A- HIRVATİSTAN VATANDAŞLARI İÇİN TÜRKİYE VİZESİ
Türkiye’ye seyahat gerçekleştirmek isteyen ve üç aydan fazla Türkiye'de kalmayı planlayan umuma mahsus pasaport sahibi HIRVATİSTAN vatandaşlarının HIRVATİSTAN’daki Türkiye temsilciliklerine şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir. Vize işlemlerinde yaşanabilecek gecikmelerden dolayı vize başvurularının planlanan seyahat tarihinden en az bir ay önce yapılması yararlı olacaktır.
Buna karşılık her türlü çalışma ve eğitim vizeleri için başvuru elektronik ortamda yapılabilmekle birlikte başvuru sahiplerinin HIRVATİSTAN’daki Türkiye temsilciliklerine mutlaka şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
HIRVATİSTAN vatandaşlarının, Türkiye'de çalışabilmek için gereken Çalışma İzin başvurularını, HIRVATİSTAN’daki Türk temsilciliklerine yapmaları gerekmektedir.
HIRVATİSTAN vatandaşlarının söz konusu başvurularına paralel olarak, bünyelerinde çalışacakları Türk firmaları yetkililerinin de eşzamanlı olarak Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na müracaat etmeleri gerekir.
- Kazı ve Araştırma için, HIRVATİSTAN’daki Türk temsilcilikleri aracılığıyla amacına uygun vize alınarak Türkiye'ye giriş yapılması gerekmektedir.
- Türkiye’de; arkeolojik, tarihsel, jeolojik, sosyolojik ve doğaya ait konularda yapılacak ilmi araştırmalar, incelemeler, ses bandı, video kayıt, belgesel film ve fotoğraf çekimleri için ilgili kuruluşlara doğrudan müracaat edilir. Bunların dışında kalan arkeolojik kazılar ve sualtı arkeoloji araştırmaları ile yüzey araştırmaları ve tapu kadastro kayıtlarında yapılacak araştırmalara ilişkin başvurular, Türkiye içinde, HIRVATİSTAN'ın Türkiye'deki diplomatik temsilciliği aracılığıyla Türk Dışişleri Bakanlığı'na; yurtdışında ise HIRVATİSTAN’daki Türk temsilcilikleri aracılığıyla Türk Dışişleri Bakanlığı'na yapılmaktadır.
Oturum izni başvurusu, HIRVATİSTAN’daki Türk temsilciliklerinde yapılır. Ancak, oturum izni başvurusu yapmadan Türkiye’ye vize süresiyle veya vize muafiyetiyle gelenlerin oturum izni başvuruları, ikinci bir düzenlemeye kadar Valiliklerce de alınmaya devam edilecektir.
C- HIRVATİSTAN VATANDAŞLARI İÇİN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMA İZNİ
Çalışma izin başvuruları, çalışmak isteyen HIRVATİSTAN vatandaşı tarafından HIRVATİSTAN’daki Türk temsilciliklerine doğrudan, HIRVATİSTAN vatandaşları bünyelerinde çalıştırmak isteyen Türk şirket yetkilileri tarafından ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na önce online, akabinde ise gerekli evrakı anılan Bakanlığa iletmesiyle gerçekleştirilmektedir.
1. HIRVATİSTAN’dan Çalışma İzin Başvurusu Nereye Yapılır?
HIRVATİSTAN vatandaşları, HIRVATİSTAN’dan çalışma izni için ilk başvurularını, HIRVATİSTAN’daki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine yaparlar. Bu başvuru esnasında Türkiye’deki işverenle imzalanmış iş sözleşmesini (veya atama/görevlendirme yazısını) temsilciliğe ibraz ederler.
. Çalışma izni talebinde bulunan HIRVATİSTAN vatandaşının geçerli oturma izni olmaması halinde ise, HIRVATİSTAN vatandaşının HIRVATİSTAN’daki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine iş sözleşmesi veya şirket ortaklığını gösterir belge ibrazı ile çalışma izin başvurusu yapması zorunludur.
Bununla birlikte, Özellik Arz Eden Doğrudan Yabancı Yatırımlar* ölçütlerinden asgari birini karşılayan şirketlerde çalıştırılacak kilit personel statüsündeki HIRVATİSTAN vatandaşının Türkiye’de yasal olarak bulunduğunun (Emniyet Müdürlüğü’nden alınan yazı veya pasaportun vize sayfası ve giriş tarihini gösterir bölümünün onaylı örneği ibraz edilerek) kanıtlanması halinde çalışma izni müracaatı doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılabilmektedir.
HIRVATİSTAN’lı Personel İçin Çalışma İzni Uzatma Başvurusu Nasıl Yapılır?
. HIRVATİSTAN'lı Personel Çalışma izni uzatımı başvuru dilekçesi (Dilekçe elektronik başvuru esnasında taratılacak ve ayrıca kâğıt ortamında işveren tarafından ıslak imzalı olarak gönderilecektir.)
