İŞ HUKUKU ÇERÇEVESİNDE CORONAVİRÜS SALGININDA HAKLARIMIZ NELERDİR? - Profesyonel Hukuk ve Danışmanlık Bürosu
Corona virüsü üst solunum yollarında enfeksiyona yol açabilen viral etkenlerden sadece bir tanesidir. Enfeksiyon pek çok bakımdan mevsimsel gripten ayırt edilemez. Hastalık daha çok hayvanlarda ortaya çıkar. Nadiren hayvanlardan insanlara, insanlardan da diğer insanlara geçiş gösterir. Çin’deki bir deniz ürünleri pazarındaki yılanlardan insanlara geçiş yaptığı düşünülmektedir.
Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi hastalık ilan edilen Corona virüsü işçi-işveren ilişkisini de oldukça ilgilendirmektedir.
CORONA VİRÜS İŞVERENE HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI VERİR Mİ?
İşverenin iş akdini haklı nedenle feshini düzenleyen 25. maddeye göre ise, işçi bulaşıcı hastalığa, kendi kusuruyla yakalanmışsa ve bu sebeple ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla süreyle işe devam etmemişse, işveren iş akdini haklı nedenle feshedebilecektir.
İş Kanununun 25.maddesinin 1-a fıkrası “İşçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığa yakalanması ve ya engelli hâle gelmesi durumunda, bu sebeple doğacak devamsızlığın ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla sürmesi” işverene iş akdini haklı nedenle fesih hakkı vermektedir.
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirleri almak zorundadır. Gerekli önlemleri almayan işverenlerin ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının hem cezai hem de hukuki sorumluluklarının doğma ihtimali vardır.
İşveren, coronavirüs hakkında işçileri bilgilendirmeli, alınacak önlemler ile ilgili işçilere bilgilendirici sunumlar yapmalıdır. İşyerleri düzenli olarak dezenfekte edilmeli, havalandırılmalı, işçilere koruyucu malzemeler temin edilmelidir.
Kanunun lafzı ve Yargıtay’ın iş kazası tanımını geniş yorumlaması hususları birlikte değerlendirildiğinde kanımızca, corona virüsü nedeniyle vefat eden işçinin ölümü iş kazası sayılabilecektir. Tabi ki işçiye, corona virüsün ne zaman, nerde ve nasıl bulaştığının tespiti yapılarak bir sonuca varılmalıdır.
AVUKATA SORU SOR 7/24 DANIŞMA HATTI