[Özel Röportaj] UBAI Kıdemli Danışmanlarını Dinlemek: Sanal Para ve Blockchain Sektöründeki Zorluklar ve Çözümler Nelerdir?
2019.04.23 Son güncelleme
Kripto para piyasası 2018'de düştü. Şirket düzeyinde, endüstri hızlanıyor, ancak aynı zamanda kripto para piyasasının olgunlaşmamışlığını da vurguluyor. Bu kez, UBAI'nin kıdemli danışmanı Takeshi Ito ile sanal bir para birimi ve blockchain eğitim işi olan özel bir röportajda başarılı olduk. Sanal para piyasasının geleceğini görmek mutlaka görülmesi gereken bir içerik!
2017'deki keskin bir artıştan sonra, pazar 2018'de düştü ve kripto para piyasası bir süredir durgun.
2019'da, ilk çeyrek (Ocak-Mart) çoklu altcoinlerin yükselişini görmeye başladı ve Nisan Nisan'dan itibaren Bitcoin trendi artmaya başladı ve nihayet tüm kripto para piyasası Sanki demodülasyon belirtileri göstermeye başlıyoruz.
Bu arada, kripto para biriminin temel teknolojisi olan blockchain endüstrisi hala hızla büyüyor ve çeşitli endüstrilerdeki şirketler bu yeni teknolojiyi tanıtmak için araştırma, geliştirme ve tanıtım deneyleri yapıyorlar.
Aynı zamanda, hala emekleme döneminde olan kripto para birimi ve blockchain endüstrisi,İş dünyası bilgisine sahip insan kaynakları eksikliğive,Bu tür insan kaynaklarını geliştirecek eğitim kurumlarının eksikliğiBüyük bir sorundur.
Bu nedenle, bu sefer sanal para ve blockchain eğitim ve insan kaynakları hizmetlerini sunuyoruzUBAIÖyle. Bugün, sektörün önde gelen deneyimli eğitmenleri ve zengin içerik sağlayan UBAI kıdemli danışmanı Sayın Takeshi Ito ile konuşabildik!
UBAI'nin blockchain ve yatırım öğrenme içerikleri için buraya tıklayın
Kripto para birimi ve blockchain endüstrisinin ön saflarında yer alan Bay Ito'nun hikayesi, gelecekteki kripto para piyasasının nasıl olacağını anlamak için mutlaka görülmeli!
UBAI Kıdemli Danışmanı Mr. Takeshi Ito
Bu kez, UBAI (Blockchain ve Investing Üniversitesi) kıdemli danışmanı Takeshi Ito ile röportaj yaptım.
Bay Ito'nun kripto para birimlerine ilk dokunuşunu sorabilir miyim?
Kripto para birimleri ile ilk kez 2017'de sözde kripto para patlaması başladığında temas ettim.
New York Üniversitesi'nde finans ve muhasebe eğitimi aldı ve yabancı bir yatırım bankasında çalıştı, bu yüzden yatırıma aşinaydı. Ve 2017 yılında sanal para piyasasının heyecanı var,"Şimdi ne oluyor?"A.
Sanal para biriminin temel teknolojisi olan blockchain hakkında birkaç kitap okudum ve blockchain ile ilgili birçok konferansa katıldım.
Ve buZor olacakBunu tanımak başlangıçtır.
Kesinlikle, o zamanki heyecan şaşırtıcıydı.
Sanal para birimini oradan nasıl iş haline getireceğiniz hakkında bir fikriniz var mı?
Her şeyden önce, yabancı bir yatırım bankasında sözde durum tespiti (varlık değerlendirmesi) ve varlık yönetimine katıldım, bu yüzden bu sektörde edindiğim finans bilgi, beceri ve deneyimini kullanabileceğimi düşündüm.
Ayrıca, blockchain ve kripto para birimi endüstrilerinin büyüme hızının aksine,İnsan kaynakları yetersizliği, sektördeki son konuBu alanı doldurmak için insan kaynakları geliştirme, eğitim ve insan kaynakları üretimini yapmak istedim.
Eğitim ve insan kaynakları işiyle ilgili olarak, tıbbi sistemlerin (hemşireler, bakıcılar, eczacılar, vb.) Eğitim ve insan kaynakları işine katıldım, bu yüzden genel akışı anlıyorum.
Birçok yetenek şirketi var, ancak mevcut yetenek danışmanlarının şu anda yaptıkları sadece iş arayanlar için çalışma koşullarının bir açıklaması.İş arayanlar ile işe alım yapanlar arasında uyumsuzluk varHer zaman güçlü bir soru hissettim.
Örneğin, bir hemşirenin bir işi, bir akut bakım hastanesinde, bir bakımevinde, yaşlılar gibi yaşlı bir tesiste, bir huzurevinde ve gündüz bakımında olduğu kadar evde veya muayene merkezinde gerekli olan beceri, bilgi ve deneyimdir. Tamamen farklı, ama her yerdeMevcut insan kaynakları hizmeti ile bilgi sağlama ve kariyer yolu vb. Açıklama yeterli değildir.Bunu hissettim
Bu sorunu çözebilecek bir hizmet yaratmak, şu anda insan kaynakları işinde yaptığım şey.
Kuşkusuz, toplumdaki yaşlılara önem veren bir hemşire ve büyük bir hastanede acil bir hastaya danışmak için gerekli beceriler tamamen farklıdır.
