Yargıtay’dan kadın istihdamına darbe vuracak skandal gerekçe « Alevi Gazetesi
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, ailevi nedenlerle işten ayrılmayı kadın için haklı fesih nedeni kabul etti ve tazminat verilmesini kararlaştırdı. Yargıtay buna gerekçe olarak da evliliğin kadına yüklediği toplumsal sorumluluğu gösterdi.
Bu haber 27 Kasım 2016 - 12:36 'de eklendi ve 272 views kez görüntülendi.
Adıyaman’da yaşayan Y.K, evlendikten 7 ay sonra “şahsi-ailevi” sebeplerden dolayı kendi isteğiyle ayrıldığını belirterek iş akdini feshetti. İş yerinden kıdem tazminatı alamayan Y.K, bunun için dava açtı. Y.K, dava dilekçesinde, çalışma hayatının evliliğine olumsuz yansıdığı gerekçesiyle iş akdini feshettiğini bildirip kıdem tazminatının tahsilini istedi. Davalı işveren ise Y.K’nin istifa ederek işten ayrıldığını, bu nedenle kıdem tazminatı talep edemeyeceğini savundu.