AnasayfaMemurÜcretEK GÖSTERGE NE ZAMAN VE NE KADAR ÖNEMLİ?	EK GÖSTERGE NE ZAMAN VE NE KADAR ÖNEMLİ?
Aktif 19 Aralık 2012. Yayınlanma Ücret	Twitter
Devlet memurlarının aylık ücretlerinin, emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinin belirlenmesinde kullanılan unsurlardan birisi de “ek gösterge” dir. Ek gösterge rakamları hizmet sınıflarına, kadro unvanlarına ve derecelerine göre farklı belirlenmiştir.
Aylık ücretlerini, yapılan sözleşmede belirtilen tutarlara göre ya da 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile belirlenen ücret ve tazminat göstergelerine göre alan memurlar için emekli aylığı ve emekli ikramiyesi bakımından önem taşıyan ek gösterge rakamları, diğer memurlar için ayrıca aylık ücrete de etki etmektedir.
Ek göstergenin artmasını sağlayan derece ya da unvan değişiklikleri bazen beraberinde farklı miktarlarda makam ve temsil/görev tazminatı ödemelerini de getirmektedir. Ancak burada sadece ek göstergenin etkilerine bakılacaktır.
Aynı unvan, derece ve hizmet yılı için ek gösterge rakamlarını değiştirerek uyguladığımızda, ek göstergenin aylık ücrete, emekli aylığına ve emekli ikramiyesine etkisini görmek mümkündür. Ek göstergeyi sıfır (0) kabul ettiğimizde ele geçen tutarlar ile ek gösterge değiştiğinde ele geçen tutarlar arasındaki fark aşağıda gösterilmiştir.
(NOT:2012 Aralık ayı değerleri ve %15 gelir vergisi oranına göre hesaplama yapılmıştır. Ayrıca, ilk 4 derecedeki tüm kadrolar için çeşitli ek gösterge rakamları mevcut olmakla birlikte, ek gösterge rakamının etkisini görmek bakımından sıfır (0) ile kıyaslama yapılmıştır.)
AYLIK NET ÜCRETE ETKİSİ
Bu belirlemeye göre;
-2200 ek gösterge, aylık ücrette 84.-TL artış yaratırken, emekli aylığını 269.-TL, emekli ikramiyesini ise 9.038.TL artırmaktadır.
-2200 ile 3000 ek gösterge arasındaki 800 puanlık fark; aylık ücrette 40.-TL, emekli aylığında 45.-TL, emekli ikramiyesinde ise 1.432.-TL değişikliğe sebep olmaktadır.
-Ek gösterge yükseldikçe, özellikle emekli aylığı ve ikramiyesindeki fark daha da yüksek artış göstermektedir. 3000 ile 3600 ek gösterge rakamı arasındaki 600 puanlık fark; aylık ücrete (-)25.-TL etkisi olurken, emekli aylığında 338.-TL, emekli ikramiyesinde ise 11.275.-TL artışa sebep olmaktadır.
-3000 ek gösterge rakamının aylık ücrete etkisi 124.- TL iken, 3600 rakamının etkisinin 99.-TL olmasının nedeni, emekli keseneğinde oluşan artıştan kaynaklanmaktadır.
Bu tablo karşısında, ek göstergenin aylık ücrete etkisinin fazla olmadığı ancak emekli aylığı ve emekli ikramiyesine etkisinin yüksek olduğu sonucuna varılmaktadır.
Bu nedenledir ki, haklı olarak memurlar yüksek ek göstergeli bir görev unvanına atanıp öyle emekli olmayı istemektedir.