Bu doğru. Dürüstlük, maaş, dinlenme sayısı, ikramiye tutarı, diğer menfaatler vb. İşe alım personeli tarafından açıklanan içeriklerdir.Her iş arayanın gerçekten yapmak istediklerini yakalayan ve doğru teklifi yapan bir hizmetBence bunu iyi yapmalıyız.
İş arayanlar işlerinde kişisel olarak nerede yapmaya değer hissediyorlar ve gelecekte ne tür bir benlik olmak istiyorlar? Ve benzerleri. İnsan kaynakları şirketi, endüstrinin ayrıntılarını ve şirketin yönlendirildiği şirketin çalışmasını doğru bir şekilde anlamak ve teklif vermek için bilmelidir.
Örneğin, serebral cerrahide beş yıllık tecrübesi olan bir hemşire, serebral enfarktüsü olan hastalar hakkında bilgi edinebilir. Doğru yanıtlar ve eylemler açısından,İş arayanlarla alanın iş içeriği ve daha sonraki kariyer yolu hakkında konuşabilen bir danışman geliştirin ve sağlam bir hizmet sununBence sağlamalıyız.
Blockchain teknolojisini uygulayarak bu eğitim ve insan kaynakları hizmetini oluşturmayı planlıyoruz.
Blockchain endüstrisinde üç büyük zorluk
Birçok insan, mevcut blockchain endüstrisinin genellikle insan gücünde yetersiz olduğunu söylüyor.
Sanırım başka pek çok sorun var, ama blockchain endüstrisindeki güncel konular hakkında ne düşünüyorsunuz?
Her şeyden önce, endüstri liderlerinin ezici sıkıntısı büyük bir sorundur. Sektörün mevcut büyüme hızı ve insan kaynaklarına olan talep ile,Blockchain endüstrisi profesyonelleri açıkça tedarik eksikOldu.
veBlockchain bugün, kripto para birimi endüstrisindeki en büyük sorunは,
Zubari hala toplumumuzdaGerçek rolleri olan vakaları kullanınBence yok.
Kripto para piyasası trendinde, 2018'in sonundan itibaren olumlu temel faktörler açıklansa bile piyasa tepki vermedi.
Bu projenin XX olacağını duymaktan yoruldum. Ürün gerçekten geliştirilmiş mi ve gerçekten çalışıyor mu? Yararlı mı? Tüm pazar, görene kadar güvenmiyorum,Kripto para birimi endüstrisinden gerçek kullanım durumunu arama aşamasına girmeBeden gibi görünüyor.
Şimdiye kadar, sanal para birimlerine yatırım yapmak ve spekülasyon yapmak basitçe sanal para borsalarını listelemek ve satın almak ve satmaktı, ancak gerçekte nasıl çalışıyorlar ve nasıl faydalı olabilirler? Bence bu ilgi değişti.
Ve bugünün kripto para birimlerinin gerçek kullanım durumlarına sahip olması ve pazarın gelecekte sağlıklı bir şekilde gelişmesi içinÜstesinden gelinmesi gereken üç büyük engel varBence var
Birincisi ölçeklenebilirlik problemidir (işleme kapasitesi).
Sadece Japonya'da bitcoin ödemesine izin veren XNUMX'den fazla restoran, bar, restoran ve diğer ticari tesisler var, ancak her şeyden önce neredeyse hiç kimse bit ödemesini kullanmıyor. .
Bunun en önemli nedenlerinden biriBasitçe, Bitcoin yavaş bir işlem hızına sahip, ödemeyi tamamlamak için en az 5 ila 10 dakika bekliyor, çok uzun sürüyorO değil.
Bitcoin'in işlem hızının saniyede yaklaşık 1 kez olduğu söyleniyor.
Öte yandan, kullandığımız vize ve ana kart gibi kredi kartlarının işlem hızının saniyede yaklaşık 1 ila XNUMX katı olabileceği söyleniyor.
Creca veya nakit ile ödeme yaparsanız, kimse biraz ödeme yapmayı sevmez ve bitcoin ile yerleşmek için saniyeler içinde biten XNUMX ila XNUMX dakika bekleyin. Basitçe rahatsız edici.
で もÖte yandan, Creca'ya eşit veya daha hızlı bir hızda işlenebilen kripto para birimleri için ölçeklenebilirlik (işleme kapasitesi) sorunu zaten geliştirilmektedir. Ve bundan böyle, bu para birimleri toplumumuzda giderek daha fazla görünecek. Bu onlarca yıl önce bir hikaye değil, muhtemelenBu ölçeklenebilirlik sorununun önümüzdeki yıllarda çözüleceğini düşünüyorum.
İnternet ile karşılaştırırsanız, hala çevirmeli bağlantı çağındasınız. Bu ADSL ve optik iletişim olarak değişti ve iletişim hızı arttıktan sonra herkes interneti kullanmaya başladı (net penetrasyon oranı 99'larda hala% 2005, ancak 70'te ADSL'nin yayılmasından sonra, % XNUMX'e yükseldi.) Aynı şey kripto para endüstrisinde olmak üzere.
Sonuçta, ölçeklenebilirlik sorunu büyük bir sorundur. Özellikle, Bitcoin bu nedenle birkaç kez bölünmüştür.
Ve ikinci engel maliyet meselesidir. Örneğin, kripto para birimini yasal para birimine dönüştürmek ve paraya çevirmek için belirli bir maliyet vardır. Bu ücret hala yüksek.
