Çalışanları İstifaya Sürükleyen 7 Neden - Pusula360
1. Çalışanların Mesai Saatlerinin Çok Olması
Birçok yönetici, iyi bir şekilde çalışmakta olan elemanlarını diğerlerinden çok daha fazla çalıştırmayı tercih ediyorlar. Çalışanlar da doğal olarak bu durumu iyi performanslarının kötüye kullanılması şeklinde algılıyor. Halbuki yöneticilerin bu aşamada iyi çalışanlarını terfi, zam ya da yeni unvanlar ile teşvik etmelidir.
2. Çalışanların Önemsenmemesi
Ne kadar işini sevse de işini bırakan çalışanların büyük bir kısmının işten ayrılma sebebi, patronları ile arasındaki ilişki. Yöneticiler ile aradaki ilişki profesyonel olmayınca başta başarıların ödüllendirilmesi olmak üzere pek çok sorun kendini gösteriyor.
3. Yanlış Kişiler ile birlikte Çalışmaları
Çalışkan elemanlar genel olarak yüksek performanslarının bir kısmını kendilerini yakın gördükleri ve birlikte etkili bir şekilde çalışabildikleri iş arkadaşlarına borçludur. Motivasyonu düşüren kişiler ile birlikte çalışmaları onların verimlerini çok ciddi anlamda düşürebilecektir.
4. İşverenlerinin İnsan İlişkilerindeki Zayıflığı
Yöneticiler ve çalışanlar arasında ilişki zayıfladıkça, çalışanlar yöneticilerinden gerekli olan geri bildirimleri alamaz. Bu durumun sonrasında ise yaptığı iş ile alakalı hangi eksiklikleri olduğu ya da yöneticinin isteklerini bilemediğinden, arzu ettiği sonuçların ortaya çıkması engellenmiş olur.
5. Yaratıcılıklarının Kısıtlanması
Kaliteli çalışanların en önemli özelliklerinden bir tanesi, katkıda bulundukları hemen her şeyi olumlu anlamda ilerletmeleri. Bu aşamada önemli olan şeylerin başında ise yapacakları çalışmalarda yaratıcılıklarının önüne geçilmemesi.
6. Teşvik Konusundaki Eksiklik
Başarılı patronlar, çalışanları ile doğru şekilde iletişime girer ve onlara yalnızca sıradan görevler vermez. Aynı zamanda çalışanlarının içerisindeki potansiyeli ortaya çıkartır ve böylece işlerini verimli bir şekilde yapmasını sağlar.
7. Tutkularının Peşinden Gidememeleri
Çalışanların verimlerinin artması, tutkularının bir nebze de olsa peşinden gitmeleri ile gerçekleşecektir. Çünkü küçük bir dünyanın içerisine hapsedilen çalışanlar bir süre sonrasında kendilerini kötü hissetmeye başlıyorlar.
Tecrübeniz var mı?