Makaleler | Akdağ Hukuk & Danışmanlık
bankabankaların aldığı faizlerin iadesifaizfaiz iadesihaksız kesintilerin iadesi
Bankaların aldıkları faizlerin iadesi artık mümkün…
10 Kasım 2016 | 0 Comments | banka, bankaların aldığı faizlerin iadesi, faiz, faiz iadesi, haksız kesintilerin iadesi
Bankalar tarafından yapılan dosya masraflarının iadesi işlemleri mümkünken, artık bankalar tarafından alınan fazla faizlerin de iade edilmesinin yolu açılmıştır.
Rekabet Kurulu, 12 bankanın 21 Ağustos 2007 ve 22 Eylül 2011 arasında mevduat, kredi ve kredi kartı hizmetleri alanında 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunu’nun 4’ncü maddesini ihlal etmiş olduğunu tespit etmiş, idari para cezası kesilmiş ve bu karar kesinleşmiştir. Bankalar krediler ve kredi kartlarına olağandan yüksek faiz, mevduatlara ise olağandan düşük faiz uygulamıştır. Suni şekilde oluşturulan kartel faizi oranında zarar doğmuştur.
Bu nedenle mağdurların, 4054 Sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun 57 ve 58’nci maddeleri gereğince banka kayıtları üzerinde yapılacak inceleme ile tespit edilecek olan uğranılan maddi zararın ya da zarara neden olanların elde ettiği veya elde etmesi muhtemel olan karların üç katı oranında tazminat talep etmesi imkanı doğmuştur.
Bu 12 bankanın hangileri olduğu aşağıda sunulmuştur.
Değerli okurlarım, bu bankalar tarafından haksız kesilmiş olan faizlerin üç katı oranında tazminat alabilmek için dava açmanız gerekmektedir. Mahkeme tarafından belirlenecek bilirkişi, banka kayıtları üzerinde inceleme yaparak bu haksız alınan faizleri tespit edecektir.
Önemle hatırlamak gerekir ki, bu tazminatı kesintilerin yapıldığı tarihten itibaren başlayacak olan 10 yıllık zamanaşımı süresi içerisinde talep edebilirsiniz.
Bu nedenle hak kaybına sebebiyet vermemek adına bir an önce bu yasal işlemleri başlatmanız ve bu yasal işlemleri bu konularda uzman bir avukat aracılığıyla yürütmeniz lehinize olacaktır.
Sağlıklı günler dilerim…10.11.2016
Bilişim alanının aktörleri arasında yer alan içerik sağlayıcı, yer sağlayıcı, erişim sağlayıcı ve toplu kullanım sağlayıcılarının sorumlulukları ve yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu aktörlerin sorumluluk ve yükümlülüklerini incelemeden önce bu kavramları açıklamakta fayda var. Haberleşme ile kişisel veya kurumsal bilgisayar sistemleri dışında kalan ve kamuya açık olan internet üzerinde oluşturulan ortama internet ortamı, bir internet ortamına bağlanarak kullanım olanağı kazanılmasına erişim, kullanıcılarına internet ortamına erişim olanağı sağlayan her türlü gerçek veya tüzel kişilere erişim sağlayıcı, internet ortamı üzerinden kullanıcılara sunulan her türlü bilgi veya veriyi üreten, değiştiren ve sağlayan gerçek veya tüzel kişilere içerik sağlayıcı, kişilere belli bir yerde ve belli bir süre internet ortamı kullanım olanağı sağlayana toplu kullanım sağlayıcı, hizmet ve içerikleri barındıran sistemleri sağlayan veya işleten gerçek veya tüzel kişilerine de yer sağlayıcı denir. Continue Reading →
24 Kasım 2013 | 0 Comments | çocuk, iştirak nafakası, nafaka
Size bu yazımda kısaca iştirak nafakasından bahsetmek istiyorum.