Biraz daha iyi havale ücretleri için yer olduğunu düşünüyorum. Ancak, bu sorun zaten kripto para birimi borsaları arasındaki rekabeti yoğunlaştırıyor, bu yüzden maliyet sorununun önümüzdeki bir veya iki yıl içinde çözüleceğini düşünüyorum.
1-2 yıl mı? Hemen hissediyor.
veÜçüncü sorun yüksek oynaklıktır (fiyat dalgalanması aralığı)で す.
Halihazırda olgun piyasalarda bulunan hisse senetleri gibi finansal ürünler,Hisse senedi fiyatları, kurumsal performans ve reel ekonomi ile ilgili olarak bir miktar hareket etmektedirBu nedenle yatırım kararları üzerinde mantık oluşturmak kolaydır, ancak kripto para birimleri farklıdır.
Piyasa hala emekleme aşamasındadır ve genellikle düzensiz hareket eder.Bunun yanı sıra, bitcoin ve diğer ürünlerin fiyat dalgalanması aralığı hala büyüktür, çünkü büyük ölçekli sahiplerin satması keskin bir düşüşe neden olur. Verilere göre, 4,500 BTC veya daha fazla (XNUMX milyon yen veya daha fazla) olan adresler% 0.07Ancak bitcoin arzıYaklaşık% XNUMXBu sorumluydu.
Alıntı: Bitinfochart https://bitinfocharts.com/top-100-richest-bitcoin-addresses.html
Buna ek olarak, altcoin fiyatı bitcoin fiyatı ile güçlü bir şekilde bağlantılıdır, böylece Amerika Birleşik Devletleri hapşırdığında Japonya'nın soğuk algınlığı olduğu söylenir,Bitcoin'in kötü sağlığı altcoini büyük ölçüde etkiler.
Bu tür büyük hisselerin büyük bir payı olduğu için, kripto para birimleri sıradan finansal varlıklardan daha fazla oynaklık sorununa sahiptir,
Bu soruna gelince, mevzuat gelecekte daha da ilerledikçe ve günlük ticaretin fiyat aralığı sınırlı olabileceğinden, kullanım vakaları olan ürünler dünyada giderek daha fazla piyasaya sürülmekte ve tüm kripto para birimi ve blockchain pazarı yükseldikçe,
Daha fazla bireysel yatırımcı pazara girecek,Sonunda, bireysel para birimlerinin oynaklığı yavaş yavaş azalacaktır.
Kripto para birimlerinde daha fazla gelişme için yeterli alan var, ancak zorluklar hala devam ediyor.
Yatırım eğitimi ve blockchain işinde iki büyük zorluk
Sanal para biriminin üç sayısının temel nedeni nedir?
Aynı zamanda sanal para biriminin temel teknolojisi olan blok zincirinin kendisi hala geliştirme aşamasındadır ve Bebek Aşamasındadır (çocukluk, şafak). Ve uygun işlevsellik,Henüz toplumda kök salmamış rolleri olan vakaları kullanınBence hepsi bu.
Bu arada, bir Gartner araştırmasına göre, blockchain pazarı 2030 yılına kadar küresel otomotiv endüstrisi pazarını XNUMX trilyon yen'i aşacak,XNUMX trilyon yen pazarına dönüşüyorSöyleniyor.
Bence bu alanda Japonya için hala büyük bir fırsat var.
Japonya'da, azalan doğum hızı ve yaşlanan nüfus nedeniyle işçi sayısı giderek azalmaktadır. Mevcut sosyal güvenlik sistemini korumak için, vergi ve sigorta primleri gibi sosyal güvenlik giderlerinin genç nesiller üzerindeki yükü giderek artacaktır, böylece kişi başına harcanabilir gelir giderek azaltılacaktır. . Başka bir deyişle, özellikle genç neslin kullanmak için daha az parası vardır.
Bu sosyal yapı ve çevresel değişimde, hangi endüstrinin bu ülkenin ekonomisini desteklediği ve bir sütun olarak yetiştirildiği en önemli şey, mevcut parasal genişleme ve vergi politikasından daha fazladır. Bu teknoloji için yüksek beklentilerim var.Japon ekonomisini destekleyen büyük bir sütun olacak bir endüstri haline gelmek istiyorum.
Bu nedenle, eğitim ve insan kaynakları işiyle bu blockchain alanında aktif rol oynayabilecek insan kaynaklarını geliştirmek, eğitmek ve sağlamak istiyorum.
Blockchain endüstrisinde insan kaynakları sıkıntısı ve işe alım durumu
Blockchain ile ilgili personeli işe alma perspektifinden, biraz daha derinlemesine araştırıp bize belirli sorunlar ve sorunlar ve mevcut işe alım durumunuz hakkında bilgi verebilir misiniz?
Evet, şu anda sadece Japonya'da değil, küresel olarak da bir sorun,Blockchain mühendislerinin ve iş yetenekli insan kaynaklarının ezici sıkıntısıし て い ま す.
Blockchain mühendisleri için, insan kaynakları için işe alım talebi arzı tamamen aşıyor. Japon blockchain mühendislerinin etkili iş açma oranı ile4 ila 5 kez,16 kez denizaşırıVe şimdi atlıyor.
Şu anda, blockchain kodu yazabilen mühendisler doğrudan mühendisleri işe alamaz, bu nedenle ana akım, web'in temel dilini kullanan ve önce kodu uygulayan ve daha sonra bunları şirket içinde eğiten mühendisleri işe almaktır.
