İşyeri dışında sağlanan kreş hizmetleri | Ş.A. Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. İşyeri dışında sağlanan kreş hizmetleri – Ş.A. Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş.
İşyeri dışında sağlanan kreş hizmetleri
04.02.2010 Kategori: 2010 Sirküleri
2004 yılında yürürlüğe giren “Gebe ve Emziren Kadınların Çalıştırılma şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik” in 15 inci maddesinde;
“Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, bir yaşından küçük çocukların bırakılması ve bakılması ve emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta bir emzirme odasının kurulması zorunludur.
Oda ve yurt açma yükümlülüğünün belirlenmesinde, işverenin belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan tüm işyerlerindeki kadın işçilerin toplam sayısı dikkate alınır.” Hükmüne yer verilmiştir.
Şirketler kendi imkanları ile çalışma yerlerinden ayrı işyerine yakın bir yerde yurt kurmaktan ziyade, yönetmelikte öngörülen nitelikleri taşıyan yurtlarla anlaşma yaparak işyerinde çalışan kadın işçilerin 0-6 yaş aralığındaki çocuklarını buraya yönlendirmektedirler.
Bu durumda, şirketlerce 0-6 yaş çocukları olan kadın personel adına anlaşmalı kreşlere (emzirme odası veya çocuk bakım yurtlarına) yapılacak ödemelerin hizmet erbabına sağlanan bir menfaat olarak kabul edilip ilgili personelin bordrosuna dahil edilerek vergilendirilmesi gerekmektedir.
Ayrıca ücret bordrosunda gösterilen söz konusu ödemelerin Gelir Vergisi Kanunu”nun 40/1. maddesi hükmü çerçevesinde kazancın tespitinde gider yazılması mümkün bulunmaktadır.