www.maasmutemet.tr.gg - Gecici Gorev yollugu
Site Tanit Toplist Site Ekle
Aylik Prim ve Hizmet Belgesi SGK Emekli Kesenekleri
Aciga Alinan personelden geriye donuk borc hesaplama
Memurlarda Nobet ve icap Ucretleri
KBS Giyecek Yardimi
SGK hizmet dökümünüz için tıklayınız
Memurlarda Fiili Hizmet
Kbs Maaş Bilgileri Düzenleme
Banka Promosyon Anlasmasi
2015 yili maas parametreleri
Sağlık Bakanlığı Kişi Zimmet Sorgulama
112 Acil Ekders Hesaplama ve Odemesi Vekalet ucreti ve ayligi hesaplama
Memur Avansli Maas hesaplamasi ve odeme
Bayram dolayisiyle erken maas odemesi avas maas verme
Memur Derece ve kademe ilerlemesi
5510 oncesi ve sonrasi emekli kesenekleri gonderimi
Harcirah gecici surekli yolluk hesaplama
Kefalet giris aidati ve kefalet aidati hesaplama
Memur maas hesaplama
Yillara gore maas katsayilari
memur maas hesaplama mutemet programlari
Dogum ve Olum yardimi hesaplama
saglik kurumlari isletmeciligi bolumu
Seyyar gorev gezi tazminati hesaplama
Emekli kesenekleri prim gonderimi sorulari
Fazla mesai umke hesaplama ve odemeleri
5510 oncesi iken kesenekleri yanlislikla 5510 sonrasi gonderilen personelin aradaki fark hesaplama
Doner Sermaye Ek Odeme Programi
Doner sermaye sabit odeme kesenek bildirimi
KBS 2015 Ocak Zamli Maas Katsayilari
KBS Vekalet ve ikinci Gorev Hesaplama
HYS Memur Maas Odeme Emri olusturma
KBS HYS Yil sonu Maas Avans acma Kapama islemleri
HiTAP Hizmet Takip Programi
Ozel Hizmet Tazminatlari
HYS Surekli Gorev Yolluklari ve Gecici Gorev Yolluklari
Saglik Bakanligi bagli Kuruluslarin Tasra Teskilatinda Gorevli Personele Ek odeme Yapilmasina Dair Yonetmelik
Saglik Personeli Lisans Tamamlama
4b ek odemelerden yapilan sgk prim kesintisinin geri alinmasi
Kamu Gorevlilerinin Borclanma islemleri
2015 Dogum yardimi
bedava sitem google site dogrulama
2015 temmuz zamli memur maaslari
memur maas katsayi kisi borcu hitap gorevde yukselme saglik bakanligi lisans tamamlama harcirah mutemet yolluk kbs hys vekalet 2015 dogum yardimi derece kademe terfi surekli ve gecici yolluk emekli kesenekleri sgk ckys hizmet birlestirme intibak
2015 14 gunluk temmuz katsayi farki kist maas ek odeme 4b isci 4c zimmet sorgulama kefalet 5510 sonrasi 5434 sendika aidati icra nafaka stajer maas e yolluk e bodro doner sermaye sakatlik indirimi arastirmaci ikinci görev ekders umke avans yolluk
sağlik bakanliği üst öğrenim sayilan bölümler
672 ve 675 sayili khk ile ihrac edilenler
679 sayılı KHK 06.01.2017
Harcırah Kanunu Genel Tebliği değişiklik 13 Nisan 2016 Çarşamba Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılan Harcırah Kanunu Genel Tebliği (seri no: 40) 13 Nisan 2016 Çarşamba Tarihli 29683 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanmıştır
29Kasım 2014 Harcırah Kanunu Genel Tebliği (Seri No 39) Yayınlanmıştır Sözkonusu Tebliğe ulaşmak için tıklayınız.
AVANS GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU DETAYLI ANLATIMI İÇİN TIKLAYINIZ
Personel girişi için e-yolluk uygulama kılavuzu indirmek için tıklayınız.....
Mutemet-girisi-icin-e-yolluk-uygulama-kilavuzu-indirmek için tıklayınız ...
Yolluk Ödemeleri Süreci indirmek için tıklayınız...
