﻿ İşveren Katkılı Bireysel Emeklilik Planları | Aon Türkiye
Mevcut Bireysel Emeklilik Planınıza (BES) Bağımsız Bir Bakış Açısı
Mevcut emeklilik planınız ve stratejiniz için bağımsız ve uzman bir değerlendirme ister misiniz? Tüm bu sürece, çalışanları desteklemek, plan ile ilgili değerlendirmeleri toplamak, işleyişi takip etmek gibi çalışmalar da eklenebilir.
Bir emeklilik planına sahip olmak kendi içinde riskler barındırır; yasadaki güncellemeler, yatırımların geleceği, ilerideki olası değişiklikler. Güven tazelemek için bağımsız bir uzmanı davet edip, her şeyin yolunda gitmesini sağlayabilirsiniz.
Global birikimi, lokal deneyimle birleştiren ekibimiz bu konuda size yardımcı olmaya hazırdır.
Mevcut planınıza bakıp, planı oluştururken ortaya koyduğunuz amaçlarınızı inceleyip, aynı amaçlarla kurulmuş piyasadaki diğer planlarla kıyas yapmanızı sağlarız. Bunları yaparken 6 konuya odaklanacağız:
Çalışanlarınız – Emeklilik komiteniz, bilgi ve kararları,
Denetiminiz – Kontrolünüz, sorumluluklarınız, takibiniz,
Plan tasarımı – Katkı ve emeklilik süreçleri,
Yatırım seçenekleri – Amaçlara ulaşıldı mı? Başlangıç fonu? Yatırımda istikrar var mı?
Emeklilik planınızın başarısı – Benzer planlarla kıyaslanması
İletişim – Çalışanlarınızla ne şekilde, ne sıklıkla, ne kadar şeffaf bir şekilde iletişim halindesiniz? Onların tepkilerini nasıl topluyor ve değerlendiriyorsunuz?
Güçlü ve objektif bir değerlendirme için, size modellemeler yapabiliriz.
Çalışanlarımıza sunduğumuz emeklilik planını diğer şirketlerin sunduklarıyla karşılaştırmak istiyorum.
Bağımsız bir görüş almak ve emeklilik planınızın hangi seviyede olduğunu öğrenmek için;