Bu güçlü istihdam talebine yanıt olarak, blockchain ile ilgili personele ödenen maaşlar yıldan yıla artmaktadır. ABD'nin önde gelen yetenek şirketi Hired'in yaptığı bir araştırma, blockchain mühendislerininOrtalama maaş 158,469 yen (yaklaşık 1,743 milyon yen)Japonya'da zıplıyor ve Japonya'da bir genişlik var,500 milyon yen - 2,000 milyon yenVe elverişli anlaşmaların sayısı her geçen yıl artmaktadır. Veri bilimcileri ve yapay zeka ile ilgili mühendisler şu anda uygun bir tedavi olarak dikkat çekerken, blockchain endüstrisi de en sıcak endüstrilerden biridir.
Diller aslında blockchain mühendisleri C ++, Java Script, Java, Solidity, Python, Rust, Scala vb.
XNUMX) Üniversitede bilgisayar bilimi okuyanlar
XNUMX) Şu anda mühendis olarak pratik deneyim kazananlar
3) Okulda XNUMX aydan XNUMX aya kadar kodlama eğitimi almış olanlar
Hiç mühendis olarak çalışmadıysanız, önce HTML, CSS ve Java Script'i, ardından blockchain okulunu öğrenin,Kripto Zonbileri(Zombi yükseltirken oyun sorunlarını çözerek Ethereum'un Solidity ve akıllı sözleşmelerinin temellerini öğrenebileceğiniz bir sitedir. Ücretsiz gibi web sitelerinde öğrenmek iyidir. Ayrıca Japonya'nın Ethereum geliştiricileri için en büyük buluşması ”Merhaba EthBunun bilgi toplamak için yararlı olduğunu düşünüyorum.
Ve geniş bir şirket yelpazesiİlk olarak, Bit Flyer, Binance vb. Sanal para birimi değişim sistemleri, Line, Gunosy, Mercari, Cyber ​​Agent gibi Web / medya sistemleri, IBM, Rakuten, GMO Internet gibi BT sistemleri, Mizuho Bank, SBI Holdings gibi finansal sistemler. Emurgo ve uzlaşma temeli gibi danışmanlık hizmetleri, Game With gibi oyun hizmetleri, Enworld Japan ve taşıyıcı oymacı gibi insan kaynakları hizmetleri ve tıbbi hizmetler, gayrimenkul, imalat lojistiği, otomobiller, ICO operatörleri ve diğer idari hizmetler.
En yaygın işe alımlar yazılım mühendisleri, analistler, ürün yöneticileri, ön uç mühendisler ve teknoloji mimarlarıdır. (Bkz Bitcoin Piyasa Dergisi)
Özellikle yüksek maaşBüyük miktarda fon toplayan büyük bir ICO projesinden veya büyük bir şirket için bir sözleşme otomasyon projesinden ne beklenebilir? Dapps geliştirme veya bir bankada kendi blok zincirinizi geliştirme gibi deneyim kazanabileceğiniz başka birçok meslek var. Ve bir bütün olarak en fazla sayıda proje sanal döviz değişimindeki işlerdir.
Ayrıca, bir blockchain mühendisi olarak çalışırken, Ether tipi ICO projeleri ve Dapps tipi şirketlerin Ethereum Solidity, akıllı sözleşmeler vb. Hakkında bilgi sahibi olduklarını bilmek daha iyidir. , Cüzdan tasarımı, geliştirme, güvenlik binası, vb.
Güvenlik için, bkz.Blockchain Güvenlik Eğitim Kampı, Yani bir değişim üzerinde çalışmak istiyorsanız, burada okuyabilirsiniz.
Geçen yıl 2018'den beri küresel olmayan bir blockchain ile ilgili insan kaynağı geliştirmek ve üretmek içinHarvard Üniversitesi,Stanford Üniversitesi,New York ÜniversitesiDünyanın en iyi XNUMX üniversitesinden% XNUMX'si zaten blockchain ile ilgili derslere başladı.
Şimdi,Kripto para birimleri ve blockchain hakkında bilgi edinmek, kendinizi daha pazarlanabilir bir kişiye dönüştürmek için harika bir fırsattırÖyle. Ayrıca, diğer teknolojilere kıyasla, blockchain nispeten yeni bir teknolojidir, bu nedenle 10 yıldır oyuncuları yoktur.XNUMX'li ve XNUMX'lu yaşlarındaki kişilerin kolayca sorumluluk alabilecekleri alanlarBence öyle.
Tabii ki, projelere olan talep hızla değişen bir endüstri, bu yüzden trendlerin her zaman değişeceğini düşünüyorum, ancak işe alım talebinin bir süre için blockchain ile ilgili işler için güçlü olmaya devam edeceğinden şüphe yok. Ve gelecekte büyük maaş gelişimi ve iyi bir tedavi beklediğinizi düşünüyorum.Başkanlık endüstrisi ile ilgileniyorsanız, lütfen UBAI Ito ile temas kurmaktan çekinmeyin.
Gerçekten de, blockchain mühendislerinin becerileri, herhangi bir şirketin şimdi benimsemek istediği güçlü talepler içindedir. Şimdi senin şansın!
Düşük finansal okuryazarlık yatırım eğitimi sorunları
Japon yatırımının okuryazarlığı ve düşüncesiyle ilgili bir sorun olduğunu söylemiştiniz.
