Çalışabilecek durumda 30 milyon kadından sadece 9 milyonu çalışıyor
19:48 Son dakika... Melih Gökçek: Cumartesi günü istifamı vereceğim
19:00 Arakan’daki silahlar bakın hangi ülkenin çıktı..
18:27 Masonlar Anıtkabir’e çıktı
17:40 Malavi'deki "vampir" operasyonu...9 kişiyi öldürdüler..
17:21 Antalya’da ‘gerilla’ gerginliği! Seyirciler tepki gösterdi
17:00 Veliler dikkat.. Okul servislerine üçlü güvenlik önlemi geliyor..
17:00 Son dakika haberi… Aytun Çıray CHP’den istifa etti
16:41 Olay iddia: 'Fatih Portakal için pusuda bekliyorlar!'
16:23 Melih Gökçek sonrası Ankara: Erdoğan tekrar alabilir mi?
16:00 Deprem sigortasında yeni dönem.. Artık..
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Haziran 2017 verilerine göre Türkiye’de kadınların istihdam oranı, yüzde 29.5. Çalışabilecek durumda 30 milyon 200 bin kadın var, ancak adece 8 milyon 900 bini çalışıyor.
12 Ekim 2017 Perşembe 20:50
Kadın Girişimcileri Derneği’nin (KAGİDER) TÜİK verilerini kullanarak, dört büyük ilde 583 kişiyle görüşüp yaptığı araştırmadaysa, işten ayrılan kadınların yüzde 60’ının işe geri dönmek istediği, yüzde 44’ünün ise işi bıraktığı için pişman olduğu ortaya çıktı.
Araştırmanın bulgularına göre, çalışmayı bırakmış olan kadınların işe geri dönmeleri içinse iki adımın atılmasının yeterli olduğu görülüyor. İşi bırakmış kadınların yüzde 66’sı anlayışlı bir yöneticisi, yüzde 59’u ise işveren kreş imkanı sağlasa işe hemen geri dönmek istediklerini vurguladı.
Çoklu cevaplar alınan araştırmaya göre, işi bırakan kadınların yüzde 60’ı hem işi özlüyor hem de çalışmasa da kendine istediği gibi zaman ayıramadığını düşünüyor. Yüzde 58’i işi bıraktıktan sonra sosyal çevresini kaybettiği fikrinde. Yine yüzde 58’inin sorunu, çocuğuna istediği gibi zaman ayıramamak.
Çalışmadıkları için kişisel harcamalarını yaparken çekinen kadınların oranı da yüzde 49. Yüzde 47’si ise para kazanmadığı için çocuklarının masraflarını daha zor karşılıyor. Yüzde 40’ı maaşı kreşi ve bakıcıyı karşılayamadığı için işten ayrıldı.
KADİGER Başkanı Sanem Oktar, Bu sonuçlar gösteriyor ki kadınların istihdama katılması kadar iş gücü içinde tutulması da önemli. Yapılması gerekenler belli, işyerinde kreşe, esnek zamanlı çalışma imkanına ve en önemlisi anlayışlı ve destekleyen yöneticilere ihtiyacımız var” dedi.
Çalışmanın sonuçlarına göre, kadının çalışmasının çocuk üzerindeki olumlu etkileri konusunda anneler ve babalar hemfikir…
İşe dönmüş annelerin yüzde 93’ü, eşleri işe dönmüş babaların ise yüzde 87’si, çalışan annenin çocuklarına kişisel ve sosyal gelişimleri için daha fazla imkan sunduğu görüşünde. Çocuk sahibi olduktan sonra işini bırakan ve henüz işe dönmeyen annelerin yüzde 79’u ve eşi işe henüz geri dönmemiş babaların yüzde 77’si ise, annenin çalışmasının çocuklarda kadın-erkek eşitliği algısının gelişmesi için önemli olduğu düşüncesinde.
PKK'lılar Silvan'da temizlikçi kadına saldırdılar!
Şehit Songül Komutanın Mirası Sessiz Sedasız Mehmetçiğe..
Sırıtarak Geldi.. Hakkında Karar Verildi..
Kocası İçin Ağacı Çıktı.. Erdoğan'ın Dikkatini Çekti!
Ataşehir'de kadına saldıran kişiyi ayakkabıları yakalattı!
İddianamenin detayları ortaya çıktı! Amca reddetti, yeğen kabul etti
haber 30427 false
Veliler dikkat.. Okul servislerine üçlü güvenlik önlemi geliyor..
İran'dan bir çelme daha.. Türkmen gazı Türkiye'ye bizim üzerimizden geçemez
Sinan Oğan Pasifik Okyanusu AİHM Tarsus şahin
Popüler Etiketler: Sinan Oğan Pasifik Okyanusu AİHM Tarsus şahin