COVİD-19 SALGINI YENİDEN AÇILMA DÖNEMİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER - TR Avukatlık - Yeni Nesil Avukatlık
Kişisel Veri Hukuku
İMZASI SİZE AİT OLMAYAN SENEDE KARŞI İMZAYA İTİRAZ
Şafak Aksoy 17
KAMUDAN İHRAÇ EDİLDİKTEN SONRA GÖREVİNE İADE...
Şafak Aksoy 15
BABA İLE ÇOCUK ARASINDA SOYBAĞI NASIL KURULUR?
Eray Ayaz 15
ANLAŞMALI BOŞANMA SÜRECİ İLE İLGİLİ BİLİNMESİ...
Eda Nur Küçük 18
BOŞANMA HALİNDE ORTAK VELAYET MÜMKÜN MÜDÜR?
Emre Bal 32
ÇOCUĞUMU GÖRMEK İSTİYORUM ANCAK EŞİM ÇOCUĞUMU...
Eray Ayaz 88
KARŞILIKSIZ ÇIKAN ÇEKİN CEZA DAVASI İLE TAHSİLİ
Şafak Aksoy 38
COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNİN KONKORDATOYA ETKİSİ...
Sefa Fidan 51
TASARRUFUN İPTALİ DAVALARI HAKKINDA BİLİNMESİ...
Ahmet ERKAN 66
ÜCRETSİZ İZİN NEDİR VE ÜCRETSİZ İZNE AYRILMA...
Sefa Fidan 41
İŞVEREN OLARAK YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINDA BİLMEM...
Sefa Fidan 36
YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI NEDİR? NE ŞARTLARDA...
Sefa Fidan 37
DOLMUŞ – TAKSİ ŞOFÖRLERİNİN İŞTEN ÇIKMASI VEYA...
Eray Ayaz 44
HAKSIZ TUTUKLANDIYSANIZ YA DA GÖZALTINA ALINDIYSANIZ...
Eray Ayaz 13
SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ...
Emre Burak Onat 33
Emre Burak Onat 29
GÜMRÜK TARİFE İSTATİSTİK POZİSYONU HATASI VERGİ...
Emre Burak Onat 52
TÜRK VERGİ HUKUKU'NDA PİŞMANLIK VE ISLAH
Emre Burak Onat 47
KİRACI SÖZLEŞME BİTİŞ TARİHİNDEN ÖNCE ÇIKARSA...
Şafak Aksoy 32
ECRİMİSİL (HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI) HAKKINDA BİLMENİZ...
Eray Ayaz 56
TEMİNAT İPOTEĞİNİN KALDIRILMASI İÇİN YAPILMASI...
Şafak Aksoy 43
DİKKAT! TAPULU ARAZİNİZDEN ORMAN ÇIKABİLİR!
Eray Ayaz 45
DOKTOR HATASINDAN (MALPRAKTİS) DOĞAN TAZMİNAT...
Emre Bal 40
YENİDEN YAPILANDIRILAN KONUT KREDİLERİNDE “ERKEN...
Emre Burak Onat 34
COVİD-19 SALGINI NEDENİYLE ÖZEL OKUL EĞİTİM ÜCRETİ,...
Emre Bal 33
COVID-19 SALGINININ EĞİTİM TURİZMİNE ETKİSİ –...
Emre Bal 34
Emre Bal 26
SİGORTA TAHKİM KOMİSYONUNDA ARAÇ DEĞER KAYBI...
Eda Nur Küçük 56
İNTERNETTEN İÇERİK KALDIRMA VE ONLİNE İTİBAR...
RUHSATLI MADEN SAHANIZA DENETİM SONRASINDA İDARİ...
Eda Nur Küçük 58
ÇİFTE VATANDAŞLIĞA GEÇİNCE İSİM DEĞİŞTİRENLERE...
Eda Nur Küçük 43
İSİM (AD-SOYAD) DEĞİŞTİRME DAVASI HAKKINDA BİLİNMESİ...
Emre Bal 25
COVİD-19 SALGINI YENİDEN AÇILMA DÖNEMİNDE KİŞİSEL...
Emre Burak Onat 42
DEVLET BENİM ARSAMI OKULA VERMİŞ, SAĞLIK OCAĞINA,...
Eray Ayaz 27
HANGİ HALLERDE ARAÇ ÇEKİLEBİLİR VE ÇEKME ÜCRETİ...
Şafak Aksoy 30
MAVİ KARTLI KÜTÜĞÜNE KAYITLI OLUP İNAD YOLCU...
Eda Nur Küçük 22
KİRAYA VERDİĞİM EVİMİ SATMAK İSTİYORUM AMA KİRACIM...
Eda Nur Küçük 8
ESPOR HUKUKU VE ESPOR SÖZLEŞMELERİ
Emre Bal 35
COVİD-19 SALGINI YENİDEN AÇILMA DÖNEMİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Personele iş yeri girişinde ateş ölçümü yapılması halinde, personelin açık rızasının gerekip gerekmediği, ateş ölçümünü yapan kimsenin sağlık personeli olup olmaması ya da ateş ölçümünün yapılış şekline göre değişiklik gösterebilecektir.
Emre Burak Onat
Özel Nitelikli Veri Nedir?
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile hayatımıza giren kişisel verilerin korunması müessesesi, Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından kesilen idari para cezaları ile önemini hızla arttırmıştır.
