EYT’lilerin Kıdem Tazminatı Hakkı
950 Engelli Memur Alımı Yapılacak
Belediyeye İlkokul Mezunu Daimi Şoför Alımı Yapılmaktadır
Yeni Askerlik Sisteminin Hangi Gün Meclis’ten Geçeceği Belli Oldu
Hatay DEFTUR Üniversite Mezunu Uzman Alımı İlanı
Kamu İşçisi Zam Pazarlığında Taşeronlarda Masada Olacak
Rize İŞKUR 82 Firmaya İlkokul ve Lise Mezunu Personel Alıyor
3 Belediye Başkanlığı Kamu Personeli Alacağını İŞKUR’da ilan Etti
Kamuya 28 Bin 78 Memur Alımı Bekleniyor
Osmaniye Kentinde Yüzlerce Ziraat İşçisi ve Personel Alımı Yapılacağı İlan Edildi
TÜİK 2019 Mart Ayı İşsizlik Rakamlarını Açıkladı
22:0520 Ekim 2018
Emeklilik için yaş haricindeki diğer şartları sağlayan çalışanlar işyerlerinden kıdem tazminatlarını alarak ayrılma hakkına sahiptir.
SGK’dan Yazı Alınmalı
Emeklilikte yaşa takılanlar son zamanlarda siyasilerin de gündeminde yer edinmeye başladı. Hükümet kanadından EYT’liler için bir düzenleme sinyali verilmezken aksine olumsuz yanıt verilmişti. Emeklilikte yaşa takılanlar ise bunun yerine alternatif yolları aramaya başladılar. Halen daha çalışmakta olan EYT’liler için kıdem tazminatı alternatif bir yol olarak düşünülebilir. Nitekim aktif olarak çalışmakta olan EYT’liler yaş haricindeki diğer emeklilik şartlarını sağlamışlar ise bu durumda kıdem tazminatına hak kazanabileceklerdir.
Ancak bu tazminatı alabilmek için ilk olarak SGK’dan kıdem tazminatı alabilir şeklinde bir yazıyı temin etmektir. Ardından bu yazıyı işvereninize teslim ederek süreci başlatabilirsiniz.
Kıdem tazminatı bir işçinin aynı işverenin çatısı altında çalıştığı her bir yıl için ödenmektedir. Her bir yıl için brüt bir maaş verilir. Bu brüt maaş ise son maaş üzerinden hesap edilir. Böylelikle memurlarda bulunan emekli tazminatı gibi bir toplu para elde etmek mümkün olabilecektir. Ancak miktar açısından bakıldığında genel olarak memur ikramiyelerinden düşük olmaktadır. Eğer yüksek ücretle çalışılıyorsa bu durumda tazminatın da yüksek olması doğaldır. Pek çok kişi bu hakkını bilmediği için kullanmamakta ve parası işverende kalmaktadır. EYT’lilerin en azından buradan kendilerine çıkar yol bulmaları mümkün olabilecektir.
TÜİK 2019 Mart Ayı İşsizlik Rakamlarını Açıkladı Çalışma Hayatında Babaların Hakları Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Memura Becayiş Hakkı Yer Almalıdır Bakan Soylu 3600 Ek Gösterge İçin Açıklama Yaptı İş Kazası Geçirenin Mali Hakları
Kıyı Emniyet Müdürlüğü KPSS’siz KPSS’li Lise Önlisans Lisans Mezunu 50 Kamu Personel Alımları
TÜBİTAK Önlisans Lisans Mezunu 21 Mühendis ve Teknisyen Alacak
Ordu İŞKUR 102 Firmaya Vasıflı Vasıfsız Personel Alıyor