. HIRVATİSTAN'lı personel başvuru formu (Elektronik ortamda doldurulacak form, çıktısı alındıktan sonra, işveren ve yabancı tarafından imzalanıp kâğıt ortamında bir nüsha olarak ÇSGB'na gönderilecektir. İşveren ve yabancının ıslak imzalarının olmadığı hallerde, taraflar arasında akdedilmiş iş sözleşmesi ibraz edilecektir. Formun imzalanmamış olması ve iş akdinin de bulunmaması durumunda başvuru işleme alınmaz)
. HIRVATİSTAN'lı personel ve anılan personeli çalıştıran işverenin sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirip getirmediği bilgisi (Bu bilgi Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından internet üzerinden kontrol edilecektir.)
. HIRVATİSTAN'lı personeli bünyesinde istihdam eden kurum ve kuruluş adına, kullanıcı sıfatıyla elektronik başvuruyu yapma yetkisi bulunan kişinin noter onaylı vekâletnamesi veya anılan kişinin başvuruyu yapan işyerinde çalıştığını gösterir belge (Bu belge online başvuru esnasında taratılarak internet üzerinden gönderilecektir.)
Çalışma izni başvurusu sonuçlanan HIRVATİSTAN vatandaşına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kararı (İzin veya ret) ilgili işverene e-posta yoluyla bildirilir. HIRVATİSTAN'dan yapılan başvurularda sonuç, ilgili Türk temsilciliğe de online olarak ayrıca bildirilir. Çalışma izni verilmesi halinde, HIRVATİSTAN'lı vatandaşın, başvuru yaptığı Türk temsilciliğe giderek çalışma ve ikamet izin harçları ile vize harcını ödemesi gerekmektedir.
Dış temsilcilikçe HIRVATİSTAN'lı vatandaşın pasaportuna vize etiketi yapıştırılması sonrasında şahıs Türkiye’ye giriş yapabilir. Söz konusu harçlar ödenmeksizin yurda giriş yapan yabancıların çalışma izinleri geçerlilik kazanmamaktadır. Diğer yandan, düzenlenen çalışma izni kartı PTT Kargo ile işveren adresine ulaştırılmaktadır.
ÇSGB tarafından HIRVATİSTAN'lı vatandaşlara verilmiş bir çalışma izninin süresinin uzatılabilmesi için; mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geçmişe doğru maksimum 2 aylık sürede olmak şartıyla, izin süresi sona ermeden uzatma başvurusunda bulunulması gerekmektedir. Çalışma izninin süresinin bitiminden sonra yapılan süre uzatım başvuruları işleme konulmaz.
Türkiye Çalışma izninin uzatılması isteği ilk başvuruda olduğu gibi online olarak yapılır ve ardından başvuru formu HIRVATİSTAN'lı personel ve işveren tarafından imzalanarak 6 işgünü içerisinde bizzat veya posta ile ÇSGB’ye teslim edilir.
Yurtdışından yapılan müracaatlarda çalışma izni harcı ve değerli kağıt bedeli çalışma vizesi alınırken HIRVATİSTAN'lı vatandaş tarafından HIRVATİSTAN'daki ilgili Türk temsilciliğe yatırılmaktadır.
. Yabancı ortakların toplam sermaye payının minimum 1.283.974 TL olması şartıyla, şirket veya şuHIRVATİSTAN son yıl cirosunun minimum 96,5 milyon TL olması
. Yabancı ortakların toplam sermaye payının minimum 1.283.974 TL olması şartıyla, şirket veya şuHIRVATİSTAN son yıl ihracatının minimum 1 milyon ABD Doları olması
. Şirket veya şuHIRVATİSTAN yatırımda bulunacak olması durumunda, öngörülen asgari sabit yatırım tutarının minimum 32,1 milyon TL olması
D- TÜRK VATANDAŞLARI İLE EVLİ HIRVATİSTAN VATANDAŞLARININ TÜRKİYE'DE AİLE BİRLEŞİMİ
Türk vatandaşları ile evli HIRVATİSTAN vatandaşlarının Türkiye'de aile birleşimi yapabilmeleri için bir takım yasal düzenlemeler ve istenen bazı belgeler vardır. Bu da oturum benzeri bir çalışma olup bir kısım farklı bilgiler içerilen belgelerin hem asıllarının hem fotokopilerinin ibraz edilmesi önemlidir.
HIRVATİSTAN’daki Türk Temsilciliklerine yapılan başvurularda talep edilecek belgeler şunlardır:
9. HIRVATİSTAN uyruklu eşin, bu nüfus kayıt örneği yerine doğum belgesinin ibraz edilmesi istenebilir.
E- HIRVATİSTAN VATANDAŞI ÖĞRENCİLER İÇİN TÜRKİYE'DE ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ
HIRVATİSTAN’dan Öğrenci Kabulü
Türkiye’de yüksek lisans eğitimi almak isteyen HIRVATİSTAN'lı öğrencilerden aşağıdaki belgeler istenebilir. Konuyla ilgili kesin bilgiler öğrenim görülmek istenen üniversiteyle irtibata geçilerek öğrenilebilir.
HIRVATİSTAN'LI ÖĞRENCİLERE VERİLEN BURSLAR
F- HIRVATİSTAN VATANDAŞLARI İÇİN TÜRK VATANDAŞLIĞI