Diğer taraftan adı geçen kanunun 42. Maddesinde; Geçici bir görev ile başka bir yere gönderilenlere kanunda belirtilen gündelikler, görev mahalline varış tarihinden itibaren; Yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla verilmeyeceği, ilk 90 gün için tam, takip eden 90 gün için 2/3 oranında ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Dolayısıyla; geçici görev ile hastanede göreve başladığınız 05.03.2007 gününden itibaren ilk 90 gün için tam yevmiye ikinci 90 gün için 2/3 yevmiye verilmesi; kalan günler için ise yevmiye verilmemesi gerekecektir
Buna göre, kendisine görev verilen kişi hangi kurumun hizmetini görmek için görevlendirildiyse, bu Kanuna göre müstehak bulunduğu harcırahın da hizmetlerini gördüğü kurumca karşılanması gerekir. Bu nedenle geçici görev harcırahı, görev yaptığı döner sermayeli kuruluşun bütçesinden ödenir..
YURTİÇİ GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU ÖDEMELERİNDE ARANACAK BELGELER Yurtiçi geçici görev yolluklarının ödenmesinde duruma göre aşağıdaki belgeler aranır.
n a) Yurtiçi geçici görev yolluklarının ödenmesinde; • Görevlendirme yazısı veya harcama talimatı,(Valilik veya bakanlık oluru)
• Görevden ayrılış ve başlayış yazısı (Ayrılış başlayış tarih ve saatleri) • Yurtiçi / Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi • Yatacak yer temini için ödenen ücretlere ilişkin fatura , ödeme belgesine bağlanır.
n b) Denetim elemanlarının yurtiçi geçici görev yolluklarının ödenmesinde;
• Yurtiçi / Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi • Yatacak yer temini için ödenen ücretlere ilişkin fatura , • Özel şahıslardan ev veya pansiyon kiralama halinde, ilk ödemede kira sözleşmesinin aslı, sonraki ödemelerde ise onaylı örneği; kira ödemesinin banka hesabına yatırılmak suretiyle yapılmış olması halinde ayrıca banka makbuzu, ödeme belgesine bağlanır.
HARCIRAH HESABINDA ESAS TUTULACAK YOL: Harcırah, bu kanunda aksine hüküm bulunmadıkça, gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan yol ve taşıt araçları üzerinden verilir.
Gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan bu yolda hem muayyen, hem gayrimuayyen tarifeli taşıt işletilmekte ise harcırah hesabında muayyen tarifeli taşıt esas alınır.
Bu yol ve taşıt, yolculukta geçen süreye göre memur veya hizmetli ile ailesi için ödenmesi gereken gündelik ve taşıt ücretleri toplamı dikkate alınarak memur veya hizmetlinin mensup bulunduğu dairece tespit olunur.
Birinci fıkraya göre takip edilmesi gereken yolun dışında bir yoldan veya kullanılması gereken taşıt aracından başka bir araçla yolculuk yapılmasının işin gereğine göre zorunlu olması halinde, bu yol ve taşıt aracına ilişkin masrafların kabulü merkezde ita amiri veya bu durumda olan amirlerin, taşrada memur veya hizmetlinin mensup olduğu kurumun ita amiri durumunda olan kimsenin veya mahallin en büyük askeri ve mülki amirinin önceden verilmiş yazılı bir emri bulunmasına bağlıdır.
Ancak, işin veya hizmetin gerekli kıldığı durumlarda uçak kiralamak suretiyle seyahat edilebilmesi, seyahatin yurtiçinde olması ve bu seyahatle ilgili Bakanın veya misafiri yabancı Bakanın bizzat katılması hallerinde mümkündür.
GeçiciGörevFormu İlDışıOtobüs-Dolmuş konaklama ücretsiz indirmek için tıklayınız..
DSS Yurtici Geçici Görev Yollugu Ödemeemri indirin....
Geçici Görev Formu İl Dışı Otobüs İle konaklama ücretsiz indirin....
Geçici Görev Formu İl Dışı Kurum Aracı İle Konaklamasız indirin...
Geçici Görev Formu İl İçi Otobüs İle Konaklamasız indir..
Geçici Görev Formu İl Dışı Uçak İle Konaklama Ücretli indir...
Geçici Görev Formu İl İçi Otobüs Ücretli indirrr
Geçici Görev Yolluğu İl Dışı Otobüs ve Konaklama Ücretli indirr..
Geçici Görev Formu Tek Kişi İl İçi Toplu GÖrev.indirrr
Geçici Görevlendirme Uzun Süreli İkamet Değişmeden 6 Ayı Geçen indir..
Geçici Görevlendirme Uzun Süreli (ildışı ikamet değişikliği 6 Ayı Aşan indir..
Geçici Görevlendirme Formu Tek Kişi İl İçi (Kurum Aracı İle) indir..
