İstihdamın Anahtarı Projesi
12 Nisan 2011 Salı 16:11Yerel
ATSO tarafından hazırlanan “İstihdamın Anahtarı: ATSO Mesleki Sınav ve Sertifikasyon Merkezi (AMESEM)” isimli proje, Merkezi Finans ve İhale Birimi (MFİB) tarafından açılan VOC-TEST Merkezleri Hibe Programı kapsamında hibe almaya hak kazandı. Toplam uygu
ATSO tarafından hazırlanan “İstihdamın Anahtarı: ATSO Mesleki Sınav ve Sertifikasyon Merkezi (AMESEM)” isimli proje, Merkezi Finans ve İhale Birimi (MFİB) tarafından açılan VOC-TEST Merkezleri Hibe Programı kapsamında hibe almaya hak kazandı. Toplam uygun maliyeti 270.989,85 Euro olan projenin yüzde 90'ı Merkezi Finans ve İhale Birimi tarafından desteklenecek.
Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Başkanı Çetin Osman Budak, hazırlanan proje ile turizm sektörünün yiyecek ve içecek hizmetleri alt sektör grubunda, Avrupa Yeterlilik Çerçevesi ve Ulusal Meslek Standartları ile uyumlu, değerlendirme, ölçme ve belgelendirme sistemi oluşturarak, bir sınav ve sertifikasyon merkezi kurulacağını belirtti. Budak, ”Bu sistemle turizm sektörünün önemli bir sıkıntısını gidermeyi amaçlıyoruz. Projemiz ile artık yetkinliği uluslararası geçerliliği olan bir belge ile kanıtlanmış yiyecek ve içecek operasyon sorumluları, servis yöneticileri, servis görevlileri, bar görevlileri, barmen-barmaidler sektörde görev alacak. Eleman arayanların talep edecekleri, kalifiye elemanların da gösterecekleri belgeleri olacak” diye konuştu.
Turizm sektörü çalışanlarının yaklaşık olarak üçte birini tek başına oluşturan yiyecek ve içecek sektörü ile ilgili bir sınav ve sertifikasyon merkezinin ATSO'nun önderliğinde kurulmasının önemini vurgulayan Budak, “Böylece işveren, nitelikli ve yeterlilikleri belgelenmiş eleman çalıştırabilecek; emek arz eden kesim ise yeterlilik belgeleri ile sektörde kolayca istihdam edilebilecek” dedi. Projenin amacının, öncelikle Akdeniz ve Ege Bölgeleri'nde, daha sonra tüm Türkiye'de eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi güçlendirmek ve hayat boyu öğrenmeyi desteklemek olduğunu belirten Budak, şunları söyledi:
“Eğitim ve istihdam yaşamı arasında maalesef ciddi boyutta bir kopukluk yaşanıyor. İşverenler istedikleri özellikte eleman bulamamaktan, çalışanlar ise aldıkları eğitimi iş hayatında kullanamamaktan şikayetçiler. Bunun sonucunda da işverenler işbaşı eğitim masraflarını karşılamak ve hatta yüksek işgücü devri nedeni ile bu masraflara defalarca katlanmak zorunda kalıyorlar. Çalışanların ise mesleki yeterliliklerini sergilemekte zorluk çektiklerini, kendilerini geliştiremediklerini, meslekte yükselme imkanlarından yoksun kaldıklarını, bunların doğal sonucu olarak da nitelikli eleman olmalarına rağmen düşük ücrete razı olduklarını ya da işsizlik riskiyle karşı karşıya kaldıklarını görüyoruz. Bu amaçla kurulacak olan İstihdamın Anahtarı: ATSO Mesleki Sınav ve Sertifikasyon Merkezi'nde (AMESEM) Ulusal Mesleki Yeterlilik Sistemi'nin kurulması ve işlemeye başlaması ile meslek standartları ve yeterlilikleri belirli alanlarda yapılacak şeffaf değerlendirme ve ölçme sınavları ile kişilere ulusal ve uluslararası alanda geçerli olacak yeterlilik belgeleri verilecek. İşverenler aradıkları kaliteli ve yeterlilikleri belgelenmiş iş gücüne ulaşma imkanlarına sahip olacak. Bireyler ise bir işi başarıyla ve işveren tarafından kabul edilebilir ölçülerde yapabilmesi için sahip olması gereken bilgi ve becerilerini belgelendirerek, daha kolay iş bulabilecekler.”
Projenin ortakları, iştirakçileri ve süresi konusunda da bilgi veren Başkan Budak, “Ortaklarımız Alanya Ticaret ve Sanayi Odası, Manavgat Ticaret ve Sanayi Odası, Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası, Bodrum Ticaret ve Sanayi Odası, Tüm Gastronomi Yöneticileri Derneği ve Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği, iştirakçilerimiz ise İŞKUR ve Akdeniz Üniversitesi. Projemizin uygulama süresi 24 ay olacak. Proje süresi sonunda da AMASEM Sınav Merkezi olarak hizmet vermeye devam edecek” dedi.
Ekleme Tarihi: 12.04.2011 16:31, Son Güncelleme: 12.04.2011 16:31