Belediyenin işletmesinde down sendromlu çocuğa taciz: "Bu sürekliliği olan bir durumdu" | Umut-Sen
Tarafından umutsen on 26 Ocak 2018 Güncel, Röportaj
Kızlar Kahvesi’nde Down Sendromlu çocuğa yönelik istismarı açığa çıkartan Dilan İnce işten çıkartıldı. Down Sendromlu çocuğa pornografik video izleten F.D, çalışmaya devam ediyor. CHP ve Bornova Belediyesi ise tepkilere rağmen suskunluğunu koruyor.
İZBAŞ’a bağlı Kızlar Kahvesi’nde çalışan F.D 3 ay kadar önce Down Cafe’de çalışan down sendromlu çocuğa pornografik video izletirken yakalandı. Olaya tanık olup durumu belediyenin WhatsApp ihbar hattına bildiren Dilan İnce işten çıkartıldı. Olayın faili F.D’nin görev yeri ‘daha uygun koşullarla’ değiştirilirken, sorumlu Bornova Belediyesi, İZBAŞ yönetimi ve CHP’li yöneticilerden hiçbir açıklama gelmedi.
F.D’nin CHP’li yöneticilerle yakın ilişkisi ve kadrolu personeller tarafından ücretlerine zam yapılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için geçtiğimiz yaz yaptıkları grevde, grev kırıcılığı yaptığı biliniyor. F.D’nin daha öncesinde müdürü olduğu Şahin Tepesi Düğün Salonu’nda, ‘haksız kazanç sağladığı’ gerekçesiyle soruşturma geçirdiği ve CHP yönetimiyle yakın ilişkileri sonucu olayın üstünün örtüldüğü sosyal medyada dolaşan bilgiler arasında yer alıyor.
İstismarı ortaya çıkarttığı için ‘belediyenin itibarını zedelediği’ bahanesiyle işten çıkartılan Dilan İnce’yle yaşananları konuştuk. Dilan İnce duruma tanıklığını, sonrasında gelişen süreci şöyle anlattı:
“Ķızlar Kahvesi çalışanı F.D’nin, down sendromlu çocuk çalışanla birlikte Kızlar Kahvesi’nde porno seyrettiğini gördüm. Cafe kalabalıklaştığında ise, çocuğun “Abi bak meme!” demesine F.D “Şimdi sırası değil, daha sonra izleyeceğiz demedim mi ben sana?” dedi. Bu cevaptan anladığım kadarıyla bu sürekliliği olan, geçmişte de yaşanan bir durumdu. Ben de belediyenin WhatsApp ihbar hattına şikayet ettim. Bunun üzerine İZBAŞ yönetimi benimle görüşmek istedi, önce down sendromlu çocuğu suçladılar. Ben de çocuğun herhangi bir sorumluluk taşıyamayacağını söyledim. Tartışma sonucu görüşme olumlu olarak sonuçlandı ve beni “İyi ki görmezden gelmedin” diyerek uğurladılar.
Daha sonra ben yeniden sözleşme imzaladım İZBAŞ’la. İZBAŞ yönetiminin genel sorumlusunun, benim işverenime “Dilan İnce’ye bir daha vardiya yazmayacaksın” dediğini öğrendim. Ardından da hemen sözleşmemin feshedilip işten çıkartıldığımı öğrendim. İstismarcı F.D’nin çalışma yeri değişti bu süreçte, bu konudan dolayı mı değişti bilemiyorum. Yeni yeri çalışma koşullarının daha rahat olduğu, daha az müşterinin olduğu bir yer. Yani eğer bu yer değiştirme kararı soruşturma sonucu verilmiş bir cezaysa bu bir sürgün ya da ceza değil; ödül. Gözden uzakta, daha rahat bir işte çalışıyor artık. Bundan sonra hukuki süreç başlatacağım.
Ben daha önce de çalışma koşullarıyla ilgili şikayette bulunmuştum. Çalışan öğrencilerin 4 liralık tostu yemesi yasaklanmıştı. Bornova Belediyesi’nin sloganı ‘Bornova bizim evimiz’ken, çalışan öğrenciye 4 liralık tost dahi verilmiyorsa sanırım ‘Bornova sizin eviniz’ demiştim. Haksızlığa susan, istismarı görmezden gelen personel çalıştırmak istiyorlarsa ben o değilim. Bu işin peşini bırakmayacağım. ‘Kol kırılır, yel içinde kalır’ muhalefetinin bu istismarı görmezden gelmesine izin vermeyeceğim.”
ÖncekiBir insanlık suçu olarak lokavt nedir?
Sonraki Soma’da kölelik düzeni tam gaz: İşçi arkadaşın ölse de çalışmaya devam!