Yurtdışı Geçici Görev Formu hesaplama formu indirmek için tıklayınız...
Geçici Görev yolluğu hesaplaması Millieğitim( B.Yayıkçı )indirmek için tıklayınız....
6245 nolu harcırah kanun sunumunu indirmek için tıklayınız
5018 sayılı kanun sunumu indirmek için tıklayınız
Gecici Gorev yollugu sayfasını indirmek için tıklayınız..........
Geçici Görev Formu (tüm) ücretsiz indirmek için tıklayınız..
KBS-HYS ELEKTRONİK YURTİÇİ GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU UYGULAMA KILAVUZU.... E - yolluk bildirimi hazırlama KILAVUZU...
2014 YILI KAMU GÖREVLİLERİ HARCIRAH VE YOLLUK GÜNDELİKLERİ
Ek göstergesi 3000 (dahil) - 5800 (haric) olan kadrolarda bulunanlar
Aylık kadro derecesi 1-4 olanlar
Aylık kadro derecesi 5-15 olanlar
Çalışılan gün ay yıl sayısını hesaplama maasmutemet indir....
GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU TDMS ÖDEME EMRİ DSS Yurtici Geçici Görev Yollugu Ödemeemri indirin....
Geçici Görev yolluğu Ödeme emri indir(google doc)
6245 SAYILI HARCIRAH KANUNUNA İLİŞKİN SORULAR VE CEVAPLAr
Örnek :A ilçesinden B ilçesindeki başka bir kuruma 6 Ay süre ile geçici görevlendiren bir personel evine gidiş geliş yapmak suretiyle görevini başlamıştır
1)Yolluğu hangi kurum tarafından ödenmeli
2)Yolluk ödemesi 6245 sayılı Harcırah Kanununun hangi maddesine göre yapılmalıdır.
3)Hafta sonu ve tatiller hesaplanmalımıdır.
4)Yol parası verilirmi?
5)Harcırah ödemesi ne zaman yapılır
6) 6245 sayılı Harcırah Kanununun 42 nci maddesine göre neden işlem yapılmaz
1) 6245 sayılı Kanunun “Harcırahın sureti tediyesi” başlıklı 57 nci maddesinde ise, “Harcırah hizmetin taallük ettiği kurum bütçesinden ödenir Buna göre, kendisine görev verilen kişi hangi kurumun hizmetini görmek için görevlendirildiyse, bu Kanuna göre müstehak bulunduğu harcırahın da hizmetlerini gördüğü kurumca karşılanması gerekir. Bu nedenle geçici görev harcırahı, görev yaptığı döner sermayeli kuruluşun bütçesinden ödenir.
2) 6245 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine göre; geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilenlerden, buralarda ve yolda öğle (13.00) ve akşam (19.00) yemeği zamanlarından birini geçirenlere 1/3, ikisini geçirenlere 2/3 oranında ve geceyi geçirenlere tam gündelik ödenir.maddesine göre ödeme yapılır
3) Bu personel evine gidip geldiği için sadece mesai günlerine memurun görev yaptığı her bir gün için hesaplanır(cumartesi pazar ve bayram, raporlu ve ders olmadığı günlerde verilmez(ders programı da istenebilir)
4)İlçeler arasındaki taşıt dolmuş ücreti rayiç bedel olarak her bir mesai günü için gidiş dönüş olarak verilir 5)Harcırah ödemesi Geçici görevlendirilmenin sona ermesinden sonra ödenir.
6)6245 sayılı Harcırah Kanununun 42 nci maddesi ise il dışı veya sürekli olarak kaldığı,evine gidip gelmediği görevlerde verilir.
a) Harcırah Kanununun “Geçici Görev Gündeliğinin Verilebileceği Azami Süre” başlıklı 42 inci maddesinde geçici bir görev ile yurt içinde başka bir yere görevlendirilenlere bir yıllık dönem zarfında aynı kişiye, aynı yerde, aynı iş için 180 günden fazla harcırah verilemeyeceği hüküm altına alınmıştır.
b) 90 gün için tam 90 gün için 2/3 yevmiye verilir.
c)Yol parası sadece bir seferlik gidiş dönüş parası verilir.
d)Hafta sonu veya bayram tatilleri de mesai günleri ile toplu hesaplanır.
