İnsan Kaynakları Çözümleri | Alternatif Bilgisayar Danışmanlık
Firmanız hakında kısa bilgi veriniz(Kullanıcı bilgisi, İstediğiniz program ve özellikler)
İnsan Kaynaklarında Performans Yönetimi Nedir?
Performans yönetiminin temeli gelişim ve ödüllendirmedir. Ayrıca çalışanların belirli bir dönemdeki fiili başarı durumları ile birlikte taşıdıkları gelişim potansiyellerini de ortaya çıkarmaya yardımcı olur.
Bu sayede organizasyonun etkinliği ve karlılığı artar, hizmet ve üretim kalitesi gelişir, eğitim ihtiyacı daha kolay ve doğru biçimde belirlenir. İnsan Kaynakları Planlaması için gerekli bilgiler daha güvenilir şekilde elde edilir ve stratejik kararların alınmasını kolaylaştırır.
Bordro Plus; Tiger HR, GO 3, Tiger 3 ve Tiger 3 Enterprise çözümleri ile entegre çalışabilen eksiksiz bir bordro işleme ve takip programıdır. Temel modül olan, Sicil Yönetim’i üzerine, istenilen zamanda, Ücret Simulasyonu modülü de alınarak uygulamayı zenginleştirilme olanağı sunar. Tüm işletmelerin ve mevsimlik işçi çalıştıran firmaların Sicil ve Ücret Yönetimi konusunda gereksinimlerine cevap verir. AvivaSA ve Anadolu Hayat Emeklilik şirketleri ile entegre çalışan Otomatik Katılım Entegrasyon modülü ile sisteme girişte toplu, yeni işe girişlerde kişi bazında hesap açılışı yapabilir, kişilerin güncel durumlarını sorgulayıp, katkı payı aktarımı yapabilirsiniz. Bordro işlemlerini, yasal prosedürleri ve raporların otomasyonunu, mevzuat bilgisi gerekliliğine göre minimize ederek iş gücü tasarrufu sağlar. Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı çalışanların (4-a) tüm mevzuat ihtiyaçlarını tam olarak karşılarken esnek ve kolay bir kullanım sunar.
Firmanıza özel oluşturacağınız başvuru portalı ile başvuru süreç takibi, işe giriş işlemleri, işe alım sonrasında adaptasyon ve eğitim süreçlerinde İnsan Kaynakları ekibinizin işlerini büyük ölçüde kolaylaştırabilir, veriminizi ve hızınızı artırabilirsiniz.