Alp Demir | Finans724.com | Sayfa 3
Yazar arşivleri: Alp Demir
Alp Demir hakkında
Akbank POS Destek Hattı: Akbank POS Destek Hattı Akbank POS cihazını kullanan ve sisteme üye işyerleri tarafından POS cihazı ve kullanımı ile ilgili bir sorun yaşandığında yardım desteği sunan Akbank hattıdır.
444 28 28 ve 0 850 222 28 28 numaraları telefonlardan ulaşabileceğiniz destek hattında 7 gün 24 saat erişim mevcuttur. Sanal POS ile ilgili bir sorun yaşanması durumunda 0 212 319 06 01 Sanal POS Destek Hattı’ndan yardım talep edilebilir.
Akbank POS Destek Konuları
Akbank POS destek konuları şu şekilde özetlenebilir: POS kullanımına dair bilgi, POS güvenliğine dair konular ile kayıp ve çalıntı POS bildirimi, POS arızaları, işyeri çalışma şartları, sanal POS başvuruları, provizyon talepleri, iletişim bilgilerinin güncellenmesi, kampanya bilgilendirmeleri, ADSL POS’a geçiş, ortak POS’a geçiş ya da ayrılma talepleri, raportal kullanımı hakkında bilgi, gün sonu detay bildirimleri, aylık POS ekstre talepleri, hesap mutabakatları ve sarf malzeme talebi.
Hangi Durumlarda POS Destek Hattını Arayabilirim
POS destek hattı POS cihazı ile ilgili tüm soru ve sorunlarda üye işyerlerine destek vermektedir. Ancak bunların içerisinde özellikle şu hata kodları alındığında destek hattına başvurmak gereklidir:
85 Bankanızı Arayın, 91 Bankanızı Arayın, 91 Red Bağlantı Yok, 96 Bankanızı Arayın, 96 Red Bağlantı Yok, 315 Terminal Kapalı, 1007 GUNSNU Dizi Hata, 1009 Eski Bakiye Hata, 1019 Terminal Kapalı, 1124 Red-Yiginno Hata, 1200 Kayıp Pos Hata, 1255 Parmit Yüklenmeli, 1407 Taksit Yetki Ht, 1469 Teknik Problem ve 3344 Taksit Sayı Hata. Tüm bunlara ek olarak POS cihazı arızalandığında da destek hattından ardım almak mümkündür. Bunların haricinde şikayet ya da önerile ya da öneriler yazılı olarak iletilmek istendiğinde Akbank internet sayfası üzerinden gerçekleştirilebilir.
Akbank, Bankacılık İşlemleri içinde Akbank POS Destek, Akbank POS Destek Hattı, Akbank POS İletişim etiketleriyle 1 Kasım 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
TEB Pos Destek Hattı: Türk Ekonomi Bankası’nın bankacılık sektöründeki yeri ve önemi çok büyüktür. Firmalara yaptığı destekler sayısızdır. Yardıma ihtiyacı olan tüm markaların sorunlarının çözümünü TEB ’de araması da bu yüzdendir.
Türk Ekonomi Bankası’nın adına yakışır verdiği hizmetlerden biri olan, üye iş yeri ve pos cihazı konusu tüm bankalara kıyasla bazı farklılıklar içerir. TEB pos cihazını kullanan üye iş yerlerinin yaptığı tüm satışları hiçbir kesinti olmadan bir sonraki gün hesabında görmesi bunlardan biridir. Daha birçok ödeme şeklinin olması tamamen kullanan firmanın isteğine bağlıdır. Ödemelerini aylık ya da haftalık almak da seçenekler arasındadır.
TEB ’li Olmanın Ayrıcalıkları
Özellikle yoğun satış yapan iş yerlerinin en önemli problemlerinden biri olan nakit para kayıp ve eksikleri, pos cihazı kullanımı sayesinde yok olur. Yapılan satışlardan kazanılan paralar tamamen bankanın güvencesinde birikir ve istenilen zamana hesaba yatar.