Evet, Japonca"Yatırım" = "kumar" a inanınPek çok insanın olduğunu hissediyorum. Şimdilik fazla parayı kurtaran ve şimdilik para biriktiren çok fazla insan olduğunu düşünüyorum.
Doğal olarak, "yatırım" "kumar" değildir. Benim için "kumar" yaparak para artırmak mümkün değil. Bunun nedeni, kumarın yatırım kararları verirken mantığından daha ağır basmasıdır. Ancak yatırım farklı.Doğru bilgileri elde ettiğinizde, bilgi ve teknik bilgi edindiğinizde sonuçların her zaman geldiği bir dünyaで す.
1989 sonunda, Nikkei Hisse Senedi Ortamı 3 yen seviyesine ulaştığında, düzenli olarak yatırılmış olsa bile, makul bir faiz oranı yaklaşık% 9 olan varlıkları yönetmek mümkün oldu. Ancak 2019 itibariyle durum tamamen farklı.Sıfır faiz döneminde, bir bankaya para yatırmak parayı artırmaz.
Hisse senetleri, tahviller, döviz, vadeli işlemler, gayrimenkul ve kripto para birimleri de dahil olmak üzere, her biri farklı risk ve getirilere sahip çeşitli yatırım ürünleri vardır. Devlet tahvillerine transfer ederek yaklaşık% XNUMX faiz elde edebilirsiniz.
Gelişmekte olan Asya ülkelerindeki devlet tahvili ile yaklaşık% XNUMX ila% XNUMX kazanabilirsiniz. Büyük bir sermaye kazancı bekliyorsanız,Hisse senetleri ve kripto para birimlerine yatırım yapmanızı öneririm.
Açıkçası, bu ürünleri herhangi bir bilgi olmadan satın alma ve tahmin etme, kumarla aynıdır, ancak doğru bilgileri alırsanız ve doğru yatırım kararları alırsanız, her zaman sonuçlar olacaktır. Japonların öncelikle "yatırım" ın "kumar" olmadığını anlamaları gerektiğini düşünüyorum.
Elbette, birçok Japon "yatırım" = "kumar" düşünüyor.
Evet, aslında, bu fikir Meiji döneminden bu yana Japonya'nın ulusal bir politikası,Bir bankaya para yatırın ve tasarruf edin, tasarruf bir erdemdirÇünkü Japonların hepsi beyin yıkandı.
Ayrıca, "bir bankadan ipotek ödünç vermek ve bir ev satın almak" fikri de Meiji döneminin ulusal politikasıdır. Bu, Japonya'nın hala yoksul olduğu, vatandaşlardan bankalara para topladığı, bankalardan faiz elde etmek için şirketlere faiz verdiği ve bankaları gittikçe daha kârlı hale getirmeye çalıştığı bir politikaydı. Onu güçlendirmek için bir önlemdir.Konut kredileri de bankalar, ülke ekonomisini güçlendirmeye yönelik ulusal politikalarで す.
Meiji döneminde ulusal bir politika ve erdem olarak kabul edilen böyle eski bir düşünce tarzı, şimdi dünyanın üçüncü büyük ekonomik gücüdür ve Heisei'yi sona ermek üzere olan Japonya için tamamen uygun değildir. Bu ulusal politika temel olarak bankaları ve ulusları varlıklı bireyler için değil, karlı kılmak için bir politikadır.
Bütün Japonlar bunu yanlış anlıyor. Tabii ki, o zaman doğru strateji buydu. Bunun savaş sonrası gelir ikiye katlama planına ve Japonya'nın yüksek ekonomik büyümesine yol açtığına inanıyorum.
で もBu bireyi zengin yapmaz.
Japonya'da toplum ve ekonomi temelde "Orta sınıf olalım. Şirketin aldığı paranın maaşla çalışanlara iade edilmemesi, şirketin sermaye bölümünün dağıtılmamış karlarında tutulması Japon yönetimidir. Bu, Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ellerinden gelenin en iyisini yapanların karşılık gelen bir getiri elde etmeleri fikrinden farklıdır.
Her şeyden önce, asla kazanamayan bir piyango ile para ve zaman harcıyorsanız, doğru bilgileri almalı ve 3 yen veya 5 yen için sanal para satın almalısınız. Bence varlıklarınızı artıracak bir kısayol.Daha gerçekçi olarak, para artırma seçenekleri nelerdir? Bence ciddi düşünmek daha iyi. Meiji döneminin erdemi, "Tasarruf iyidir" ne de bu dönemin erdemidir.
UBAI'nin endüstri zorluklarını çözmedeki güçlü yönleri
UBAI, Japon yatırımı için artan okuryazarlık ve blockchain endüstrisinde insan kaynakları eksikliğinin sosyal konularını ele almak için ne tür bir çözüme sahiptir?
Evet, UBAI, blockchain endüstrisinde aktif bir rol oynayabilecek ve kendi paralarını artırabilecek yetenek geliştirmek ve sunmak isteyenler için geniş bir kurs yelpazesi sunuyor.
Geniş insan kaynakları gelişimi ile uygun eşleme
Her şeyden önce blockchainmühendisKurstan, Ethereum dili olan Solidity gibi blockchain kodlamasını öğrenmek ve mühendisleri eğitmek,
İş tarafıİnsan kaynaklarını geliştirme kursları (pazarlamacılar, destekleyiciler, hukuk, topluluk yöneticileri, satış, operasyon desteği, proje yönetimi, piyasa yapımı ve diğer uzmanlık alanları) dahil olmak üzere çok çeşitli alanları kapsamaktadır.
