İspanya genel greve hazır
İspanya’da Çalışma Yasası’nda yapılan değişiklikle tazminat hakkının gasp edilmesine karşı 11 Mart günü 60 kentte gösteriler yapıldı. 29 Mart’ta genel greve gidilecek.
Borç krizi içinde olan ülkeler arasında yer alan İspanya’da, muhafazakar hükümetin emekçilerin kazanılmış haklarını budamak için attığı adımlara karşı sendikalar birleşti. 8 Mart’ta ulusal parlamento yapılan oylamada yeni Çalışma Yasası tek başına hükümette olan muhafazakar Halk Partisi’nin (PP) oylarıyla kabul edildi. Muhalefetteki partiler karşı oy kullandı.
Yeni değişiklikle, işçilerin işten atılması kolaylaştırılıyor, tazminat hakkı yok ediliyor. Buna karşı çıkan ülkenin iki büyük sendikası CC.OO. ve UGT, hükümetin ekonomik krizi atlatmak gerekçesiyle çıkarmak istediği iş reformuna karşı 60 kentte gösteri düzenledi.
Aralık ayında göreve gelen hükümetin meclise sunduğu ve çıkarmakta kararlı olduğu iş reformuna karşı ikinci kez sokaklara dökülen yüz binlerce işçi ve emekçi, söz konusu yeni iş yasasında değişiklikler yapması için hükümete “diyalog ve müzakere” çağrısında bulundu.
“Faydasız ve etkisiz iş reformuna hayır, haklarını ve kamu hizmetlerini savun” yazılı pankart altında yapılan Madrid’teki gösteride, “Ekmek yoksa barış da yok”, “İş reformu: Yasal şiddet”, “Şiddet: 600 Euro maaştır”, “Senin ganimetin benim krizim”, “Kral ve din adamlarına da tam kesinti”, “Sosyal paktı bozuyorsunuz”, “Buna kriz diyorlar, oysa kapitalizm”, “Genel grev, genel grev” şeklinde pankartlar açıldı ve sloganlar atıldı.
Barcelona’da da aynı taleplerle 450 binden fazla insan sokağa çıktı.
CC.OO. ve UGT sendikaları yaptıkları açıklamalarda, hükümetin çok tehlikeli bir yolda olduğunu belirterek, iş reformunun yürürlüğe girmesi halinde ülkede sosyal anlamda kalıcı bir gerileme olacağı değerlendirmesinde bulundular.
Yeni yasanın işçileri 30 yıl geriye götürdüğünü belirten sendikalar, kazanılan sosyal hakların tek tek kaybedildiğine dikkat çektiler.
Hükümetin iş reformuyla, özellikle işten çıkarılmalar artık daha kolaylaşacak ve işveren için daha ucuza mal olacak. Mevcut yasaya göre sabit sözleşmeli bir işçinin işten çıkarılması halinde tazminat olarak yıl başına 45 iş günü ve maksimum 42 aylık maaş verilirken, reform paketinde bu, yılda 33 iş günü ve maksimum 24 ay maaşa indiriliyor.
29 MART’TA GENEL GREV YAPILACAK
Avrupa Birliği’nde (AB) işsizliğin en yüksek olduğu ülkeler arasında bulunan İspanya’da hükümetin yaptığı değişikliğin işsizliği daha da artıracağına dikkat çeken sendikalar, 11 Mart’ta başarılı geçen eylemlerden sonra 29 Mart’ta da genel greve gidecek. CCOO ve UGT sendikaları tarafından alınan karar, diğer sendikalar tarafından da destekleniyor. Genel grevin özellikle kamu sektörünü önemli ölçüde etkilemesi bekleniyor. Ülke içinde olduğu gibi, İspanya ile diğer Avrupa ülkeleri arasındaki ulaşım durma noktasına gelecek.
Böylece, Yunanistan’dan sonra İspanya’da da hükümetin saldırı politikalarına karşı genel grevle yanıt verilecek. Hatırlanacağı gibi, İspanya’da gençler arasındaki yüksek işsizliğe karşı geçtiğimiz yılın yaz aylarında yüzbinlerce insanın katıldığı ve haftalarca süren protesto gösterileri düzenlenmişti. (YH)