Müzakere Teknikleri Eğitim Semineri | aktifegitim.com
Prof.Dr. Peter Drucker karar sürecindeki uygulama adımını şöyle tarif ediyor: “Alınan kararı uygulama görevinin ve sorumluluğunun kime ait olduğunu mutlaka açıkça belirlemek gerekir. Eğer kararı alıp sorumluluk ve yetkiyi saptamazsak sadece bir niyet beyan etmiş oluruz. Karar almış olmayız.”
Seminer başlangıcında katılımcılara uygulanan iş üslupları testi ile çatışmaların en önemli temellerinden birisi olan yaklaşım tarzı farklılıkları ortaya konulmaktadır. Bu bilgilerle daha başlangıç aşamasından itibaren ortaya çıkabilecek bir çok çatışma önlenmekte ve istenilen sonuca ulaşma süresi kısaltılmak tadır.
Satın alma Yönetici ve Uzmanları
28 Nisan 2021 - Ankara