24 saat nöbet usulüne göre yapılan 1 aylık Geçici görevlendirmelerde
harcırah nasıl hesaplanır
Harcırah hesaplanırken 1 aylık süre içerisinde personelin nöbet tutuğu günler için yevmiye ve yol parası hesaplanır
1 ay içinde 8 gün (24 saat) nöbet tutuğunu düşünürsek o günlerde tam yevmiye +gidiş dönüş yol parasını alır
harcırah hesabı yevmiye için = 8 X 28,50 (kadro derecesi 5-15 arası olanlar için) yol parası için = 8 X (bir günlük gidiş dönüş parası) toplamı
c. Her kilometre veya denizmili başına, yalnız kendisi için yurt içi gündeliğinin yüzde beşi,
c. Her kilometre veya denizmili başına yalnız kendisi için yurt dışı gündeliğinin binde yedisi,
a.yeniden memuriyete atanma halinde, atama sırasında fiilen bulunduğu yerden,
Büyükşehir belediyesi sınırları ve harcırah sorunu
Aşağıdaki "tebliğ" ve "mezkur kanun" dayanak olmak üzere bu durumda harcırah ödenmektedir...
3- 5335 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin 23/7/2004 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren (e) bendiyle 6245 sayılı Harcırah Kanununa eklenen geçici 4 üncü maddede;
'Yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, 10.7.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 2 nci maddesi uyarınca büyükşehir belediye sınırlarında yapılan değişiklikler, 3 üncü maddenin (g) bendinin uygulanmasında dikkate alınmaz.'
Bu hüküm gereğince, 5216 sayılı Kanunla büyükşehir belediye sınırlarında yapılan değişiklikler, yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, memuriyet mahallinin tanımında dikkate alınmayacak, dolayısıyla geçici 2 nci maddenin yürürlüğe girdiği 23/7/2004 tarihinden önceki uygulamaya devam edilecektir.
4- Uygulama, 5335 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ((e) bendi hariç) yürürlük tarihi olan 27/4/2005 tarihinden itibaren ve işlemlerin ilgililere tebliğ tarihleri esas alınarak yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda yürütülecektir.
GEÇİCİ MADDE 2.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte; büyükşehir belediye sınırları, İstanbul ve Kocaeli ilinde, il mülkî sınırıdır. Diğer büyükşehir belediyelerinde, mevcut valilik binası merkez kabul edilmek ve il mülkî sınırları içinde kalmak şartıyla, nüfusu birmilyona kadar olan büyükşehirlerde yarıçapı yirmi kilometre, nüfusu birmilyondan ikimilyona kadar olan büyükşehirlerde yarıçapı otuz kilometre, nüfusuikimilyondan fazla olan büyükşehirlerde yarıçapı elli kilometre olan dairenin sınırı büyükşehir belediyesinin sınırını oluşturur.
Bilimsel toplantıya katılması için izin verilen doktora, harcırah da verilir mi?
6245 sayılı Kanunun Yurtiçi ve yurtdışında kurslara katılanlara verilecek gündelikleri düzenleyen 37'nci maddesinde; "Mesleki bilgilerini artırmak amacıyla memuriyet mahalli dışında açılan kurs veya okullara gönderilenlere, bu Kanuna göre geçici görev gündeliği verilir..."hükmüne yer verilmiştir.
2547 sayılı Kanunun Yurt içinde ve yurt dışında görevlendirmeyi düzenleyen 39'uncu maddesinde; "Öğretim elemanlarının kurumlarından yolluk almaksızın yurt içinde ve dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına,araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına, bir haftaya kadar dekan, enstitü ve yüksek okul müdürleri, onbeş güne kadar rektörler izin verebilirler. Bu şekilde onbeş günü aşan veya yolluk verilmesini gerektiren veya araştırma ve incelemenin gerektirdiği masrafların üniversite ile buna bağlı birimlerin bütçesinden veya döner sermaye gelirlerinden ödenmesi icabeden durumlarda, ilgili yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı gereklidir...."hükmüne yer verilmiştir.
Görüldüğü üzere, 2547 sayılı Kanunda yer alan düzenleme de harcırah alınmaksızın yurt içinde ve dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına,araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına, bir haftaya kadar dekan, enstitü ve yüksek okul müdürleri, onbeş güne kadar rektörler izin verebileceğini düzenlemiştir.
Sonuç olarak bu tür görevlendirmeler için harcırah ödenebilmesi için bu görevlendirmelerin 6245 sayılı Kanunun 37'nci maddesinde yer alan kurs kapsamında değerlendirilmesi gerekmekteir ki bu hususun zor olduğunu düşünüyoruz.
