Kıdem tazminatı 2017 yılında geliyor
2017 yılı öncesi Hükümet kıdem tazminatı için düğmeye bastı. 2017 yılının Mart ayına kadar bireysel kıdem tazminatı sistemine geçilecek. Peki kıdem tazminatı hakkında bilinmeyenler neler?
Peki, getirilmek istenen ne? Her çalışanın, bir günlük çalışmasının bedelini bile kendikişisel hesabında göreceği bir sistem. Adına ister fon deyin, ister kişisel hesap deyin; ne derseniz deyin. Her çalışan için bir hesap açılsa, işveren de bu hesaba her ay kıdem tazminatı karşılığını yatırsa, hatta bu paralar boş duracağına, değerlense; fena mı olur? Neymiş, 30 günden aşağı kıdem olmazmış, fonu devlet yönetmemeliymiş. Tamam, şartlarını koyarsın masaya, tartışırsın, ortak bir noktada buluşursun. Devletten kurulacak fonlu sisteme destek bile istersin, koparırsın da. Yok, ‘devlete de özel sektöre de güvenmem’, ‘kıdem tazminatında sorun var ama kalsın’ dersen -ki, son 10 yıldır bazı sendikalar bunu yapıyor- o zaman sen çözüm değil, sorun üretiyorsun demektir.
Aynı işyerinde 1 yıl çalışmak kıdem tazminatını hak etmek için yeterli.İstifa eden çalışan kıdem tazminatı alamaz, işverenin işten çıkarması gerekir. Ancakaskerlik görevi, kadınların evlendikten sonra 1 yıl içinde istifa etmesi durumlarında da tazminat alınır. Sağlık sorununun işin yapılmasına engel oluşturması halinde de tazminata hat kazanılır.Çalışılan her bir yıl için 30 günlük brüt ücret tutarı kıdem tazminatı için ödenir. Bir yıllık kıdem bir aylık brüt maaştır.Kıdem tazminatı ödenirken tavan miktarı dikkate alınır. 2016 yılı için tavan miktarı 4,2 bin liradır.
Hatırlayacaksınız, eylül ayında yapılan bir düzenleme ile Bağ-Kur’lulara, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödedikleri primlerden 5 puanlık indirim hakkı tanındı ve uygulama Ekim ayının başında başladı. Buna göre, sigortalıların malullük, yaşlılık veölüm sigortaları primlerinden, 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak. Ancak bu haktan yararlanabilmek için Bağ-Kur’luların primlerini yasal sürede ödemesi ve SGK’ya hiçbir borçlarının olmaması gerekiyor. SGK, geçtiğimiz günlerde bir genelge yayınlayarak, son kanun ile alacaklarını yeniden yapılandıran Bağ-Kur’luların, prim teşvikinden yararlanmaya devam edeceklerini açıkladı. SGK’dan bir de uyarı geldi: Borçlarını yapılandırmış olanlar, gerek ilk taksit tutarını gerekse de peşin ödeme tutarını 2 Ocak 2017 tarihine kadar ödememeleri halinde; teşvikleri iptal edilecek ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacak.
Anahtar Kelimeler:Kıdem TazminatıKıdem Tazminatı Nasıl AlınırKıdem Tazminatı SistemiçalışanlarKıdem Tazminatı Detayları