Ünlü sosyal medya platformlarından birisi olan instagramın üye sayısı gün geçtikçe artmaktadır. Kullanıcıların genellikle çok takipçi edinmek istemeleri isteği ortaya çıktı.
Peki nasıl takipçi edinilebilir?
Öncelikle ne kadar çok zaman harcarsanız o kadar takipçi edinebilirsiniz.
Telefonunuza takipçi istatistiklerini kontrol edebilen, takip eden ve etmeyen kullanıcıları gösteren programlar yükleyebilirsiniz. Mesele ben “Followers Insight” programını kullanıyorum.
Günde en az 1 en fazla 3 fotoğraf atmanız yeterli olacaktır.
Düzenli ve bir stilinizin olması galerinizi gezilecek bir ortam haline dönüştürecektir.
Beğendiğiniz fotoğraflara yorum yapmaktan çekinmeyin 😀
Yüksek kaliteli fotoğraflar yüklemeyi tercih etmeniz, takipçilerin fotoğraflarınızı beğenmesini sağlamaktadır.
# kullanırken trend topic olan kelimeleri kullanmanızda fayda var. Tabi bu kelimeleri bulan programlar da mevcut onları da kurmalısınız.
Filtre yaparken çok abartıya kaçmayın ve bir stiliniz olmalı.
Başta anlattığım gibi ne kadar çok vakit geçirirseniz o kadar çok takipçiniz olacaktır.
Her şey gönlünüzce olsun. Bu arada takip etmek isterseniz falan @nacidemirors kullanıcı adım 🙂
Yerli sosyal medya araştırması yaparken bu işe başarılı bir giriş yapan “alsayfam.com” sitesini tanıtmak istiyorum.
Öncelikle facebook yapısına benzer olan alsayfam yerli bir ürün olmakla beraber, kısıtlama sorunlarını irdeleyerek daha rahat paylaşım yapmanızı sağlıyor. Örneğin, bir paylaşım yaptınız ve ucu birilerine dokunuyorsa facebook bu konuda kısıtlama getiriyor. Tabi sadece kısıtlama için yapılmış bir sistem değil. Yerli ürün kullanımına teşvik edilesi bir sistem.
Hem android hem de ios yazılımları olan alsayfam platformu beni sevindirdi. Çünkü bir şey üretmek ve yerli olması cidden hoşuma gitti.
Şu an Beta sürümü olan alsayfam sosyal medya platformuna üye olarak destek olabilirsiniz.
Play Store ve Apple Store’dan alsayfam uygulamasını indirip destek olabilirsiniz.
Kpss Sınav Süresinde Değişiklik
Her yıl düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavında değişiklik yapıldı. Ösym’nin resmi sitesinde yapılan duyuru neticesinde Genel Kültür Genel Yetenek sınav süresi 10 dakika artarak 130 dk oldu. Genel Yetenek(Türkçe-Matematik) ve Genel Yetenek(Tarih-Coğrafya-Vatandaşlık) alanlarından 60+60 toplamda 120 soru olan kısımda, sınav süresi 120 dakikadan 130 dakikaya çıkarıldı.
Bir Öğretmen olarak KPSS’nin acısını tatmayan nadirdir. Çıkan ilginç sorular neticesinde sınavdan çıkanları bir gülme alır. Sınavın Geçerlik – Güvenirlik testinin gerçekten uygulanıp uygulanmadığı, sonuçlar açıklandıktan aylar sonra binlerce kişinin sıralamaya katıldığı bir sınavdan bahsediyorum. Birçoğumuzun gelecek hayallerini bu sınava bağladığı, evlenme, askerlik iş hayatı gibi belirsizlikleri bir türlü hayata geçirememe sebeplerimizden birisi olan bir sınav sistemi.
Peki aklıma şu geliyor, Bizler üniversiteye yerleşirken zaten Türkçe, Mat, Tarih, Coğrafya gibi derslerden sınava alınmadık mı? Bu bilgilerin üzerine üniversite’de bizlere eklenen bilgiler eğitim bilimleri ve alan bilgisi. Bence bu konulardan sınava tabii tutulursak daha gerçekçi olacağını düşünüyorum. Örneğin, “bizim sınıfımızda arkadaşımız, alan bilgisi zayıf, eğitim bilgisi orta ama genel kültür yetenek bilgileri yüksekti ve arkadaşımız atandı. Halbuki kasada yer alan power tuşunu arayan bir arkadaştı. 🙂 Umarım her şey düzelecek ve atanamayan hiçbir öğretmen kalmayacak.
