İstisnai Memur Nasıl Olunur? - Kredi Memur
Ana Sayfa GÜNDEM İstisnai Memur Nasıl Olunur?
Genel olarak devlet memuru olmak isteyen kişiler, bunun için tek yolun Kamu Personeli Seçme Sınavından geçtiğini düşünür. Ancak bu durum insanlar arasında tamamen yanlış bir algıdan ibarettir. Peki İstisnai Memur Nasıl Olunur?
Günümüzde memur olabilmek için tek yol bu sınava girmek değildir. Aynı zamanda sınavsız olarak da pek çok kurum binlerce memur alımı yapıyor. Sınavsız memur alımları diğer adıyla istisnai memur adı alıyor.
İstisnai Memur Olmak İçin Bunlara Dikkat!
İstisnai Memur Nasıl Olunur? 657 sayılı kanunlar tarafından belirlenmiş ve herhangi bir sınava girmenize gerek kalmadan, memur olabileceğiniz kadrolar vardır. Bu kişiler kurumlar üzerinden memuriyete geçebilir. Şuanda sınavsız olarak girme hakkınızın bulunduğu ve belirli kontenjanlara bağlı olarak alım yapmakta olan kurumlar ise şu şekilde sıralanmaktadır:
Toplu Konut İdaresi başkanlığı.
Bakanlar Kurulu Sekreterliği.
Özel Kalem Müdürlükleri.
Din İşleri Yüksek Kurulu Üyelikleri.
Şuanda istisnai memur alımları gerçekleştirmekte olan kurumlar arasında bulunuyor. Bu kişiler her ne kadar sınavsız olarak bu gibi kurumlarda kendilerine yer bulsa da, bazen kurum tarafından bazı şartlar istenebiliyor. Kurumun belirlediği özel şartlara uymayan kişiler ise, meslek için uygun görülmediğinden dolayı kadroya katılma şansı düşmüş oluyor.
İstisnai Memurlukta Yükselmek Var mı?
Bunun yanında istisnai memur olanlar hakkında bir hatırlatma yapmakta fayda var. Bu kişilerin diğer memurlar gibi kademelerinde yükselmesi mümkün değildir. Ancak bazı şartlar yerine getiriliyorsa bu durumda bazı istisnalar yaratılabilir. Öte yandan bu kişilerin aday olan memurlar için alınması planlanan eğitimi de almayacağını belirtmek gerekir. Staj eğitimi olarak belirlenen, eğitim türü bu kişiler için verilmez. Bunu göz önüne alarak konu hakkında karar vermek gerekir.
Sınavsız memur alımı konusunda lisans mezunlarının biraz daha avantajlı olduğunu söylemek gerekiyor. Ancak lise mezunlarının da az da olsa bu alanda şansı bulunuyor. Kişilerin sahip olduğu eğitimin yanında, aynı zamanda yeteneklerine göre de bir seçim yapılıyor. Buna göre adaylar için en doğru bölüme kesin olarak karar verilmiş oluyor. Adayların bir kadroya yerleştirilmesi için, referans sisteminin de önemi oldukça büyük. Özellikle referans yoluna göre bir kadroya yerleştirilen çok fazla kişi bulunuyor. Sınavsız memur alımları bu şekilde olurken, sınavla var olan seçenekleri biraz daha arttırmak mümkündür. Bunun yanında bu konuda kişilerin öğrenim durumları da büyük bir önem kaplıyor.