Şubelerimiz | Güvenlik İş
güvenlik görevlisi guvenlikis Paylaş:
Facebook	Twitter	Google Plus	TEŞEKKÜRLER ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ
Temmuz 2017 sendika üye sayıları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklandı.
Sendikamız 30.048 kişi üye sayısı ile Özel Güvenlik Görevlilerinin birleştirici gücü olduğunu bir kez daha gösterdi, açıklanan üye sayılarına göre son 6 ayda 2.875 Özel Güvenlik Görevlisi daha sendikamız Güvenlik-İş dedi.
Özel Güvenlik Görevlilerinin verdiği destek ve güven duygusuyla birlikte daha büyük başarılara imza atmaya devam edeceğiz. Günümüzde sendikal işçi hareketinin bitme noktasına geldiği görüşlerini savunanlar Özel Güvenlik Görevlilerinin birleşmesinden rahatsızlar, ancak buna rağmen Özel Güvenlik Görevlileri söz vermişcesine örgütlenmekte ve her geçen gün sendikal hareketin güçlenmesine katkı sağlamak için biraz daha fazla gayret göstermektedirler.
Bugün açıklanan rakamlar işçi hareketinin bu zamana kadar gücünü kaybettiğini bırakın gücünün üstüne güç katarak ilerlediğini göstermektedir.
Unutulmamalıdır ki üretmeyen, milletine hizmet etmeyen ülkeler yok olmaya mahkumdur.
TÜRK işçi hareketi ve Özel Güvenlik Görevlileri Ülkemizin üzerinde oynanan oyunlara sesiz kalmayacak BÜYÜK ve GÜÇLÜ TÜRKİYE için üretmeye ve milletine hizmet etmeye mahşere kadar devam edecektir.
Güvenlik-İş Sendikası olarak İşçilere olan inancımız tamdır. Özel Güvenlik Görevlileri ile büyümeye, omuz omuza yürümeye devam edeceğiz.
Güvenlik-İş Sendikamıza inanmış yürekli üyelerimize ve teşkilatımıza teşekkür ederek, Birliğimiz Daim Olsun diyoruz.
bursa dğankent dsi duyuru giresun güvenlik güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası hes levent atabay mahkeme ögg ömer çağırıcı özel güvenlik sendika Paylaş:
Facebook	Twitter	Google Plus	HUKUK MÜŞAVİRLİĞİMİZDEN “İŞE İADE VE SENDİKAL TAZMİNATA İLİŞKİN KAMUOYUNA VE ÜYELERİMİZE DUYURU
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİNDEN HUKUK ZAFERLERİ
Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası Hukuk Müşavirliği kurulduğu günden beri sendikamıza kazandırmış olduğu hukuk zaferlerine bir yenisini daha eklemiştir.
Bursa İl Temsilcisi İsrafil EROĞLU’ nun DSİ 1. Bölge Müdürlüğündeki işinden sırf Sendika İl Temsilcisi olması nedeniyle yeni ihale döneminde gelen yeni şirket tarafından çeşitli bahaneler öne sürülerek sözleşme yenilenmemesi suretiyle haksız yere işten çıkarılması üzerine harekete geçen Başhukuk Müşavirimiz Av. Levent ATABAY önderliğindeki Hukuk Müşavirliğimiz, temsilcimizin iş akdini fesh eden eski şirket yerine yeni ihaleyi alan şirkete İŞE İADESİNİ sağlamış ve ayrıca temsilcimizin 1 yıllık maaşı tutarında SENDİKAL TAZMİNAT’ a hükmedilmesini sağlamıştır. (EK-1)
Ayrıca Giresun Doğankent ve Yöresi HES İşletme Müdürlüğünün özelleştirilerek KLK Enerji A.Ş. ye satılmasının ardından işten çıkarılan yaklaşık 45 Güvenlik Görevlisinin haklarının savunulması adına dava yoluna başvuran Hukuk Müşavirliğimiz, profesyonel bir şekilde yürütmüş olduğu sürecin neticesinde; bütün Özel Güvenlik Görevlilerinin İŞE İADESİNİ sağlayarak 4857 sayılı Kanuna tabi çalışan her kesime emsal nitelikte daha önce benzeri görülmedik bir hukuk zaferine imza atmıştır. (EK-2)
Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası ve Hukuk Müşavirliğimiz çalışma hayatından kaynaklı her türlü sorun için tüm üyelerimizin ve Özel Güvenlik Görevlilerinin yanında olacağının sözünü vermiştir. İşverenlerin baskısına karşı her zaman yanınızda Güvenlik İş Sendikası bütün gücüyle yer alacaktır. Yaşadığımız ve yaşattığımız hukuk zaferleri de bunun göstergesidir.