Bu resmi duyurunun ardından sınava giren birçok adayın sınavdan çıktıklarında ki söylemleri aklıma geldi. “10 dakika daha olsa hepsini yapardım” 🙂
Buyurun size 10 dakika, gösterin kendinizi.
Yılbaşı Nedir? Ne Değildir?
Yaklaşan yılbaşı ile gelişen etkinliklerden bahsetmek istiyorum. Yılbaşı bir sonraki seneye geçişin ilk günü olarak kabul edilen kültürel bir olaydır.Türkiye dahil Gregoryen takvimini kullanan ülkelerin yılın ilk resmi gününü kutlayarak geçirmeleridir. Ayrıca yılbaşı ile noel ayrı şeylerdir. Noel kutlaması bir Hristiyan bayramıdır ve İsa’nın doğuşunu kutlamadır. Ağaç süsleme ve hediyeleşme yılbaşında değil noel kutlamasında yapılmaktadır.
Peki milletlere göre yılbaşı hangi tarih?
Miladi takvime göre ki bu Hz. İsa’nın doğumu kabul edilir, 1 Ocak yeni yılın başlangıcı olarak kutlanır. Ancak yukarıda da belirttiğim üzere Noel ile Yılbaşı birleştirildiği için yanlış algılanmaktadır.
Hicri takvime göre yılbaşı ise Hz. Muhammed(s.a.v.)’in Mekke’den Medine’ye hicreti başlangıç kabul edilmiş ve Ay takvimine göre bir yıl olarak belirlenmiştir. Ay takviminde ise 1 yıl 354 güne tekabül etmektedir. Muharrem ayının 1’i yeni yılın başlangıcı olarak kabul edilmektedir.
Roşaşana (İbranice yeni yıl): Musevi’lerin kutladıkları yılbaşıdır. Zamanlama olarak da Hamursuz Bayramı’ndan 163 gün sonra kutlanır.
Çin’de yılbaşı her yıl ilk kameri ayınının yeni Ay gününde kutlanır. Mevsimlerden ilkbahara gelen bu kutlamanın tam tarihi, Miladi takvime göre 21 Ocak ile 21 Şubat arasına düşer. Çin’de yılın en önemli bayramı konumundadır.
İran’da ise yeni bir yıla girmek için Norous (Nevruz)’u beklemelisiniz. 20-21 Mart’a denk gelen Nevruz bayramı baharın habercisi olarak bilinmektedir.
Ayrıca Jülyen Takvimi kullanmaya devam eden Doğu Ortodoks Kilisesi ve Kiliselerin bulunduğu ülkelerdeki Ortodokslar İsa’nın sünnet yıl dönümüne gelen 14 Ocak’da kutlama yaparlar.
Yukarıda açıklanan yeni yıl tarihleri kafa karışıklığını gidermiştir umarım. Çünkü her yıl yeni yılı kutlayanlar neyi kutluyorlar öğrensin istedim.
Buraya kadar tamam, ya nasıl kutlanmalı?
İşte bu nokta en güzel kısım. Siz hangi amaçla kutluyorsunuz yeni yılı? Noel diye mi? Yeni bir yıl diye mi? Mekke’nin Fethi diye mi? Peki nasıl kutluyorsunuz? Alkol, eğlence ile mi yoksa düşünerek, okuyarak, dua ederek mi?
Ömür sermayenden bir yıl daha eksildi. Geçen günler sana ne kattı, yoksa dünü ile bugünün aynı mı? İnsan kendi muhakemesini yapmalı bence. Çünkü zaman denilen kavram öyle hızlı gidiyor ki, nasıl bir anda yaşlanmışsın, zamanı gelince “vay efendim ne ara ben bu hale geldim” serzenişleri duyar gibiyim. İnsan tabiatının içinde var umursamamak, görmemezlikten gelmek. “Amaann canım nasıl olsa öleceğiz.” diyerek kendini avutmak… Bu şekilde düşünenler var elbet. Belki birkaç kişinin “ya ben bu yıl ne yaptım?” demesini sağlarsam ne mutlu bana. Karar sizin nasıl kutlamak istediğinizi seçin bakalım.
