iş | Kalkınma Blog
Yıllar boyunca Wall Street'in en tutarlı eğilimler bir girişim onların büyüme kaz için diğer şirketleri satın almak için belirli bir boyuta ulaşmış şirketler için olmuştur. Ne zaman sen cant'almak daha iyi eski söyleyerek bu geçerli, daha büyük olsun. O geçici duyu. Onlar hala küçük iken hızla büyüyen şirketler etkileyici yıl yıla numaraları kitap olabilir, Ama bir milyar dolarlık kurumsal hale geldiğini bir kez satış ve gelir çift haneli kazançlar mesaja giderek daha zor hale gelir. İş dışında büyük rakipleri için arıyorsunuz (i.e. büyüme artan pazar payı ile satın alma) veya şirketlere kişinin için kendi ilgili ama teğet olan (i.e. Satıcı satın alma, Ortaklar, müşteriler, vb.) içinde bu yapılır iki en yaygın yolu vardır.
Ancak, Tarih bize gibi adımlar tehlike ile dolu olduğunu söyler. Mega-cap tarafından büyük satın almalar seçeneği bit hisse senetleri genellikle overpriced olan ve nadiren de edinilmesi firma için gitmek. Çok büyük hale gelmiştir şirketler sistemleri yerleşik, personel ve değiştirmek son derece zor olabilir zihniyetler, ve hızlı bir şekilde son derece deneyimli yöneticileri bir yıl ya da iki anlaşma sonra kaybetmek birleştirilmiş varlık görmek yaygındır. Bu sayısız örnekler vardır, Ama biz AOL'ın birleşme iki çok iyi olanlar olarak Lucent ile zaman ve Alcatel'ın birleşme ile cite.
Google'nın $12.5 Motorola'nın hareketlilik bölümü elde etmek için milyar karar, hangi ile çok yakından Android cep telefonu işletim sistemi üzerinde çalışır, Bu konuda çok söylüyorum olduğunu. Çarçabuk arama ve reklam yoluyla öncelikle son beş yılda yetiştirilen, Google'nın yönetimidir ağır baskı altında tutmak için elliottwave müzik çalma. Açıkçası, potansiyel bir felaket işaretlerinden biri var – Google büyük bir ödüyor, 63%, Motorola'nın mücevher üzerinde kontrol kazanmak için sigorta primi, Anlaşmayı hangi Google özel bir işlemin sonucu olsa bile tek alıcı oldu.
Ayrıca, anlaşma Google kare düşük marj koyar, etkin bir şekilde rekabet içine koyar yüksek hacimli iş 38+ Android kullanarak diğer cep telefonu üreticileri, olan birçok kişi tarafından en iyi mobil işletim sistemi olarak kabul edilir. Sessizce bir baskın topladı 43% cep telefonu piyasasının, Nokia ve Apple önde, Ama bu genellikle doğrudan müşteri ile rekabet edebilmek için zavallı formu olarak kabul edilir. Android lisans devam edecek güvence hiçbir miktarı yönetilen tarafından bir “ayrı” bölünme rakip firmalar şimdi Google doğrudan bir rakip görmek yatıştırmak için gidiyor.
Google genel ve fiyat satın alma özellikle Motorola'nın derin patent portföyü gerekçe göstererek tarafından savundu. İşte bazı güvenilirlik talep için, patent sahibi bir ölçüde ihlali dava yasal koruma sağlayacak bu yana (diğerleri sonra gitmek için yasal ayakta yanı sıra), ve orada emin olmak için daha fazla orada birkaç gee-whiz şey bu önemli ölçüde paraya çevrilen olabilir.
Ama alt satırda Google kadar büyüdü. Bu yıkıcı oyun değişen firması değil 2005, Ama oldukça çok büyük, Yenilik satın nakit ton ile olgun iş (Bu onun 102 Alım olacak). Motorola edinme ve geçende denize indirmek Google + sosyal ağ uygulaması gibi adımları göre türü strateji Öner, sektör-katil şeyler yumurtlar şey değil tür gibi YouTube ve Adsense.
Aslında, Google şimdi bize hatırlatıyor çok Microsoft birkaç yıl önce. MS Office gibi kararlı ama yavaş büyüyen ürünleri ile lots-in nakit akışı oluşturuluyor, Microsoft uzun birleşme yoluyla büyüme elde değil için eleştirildi, Bu yüzden dışarı çıktım ve Skype Mayıs ayında bir anlayacaksın budaklı, Biz hissediyorum non-göbek ve overpriced edinme sonuçta büyük bir hata görülecektir.
İlginç bir şekilde, Microsoft hızlı bir şekilde Google-Motorola anlaşma bir hayırsever Wall Street'te görüldü. Sadece satın alma anında diğer mobil işletim sistemi üreticileri yer, Nokia ve Research In Motion gibi, blok, Ama eğer mobil Windows işletim sistemi yararlanabilir, belirtildiği gibi, Geçerli Android ortakları kusur. Tüm söyledi, Google'nın hareket kağıt üzerinde iyi görünebilir, Ama tecrübeler bize gez farklı bir görüş sunmak.
Also, obtaining of program is definitely inadequate in order to realize success. Balanced Scorecard system calls for a respectable group of Measures. Even the best Balanced Scorecard software system will probably be worthless if insufficient range of KPIs was picked. Thus, try to find Measures units on the internet. You will discover providers that promote Performance indicators packages and zero cost internet sites. Ancak, be mindful whenever assessing Performance indicators in your corporation. BSC likes individual approach. to have the confindence to sufficiently evaluate Hr performance seek for more information on Balanced Scorecard in HR. Achievement in the firm is dependent upon the quality level at which workers are performing. Receive the best computer software as well as library of KPIs.
Etiketler: Balanced Scorecard in HR HR measures measure HR efficiency
Etiketler: Business Ideas
Etiketler: website design
It’s highly imperative to involve yourself in some future planning, with being able to know how much you have in your savings in preparation for eventual use. Ancak, having a really dependable accountant who’s technically gifted and highly reputable can always provide you with estimated returns on your investments, business plans, retirement accounts and insurance. The budget they prepare for you is distributed evenly so that everything works out to your advantage. You can look for an accountants Sydney and hire their services, especially with an accounting firm such as Accountant Directs handling everything for you. Their long list of accountants provides credible, exceptional and fficient service that can cater to every one of your financial needs.
Etiketler: accountant accountants accounting tax agent tax agents
Etiketler: computer recylcing