AnasayfaMemurAtama ve YerdeğiştirmeKAMU DENETÇİLİĞİ KURUMUNA NAKLEN ATANMA ŞARTLARI
Kamu Denetçiliği Kurumu Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Kamu denetçiliği kurumuna naklen atanmak için
Yönetmelik Kamu Denetçiliği Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları düzenlerken, diğer kurumlardan naklen atanmak isteyen personelle ilgili olarak ta bazı düzenlemeler yaptı. Yönetmeliğin “naklen atamalar” başlıklı 22’nci maddesine göre, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana veya bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki diğer unvanlara veya daha alt unvanlara atanacaklarda bu Yönetmelikte kadro için öngörülen şartlardan “Kurumda veya belirli bir alt görevde çalışmış olma” şartı dışındaki tüm şartlar aranacak. Yani naklen atanmak isteyen personel aşağıda yer verdiğimiz yönetmelikte atanacağı unvanla ilgili "kurumda çalışmış olma şartı" dışındaki tüm şartları taşımak zorunda olacak.
Diğer personel kanunlarına tabi olanlar ise aynı unvanın olmaması halinde öğrenim durumu ve ihraz ettiği unvanla birlikte atanacağı unvan ve Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü dikkate alınacak.
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