Tüm dünyayı sarsan Covid-19 salgını, ülkemizde de etkilisi göstermiş ve bu süreçte özellikle sağlık verileri olmak üzere kişisel verilerinin işlenmesi konusu birçok soruyu beraberinde getirmiştir. Bu konuda, özel nitelikli veriler ve bu verilerin işlenmesi en riskli alanlardan birisi olarak karşımıza çıkmaktadır. Peki, özel nitelikli veri ne demektir?
Kanuna göre, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veriyi oluşturmakta iken kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veri “özel nitelikli kişisel veri”yi oluşturmaktadır.
Görüldüğü üzere Kanun, sağlık verilerini açıkça, kişinin özel nitelikteki verisi olduğunu düzenlemiştir. Peki sağlık verisi nedir ve hangi koşullarda işlenir?
Sağlık Verilerinin İşlenmesinde Açık Rızanın Önemi Nedir?
Kanun’a göre özel nitelikli olan sağlık verisi, Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelikte, kimliği belirli ya da belirlenebilir gerçek kişinin fiziksel ve ruhsal sağlığına ilişkin her türlü bilgi ile kişiye sunulan sağlık hizmetiyle ilgili bilgiler olarak tanımlanmıştır.
Sağlık verilerinin özel nitelikli veri olmasının bir sonucu olarak nasıl işlenebileceği konusu ayrıca düzenlenmiştir. Sağlık verilerinin işlenmesi hususunda önce kişisel verilerin nasıl işlenebildiğine bakalım.
Bilindiği üzere, kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenememektedir. Bu durumun istisnalarını ise,
Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına
hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
Sağlık verilerinin işlenmesi hususu ise Kanun’da, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın işlenebileceği düzenlenmiştir.
Ayrıca Kanun’da, özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinde, Kurul tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması şart olduğu belirtilmiştir.
Yeniden Açılma Döneminde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Covid-19 salgınının getirdiği pandemi sürecinde yeniden açılma aşamasına geçerken iş yerlerinde alınmış ve alınacak önlemler önem arz etmektedir. Personelin hastalık nedeniyle izinli olup olmadığı hakkındaki bilgilerin işyerinde hangi personel tarafından bilinebileceğinden, personelin covid-19 hastalığına yakalanıp yakalanmadığına, personelin ateş ölçümüne tabi tutulmasından söz konusu ölçüm sonucundaki sonuçların kayıt altına alınıp alınamayacağına kadar tüm süreçler titizlikle yürütülmelidir.
Tüm bu süreçte, öncelikle bu döneme özgü ayrı bir kişisel verilerin korunması politikası hazırlanmasının ve olası senaryolara göre 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ihlaline neden olmayacak uygulamalara geçilmesine dikkat edilmelidir.
Personele iş yeri girişinde ateş ölçümü yapılması halinde, personelin açık rızasının gerekip gerekmediği, ateş ölçümünü yapan kimsenin sağlık personeli olup olmaması ya da ateş ölçümünün yapılış şekline göre değişiklik gösterebilecektir. Az sayıda personeli olan iş yerlerinde personele gerekli ekipman sağlanarak, ateş ölçümünü kendilerinin yapması yöntemi de uygulanabilir. Ancak her koşulda teknik ve idari yükümlülüklerin devam edeceğini unutmamak gerekir. Tüm bu süreçte, aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi ihlal edilmemelidir.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu, 27.03.2020 tarihli “Covid-19 ile Mücadele Sürecinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilinmesi Gerekenler” başlıklı duyurusunda, sağlık verilerinin nasıl işlenebileceğine dair hususları hatırlatmış ve ayrıca “şeffaflık”, “gizlilik” ve “veri minimizasyonu” konularına dikkat edilmesi gerektiğini vurgulamıştır.
Konu hakkında daha fazla bilgi almak, işletmenizi kişisel verilerin korunması mevzuatına uygun hale getirmek veya ortaya çıkan sorunlarınıza çözüm bulmak için iletişime geçebilirsiniz.
Detaylı bilgi almak için, yazının sahibi uzman avukatımıza aşağıda bulunan buton aracılığıyla sorunuzu sorabilirsiniz.
Uzman Avukata Hemen Sor !
RUHSATLI MADEN SAHANIZA DENETİM SONRASINDA İDARİ PARA CEZASI MI KESİLDİ? KORKMAYIN…
ECRİMİSİL (HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI) HAKKINDA BİLMENİZ GEREKENLER NEDİR?
Avukat - Ankara Barosu
TASARRUFUN İPTALİ DAVALARI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER
Ahmet ERKAN 12
COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNİN KONKORDATOYA ETKİSİ NEDİR?
Sefa Fidan 12
ÇOCUĞUMU GÖRMEK İSTİYORUM ANCAK EŞİM ÇOCUĞUMU BANA GÖSTERMİYOR...
Eray Ayaz 11
ÖZEL ESASLARA (KOD’A) ALINDIM, NASIL ÇIKARIM?
Emre Burak Onat 9
KENTSEL DÖNÜŞÜM VE TAPU HARCI İADESİ HAKKINDA BİLİNMESİ...
Ahmet ERKAN 9
Türkiye'nin en büyük avukatlık ağı ile hukuki sorunlarınıza, konusunda uzman avukatlarca, etkin, kalıcı, yasal çözümler...
İNTERNETTEN İÇERİK KALDIRMA VE ONLİNE İTİBAR KORUMA
Yeni içeriklerden anında haberdar olmak için abone olun
Sitemizde bulunan makaleler tamamen özgün içerik olup, izin alınmaksızın kısmen veya tamamen kopyalanması yasaktır.