“İnsan inandığıdır.” - Anthon Chechov
İnançlar, onlara göre yaşadığımız kurallardır. Gerçekçilik anlamında yaptığımız en iyi tahminlerdir, ve zihinsel modellerimizi oluşturur - deneyimlerimize bağlı olarak dünyanın işleyiş biçiminin ilkeleridir. Her ne kadar zaman zaman onları olgularla
\r\nkarıştırsak ta, inançlar, olgular değildir. Diğer insanlara, kendimize, ilişkilerimize, neyin mümkün olduğuna ve neye yatkın olduğumuza dair inançlarımız vardır.
\r\ninançlarımıza kişisel yatırım yaparız. “Sana demiştim” cümlesi inançlarımızın doğruluğunu kanıtladığı için tatmin edici bir cümledir. Düşüncelerimiz için bize güven verir.
Bazı olaylar, bu olaylara karşı olan inancımızdan etkilenmez - örneğin yerçekimi kanunu, ona inansak ta inanmasak ta değişmeyecektir. Bazense ilişkilerimiz, yeteneklerimiz ve olasılıklarla ilgili diğer inançlarımızı değişmez yerçekimi gibi sabitlenmiş olarak görürüz ki, aslında böyle bir şey yoktur. inançlar aktif olarak sosyal hayatımızı şekillendirir.
İnançlar, kendi kendine gerçekleşen kehanetler gibidir. Yapabileceğimiz şeylere bazen izin verir, bazen de engel teşkil eder. Eğer cana yakın olduğunuza inanmıyorsanız, çevrenizdekilere - her ne kadar bunun bu şekilde olmasını İstemeseniz de- kendi inancınızı doğrulamak için onları şaşırtacak şekilde davranırsınız. Eğer cana yakın olduğunuza inanıyorsanız, yine kendi inancınızı doğrulamak için çevrenizdekilere daha yakın davranacaksınız.
NLP, inançları, doğrular veya olgular olarak değil, varsayımlar olarak ele alır.. inançlar bizim sosyal hayatımızı oluşturur.
İnançları varsayımlar olarak ele almak demek, NLP nin inançları davranışların ilkesi olarak ele alması demektir. Onlar doğruymuş gibi hareket ediyorsunuz ve sonuçlarından da mutlu oluyorsunuz, sonra da onlar doğruymuş gibi davranmaya devam ediyorsunuz. Eğer inançlarınız size güzel sonuçlar getirmezse onları değiştirin. Her ne kadar inançların değişebilir olduğu inancı, birçok insan için kendi içinde meydan okuyan bir inanç olsada, neye inandığınız hakkında tercih hakkınız vardır.
İnançları bir anlamı olduğuna inanarak ele almalısınız, bu yüzden inançlar, boş idealler değil, davranışların ilkesidir.
İnançlar ve Hedefler :
Hedeflerinizle ilgili olarak üç şeye inanmanız gerekir:
1-Onlara ulaşmak mümkündür.
3-Onlara ulaşmayı hak ediyorsunuz.
Olasılık, Yetenek ve Değer başarıya ulaşmanın üç anahtarıdır. Bu üçünü OYD yöntemi olarak tanımlarız.Sonraki yazımda bunu paylaşacağım.