EK V AKREDİTASYON PROGRAM DEĞERLENDİRME FORMU (APDF) - PDF
Download "EK V AKREDİTASYON PROGRAM DEĞERLENDİRME FORMU (APDF)"
1 EK V AKREDİTASYON PROGRAM DEĞERLENDİRME FORMU (APDF) AÇIKLAMA: APDF, ALPDEK üyesi olarak görevlendirilmiş olan kişilerin yapacakları akreditasyon program değerlendirmesinde kullanacakları formdur. Bu formda yer alan her bir değerlendirme boyutu/alanı için standartlar ayrıntılı olarak Türk Psikologlar Derneği Psikoloji Lisans Eğitimi Akreditasyon El Kitabı nda yer almaktadır. APDF yapılacak değerlendirmeler üç bölüm altında toplanmıştır. Bunlar; asgari standartlara yönelik değerlendirmeler, kalite standartlarına yönelik değerlendirmeler ve gözlem ve notlardır. APDF ilk olarak, gerekli inceleme, görüşme ve gözlemlerini tamamlamış olan her bir ALPDEK üyesi tarafından bağımsız olarak doldurulmalıdır. Bireysel değerlendirmelerin tamamlanması sonrasında, değerlendirmeden sorumlu üç ALPDEK üyesi bir araya gelerek ortak değerlendirmelerini yansıtan tek bir APDF doldurmalıdır. BÖLÜM A. ASGARİ STANDARTLAR I Müfredat 1. Genel bakış ve yaklaşım konularında zorunlu ders sayısı Yöntem, ölçme değerlendirme, istatistik konularında zorunlu ders 2 4 sayısı 3. Bilişsel süreç ve mekanizmalarına yönelik zorunlu ders sayısı İnsan gelişimi ve etkileşim süreçlerini kapsayan konulara yönelik 3 4 zorunlu ders sayısı 5. Uygulamalı alanlara yönelik zorunlu ders sayısı 3 3 IIa Kullanılan Eğitim Öğretim Yöntemleri 1. Dersin amacı, formatı, materyalleri, sınavları hakkında bilgi veren Derslerin ders planlarının öğrenciye verilmesi %70 inde olmalı 2. Program süresince öğrencilerin yaptıkları ödev/proje sayısı 4 4 IIb Kullanılan Eğitim Öğretim Yöntemleri 3. Ders planlarında öğrenciden beklentilerin ne derece açık ifade edildiği 4. Derslerde kullanılan kaynakların güncelliği 1
2 5. Derslerde kullanılan eğitim öğretim yaklaşımlarının hedeflerle uyumluluğu 6. Değerlendirmelerin ders içerik ve amacına uygunluğu IIIa Öğretim Elemanları: Sayısal Göstergeler 1. Dört temel alandan en az üçünü temsil eden ve en az üç 4 8 yıldır bölümde çalışan öğretim elemanı sayısı 2. Doktoralı öğretim elemanı oranı % Son üç yıldaki öğretim elemanı sayısı ortalaması/öğrenci 1/50 1/16 sayısı oranı 5 Yardımcı öğretim elamanı (AR GÖR, uzman, okutman) sayısı Öğretim elemanı başına düşen ortalama ders yükü Azami 16 saat 6 IIIb Öğretim Elemanları: Yayınlar (Toplam) 7. Son dört yılda bölümdeki öğretim elemanlarının yaptığı toplam uluslararası yayın (uluslararası endekslerde yer alan dergilerde basılmış olan çalışmalar veya uluslararası yayın evlerince basılmış kitaplar, kitap bölümleri) sayısı 8. Son dört yılda bölümdeki öğretim elemanlarının yaptığı toplam ulusal yayın (hakemli dergilerde basılmış olan çalışmalar, kitaplar veya kitap bölümleri) sayısı 9. Son dört yılda bölümdeki öğretim elemanlarının sunduğu toplam ulusal/uluslararası bildiri sayısı IIIc Öğretim Elemanları: Yayınlar (lama) 10. Son dört yılda öğretim elemanı başına düşen uluslararası yayın (uluslararası endekslerde yer alan dergilerde basılmış olan çalışmalar veya uluslararası yayın evlerince basılmış kitaplar, kitap bölümleri) sayısı 11. Son dört yılda öğretim elemanı başına düşen ulusal yayın (hakemli dergilerde basılmış olan çalışmalar, kitaplar veya kitap bölümleri) sayısı 12. Son dört yılda öğretim elemanı başına düşen ulusal/uluslararası bildiri sayısı
