Sezgin Özcan yazıyor... Vefat Tarihinden Sonraki Döneme Ait Aylığı Alamazsınız
Annem babamdan dolayı Bağ-Kur’dan dul aylığı alıyordu. Aralık maaşını 29 Aralık 2016 tarihinde aldıktan sonra 17 Ocak 2017 tarihinde vefat etti. 29 Ocak 2017 tarihinde yatan Ocak 2017 maaşını alabilir miyim? Alırsam SGK benden geri alır mı? Ömer Demir
Emekli, dul ve yetim aylıkları, SGK’ca belirlenen dönem ve tarihlerde her ay peşin olarak ödenir. Ölüm halinde, sigortalı veya hak sahiplerine ölüm tarihine ait ödeme döneminde peşin ödenen gelir ve aylıklar geri alınmaz.
Annenizin vefat tarihinden sonraki ödeme dönemine ait olan 29 Ocak 2017 tarihinde yatan aylığı alamazsınız. Alırsanız, SGK faiziyle birlikte geri ister.
SSK kapsamında 1260 günü tamamladığınızda emekli olursunuz
6 Nisan 1967 doğumluyum. İlk sigorta başlangıç tarihim 1 Temmuz 1984 (1650 gün). 4/b kapsamında ilk işe başlama tarihim ise 1 Ocak 2006 (3210 gün). Tekrar 4/a'ya geçiş tarihim Aralık 2014 ve halen aktif. Toplam 3210 gün 4/b, 2430 gün 4/a kapsamında prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? Bilgin Peker
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 48 yaş, 5225 prim günü ve Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabisiniz. Bağ-Kur’dan sonra başlayan 4/a kapsamındaki prim gün sayınızı 1260 güne tamamladığınız tarihte emekli olmaya hak kazanırsınız.
23 Mayıs 1972 doğumluyum. 27 Aralık 1993 tarihinde polis memuru olarak göreve başladım. 2001 yılında 1 ay bedelli askerlik yaptım. 1 Eylül 2016 tarihinde ihraç edildim. Herhangi bir sigorta birleştirmem veya borçlanmam olmadı. Hangi tarihte emekli olabilirim? Emekli ikramiyesi alabilir miyim? Mustafa Doğan
Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Hak kazandığınız 5 yıl 7 ay fiili hizmet süresi zammı ile birlikte hizmet sürenizi tamamlamışsınız. Hak kazandığınız fiili hizmet süresi zammı emeklilik yaş haddinizden indirilir ve Ekim 2017’de yaş şartını da sağlamış olarak emekli olmaya hak kazanırsınız. Hizmetlerinizin tamamı Emekli Sandığına tabi olduğundan, emekli ikramiyenizin ödenmesi gerekir.
İşten kendim çıkarsam tazminat alabilir miyim?
1 Mart 1974 doğumluyum. 14 Mayıs 1995’te sigorta başlangıcım, 6130 prim günüm var ve hala sigortam ödeniyor.
1- Ne zaman emekli olabilirim? Hangi durumlarda erken emekliliğe hak kazanabilirim?
2- İşten kendim çıkarsam tazminat alabilir miyim?
3- Yıllık izinlerimi 2016 yılı hariç (21 gün kullandım) 15 gün kullandım. 14 yıldır aynı firmada sigortalıyım. Ancak Aralıkta gayri resmi 15 yıla girdim. İlk işe girdiğimde 8 ay sigortam ödenmedi. Zarife Köknaroğlu
1- Emekliliğiniz için gereken 20 yıl sigortalılık süresi ve 5750 prim gününü tamamlamışsınız. 51 yaşınızı dolduracağınız 1 Mart 2025 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. Mevcut yasal düzenlemeye göre, daha erken emekliliğe hak kazanmanız söz konusu değil.
2- Emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olduğunuzdan, SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işvereninize ibraz ederek işten ayrılırsanız, kıdem tazminatınızın ödenmesi gerekir.
3- Hizmet süresi 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanların yıllık ücretli izin süresi 20, 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanların 26 iş günüdür. İş sözleşmenizin sona ermesi halinde eksik kullandığınız yıllık izin sürelerinize ilişkin izin ücretinizin ödenmesi gerekir. Sigortanızın geç başlatılmasından doğan hizmet kaybınız için hizmet tespit davası açabilirsiniz. Hizmet sürenizi kazandığınızda, buna bağlı olarak yıllık ücretli izin süreniz ile ilgili kaybınız da telafi edilir.