SETUR, İŞÇİLERİ APTAL YERİNE KOYUYOR | DGD-Sen
Muhammet AYDEMİR İstanbul S.Gökçen Hava Limanı Setur Duty Free Mağazaları deposunda 5,5 aydır çalışıyordu. 9 Temmuz günü Iss Tesis Yönetimi Hizmetleri A.Ş.yöneticileri hava limanıyla alakası bulunmayan, Tuzla tersaneler bölgesinde bulunan Rmk. Marine tarafından "evrakların eksik gelmen gerekiyor" denilerek çağrıldı ve daralma bahanesi ile işten atıldı.14 gün ihbar süresi bildirilerek 23 Temmuz'a kadar çalışması için mevcut evrağa imza atması söylendi.Bu belgede ise açık bir biçimde Setur tarafından işten çıkarıldığı yazıyordu. Aynı anda sorumlu olarak işe aldıkları kişinin kendisinin yerine işe başlayacağını öğrenmiş, bir kez daha patron ve yöneticilerinin iki yüzlü oldukları ortaya çıkmıştı çünkü ona işten çıkarma için 'daralma' bahanesi sunulmuş, fakat anında yerine başkası alınmıştı. Muhammet işten atılma gerekçesinin aslında 05.03.2019 ve 13.05.2019 tarihinde kendi dahil tüm Setur/Iss depo/antrepo İşçilerinin imza attığı iş tanımına ve kanuna aykırı uygulamalarla ilgili dilekçe ile süreci başlayan, sendikaya üye olma ve sendikal çalışmalardan patronların haberdar olması olduğunu biliyordu. Tabi ki 6 ayı doldurmuş ve işe en son giren kişi olduğundan dolayı dava açmasının önünü kesmek için onu seçtiklerinin farkında, kendisine yapılanın çalışan işçilere bir göz dağı olduğunu biliyor.
Muhammet'in işten atılmasında Setur Genel Müdürü Ahmet Sönmez, Setur Duty Free'den Sorumlu Müdür Yardımcısı Arzu Bozkurt Atalay, Setur Sabiha Gökçen Hava Limanı Depo/Antrepo'dan Sorumlu Yöneticiler Yasemin Kaya İleri, Fatih Mustafa Balta, Necmi Balıbey ve Aydın Yeşildal'ın payı vardır. Depoda var olan sömürü ve sistematik mobbing devam etmektedir. Setur antrepoda 1 ay öncesine kadar 4 işçi gündelik çalışıyordu. Bu insanlar SGK'sız, güvencesiz çalıştılar. CİMER ve ALO 170 hattı üzerinden defalarca yapılan şikayetlerden bir sonuç çıkmadı.Geçen hafta SGK'dan gelen müfettiş yapmış olduğu denetimi 'dostlar alışverişte görsün' diye yaptı. Herhangi bir sonuç çıkacağını da zannetmiyoruz. Muhammet "Hukuki süreç dahil hakkımı her alanda arayacağım.Sendikam DGS-SEN ile ortak karar alarak bundan sonra ne yapacağımı 23 Temmuz'dan sonra belirleyeceğiz." diyerek sürece dair planını paylaştı.
Depo ve Antrepolarda var olan Sorunlar
*Taşeron çalışma 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2'. maddesinin 6 ve 7. fıkralarına aykırıdır.
*Ücretler asgari ücret seviyesinde
*Yöneticiler mobbing uyguluyor
*Güvenceli çalışma yok
*Her gün tırlarla gelen içki vs ağır ürünleri X-ray cihazından geçirirken radyasyona maruz kalıyorsunuz ve yine ağır yük taşımak bel fıtığı vs sağlık sorunlarına neden oluyor
*İSİG kurallarına uyulmuyor
*Yöneticiler çalışanlar arasında ayrımcılık yapıyor (kadro,taşeron)
*Temmuz ayının ortasına gelinmesine rağmen yazlık ayakkabılar ve yazlık iş elbiseleri verilmedi.