Kimlerin Bayram Tatili 9 Güne Uzatıldı? - Resul KURT
Ana SayfaGünün HaberleriArşivSitene EkleBIST 97.533Altın 145,781Dolar 3,5801Euro 4,0019Rize 19 °CRamazan Topu Geleneği YaşatılıyorManisalılar TedirginManisa’da 177 Askerin Hastanede Tedavisi Devam EdiyorPlay-off Rövanşlarının Hakemleri Belli OlduKatliamdan Dakikalar Öncesi!Trabzonspor Geçtiğimiz Sezondan FarklıCumhurbaşkanı Erdoğan’dan Sayıştay Başkanı’na MesajAlanyaspor Maçı Kadrosunda 5 İsim Yer AlmadıManisa’da 4.8 Büyüklüğünde Bir Deprem Dahaİstanbul’da Facianın Eşiğinden Dönüldüİşte Dünyanın En Küçük SergisiKarakaya Suyunda Bulanıklık Sorunu Tarih OluyorTrabzon’da Yaz Okulu Başvuruları BaşladıCenk Ergün: Galatasaray’a Yakışacak İsimleri GetireceğizKaradeniz’de En Fazla Yağışı Rize Ve Trabzon AldıRİZEKARADENİZTÜRKİYEEKONOMİSİYASETGÜNCELSAĞLIKBİLİM-TEKNOLOJİEĞİTİMSPORYAŞAMDÜNYAMAGAZİNHayırsever Vatandaşlara ÇağrıYaz Spor Okulları AçılıyorRize'de "Hediyem Kur'an Olsun" Kampanyası Devam EdiyorÇaykur’un Rize’deki Hangi Fabrikasına Kaç Kişi Başvurdu?AK Parti MKYK'da 6 Rizeli SiyasetçiÇAYKUR'a Kontenjan ve Randevu TepkisiKimlerin Bayram Tatili 9 Güne Uzatıldı?Ana Sayfa» Yazarlar» Resul KURT20.09.2015 09:21Resul KURT
Bilindiği üzere bir süredir basında bayram tatilinin 9 güne uzatılmasına ilişkin tartışmalar yaşanmaktadır. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların 21 Eylül’den itibaren iki buçuk gün izinli sayılmasına ilişkin yazı Sn. Başbakan tarafından imzalamıştır.Kurum yöneticilerince, gerekli tedbirlerin alınarak hizmetlerin aksatılmaması, zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede eleman bulundurulması kaydıyla; kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm çalışanlar, 21 Eylül Pazartesi gününden itibaren iki buçuk gün idari izinli sayılacakları aşağıda yer alan yazı ilgili kamu kurumlarına gönderildi. Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından 16.09.2015 tarihinde yapılan duyuruda;“Kurban Bayramı tatili 23 Eylül 2015 Çarşamba günü saat 13.00 te başlayacaktır.Kamu kurum yöneticilerince gerekli tedbirlerin alınarak hizmetlerin aksatılmaması, zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede eleman bulundurulması kaydıyla; kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 21 EYLÜL PAZARTESİ GÜNÜNDEN İTİBAREN İKİ BUÇUK GÜN İDARİ İZİNLİ sayılmaları uygun görülmüştür.İdari izin süresince görevli olanlara herhangi bir fazla ödemede bulunulmayacağı” belirtilmiştir.Özellikle belirtmek gerekir ki, söz konusu idari izinli sayılmaya ilişkin uygulama kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar personeli ilgilendirmektedir. Kamu kurumlarındaki nöbetçi personel ile acil iş ve işlemler yürütülmekte, kamu çalışanlarının önemli bir kısmı bu kapsamda idari izinli sayılmaktadır.Özel sektöre ait işyerlerinde çalışanlar için söz konusu kapsamda 2.5 gün idari izinli sayılmaya ilişkin bir zorunluluk yoktur. Özel sektör çalışanları için bayram tatili 23 Eylül 2015 Çarşamba günü saat 13.00’ten itibaren başlayacak olup, özel sektör işyerleri 2.5 günlük idari izin kapsamında değildir.Dileyen özel sektör işyerleri bu günlerde personelini yıllık izne çıkarabilmeleri mümkün olduğu gibi, telafi çalışması da yapılabilecektir.Telafi çalışması yapılmasını mümkün kılan durumlardan ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesidir. Takvim gereği ulusal bayram veya tatil günleri ile hafta tatili günleri arasına bazen yarım, 1, 1.5 veya 2,5 işgünü girebilmekte ve bu günlerde işverenin kararıyla işyeri tatil edilebilmektedir. Yasa, 64/1 madde hükmüyle çalışmayan bu sürelerin somadan çalışılarak telafisine olanak tanımaktadır.