2. altı aylık geçici görevlendirme halinde yine harcırah verilir mi?
Harcırah Kanununun “Geçici Görev Gündeliğinin Verilebileceği Azami Süre” başlıklı 42 inci maddesinde geçici bir görev ile yurt içinde başka bir yere görevlendirilenlere bir yıllık dönem zarfında aynı kişiye, aynı yerde, aynı iş için 180 günden fazla harcırah verilemeyeceği hüküm altına alınmıştır.
Söz konusu maddenin madde gerekçesinde ise “…vazifenin uzun müddetle devam etmesi ona daimiyet izafe olunmasını, yani bu vazifeye kadro tahsisi usretiyle muamele yapılmasını icabettirir. Bu sebepleler yüzünden bu maddede, aynı yerde aynı iş için aynı şasa 180 günden fazla yevmiye verilmiyeceği hükmü yer almış bulunmaktadır…” denilmektedir.
42 inci Madde gerekçesiyle beraber değerlendirildiğinde, bir yıllık süre içinde 6 şar aylık ayrı ayrı görevlendirme olmuş olsa bile, aynı iş için aynı yer söz konusu olduğu için ilk 180 gün haricinde bu kanun hükmüne göre harcırah ödenmesi söz konusu olmayacaktır. Diğer taraftan ayrı ayrı her altı ay bitiminde yapılan yeni görevlendirmelerin, her görevlendirme için ayrı ayrı harcırah alınması durumunda, kanuna karşı yapılmış bir hile olarak değerlendirilmesi gerekmekte olup, yukarıda beirttiğimiz gibi söz konusu madde kaç defa görevlendirme olursa olsun, bir yıllık zarf içinde aynı yerde aynı iş için toplam ne kadar süre görev yapıldığında harcırah alınacağını belirlemektedir.
Bu durumda ikici bir görevlendirme olsa bile yeniden harcırah alınması söz konusu olmayacağı kanaatindeyiz.Daire:5 Karar No: 2010/2164
Esas No:2008/5714 Tarih:13/04/2010 Harcırah Kanunu'nun 42'inci maddesinde yer alan "bir yıllık süre"nin, "takvim yılı" olarak değil, "geçici görevin başlangıç tarihinden başlayan bir yıllık süre" olarak kabul edilmesi gerektiği hakkında Danıştay kararı...
42.madde: Geçici bir görev ile başka bir yere gönderilenlere, görev mahalline varış tarihinden itibaren bu Kanuna göre verilen gündelikler:
Burada tüm şifre kanunun içerisinde bulunmaktadır. O da 24 saattir. Kanunun iki yerinde geçen 24 saat kelimesi kanunun özünü oluşturmaktadır. Yani bir günden fazla süreli seyahatlerde 24 saat dikkate alınacaktır. Seyahatin(yolda geçen süreyi kapsadığı yani seyhat edilen vasıtaya biniş ve gidilecek yerde ki iniş saatleri arasındaki süreyi kapsamaktadır) 24 saatten fazla sürmesi halinde ise kanunda geçen her 24 saat ve kesri dikkate alınacaktır. Burada 24 saatte bir günlük harcırah oluşur. İkinci bir 24 saatte ikinci bir gün harcırahı, üçüncü bir 24 saatte üçüncü bir gün harcırahı?Daha tahakkuk eder, Saat kesirlerinde ise, kesir bir gün olarak değerlendirilir.
Şimdi daha iyi anlaşılması açısından önceki örneğimizden hareketle kanun maddesini açıklayalım. Örneğin 11 Nisan 2013 günü saat 16.00 da Ankara'dan Kırıkkale'ye hareket eden memur, 12 Nisan 2013 günün saat 15.00 da geri dönerse bir gün harcırah alır. Bu seyahatte iki ayrı tarih oluşmuş olsa da 24 saat dolmamıştır. Burada harcırahın oluşmasında iki ayrıgün olmasının, seyahatin 24 saati aşmamasından dolayı bir önemi yoktur. Şayet bu memur saat 15.00 yerine saat 17.00 da geri dönseydi (geçen süre 24 saat + 1 saat) Kanun maddesinde geçen her 24 saat ve kesri esasına göre iki günlük harcırah alacaktır.
SORU: İl bazında kadrolu olarak görev yaptığı ilçeden aynı ilin başka ilçesine geçici görevlendirilen personele geçici görev yolluğu ödenir mi?
