Acil Durum Ekibine Kim Eğitim Verebilir? - Çalışma Barışı
16/03/2017 18/04/2017 by Halil Kale
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatında acil durumlarda görevlendirilecek kişiler genel olarak “Destek Elemanı” olarak adlandırılmaktadır. Destek elemanı tanımı ise 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununda şu şekildedir;” Asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişi,” yukarıdan da anlaşılacağı gibi destek elemanı tanımında 3 ana kriter vardır bunlar;
Uygun Donanım: Görevlendirilen kişilerin ayrıca uygun donanıma sahip de olmaları gerekir.
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 5/1/d maddesine göre işveren; “Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve her zaman hazır bulunmalarını sağlar.”
Peki işveren veya işveren vekili kaç kişi ve nasıl görevlendirilecektir? Bu sorunun cevabı ise İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 11. Maddesi ve İlkyardım Yönetmeliği 19. maddesinde özetle şu şekildedir;
Her işyeri için 1 kişi Koordinasyon Sorumlusu olarak görevlendirilmelidir.
İlkyardım konusunda 1 çalışan olmak üzere toplam 2 çalışan görevlendirilmelidir.
Binaların Yangında Korunması Hakkındaki Yönetmelik
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik
Posted in Acil Durumlar
Tagged acil durum, eğitim, Halil Kale, İş güvenliği, yangın
Bu yazı 580 kez görüntülendi
NextKatı Atık İşlerinde Güvenlik