İletişimde Kaybeden Yok Yöntemi | PdrGünlüğü
Anasayfa / Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik / İletişimde Kaybeden Yok Yöntemi
6 Aralık 2012	Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Yorum Yapılmamış 1,875 defa okundu
İletişimde birinin davranışları diğerinin ihtiyaçlarına ters düşüyor, onu engelliyor ya da değerleri birbirine uymuyorsa, bu kişiler arasında çıkan sürtüşmeye ?çatışma? denir.
Çatışma durumunda sorun her iki tarafa aittir.Çatışmaların çözümünde en ideal yol, her iki taraf için kabul edilebilecek ve hiç birinin kaybetmeden kazanacağı bir çözüm üretme yöntemi olan?kaybeden yok yöntemi?dir.
?Kaybeden Yok? yöntemi bir süreçtir.Taraflar olumlu sonuca ulaşıncaya kadar pek çok iletişim içine girerler.Çatışmalarda her iki taraf soruna çözüm getirebilmek için baş başa verip çeşitli çözümler üretir ve içlerinden her iki tarafın gereksinimine yanıt verecek biri seçilir.
Önceki Etkili İletişim Kurmayı Kolaylaştıran 4 Temel Dinleme Süreci
Sonraki Çocuk Gelişiminde Anaokulu Eğitimini Önemi II