Gerçekten çok geniş!Her teknoloji uzmanlığında uzmanlaşabilir ve kripto paraların yeni başlayanları bile blockchain'in temellerini öğrenebilirBu doğru!
Evet, doğru. Bireyler için,
Kripto para yatırımını doğru bir şekilde öğrenmek isteyenler
Blockchain endüstrisinde iş bulmak veya iş değiştirmek isteyenler
Kendi blockchain ile ilgili işlerini, ICO projesini vb. Başlatmak isteyen girişimciler.
Bu tür yerlerde kurslar hazırladık,Ayrıca kurumsal hizmetler de sunmaktayız.. Ayrıca, blockchain ve kripto para birimi ile ilgili ders açmak isteyen ve öğrencilere öğretmek isteyen şirketler, kolejler ve meslek okulları vb. İçin çalışan eğitim programları düşünenlere hizmet sunuyoruz.
Ev hanımları, öğrenciler ve çalışan insanlar gibi çeşitli öğrenciler vardır.
Ayrıca eğitim kurumlarına ve eğitim şirketlerine içerik sağlarsınız.
Çeşitli ihtiyaçlara cevap veren çok çeşitli kurslar hazırladık, bu nedenle işe alım şirketlerini çeşitli geçmişlere sahip insanlara tanıtmak mümkün ve sonuç olarak,Ayrıca, işe alım yapanlarla iş arayanlar arasında doğru eşleşmeye de yol açar.
Bu sadece blockchain mühendislerini eğitmek ve tedarik etmekle ilgili değil. Bildiğim kadarıyla UBAI, blockchain ve kripto para birimi endüstrilerinde aktif bir rol oynayabilen insan kaynaklarını eğiten tek şirket.
Yatırım uzmanları tarafından öğretilen sanal para ticaretinin içeriğini öğrenme
Japon yatırımları için okuryazarlığı geliştirme hakkında
Kripto para birimleri ile ilgili yatırım bilgileri ile ilgili olarak, sokaklarda gerçekten çok fazla bilgi var. Ve sanal paraya yatırım yapanlar arasında, genellikle Youtube ve satırlarda"Cryptocurrency patlama bilgileri!" Veya "confirmed kez doğruladı! Cryptocurrency yatırım bilgileri!"Bence çok insan var.
UBAI, bu kripto para birimi ve blockchain endüstrisinde zaten birçok başarı elde etmiş olan Platinum Listing adlı küresel bir şirkettir.Her alanda endüstrinin ön saflarında faaliyet gösteren profesyoneller var.
Özellikle UBAI'de "Kripto Para Yatırım Raporu" adlı bir kurs hazırlanır,
Kripto para birimleri ve blok zincirleri hakkında çok az bilginiz olsa bile, blockchain uzmanları ve yatırım uzmanları"Hemen satın alırsanız, bunu tavsiye ederim!"İçeriği araştırır, analiz eder ve içeriği bir raporda yayınlarız.
Bunu okursanız, profesyoneller hangi markaları satın alıyor? Bilebilirsin.
Ayrıca, rapor şunları içerir:Ayrıca "ne satın alacağınız ve ne zaman satacağınızı" açıkça açıklayınさ れ て い ま す.
Özellikle sanal paraya yatırım yaparak paralarını artırmak isteyenler için önerilir. Aslında, en popüler dersler bu yatırım raporu ve temel derstir.
Bu yatırım raporu her ay bir hisse senedi getirecek,Bir yılda toplam 1 sayı, bundan sonra değerinin artması beklenen uzmanlar tarafından seçilen uzmanları tanıyabilirsiniz.
Bu raporu okurken, profesyoneller yatırım noktaları ve akılda tutulması gereken noktalar hakkında daha fazla bilgi edinebilecekler.
Yılda 1 rapor okuduktan sonra, doğal olarak yatırım okuryazarlığınızı artırmak için tasarlanmıştır.
Ve temel dersler, ara dersler, vb.
Gerçek ICO ile iyi ICO'yu kötü ICO'dan nasıl ayırt edeceğini açıklar, SCAM projelerinden nasıl geçileceğini öğretir ve doğrudan yatırım kararlarına yol açan daha pratik içerikler öğretir.
Kısa vadeli kursta sanal para ticareti konusunda da bir sınıf sunacağız.
Mühendis eğitim okulu var,Ülkedeki az sayıda blockchain okulu, bu tür yatırımlara sıkıca öğreten kurslar sunmaktadır.Bence.
Bu, bankanın diğer bankalarla karşılaştırıldığında güçlü yönleri ve farklılaştırıcı olarak çalıştığı yerdir.
Özellikle kripto para birimi endüstrisinde, bilgi mal sistemi, yaşlılar, ev hanımları ve öğrenciler için savunmasız bilgi hedeflerine değerli amatör bilgiler dağıtarak para kazanır. Sanal para endüstrisinde aktif olan profesyonellerden ve profesyonellerden bilgi almak çok değerlidir.
Evet, yatırımınızla para kazanmak istiyorsanız, doğru bilgiyi doğru yerden almak şarttır.
Bu kadar net bilgi edinebilirseniz, yeni başlayanlar için bile güvende hissedebilirsiniz.Özellikle Japonya'da, uzun vadeli bir yatırımcının kendi başına gerçek bilgi toplaması zordur.Öyle değil mi?
