Ana Sayfa » Bilgi » TSE Uzmanlığı Yönetmeliği
27 Eylül 2012 - 20:10
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türk Standardları Enstitüsünde TSE Uzmanlığı ve TSE Uzman Yardımcılığına atanacaklarda aranacak nitelikleri, giriş ve yeterlik sınavlarının yapılma usûl ve esaslarını, TSE Uzmanları ve TSE Uzman Yardımcılarının eğitilmeleri ile görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir.
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik 18/11/1960 tarihli ve 132 sayılı Türk Standardları Enstitüsü Kuruluş Kanununun 10/B ve 14 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
MADDE 6 – (1) TSE Uzman Yardımcılarının atanacağı kadroların sayısı, giriş sınavının yeri, başvuru şartları, şekli, konuları, değerlendirme yöntemi, başvuru yeri, ilk ve son başvuru tarihleri, sınava davet edilecek aday sayısı, sınava girebilecek adayların tespitinde kullanılacak KPSS puanı türleri ve asgari puan düzeyi, başvuruda istenen belgeler ile gerekli görülen diğer bilgileri içeren giriş sınavı duyurusu, son başvuru tarihinden en az otuz gün önce Resmî Gazete ile Türkiye genelinde yayımlanan en yüksek tirajlı ilk beş gazeteden en az birinde bir defa ve Enstitünün resmi internet sitesinde yayımlanır.
b) 4.5×6 ebadında dört adet vesikalık fotoğraf.
a) Yazılı sınav yapılması hâlinde, tespit edilen KPSS puan türlerinden en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak TSE Uzman Yardımcısı kadro sayısının dört ilâ yirmi katı aday yazılı sınava davet edilir.
b) Sadece sözlü sınav yapılması halinde, tespit edilen KPSS puan türlerinden, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak TSE Uzman Yardımcısı kadro sayısının en fazla dört katı kadar aday sözlü sınava davet edilir.
MADDE 11 – (1) Giriş sınavı komisyonları; Enstitü Başkanı, Yönetim Kurulu üyeleri, Genel Sekreter, Genel Sekreter yardımcıları, birim başkanları, 6/11/2004 tarihli ve 25635 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Standardları Enstitüsü Organlar Yönetmeliğinin 32, 33, 34 ve 35 inci maddelerinde yer alan komitelerin başkan ve üyeleri arasından Yönetim Kurulunca belirlenecek bir başkan ve en az üç üyeden oluşur. Yönetim Kurulu, branşlara dayalı olarak birden fazla komisyon görevlendirebilir.
(2) Yönetim Kurulu, komisyonlar için asil üyelerle birlikte asil üye sayısı kadar yedek üye belirler. Asil üyelerin herhangi bir nedenle komisyona katılamamaları hâlinde yedek üyeler tespit sırasına göre komisyona katılırlar.
(2) Yazılı sınav, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı tarafından bu iş için görevlendirilen personel ile komisyon üyelerinin gözetim ve denetimi altında yapılır. Görevli personel, yazılı sınava girenlerin sınav giriş belgelerini inceler.
(6) Komisyonca yüz üzerinden verilecek ortalama not, adayın sınav kağıdının baş tarafına yazılarak komisyon üyelerince imzalanır. Verilen notlar aday sıra numarasına göre düzenlenen cetvellere dökülür. Ortalama yetmiş ve yukarı puan alan adaylar, en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere sıralamaya tabi tutulur. Puanı en yüksekten başlamak üzere, atama yapılacak TSE Uzman Yardımcısı kadro sayısının en fazla dört katı aday yazılı sınavı kazanmış sayılır. Sonuncu aday ile aynı puanı alan adaylar da kontenjan gözetilmeksizin yazılı sınavı kazanmış sayılır.
(7) Komisyonca yapılan değerlendirme sonucunda yazılı sınavda başarılı olan adaylar için yazılı sınav tutanağı düzenlenerek, komisyon üyelerince imzalanır.
MADDE 16 – (1) Giriş sınavı notu; yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasıdır. Başarı sırası bu nota göre tespit edilir. Notların eşitliği halinde; yazılı sınav notu yüksek olan aday öncelik kazanır. Bu notların da eşitliği halinde yabancı dil bilgisi puanlarına bakılır. Giriş sınavının sadece sözlü sınav olarak yapılması durumunda giriş sınavı notu sözlü sınav notudur; sözlü sınav notlarının eşitliği halinde belirlenen KPSS puanı yüksek olan aday tercih edilir.
(5) Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına ilişkin olarak, bu sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren beş iş günü içinde bir dilekçe ile ilgili komisyona itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili komisyon tarafından en geç on iş günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
ile birlikte yapacakları yazılı başvuru üzerine, Enstitüce durumlarına uygun olan TSE Uzman Yardımcısı kadrolarına atamaları yapılır.
(3) Birinci fıkrada belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanların, atamadan sarfı nazar edenlerin veya TSE Uzman Yardımcılığına alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine, yedek listedeki adaylar sırası ile aynı usûlle atanabilir.
(4) Kendilerine tebligat yapılıp da, belgelenebilir nitelikte zorunlu nedenler dışında, onbeş gün içinde göreve başlamayanlar ve askerlik yükümlülüğü hariç belgelenebilir nitelikte zorunlu nedenlerle göreve başlayamama hâli iki ayı aşanların atamaları iptal edilir.
(5) Adayın başvuru ve atama işlemlerine ilişkin yazılı beyanlarının gerçeğe aykırılığının tespit edilmesi halinde, tespit edildiği yer, zaman ve nedene bağlı olmaksızın ve başka hiçbir işleme tabi tutulmaksızın atama henüz yapılmamış ise sınav sonucu iptal edilir; atama yapılmış ise TSE ile ilişiği derhal kesilir.
(2) Yeterlik sınavı komisyonlarının oluşumu ile toplanma ve karar alma usulleri, bu Yönetmeliğin giriş sınavı komisyonlarına ilişkin hükümlerine tâbidir.
(2) TSE Uzman Yardımcısının verimli bir çalışma yapabilmesini sağlamak için, hazırlık süresinin son iki ayı boyunca kendisine zorunlu durumlar haricinde başka görev verilmemesi esastır.
(2) TSE Uzman Yardımcısı, yeterlik sınavı komisyonu üyelerinin huzurunda, hazırladığı tezin savunmasını yapar ve komisyon üyeleri tarafından tez konusuyla ilgili sorulan soruları cevaplar.
(4) Sözlü sınavda değerlendirme ilgili yeterlik sınavı komisyonu üyelerinin oyçokluğuyla başarılı veya başarısız şeklinde karar alması suretiyle yapılır ve bir tutanakla tespit edilir.
(5) Yeterlik sınavı aşamasında başarısız bulunanlara, bir yıl içinde ikinci sınav hakkı verilir. Bu hakkını kullanmayan ya da ikinci sınavda da başarısız bulunanlar TSE Uzman Yardımcısı unvanını kaybederler ve Enstitüde durumlarına uygun kadroya atanırlar.
(2) Birinci fıkrada belirtilen sürede yabancı dil yeterliği şartını yerine getiremeyenler, TSE Uzman Yardımcısı unvanını kaybederler ve Enstitüde durumlarına uygun kadroya atanırlar.
MADDE 32 – (1) TSE Uzmanları ve TSE Uzman Yardımcıları verilen görevlerin mevzuat hükümleri çerçevesinde yerine getirilmesinden dolayı ilgili amirle birlikte sorumludurlar.
tse dış inceleme uzmanı
tse uzman yardımcısı ne ıs yapar
dış inceleme uzmanı
tse dış inceleme uzmanı maaşı