Ana Sayfa Yaşam İş Yerinizde Mutlu Olmanın Sırrı ‘Mizah’ tan Geçiyor!
İş Yerinizde Mutlu Olmanın Sırrı ‘Mizah’ tan Geçiyor!
Kendine güven ve becerileri yansıtıyor!
Carlisle, “Mizah duygusunun liderlik ‘paketinin’ bir parçası olduğunu düşünüyorum.Mizah, insanların daha rahat olmalarını ve böylece işlerini daha etkin bir şekilde yapmalarını sağlıyor.”
“Komik olmak, başkalarının bakış açılarını ve neyi komik bulabileceklerini dikkate almayı gerektiriyor.Yani komik olmak demek, iyi zamanlamanın önemini bilmek ve komik olanla aşağılayıcı olan arasındaki ince çizgiyi görebilmek demek.”
Hiyerarşik şirkette ilişkiler yatay bir hal alıyor!
Aynı araştırmaya göre, yüksek kendine güven ile düşük becerilerin bir araya gelmesi, iş yerindeki konumunuzu da zedeliyor. Sonuçta ABD’nin çok izlenen dizisi The Office’in kurgu karakteri olan ve utanç verici şakalar yapan patron David Brent gibi olmak istemezsiniz.
Profesör Schweitzer’a göre, mizahın iyi kullanıldığı bir örnek de, 2009’da Twitter’ın eski operasyon direktörü (COO) Dick Costolo’nun paylaştığı şu tweet:
İş yerinde eğlenmek duygusal tükenmişliği azaltıyor!
Alaycı şakalara dikkat,iğneleyici şakalar da etkin bir mizah türü olsa da, güven ve şakacılığın taraflar arasında var olmadığı bir ortamda, acımasızca ya da küstahça bulunabiliyor.
Columbia Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden Profesör Adam Galinsky,
“Alaycılık, kelimelerin nasıl yorumlanabileceğini ve düşünmenin esnekliğini anlayacak bilişsel kapasiteyi gerektiriyor. Bu, herkesin sahip olmadığı, özel bir sosyal zeka türü.
Yöneticilerin, bu gibi şakalar yapması ise daha da riskli olabiliyor ve çalışanlar üzerinde stres yaratabiliyor. Yöneticinin yaptığı bir şaka çalışan tarafından hoş karşılanmayabileceği gibi, cinsel taciz gibi suçlamalara bile neden olabilir. ” dedi.
Önceki İçerikDişçi Korkusu Olanlara ‘Sanal Gerçeklik Gözlüğü’ İle Çözüm!
Sonraki İçerikKiracılara ‘Kentsel Dönüşüm’ Yardımı! Mutlaka Başvurun!