Makale gösterimi : 3726595
Başlık : öğrenen örgüt algısının örgüt içi girişimciliğe etkisi: kamuda bir araştırma
Yazar kurumları : Başkent Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi1, Kara Harp Okulu Sistem Yönetim Bilimleri Bölümü2 Görüntülenme : 137 DOI : Özet Türkçe : Bu çalışmada Ankara’da Bakanlıklara bağlı çeşitli kurumlarda görev yapan 167 kamu çalışanlarının, görev yaptıkları kurumla ilgili öğrenen örgüt algılarının; yenilikçilik, risk alma ve fırsatlara odaklanma alt boyutları ile ele alınan örgüt içi girişimcilik tutumları ile ilişkisi araştırılmıştır. Araştırma bulguları değerlendirildiğinde, öğrenen örgüt algısı alt boyutlarından takım halinde öğrenme, sistemler arası bağlantı ve destekleyici liderliğin örgüt içi girişimci davranışlarla anlamlı ve aynı yönlü ilişkileri olduğu görülmüş ve elde edilen diğer bulgular tartışılmıştır.
Anahtar kelimeler : Örgüt içi girişimcilik ,yenilikçilik ,risk alma ,fIrsatlara odaklanma ,öğrenen örgüt ,Intrapreneurship ,innovativeness ,
Özet İngilizce : In this study, the relationship between learning organization perceptions and intrapreneurship attitudes in dimensions of innovativeness, risk taking and focusing on opportunities of 167 public sector employees was investigated. When the findings were evaluated, it was found that team learning, systems connection and supportive leadership dimensions of learning organization perception have significancant and positive relationship with intrapreneural attitudes. Furthermore, implications of the findings are discussed
Anahtar kelimeler : risk-taking , focusing on opportunities , learning organization , Tam metin (Türkçe) : Paylaş : Benzer Makaleler