04/07/14 ~ emeklilikhaber.com Blog
Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır?
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesi, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında belli sürelerin “çalışılmış gibi” sayılmasına imkân tanımıştır. Bu sayımın sınırlayıcı (tahdidi) olarak ortaya çıkmaktadır. Nitekim Yargıtay bir kararında (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 31.01.1994 tarih ve E.994/1333, K.994/1184 sayılı kararı) “İş Kanunu’nda yıllık izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılan haller sınırlı olarak düzenlenmiştir” demek suretiyle söz konusu durumu vurgulamıştır. Çalışmış gibi sayılan haller tahdit edildiğinden örneğin, grevde çalışmadan geçen süre, yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılan süre olarak dikkate alınmamalıdır.
Haftaya yıllık izin hesabında çalışılmış gibi sayılan hallerin açıklanmasına devam edilecektir.
Yıllık izin hesabında çalışılmış sayılan haller (II)
13 milyona zam
10.5 milyon emekliyi ve 2.5 milyon memuru zam heyecanı sardı. SSK ve Bağ-Kur emeklisi Temmuz zammına, memur ve memur emeklisi gösterge artışına kilitlendi.
Emekliler ayrıca, intibak ve promosyon bekliyor...