Gelen müşterilere ödeme ile ilgili seçenek sunmak onların yine gelmesini sağlar. Pos cihazı seçeneği sayesinde nakit ödeme yapamayacak ya da yapmak istemeyen müşterileri de memnun etmek çok kolaydır.
Türk Ekonomi Bankası’nın üye iş yerlerinin satışlarını artıracak kampanyalarından yararlanmak, hedeflenen satış rakamlarının üzerine çıkmayı sağlar. Yapılan satışların tek kalemde görülebilmesi sayesinde karışık olan muhasebe işlemlerinin yürütülmesi daha kolaylaşır.
TEB ’in İş Yerlerine Pos Desteği
Yaptığı tüm destek ve kampanyaların yanında pos cihazı temin ettiği iş yerlerinin tüm sorunları ile tek tek ilgilenen TEB, 7 gün 24 saat müşterilere hizmet veren destek hattı sayesinde onların her zaman yanında olduğunu hissettirir.
Tüm pos arızalarında, hesaplarda yaşanan karışıklık ya da yanlışlıklarda, sanal olarak yapılan pos işlemlerinde ve daha birçok soru ve görüşlerde 0216 635 6512 numarasından banka ile doğrudan iletişime geçebiliyor olmak çok önemlidir.
Bankacılık İşlemleri, TEB içinde TEB Pos, TEB Pos Desteği, TEB Pos Destek Hattı, TEB Pos Destek Hattı Numarası etiketleriyle 1 Kasım 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
Vakıfbank Promosyon Ödemeleri
Vakıfbank Promosyon Ödemeleri: Ülkemizde yeni yürürlüğe giren kanunlarla birlikte pek çok banka emekli maaşını kendi bankasından alan emeklilere promosyon ödemeleri verecek.
Vakıfbank Promosyon Ödemeleri Ne Zaman?
Ülkemizin ileri gelen bankaları emeklilerle imzaladıkları promosyon sözleşmelerinden sonra emeklilere ne kadar promosyon ödeneceği belirlendi. Bu kararlar ülkemizdeki 12 milyon emeklinin yüzünü güldürdü. Bankalar emekli müşterilerine 3 yıl süre ile 375 – 450 tl arasında ödeme yapacak. Promosyon savaşı bankalar arasındaki rekabeti de arttırdı.
Birçok banka emeklileri kendi bankasına çekebilmek için emekli maaşını kendi bankasından alan müşterilere promosyonun yanı sıra bir seferlik olmak üzere yarım veya çeyrek altın, kredi kartına ekstra puan yükleme gibi hediyeler vermekte. Şubat ayı içerisinde SGK ile sözleşme imzalayan Vakıfbank promosyonları verme konusunda emekli vatandaşları fazla bekletmeyecek. Bankalar emeklilere promosyon verirken sözleşme imzalatacak. Bu sözleşmeye göre bir bankadan promosyon alan bir vatandaş 3 yıl boyunca emekli maaşını bir başka bankadan çekemeyecek.
Hangi Vatandaş Kaç Lira Promosyon Alacak?
Kimin ne kadar promosyon ödemesi alacağı bizzat devlet eli ile belirlendi. Açıklamayı Başbakan Binali Yıldırım yaptı. Binali Yıldırım’a göre emekli maaşı 1000 liradan az olan emekliler 300 TL, emekli maaşı 1000 lira ile 2000 lira arasında olan emekliler 375 TL ve emekli maaşı 2000 liradan fazla olanlar ise 450 TL promosyon ödemesi alacak.
Vakıfbank Promosyon Ödemelerini Ne Zaman Yapacak?