Başta Hukuk Müşavirliğimizin ve Güvenlik-İş Sendikamızın başarılarının devamını dileriz.
24 temmuz gazeteciler ve basın güvenlik güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası guvenlikis ögg ömer çağırıcı özel güvenlik özel güvenlik görevlisi sendika Paylaş:
Facebook	Twitter	Google Plus	24 TEMMUZ GAZETECİLER VE BASIN BAYRAMI KUTLU OLSUN
Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanımız Ömer Çağırıcı Yönetim Kurulumuz adına 24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı dolayısıyla bir mesaj yayınladı. Genel Başkanımız mesajında şu ifadelere yer verdi:
”Tarafsız ve özgür bir basının varlığı güçlü demokrasilerin vazgeçilmez unsurudur. Milli değerlerimize saygılı ve tarafsız bir anlayışla görev yapan ve özel güvenlik görevlilerine ”Olumsuz Başlık Atmayan” tüm gazetecilerin 24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramını kutluyorum. ”
adapazarı aile danışma merkezi aile ve sosyal politikalar bakanlığı bakım rehabilitasyon merkezi çayırova kaymakamlık çocuk evleri sitesi güvenlik güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası guvenlikis huzurevi kocaeli köşk huzurevi mesudiye ilçe entegre hastanesi mke özel güvenlik özel güvenlik görevlisi sakarya samsun büyükşehir belediyesi sendika toplu sözleşme üye Paylaş:
http://guvenlikis.org.tr/portfolio/kocaeli-cayirova-sevgi-evleri-toplu-is-sozlesmesi-imzalandi Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası (GÜVENLİK-İŞ)-Bayburt Valiliği Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü Memnune Evşen Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü, Kadın Konukevi Müdürlüğü Özel Güvenlik Hizmet Alımı İşi- Çay Özel Güv.Eğt. ve Kor.Hiz. Ltd. Şti.-K.G.M.Güv. ve Eğt. Hiz.Ltd.Şti. Ortak Girişimi arasındaki Toplu İş Sözleşme Görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulunca Karara Bağlanmıştır.
aile danışma merkezi güvenlik güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası guvenlikis istanbul özel güvenlik özel güvenlik görevlisi rehabilitasyon merkezi sendika toplu sözleşme trabzon üye Paylaş:
duyuru güvenlik güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası levent atabay mahkeme ögg sendika Paylaş:
Facebook	Twitter	Google Plus	HUKUK MÜŞAVİRLİĞİMİZDEN “FİİLEN ÇALIŞILMAYAN GÜNLERDE YOL-YEMEK ÜCRETLERİNİN KESİLMESİNE İLİŞKİN KAMUOYUNA VE ÜYELERİMİZE DUYURU
DEĞERLİ GÜVENLİK İŞ SENDİKASI ÜYELERİ ;
Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası Hukuk Müşavirliğimize gelen bir takım bilgi taleplerinden öğrenmiş olduğumuz kadarıyla; Fiilen çalışılmayan günlerle ilgili olarak ödenmiş olan yol-yemek ücretlerinin gelecek dönemde artık ödenmeyeceği ve bu zamana kadar alınmış olanların ise geçmişe yönelik işçilerin maaşlarından kesileceğini öğrenmiş bulunmaktayız. Bu konuya ilişkin bilgi kirliliğinin önlenmesi ve işçilerin hak kaybına uğramaması adına bir takım hususların açıklanması gereği hasıl olmuştur.
Şöyle ki; Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.13 ncü maddesinde “Yemek ve yol bedelinin nakdi olarak ödeneceği öngörülen ihalelerinin idari şartnamelerinde, yemek ve yol bedelinin günlük brüt tutarları ve ayda kaç gün ödeneceği yazılacak, bu brüt tutarların nakdi olarak ödeneceği ve ücret bordrosunda gösterileceği açıkça belirtilecektir. Her ay 30 gün olarak kabul edilecek ve bazı ayların 30 günden daha fazla ya da eksik günleri dikkate alınmayacaktır. İdari şartnamede 26 veya 22 olarak belirlenen aylık gün sayısı üzerinden hesaplama yapılacak ve 31 veya 28 gün olan aylardaki fiili gün sayısı dikkate alınmayacaktır. Yemek ve yol için aylık gün sayısı belirlenmemiş ise 26 gün olarak hesaplama yapılacaktır.” hükmü yer almaktadır.
