Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi - EGİAD
EGİAD 12. ve 13. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Seda Kaya’nın BM Genel Sekreteri Ban Ki-moon’a hitaben gönderdiği mektup için tıklayınız
Global Compact 1. İlerleme Bildirimi için lütfen tıklayınız
Global Compact 2. İlerleme Bildirimi için lütfen tıklayınız
Proje kapsamında, insan hakları, çalışma koşulları, çevre koruma ve yolsuzlukla mücadele başlıklarında 10 temel prensip belirlenmiştir. 26 Haziran 2000 tarihinde Küresel İlkeler Sözleşmesi Proje’si New York’da bulunan BM Genel Merkezinde hayat bulmuştur. Bugün, dünyanın dört bir yanından binlerce şirket, sendika ve sivil toplum örgütü, bu evrensel ilkeleri; iş stratejilerinin, operasyonlarının ve kültürlerinin bir parçası haline getireceklerini ilan ederek Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne katılmaktadır. Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne Türkiye’de resmi olarak BM Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Ofisi’nin, Türkiye İşverenler Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile işbirliği içinde organize ettiği 15 Ekim 2002 tarihli özel bir toplantı ile başlamıştır. Türkiye’den hâlihazırda 160 kuruluş Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesini imzalamıştır.
15 Ocak 2013 tarihi itibariyle EGİAD, Türkiye’den Global Compact’a üyeliğe kabul edilen sınırlı sayıdaki saygın şirket ve kurum arasına girmiştir. EGİAD, 8 bine yakın şirket, sivil toplum kuruluşu ve eğitim kurumu tarafından imzalanan Global Compact’a Ege Bölgesi ve İzmir’de üyeliği kabul edilen ilk ve tek sivil toplum örgütüdür.
• http://www.unglobalcompact.org/HowToParticipate/index.html adresinde bulunan mektubu, şirketin CEO’sunun BM Genel Sekreteri’ne hitaben göndermesi,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi ve onun ilkelerini şirketin stratejisinin, kültürünün ve günlük operasyonlarının bir parçası haline getirmek için şirketin işleyişindeki değişimi belirlemesi,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi ve onun ilkelerini savunduklarını basın yoluyla açıkça ifade etmesi,
• Küresel İlkeler Sözleşmesi ve onun ilkelerini nasıl desteklediğini ve bu alanda neler yaptığını açıklayan, yıllık yayınlanan şirket raporlarına benzer yıllık bir rapor yayınlanması gerekmektedir.
Sistem, sürdürülebilirliği ve güvenilirliği sağlamak amacı ile 10 evrensel ilkeyi değerlendirerek yol alan şirketlerden, bu gelişmeleri en azından yıllık olarak paydaşlara ve geniş kitlelere ulaştırmasını beklemektedir. Katılımcı kuruluşların yıllık olarak, çalışmalarında oluşan değişiklikleri ve bunların günlük operasyona olan etkilerini raporlamaları gerekmektedir. Raporlama çalışmaları konusunda “Practical Guide to Communication on Progress – Advice for Global Compact participating companies preparing their Communication on Progress” çalışmasından destek alınabilmekte, kuruluşların uyguladıkları program ile ilgili tecrübe ve kazanımlarını iletişim araçlarını kullanarak paylaşması talep edilmektedir.
Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye
Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında Türkiye Ulusal Ağı Dünya’daki en büyük on ulusal organizasyondan biridir. Kamuoyu, iş dünyası, medya, akademi ve devlet tarafından gelen destek ve ilgi gittikçe artmaktadır.