Umarım kazasız, belasız, taşkınsız, cinsel istismarsız yeni yıla geçiş yaparız.
Kodlama ve Robotik Uygulama Atölyesi
Bugün sizlere gelecek nesillerin geri kalmaması gereken bir gelişmeden bahsedeceğim. Yazı isminden de anlaşılacağı üzere Kodlama ve Robotik Uygulama eğitimi gün geçtikçe yayılmakta olup, gelecekte karşımıza çıkacak “Yapay Zeka” ortamına zemin hazırlayacaktır.
Aileler genellikle, “Çocuğum bilgisayar başında çok fazla vakit geçiriyor”, “Çocuğum sosyalleşmekten gittikçe uzaklaşıyor, sanal platformlarda vakit geçiriyor” şeklinde şikayetlerini belirtmekteler. Düşündüm de, İlkokul düzeyinden Üniversite’ye kadar öğretmenlik yapan birisi olarak bizim çocuklarımızın gayet zeki, bilgili ve çözüm üretebilen bireyler olduklarına şahit oldum. Peki hala neden boşa zaman geçiriyorlar? Çünkü gerekli yönlendirmeler yapılmadığı için çocuk kolay olanı tercih ediyor. Aile, öğretmen ve öğrenci üçlüsünün koordineli çalışma sonucunda öğrencinin doğru yönlenmesi ve yeteneğinin ortaya çıkması milletçe ihtiyacımız olan bir durumdur.
Peki Nedir Kodlama?
Kodlama bizim BT(Bilişim Teknolojisi) cihazlarına yaptırmak istediğimiz komutların bilgisayarın anlayacağı bir dil ile yazılmasıdır. Bu bağlamda yazılım sektörü de bu işin zorluğu nedeniyle önemlidir. Bilgisayarın neleri düşünmesini, hangi durum karşısında nasıl hareket etmesini yine programcılar tarafından belirlenmektedir.
Bizim çocuğumuz bunu yapabilir mi?
Genelde karşılaştığım bir diğer soru velilerden. Bu soruya da şu şekilde örnek vereyim: Amerika’da bu eğitim 5 yaşından itibaren veriliyor, İngiltere’de ise 2013 itibariyle kademeli olarak küçük yaştan itibaren bu eğitim yine veriliyor. Yani anlayacağınız sorun çocukların bu çalışma için uygun olgunlaşma düzeyi değil, güvenmek ve yönlendirmek. Tabi bütün çocuklar yazılımcı, mühendis, elektronik veya tasarımcı olacak diye bir durum söz konusu değil. Önemli olan çocuklarınızın hangi alanda yeteneği var onu keşfetmek. 3 idiots(3 aptal) filmini izleyenler bilirler, Muhammed Ali(boksçu)’nun doktor olduğunu düşünsenize ne kadar da kötü olurdu? Sizlerde çocuğunuzun yeteneği ne ise onu bulmalı ve ona yönlendirmelisiniz. Bu sayede çocuğunuz bir ömür boyu işe gitmemiş olacak, çünkü iş olarak görmeyecektir.
Kodlamayı Nasıl Öğretebilirim?
Çeşitli platformlar aracılığı ile kod ekranını görmeden kodlama mantığını öğretip, sürükle bırak yöntemiyle çocuklarımızın oyun yazdığını, program yazdığını, materyal geliştirdiğini göreceksiniz. Yaşamış olduğum bir olayı aktarayım, meslek lisesinde derse giriyorum, öğrencilerim kendi aralarında whatsapp grubu kurmuşlar ve kabaca “goygoy” yapıyorlar. Algoritma mantığını anlamakta ise zorlandılar bir hayli, kodlamayı söylemiyorum bile. Yöntemimi uygulamak istedim ve 1 ders saatini bu eğitim için harcadım. Ertesi hafta görüştüğümüzde birbirlerine whatsapp aracılığı ile yaptıkları oyunları atıyorlardı. Çok mutlu olmuştum. En azından faydalı bir şeyle “üretmekle” vakit geçiren öğrencilerim oldu.
