Yaşlılık ( Emeklilik ) Maaşı nedir? Nasıl hak kazanılır? I Çalışma Hayatı
Yaşlılık aylığı nedir? Nasıl hak kazanılır?
Yaşlılık aylığı, çalışma hayatının normal olarak sonlanması sonucunda ve belli şartların yerine getirilmesi sonucu devlet tarafından hak eden kişiye bağlanan aylıktır.
08/09/1999 öncesi sigortalı olarak ilk defa işe başlayanların yaşlılık aylığına hak kazanabilmeleri için sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş koşullarının bir arada yerine getirilmesi gerekmektedir.
08/09/1999 tarihi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazananlar ile bu tarih itibariyle kadın sigortalılardan 18, erkek sigortalılardan 23 yıllık sigortalılık sürelerini dolduranlardan;
08/09/1999 tarihinde bu koşulları yerine getirmeyen sigortalıların 23/05/2002 tarihindeki sigortalılık sürelerine göre, hak edişlerini aşağıda verdiğimiz linke tıklayarak öğrenebilirsiniz.
Belirtilen en az sigortalılık süresi, yaş ve prim ödeme gün sayısı koşulunu yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığına hak kazanabilecekleri öngörülmüştür.
İlgili tabloyu görmek için lütfen TIKLAYINIZ.
Yaşlılık ( Emeklilik ) Maaşı nedir? Nasıl hak kazanılır? 5 (100%) 1 vote İlginizi çekebilecek diğer konular..Engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik fırsatıEmeklilik nedir?Sigorta başlangıç tarihi ve toplam prim günü nasıl öğrenilir?Evde bakım maaşı kimlere bağlanır? Şartları nelerdir?2017 yılında emekliler ne kadar zam alacak?Dul ve yetim aylığı alma şartları nelerdir?Emekli olduktan sonra çalışanların emekli maaşı kesilir mi?Emeklinin ihbar tazminatı hakkı var mıdır?
Updated: 4 Temmuz 2016 — 18:31	Etiketler:emekli maaşı, emeklilik, emeklilik maaşı nedir?, emeklilik maaşına nasıl hak kazanılır?, şartlar, yaşlılık, yaşlılık maaşı
Son Yazılar	Fazla mesai için muvafakatnameleri yenilemeyi unutmayın
Önceki yazıyı okuyun:Çeyiz parası yardımında 27 yaş şartı Hükümetin 2016 eylem planlarından bir tanesi daha yürürlüğe girdi ve "Çeyiz hesabı ve devlet katkısına dair yönetmelik "...İşçinin derhal fesih hakkı ( Ahlak ve iyi niyet )İşçinin derhal fesih hakkı İşçinin derhal fesih hakları nelerdir? Bir önceki yazımızda söz ettiğimiz gibi, bir şirkette, sağlıklı bir...Kapat