İsdemir - Eğitim
İsdemir, Eğitim-Gelişim Faaliyetlerinde yeni uygulama ve yöntemlere yatırım yaparak ilerlemeye devam etmektedir. Çalışanlarımız iç ve dış kaynaklı eğitim programları ile teknik (mesleki), kişisel ve liderlik gelişim konuları başta olmak üzere birçok alanda desteklenmektedir.
Kurumun stratejilerini gerçekleştirmesi için gerekli eğitsel faaliyetleri hayata geçirmek.
İsdemir 2016 yılı Eğitim Bilgileri
Şirket Katılımcı Sayısı Toplam Süre (Saat)
İsdemir, üniversite ve meslek liseleri öğrencilerine sağladığı staj imkânı ile gelecekte çalışma hayatına katılacak gençlerin mesleki bilgilerinin artmasını sağlarken, kurumsal bir şirket deneyimi kazanmalarına da destek oluyor.
Ayrıca, Üniversite-Sanayi işbirliği çerçevesinde üniversitelerin son sınıflarında okuyan öğrencilerin çalışma hayatına daha iyi adapte olabilmeleri için uzun dönemli (intörn) staj imkânı da sağlamaktadır.
İsdemir Musiki Derneği, Folklor Ekibi, Sinema Günleri, Resim Sergileri gibi etkinliklerle çalışanlarımız arasındaki ilişkiler geliştirilmektedir.
İsdemir, çalışanlarının hoşgörülü ve açık görüşlü bir ortamda yenilikçi fikirlerini sunulabilmeleri için bir iyileştirme metodolojisi olarak 2004 yılında Öneri Sistemini kurmuştur. İSÖS (İsdemir Öneri Sistemi) ile çalışanlar iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamakta, ekip çalışmasına, yenilikçilik ve yaratıcılığa özendirilmektedir.
2008 yılında katılımıyla "Yalın Yönetim" Yaklaşımının benimsenmesiyle iyileştirme çalışmaları, ikinci bir iyileştirme metodolojisi olarak "Kaizenler" ile sürdürülmeye başlanmıştır.