Belirlenen takvime göre emekliler arasında karışıklık olmaması için Tc kimlik numarasına göre işlem yapılacak. Buna göre Tc. kimlik numarasının son hanesi 2 veya 0 olanlar promosyon ödemelerini Mart ayında yapabilecekler. Tc kimlik numarasının son hanesi 4 veya 6 olanlar promosyon ödemelerini Nisan ayında, Tc kimlik numarasının son rakamı 8 olanlar ise ödemelerini Mayıs ayı içerisinde yapabilecekler.
Vakıfbank Emeklilere Promosyon Ödemesi Dışında Bir Takım İmkanlar da Sunuyor
Vakıfbank emekli maaşını kendi bankasından çeken emeklilere düşük faizli ihtiyaç kredisi, emeklilerin bankada yapacakları işlemlerde hesap işletim ücreti almama, Tüm Vakıfbank şubelerinden emekli maaşlarını kesintisiz alma, emekliye özel mevduat faizi ve emekliye özel ücretsiz HGS otoyol etiketi vermekte.
Haberler, Vakıfbank içinde Vakıfbank Promosyon Ödemeleri, Vakıfbank Promosyon Ödemeleri Ne Zaman, Vakıfbank Promosyon Ödemesi etiketleriyle 31 Ekim 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
TC İle Rapor Parası Sorgulama, İş göremezlik ödeneği, devlet tarafından çalışanlara verilen bir paradır. Çalışan kişilerin kaza, hastalık gibi durumlarda gelir kaybına önlemek için devlet tarafından ödenir. Hasta olan ya da kaza geçiren kişilerin çalışamadığı zamanlarda raporlu gün sayısı kadar ücreti Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenir. İş göremezlik ödeneği almanın bir takım şartları vardır.
Kimler Rapor Parası Alabilir?
İş göremezlik ödeneği almak için genel şartlar, çalışanın son bir yıl içinde geriye dönük olarak 90 gün sigorta primi olması gerekir. Sağlık sorunu veya kaza durumunda yetkili bir hastaneden doktor raporu alınması gerekmektedir. hastalığın çeşidine göre alma şartları ve süreleri de değişmektedir.
Hastalık nedeni ile rapor almak
işçi hastalanmış veya iş yeri dışında bir kaza geçirmişse, son bir yıl içinde 90 gün prim ödeme şartı aranmaktadır. Fakat raporun alındığı ilk iki gün rapor parası ödenmez. Diğer geriye kalan günlerin hepsi ödenir.
Çalışan kişi iş yerinde kaza geçirmişse veya meslek hastalığına yakalanmışsa son bir yılda 90 gün şartı aranmaz. Çalışanın tek bir gün bile sigorta pirimi yatmış ise rapor parası alabilir. bu durumdaki işçiye rapor parası ilk günden itibaren ödenmeye başlanır.
Sigortalı olarak çalışan kadınların, doğum izni kullandıkları süre boyunca devlet tarafından ödenek alırlar. Hamile kadınların son bir yıl içinde 90 gün süre ile SGK primi yatırmış olmaları gerekir. Doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta olmak şartı ile kadın işçilere 16 hafta işsizlik ödeneği ödenir. Çoğul gebelik durumu söz konusu ise doğumdan önceki süre 10 haftaya çıkar. Kadın işçi isterse doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilir. Kalan haftalar doğum sonrasına eklenir.
Faydalı Konu: Rapor Parası Emanete Alındı Ne Demek?
Rapor süresi dolduktan sonra yaklaşık 1 ay içinde paranız ödenir. Ziraat bankası veya PTT şubelerinden her ayın 8’i ve 14’ü arası paranızı alabilirsiniz.
Rapor Parası içinde TC İle Rapor Parası, TC İle Rapor Parası Alma, TC İle Rapor Parası Öğrenme, TC İle Rapor Parası Sorgulama etiketleriyle 30 Ekim 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
SSK Emeklisi Babasının Maaşını Alabilir mi?