Özellikle yatırımla ilgili iki tür bilgi vardır, özellikle de genel olarak medyaya ve içeriğe ilk olarak yalnızca sektör içindeki kişiler tarafından paylaşılan içeriğe yayınlanan bilgiler.
UBAI'nin güçlü yanlarından biri, sektörde her zaman en son bilgilere erişebileceğiniz bir bağlantı olmasıdır. Özellikle, kripto para birimleri hakkında birincil bilgiler her zaman İngilizce konuşulan ülkelerdendir. Kendim de dahil olmak üzere birçok UBAI üyesi İngilizce bilmektedir, bu yüzden birincil İngilizce bilgilerini her zaman gerçek zamanlı olarak elde edebilmek büyük bir cazibe olduğunu düşünüyorum.Japon medyasında bilgi aktarımı kaçınılmaz olarak bir günden bir haftaya erteleniyorBen den.
UBAI'de UniconTV, sanal para ve blok zinciri endüstrilerindeki en son bilgileri sürekli olarak güncelliyor.
Anlıyorum. Sonuçta, bilgi toplamak için çok çaba harcıyorsunuz.İngilizce konuşulan ülkelerde gerçek zamanlı güncellemeler alınKripto para birimlerine yatırım yapan insanlar için oldukça çekici.
Doğru bilgileri doğru zamanda almak, UBAI'nin güçlü yönlerinden biridir.
UBAI'nin yatırım öğrenme programı için buraya tıklayın
Diğer blockchain okullarından büyük fark nedir
UBAI'nin diğer kripto para birimi ve blockchain eğitim hizmetlerinden farkı nedir?
Esas olarak diğer blok zincirlerini öğreten okullarMühendis eğitim okulu aslen anne ile blockchain kursuna başladıBence birçok yer var.
Öte yandan, UBAI'nin gücü, ana şirketin aslında büyük bir küresel sicili olan blockchain ile ilgili bir şirket olan Platinum Listing Company olması gerçeğinde yatmaktadır.
Ana şirket olan Platinum, tüm dünyada kripto para birimi borsaları ile ağır ticarete sahiptir ve endüstrinin ICO, STO, IEO ve pazar yapımında en iyi performansına sahiptir.
UBAI böyleUygulayıcılar, blockchain ve kripto para birimi endüstrisinin iş dünyasında yetiştirilen bilgi, beceri, deneyim vb.Bence nokta büyük.
Kripto para yatırımı hakkında bize en çok talep edilen talepten,Bir blockchain şirketi için çalışmak için ihtiyacınız olan işte doğrudan size yardımcı olacak pratik bilgi ve becerileri sağlayabilirBuna ek olarak, sektördeki iş uygulayıcıları ile etkileşim kurma yeteneği, UBAI'nin eşsiz yönetim kaynağıdır ve bence bu rekabet avantajı olarak çalışmak için en büyük cazibe.
Fiyatı diğer okullardan çok daha uygun. Diğer blockchain okulları genellikle kurs başına yaklaşık 1 yen ila 20 yen,UBAI'nin temel kursu için 49900 yen ve ara kursu için 79900 yen fiyatı düşük.
※Bu makaleden başvurursanız, daha fazla indirim yaptık.
Küresel bir sicile sahip ve kanıtlanmış bir sicile sahip olan şirketin ana şirket olması ve sektörün her alanında profesyonel olması caziptir!
UBAI nerede hedefliyor
Öğrencileriniz için ne tür insan kaynaklarınız var?
Evet, bu benim kişisel hislerimi de içeriyor,
Kripto para birimi ve blockchain endüstrileri yine de yeni ve eğer harekete geçerseniz mümkün olduğunca çok fırsat bulacaksınız. Elbette, bu alandaki uzmanlar sadece Japonya'da büyüdü,Japonya'nın geleceğini destekleyecek ve dünyada lider konumda olacak kilit bir teknoloji olarak geliştirmek istiyoruzBir düşünce var.
Japonya hala kabarcık döneminin ortasındaydı ve 7'da, dünya piyasa değeri sıralamasında ilk on şirketten yedisi Japon şirketleriydi. Ne yazık ki, Şubat 2019 itibariyle, ne yazık ki, hiçbir Japon şirketi piyasa değeri açısından ilk 2 şirket arasında yer almıyor. İlk 20'ye Amazon, Microsoft, Apple, Alfabe (Google) ve Facebook gibi Amerikalı şirketler ve Alibaba Group Holdings ve Tencent Holdings gibi Çinli şirketler hakimdir. En iyi Japon şirketi, dünyada 1. sıraya düşen Toyota Motor'dur.
Bu şekilde, Japon şirketlerinin rekabet gücü son 30 yılda önemli ölçüde azaldı.
Bunun ana nedeni, Japonya'nın yeni doğan BT endüstrisine yanıt vermede çok geride kalmasıydı.
Öte yandan, bu zamandan bahsettiğimiz blockchain ve kripto para endüstrileri hala çok yeni,Şimdi büyük bir fırsat çünkü çeşitli iş fırsatlarının doğacağı bir alanÖyle. Dünyanın dört bir yanındaki şirketler şimdi işletmelere blockchain uygulamak, platformlar oluşturmak ve kullanıcıları hedeflemek için araştırma, geliştirme ve tanıtım deneyleri yapıyorlar.
