Sizlerden gelen yoğun istek üzerine saha sorunlularını, pardon saha sorumlularını açıklıyoruz.
Saha sorumluları TOG sahasında bulunan örgütlenmelerle vakıf arasındaki iletişimi sağlayan ve örgütlenmelerin gelişimini destekleyen gönüllü gençlerdir. Saha departmanıyla birebir çalışırlar ve genellikle yanlız gezerler. Sıcak ve yumuşak yataklarda uyku sorunu çekerken bankta, otogarda veya koltukta deliksiz bir uyku çekebilirler. Tüm liste için tıklayın.
Gönderen togsaha zaman: 18:01 Hiç yorum yok:
Etiketler: İletişim Bilgileri, Saha Sorumluları
İsminin nereden çıktığına ilişkin çeşitli rivayetler olmasına rağmen, cisminin gayet başarılı olduğunu teslim etmemiz gereken İTÜ ekibinin TOG literatürüne armağan ettiği bir projeden bahsedeceğiz.
Beyaz Şapkalar; Hedef kitlesini ilköğretim çağındaki çocukların oluşturduğu, barış kültürünü yaymayı ve birlikte yaşamı güçlendirmeyi hedefleyen, toplumsal barışı destekleyen katılımcı eğitim metoduyla tasarlanmış bir projedir.
· Çocukların, haklar, birlikte yaşam, güven ve niyet gibi kavramların üzerinde düşünmelerine aracı olmak
· Birlikte yaşama kültürünün, hak temelli yaklaşımlarla mümkün olduğunu birlikte deneyimlemek
· Başka türlü bir dünyada yaşamanın mümkün olduğunu, buna katkı sağlayacak kişilerinde bizzat, çocukların, kendilerinin olduğunu fark etmelerine katkı sağlamaktır
Gençler, gönüllüler, “Barış” konusunda 10- 13 yaş arasındaki ilk öğretim çocukları ile çalışmaya başlamadan önce neler yapsa iyi bir hazırlıktan geçmiş olurlar?
Çocuk Hakları, toplumsal barış, ergen psikolojisi alanlarında çalışan eğitmenlerden ve bu alanda çalışan bir psikologdan, üniversitelerinde ya da yerellerinde güvendikleri, iyi iletişim kurdukları, gönüllü olarak bu konuda kendilerine rehberlik yapabilecek, eğitim verebilecek, destek olup kaynak sağlayabilecek, akademisyenlerden, sosyal hizmet uzmanlarından, akran eğitmenlerden destek alarak, projeyi uygulamaya hazırlanabilirler. çocuklarla çalışabilmek için çocuk hakları, ekip çalışması, sınıf yönetimi, iletişim, deneyimsel öğrenme gibi konularda eğitim almak, uygulamalar sırasında kendinize olan özgüveninizin artmasını, çocuklarla kuracağınız ilişkinin daha sağlıklı olmasını sağlayacaktır.
Projenin uygulanmasında öneriler!
Yukarıda verilen uygulama kılavuzunun okunması,
Proje ekibi oluştururken, her hafta okula gidebilecek ve kesintisiz bu proje de gönüllülük yapabilecek bir ekibin oluşmasına dikkat etmek,
Proje ekibinde ki gönüllülerin her hafta aynı çocuklarla uygulama yapmasına özen göstermek,
Her bir gönüllünün aynı anda 8 çocukla çalışabileceği, uygulama mekanına (okullarda sınıflar) 2’şer gönüllünün katıldığı bir paylaşım oluşturmak,
Her hafta uygulamaya gitmeden önce, o haftanın etkinliği için çalışmak, hazırlanmak,
Proje ekibinin sürekli iletişimde olması için iletişim kanallarını kullanmak,
Çocuklara, telefon numarası, e-posta ve facebook adreslerinizi vermemek,
Projenin içeriğini ve konusunu oluşturan “barış”ın sizin için de bir yaşam şekli olması için çaba sarfetmek:)
Çocuklarla uygulanan 8 haftalık “Barış” temalı projenin sonunda, çocukların atölyelerde yarattıkları, “Başka bir dünya mümkün”, “Nasıl bir dünya istiyorum” başlıklı görsel çalışmalarının da sergileneceği, çocukların kendilerinin düzenleyeceği bir “Barış Şenliği” ile projenin uygulama dönemini bitirmek, size ve çocuklara ayrı bir mutluluk verecektir.
Sorularınız ve destek talepleriniz için proje@tog.org.tr adresine yazabilirsiniz.
Gönderen togsaha zaman: 10:44 Hiç yorum yok:
Etiketler: Beyaz Şapkalar, Kılavuz, Proje
Mutfaktayken ekibi olarak gençlere yönelik hibe veren kurumları çıkarmaya çalıştık. Aşağıda bulunanlar en güncelleri… İlerleyen günlerde farklı farklı programların çıkacağını umut ediyoruz. Yine de olanakların çeşitliliği fena değil…Hadi bakalım…
Hayata Artı Gençlik Programı
"Hayata Artı" Gençlik Programı, gençlerin çevre sorunlarına yönelik çözümler üreten projeler geliştirmelerine katkı sağlıyor.
2011-2012 başvuru süreci daha belli değil... Genelde Nisan ayında süreç başlıyor.
Proje ekibinin 18-30 yaş arası gençlerden ve ekibin en az 3 kişiden oluşması aranan özellikler.
En az 4 genç bir araya gelip, gruplarına da bir isim bulurlar ise eğer AB Gençlik Programlarından yararlanmak çok kolay... İsterseniz Türkiye dışında değişim programı kurgulayın, isterseniz yerelinizde bir soruna çözüm bulun...
Ya da yurtdışında bir sivil toplum örgütünde 6-12 ay arasında gönüllülük yapmak isterseniz inanılmaz bir deneyim olur.