SSK Emeklisi Babasının Maaşını Alabilir mi? İnsanlar yaşam süreleri boyunca en temel ihtiyaçları başta olmak üzere hem rahat yaşamak hem de çocuklarına iyi bir gelecek sunabilmek için çalışırlar. Kimisi kamuda, kimisi özelde, kimisi de kendi işinde çalışır. Bu çalışma süreleri boyunca emeklilik primleri de birikir.
Çalışılan sektöre göre emeklilik yaşı ve maaşı değişir. Örneğin; Bir öğretmen ile bir askerin emekli olma yaşı kadar maaşları da farklıdır. Askerlerin kendi arasında da maaşları rütbeye göre değişkenlik gösterir.
Emeklilik Maaşı Ne Zaman Alınır?
Emekli olabilmek için yeterli süre dolduktan ve yaş sınırı geçildikten sonra emekli olunabilir. Emekli olan insanlar ölünceye kadar emekli maaşlarını alırlar. Emekli bir kişi öldükten sonra maaşını hak sahipleri alabilir. Bunun için gerekli şartlar uygun olması gerekir.
Babanın Emekli Maaşını Alma Şartları Nelerdir?
Vefat eden babanın çocukları emekli maaşını almaları için devlet memuru olmamaları gerekir. Ayrıca 18 yaşından küçüklerse yetim maaşı, kız çocukları evleninceye kadar, erkek çocukları orta öğretimde ise 20 yaşına kadar babalarının emekli maaşını alabilirler. Aynı zamanda erkek çocuklar üniversite eğitimine devam ediyorsa 25 yaşına kadar da bu maaştan yararlanabilirler.
Eşinden ayrılmış bir kadının da güvencesi yoksa babasının maaşını alabilir. Eğer kadın bekar ya da eşinden boşanmış olsa da ssk maaşı varsa babasından yaralanamaz.
30 Eylül 2008 tarihine kadar dul ve yetim bir kadın hem eşinden hem babasından kalan maaşı alabiliyordu. Fakat 1 Ekim 2008’den itibaren tercih edilen bir maaş alınabilir duruma geldi. Yalnız 1 Ekim 2008’den önce biri, diğeri bu tarihten sonra öldü ise iki maaşta alınabilir. Bu durum 5510 sayılı yasa gereği kabul edildi. Yalnız bu durum Anayasa mahkemesince bu hakkı 1 Ekim 2008’den önce kazananlar için iptal edildi. SSK’den emekli dul ve yetim kadın ssk’den emekli eşinin ve emekli sandığından emekli babasının maaşını alabilir.
Kadının çalışmama durumunda 3 maaş birden alma şansı vardır. Ama bu durum anne, baba ya da eşin hangi tarihte öldüğü, hangi tarihte emeklilik hakkı kazandıkları, hangi kurumlardan emekli oldukları tek tek irdelenmelidir.
Faydalı Bilgiler, Haberler içinde SSK Emeklisi Babasının Maaşını Alabilir mi? etiketleriyle 30 Ekim 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
Sosyal Yardımlaşma Para Yardımı İçin Ne Gerekiyor?
Sosyal Yardımlaşma Para Yardımı İçin Ne Gerekiyor? Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları muhtaç durumda olan kişilere maddi ve farklı yardım yöntemleri dâhilinde yardım sağlayabilmek için girişimlerde bulunmaktadır. Devletin sağladığı her türlü yardım imkanı bu kuruluşlar sayesinde ihtiyacı olan kişilere ulaştırılmaktadır. Sosyal yardım imkanının maddi olarak kişilere ulaştırılmasının yanı sıra sağlık ve eğitim gibi farklı konularda da ihtiyaç duyan kişilere gerekli yardımlar yapılmaktadır.
Sosyal Yardımlaşma Nakit Para Yardımı Başvuru İşlem Aşamaları
Sosyal yardımlaşma hizmetleri kapsamında yapılan nakit para yardımına, başvuru yapmak için ikametgâh adresinde bulunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına şahsen başvuru yapmak gerekmektedir. İhtiyaç duyulan yardım ile alakalı aciliyet bilgileri görevli memurlara iletilmekte ve bunu anlatan bir dilekçe kuruma sunulmaktadır.
