Farmasi Prim Sistemi - FARMASİ
GÖZ FARI & PALET
KAŞ & KİRPİK BAKIM
NATURELLE EL KREMİ
Tırnaklarda sadeliği ve romantizmi simgeleyen nüde görünüm…Seri: Nude...
DOĞANIN ARINDIRICI VE TAZELİK GÜCÜNÜSAÇINIZDA HİSSEDİN!Seri: Botanics...
3, 2, 1… SİL VE AT!Yüz ve Vücut İçin Islak Mendil Seri: be fitÜrün Kodu:...
YORUL AMA BELLİ ETME!Renk Düzenleyici PudraSeri: be fitÜrün Kodu:...
Farmasi ile hayallerinizi gerçekleştirin
İşe başlangıçlar her zaman önemli olmuştur. İşinizde çalışırken firmanın size sağlayacağı huzurlu ve güvenli çalışma ortamı her zaman içinize sinmelidir. Bu sebeple Farmasi, ailesine katılan girişimcilerine, şeffaf, net ve güvenilir bir çalışma ortamı ve satış stratejisi sağlar. Hem kendi hayatınıza hem de çevrenizdeki insanlara yararlı olabilme imkanı sunan farmasi, uyguladığı ödül sistemiyle içine aldığı aile bireylerinin kişisel gelişim ve finansal başarılar sağlamasına katkıda bulunur. Farmasi network marketing sahip olduğu fırsatları sizlerle paylaşarak size her türlü girişimcilik fırsatını verir. Sizler ise, bu fırsatları yaşamak isteyenlere sunarak; hem kendinize hem de çevrenizdeki insanlara faydalı olabilme mutluluğuna kavuşacaksınız.
FARMASİ PRİM SİSTEMİ
Prim ödeme ve hesaplama ;
Primler, sipariş sırasında Farmasi ’de sahip olunan düzeye göre ödenmektedir.
Prim ödenebilmesi için girişimcinin faturalarını zamanında ödemesi gerekmektedir.
Girişimcinin günü geçmiş borcu var ise o ayki primi firmada saklı tutulup bir sonraki ay ödenir.
Prim ödemeleri takip eden her ayın 20 sinde (hafta sonuna geldiği takdirde takip eden iş gününde) girişimcinin banka hesabına yatırılmaktadır.
Direktör unvanı ile %21 seviyesi üzerinde olan Girişimciler için geçerli olan prim kuralı:
İlk defa %21 seviyesine ulaşan girişimciye Müdür unvanı verilir. %21’lik kolları hariç 6000 puan şartını yerine getirmesi için en yüksek seviyesi ile arasındaki farkın 6000 puan olması gerekmektedir. En yüksek direk bağlı seviyenin tabanı %11’dir. Toplam puanından en yüksek (%11-%15-%18) seviyesinin puanı çıkarıldıktan sonra kalan puanları 6000 puan farkını oluşturmalıdır.
2019 yılı Ocak ayı itibariyle Sanal %21 prim hesaplaması Örnek: A girişimcisi sanal yandan 6000 yapamadığında seviyesi %21 sanal müdür olacak. Kişinin yandan farkı 3200 puan ise bu durumda 3200 puan üzerinden hak ettiği seviye hesaplanacaktır. 3200 puan= %7 prim oranına denk gelmektedir. Bu durumda sanal duruma düşen %21 girişimci yandan puanına göre en fazla %11 seviyesinden prim kazanabilir.
Girişimci 26.000 TL Puan ve %21 seviyesinde
Altındaki en üst seviye 18000 TL Puan ve %21 seviyesinde ise Direktörlük Primi alır.
Fark 8.000 TL puan olmasına rağmen bu farkın önemi yoktur) Çünkü %21 seviyeleri 6000 puan şartı dışında kalmaktadır.
Girişimci 23.000 TL Puan ve %21 seviyesinde
Altındaki en üst seviye 18.000 TL Puan ve % 21 seviyesinde ise Direktörlük Primi alır.
Fark 5.000 TL puan olmasına rağmen bu farkın önemi yoktur. Çünkü %21 seviyeleri 6000 puan şartı dışında kalmaktadır.
Girişimci 21.000 TL Puan ve % 21 seviyesinde
Altındaki en yüksek seviye 14.000 TL Puan ve % 18 seviyesinde ise Direktörlük Primi alır. (Fark 7000 TL Puan)
Girişimci 18.000 TL Puan ve % 21 seviyesinde
Altındaki en yüksek seviye 15.000 TL Puan ve %18 seviyesinde ise Direktörlük Primi almaz. (Fark 3.000 TL Puan.)