Ana Sayfa » 4/B Sözleşmeli » ÖSYM Sözleşmeli Bilişim Personel Alım İlanı (11 kişi)
01 Ekim 2012 - 20:49
Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in sekizinci maddesi uyarınca, 2011 ve 2012 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 11 (on bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak(Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
(Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)
1-Yazılım Mühendisi (6 kişi):
Yazılım mühendisi olarak başvuracak adayların aşağıda belirtilen iki gruptan yer alan aranan niteliklerden birine sahip olması gerekmektedir.
Grup 1: .Net Yazılım Mühendisi
C# programlama dilini çok iyi derecede bilmek, (bu dil ile yazılım geliştirmede en az 3 yıl tecrübeli olmak)
.NET Framework 4.0 kütüphanesine iyi derecede bilmek,
En az 1 ORM teknolojisini iyi derecede bilmek,
Test Güdümlü Programlama, Refactoring, Nesneye yönelik prensipler, Tasarım Kalıpları konularında deneyim sahibi olmak,
Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
.NET WPF teknolojisini bilmek,
ASP.NET MVC teknolojisini bilmek,
ASP.NET Web Forms bilmek,
WCF ve WF hakkında bilgi sahibi olmak ,
Entity Framework kullanmış olmak,
IIS üzerinde koşan web tabanlı program geliştirme tecrübesine sahip olmak,
Geniş ölçekli MSSQL veri tabanı üzerinde yazılım geliştirmiş olmak,
Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak,
Sistem analizi, ister yönetimi, yazılım kalite güvencesi ve konfigürasyon yönetimi konularında bilgi sahibi olmak.
Grup 2: Java Yazılım Mühendisi
Java programlama dilini çok iyi derecede bilmek, (bu dil ile yazılım geliştirmede en az 3 yıl tecrübeli olmak)
Versiyon Kontrol Sistemleri kullanmış olmak,
Spring, Hibernate, Java web çerçeveleri ve GWT teknolojilerini bilmek,
2- Raporlama/ Veri Analiz Yazılım Mühendisi (4 kişi):
SQL ve TSQL dillerini iyi derecede bilmek,
Araştırmacı, dikkatli, problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
Windows veya Linux işletim sistemlerine hakim olmak,
Business Intelligence konusunda deneyimli ( Reporting Services, Integration Services, OLAP Cube ) olmak,
ADO.NET 2.0, JDBC ve üzeri platformlarda deneyimli olmak,
Veri madenciliği konusunda çalışmış olmak,
MS SQL Server veritabanı konusunda bilgi sahibi olmak.
Kurum içi ve kurum dışından istenilen raporları hazırlayabilmek,
Çeşitli raporlar hazırlamak ve hazırlanan raporların mevcut yazılımlara entegrasyonunda rol almak,
Veri dışa alım (export) ve veri içe alım (import) ve veri taşıma (data migration) yapmak,
Veritabanında bilgi keşfi yapabilme ve bunu sunabilme konusunda deneyimli olmak.
3-Sistem Uzmanı (1 kişi):
Microsoft Windows sunucu ailesi ( 2003, 2008 ) bakım, izleme ve konfigürasyon konularında tecrübe sahibi olmak,
Tercihen VMware sanallaştırma platformu hakkında yeterli bilgi sahibi olmak,
Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi ( XP, Vista, 7 ) ve bu işletim sistemlerinin Aktif Dizin ortamında kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
Aktif Dizin yönetimi, DNS, DHCP ve FTP konularında bilgi sahibi olmak,
Sunucu donanımları ve konfigürasyonları ( disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri depolama ünitelerinin konfigürasyon, bakım ve yedekleme konularında bilgi sahibi olmak,
Antivirüs yazılımları ve sistem güvenliği hakkında tecrübe sahibi olmak,
Yedekleme konusunda tecrübe sahibi olmak,
1) Başvuru formu (Fotoğraflı ve imzalı),
2) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, (belgenin aslının ibrazı halinde fotokopisi Başkanlıkça onaylanacaktır.)
3) Erkek adaylar için askerlik durumunu belirtir yazılı beyan,
5) İngilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (KPDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen KPDS dengi puanı gösterir belge (Sınava çağırılacak adayların belirlenmesinde, 2011 ve 2012 KPSSP3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak değerlendirilecektir)
Başkanlığımızın www.osym.gov.tr sitesinde bulunan başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra formda belirtilen belgelerle beraber 01/10/2012 –15/10/2012 tarihleri arasında Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilkent/Ankara adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.
Son başvuru tarihi 15/10/2012 saat 17.30’dur, Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, 2011 ve 2012 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 110 aday sözlü sınava çağırılacaktır.
Yapılacak sıralamaya göre 07/11/2012 tarihinde yapılacak sözlü sınava girecek adaylara, sınav yeri ve tarihi bilgileri, adayların e-posta ve posta adreslerine yazılı olarak bildirilecektir.
VI- İŞE BAŞLAMADA İSTENECEK BELGELER
1) Sabıka kaydına dair yazılı beyan,
2) İstenilen mesleki tecrübeye sahip olduğunu belirtir belge, ( Genel Şartlar d bendi)
3) 2 programlama dili bildiğine dair belge. ( Genel Şartlar e bendi)
Yukarıda ilan edilen pozisyonlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının (3.330,68.-TL) iki katına kadar ücret verilecektir. Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.