3 IIId Öğretim Elemanlarına Sunulan Gelişimsel Olanaklar Var Yok 13. Ulusal/uluslararası bilimsel toplantılarına katılan öğretim elemanlarına sağlanan üniversite desteği 14. Araştırma ve yayınlara sağlanan üniversite desteği/teşviki 15. Her ders için öğrencilerin doldurduğu öğretim elemanı değerlendirme formları 16. Değerlendirme sonuçlarının öğretim elemanlarına geri bildirimi IIIe Öğretim Elemanları: Diğer 17. Ek görevli öğretim elemanlarının uzmanlık alanlarının verdikleri derslerle uyumu uyumsuz uyumlu 18. Öğretim elemanlarının araştırma, mesleki gelişim ve danışmanlık faaliyetleri 19. Öğretim elemanlarının jüri üyelikleri ve bilimsel amaçlı hakemlikleri 20. Bölüm/Üniversite tarafından öğretim elemanlarının mesleki gelişimine katkı sağlayan diğer faaliyetler/olanaklar IV İnsan ve Hayvan Araştırmalarında Etik İlkelere Duyarlılık 1. Yürütülen çalışmaların evrensel araştırma etik ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirilmesini sağlamak amaçlı etik kurul değerlendirme süreci Var Yok V Öğrenci Destek ve Rehberlik Hizmetleri 1. Yeni gelen öğrencilere sunulan oryantasyon hizmetleri (toplantılar, bölüm tanıtım gezileri, bölüm tanıtım broşürü, kitapçığı, videosu vb.) 2. Öğrencilere sağlanan akademik danışmanlık hizmetleri (dönem başı ders seçimine yönelik yönlendirme, akademik konularda veya kariyer gelişimine yönelik rehberlik etme, ulaşılabilir olma) 3
4 VI Öğrenme Kaynakları Evet Hayır 1. Bölüm, öğrencilerin hizmetlerinden yararlanmak durumunda olduğu diğer birimlere (kütüphane, bilgisayar laboratuarları, v.) rahat ulaşabileceği bir mesafede mi? 2. Öğrencilere açık bilgisayar merkezi/laboratuarları ve/ya teknik destek üniteleri var mı? 3. Öğrenciye sunulan bilgisayar kullanımı olanakları mi? 4. Kütüphanede psikolojiye ayrılmış kaynaklar mi? 5 Psikoloji yazınına erişim sağlayan temel elektronik veri tabalarına (örn., SSCI) erişim sağlanmakta mı? 6. Bölüm içinde öğrenci kullanımına açık deney/gözlem odası var mı? BÖLÜM B. KALİTE STANDARTLARI Ia Öğretim Elemanları 1. Ulusal/uluslararası yayın faaliyetleri Ib Öğretim Elemanları Var Yok 2. Disiplinler arası çalışmalar/ortaklıklar 3. Uluslararası araştırma projeleri 4. Uluslararası jüri üyelikleri ve bilimsel amaçlı hakemlikler 5. Sosyal sorumluluk projeleri 6. Kurumsal bağlılık ve psikoloji disiplini temsilinin göstergesi olabilecek faaliyetler (örn., üniversite kurullarında/ komitelerinde görevler, danışmanlık, editörlük, yayın kurulu üyelikleri, kongre düzenleme faaliyetleri, ulusal ve uluslararası meslek örgütlerinde görevler ve yürütülen faaliyetler) IIa Bölüm Olanakları 1. Altyapı olanakları (laboratuar, derslikler, vb.) 2. Son üç yıldaki öğretim elemanı sayısı ortalaması/öğrenci sayısı oranı IIb Bölüm Olanakları Var Yok 3. Web sayfası 4. İdari personel (sekreter, memur) 4
5 IIIa Öğrenciler 1. Danışmanlık hizmetleri IIIb Öğrenciler Var Yok 2. Dersler/danışmanlık için ayrılmış ofis saatleri 3. Danışmanlık hizmetleri kapsamında dönem başında öğrenci ile birebir görüşme 4. Öğrencinin akademik faaliyetlere aktif katılımını sağlayacak yöntemler 5. Öğrenci toplulukları 6. Öğrencilerle sosyal teması sağlayan etkinlikler BÖLÜM C. GÖZLEM ve NOTLAR Değerlendirmenizde önemli olabileceğini düşündüğünüz diğer gözlem ve notlarınızı olabildiğince ayrıntılı bir şekilde yazınız. li ise ek sayfa kullanınız. Not: Bu bölümü doldururken yukarıdaki formda yer almayan, ancak başvuru sahibi Bölüm tarafından size iletilen diğer özdeğerlendirme bilgilerini de (örn., öğrenci alımı, öğrenci gelişimi ve başarısı, kalite göstergeleri, vb.) gözönünde bulundurunuz. 5
ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME İLKELERİ GENEL İLKELER Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma ve Yükseltilme İlkeleri nde dikkate alınacak indeksler: