360 Derece Değerlendirme - Assessment
360 derece değerlendirme çözümlerimiz, çalışanların ve/veya yöneticilerin güçlü ve gelişime açık yönlerinin onları tanıyan başka kişilerin (yöneticileri, astları, iş arkadaşları ve uygun olması durumunda müşterileri) görüşlerini dikkate alarak belirlenmesini sağlamayı amaçlamaktadır.
360 derece değerlendirme sürecinde değerlendirilen çalışanların özelliklerine ve değerlendirilecek yetkinliklere bağlı olarak aşağıda yer alan araç ve yöntemlerden biri ya da birkaçı kullanılabilmektedir. Sürecinize uygun çözümleri sunabilmemiz için lütfen Assessment Systems Yetenek Uzmanı ile hemen iletişime geçin.
Yetkinlik a&dc PROPEL 360
EILEAD Liderlik Tarzları Envanteri 360