Mülakatlarda Başarılı Olmanın Yolları | OKURSUN Medya Haber Kültür
Pek çok kişi ilk iş görüşmesi süresince stresli zamanlar yaşamıştır. Bu stresteki en temel neden söz konusu kişinin işe alınmama ihtimalinin doğurduğu korkudur ve ne yazık ki bu stresi profesyonelce yönetemeyen kişiler başvurdukları iş için tercih edilen kişi olmamaktadırlar. Bu noktada mülakat sırasında heyecanınızı kontrol altında tutmaya çalışın şeklindeki öneriler hayalci olmaktan öteye gitmeyecektir. Asıl bilinmesi gereken ortaya çıkan stresle başa çıkmanın yollarını öğrenmek ve süreci iyi yönetmektir.
Peki bu süreç nasıl yönetilir?
Mülakat aşamasında yapılması ve yapılmaması gereken davranışlar nelerdir?
1. Kendine ve cv’ ne güven
2. Önce siz kendinize sorular sorun
3. Firma hakkında bilgi sahibi olun
4. Önyargılardan uzak durun
Mülakat henüz gerçekleşmemişken, mülakata hazırlanan bireylerin aklında görüşmeye ilişkin; İlgili pozisyona en uygun olan kişinin değil en iyi kişinin alınacağı düşüncesi, Mülakatı gerçekleştirecek kişi ya da kişilerin adayın negatif yönlerini ortaya çıkarmaya yönelik tuzak sorular sorduğuna dair düşünce, sorulan sorulara görüşmeyi gerçekleştirecek kişinin duymak isteyeceği cevaplar vermenin olumlu sonuç yaratacağı düşüncesi, ücret beklentilerini açıklamanın yanlış olacağı ve işe alınmada olumsuz bir etki yaratacağı düşüncesi gibi bazı olumsuz önyargılar mevcut olabilir. Başarılı bir mülakat süreci geçirmeyi ve olumlu bir sonuç almayı hedefleyen adayın söz konusu önyargılardan vazgeçmesi gerekir.
5. Firmaya ve başvurduğunuz pozisyona önem verdiğinizi hissettirin
6. Geleneksel mülakat sorularına verebileceğiniz cevapları hazırlayın