İşverenler, iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir. Yasada belirtilen koşulların varlığı halinde telafi çalışmasına karar verme ve uygulama yetkisi işverene aittir. Ancak, telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini yani onbir saati aşmamak koşuluyla günde üç saatten fazla yaptırılamaz. Ayrıca yasal veya sözleşmeye dayalı tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılması mümkün değildir (İK 64/2). Yapılan telafi çalışmaları fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz (İK 64/1). Buna karşılık kuşkusuz telafi çalışmasında işçiye çalışması karşılığı normal ücreti ödenir.İdari izin sürelerinde, işverenler tarafından yerine getirilmesi gereken kanuni yükümlülükler ertelenmemiştir. Buna ilişkin olarak SGK tarafından bir erteleme yapıldığı takdirde ayrıca paylaşılacaktır. Kanuni yükümlülüklerden birisi olan SGK işlemleri açısından 23.09.2015 tarihinde verilmesi gereken 2015/8 ay Aylık Prim ve Hizmet Belgesi’nin ve diğer bildirimlerin süresinde verilmesine dikkat edilmelidir. 2015/8 ay Aylık Prim ve Hizmet Belgesi’nin mutlaka 23.09.2015 tarihinde verilmesi gerekmektedir. İdari izin, SGK ile ilgili süreleri uzatmamaktadır.Bu yazı toplam 237 defa okunmuştur. Yorumlar 0OKUYUCULARIMIZIN DİKKATİNE !...
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.Yazarın Diğer YazılarıMemurun yıllık izni artacak mı?28 Mayıs 2017 Pazar 09:27‘Sigortalı Hayat’ ne rahat18 Mayıs 2017 Perşembe 06:50Hangi işyerlerinde izin kurulu zorunlu?11 Mayıs 2017 Perşembe 07:54Hangi işyerlerinde izin kurulu zorunlu?06 Mayıs 2017 Cumartesi 19:32Emekli olan mı bekleyen mi daha yüksek maaş alır?05 Mayıs 2017 Cuma 08:46GSS testine girmek zorunlu mu?28 Nisan 2017 Cuma 19:13‘’Demokrasi Putuna’’ dikkat!28 Nisan 2017 Cuma 19:09Kıdem tazminatında ‘bireysel fon’ geliyor23 Nisan 2017 Pazar 09:41SGK teşvik yasağında değişikliklere dikkat!19 Nisan 2017 Çarşamba 08:21Genel sağlık sigortasında yeni düzenlemeler12 Nisan 2017 Çarşamba 07:05Nisanda neler değişti?09 Nisan 2017 Pazar 11:04Yazarın Tüm Yazıları »SON EKLENEN GALERİLERHurma alacaklar buna dikkat edin!Sütlüoğlu Bu Kez Suçu Elektrik Dağıtım Şirketine AttıAyder Kültür Sanat ve Doğa Festivalinde Heyecanlı AnlarBonzai, Esrar, Ecstasy Fark Etmez, Rize’den Geçemez. Hektor Affetmez!Karakaya suyunda bulanıklık sorunu tarih oluyorKTÜ’de bilimsel ve kaçakçılık olaylarında kullanılan cihazTTSO Trabzon’u “OneTrabzon” ile tanıtmaya devam ediyorArtvin’de Kılıçdaroğlu’na saldırıda şehit düşen askere hayrat yaptırıldıArtvin ilk iftarını birlikte yaptı56 Günlük Bebeğini Zehirleyerek Öldürdü"15 Temmuz’un Tekerrürüne Müsaade Etmeyeceğiz"Apartman Duvarı Yıkıldı, Araçlar Sel Sularına GömüldüFeci Kaza Ölenlerin İsimleri Belli OlduGiresun Ziraat Odası Başkanı Karan, ihracatçıları eleştirdiKur’an-ı Kerim’in güzel okunuşu Türkiye’nin gündemini değiştirdiŞehidin vasiyeti yerine getirildiTrabzon’da maviyemiş bakım çalışmalarına başlandıKuzalan Tabiat Parkı spor turizmine kazandırılacakArtvin’de ayıların envanteri çıkartıldıYerin 200 Metre Altında İlk SahurKalecik'te yolcu otobüsü devrildi: 8 ölü, 34 yaralıBaşbakan Yardımcısı Canikli, Giresun Üniversitesi’nde mezuniyet törenine katıldı3 Yıl Aradan Sonra Yeniden Açıldı“Gerçek Olan Tek Bir Yarış Vardır; İnsanlık Yarışı” konferansı1/20