Tinder, Manchester United'a Forma Sponsoru Oluyor | Pazarlamasyon
Necip Murat / 04 Ağustos 2017
Hatırlarsanız İtalyan futbol kulübü Napoli, daha önce çöpçatan uygulaması Tinder ile ilginç bir anlaşmaya imza atmıştı. Bu anlaşmaya göre geçtiğimiz Ekim ayında Polonya milli takımı ile çıktığı maçta sakatlanan Napoli futbolcusu Milik, o tarihten bu yana sakatlığı sebebi ile forma giyemiyordu. Yeşil sahalara dönmeye hazırlanan oyuncu için Napoli, Tinder ile ilginç bir ortaklığa gitme kararı aldı.
Söz konusu ortaklığa göre Milik, 2 hafta boyunca Tinder’a resmi profili ile bulundu. Bu iki haftalık süreç içinde ise Milik, profilini ziyaret edip ona en dikkat çekici mesajı gönderecek dört Tinder kullanıcısı ile buluşarak yüz yüze tanıştı. Detaylar için şuraya gözatabilirsiniz.
Şimdi gelelim asıl gelişmeye… Fourfourtwo’nun haberine göre Tinder yeni sezon için Manchester United yetkilileriyle anlaşacak. Tinder’dan gelen açıklama ise şu şekilde: “Manchester United ile birçok konuda uzun görüşmeler yaptık. Bundan sonraki aşamada birlikte neler yapabileceğimizi görmek için sabırsızlanıyoruz.”
Uygulama 50 milyonun üzerinde aktif kullanıcıyı bir araya getiriyor ve sanal ortamda günde ortalama 1 milyon insanın buluşmasına olanak sağlıyor.
Markanın basın sözcüsü 2017-18 sezonu için Manchester United’a ayrılan bütçenin 12 milyon euro olduğunu açıklasa da, bu rakamın yükseleceği tahmin ediliyor. Zira takım, şu an Amerikan Otomobil devi Chevrolet’yle olan anlaşmalarından her sezon 50 milyon sterlin kazanıyor.
Hazır rakamlardan konu açılmışken Barcelona’nın göğüs sponsorluğu için Japon e-ticaret şirketi Rakuten’den yıllık 58 Milyon dolar aldığını da belirtelim. Tabi, bu rakam belirttiğimiz üzere formanın göğüs kullanımı için.
Premier Lig forma kullanım kurallarına göre kulüpler, Premier Lig logosunun bulunduğu kola başkaca bir Reklam alamıyor. Bu sebeple Tinder’ın logosunun tek bir kolda kalması planlanıyor.
Gelişmeler oldukça sizi haberdar edeceğiz.
ABD’li e-ticaret devi Amazon’un net karı bu yılın ikinci çeyreğinde rekor kırarak 2,5 milyar dolar oldu. Amazon’un açıklanan bilançosuna göre, firmanın net karı bu yılın ikinci çeyreğinde 2,5 milyar dolar […]
manchester united Tinder
Future of Work Zirvesi 10 Mayıs’ta Maslak UNIQ İstanbul’da!
Cemre Üçhisarlı / 07 Mayıs 2018
İş'in Geleceği Platformu ve Management Centre Türkiye işbirliği ile AKBANK'ın ana sponsorluğunda Avrupa'nın en büyük Future of Work Zirvesi 10 Mayıs'ta UNIQ İstanbul'da gerçekleşiyor.
NOW Business&Tech Week kapsamında gerçekleşen, global ve Türk fikir liderlerinin konuşmacı olduğu "Future of Work Zirvesi" dijital çağda "İş"in doğasını, istihdam ve verimli iş gücü kavramlarını yeniden değerlendirmek isteyen profesyonelleri bir araya getiriyor.
İş gücü devrimine odaklanan bu etkinlik, sadece bununla kalmayıp teknoloji ve dijitalleşme ile gelen değişimi ve dönüşümü, insanı merkeze alan bir felsefeyle anlatan, yeni dünyayı ne şekilde inşa etmemiz gerektiğinin yol haritasını, hangi yetkinliklere, kurumsal yöntemlere ihtiyacımız olduğunu kurumlar, liderler, yöneticiler ve çalışanlar arasındaki farkın hızla kaybolduğu dünyada tüm bu öğeler için anlatan, ve gelecek 10 yıl bolca konuşulacak İş'in Geleceği hareketini San Francisco'dan Türkiye'ye taşıyor.
Future of Work Zirvesi'nde sizi neler bekliyor?
Yapay Zeka & Otomasyon: İş ve İşgücünün Dönüşümü
Kulpreet Singh - Genel Müdür EMEA / APAC, UiPath - Robotik Otomasyon Dünya Lideri
Cem Dilmegani - Applied AI Kurucu Ortak
Geleceğin İşgücü & Yetkinlikleri, Yetenek Platformları & Çevik Öğrenme
Alp Sezginsoy, Expertera CEO, İş'in Geleceği Platformu Kurucusu
Yiğit Kulabaş, Ezberbozan CIO, Redesign Kurucu Ortak
Jason Schenker, The Futurist Institute Başkanı (Video konferans ile)
Şirketleri Yeniden Tasarlamak: Geleceğin Organizasyonunda Sürdürülebilir İnovasyon
Tasarım Odaklı Organizasyonun Temelleri - Engin Çomakçı, Redesign Kurucu Ortak
Ongun Tan, Makers Türkiye Kurucusu
Anlamlı ve Amaç-Odaklı Organizasyonlar, Geleceğin Liderleri
Adam Fridman, Prohabits ve Mabbly Kurucusu, Amazon.com bestseller, Inc.com Yazarı
Ozlem Brooke Erol, Purposeful Business Kurucusu, Yazar, San Diego - ABD
Yeni Liderler için Storytelling'in Geleceği, Ali Üstündağ, Tedx Reset Kurucusu
Kapanış Gösterisi: KAAN SEKBAN, "Tebrikler, kovuldunuz!" Kitabı Yazarı, Komedyen İş'in Geleceği'nde yerinizi alın, Future of Work Zirvesi'ne Katılın. Etkinliğe buradan kaydolabilirsiniz.