İştirak nafakası, mahkeme tarafından velayet kendisine verilmeyen eşin, çocuğun eğitim ve bakım giderlerini katılma gücü oranında karşılamasına hükmedilen nafaka türlerinden biridir. Mahkeme iştirak nafakası hakkında karar verirken çocuğun, gıda, giyecek, barınma, sağlık, eğitim, harçlık, ulaşım giderlerini vb. ihtiyaçları dikkate alır.
Çocuğun bakımı, eğitimi ve korunması için gerekli giderler ana ve baba tarafından karşılanır. Ana ve baba, yoksul oldukları veya çocuğun özel durumu olağanüstü harcamalar yapılmasını gerektirdiği takdirde ya da olağan dışı herhangi bir sebebin varlığı hâlinde, hâkimin izniyle çocuğun mallarından onun bakım ve eğitimine yetecek belli bir miktar sarf edebilirler. Continue Reading →
İş ilişkisinin sürekliliğini sağlamaktan kasıt, işçinin ne suretle olursa olsun işten çıkarılamaması anlamına gelmemelidir. İşçi yasadaki iş güvencesi hükümleri kapsamındaki belirli nedenlerin varlığında işten çıkarılabilecektir. Yani kanun tarafından işçi, iş güvencesi sistemi ile yasada sayılı nedenlerin mevcut olmadığı durumlarda işveren tarafından herhangi bir neden olmadan işten çıkartılmasına karşı korunmaya çalışılmıştır. Continue Reading →
Anayasa Mahkemesine Bireysel Başvuru Usulü
24 Kasım 2013 | 0 Comments | anayasa, bireysel başvuru
Anayasa Mahkemesine bireysel başvuru, 7.5.2010 günlü, 5982 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un 12 Eylül 2010 tarihinde yapılan referandumla kabul edilmesiyle hukuk sistemimize girmiş ve 23 Eylül 2012 tarihinden itibaren uygulanmakta olan, temel hak ve özgürlükleri kamu gücünün işlem, eylem ya da ihmali nedeniyle ihlal edilen bireylerin diğer başvuru yollarını tükettikten sonra başvurdukları istisnai ve ikincil nitelikteyeni bir yoldur.
Bireysel başvurunun varlık nedeni, Anayasa’da güvence altına alınan temel hak ve özgürlüklerin ihlal edilmesini önlemek; ihlal gerçekleşmişse ihlali ve sonuçlarını ortadan kaldırmaktır. Sadece Anayasal ilke ve kuralların gelişmesi objektif kriteri ön planda tutulmuştur. Bireysel başvuru yolunu yaklaşık altmış senedir uygulamakta olan Almanya’da ise Anayasal ilke ve kurallarının gelişmesi objektif kriteri ve ciddi bir zarar doğması sübjektif kriteri bireysel başvurunun varlık nedeni ve başvuru şartı olarak kabul edilmiştir. Continue Reading →
Cinsiyet Değiştirmenin Hukuki Boyutu
24 Kasım 2013 | 0 Comments | cinsiyet, değiştirme
Son zamanlarda Nil ERKOÇLAR isimli oyuncunun cinsiyet değişikliği yaptığı yönünde sosyal medyada haberler çıkmasından ve devamında birçok televizyon kanalı ve gazete tarafından konunun işlenmesinden dolayı, müvekkillerimin ve okurlarımın yoğun talebi üzerine bu yazımda cinsiyet değiştirme konusunda bilgi vermeye çalışacağım.
Cinsiyet, biyolojik, fizyolojik, hormonal yönlerinin yanında, psikolojik ve sosyal yönleri de olan içgüdüdür. Cinsiyeti belirleyen sadece fiziki yapı değil, aynı zamanda ruhî yapıdır.Cinsiyet değişikliği operasyonları, kişilik haklarına müdahale niteliği taşıyan bir tür plastik cerrahi operasyonu olup, ahlâk ve adaba aykırı bulunmayan, müdahaleye maruz kalacak olanın rızasıyla gerçekleştirilen ve kişinin sağlığını kazanması, hastalığının veya sakatlığının giderilmesi amacı taşıyan tıbbî operasyonlardır. Continue Reading →