doğum nedeniyle işten ayrılma
Konusu 'Hukuk Köşesi' forumundadır ve hanrey tarafından 14 Ocak 2010 başlatılmıştır.
hanrey Aktif Üye Üye
5 yıllık özel bir şirkette ssk çalışanıyım.doğum nedeniyle işten ayrılamayı düşünüyorum ne gibi haklarım var bana yardımcı olursanız sevinirim.
hanrey, 14 Ocak 2010
Doğum nedeniyle bir hakkınızın olacağını sanmıyorum. Ama işyeri çıkışınızı doğum izni sonrasında verirse doğum parasnızı SSK dan alabilirsiniz.
kuzum, 14 Ocak 2010
ssk'dan ne gibi haklarım var.doğum parası falan nasıl alınıyor
Doğum sonrası izniniz bittiğinde SSK nın istemiş olduğu bazı evraklar var. Onları hazırlayıp gidip paranızı alıyorsunuz. Bu kadar. Ama bu süre zarfında işyeriyle ilişkinizi kesmemeniz gerekir diye biliyorum ben. Çünkü işyerindende yazı istiyorlar.
dilekkerim Aktif Üye Üye
doğumdan önce işten çıktında hiç bir hak isteyemezsin.işten ayrılmadan , doğumuna 8 hafta kala doktordan doğum iznini alıp izne çıkarsın doğumdan sonrada 8 hafta istirahat iznin var, bu kullanmış olduğun 4 aylık doğum izninin ücretini sigortadan alacaksın çıkış düşünüyorsan doğumdan sonraki raporun bitiminde al
dilekkerim, 4 Şubat 2010
peki rapor bitiminde işten ayrıldığımda kıdem tazmatımı alabiliyormuyum
hanrey, 30 Nisan 2010