KiÅŸisel GeliÅŸim Nedir Ve Ã‡eÅŸitleri Nelerdir?
Anasayfa » KiÅŸisel GeliÅŸim
KiÅŸisel geliÅŸim nedirÂ KiÅŸisel geliÅŸim, farkÄ±ndalÄ±ÄŸÄ± ve kimliÄŸini geliÅŸtiren, yetenek ve potansiyel geliÅŸtiren, beÅŸeri sermaye yaratan ve istihdam edilebilirliÄŸi kolaylaÅŸtÄ±racak, yaÅŸam kalitesini artÄ±racak ve rÃ¼yalarÄ±n ve isteklerin gerÃ§ekleÅŸmesine katkÄ±da bulunan etkinlikleri kapsar. KiÅŸisel geliÅŸim bir kiÅŸinin tÃ¼m yaÅŸamÄ± boyunca gerÃ§ekleÅŸir. Kendi kendine yardÄ±mla sÄ±nÄ±rlÄ± deÄŸil, konsept Ã¶ÄŸretmen, rehber, danÄ±ÅŸman, yÃ¶netici, yaÅŸam koÃ§u veya rehber gibi baÅŸkalarÄ±nÄ± geliÅŸtirmeye yÃ¶nelik resmi ve gayri resmi faaliyetleri iÃ§eriyor. KiÅŸisel geliÅŸim kurumlar baÄŸlamÄ±nda gerÃ§ekleÅŸtiÄŸinde, organizasyonlardaki bireysel dÃ¼zeyde insan geliÅŸimini destekleyen yÃ¶ntemler, programlar, araÃ§lar, teknikler ve deÄŸerlendirme sistemlerine yardÄ±mda bulunur.
Yani kiÅŸisel geliÅŸim merkezleri mevcuttur. Peki kiÅŸisel geliÅŸim ne iÅŸe yarar? YukarÄ±da bahsettiÄŸimiz hususlarÄ±n yanÄ± sÄ±ra, kiÅŸisel geliÅŸim ÅŸu aktiviteleride iÃ§erebilir:
– Kendini fark etmenizi saÄŸlar
– Kendini geliÅŸtirmenizi saÄŸlar
– Becerilerinizi geliÅŸtirme veya yenilerini Ã¶ÄŸrenme
– Kimlik / benlik saygÄ±sÄ± oluÅŸturma veya yenileme
– Kariyer geliÅŸtirmek
– Potansiyelinizin belirlenmesi veya geliÅŸtirilmesi
– Ä°stihdam edilebilirlik veya (alternatif olarak) beÅŸeri sermayenin geliÅŸtirilmesi
– YaÅŸam biÃ§imini, yaÅŸam kalitesini ve zaman yÃ¶netimini arttÄ±rmak
– SaÄŸlÄ±ÄŸÄ±nÄ±zÄ±n iyileÅŸtirilmesi
– Servetiniz veya sosyal statÃ¼nÃ¼zÃ¼n iyileÅŸtirmesi
– Bir hayat teÅŸebbÃ¼sÃ¼ baÅŸlatmak
– KiÅŸisel geliÅŸim planlarÄ±nÄ± (PDP’leri) tanÄ±mlama ve uygulama
– Sosyal iliÅŸkileri veya duygusal zekayÄ± geliÅŸtirme
KiÅŸisel geliÅŸim nasÄ±l ilerler ?