Tesla, Türkiye’ye Yatırımını Durdurdu
ABD’li elektrikli otomobil devi Tesla, Türkiye’deki siparişlerinin tamamen durması nedeniyle yatırım planını askıya aldı. Bu kararla birlikte Model 3’ün Türkiye’ye gelmeyeceği de kesinleşmiş oldu. İlgili yazı: Tesladan İstifa Eden Elon […]
Yaratıcı Reklam Kampanyası İçin İşe Alınan 4 “Profesyonel Aylak”
The ODD Company isimli kreatif ajans, geçtiğimiz günlerde TUI Nordic isimli İsveç merkezli seyahat şirketi için bugüne kadar yapılmış en ilginç reklam kampanyalarından birini hazırladı. Bu reklam kampanyası için “profesyonel […]
En Genci 465 Yaşında Olan Japon Şirketleri Neden Battı?
Serdar Altan / 17 Ağustos 2018
Japonya, bazıları 1.000 yaşından daha yaşlı olan çok sayıda köklü şirkete sahip. Ayrıca ülkede 100 yaşını geçmiş 50 binden fazla şirket bulunuyor.
Hala faaliyette olan dünyanın en yaşlı işletmesi, Japonya'da bulunan 1.300 yaşındaki bir han.
Japonya'nın bu köklü şirketlerinden bazıları, geçtiğimiz 10-12 yıllık süreçte iflas bayrağını çektiler.
1429 yaşındaki tapınak inşa şirketi Kongo Gumi, 2007 yılında iflas etti.
İlgili Yazı: Savaştan Çıkan Japonya, Nasıl Teknoloji Devi Oldu?
Dünya üzerinde bir asırdan uzun bir geçmişe sahip olan çok sayıda işletme bulunuyor. Ancak dünyanın en köklü geçmişe sahip ya da başka bir deyişle, en yaşlı işletme birkaç asırlık olduğunu düşünüyorsanız, fazlasıyla yanılıyorsunuz. The Atlantic isimli internet sitesinin paylaştığı bilgiye göre, hala faaliyette olan dünyanın en yaşlı işletmesi, Japonya'da bulunan 1.300 yaşındaki bir han. Japonya'da 1000 yıldan daha uzun bir geçmişe sahip olan çok sayıda şirket bulunuyor. Ülke, dünya üzerindeki en uzun süredir aralıksız olarak faaliyet gösteren bazı şirketlere ev sahipliği yapıyor. Bununla birlikte ülkede 100 yaşını geçmiş 50 binden fazla şirket bulunuyor. Bu şirketlerin 3.886'sı ise 200 yaşını geçmiş durumda. Bir karşılaştırma yapacak olursak, İş Gücü İstatistikleri Bürosu'na göre, 1994 yılında faaliyete başlayan dört Amerikan şirketinden sadece biri, 2004 yılında hala faaliyetlerine devam ediyordu. Tabii bu noktada, o dönemde iki ülkede kurulan şirketlerin sayısına da bakmak gerekiyor, ancak o bambaşka bir konu. [caption id="attachment_80306" align="aligncenter" width="778"] Minoya Kichibee'nin Dükkanlarından Biri[/caption] Ancak The Atlantic'in belirttiğine göre, Japonya'nın bu köklü şirketlerinden bazıları, geçtiğimiz 10-12 yıllık süreçte iflas bayrağını çektiler. Örneğin bundan yaklaşık 3 sene önce, deniz mahsülleri satan 465 yıllık Minoya Kichibee isimli şirket iflas etti. 2 yıl önce ise 533 yıllık şekerlemeci Surugaya da benzer bir kaderi paylaştı. Ancak bunlardan daha çarpıcı olan iflas, 1429 yaşındaki tapınak inşa şirketi Kongo Gumi'nin 2007 yılındaki iflasıydı. Tabii ki sadece üç şirketin iflas bayrağını çekmesi, asırlık şirketlerin batmasına neden olan bir trend olduğu anlamına gelmez. Ancak bu durumun nedeni tam bir merak konusu. Japon iş dünyası hakkında uzman olan ve California San Diego Üniversitesi'nde görev yapan Profesör Ulrike Schaede'ye göre, bu durumun en büyük sebebi, Japon hükümetinin debelenen şirketlere karşı tavrını değiştirmiş olmasıdır. Tarihsel olarak Schaede, Japon bankalarının ikinci bir düşünce olmadan en umutsuz işletmelere bile yardım ettiklerini söylüyor. 1955 ve 1990 arasında, sadece 72 Japon şirketi iflas etti. Bu şirketlerin iflas sebebi ise bankaların onlara mali destek vermemeleriydi. 2000 yılında, Japonya ilk iflas yasasını geçirdi ve bundan dört yıl sonra ise şirket tasfiyesi ile ilgili 1922 yasalarını yeniden yazdı. Bu da sıkıntılı şirketlerin varsayılan kaderini değiştirdi. Ulrike Schaede'nin belirttiğine göre, artık performans göstermeyen şirketler, değişim için sağlam bir plana sahip olmadıkça borç verenlerden yardım almamaktadırlar.