İdare de idari şartnamesinde teklif fiyata dahil giderler arasında belirlemiş olduğu gün kadar yemek ve yol dahil etmekte ve teklifini buna göre vermektedir. Dolayısıyla idari şartnamede ve birim fiyat teklif mektubunda yer alan ve teklif fiyata dahil giderler arasında yer alan yemek ve yol giderinin kesilmemesi gerekmektedir. Ayrıca kesileceği durumda işçinin kaç gün çalışacağı ve kaç günlük yol ve yemeğin verileceği idari şartnamede belirtilmeden kesilmesi hakkaniyete uymamakta ve hem ihale hukuku hem de iş hukukuna aykırı olduğu düşünülmektedir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 02.05.2016 tarihli kararında; İşçinin aldığı ücret miktarının düşürülmesi, ikramiyenin veya sosyal yardımın kaldırılması, işçinin işyeri organizasyonunda mevcut görevinden daha alt seviyedeki bir göreve atanması, çalışma koşullarının ağırlaştırılması gibi durumlar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22 nci maddesi anlamında iş sözleşmesinin içeriğinin işçi aleyhine değiştirilmesi anlamına geldiğini belirtmiştir. Bu tür değişikliklerin, kanunda sözü edilen kurallar doğrultusunda ancak işçinin yazılı onayı ile yapılabildiğini ve işçinin açıkça onay vermediği esaslı değişikliklerin işçiyi bağlamayacağını kabul etmiştir. Ücret indirimine dair esaslı değişikliğin işçi tarafından açıkça kabul edilmemesine rağmen ödeme döneminde daha az ücret ödenmesi, hatta bu ödemeye dair ücret bordrosunun işçi tarafından imzalanması durumunda dahi işçinin fark ücret isteme hakkı devam etmekte olduğunu da görüşüne eklemiştir.
Sonuç olarak; ihale şartnamesi veya iş sözleşmesinde “fiilen çalışılmayan günlerde yol- yemek yardımı ödenmez” şeklinde veya benzer ifade bulunmadığı takdirde; işverenler tarafından daha önce fiilen çalışılmayan günlerde ödendiği halde sonradan tek taraflı olarak uygulamanın değiştirilerek fiilen çalışılmayan günlerde yol-yemek ücretinin kesilmesi yoluna gidilmesi durumunda kesinlikle bu duruma muvafakat edilmemesi ve ivedilikle Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası Hukuk Müşavirliği ile iletişim geçilerek Hukuk Müşavirlerimiz tarafından yapılan yönlendirmelere göre hareket edilmesi gerekmektedir. Zira İş Mahkemeleri nezdinde açılacak olan işçilik alacakları davasıyla yanlış uygulamaların önüne geçilebilmektedir.
Unutmayın bilgisizlik sizi hak kaybına uğratır.
çevre ve şehircilik il müdürlüğü güvenlik güvenlik iş dedi güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası guvenlikis il gıda tarım ve hayvancılık il göç idaresi il sağlık müdürlüğü istanbul izmir kağızman kars kastamonu kastamonu belediyesi kilis kredi ve yurtlar kurumu il müdürlüğü kyk maden tetkik arama bölge müdürlüğü mardin mta ögg özel güvenlik özel güvenlik görevlisi sendika sgk silivri sosyal güvenlik kurumu il müdürlüğü toplu sözleşme türk-iş üye Paylaş:
bakırköy bakırköy belediyesi güvenlik güvenlik-iş güvenlik-iş sendikası guvenlikis istanbul özel güvenlik özel güvenlik görevlisi sendika toplu sözleşme üniversite üye Paylaş:
İstanbul’da yetkili olduğumuz kurumda toplu iş sözleşmesi imzaladık.
Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası (GÜVENLİK-İŞ)-Dünya Vip Kor. ve Özel Güv. Hiz. Ltd. Şti. – Metin Özel Güvenlik ve Kor. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. İş ortaklığı (Bakırköy Belediye Başkanlığı Özel Güvenlik Hizmet Alımı İşi) adına KAMU-İŞ Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşme Görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulunca Karara Bağlanmıştır.
Bakırköy Belediyesi Toplu İş Sözleşmesi için;
Türkiye’de özel güvenlik sektöründe ilklerin sendikası olan Güvenlik İş Sendikası olarak üyelerimiz adına imzalanan toplu iş sözleşmesinin Bakırköy Belediyesinde çalışan tüm üyelerimize ve özel güvenlik görevlilerine hayırlı olmasını diliyoruz.