Elbette, bu alanda Japon ekonomisini yönlendiren uzmanların Japonya'da mümkün olduğunca fazla büyüyeceğini ve Japonya'nın geleceğinde rol oynayacağını umuyorum.
Kesinlikle, blockchain işi, oyunun zamanında harika bir fırsattır, şu andan başlasak bile çok geç değil! Öyle.
UUBAI, blockchain ve kripto para birimleri ile ne yapabilir? Nelerin geliştirilebileceğini ve mevcut iş altyapınıza hangi yeni değeri getirebileceğinizi öğrenin.Yeni başlayanlar bile kolayca blockchain ve kripto para birimi işlerine girebilirBence.
UBAI'den geleceğe liderlik edecek herkese
Son olarak, okuyucular için bir mesajınız var mı?
Evet, kripto para birimleri nihayet dünyada 2019'dan itibaren gerçek roller ve işlevlerle uygulanacak.
Şu anda üçüncü büyük pazar kapitalisti olan Ripple, bu yıl ünlü ödeme platformu WooCommerce'deki 3 milyondan fazla web sitesinde ödeme para birimi olarak kullanılacak.
Bir sosyal ağ devi olan Facebook, bu yıl dünya çapında 15 milyar kullanıcısı olan ve kullanıcılar arasında para transferi yapabilen What's up uygulamasında kendi Facebook madeni parasını hazırlayacak.
Starbucks, bu yıl ABD'de bitcoin ödemeleri de yapabilecek.
CEOB'un Bitcoin EFT'si de şu anda onay bekliyor ve şüphesiz Bitcoin alım ve satımının likiditesinin iyileştirilmesine katkıda bulunacak ve değerde keskin bir artışa yol açacaktır. Bitcoin değerindeki artışın diğer altcoinler üzerinde büyük bir olumlu etkisi olacaktır.
Fidelity ayrıca bu yıl kurumsal yatırımcılar için bir saklama hizmeti başlatacak ve kurumsal yatırımcıların büyük parası nihayet 2019'da sanal para piyasasına akmaya başlayacak.
Kalkınmadaki gecikme nedeniyle bir süredir yatırımcı parası olan Ethereum ve Cardano Ada gibi büyük para birimleri bu yıl önemli ilerleme kaydedecek ve 2019'da değerlerini geri kazanacak.
Stellar, bu yıl dünyanın 72 ülkesinde havale ve döviz işlemlerinin mevcut bankacılık sistemlerinden (Swift sistemleri) daha hızlı ve daha ucuz olmasını sağlamak için IBM'in World Wire ödeme platformuyla ortaklık kuruyor.
Büyük ABD bankası JP Morgan kendi sabit parasını çıkarıyor.
MUFJ, Mizuho Bank vb. Her biri kendi kripto para birimlerini çıkarır.
Muhtemelen önümüzdeki birkaç yıl içinde hayatımızdaki ödemeler çoğunlukla akıllı telefonların QR kodu ödemeleri olacak ve esas olarak kripto para birimlerini kullanacağız.
buYeni Blockchain teknolojisinin getirebileceği şey çok büyükで す.
Bu dünya nereye gidiyor ve sosyal ve iş altyapısı gelecekte nasıl değişecek? Ve hangi yeni talepler doğuyor ve neler gidiyor? Ne için standartlar belirliyorsunuz ve sizi toplumda eğlendiren nedir?
Bunu şimdi anlamanın çok önemli olduğunu düşünüyorum.
Böyle değişen bir dış ortamda, kripto para birimleri ve blok zincirleri hakkında sistematik olarak öğrenmeKendinizi değişen zamanlara uyan bir kişiye dönüştürmek için harika bir fırsatで す.
Dünyanın yapısı, insanlar, teknoloji ve para arasındaki bağlantı,
Önümüzdeki büyük değişikliklerde nasıl bir pozisyon alacaksınız? Düşünmeniz gereken bir dönemdesiniz.
Elbette, UBAI boyunca,
Yeni teknolojinin getirdiği yeni değer dünyasını bilir,
Bir şey bulursan yapabilirsinUmarım.
IMG Global Co., Ltd.'nin Temsilci Direktörü ve CEO'su
New York Üniversitesi Lisansüstü Yabancı Menkul Kıymetler Sınıf I
Takeshi Ito IMG Global Co., Ltd.'nin Temsilci Direktörü ve CEO'su New York Üniversitesi'nden mezun oldu. Kolejden mezun olduktan sonra, büyük ölçüde ABD Doları ve gayrimenkul seküritizasyon işlerinde büyük bir ABD yatırım bankasında çalıştı. Halen bağımsız olarak, yatırım bankacılığı çağında şirketler için finansman düzenlemeleri ve yatırım varlıklarının varlık değerlendirmesi (durum tespiti) konusundaki deneyimini kullanmıştır. Dahil olanlar
[IMG Global Corporation Hattı]
■ Kullanıcı Kimliği @ hzl8031m
■ Hat QR kodu
■ Arkadaş ekle düğmesi
UBAI detayları ve uygulaması için tıklayınız.
Son Güncelleme: 2019 Nisan 04
Ben Takashima, sanal para birimi kız derneği genel yayın yönetmeni! Japonya'nın en eğlenceli sanal para medyasını yapmak için elimizden geleni yapacağız, teşekkür ederim!
Genel Yayın Yönetmeni Takashima'nın diğer makalelerini okuyun