HABERLER » Çalışma İzni Verilen Yabancılar Ve İşverenlerince Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Yurtiçi Başvurularda
ÇALIŞMA İZNİ VERİLEN YABANCILAR VE İŞVERENLERİNCE
Bilindiği üzere, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu 11.04.2014 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, Kanunun “Çalışma izninin ikamet izni sayılması” başlıklı 27’nci maddesi uyarınca Bakanlıkça verilmekte olan çalışma izinleri aynı zamanda ikamet izni sayılmaktadır.
Yurtiçinden yapılan başvurularda çalışma izin bilgisi ;İçişleri Bakanlığı'na ve diğer ilgili kurumlara, elektronik ortamda iletilmektedir.
Yurtdışından ilgili konsolosluğumuz kanalıyla yapılan çalışma izin başvurularında çalışma izni verilen yabancılara ilişkin bilgiler Bakanlıkça elektronik ortamda ilgili konsolosluğumuzun bilgilendirilmesini teminen Dışişleri Bakanlığa, ayrıca Emniyet makamlarına ve diğer ilgili kurumlara anlık olarak bildirilmektedir.
Bu kapsamdaki yabancıların çalışma vizesi başvurusunu yapmış olduğu dış temsilciliğimize müracaat ederek, çalışma vizesini alarak ülkemize giriş yapması gerekmektedir.
PTT kanalı ile İadeli/Taahhütlü olarak yabancının çalışacağı adrese gönderilecek olan çalışma izin belgesinin muhafaza edilmesi zorunlu olup, bu belgenin çalışma izni uzatım başvurularında ve izin iptal taleplerinde Bakanlığa ibrazı gerekmektedir.