Peki gelelim â€œKiÅŸisel geliÅŸim nasÄ±l olmalÄ± , kiÅŸisel geliÅŸim nasÄ±l olur? gibi sorulara. KiÅŸisel geliÅŸim, diÄŸer insanlarÄ± geliÅŸtirme de iÃ§erebilir. Bu, bir kiÅŸisel yeterlilik (mesleÄŸin potansiyelini geliÅŸtirmede belirli yÃ¶neticilerin becerileri gibi) veya profesyonel bir hizmet aracÄ±lÄ±ÄŸÄ±yla (mesleki eÄŸitim, deÄŸerlendirme veya koÃ§luk saÄŸlama gibi) bir Ã¶ÄŸretmen veya danÄ±ÅŸmanÄ±n rolleri aracÄ±lÄ±ÄŸÄ±yla gerÃ§ekleÅŸebilir. Kendini geliÅŸtirme ve baÅŸkalarÄ±nÄ± geliÅŸtirmenin Ã¶tesinde, “kiÅŸisel geliÅŸim” bir uygulama ve araÅŸtÄ±rma alanÄ±nÄ± belirtir. Bir uygulama alanÄ± olarak kiÅŸisel geliÅŸim yÃ¶ntemleri, Ã¶ÄŸrenme programlarÄ±, deÄŸerlendirme sistemleri, araÃ§lar ve teknikler iÃ§erir. Bir araÅŸtÄ±rma alanÄ± olarak, kiÅŸisel geliÅŸim konularÄ±, psikoloji dergilerinde, eÄŸitim araÅŸtÄ±rmalarÄ±nda, yÃ¶netim dergilerinde ve kitaplarda ve insan geliÅŸimi ekonomisinde gÃ¶rÃ¼nÃ¼r. Ekonomik, politik, biyolojik, Ã¶rgÃ¼tsel ya da kiÅŸisel herhangi bir geliÅŸme, bir deÄŸiÅŸimin gerÃ§ekten gerÃ§ekleÅŸip geliÅŸmediÄŸini bilmek isterse bir Ã§erÃ§eve gerektirir. KiÅŸisel geliÅŸim durumunda, birey sÄ±klÄ±kla iyileÅŸtirmenin veya gerilemenin baÅŸlÄ±ca hakimi olarak iÅŸlev gÃ¶rÃ¼r ancak nesnel iyileÅŸtirmenin doÄŸrulanmasÄ±, standart Ã¶lÃ§Ã¼tleri kullanarak deÄŸerlendirme gerektirir.
BÃ¶lgelere ve dinlere baÄŸlÄ± kiÅŸisel geliÅŸim yÃ¶ntemleri
KiÅŸisel geliÅŸim Ã§erÃ§eveleri, amaÃ§lara ulaÅŸmak iÃ§in bitiÅŸ noktalarÄ±nÄ±, stratejileri veya planlarÄ± tanÄ±mlayan amaÃ§larÄ± veya Ã¶lÃ§Ã¼tleri, geliÅŸim yolundaki kilometre taÅŸlarÄ±nÄ± tanÄ±mlayan ilerlemeyi, seviye veya aÅŸamalarÄ± Ã¶lÃ§mek ve deÄŸerlendirmek ve deÄŸiÅŸiklikler hakkÄ±nda bilgi saÄŸlamak iÃ§in bir geribildirim sistemi iÃ§erebilir. KiÅŸisel geliÅŸim uzun bir sÃ¼redir uygulanan bir yÃ¶ntemdir.
KiÅŸisel geliÅŸim metodlarÄ± aslÄ±nda bulunan bÃ¶lgelere baÄŸlÄ±dÄ±r ve kÃ¶keni Ã§ok daha eskiye dayanmaktadÄ±r. Buna baÄŸlÄ± olarak da kiÅŸisel geliÅŸim metinleride deÄŸiÅŸim gÃ¶stermektedir. Yeni Ã‡aÄŸ felsefeleri kiÅŸisel geliÅŸim iÃ§in namaz, mÃ¼zik, dans, ÅŸarkÄ± sÃ¶yleme, ÅŸarkÄ± sÃ¶yleme, ÅŸiir, yazÄ±, spor ve dÃ¶vÃ¼ÅŸ sanatlarÄ± gibi uygulamalarÄ± kullandÄ±. Bu uygulamalarÄ±n saÄŸlÄ±k veya estetik memnuniyet gibi Ã§eÅŸitli iÅŸlevleri vardÄ±r, ancak yaÅŸamÄ±n