Artemiz Güler, Lider Kime Denir | İKPaylaşım İnsan Kaynakları Danışmanlık
Liderlikle ilgili tartışmalar hiç bitmiyor…
*Lider olunmaz, doğulur.
*Yok öyle olmaz, öğrenebilir.
*Lider dediğinin karizması olur.
*Hitler bir toplumu ölüme sürükledi, peki lider değil miydi ?
*Kötü lider olur mu?
Liderlik üzerine düşündüğümde belki daha önce pek kimsenin görmediği bir şey fark ettim. Lider dediğiniz isimleri bir düşünün. Karizma, etkileme dediğiniz şey var mu bu insanlarda ? Var. Peki bu nereden geliyor?
Acaba kendi kendilerinin lider oldukları için olabilir mi?
Lider diye tanımladığınız çalışanların özelikle yöneticilerin şirketlerine, işlerine inaçları ne düzeyde? Bu konuda herhangi bir değerlendirme, ölçümleme yapıyor mu İnsan Kaynakları & Eğitim bölümleri? Yoksa işine inanmayan, patronuna güvenmeyen yöneticilerden beklenen mucize mi?
Peki işine inanan yönetici nasıl bulunur? Yoksa nasıl seçilir? Var olanlar kaybedilmeden nasıl yetiştirilir, İnsan Kaynakları çalışanları olarak bence üzerinde durmamız gereken, bizim etki alanımızda olan konu bence bu.
İşine inanan liderlerle çalışmanız veya böyle bir lider olarak yetişmeniz dileğiyle…
TarafındanArtemiz Gler | 17 Mayıs 2010 | GÜNCEL İK KONULARI . MAKALELER | 0 Yorum |