﻿﻿ Öğretmenlik meslek kanunu iş güvencesini kaldırıyor
Eğitim-İş Kocaeli 2 No’lu (Gebze) Şube Başkanı Bülent Metin taslak aşamasındaki Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun iş güvencesini ortadan kaldırdığını söyledi. Metin tasarıya karşı tüm sendikaların birlikte mücadelesinin kaçınılmaz olduğunu kaydetti Kaynak: Öğretmenlik meslek kanunu iş güvencesini kaldırıyor
Anasayfa SENDİKA Öğretmenlik meslek kanunu iş güvencesini kaldırıyor
Güncelleme : 2019-04-19 19:31:53
Eğitim-İş Kocaeli 2 No’lu (Gebze) Şube Başkanı Bülent Metin,Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda öncelikle yapılış şekline karşı olduklarını belirtip tarafların masada eşit bir şekilde oturmadığını söyledi.Yeni Haber Gazetesi’nin yanıtlayan Bülent Metin’e şube örgütlenme sekreteriÖmer Toruneşlik etti. Söz konusu taslağın Milli Eğitim BakanıZiya Selçuk’un daha önce çalıştığı özel okullarda Bakanlık için hazırlattığı bir çalışma olduğunu öne süren Metin şöyle devam etti:
“Bu yasa tasarısının kamusal eğitime uygun olduğunu düşünmüyoruz. Taslak üzerine görüşmek için yapılan çağrı sonrası üç sendika; (Eğitim-İş ile birlikte Türk Eğitim-Sen ve Eğitim-Sen) taslağın hazırlanış şekline tepki olarak o toplantıya gitmedi. Sadece ocak ayında yetkili sendika (Eğitim Bir-Sen) ile bir görüşmeleri oldu. Bakan da ısrarla eylül ayına kadar bu yasa tasarısını yasalaştırıpÖğretmenlik Meslek Kanunu’nu yeni eğitim öğretim dönemine yetiştirmek istiyor.”
Bülent Metin, tüm öğretmenleri ilgilendiren konuda sendikaların bir arada duruş sergilemesinin kaçınılmaz bir durum olduğunu belirtip, “Sendikalar daha önceki açıklamalarında iş güvencesinin ortak çizgileriolduğunu söylemişti. O zaman bize birlikte mücadele etmekten başka da bir yol kalmıyor” diye konuşup ekledi:
Tasarının ekonomik anlamda da geriye gidişler içerdiğini kaydeden Metin şu örnekleri verdi: “Ek ders ücretlerinin ödenmek istenmemesi gibi bir durum söz konusu.Çalışma saatlerinde de öğretmenlik mesleğine uygun bir düzenlemeye gidilmiyor.
Okullarda öğretmenlerle, yasa taslağının basına sızan kısımları üzerinden görüştüklerini kaydeden, “Daha önceden konu üzerine işyeri temsilcilerimiz ile ikinci dönemin hemen başında bir toplantı yaptık. Hazırladığımız slayt ile nelerin gidip geldiğini anlatmaya çalıştık.İkinci dönemin başlamasıyla birlikte, okulların öğretmenler odasında yasaya dair görüşmelere başladık.
1 Mayıs da bunun için bir fırsat olabilir. Tüm emek örgütleri alanlarda olacak. Bizim konuya dair pankartlarımız, dövizlerimiz olacaktır. Konuşmalarda da konu gündem edilecektir ama bunu sadece bir günle sınırlı tutmak doğru değil. Çok uzun süre tartışmak zorundayız.Ama görüyoruz ki bu konu basının da sansürüne uğruyor.
Geride kalmak üzere olan eğitim öğretim yılını Gebze özeli üzerinden değerlendiren Bülent Metin şunları kaydetti: “2019’da tüm okullarda normal eğitime geçilmesi hedefi vardı. Ama birçok okulda hala normal eğitime geçilemedi. Bu birinci eksiğimiz. Bununla birlikte, derslik sayısı öğrenci sayısına yeterli gelmiyor. Birçok okulda 40 ve daha üzeri sayıda öğrencili sınıflar oluşmayabaşladı.
Nitelikli diye adlandırdıkları liselere ve liselerin niteliklerinin arttırılmasına ihtiyaç var. Devlet kendi eliyle okullarını nitelikli, niteliksiz okullar diye ayıramaz. Bütün okullarda eğitim şartları eşitlenmelidir.Bütün lise tiplerinde öğrencilerin nitelikli eğitim alma hakkı ve sizlerin de nitelikli eğitim verme zorunluluğunuz var. Ama sınavla yüzde 8 – 10’luk bir dilimde öğrenci seçiyoruz, onun dışında kalan okullarda tam bir kaos. Bu sene yerleştirmeler de bir kaostu.
Eğitim öğretim hiçbir kademede iyi gitmiyor. Seneye hangi konuda neyi nasıl yapacağını bilmeyen bir anlayış var. Sınavlara nasıl hazırlanacağı, sınavların nasıl olacağı gibi konularda nasıl olacağı sorulduğunda verilen bir yanıt yok.Her şey karmaşık bir düzen içerisinde sürüyor. Veliler umutsuz, öğrenciler boş vermiş çünkü bir yıl sonrasını kimse bilmiyor. Zaten en büyük tehlike de bu.
İkinci konumuz uzman öğretmenlik. Öğretmenin zaten uzman olduğuna ve ayrı bir sınav gerekmediğine dair yargı kararları var. Ama 2006’da yapılan sınavın dışında hiç sınav yapmayan Bakanlık kulağının üzerine yatıyor. Ne yeni bir uzman öğretmen olmak için süreç başlatıyor, ne de uzman öğretmenliğe dair yönetmelik hazırlıyor.Bu konuyu yok sayıyor. Bu yok sayılacak bir konu değil. Uzman öğretmenlik diye bir çalışma biçimi varsa ya devamını getirmek zorundasınız, ya da mahkemenin hükmettiği şekilde tüm öğretmenlere uzmanlık hakkını vermelisiniz. Bizim önerimiz şudur: İlk 5 yıl öğretmen olarak çalışalım. 5 – 20 yıl arası uzman öğretmen, 20 yıldan sonra da başöğretmen olarak çalışalım.
Kaynak: Öğretmenlik meslek kanunu iş güvencesini kaldırıyor
Eğitim iş Kocaeli 2 Nolu Şube BÜLENT Metin