Toptalent.co | İşe Alım Yöneticileri CV'nizde Bulunan Ünvanlara Nasıl Bakıyor
Şimdilerde pek çok ilginç iş ünvanları var ve ben kariyer alanında çalışan biri olarak hepsini anlabiliyorum. Ama her zaman durum böyle olmaz.
Günümüzde birçok benzer görev farklı sorumluluklar taşırken aynı işi yapan insanlar farklı ünvanlarda çalışabiliyorlar bu nedenle ünvanlar işe alımcılar için de pek fazla anlam ifade etmeyebiliyor.
İşe alımcılar bir görevin taşıdığı anlam ve sorumluluğun ilk izlenimini edinmek için iş ünvanına bakıyor olabilirler ama destekleyici bilgi olarak örneğin kısa bir görev açıklaması, başarılar ve sonuçlar adayın deneyim ve kabiliyetini hakkında daha spesifik bir bilgi sağlar ve işe alımcılara yardımcı olur.
Temelde, işe alım yöneticileri ünvanı incelemek için çok vakit harcamazlar çünkü bu büyük ihtimalle zaman ve iş yüküne mal olacaktır ama görevinizin ekibinizin, şirketinizin ve sektörünüzün büyük ölçekte ne anlama geldiğini daha iyi anlamak için içerik -maddeler, ön yazı vs.- kullanmayı tercih edin ve ünvanınızın ne anlama geldiğini daha net ifade edin bu kendinizi ve işinizi anlatmak için size ayrıcalık sağlayacaktır.
İş unvanlarını tanımlamak için çok fazla çaba harcanmadığından emin değiliz, ancak biliyoruz ki daha tanıdık (kendi endüstrilerinde tanınan veya şirketlerinde sıklıkla kullanılan) unvanların işe alım yöneticileri için daha çekici olabileceğini vurgulamaktadır. İşe alım yöneticileri kişinin uyumlu olup olmadığıyla ilgilenmeye yatkındırlar- bir adayın mevcut grup dinamiklerini ve kültürünü kendisiniz ve departmanının başarısını arttıracak şekilde yönlendirebilme olasılığına odaklanırlar. Gerçekten ilginç ünvanlar bazılarına itici gelebilir, ama iyi yazılmış özet bir ifade özgeçmişinize bakacak olan kişilerin yolunu kesebilir ve mesajı sizin yararınıza iletebilir.
Bunun yanında eğer iş ünvanınız ortalama bir okuyucunun anlaması için çok komplike ise, başvurunuzun aslında ne yaptığınızı net bir şekilde açıkladığından emin olun.
Bunu yapabilmeniz için birkaç yol var. Maddelerinizi tasarlayarak farklı niteliklerinizi yansıtabilirsiniz.Veyahut da, özgeçmişiniz için bir açıklayıcı bir mektup yazabilirsiniz.
Ya da, bu alandaki tavsiyeleri takip edebilirsiniz:
Sıradışı bir ünvana sahip olduğunuz durumlarda, özgeçmişinizin başına iyi yazılmış ve açıklayıcı bir özet bir ifade yazmakta yarar olabilir. Bu işe alım yöneticileri için kim olduğunuz ve sizi o masaya getirenin ne olduğu hakkında bir içerik oluşturmuş olur. Ayriyetten, ünvanınızın altına ve önemli maddelerinizden önce kısa bir pozisyon özeti eklemek daha özel bir içerik sağlayabilir. Ben tutarlılığı sağlamak için bu benzer formatı özgeçmişimdeki diğer ünvanlarda da kullanırdım.
En son soru tabii ki: İş ünvanları aslında ne kadar önemlidir? Bir diğer deyişle, iş bulmanızı engelleyebilir mi?
Kısacası, temelde hayır fakat bununla beraber, ünvanlar genellikle gerçekten seviyenizi yansıtırlar, bu da sizi ulaşamayacağınız işlere başvurmanızdan alıkoyar. Mesela “yardımcı” iseniz, bir görev için özgeçmişinde “direktör” veya” yönetici” ünvanı yazan birine göre daha az ideal bir aday olarak görülürsünüz.
Unutmayın: Yaptığınız işler için işe alınıyorsunuz, ünvanınız için değil. Bunu vurguladığınızda işe alım yöneticisinin etkileneceğine dair hiç şüphe yok.