CEVAP : 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun Geçici 2. maddesi, 6245 Sayılı Harcırah kanunun 3. maddesinin (g) ve (h) bendi, aynı Kanunun 14. maddesi doğrultusunda ayrıca; Hukuk Müşavirliği’nden alınan 09.09.2013 tarih ve 20036 sayılı ekteki görüş yazısına istinaden işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmiştir.
soru : Kadrosu ve özlük hakları Bakanlığımızda kalmak kaydıyla “TUS” sınavını kazanarak görevli olduğu ilden başka bir ile … Üniversitesi ….Ana Bilim Dalında uzmanlık eğitimini tamamlamak üzere görevlendirilen personele (Dr.) eğitimi süresince görev yolluğu ödenir mi, ödenecekse geçici görev yolluğu mu sürekli görev yolluğu mu şeklinde ödenmeli , ödemenin hangi kurumca (eski görev yeri mi yeni görev yeri mi) yapılması gerekmektedir?
CEVAP : 6245 sayılı Harcırah Kanununun sürekli görev yolluğu verilmesini gerektiren halleri belirten 10. maddesinin 5335 sayılı bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile değiştirilmeden önceki (1) numaralı bendi, aynı kanunun 57. 14. ve 42. maddeleri ile 37 seri nolu Harcırah Kanunu Genel Tebliğinin 1. maddesinin (a) bendi hükümleri doğrultusunda ayrıca; Strateji Geliştirme Başkanlığından alınan 08.10.2013 tarih ve 2957 sayılı yazı ekindeki Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 23.03.2009 tarih ve 3463 sayılı görüş yazısı ile 24.06.2005 tarih ve 12302 sayılı görüş yazısı doğrultusunda işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmiştir.(Ekli görüş yazısı)
5 - Kadrolu olarak görev yaptığı ilin bir ilçesine süreli olarak geçici görevlendirilen personelin geçici görevinin süresiz olarak uzatılması sebebiyle ve daha önce süreli geçici görevde iken ödenen yol ücreti ve yevmiye süresiz geçici görevinde de ödenir mi?
CEVAP : 6245 sayılı Harcırah Kanununun “Muvakkat vazife harcırahı “(Yol masrafı ve yevmiye)” başlıklı 14.maddesi, 3. maddesinin (g) ve (h) bentleri, aynı Kanunun “Memuriyet mahaller içinde yol masrafı ”başlıklı 28. maddesi ve 39. madde doğrultusunda, ayrıca; Strateji Geliştirme Başkanlığı’ndan alınan 08.07.2013 tarih ve 2067 sayılı yazı ekindeki İstanbul Valiliği’nin konu hakkında 08.03.2013 tarih 14551 sayılı yazılarında belirttikleri Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 21.09.2010 tarih 13660 sayılı görüş yazısına istinaden işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmiştir.(Ekli görüş yazısı)
7 - İl bazında kadrolu olarak görev yaptığı ilçeden aynı ilin başka ilçesine geçici görevlendirilen personele geçici görev yolluğu ödenir mi?
8 - Sağlık Ocakları kapatılarak Aile Hekimliği uygulamasına geçilmesi sebebiyle asli görevlerine atanıncaya kadar ilçe merkezinde görevlendirilen personelin görevlendirme tarihleri arasında geçici görev yolluğu ödenir mi?
CEVAP : Geçici olarak görevlendirilen personele 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 42. maddesinde belirtilen sınırlamalar da dikkate alınarak makam onayında belirtilen geçici görevlendirme süresi üzerinden geçici görev harcırahı ödenmesi ayrıca; Strateji Geliştirme Başkanlığı’ndan alınan 12.09.2013 tarih ve 2709 sayılı ekteki görüş yazısına istinaden işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmektedir
9 - Naklen atanan sağlık personelinin tayin onayında “yolluksuz ve harcırahsız olarak naklen tayinin yapıldığı” ibaresine istinaden ödemesi yapılmayan personele sürekli görev yolluğu ödenir mi?
CEVAP : 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 5. ve 59. maddeleri ile 9. maddenin (b) bendi, 10. maddenin (1) bendi doğrultusunda, ayrıca; Strateji Geliştirme Başkanlığı’ndan alınan 13.06.2013 tarih 1882 sayılı ekteki görüş yazısına istinaden işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmektedir.