Çok detaylı bilgi için tıklayın.
İstanbul Bilgi Üniversitesi tarafından 2010 yılında başlatılan program, içinde bulundukları toplum için pozitif değişimin liderliğini üstlenen gençleri güçlendirmek, desteklemek için oluşturuldu. Gençler, yarı finalistlere farklı eğitimlere katıldıktan sonra finale katılan gençlere 3.500 $ maddi destek veriliyor. Yıl boyunca devam eden öğrenme sürecinde 6 noktaya odaklanılıyor: Kişisel, vizyonel, politik, işbirliğine yönelik, organizasyonel ve sosyal gelişim.
• 18-29 yaş arasında Türkiye'de yaşayan genç,
• mevcut bir projenin/organizasyonun kurucusu/kurucu ortağı olmalı ya da bir organizasyon adına
• proje lideri iseniz programa başvurabiliyorsunuz.
Yeni başvuru süreci: Şubat 2011'de. Detaylı bilgi: http://bilgiggo.com
YKM Fırsatın Varken Gençlik Programı
www.firsatinvarken.org portalı ve “Fırsatın Varken Sesini Duyur” Proje Yarışması aracılığı ile gençler toplumsal sorunların çözümünde aktif rol oynayabilecekler.
Gençler, portal üzerinden fikir paylaşımlarında bulunabilecek; toplumsal konularla ilgili hazırladıkları videoları paylaşabilecek ve kişisel gelişimlerine yönelik içeriklerle bilgilerini arttırabilecekler.
Portal, aynı zamanda proje yarışması ile ilgili bilgiler içeriyor. Yarışma başvuru kılavuzu, proje geliştirme rehberi, yarışma ile ilgili duyurular ve online başvuru formu portalda yer alıyor.
Programın iki ana hedefi vardır:
• Aktif, katılımcı ve duyarlı genç sayısını artırmak
• Bu gençler kanalıyla sürdürülebilir sosyal fayda sağlamak
2011 yılı Proje Çağrısı Temaları,
• Genç işsizliğinin azaltılması ve işsiz gençlerin topluma aktif katılımlarının teşviki,
• Kültür - sanat yoluyla farklı ülke gençlikleri arasında diyalog,
• Sürdürülebilir kalkınma için yerelde etkin gençler,
Daha çok bilgi için tıklayın.
Şekerparemiz gene bir T-kit. "Proje Yönetimi" başlıklı T-kit 4'te gençlere ve gençlik çalışanlarına proje yönetimiyle ilgili temel bir takım bilgiler aktarılıyor. Proje yazmadan önce ve proje esnasında okumanızda fayda var.
Gönderen togsaha zaman: 16:34 Hiç yorum yok:
Etiketler: Gençlik Fonları, Kaynak, Şekerpare
Gönderen togsaha zaman: 20:55 Hiç yorum yok:
TOG örgütlenmelerinde sorumluluk alan gençlerin güncel listesini yayınlıyoruz. Hem de bedava!
Gönderen togsaha zaman: 13:10 8 yorum:
Etiketler: Örgütlenme Sorumluları
Gönderen togsaha zaman: 10:37 Hiç yorum yok:
Etiketler: TOG Ofis
Ünlü sanatçı İsmail YK
Vakıflar, TOG 5737 sayılı Vakıflar Kanuna dayanarak kurulurlar. Kanunda vakıf tanımı şöyle yapılır: vakıflar belirli bir malvarlığını kuruluşlarında belirtilen amaçlara özgülenmesiyle ortaya çıkan yapılardır.
Toplum Gönüllüleri Vakfı'nın en yüksek karar organı mütevelli heyettir. TOG'un 94 kişilik bir mütevelli heyeti var. Mütevelli heyet vakfın yürütülmesi için kendi arasından ve dışarıdan seçtiği kişilerden yönetim kurulunu (kısaca YK) oluşturur (1).
YK'nın toplam 9 asil ve 9 yedek üyesi vardır. Vakfın iç tüzüğüne göre mütevelli heyet, 4 asil ve 4 yedek YK üyesini Gençlik Konseyi tarafından önerilen 29 yaş altı gençlerden belirler.
Ayrıca gene mütevelli heyet bir yönetim kurulu başkanı seçer.
Öncelikle 5 anahtar eğitimlerini tamamlamış olmanız gerekmekte. Çünkü, ancak anahtar eğitimlerini tamamlayan gençler yönetim kuruluna aday adayı olabiliyorlar. Aday adayları gençlik konseyi tarafından yapılan puanlamayla sıralanıyor mütevelli heyete YK adayı olarak sunuluyorlar. Sıralamada iyi bir yer aldıktan sonra, nisan ayında mütevelli heyet tarafından da seçilirseniz YK üyesi oldunuz demektir. YK'ya aday olmadan mevcut ve eski YK üyeleriyle konuşmak iyi bir fikir olabilir.
Yönetim Kurulu yapısını şöyle özetleyelim:
1 YK başkanı
3 yıllığına mütevelli heyet tarafından seçilir.
9 YK üyesi (asil)
5 yetişkin (2 yıllığına mütevelli heyet tarafından seçilir) + 4 genç (Gençlik Konseyi önerir, 1 yıllığına mütevelli heyet tarafından seçilir)
9 YK üyesi (yedek)
(1) Kendisine ve sanatına saygımız sonsuz olmakla birlikte İsmail YK isimli şahsın TOG YK ile herhangi bir ilişkisi olmadığını belirtmeliyiz. olay sadece bir isim benzerliğinden ibarettir. İsmail YK sevenlere duyurulur!
Gönderen togsaha zaman: 14:58 Hiç yorum yok:
Etiketler: Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulu