Ana Sayfa » Gündem » Yetkin"Amacımız daha çok kadının iş dünyasına kazandırmaktır"
Yetkin"Amacımız daha çok kadının iş dünyasına kazandırmaktır"
GİŞKAD 3 .donemin ilk istisare toplantisi yapıldı ve yönetim kurulu görev dağılımı açıklandı
Toplantıda konuşan Başkan M.Sevil Yetkin amaçlarını daha çok kadının iş dünyasına kazandırılması olduğunu söyledi.
Yetkin, konuşmasını şöyşe sürdürdü:
Sevgili giskadli arkadaslarim,sayin basin mensuplari. 3 .donemin ilk istisare toplantisina hosgeldiniz .karsinizda giskad yonetim kurulu baskani olarak konusmaktan onur ve gurur duyuyorum.giskada gonul veren 62 uyemizi temsil etmek icin bizi gorevlendirdiginizden dolayi cok tesekkur ederiz .kurucu baskanimiz ve onursal baskanimiz olan sayin cavidan demirag'in iyi yerlere getirdigi giskad'imizi biraktigi yerden alip ayni hizla taclandirmaya devam edecegiz.buna endiseniz olmasin.
Biliyorsunuz 27 haziran 2012 de tuzuk maddelerinde bazi degisiklikler yaptik .bunun sonucunda organlarimiza eklemeler oldu ..bunlar istisare kurulu ve disiplin kurulu.tum organlara secilen arkadaslarimizi tebrik ediyor calismalrinda basarilar diliyoruz.
Bizler yeni secilmis yonetim kuruluyuz,neler uzerinde calismalar yapacagimizdan biraz bahsetmek istiyorum.
Oncelikle kadin ile erkegin esit egitilmesi gekiyor. Gerekiyor ki ekonomi dunyasinda kadinlar da erkekler kadar icinde olabilsin.
Bir ülkenin ilerlemesi ve çağdaşlaşması için temel şartlardan biri olarak kabul edilen “kadın-erkek eşitliği”nin tam anlamıyla sağlanabilmesi için daha yapılması gereken birçok şey bulunmaktadır.
Ancak bu düzenlemelerin uygulanmasındaki eksiklik ve aksaklıklar, hedeflenen noktaya ulaşmamızı engellemektedir. Bu nedenle de, gerek çalışma hayatında, gerekse günlük hayatta, eşitsizlik ve beraberinde getirdiği diğer sorunlar devam etmektedir.
Kadin ve erkek nekadar esit ve iyi egitilir ise ekonomi dunyasinda kadinlarin o kadar sesi cikacaktir.Bizim amaclarimizdan biri ve en onemlisi is dunyasina cok fazla kadin kazandirmak
Boylece kadinlar is dunyasinda erkekler kadar olacaktir.
Bunun icin de girisimci kadinlar yetistirmeliyiz.Gecen donem uyguladigimiz kosgeb ile ortak girisimcilik egitimleri devam edecektir.
Kadınlara iş dünyasında topuklu papuçlarıyla kadın gibi yükselmeyi öğretmemiz gerekiyor.bunun icin genclerden basliyoruz.okullarda girisimcilik ile ilgili bilgilendirme calismalari yapacagiz temelden is
kadinlari nasil olunur egitimleri uzerinde duracagiz.
Butun bunlara inanmak gerekir once.bir köy varmis ve orada yasayanlar insanlar birgun yagmur duasina cikmislar .sadece bir kisi semsiye ile gitmis!!! haydi arkadaslar hepiniz semsiyelerinizi alin ve birlikte yola cikalim sevgili yol arkadaslarim
Beni sabirla dinlediginiz icin cok tesekkur ediyorum.
GİŞKAD 2012 YILI YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER
Yönetim Kurulu Asil Üyeler Firma Adı - Mesleği
1. M.Sevil Yetkin (Başkan) Fiyonk Organizasyon
2. Sibel DOĞAN (Bşk.Yard) Doğan Hukuk Bürosu
3. Gül ERTURHAN(Gen.Sekreter) G&C Uluslar arası Taşımacılık Tic.San.Ltd.Şti
4.Yelda NARİN(Sayman) İpeksi Tekstil İth.İhracat İmalat San.Tic.Ltd.Şti./Ladyhic Modaevi
5. Gökçen ÇAKIR Eren Tarım Ürünleri San.Tic.Ltd.Şti.
6. Hatice YAZDIÇUTAN Hatçe Jewel /Saatçioğulları Saat Optik
7. Zuhal İÇENLER Algan-Duru Group
17 Temmuz 2012 Salı 19:17