09-02-2009, 23:09 #1
işçi, müvekkil şirketle diğer taşeron şirketi davalı olarak göstererk kıdem tazminatı davası açmıştır ancak davacı 2004-2007 tarihleri arasında müvekkil şirketi şirkette çalıştığını 2007-2008 tarihleri arasındada diğer şirkette çalıştığını iddia etmektedir.işçinin kıdem tazminatını isterken sadece son ayrıldığı şirkettenmi istemeli yoksa müvekkil şirketten de isteme hakkı varmıdır?biz husumet itirazında bulunmayı düşünüyoruz ama emin değiliz..
10-02-2009, 09:18 #2
Müvekkil Şirket asıl işveren konumunda ise müvekkil şirketi de dava edebilir.İş Mahkemeleri bu tür davalarda taşoran firma ile birlikte asıl işveren konumundaki firmayı müştereken ve müteselsilen kıdem tazminatı ve ferilerinden sorumlu tutuyorlar,bu ilamlar Yargıtayca da onanıyor.
taşeron şirketler ve kıdem tazminatı orhan üçyıldız Meslektaşların Soruları 9 02-08-2014 11:09
Devlet Hastanesinde Taşeron Firma Personelinin Verdiği Sağlık Hizmetinden Doğan Zarar AV.ZAFER KAZAN Meslektaşların Soruları 5 27-02-2007 16:38
THS Sunucusu bu sayfayı 0,03816509 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.