ÖZET: …. Defterdarlığında görev yapan memurun Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı emrinde Başkanlık Makamından alınan onayla, 5902 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine istinaden geçici görevlendirilip görevlendirilmeyeceği hk. (05/11/2010-20994)
ÖZET: … Bakanlığı kadrolarında görev yapan ve 15/09/2010 tarihinde İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğünde geçici süreli olarak görevlendirildiği belirtilen personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesine göre geçici süreli görevlendirme süresinin bir yılda altı ayı geçemeyeceği hükme bağlandığından, söz konusu personelin görevlendirme süresinin uzatılıp uzatılamayacağı hk. (04/05/2011-7513)
ÖZET: Devlet memurlarının Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Başbakanlık, İl Özel İdareleri, Belediye gibi kamu kurum ve kuruluşlarında söz konusu Kurumların teşkilat kanunlarında yer alan hükümlerine istinaden görevlendirilmesi halinde, bu görevlendirmelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesi kapsamında değerlendirilmeyeceği hk. (26/04/2011-6632)
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personelin 02 Ocak 2001 tarihli 2001/1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Örgütü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 28 inci maddesi uyarınca süreli olarak Genel Sekreterlik bünyesinde görevlendirilip görevlendirilemeyeceği hk.(4/3/2010-4665)
ÖZET: Aday memur olarak görev yapmakta olan …..’un Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği emrinde geçici olarak görevlendirilip görevlendirilemeyeceğine ilişkin (09/10/2007-17191)
ÖZET: ÖZET: Devlet memurlarının kurumlar arasında geçici süreli görevlendirilmesi hakkında. (04/06/2012 – 10574)
ÖZET: … İl Özel İdaresinde 15/08/2012 tarihinden itibaren Veri Hazırlama Kontrol işletmeni unvanlı kadroda aday memur olarak görev yapmakta olan… ’un başka bir Kurumda geçici süreli görevlendirilip görevlendirilemeyeceğine ilişkin. (06/12/2012- 18986)
Bu sayfa hakkındaki son yorum:Yorumu gönderen: HALİL ENİL( halilenilhotmail.com ), 18.09.2014, 08:45 (UTC):harcırah kanunu madde dört kaldırılmıştır.
memuriyet mahalli eklenmiştir.Anlaşılır şekilde Güncelleme yapılırsa teretütler kalkal selamlar kolay gels Yorumu gönderen: Kenan ARSLAN( alazarslanyahoo.com ), 17.09.2014, 12:54 (UTC):Yeni çıkan torba yasasına göre örneğin kadrosu İstanbul ilinde Maltepe ilçesinde bulunan bir memurun Ataşehir ilçesinde görevlendirilmesi sonucu harcırah alabilir mi?Yorumu gönderen: salih( salihcin73gmail.com ), 29.08.2014, 08:18 (UTC):sürekli görev yolluğu en az kaç gün içinde yatmak zorundadır. ben harcırah kanununda herhangi bir süreye rastlamadım. Yorumu gönderen: muhammet( muhammedsimsekgmail.com ), 21.08.2014, 14:12 (UTC):sabah saat 05.00 gidiş aynı gün akşam 23.00 dönüş şeklinde olan istanbuldan ankaraya olan görevlendirme için tam gün mü harcırak verilir yoksa 2/3 oranında mı.Yorumu gönderen: erman( evliyaoglu_33hotmail.com ), 04.04.2014, 13:43 (UTC):1 nisan 2014 tarihinden itibaren büyükşehir olan bir ilde eski bir ilçeden yeni kurulan bir ilçeye gecici görev li gidecem.kadromun olduğu ilçede merkez ilçe değil geçici olarak görev yapcağım ilçede merkez ilçe değil.ben yolluk alabilirmiyim. müdürlük olmaz diyor büyük şehir yasası diyolarYorumu gönderen: h.mehmet karagun( hmkaragun-46hotmail.com ), 10.03.2014, 19:52 (UTC):Ben 8 yillik polis memuru yum 2013 temmuz ayinda dogu gorevini bitirip duzce iline atandim 17aralik 2013 de esim kadrolu olarak ilk defa atama ile yozgat ilini tutturdu ve memur oldu bende eş durumundan tayin istedim bana yolluksuz ve yevmiyesiz olarak geçici görevlendirme ile yapilacagini söylediler bende kabul etmek zorunda kaldım iki aydir da yozgat ilinde geçici görevlendirme ile görev yapiyorum bu yaptiklari islem yasal mi dava etsem geçici gunluk harcirahimi ve yollugumu alabilirmiyim Yorumu gönderen: burcu çal( burcu_mustafa_33hotmail.com ), 04.02.2014, 17:45 (UTC):benım bır sorum olcak ben 112 istasyon atamasıyım ılk olarak sözleşmelı geldım 5 ay sonra kadroya gectım atandıgım ıstasyon sadece sıstem uzerınde var olduğu ıcın benı devlet hastanesıne gecıcı gorev ıle atadılar 2 yıl calıstım ve ıstasyon acıldı bundan sonra da benı o ıstasyona almadılar yanı 3 yıldır istasyon atamalı olmama ragmen devlet hastanesınde çalıştım ama ilk atandıgımda imzaladığım belge harıc hıc gecıcı görev belgesı ımzalamadım ve 3. yılımı tamamladım sımdı ben gecıcı gorev parası alabılır mıyım...Yorumu gönderen: Zeki korhan( zekkorbalhotmail.com ), 04.02.2014, 07:51 (UTC):1-) 2012 yılına ait geçici görev yolluğu 2014 yılında yapılıyorsa gündelik harcirak 2012=27 tl üzerinden mi?, 2014=30 tl üzerinden mi ödenir?