Robotik Alanı Nedir?
Hem eğitim anlamında, hem endüstriyel anlamda ihtiyaç olan bir sektör olarak robotik uygulama ile hayal edilen robotlar yapılabilecek, programları yazılabilecek türden bir çalışma yaptım. Kendi robotunu, “parçaları dahil”, “programlaması dahil” kendin yap.
Bu aslında milli bir iradeyle hazırladığım bir proje. Facebook, twitter, instagram, whatsapp vs. gibi bir sürü platform hep yabancılar tarafından yazılmış ve kendi bilgilerimizi kendimiz giriyoruz. Nasıl bir veri arşivleri var bizim hakkımızda. Konuşmamızdan beğendiğimiz ürünlere kadar hepsi kayıt altında. Peki neden bizim gençlerimiz bu uygulamaları yerli olarak üretmesin ki?
Neden fabrikalarımızda yer alan robotları kendimiz üretmeyelim ki?
İşte bütün mesele bu aslında. Tüketen Değil Üreten Bir Nesil yetiştirmek.
Bakmak Başka Görmek Bambaşka
Yıllardır sanki fotoğraf çekmek istiyormuşum gibi doyasıya kare yakalamaya çalışıyorum. Hem eğlenceli hemde gerçekten doğanın, yaşamın ayrıntılarını fark ediyorum acizhane.
Bir hobi olarak başlayan serüvenim gün geçtikçe daha da katlanıyor. Eğer fotoğraf çekmek istiyorsanız internette üstadların nasıl doğru pozlama, ışık, makine kullanımı hakkındaki videolarına bakabilirsiniz. Kolay gelsin cümleten. Sağlıcakla kalın.
“Vakit yok demeyin daima vakit vardır.”
Hobi ve Yaşam Tarzı
Öncelikle her kişinin bir hobisi tutkusu olması gerektiğini savunuyorum. “İmkanlarımız yetersiz”, “Nasıl yapalım ki?” savunma mekanizmalarının yerine kolay bir şekilde hobi edinilebileceğini düşünüyorum. Hobi sayesinde hem sosyal hemde yetenek tarafınızın gelişeceğini söyleyebilirim. Peki benim hobilerim neler?
“Havadan çekim – İHA” hobisinin yanında yeni bir hobi ile buluştum. “Fotoğraf çekmek. ”
Canon 1200D ile denemelere başladıktan sonra 500px.com’a üye oldum. Çok fazla örnek teşkil edecek fotoğraflar sayesinde gerçekten fotoğraf çekmekten keyif almaya başladım.
Bu arada http://instagram.com/nacidemirors adresinden denemelerime bakabilir yorum yapabilirsiniz. 🙂
“Her kişinin bir yeteneği olduğunu düşünüyorum. Yeteneğinizi keşfetmek için deneyin.”
Evinizde basit Hologram yapmak ister misiniz? Basitçe resimlerle anlatacağım. Öncelikle gereken malzemeler, cetvel, cd kabı, falçata, kağıt, kalem, yapıştırıcı bu kadar 🙂
Sonrasında kağıdımıza aşağıdaki şekli gerekli ölçülerde çiziyoruz.
Çizimi yaptıktan sonra cd kabının altına koyarak cd kabından bu şekilde 4 parça oluşturuyoruz.
Parçaları aşağıdaki şekilde birleştiriyoruz.
Telefonumuzdan youtube.com’a girerek hologram videosunu açıyoruz. Telefonumuzu tam ortasına koyuyoruz. İyi seyirler 🙂
İlk olarak Mısır Firavunu Tutamkamon’nun milattan önce 1346 da öldüğünde mezarının çiçekten taçlarla kaplandığı saptanmıştır. Kuzey Avrupa’da ise M.Ö 2000 yıllara kadar mezara çiçek konduğu belirlenmiştir. O zamanlarda bu çiçeklerin amacı iyi ruhları çekme, kötü ruhları kovma amacıyla idi. Sonradan ise asıl amaç cesetler çürürken çıkan kokuyu kamufle etme amacını taşır. Servi ağacı da bu nedenle mezarlıklarda kullanılır. Ağacın yaprakları rüzgarı önler, kendine özgü ferah kokusu vardır. Cenaze törenlerinde siyah giyinmenin amacı da mezarlıklarda hayaletlerden sakınmak amacı taşımaktadır.
