Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Yenileme
Forum > Sosyal Güvenlik Mevzuatı > İş Kanunu Mevzuatı > Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Yenileme
1 Post By yken
Konu: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Yenileme
26.Aralık.2019, 14:26 #1
Belirsiz süreli iş sözleşmemizdeki ücret kısmını ( zamlardan dolayı değişiklik olduğu için ) değiştirerek yıl başında tekrar imzalatmayı düşünüyoruz. Bunun için genel ifade olarak '' İşveren işçiye hizmeti karşılığı olarak .....bordrodaki......... TL ücreti işçiye ödemekle yükümlüdür. '' diye ifade koymamız yanlış olur mu? Ya da genel ifade olarak ne yazabiliriz?
26.Aralık.2019, 15:11 #2
Sözleşmenin yazılı bile olması gerekmemekte. Sözleşmedeki ücret bilgisinden daha çok bordrodaki ücret ve ödeme dekontu, mahkeme nezdinde itibar görmekte.
Şeeyda bunu beğendi.
26.Aralık.2019, 19:18 #3
Şeeyda Nickli Üyeden Alıntı
iş sözleşmenizi zamlardan dolayı neden değiştiriyorsunuz ? orasını anlayamadım. aklıma geleni söylemek isterim ki işçilerinde aklına gelecektir. Zamlardan dolayı değiştiriyoruz derken birkaç madde ekleyecekler mi veya eklediler mi acaba sorusu gelecektir akıllara. Zaten zam dönemlerinde kişilere tebliğ içeren zam bilgisini verdikten sonra kişilerin maaşlarını yatırdığınızda ücret hesap pusulalarını imzaladıkları anda zaten kabul etmiş oluyorlar. tekrar sözleşme yenilemeniz bana tuhaf geldi.
27.Aralık.2019, 14:03 #4
Belirsiz süreli iş sözleşmemizdeki ücret kısmını ( zamlardan dolayı değişiklik olduğu için ) değiştirerek yıl başında tekrar imzalatmayı düşünüyoruz.
(Not.ücret artışını bahane ederek,ilk sözleşme hükümleri dışında,işveren tarafından çalışma koşullarında esaslı değişiklik içerecek şekilde harici hükümler ilave ederek yeni bir sözleşme akdetme düşünülüyorsa yanlış olur.)