İşsizlik Maaşı ?
Yazar AbdullahAzad (1) do_som (1) eengineer (1) Kutengri (1) Memento_mori (1) MhmdAlmz (1) pompaci (1) tereke34 (1) yunusdogan (2) Gösterim 10 50 75 100
01/Ağu/19 13:59 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
Hacılar işten ayrılıyorum. İşsizlik maaşı varmış fakat tam olarak statüleri karşılıyor muyum bilmiyorum?
Son 3 senede part-time olduğum için 500 günlük çalışma günüm mevcut.
01/Ağu/19 14:02 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
Aklına takılan bir şey varsa sorabilirsin. Kendin istifa edersen bu maaştan yararlanamazsın.
01/Ağu/19 14:08 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
ayrılırsan şartları sağlasan bile alamazsın, işten çıkartmaları lazım..
01/Ağu/19 14:10 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
01/Ağu/19 14:13 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
170 'i ara sana alıp alamayacagını soylerler.
01/Ağu/19 14:14 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
Ooo Tazminat + İşsizlik maaşı mı güzelmiş :)
01/Ağu/19 14:41 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
haklı sebeple işten ayrılma (maaş ödememe, mobbing vs) varsa işsizlik maaşını alırsın. Eğer işveren senin çıkışını SGK ya işten ayrıldı diye bile bildirse, mahkemeye başvurup işsizlik maaşını alabilirsin.
01/Ağu/19 14:58 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
son üç sene içerisinde parça parça bile olsa toplamda 600gün primin olması gerekmekte ve ek olarak son çalıştığın yerde ise 120 gün çalışmış olmalısın sen kendin istifa
edersen alamazsın kovmaları lazım fakat sen istifa ederken seni kovmalarını isteyip tazminatımı izin haklarımı vs elden teslim aldım diye evrak imzalayıp verirsen onların sorumluluğu ortadan kalkar ve sen de işsizlik maaşını alabilirsin.
01/Ağu/19 16:34 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
sadece imza yetmez hocam yani ödemeler bankadan olması gerektiğinden böyle birşeye şirket olarakdan çok da yanaşacaklarını zannetmiyorum.
01/Ağu/19 16:55 Kısayol Şikayet Özel Mesaj
ıslak imza olduğu sürece istersen peçeteye imza at.
yunusdogan tarafından 01/Ağu/19 16:55 tarihinde düzenlenmiştir
min 600 gün olması lazım 4857 ye bir bak orada olabilir
Toplam Hit: 518 Toplam Mesaj: 11