03.05.2019 12:36 (Üye) Soru : Bir personel bedelli askerlik için 21 günlüğüne askere gidecek 1- Bu personel kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilir mi? 2- İşten ayrılmadan 21 günlük askere gidecek dönüşte tekrar işe devam edecek personel için ne yapılmalı eksik gün gösterilecek mi? Hangi evrak alınmalıdır? Kolay Gelsin
Cevap : kıdem tazminatı muvazzaf askerlik hizmetine gidenlere ödenmektedir. yıllık ücretli izninden kullanabileceği gibi ücretsiz izinli olarak da gösterilebilir. İşçinin yazılı ücretsiz izinli evrakı alınmalıdır.