insan kaynakları uzmanlığı hakkında - insan kaynakları uzmanı görevleri
12 Ocak 2017 16 Aralık 2017 bemar 0 yorum insan kaynakları, insan kaynakları uzmanı ne iş yapar, insan kaynakları uzmanlığı
İnsan Kaynakları Uzmanı Kimdir ?
İnsan kaynakları uzmanı ne iş yapar? insan kaynakları uzmanı maaşları? insan kaynakları nedir? insan kaynakları eğitimi için hangi kurs? Nasıl insan kaynakları uzmanı olunur?
İnsan kaynakları uzmanı, İşletmede çalışacak insan gücünün sayısını ve niteliğini, çalışanların başarısını ve uyum düzeyini artırıcı çalışmaları planlayan ve yürüten kişidir.
İNSAN KAYNAKLARI UZMANININ GÖREVLERİ
— İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısını ve niteliğini belirler, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapar
— İşletmeye başvuranların niteliklerini değerlendirir ve uygun görülenlerin işe alınmasını sağlar
— Çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlemleri belirler, ilgili kişilere bildirir
— Çalışanların yaptıkları işlerin nesnel olarak değerlendirilebilmesi için başarı ölçekleri geliştirir
— Çalışanların emeklilik, izin, yer değiştirme gibi işlemlerini yürütür
— İşe yeni alınanların uyumlarını sağlamak için oryantasyon programları ile çalışanların bilgi ve becerilerini artırıcı hizmet-içi eğitim programları düzenler, eğitim materyallerinin hazırlanmasını sağlar
— İşletmenin personel politikasının geliştirilmesi için araştırma yapar.
İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞININ GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
— Üst düzeyde genel yeteneğe, düşüncelerini sözlü ifade edebilme gücüne sahip,
— Bir işi planlayabilen ve uygulayabilen,
— Başkalarını etkileyebilen, yönlendirebilen ve ikna edebilen,
— Sosyal bilimlere özellikle ekonomi ve psikolojiye ilgi duyan,
— İnsanlarla iyi iletişim kurabilen,
— Sorunlara çözüm bulma yeteneğine sahip,
— Büro işlerine ilgili kimseler olmaları gerekir.
İNSAN KAYNAKLARI UZMANININ ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
İNSAN KAYNAKLARI UZMANININ ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışılabilecek alanlar;
Özellikle şirketlerin orta ve üst kademelerinde ihtiyaç duyulan yöneticileri seçen, firmaların politika ve stratejilerini belirleyenler profesyonel yönetim danışmanlık ve insan kaynakları şirketleridir. Bu şirketler insan kaynakları uzmanı istihdam etmektedirler. İnsan kaynakları uzmanlığı kavramı büyük firmalarda yeni yeni tanınmakta ve yerleşmektedir. İnsan Kaynakları alanında yetişmiş eleman az olup, ihtiyaç ise giderek artmaktadır.
Kurumlar, İnsan Kaynakları departmanına genellikle, insan kaynakları eğitimi almış, iyi düzeyde İngilizce bilgisi olan ve ileri düzeyde Microsoft Office bilen personelleri tercih etmektedirler.
İnsan kaynakları uzmanı olmak için insan kaynakları kursunu tavsiye ediyoruz.
İnsan Kaynakları Uzmanı ne iş yapar ? İnsan Kaynakları Uzmanı çalışma alanları nelerdir ? İnsan Kaynakları Uzmanı maaşları? İnsan Kaynakları Uzmanı olmak için ?
← Vizyon ve Misyon – Etkili Vizyon ve Misyon Oluşturmak
insan kaynakları terimler sözlüğü A-B-C-Ç-D →
5 Aralık 2016 bemar 0
Neden insan Kaynakları Departmanı?
25 Mayıs 2017 bemarplus 0