Yönetici ve Yönetici Adayları İçin Bir Seyir Defteri
volkanaskun tarafındanPosted on 9 Nisan 2018
Bu hafta sonu harika bir kitap bitirdim , The Effective Executive in Action (“Etkin Yöneticinin Seyir Defteri” olarak Türkçeleştirilmiş). Tabii böyle iddialı bir kitap ismini yönetim alanında duayen olarak atfedilen Peter Drucker ve arkadaşları yazmış. Ayrıca ciltli olması da ayrı bir güzellik yaratmış.
Öncelikle kitabı diğer kitaplardan ayıran en güzel yanından bahsedeyim. Kitapta her direktifinden sonra “sorular” ve “girişim” bölümü var ve burayı sizler dolduruyorsunuz. Bu sebeple de kitap aslında sizin Seyir Defteriniz oluyor. Kitabın her bölümünde gerçek anlamda bir yolculuk yaşayacağınız garantisini verebilirim. Kitabı sizlere aldırmak adına aşağıda biraz ipuçları vereceğim 🙂
Etkin yöneticiler önce görev değil zamanlarını ele alırlar;
Etkin Kadro Kararlarını Şu Adımlarda Yap;
Görevlendirme konusunu dikkatle düşün
Birden fazla vasıflı kişiyi gözden geçir
Her adayın en iyi neyde iyi olduğunu belirlemek için performans kayıtlarını analiz et
Adayları onlarla çalışmış kişilerden sor
Göreve getirdiğin kişinin görevi doğru anladığından emin ol
Kişileri Şunlara Göre Değerlendir;
Kişinin iyi yaptığı şeyler neler?
Muhtemelen iyi yapacağı şeyler neler ?
Kişinin güçlü yanlarından tam yarar sağlayabilmek için öğrenmemiz ya da edinmemiz gerekenler neler?
Eğer kızım ya da oğlum olsaydı, onun bu kişiye bağlı olarak çalışmasını ister miydim ?
Kendinizi Yönetebilmeniz İçin;
Güçlü Yanlarını Belirle
Çalışma Tarzını Tanı
Katkını En İyi Nasıl Yapabileceğini Belirle
Çalışma İlişkilerinin Sorumluluğunu Üstlen
Yaşamının İkinci Yarısı İçin Fırsatlar Geliştir
Etkin Karar Almak İçin;
Kararın Özellikleri Belirle
Neyin Doğru Olduğuna Karar Ver
Kararı Eyleme Geçir
Kararı Gerçek Sonuçlar İle Test Et
Bunlar 216 sayfalık harika bir kitaptan sadece birkaç başlık. Daha fazlasını mutlaka alıp okuyun, astlarınıza-amirlerinize yada patronlarınıza alıp hediye edin. Kim bilir belkide bu yolla değişime ön ayak olursunuz. İyi okumalar !
Posted in Liderlik
Prev Uzun Boylu İnsanlar Daha Mı Başarılı?
Sonraki Dümene Kimi Getireceğinize Dikkat Edin!