Trakya Akademi OSGB - Çetin Akademi İş Sağlığı ve Güvenliği ile İş Hukuku Semineri gerçekleştirildi
Kurucusu Özber Çetin´in önderliğinde 3 yıldan beri Trakya´da faaliyet gösteren Çetin Akademi’nin bu yıl 3 üncüsünü düzenlediği “Çetin Akademi İşveren Buluşmaları”nda 200’ün üzerinde İşveren, İnsan Kaynakları yöneticisi, muhasebeci, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bir araya geldi. E. ÇSGB Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Sayın Lütfi İnciroğlu ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uzmanı ve Bilirkişisi Sayın Avukat Cüneyt Alihan Danar’ın konuşmacı olarak katıldığı seminerde çalışma hayatını ilgilendiren önemli konular 05.11.2016 tarihinde Kapaklı’da tartışıldı.
Çetin Akademi Trakya’nın 4 Bakanlık onaylı tek kurumu olmasının yanında TURKAK 17024 Personel Belgelendirme yetkisi sahibi de tek kuruluşudur, çetin akademi iş sağlığı güvenliği alanında yürüttüğü uzmanlık eğitimleri ile birçok meslektaşımızın iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli belgesi almasına katkı sağlamıştır. Tüm Trakya bölgesinde 500’ ün üzerinde firmaya profesyonel anlamda ortak sağlık ve güvenlik birimi hizmeti veren kurum, mesleki eğitim, ilk yardım eğitimi, özel istihdam bürosu gibi işletmelerimizin ihtiyacı olan birçok faaliyeti bünyesinde bulundurmaktadır. Hem sorumluluğunda ki işletmelere hem de çalışanlarına verdiği değer ile bölgede örnek bir işletme olmak için gece gündüz demeden çalışmalarına devam eden ÇETİN sözü konuşmacılara vererek tüm katılımcılara teşekkürlerini sundu..
Sayın İnciroğlu; Çalışma hayatında güncel mevzuatlar ile işverenlerin, İSG ve İK Profesyonellerinin Hukuki ve Cezai sorumluluklarını anlattı. “İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞVERENİN SORUMLULUĞU” konusunu anlatırken meydana gelen iş kazalarından örnekler vererek, yargıtay kararları ve tazminatlar hakkında önemli bilgiler verdi.
Sayın Danar da, işe alım sürecinden başlayarak, ayrımcılık ve kişisel verilerin korunması konularındaki yeni mevzuat hakkında bilgilerini paylaştı. Bu yıl Nisan ayında yayımlanan “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu” ve yine bu yıl Mart ayında yayımlanan “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” nun ilgili maddeleri üzerinde durarak katılımcılara çeşitli örneklerle işe alım sürecindeki değişiklikleri anlattı.