Kurum kişilerin yaptıkları başvuruları sonrası kendi standartlarına bağlı olarak başvuruları değerlendirmekte ve bunun sonucunda maddi yardım talebi onaylanan kişilere nakit para yardımı imkanını sunmaktadır. Özellikle başvuran kişiler arasında yer alan şehit ve gazi yakınlarına belirli kriterlere bağlı olmaksızın maddi ve diğer sunulan yardım hizmetleri kolaylıkla sağlanmaktadır. Şehit ve gazi yakınlarına nakdi yardım yanı sıra eğitim ve sağlık yardımı gibi farklı şekillerde de destek sağlanmaktadır.
Sosyal Yardımlaşma Nakit Yardımı Değerlendirme Kriterleri
Nakit yardımından faydalanabilmek için hiçbir sosyal güvenceye sahip olmamak gerekmektedir. Başvuran kişilerin emekli maaşının olmamasının yanı sıra, isteğe bağlı ya da Bağkur gibi sigorta durumlarının da olmaması şartı aranmaktadır. Ayrıca muhtarlar tarafından sağlanan fakirlik belgesine sahip olunmalı ve bu belge sonrasında vakfın görevlileri tarafından bu durumun yapılan ziyaretler sonrası tespit edilmesi gerekmektedir. Tek başına veya aile ile birlikte yaşanıyorsa kendine ve aile yakınlarına bakamayacak derecede muhtaçlık durumunun yaşanıyor olma şartı aranmaktadır.
Emekli Maaşı Olan Yardım Alabilir Mi?
Kişinin emekli olması ve maaş alması yardım almasına engel değil. Kurum yetkilileri sizden maaş ekstrelerinizi isteyebilir ve aylık harcamalarınıza yetip yetmediğine bakabilirler. Uygun görülmesi halinde yardım parası alabilirsiniz. Burada önemli olan geçinip geçinemediğiniz ve yardıma muhtaç olma durumunuz olmaktadır.
Bayramlarda Yardım Parası Nasıl Alınır?
Özel günle ve genele bayramlarda ihtiyacı olan kişilere nakdi yardım yapılması için devlet Sosyal Yardımlaşma Kurumlarına ödenek çıkartmakta ve bu ödemeler önceden belirlenmiş özellikle mahalle muhtarlarının bildirdiği yardıma muhtaç kişilere ödenmektedir. Son yapılan ödemeler minimum 250 TL olacak şekilde aile durumu ve çocuk sayısına göre değişebilmektedir.
Sosyal Yardımlaşma içinde Sosyal Yardımlaşma Para Yardımı, Sosyal Yardımlaşma Para Yardımı İçin Ne Gerekiyor?, Sosyal Yardımlaşma Para Yardımı Nasıl alınır etiketleriyle 16 Ekim 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
Ölen Babanın Emekli Maaşını Kızı Alabilir mi?
Sigortalı baba vefat ettiğinde, gerekli şartlar sağlandığı taktirde yakınlarına maaş bağlanır. İlgili yasa 5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” dur. Bu yasaya göre en az 1.800 gün malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan SSK ve BAĞKUR’lu olanların yakınlarına -eğer mevcut durumları 5510 sayılı yasaya uygunsa- ölüm aylığı bağlanır.
BAĞKUR’dan primi yatan kişi öldüğünde yakınlarının maaş alabilmesi için kuruma hiçbir prim borçlarının olmaması veya yakınlarının bu borcu ödemesi gerekir. Borç ödenene kadar yakınlarına maaş bağlanmaz.
Yasal mevzuat ölen kişinin yakınlarına maaş bağlanması konusunda, her bir kişiyi ayrı ayrı değerlendirmektedir.
