Ağbaba: “İŞÇİ İNTİHARLARI beş yılda yüzde 300 arttı”
CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCISI AĞBABA EMEK DÜNYASINDAKİ İNTİHARLARI RAPORLAŞTIRDI... “İŞÇİ İNTİHARLARI DA İŞ KAZALARI KAPSAMINDA ELE ALINMALIDIR”... Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Emek Büroları Koordinatörü Veli Ağbaba, 2013 te 15 olan işçi intihar sayısının 2017 de 89’a çıktığını belirterek “Hızla artan intihar sayısı emek dünyasının içinde bulunduğu durumun özetidir” dedi.
26 Ekim 2018 Cuma 12:45
Ağbaba’nın emek dünyasındaki intiharlar ile ilgili çarpıcı rapor şu şekilde;
· Meclis önünde geçim sıkıntısı nedeniyle kendisini ateşe veren Sıdkı Aydın
· Ataması bir türlü yapılamadığı gerekçesi intihar eden Sosyal Bilgiler Öğretmeni Merve Çavdar ve Sınıf Öğretmeni Ersin Turhan
· Kocaeli'nin Körfez ilçesinde bir süredir işsiz olan ve oğluna okul pantolonu alamadığı için bunalıma giren ve hayatına son veren İsmail Devrim son zamanlarda işsizliğe ve ekonomik geçim sıkıntısına bağlı olarak yaşanan intihar vakalarının ve girişimlerinin öne çıkan örnekleri konumundadır.
Türkiye'de yaşanan işçi intiharlarının başlıca 3 nedeninin borç, mobbing ve işsiz kalma kaygısı olarak göze çarpmaktadır. Ülkemizde ekonomik krize bağlı olarak artan hayat pahalılığı işçileri ve çalışanları her geçen gün biraz daha borç sarmalının içine çekmektedir. Bunun yanı sıra emeğin yoğun olarak sarf edildiği inşaat, tarım ve genel hizmetler iş kolunda yoğun çalışma baskısı ve buna bağlı olarak gelişen mobing uygulamaları işçi intiharlarını tetiklemektedir.
· 2013 yılında en az 15 işçi
· 2014 yılında en az 25 işçi
· 2015 yılında en az 59 işçi
· 2016 yılında en az 90 işçi
· 2017 yılında en az 89 işçi
· Ve 2018 yılı içerisinde bugüne dek en az 54 işçi intihar ederek yaşamına son vermiştir.
· 2015’te 10’u hekim, 71’i hemşire, 99’u diğer personelden oluşan 180 sağlık çalışanı
· 2016’da 11’i hekim, 56’sı hemşire, 62’si diğer personel olmak üzere 129 sağlık çalışanı
· 2017’de ise 3’ü hekim, 53’ü hemşire, 66’sı diğer personelden oluşan 122 sağlık çalışanı intihar ederek yaşamına son vermiştir.
· İş yerlerinde yaşanan mobing uygulamalarına karşı önlemler arttırılmalı
· Her türlü güvencesiz ve kuralsız çalıştırma ilişkilerinin önüne geçilmeli
· İş yerlerinde aşırı baskıya bağlı olarak yaşanan intiharlarının ölümle sonuçlanan iş kazaları kapsamında değerlendirilmesi
· İş yerlerinde mobing uygulamasına karşı önlemlerin ve cezai yaptırımların arttırılması
· Ülkemiz ’de genç işsizlik oranı yüzde 20’ler seviyesinde oldukça yüksek bir düzeyde yer almaktadır. Bunun için eğitimli veya herhangi bir eğitim olanağından yararlanamamış genç nüfusun istihdamına yönelik acil eylem planları devreye sokulmalı
· İşçilerin ve çalışanların ücretleri ülkemiz de yüksek enflasyon oranları göz önüne alınarak insanca yaşanılabilir bir seviyeye getirilmeli, çalışanların geçim sıkıntısı çekmesinin önüne geçilmelidir.
Son Güncelleme: 26.10.2018 12:57