İBB istihdam projelerini ve kriterlerini açıkladı - Güncel haberler
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, Türkiye ekonomisinin can damarı İstanbul'da, işsizlik sorunu hafifletecek çalışmalarla ilgili açıklama yaptı.
11:22 - 29 Ocak 2020
İBB’de farklılıkların yönetimine öncelik verdiklerini söyleyen Duman, kadın, engelli ve genç istihdamına dönük başlattıkları projeler hakkında adalet ve eşitlik vurgusu yaptı.
Duman, “Bunu söylemek değil, yapmak gerekiyor. Bu konuda toplumun ihtiyacı olan yaklaşım bu olmalı. Herkes eşit fırsatlar yakalayabilmeli” ifadelerini kullandı.
İnsan Kaynakları ve Organizasyon Yönetiminden Sorumlu Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, İBB’de fırsat eşitliğini geliştirmek için yeni metro sürücüsü alımlarında kadın adaylara yöneldiklerini açıkladı.
Göreve başladıkları günden itibaren, farklılıkların yönetimine öncelik verdiklerini vurgulayan Duman şöyle konuştu:
*Cinsiyet ayrımcılığını reddeden, kadın istihdamına öncelik veren bir yaklaşım sergiliyoruz.
*Metro İstanbul AŞ için yapacağımız sürücü alımında artık öncelikten de öteye gittik, tümüyle kadın istihdamına yöneldik. 109 sürücü için ihtiyaç vardı ve bu sayının üzerinde bir aday başvurusu geldi.
*Önümüzdeki haftalarda kadın adaylarımız eğitimlere başlayacak. Eğitimler yaklaşık üç ay sürecek. Umuyorum ki, eğitimlerin sonunda metrolarda çok daha fazla kadın sürücüyle karşılaşacağız.
KADIN İSTİHDAMI GECİKMİŞ BİR BORÇ
Adalet ve eşitliğe önem verdiklerinin altını çizen Duman, söylemde kalmayıp eyleme geçtiklerini belirterek, “Bu konuda toplumun ihtiyacı olan yaklaşım bu olmalı. Herkes eşit fırsatlar yakalayabilmeli. En başta da kimsenin cinsiyetleri nedeniyle farklı fırsatları kaybetmemesi gerekiyor. Kadın istihdamı da bizim gecikmiş bir borcu ödeme yaklaşımımız diyebilirim” diye konuştu.
ENGELLİ İSTİHDAMININ DETAYLARI ŞUBATTA
*Şirketlerimizde ciddi sayıda engelli istihdamı sağlayacağız. Proje, Şubat ayında başlayacak.Bu konuda hem sivil toplum kuruluşları hem de kamuyla bir proje gerçekleştiriyoruz.
*İlk etapta 300’e yakın engelli bireyin, İBB iştiraklerinde göreve başlamasını bekliyoruz. Konuyla ilgili detayları önümüzdeki günlerde kariyer sayfamızda yayınlayacağız. Adaylar başvurularını buradan yapabilecekler.
*Önümüzdeki beş yıl içerisinde, yaklaşık 200 bin istihdam sağlama üzerine Sayın Başkanımızın İstanbul’a ve Türkiye’ye bir sözü var. Yaklaşık dört buçuk yılımız kaldı.
*Bu konuda yol kat ettik, diyebilirim. Mevcut bir bölgesel istihdam ofisimiz var. Şubat başında Şişli ve Kartal’da iki ofis daha açacağız. Bu yılın içerisinde sekiz tane daha hizmete girecek. Sonrasında umuyoruz ki, on bir ofisimizle bu fırsatı İstanbullulara daha fazlasıyla ulaştırabileceğiz.
*İstihdam ofislerindeki uzmanlarımız vasıtasıyla bölgedeki işverenlerin ihtiyaçlarını görmeye gayret ediyoruz. Sonrasında bu ihtiyaçlara uygun insan kaynağıyla buluşturma konusunda özellikle İSMEK’lerde, mesleki eğitim programlarımıza yönlendiriyoruz. İSMEK’leri de daha aktif hale getiren bir yaklaşım.
*Çünkü kamunun, bu şekilde çalışması gerekiyor. Kamunun insanların ihtiyaç duyduğu eğitimleri verebilmesi gerekiyor.
*İBB iştiraklerinde yaklaşık bin 200 genç arkadaşımıza ulaştık. Otuz yaşını geçmemiş, çok fazla iş deneyimi olmayan belirli profilde arkadaşlarımız.
*Onları ilki Şubat’ta ikincisi Nisan’da başlayacak bir oryantasyona, sonrasında da bir gelişim programına dahil edeceğiz.
*İBB’de çalışmak ne demek, kamu kurumda çalışmak hangi kriterleri gerektirir, hangi yetkinliklerini geliştirmelerini gerektirir, hangi etik kurallara ve toplumsal değerlere sahip çıkmaları gerekir gibi konuları programlarda yaşayarak öğrenecekler.
*Daha da önemlisi, İstanbulluya hizmet eden insanlar olmak ne demek, bunu öğrenecekler.
600’ER KİŞİLİK 2 GRUPLA BAŞLAYACAK
*Program, çeşitli pratikleri içerecek. Sadece sınıf eğitimleriyle değil, sahaya çıkacak, süt dağıtacak, temizlik personeliyle çalışacak, belki itfaiyeciyle kriz anını yönetecekler.
*Her bir program yaklaşık bir yıl sürecek. 600’er kişilik iki grupta başlatılacak eğitim, sanıyorum bir yıl sonunda, halkı tanıyan, vatandaşın beklentilerini bilen, sosyal sorumluluğu olan ve halka hizmet ettiğinin farkında olan bireyler yetiştirmiş olacak.
*Umuyoruz ki, kamu yönetimine de çok önemli kaynaklar buradan yaratılacak.
istanbul İstanbul Büyükşehir Belediyesi Kadın kariyer metro seçim süt Türkiye