Bize, biraz kendinizden bahseder misiniz?
İşe başvuru süreci sizin için ne kadar stratejik ise, işveren için de işe alım süreci bir o kadar stratejik ve kritik öneme sahiptir. Her iki taraf için de en önemli aşmalardan biri olan Mülakat (İnterviewing), başvuru sahibi için son aşama, işveren için ise son değerlendirmedir.
CV değerlendirme süreci, işe alım süreci değil, belirlenen pozisyon için, adayın kriterleri taşıyıp taşımadığının belirlendiği süreçtir. CV değerlendirmeden sonra, kriterlere uygun olduğu belirlenen aday son aşama için mülakata çağrılır.
Mülakatlar, genel olarak insan kaynakları görevlileri ya da şirketin yetkilendirdiği kişiler ile adayların yüz yüze görüşmeleridir. Tıpkı CV’de adayların pozisyona uygun yazım teknikleri uyguladıkları gibi, mülakatta da işveren, pozisyona uygun mülakat teknikleri uygular.
Mülakat Sırasında Yapılması Gerekenler Mülakat Türleri