DISC Kişilik Envanteri - Disc İş Yeri Raporu
Geçerlilik ve Güvenililik
Raporlar / İşyeri Raporu
Kimler İşyeri Raporunu Kullanmalıdır?
İş hayatına giriş yapacak yeni mezunlar
Çalıştığı işin kendisine uygunluğunu anlamak isteyenler
Bir iş değişikliği yapmak üzere olanlar
Kariyerinde ilerlerlerken fark yaratmak isteyenler
Neden İş yeri Raporunu Almalıyım?
Kendiniz ve iş arkadaşlarınız hakkında daha fazla şey keşfedersiniz.
Başkalarının DiSC stillerini bilmek, onların önceliklerini ve kendi tercihlerinizden nasıl farklı olabileceklerini anlamanıza yardımcı olur.
Farklı kişilik tiplerine nasıl tepki vereceğinizi ve kendinizden farklı stillerle etkinliğinizi nasıl artıracağınızı da öğrenirsiniz.
Genel olarak, bu aracı kullanarak kendinizin ve ekibinizin kalitesini yükseltebilir ve daha etkili iş yeri ilişkileri kurabilirsiniz.
Bir kariyer planı yapmak, iş hayatına girmek, bir iş değişikliği yapmak, ya da belirli bir iş yerine uygunluğunuzu anlamak için, iş davranışlarınızı anlamak çok önemlidir.
DiSCPROFiL Yetkinlikler Raporu
DiSCPROFiL Durumsal Davranış Raporu
Baskı altında ve iş dışındaki hayatınızda davranışlarınızdaki değişikliklerin farkına varın.
Pek çok kişilik değerlendirmesi 16 yada biraz
fazla kişilik tipi içersinde sizin de dahil olduğunuz
daha önce binlerce kere tekrarlanmış profili,
size özel bir çalışma gibi sunar. Buna karşılık,
iş yeri raporunuz onu destekleyen diğer raporlarla
birlikte, adeta parmak iziniz kadar benzersiz
biçimde kişiselleştirilmiş öne çıkan davranış
Ne yapmaktan hoşlanırsınız?
Mutlu bir iş yaşamının sırrı, kişinin kendini doğru tanıması ve var olan güçlü yönlerine uygun bir meslek seçmesinde yatar. Eğer sevdiğiniz bir işi yapıyorsanız çalıştığınızı anlamazsınız. Meslek ile kişilik özellikleri arasında önemli bir bağ bulunmaktadır. Kendi kişiliğine uygun mesleği seçen bireyler yaptıkları işten daha fazla haz alırlar ve başarılı olurlar.
Çalışma ortamı sizin için düzenli mi yoksa dinamik mi olmalı, yöneticinizin size karşı tutumu, kurallar ve esneklik arasında denge nerede kurulmalı, çalışma arkadaşlarınızın iletişim tarzı ve pek çok motivasyon faktörü arasında, sizi motive edenler neler? işyerine giderken heyecan mı duyuyorsunuz yoksa ayaklarınız geri geri mi gidiyor.
Kurumsal değerleriniz nelerdir?
Eğitiminiz, tecrübeniz, yabancı dil yada işiniz ile ilgili bir cihazı kullanma gibi özel becerilerinizin yanı sıra sizin kişisel olarak kurumsal katkınız, kariyerinizde sizi öne çıkaran en önemli faktörlerin başında gelir. Bu çalışma gücünüzün farkında olarak, bu güce ihtiyacı olan bir işyerinde yeteneklerinizden en üst düzeyde istifade edebilirsiniz.