Otomatik Katılım Sistemi | Garanti Bankası
1 Ocak 2017 itibarıyla 1.000 ve üzeri çalışanı bulunan kurumlar, çalışanlarını otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine dahil etmeye başladılar.
100 ve üzeri çalışanı bulunan kamu ve özel sektör şirketlerindeki 45 yaşını doldurmamış çalışanlar, mevcut bireysel emeklilik sözleşmeleri olup olmadığına bakılmaksızın Otomatik Katılım Sistemi’ne dahil olacaklar. Çalışan sayısı kademeli şekilde azalarak 1 Ocak 2019’a kadar 5 ve üzeri çalışanı olan kurumları kapsayacak.
Bu yeni sisteme göre; Hazine Müsteşarlığınca belirlenen emeklilik şirketlerinden biri ile anlaşmak ve prime esas kazancın %3’ü oranındaki katkı payı tutarını, çalışanın maaşından ilgili emeklilik şirketine her ay aktarmakla yükümlü olan işverenlerin her hangi bir işveren katkısı yapması gerekmiyor.
Kişilerin emeklilik dönemlerindeki birikim tutarını artırmayı hedefleyen bu sistem ABD, İngiltere, İtalya gibi ülkelerde de uygulanıyor. Oldukça avantajlı olan bu yeni sistemde de mevcut sistemde olduğu gibi devlet katkısı bulunuyor. Üstelik Otomatik Katılım Sistemine dahil olduktan sonra ilk 2 ay içerisinde cayma hakkını kullanmayıp sistemde kalan çalışanlar, hak ediş koşulları kapsamında 1000 TL ek devlet katkısı almaya hak kazanıyor.
Detaylı bilgi için Garanti Emeklilik Otomatik Katılım Sistemi sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Hesap Makinesiwww.garantiemeklilik.com.tr Sosyal Güvenlik Uzmanıwww.garantiemeklilik.com.tr