anlamÄ±nÄ± keÅŸfetmek veya iyi yaÅŸama yaÅŸamak (felsefeyi karÅŸÄ±laÅŸtÄ±rmak) gibi kiÅŸisel geliÅŸimin “nihai hedefleri” ile baÄŸlantÄ±lÄ± olabilirler. Hindistan’da baÅŸlayan bir disiplin olan yoga, muhtemelen 3000 yÄ±l Ã¶nce kiÅŸisel geliÅŸim teknikleri olan meditasyon, ritmik nefes alma, gerinme ve duruÅŸlarÄ±nÄ± iÃ§erir. Yi Wushu ve T’ai chi ch’uan, diyet, masaj ve akupunktur gibi geleneksel Ã‡in tÄ±bbÄ±yla baÄŸlantÄ±lÄ± uygulamalarÄ±n yanÄ±nda nefes alma ve enerji egzersizleri, meditasyon, dÃ¶vÃ¼ÅŸ sanatlarÄ± gibi geleneksel Ã‡in tekniklerini kiÅŸisel geliÅŸim iÃ§in kullanmaktadÄ±r. YaklaÅŸÄ±k 1500 yÄ±l Ã¶nce OrtadoÄŸu’da ortaya Ã§Ä±kmÄ±ÅŸ olan Ä°slam’da, kiÅŸisel geliÅŸim teknikleri arasÄ±nda ritÃ¼el dualar, Kuran okunmasÄ±, hac, oruÃ§ ve tazkiye (ruhun arÄ±ndÄ±rÄ±lmasÄ±) sayÄ±labilir.
Ä°ki ayrÄ± antik filozof: Aristoteles ve BatÄ± GeleneÄŸi ve KonfÃ¼Ã§yÃ¼s ve DoÄŸu GeleneÄŸi, 21. yÃ¼zyÄ±lda kiÅŸisel geliÅŸim haline gelen, BatÄ± geleneÄŸini ve DoÄŸu Asya geleneÄŸini temsil eden Ã¶nemli kaynaklar olarak Ã¶ne Ã§Ä±kÄ±yor. Kendini geliÅŸtirme okullarÄ±nÄ±n isimsiz kurucularÄ± baÅŸka yerde endemik olarak gÃ¶rÃ¼lÃ¼yor. GÃ¼ney Asya gelenekleri olaraksa bazÄ± antik KÄ±zÄ±lderililer “varlÄ±k, bilgelik ve mutluluk” istedi. BatÄ± geleneÄŸi olarak ise Yunan filozofu Aristoteles (M.Ã–. 384 – 322) batÄ±daki kiÅŸisel geliÅŸimin teorilerini etkilemiÅŸti. Nicomachean EtiÄŸi’nde, Aristoteles, kiÅŸisel geliÅŸimini erdemlerin uygulanmasÄ±nÄ±n yaygÄ±n olarak “mutluluk” olarak Ã§evrilen fakat daha “insanÄ±n geliÅŸmesi” ya da “iyi yaÅŸama” olarak anlaÅŸÄ±lan Ã¶demonyaya yol aÃ§tÄ±ÄŸÄ± prensip veya pratik bilgelik kategorisi olarak tanÄ±mladÄ±. Aristoteles, BatÄ± geliÅŸim kiÅŸisel geliÅŸimini gÃ¼nÃ¼mÃ¼ze, Ã¶zellikle insan geliÅŸimi ekonomisinde ve pozitif psikolojide etkilemeye devam ediyor.
Etiketler: KiÅŸisel geliÅŸim merkezleri, kiÅŸisel geliÅŸim metinleri, KiÅŸisel geliÅŸim metodlarÄ±, KiÅŸisel geliÅŸim nasÄ±l olmalÄ±, kiÅŸisel geliÅŸim nasÄ±l olur, KiÅŸisel geliÅŸim ne iÅŸe yarar, KiÅŸisel GeliÅŸim Nedir, KiÅŸisel geliÅŸim yÃ¶ntemleri
KiÅŸisel GeliÅŸim Ã–zel EÄŸitim GÃ¼nleri
GeliÅŸime aÃ§Ä±k olduÄŸu anlaÅŸÄ±labilen ve kendini her alanda ileriye dÃ¶nÃ¼k deÄŸerli hale getirmeye devam edebilecek olan kiÅŸilerde belli baÅŸlÄ± Ã¶zellikler...
