CottGroup® CEO'su Selim Tankut Akdağ’ın , İnsan Kaynakları süreçlerinin yeni çağın teknolojilerine göre şekillenmesinde Blockchain teknolojisinin olası etkileri hakkındaki yazısı HR Dergi'nin Ocak 2018 sayısında yer aldı.
Akdağ yazısında, Blockchain teknolojisinin, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, kişisel verilerin anonimleştirilmesi, ve silinmesi konularının gündeme gelmesi ile İK süreçlerinde , özellikle gizlilik ve güvenlik konusunda nasıl bir gelişim sağlayabileceğini şu şekilde aktarıyor:
" Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ya da Anonimleştirilmesi hakkındaki yönetmelik ile kurumlar, İnsan Kaynakları alanındaki teknolojik yeterliliklerini sorgulamaya başladı. Süreçlerin gizlilik ve güvenliğini sağlamak için İnsan Kaynakları alanında dijitalleşme ve dönüşümün zorunlu olduğunu söylememiz yanlış olmaz. İnsan Kaynakların’nın güvenli veri transferi ihtiyacında, blockchain’in en üst seviyede şifrelenmiş, işlem takibi sağlayan yapısı işlemlerin doğrulanması için çok yakında süreçlere dahil olacak.”
HR derginin Ocak 2018 sayısında sektörde öne çıkan iş liderlerine göre insan merkezli İK çalışma modelinin trendleri ve teknolojiyle uyumu ele alınmıştır.
İK süreçlerine Blockchain teknolojisinin olası etkileri - HR Dergi Ocak 2018