Örneğin; ölen emeklinin erkek veya kadın eşi, ölümden sonra ölüm aylığı alabilir. Sağ kalan eşin çalışması, ölüm aylığı almasına engel değildir. Ancak sağ kalan eş evlenirse, ölüm artık ölüm aylığı alamaz.
Okuyan Kız Çocuğu Babasının Maaşını Alabilir Mi?
Yine 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, erkek çocukları eğer bir yerde çalışmıyorsa ve öğrenci değilse 18 yaşına kadar, orta öğrenim görüyorsa 20 yaşına kadar, yüksek öğrenim görmesi halinde ise 25 yaşına kadar ölen anne ve babalarından ölüm aylığı alabilmektedirler. Ayrıca bu koşullar çerçevesinde evlenmeleri, ölüm aylığı almalarına engel olmaz. Belirtilen yaş-öğrenim durumunu geçen erkek çocuklarının maaşları kesilir.
Kız Çocuklarının Ölüm Aylığı Alması
5510 sayılı yasa ölen babanın maaşını kızı alabilirmi sorusuna cevap vermektedir. Bu yasaya göre, kız çocukları çalışmalarından dolayı maaş almadıkları ve evlenmedikleri sürece, yaş, öğrenim durumu gibi şartlara bakılmaksızın, ölen anne veya babadan ölüm aylığı (yetim aylığı) alabilirler. Ancak evlenmeleri söz konusu olduğunda veya herhangi bir işte çalışmaya başladıklarında maaşları kesilmektedir.
Yine 5510 sayılı yasaya göre kız çocuklarının evlenmeleri durumunda maaşları kesilmekle birlikte daha önce aldığı yetim maaşının iki yıllık (24 aylık) bedeli -bir defaya mahsus olmak üzere- evlenme ödeneği yani çeyiz yardımı olarak kız çocuğuna ödenir.
Emekli maaşı bireyin hayatı boyunca çalışması ile elde ettiği bir haktır. Sadece kendisi için değil, ölümünün arından yakınları için de gereklidir ve onların hayata tutunması için gereken önemli bir maddi destektir.
Bu yazı Maaş Ödemesi kategorisine 13 Eylül 2017 tarihinde Alp Demir tarafından gönderildi.
İşçinin aldığı iş göremezlik raporuna ait, Sosyal Güvenlik Kurumu, iş göremezlik ödeneği her ayın 8.ve 14. günleri arasında PTT ve bankalar aracılığıyla ödenmektedir.
İş Göremezlik Parası Alma Şartları
İşçinin iş kazası veya hastalıktan dolayı rapor almasından dolayı çalışılamayan günlerin Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından işçiye ödenmesine iş göremezlik ödemesi denir. Ancak iş göremezlik ödemesinin alınması için rapor alan personelin son bir yıl içerisinde en az doksan gün kısa vadeli prim sigorta primi bildirilmiş olması ve on günü aşmayan raporlar kurumca bildirilen hekim veya sağlık kurulları tarafından onaylanmış olması şarttır. On günü aşan raporların ise sağlık kurulunca onaylanması gerekir.
İş Göremezlik Parası Emanete Alındı Ne Demek
İş Göremezlik raporu alan işçinin rapor parasının işçinin hesabına geçmesi için sağlık kuruluşları ve işveren tarafından belirli bildirimlerin yapılması gerekiyor. İş veren tarafından bildirim yapılıncaya kadar, geçici iş göremezlik ödeneği kurumun emanet hesabına alınır. Bu sırada TC kimlik numarası ile e-devlet sisteminden rapor parasını sorgulayan, hak sahibi “İş Göremezlik Parası Emanete Alındı mesajı” görür.
