Ana Sayfa / İNSAN KAYNAKLARI / İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Adım Adım İnsan Kaynakları Politikamız
1. AŞAMA: İşe alım süreci tamamlanıp aday işe başladıktan sonra ilk üç aylık periyotta uzman eşliğinde Katma Değer Vergisi, Kurumlar Vergisi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konularında uygulamalı eğitimlere tabi tutulur.
2. AŞAMA: Eğitimlerin tamamlanmasından sonraki üç aylık periyotta uzman eşliğinde vergi mükelleflerine yasalar çerçevesinde müşavirlik ve denetim hizmeti sunulması aşamasında görevlendirilir.
3. AŞAMA: Uzmanımızla birlikte üç aylık süreçte müşavirlik ve denetim hizmetinin sunulması konularında sahada oryantasyona tabi tutulur.
4. AŞAMA: Oryantasyon sürecinden sonra aday ferdi olarak vergi mükelleflerine üç buçuk yıl süresince müşavirlik ve denetim hizmeti verecektir.
5. AŞAMA (KARİYER): İşe başlamasının beşinci yılında uzman yönetici olarak görev yapmaya başlar. Dört yardımcı mali müşavir veya denetim elemanı, sorumluluğu altında görevlendirilir. Hizmet sunan mali müşavir ve denetçilerin kalite kontrollerini yaparak firma yöneticilerine mali ve finansal bilgilendirme ile raporlama konularında destek verir.