KiÅŸisel GeliÅŸimde Ã–nemli Noktalar
KiÅŸisel geliÅŸimi bir bÃ¼tÃ¼n olarak deÄŸerlendirmek gerekiyor. Genelden Ã¶zele varan bir anlayÄ±ÅŸla yola Ã§Ä±karsak, insanÄ±n iÃ§erisinde bulunduÄŸu toplum, ekonomik koÅŸullar...
KiÅŸisel GeliÅŸim Hangi YÃ¶ntemlerle SaÄŸlanabilir
Ä°nternet Ã¼zerindeki yayÄ±nlara bakÄ±ldÄ±ÄŸÄ±nda ve aÃ§Ä±klamalarla ilgilenildiÄŸinde artÄ±k yÃ¶ntemlerle ilgili tÃ¼m deÄŸerler de direkt olarak kiÅŸisel geliÅŸimi etkileyecektir. ArtÄ±k Ã§Ä±kÄ±ÅŸ...
Åžiirler Kitaplar Filmler KiÅŸiliklerimizi GeliÅŸtirebilir Mi?
KiÅŸisel geliÅŸim Ã¼zerineÂ Ã§ok Ã§eÅŸitli araÅŸtÄ±rmalar yapÄ±lmÄ±ÅŸtÄ±r ve halen de yapÄ±lmaktadÄ±r. TÃ¼m dÃ¼nyada kiÅŸiliÄŸinin eksik yÃ¶nlerini tamamlamak isteyen insanlar vardÄ±r. Toplum...
KiÅŸisel GeliÅŸimde LiderliÄŸe DoÄŸru
KiÅŸisel geliÅŸim insanÄ±n kendisinin farkÄ±nda olarak sahip olduÄŸu Ã¶zellikleri geliÅŸtirmesi ve daha nitelikli bir yaÅŸama sahip olmak iÃ§in uÄŸraÅŸmasÄ±dÄ±r.Â KiÅŸisel geliÅŸim...
KiÅŸisel GeliÅŸim OyuncaklarÄ± Ve SÃ¼reci
KiÅŸisel geliÅŸim sÃ¼reciÂ hakkÄ±nda KiÅŸisel geliÅŸim hayat boyu sÃ¼recek bir sÃ¼reÃ§tir. GeniÅŸ anlamda kiÅŸisel geliÅŸim, bilginizi zenginleÅŸtirmeyi, Ã¼retkenliÄŸinizi artÄ±rmak iÃ§in yeni...
KiÅŸisel GeliÅŸimde BaÅŸarÄ±lÄ± Olma Ve Kariyer RotasÄ± Ã‡izme
Modern Ã§aÄŸÄ±n insan Ã¼zerine yoÄŸrulan Ã§alÄ±ÅŸmalarÄ±nÄ±n kilometretaÅŸlarÄ±ndan olanâ€œKiÅŸisel GeliÅŸimâ€�i insanlarla buluÅŸturan unsurlarÄ±n baÅŸÄ±ndaÂ kiÅŸisel geliÅŸim romanlarÄ±Â geliyor. HattaÂ kiÅŸisel geliÅŸim romanlarÄ±nÄ±n, bu konuda...
KiÅŸisel GeliÅŸim Nedir Ve HayatÄ±mÄ±za NasÄ±l UygulanmalÄ±dÄ±r?
KiÅŸisel geliÅŸim ekÅŸiÂ sÃ¶zlÃ¼k ve pek Ã§ok online mecrada iÅŸlenen bir konudur. KiÅŸisel geliÅŸim ile kiÅŸi kendi sÄ±nÄ±rlarÄ±nÄ± Ã¶ÄŸrenir ve sÃ¼rekli...
KiÅŸisel GeliÅŸimde Nelere Dikkat Edilmelidir
GÃ¼nÃ¼mÃ¼zde kendini Ã§ok deÄŸerli ve herkesten daha Ã¼stÃ¼n gÃ¶ren kiÅŸilerin varlÄ±ÄŸÄ±, toplumun Ã§ok bÃ¼yÃ¼k bir bÃ¶lÃ¼mÃ¼nÃ¼ rahatsÄ±z etmekte ve o...