Sözleşmeli yönetici Performans Değerlendirme Kriteri ve Geçici Görevlendirmeler -I
Her zaman söylediğimiz gibi Sağlık Bakanlığı üst yöneticileri koyulmuş olan kurallara uyulması için sürekli sistem geliştirmekte ve bunun için kontrol mekanizmaları oluşturmaktadır.
Sözleşmeli yönetici performans gösterge kartlarında,İl Sağlık Müdürlüğü Personel Hizmetlerinin değerlendirilmesinde;
İl İçerisinde İnsan Kaynaklarının Dengeli Dağılımını Sağlamak için PDC Uyum Oranı Performans kriteri yer almaktadır.Bu kriterin amacı ise "İlin personel hareketleriyle ilgili dağılımı dengeli olarak yapmak ve personel ihtiyacı durumuna göre gerekli çalışmaları zamanında yapmak" olarak tanımlanmıştır.Burada sormak istediğimiz İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerine yapılan geçici görevlendirmeler, PDC Uyum Oranı;
Performans kriterinin değerlendirilmesinde yer almak tamıdır?
Yer alıyor ise bu görevlendirmeler yapılırken bu sınırlar içinde mi tutulmaya çalışıyor?
Tüm sağlık çalışanlarının rahatsız olduğu;
İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerine yapılan geçici görevlendirmelerde alınan kriter nedir?
Görevlendirme yapılan kişiler nasıl belirlenmektedir?
İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerine yapılan geçici görevlendirmelerde emekli olana kadar nasıl çalışabilmektedir?
İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerine yapılan geçici görevlendirmelerde neden bir duyuru yapılmaz?
İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerine yapılan geçici görevlendirmelerde 20 yılını doldurmamış, ne kadar personel vardır?
Ataması yapılan personel aynı hafta içinde İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerde geçici görevlendirilmiş midir?
Bir personel geçici görevlendirme ile İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lerden emekli olabilir mi?
İl-ilçe Sağlık Müdürlükleri ve ADSM'lere ihtiyaç dahilinde görevlendirme yapılırken bakanlığın ilgili mevzuat hükümleri geregi nöbet tutamaz raporu olan personel değerlendirilemez mi?
Güncelleme Tarihi: 18 Haziran 2019, 02:16
Gerçek - 1 ay Önce
Performans kriteri hangi sözleşmeli yöneticinin umrunda.siyaseten geliyor yöneticiler.alanen siyaset yapılıyor iş değil.liyakat ve adalet gerçekten devletinizin önemli bir sorunu
KRİTERLERİ GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURAN MI VAR,PARTİDEN CEBİNE KAĞIDI KOYDUYSAN,HER GÖREVE GELEBİLİRSİN. SAYGILARIMLA.
sag mem - 1 ay Önce
bunlar kişilerin haziran maaşlarını yazan personeller
20 yıldır sağlık sağlık çalışanıyım herşey dahil 4200 tl alıyorum döner sermaye 30 tl bu mesleği yapacağıma gider bekçi olurum posta dağıtıcı olur gün boyu gezerim hastanın altını bokunu temizlemektense banyosunu yaptırmaktansa bulaşıcı hastalığı ile uğraşmaktansa enfeksiyonuyla uğraşmaktansa risk bir işi yapmaktansa nöbetsiz gece evinde bayramda hafta sonu evinde olmak varken biz hemşirelerin sağlık memurlarının iş yükü ile çalışmamız ile diğer kurumlardakiler bizlerdean daha fazla maaş olması adalet midir bizler insan sağlığı ile uğraşalım ama hiçbir değerin olmasın yazıklar olsun
1 Kamu işçisinin zam pazarlığı başlıyor 2 Önce Hemşireyi Taciz Sonra Doktoru Darp ! 3 Milyonlarca memuru sevindirecek düzenleme! 4 Maaş varsa nafaka yok! Yargıtay'dan emsal karar... 5 Babalar dikkat! Babalara özel 7 hak! 6 Ortak yayın bu akşam 7 Sendikacı Sağlık Memuru Kalbine Yenik Düştü 8 Doktor Motorsiklet Kazasında Öldü 9 Vicdansız sürücü ambulansa yol vermedi 10 Sultangazi Haseki Hastanesi'nde bulaşıcı hastalık...
Mesai takip sistemi bir mobbing aracı mıdır?
Geçici Görevlendirmelerin ÇKYS Sistemine İşlenmediği İddası
Sağlık Çalışanları Yargıya Başvursa Sonuç Ne Olur?
Haksız yapılan Görevlendirmelere Sağlık Çalışanları Dava Açabilir mi?