Makale gösterimi : 17885931
Yöneticilerde değer yargilari
Gümran UÇAR ,
Celal Bayar Üniversitesi , Salihli Meslek Yüksekokulu1
Bir örgütü başarıya ulaştıran en önemli etmenlerden birisi örgütün başında iyi bir yöneticinin var olmasıdır. Yöneticinin sahip olduğu nitelikler ve özellikler bunların yanında taşıdığı değer yargıları bir örgütün geleceğini tayin edebilmektedir. Yöneticinin sergilediği tutumlar ve değerler, kurumda çalışan kişilerin verimi üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Bu tutum ve değerler, kendine ve diğer insanların değerine inanan, herkesin kendini önemli hissettiği ve kurumun bir parçası gibi gördüğü, olumlu ve verimli bir ortamı oluşturur. Bu noktadan hareketle bu çalışmada yöneticilerin sahip oldukları değer yargıları incelenmiştir.
Değer yargısı ,
One of the important factors affecting the success of an organization is to have a successful manager. Features and characteristics of a manager as well as his/her standard of judgement can determine the future of an organization. The attitude shown by the manager has great effect on the people working with him. This attitude and the values of a manager constitute the positive and creative atmosphere in which the people regard themselves as an important person whose ideas are taken into cansideration. From this point, the standards of judgement of a manager hes been studied in this paper.
standart of judgement ,
Bu makale 1094 defa görüntülendi.
Bu makale 1295 defa görüntülendi.
Bu makale 1486 defa görüntülendi.
Bu makale 1205 defa görüntülendi.
1982 anayasasi’nda cumhurbaşkani ve klasik parlamenter sisteme göre yeni anayasa’da cumhurbaşkani’nin konumuna ilişkin öneriler