İş Göremezlik Ödeneğinin Kurum tarafından hesaplanması ve sisteme geçmesi
İş göremezlik ödeneğinin hesaplanıp, hesaba alınması için işçinin aldığı İş Göremezlik Raporunu sağlık kuruluşları Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sunucularına bildirirler. Sağlık kuruluşlarından alınan raporun işleme konulması için, işçinin bağlı olduğu işverenin yasal süreler içerisinde iş göremezlik raporunu onaylayarak SGK ya bildirmesi gerekir.
Sağlık kuruluşlarının SGK ya İş göremezlik raporunu bildirmesi ile iş göremezlik ödemesi çıkar, ancak işverenin gerekli bildirimleri yapmaması çıkan ödeneğin işçinin hesabında görünmemesine sebep olur.Bu durumda iş göremezlik ödeneği kurumun emanet hesabındadır. İşveren gerekli işlemleri tamamladıktan sonra emanetteki ödenek hak sahibinin hesabına yatırılır.
Rapor Parası içinde İş Göremezlik Parası, İş Göremezlik Parası Emanete Alındı, İş Göremezlik Parası Emanete Alındı Ne Demek etiketleriyle 12 Eylül 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
Evde Bakım Maaşı (Parası) Yatan İller Ekim 2017
Evde Bakım Maaşı Yatan İller Ekim 2017
Evde Bakım Maaşı (Parası) Yatan İller Ekim 2017, her ay olduğu gibi bu ayda yatan illerin listesini paylaşacağız. Evde Bakım Maaşı yattı mı? merak edenler haberimizin detayında bu sorunun cevabına ulaşabilirler.
Evde Bakım Maaşı Yatan İller Eylül 2017
Evde bakım maaşı her ayın 2.haftası ödenmektedir. Geçen ay bayram nedeniyle ödemeler öne alınmıştı. Bu yüzden bu ay ödeme alamayabilirsiniz. Her ayın ödemesi bir ay sonra yapıldığı için geçen ay Ağustos 2017 evde bakım maaşları ödenmişti. Bu ayın ödemeleri de Ekim ayının başından itibaren yapılmaya başlanacak.
Evde Bakım Maaşı (Parası) Yatan iller Eylül 2017
1- Ankara 18- Kırşehir 35- Diyarbakır
2- Amasya 19- Adana 36- Bolu
3- Çorum 20- İzmir 37- Sivas
4- Düzce 21- İstanbul 38- Yozgat
5- Aksaray 22- Hatay 39- Şanlıurfa
6- Tokat 23- Uşak 40- Trabzon
7- Kocaeli 24- Denizli 41- Osmaniye
8- Bursa 25- Van 42- Adıyaman
9- Antalya 26- Erzincan 43- Kayseri
10- Mersin 27- Manisa
11- Balıkesir 28- Karabük
12- Giresun 29- Konya
13- Isparta 30- Sakarya
14- Afyon 31- Zonguldak
15- Rize 32- Tekirdağ
16- Samsun 33- Muğla
17- Bilecik 34- Eskişehir
Eylül Ayı Evde Bakım Maaşı Ödemesi
Bakıma muhtaç ve engellilere bakan kişilere verilen Evde Bakım Ödemesi her ay düzenli bir şekilde ödenmektedir. Her ne kadar her ay yatsa da ödeme günlerinde değişiklikler olabiliyor. Bazen bu ödemeler kesilebiliyor bunun için her yıl yenileme yapmanız gerekebilir. Ödemeniz hesabınıza geçmezse eğer konu ile ilgili Sosyal Hizmetlerden bilgi alabilirsiniz.
Evde Bakım Maaşı Ne Zaman Yatmaktadır
Evde Bakım Ödemeleri her il için ayrı ayı ödendiği için bazı günler bir kaç il bazen de sadece belirli illerin ödemeleri yatmaktadır. Özellikle ödemeler Bağkur maaş günleri gibi yoğun günlere denk gelmemesi için Bağkur maaşlarından önce ödenmektedir.
Ödemeniz yatmadığında bir hafta kadar hatta ay sonuna kadar sabırlı olun. Ay çıkmadan önceki ayın ödemesi yapılmaktadır.
