Ana Tanıtım Uzun Süreli Özürlülük Sonrası Çalışmaya Iade
Uzun süreli sakatlıktan sonra işe geri dönmek herkes için önemli bir ayardır. Daha önce yapmış olduğunuz bir işe geri dönüyorsanız, işvereniniz tarafından belirlenen, işe engelli durumdayken sizi tedavi eden doktor veya sağlık uzmanlarının onayı içeren işe dönüş sürecini izlemeniz gerekir. Genel olarak iş gücüne dönüyorsanız ve bir iş ayarınız yoksa, iş görevlerinizde farklı bir pozisyon, ileri eğitim veya yükseltme veya fiziksel değişiklikler düşünmeniz gerekebilir.
İşe dönmek için yazılı onayını almak için doktorunuza danışın. İşvereninize işe geri dönmeye hazır olduğunuzu kanıtlayabilmeniz gerekir. Eğer depresyon, stres veya anksiyete gibi bir zihinsel sağlık bozukluğu nedeniyle işten çıkarsanız, sizi engelli durumdayken tedavi eden bir psikiyatr veya psikologdan yazılı onay almanız gerekebilir.
Özürlülük durum müdürünüze veya tedavi koordinatörünüze danışın. Eğer işvereniniz, çalışanınızın yardım programı aracılığıyla engelliliğinizi onayladıysa, muhtemelen işten ayrılma zamanınızı denetleyen bir sakatlık dava yöneticisine sahip olursunuz. Bir sakatlık vaka yöneticisi, doktorlar, iş sağlığı hemşireleri, sigorta şirketi temsilcileri, akıl sağlığı profesyonelleri ve fizyoterapistler gibi engelli bir müşteriyle ilgilenen herkesi koordine eder. Doktorunuz işe dönüşünüzü onayladıysa, sakatlık vaka yöneticisinin işe dönüş tarihi ve planınızla ilgili herkesi bilgilendirmesi gerekir.
Engellilik döneminizden önce yaptığınız görevlere geri dönmenizi engelleyebilecek her türlü fiziksel durumu göz önünde bulundurun. Siz ve doktorunuz, pozisyonunuzda değişiklik gerektiren fiziksel kısıtlamalarla çalışmaya geri dönmeniz gerekip gerekmediğini belirlemeniz gerekir. Ergonomik olarak tasarlanmış bir bilgisayar klavyesine veya masa sandalyesine ihtiyacınız olabilir, örneğin işvereninizin iadenizi ayarlamanız gerekebilir.
İşe geri dönmek için tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı mı yoksa kademeli bir plan olarak mı geri dönebileceğinizi düşünün. Bir seçenek üç ya da dört hafta boyunca yarı zamanlı olarak geri dönmek, ardından tekrar tam zamanlı olarak başlamaktır. İşe aşamalı olarak geri dönüş, uzun süredir uzun süre sakat kalmanız durumunda ya da tam gün geri dönmenin sizi fiziksel ya da duygusal olarak zorlayacağından emin değilseniz işe yarayabilir.
Mümkünse, işe dönmeden önce evde iş görevlerinizi uygulayın. Genellikle işyerinde çok fazla yazıyorsanız, birkaç saat boyunca idare edip edemeyeceğinizi görmek için evde yazmayı deneyin. İşiniz ağır kaldırma içeriyorsa, fiziksel olarak ne kadar iyi yönettiğinizi görmek için evde ağır nesneleri kaldırmayı deneyin. Tipik iş sorumluluklarınız çok fazla yürüme veya ayakta durmayı gerektiriyorsa, evde uzun süre yürümek ve ayakta durmak için pratik yapın. Size bir kez daha işe dönüp ne kadar iyi baş edebileceğinizi ve ayrıca görevleriniz için gereken fiziksel durumu sağlamanızda yardımcı olacağınız hakkında bir fikir verecektir.
Bir sakatlık döneminden sonra geri dönecek bir işiniz yoksa, mesleki sınama için bir iş bulma kurumu uzmanını ziyaret edin, iş arama ve eğitim eğitim fırsatlarınıza yardımcı olun. Mobilite sorunları yaşıyorsanız, evden veri girişi veya tıbbi transkripsiyonist gibi bir pozisyonda çalışmayı düşünün. Bazı iş bulma kurumları, fiziksel engeli olan kişilere doğru işi bulmalarında yardımcı olmak için özel olarak hazırlanmıştır.
Asla bir doktor tavsiyesine karşı çalışmaya geri dönmeyin.
Video Talimatları: Ara Verdikten Sonra Spora Nasıl Dönülür? | Ağırsağlam.
Terfi Ettin, Şimdi Ne? Ilk Kez Yöneticileri Için 5 Ipucu