Aslında bu böceğin verdiği ışığın ateşle de sıcaklıkla da bir ilgisi yoktur. Bilimsel adı “Soğuk Işık”tır. Bu ışık olayı, moleküler seviyede kimyasal bir işlemdir. Bazı moleküllerin ayrışarak daha yüksek enerjili hale geçebildikleri ve bu fazla enerjiyi ışığa dönüştürebildikleridir. Ateş böceğinin karın bölgesindeki ışık organında bulunan maddelerden ışık elde etmede rol alan iki ana kimyasal madde üretilmektedir. Fakat onlar da tam olarak ışık vermeye yetmediği için böceğin ışık bölgesine yakın solunum organının ışık verme anında burayı oksijenle beslemesi gerekmektedir.
Babiller 7 günlük haftayı zaman birimi olarak kullanıyorlardı. İlk çağlarda bilinen beş gezegen ile güneş ve ayın sayısının 7 oluşu bu sayıyı gizemli ve uğurlu kılıyordu. Daha sonra dinlerde göğün 7 kat oluşu ve doğadaki ana renk sayısının 7 oluşu, müzik notalarının 7 oluşu sayının önemini daha çok belirtti. Daha sonra Fransa takvim yapısını değiştirerek hafta sayısını 10 yaptı ama kabul görmedi. Rusya 5 günlük hafta uygulamasına geçti, o da tutulmadı. Sonunda yine hafta 7 gün olarak kaldı.
Tek nedeni vardır, vakum.Yani boşluk.Bir termosta içiçe geçmiş iki kap vardır.Dıştaki metal bir kap olup içteki genellikle bir cam şişedir.İkisinin arasındaki hava ise boşaltılmıştır.Tam olmasa da üreticiler tarafından elde edilebilen tama yakın bir boşluk vardır.Vakumlu bir ortamda hava molekülleri de ılımadığından ısı iletilemez.Cismin ısısı başlangıçta ne ise o halde kalır.İçerden dışarıya, dışardan içeriye ısı geçişi olmaz.Böylece termosa konan sıvı sıcaksa sıcak, soğuksa soğuk kalır.
Öğretmen Atamaları İçin Sosyal Medya Desteği
Geçtiğimiz günlerde Milli Eğitim Bakanı Sayın Nabi Avcı’nın bir televizyon programında Ağustos 2016’da atama yapmayabiliriz şeklinde ifadesi olmuştu. Bunun üzerine Sosyal medya aracılığı ile tepkilerini dile getiren öğretmen adayları Ağustos ayında 50 Bin öğretmen alımı yapılması gerektiğini belirten paylaşımlarda bulundular. Bu paylaşımlar başta twitter olmak üzere sosyal medya platformlarında gerçekleşirken, twitter listesinde uzun bir süre Ogretmene50Bin KadroSart başlığı altında gündemde kaldılar.
Bir öğretmen olarak, devlet yetkililerinin bu konuya müdahale etmesi gerektiği düşüncesindeyim. Mezun sayısı gün geçtikçe artmakta, öğrenciler öğretmen olabilmek için yıllarını ve maddi imkanlarını harcamaktadırlar. Bununla beraber gelecek kaygısı nedeniyle, evlenemeyen, ilerisi için plan yapamayan öğretmenlerin gün geçtikçe artması, diplomalı işsizler sınıfını daha da büyütmektedir. Ayrıca ücretli, kurslarda, kolejlerde ve dershanelerde öğretmenlik yaparak geçimlerini sağlamaya çalışan biz öğretmenler, bu durumun geçici bir iş olduğunun bilincindeyiz.