2-) Bİr yıllık döndemde ilk 180 gün için ödeme yapılıyor. ilk üç ay tam, ikinci üç ay 2/3 oranında. Bunun hesabı nasıl oluyor. 180 gün 30 ar olmak üzere 6 ay şeklinde mi hesaplanıyor? Hesaplama 30 gün üzerinden ise kesintileri varmı? varsa nasıl olacak? Örn: Birinci 30 günde 5 günlük izin kullanana 25 günlük, ikinci 30 günde 6 günlük rapora 24 günlük, üçüncü 30 günde 10 günlük düğün izninde 20 günlük şeklinde mi harcirah ödenir?Yorumu gönderen: Behçet( beyayikcihotmail.com ), 09.01.2014, 19:43 (UTC):Bilgi ve belge paylaşımı için ayrıca çok değerli emekleriniz için teşekkür ediyorum. Başarılar diliyorumYorumu gönderen: ahmet( vorking80mynet.com ), 23.11.2013, 20:02 (UTC):1 aylıgına ilçedekı 112 ye görevlendırıldım gecıcı gorev yollugum 8 nöbet uzerınden mı hesaplanır yoksa 30 gun uzerınden mı bılgı verırısenız sevınırım Yorumu gönderen: ahmet çelik( vorking80mynet.com ), 23.11.2013, 17:47 (UTC):iyi günler acil 112 de acil tıp teknısyenı olarak görev yapıyorum 1 aylık baska bır noktaya görevlendırıldım.24 saat esaslı calısıyoruz görevlendirilme üçreti aylık 30 gunden mı hesaplanır yoksa 7 nöbet ten mı Yorumu gönderen: olgun( olgunaltunokhotmail.com ), 24.09.2013, 08:59 (UTC):30 günlük geçici görevlendirmelerde gelen personel normal mesai saatlerinde çalışıyorsa yani sabah 08:00 ve öğleden sonra 16:30 çalışıyorsa ve hafta sonu mesai yapmıyorsa yevmiye nasıl hesaplanır 1/3'mü yoksa tam mı?Yorumu gönderen: ercan sarı( ercaner_68hotmail.com ), 17.09.2013, 07:49 (UTC):Uzun süreli geçici görevlendirmelerde, yıllık izin haklarında, ailemin ikamet ettiği yere kadar olan geliş ve gidiş yol ücretleri görevlendirmeyi yapan makam tarafından ödenmesimi gerekir?Yorumu gönderen: ismail( smlozdashotmail.com ), 19.08.2013, 07:07 (UTC):iyi çalışmalar kolay gelsin bir sorum olacak yurt içi geçici görevlendirmelerde bir aylık görevlendirilmesi söz konusu olduğunda görev yolluğu kaç gün ödenir? hafta sonu tatilleri düşülür mü? net 30 yada 31 gün üzerinden mi ödenir*Yorumu gönderen: İSMAİL( efe45isohotmail.com ), 24.04.2013, 17:18 (UTC):harcırah kanunun 59maddesine göre harcırahın peşin ödeneceği belirtiliyor.Burada harcırah için daimi vazife harcırahı yada mavakkat diye ayrım yok. yani aylık sürelerle yapılan geçici görevlendirmelerde harcırah peşin ödenmesi gerekmiyormu sonuçta 6 aylık geçici göreve gönderilen memur bunu kendi cebinden nasıl karşılayacak teşekürler	Bu sayfa hakkında yorum ekle:
Takip et: @maasmutemet
En Yüksek D.M
En Yüksek dm
Aylık Kat Sayı