Eğer ödemeniz uzun bir süreden beri yatmadıysa bu durumda konuyla ilgili Sosyal Hizmetler binasına giderek bilgi alabilirsiniz.
Yapılan her ödemeden sonra ödeme listemiz güncellenmektedir.
Sizlerde ödemelerinizin ne zaman yattığını öğrenmek için sitemizi ziyaret etmeye devam edin.
Evde Bakım Maaşı içinde Evde Bakım Maaşı (Parası) Yatan İller E, Evde Bakım Maaşı (Parası) Yatan İller Eylül 2017, Evde Bakım Maaşı Ne Zaman Yatar etiketleriyle 9 Eylül 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.
Özürlü Erkek Çocuğu Ölen Annesinin Babasının Maaşını Alabilir Mi?
Özürlü çocuklar ana veya babalarının üzerinden yetim ya da sağlık yardımı adıyla aylık alabilirler mi?
Özürlü çocuklar ana-babaları hayatta ise ana-babaları üzerinden yaşamının sonuna kadar her hangi bir sağlık yardımı alabilecekleri yanı sıra ana ya da babaları yaşamını yitirir ise ana-babaları üzerinden de vefat edene kadar yetim aylığı kesin olarak alabilirler…
Özürlü Erkek Çocuğu Ölen Annesinin Maaşını Alabilir Mi?
Özürlü kardeşlerimizin, ana veya babaları üzerinden sosyal güvenlik sayesinde gelen iki farklı hakları olacaktır.
Yaşamını devam ettiren Ana-Baba üzerinden ölünceye dek sağlık yardımı alma hakları
Yaşamını devam ettirmeyen ana-baba üzerinden ölünceye dek yetim aylığı alma hakları
Yaşamını devam ettiren anne-baba üzerinden ölünceye dek sağlık için yardım alma hakları
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası bu Kanunu’nun 3. maddesince, ana veya babaların malul çocuklarına Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafı sayesinde her hangi bir sağlık ihtiyacı için yardım aldırabilmesi için,
A-Erkek ya da kız kesinlikle ayrıştırılma yapılmaz fark etmez her zaman olduğu gibi özürlü çocuklarına 18 yaşını daha tamamlamamış olması gerekir,
B-Fakat, özürlü çocuklar lise ve dengi öğrenim hayatı veya 5/6/1986 tarihli ve de 3308 sayılı Mesleki Eğitim Yasasında önemle belirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile çoğu işletmelerde mesleki eğitim görme durumu halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi durumun da ise 25 yaşını doldurmamış ve de kesinlikle evli olma durumunun söz konusu olmaması gerekir,
C-Ancak, herhangi bir yaşta olması gerekmeden kaç yaşında olursa olsun özürlü olduğu (sadece 60’dan da fazla raporuna sahip olması) kesin olarak tespit edilen asla evli olmayan özürlü çocuklarına ise hayatları boyunca sağlık hizmeti verilir.
Artık bilindiği üzere özürlü olmayan çocuklara bile en fazla eğitim hayatını devam ettirmesi şartı olmak üzere 25 yaşına dek güvenilir sağlık hizmeti verilirken, özürlü olan çocuğunuzun yüzde en az 60’dan fazla olması şartıyla sağlık kurulundan da raporu ile özürlü olarak kabul edilmesi halinde bu süreç hayat boyu devam etmesiyle beraber yeni olan 5510 sayılı Kanun, evlenen özürlü çocuklara ana veya baba üzerinden sağlık hizmeti verilme uygulamasına artık son vermiştir.
Bankalar içinde Özürlü Erkek Çocuğu Ölen Annesinin Maaşını Alabilir Mi, Özürlü Erkek Çocuğu Ölen Babasının Maaşını Alabilir Mi? etiketleriyle 9 Eylül 2017 tarihinde Alp Demir tarafınadan gönderildi.