Bu konuda önlem alınmaması takdirde kutsal bir meslek olan “öğretmenlik” önemini kaybedecektir. Ayrıca yeni nesil açısından düşünüldüğünde yenilikler, yeni yöntemlerle ders anlatarak geleceğe daha sağlam adımlarla ilerlemek onların da hakkıdır.
2016 Ağustos Ayında Atama Olmayabilir!
Tgrt Haber’e konuk olan Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı, Ağustos ayında atama yapılamayabilir dedi. Ağustos ataması yerine Şubat atamasını yapmak istediklerini belirten Milli Eğitim
Bakanı Nabi Avcı, bununla ilgili çalışmaların yapıldığını, sebebinin ise hizmet içi eğitimlerin Şubat ayında atama sonrası daha faydalı olacağı düşünülmesi olduğunu bildirdi.
Ağustos atamalarında birinci yarıyı hizmet içi eğitimle geçirmesi gereken öğretmenlerin, Şubat ayında ataması yapılıp ikinci dönemde hizmet içi eğitim alıp, bir sonraki eğitim öğretim yılına hazır olmasının daha mantıklı olduğunu söyleyen Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı, Ağustos ayında atama olmayabilir diyerek birçok öğretmen adayını üzdü.
Açıkçası şubat atamalarına yoğunlaşmanın biz öğretmenler açısından değerlendirdiğimizde, ücretli öğretmen olanlar, kolejlerde yıllık sözleşme imzalayarak çalışanlar, kurslarda, dershanelerde çalışan öğretmen arkadaşlarım açısından bu durum zorluk derecesini hat safhaya taşımaktadır.Konuya öğretmen arkadaşlarımı düşünerek baktığımda, yıllık sözleşme imzalayan bir öğretmen, şubat ataması geldiğinde okulunu bırakıp ataması olan kuruma nasıl gitsin? Hem öğrencilerin psikolojisi açısından hem de öğretmenin atanmak istemesi ancak dönemi yarım bırakmanın eğitim-öğretimi kötü etkilemesi açısından zor durumda bırakmaktadır.
Bununla beraber bu açıklamayı yapmanın şu an sınava hazırlanan binlerce öğretmen adayının psikolojik olarak çökmesine şahit oldum. Birçok kişinin, “çalışmayı bırakıyorum” paylaşımlarını okuduğumda bir öğretmenin ne kadar zor durumda kaldığını gördüm. Birçok öğretmen arkadaşım evliliğini, geleceğini bir belirsizlik üzerinde yıllarca bekleyerek geçiriyor.
Öğretmen arkadaşlarıma önerim, siz elinizden geleni yapın gerisine Takdir-i İlahi deyip bırakın. Bugün bir arkadaşım kendi mahallesindeki bir okula atandı. Eylül atamasında sıra ona gelseydi farklı bir yere gidecekti. Hz.Mevlana’nın da dediği gibi : “Nasipse gelir Çin’den, Yemen’den. Nasip değilse ne gelir elden. ”
Umarım tüm Öğretmen Arkadaşlarım gönüllerindeki yerlere atanırlar.
Videoyu izlemek için [button type=”bd_button btn_small” url=”http://videomatik.co/vm/media/embed/31622?” target=”” button_color_fon=”#3fc2da” button_text_color=”#ffffff” ]TIKLAYINIZ[/button]
30 Bin Atama Sonucunda Oluşan Taban Puanları
Merhaba Öğretmen Arkadaşlarım,
Bugün 30 Bin öğretmen ataması yapıldı. Öğretmen arkadaşlarımdan atananlar da oldu, sınırda kalanlarda, bu senelik kazanamayanlar da. Öncelikle her şeyin nasip olduğunu unutmayalım. Elinizden geleni yaptınız ise gerisi Takdir-i İlahi demektir. İçiniz rahat olsun. Atanan arkadaşlarımı öğrencilerimi kutluyorum, mesleki yaşamlarında Başarılar Diliyorum. Atanamayan arkadaşlarıma ve öğrencilerime en kısa sürede atanmalarını, müjdeli haberlerini duymayı istiyorum.
2016 Şubat ayı atama sonuçları çerçevesinde tüm bölümlerde oluşan taban puan durumu aşağıdaki şekildedir.
Motivasyon olması dileğiyle. 🙂
Total Visits: 970.680