Anayasa Mahkemesi, Yargıtay'ın farklı değerlendirmeleri neticesinde ilave tediye alamayan işçiye tazminat ödenmesine hükmetti.
Tarih: 22 Şubat 2019 Kategori: 4/D İşçiler, Belediye İşçileri, Geçici İşçiler, Genel, Kamu İşçileri, Taşeron İşçiler
Anayasa Mahkemesi (AYM), ilave tediye alamayan işçiler için çok önemli bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, Yargıtay’ın 9. Hukuk Dairesi ile 22. Hukuk Dairesi’nin ilave tediye konusunda birbirinden farklı kararlar verdiğini ve üst yargı kurumları arasında içtihat birliği bulunmadığını belirtti. Bu nedenle ilave tediye alamayan işçi Yasemin Bodur’un “hakkaniyete uygun yargılama hakkının ihlal edildiğine” hükmederek işçiye 7 bin TL tazminat ödenmesini karara bağladı. Anayasa Mahkemesi’nin bu kararının Yargıtay’ın farklı değerlendirmeleri neticesinde ilave tediye alamayan belediye işçileri için de emsal nitelik taşıdığını değerlendiriyoruz.
Anayasa Mahkemesi’nin kararına konu olan olay şöyle gelişti: Tosya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nda işçi olarak çalışan Yasemin Bodur, ilave tediye alamadığı için çalıştığı kurum aleyhine dava açtı. Davayı kazandı. Yerel Mahkeme, kararını Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin içtihatlarına dayandırdı.
Tosya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nın kararı temyiz etmesi sonucu, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi (BAM) kararı bozdu.
Bunun üzerine işçi Yasemin Bodur, davayı Anayasa Mahkemesi’ne taşıdı. AYM yaptığı incelemede Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında çalışan işçilere ilave tediye ödenip ödenmeyeceği konusunda, Yargıtay 9., 7. ve 22. Hukuk Dairelerinin içtihatlarının birbirine zıt olduğuna, bu içtihat farklılıklarının yıllardan beri giderilemediğine dikkat çekerek işçilerin hakkaniyete uygun yargılama hakkının ihlal edildiğine karar verdi.
Netice itibariyle başvuru sahibi işçiye 7 bin TL tazminat ödenmesine ve ilave tediye konusunda içtihat birliği sağlanması hususunda Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu’na bildirimde bulunulmasına karar verildi.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları için söz konusu olan ilave tediye davaları, belediye şirket işçileri için de benzer özellik taşımaktadır. Yine belediye şirket işçileri için Yargıtay’ın farklı dairelerinin farklı kararları bulunmaktadır. Bu nedenle konunun Anayasa Mahkemesi’ne taşınması neticesinde belediye şirket işçileri için de benzer sonuçların çıkabileceğini değerlendirmekteyiz.
Etiketler: ilave tediye belediye şirketleri AYM kararı
4-D: Sayın yetkili, kadrodan önce % fazlasını alan çalışanlar için herhangi bir adım atılacakmı bu konuyla alakalı bir duyumunuz öngörünüz varmıdır? 22.2.2019, 09:55
UZMAN Zübeyde Nur Yatgın: Maalesef. 22.2.2019, 17:03
Ömer Gültekin: Bu konuyla ilgili sorum şu belediye şirketlerinde çalışan işçiler olarak mağduruz aynu durum bizimde başıma da var bizde bir yardım eden çıkarmı acaba. 22.2.2019, 11:28
B.I.T li: tosya dayanışma vakfı : il özel idaresinin kurduğu bir şirket niteliğindemidir? belediye şirket kadrosuna geçen bizlerde nasıl emsal teşkil edecek belirtirseniz sevinirim şimdiden teşekkür ederim 22.2.2019, 13:02