Ana Sayfa SGK Hizmet Çakışması Nedeniyle Ortalamadan Az Bildirim Yapılmış Olması
Sosyal güvenlik mevzuatımıza göre bir çalışan aynı anda birden fazla sigortalılık türünde çalışabilmektedir. 4/A’lı olarak sigortalı çalışanlar aynı anda 4/B veya 4/C kapsamında da sigortalı çalıştığında ilgili çalışanın hizmet çakışması nedeniyle 4/A sigortalılığı iptal edilebilmektedir. 4/A’lı olarak çalışıyorken bulunduğu işyerinde ortalamaya bağlı olarak prim teşvikinden faydalanan bir kişinin 4/A kapsamındaki sigortalılığı iptal edildiğinde işveren ilgili çalışan ve dönem(ler) için yararlanmış olduğu teşvikten yersiz yararlanmış durumunda olmaktaydı. Konuyla ilgili olarak SGK’nın 41481264-207.02-E.5994808 sayılı 12.05.2020 tarihli yayımlamış olduğu genel yazıya göre artık bu durumda olanlar için ilgili teşviklerden usulüne uygun yararlanılmış sayılacaktır.
İlgili genel yazıya göre;
Ortalamaya ilave olma şartı dahil diğer tüm şartları sağlayarak 4447 sayılı Kanunun geçici 10, 15, 17 ve 19 uncu maddelerinde yer alan prim teşviklerinden yararlanan işverenlerin, Kuruma bildirdikleri sigortalılardan, sahte sigortalılık hariç, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bendi kapsamındaki sigortalılık ile (a) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünün çakışması nedeniyle (a) bendi kapsamındaki sigortalılıktan kaynaklanan hizmetlerin iptal edilmesi sonrasında bazı aylarda “ortalamadan az çalıştırılmış” hata mesajı nedeniyle hataya düşmeleri durumunda, söz konusu işverenlerin bahse konu teşviklerden usulüne uygun yararlanmış kabul edilmeleri ve hata listelerinden çıkarılmaları gerektiği değerlendirilmektedir.
Önceki İçerikGeriye Dönük Teşviklerde Son Tarih 30 Haziran
Sonraki İçerikAmazon Türkiye’ye Uygulanan İdari Para Cezasına İlişkin Değerlendirmeler