Personel Maliyeti Nasıl Hesaplanır? | İş ve Yönetim
İnsan Kaynakları verimliliğinde Personel Maliyeti önemli bir yere sahiptir. Yıl başlamadan planlanan bütçeye sadık kalınıp kalınmadığı Personel Maliyeti’ne bağlıdır. Bu maliyet Personel başına hesaplanabileceği gibi bir veya birden fazla departman ile şirketin tamamı için hesaplanabilir.
Ortalama Personel Maliyeti şirketteki tüm personel için yapılan ücret, ikramiye, sigorta primleri ve diğer personel giderleri vb. ödemelerin tam zamanlı çalışan personel başına düşen oranını gösteren ölçüttür.
Ortalama Personel Maliyetini hesaplayabilmek için aşağıdaki bilgilere ihtiyaç vardır:
Bu verilerden sonra 3 formül ile Ortalama Personel Maliyetini Hesaplayabiliriz:
Ortalama Personel Maliyeti = Toplam Personel Maliyeti / Ortalama Tam Zamanlı Personel Sayısı
Ortalama Tam Zamanlı Çalışan Sayısı = Dönem Başındaki Tam Zamanlı Çalışan Sayısı + Dönem Sonundaki Tam Zamanlı Çalışan Sayısı / 2
Toplam Personel Maliyeti = Personel Ücretleri + İkramiyeler + Sigorta Primleri Ve Diğer Personel Giderleri
Bu maliyeti şirket içerisinde ortalama olarak hesaplanabileceği gibi sadece son formül ile kişi başına da hesaplanabilir. Hesaplama periyodu şirkete göre değişkenlik gösterir.
Her KPI gibi personel maliyetininde hangi amaçla hesaplandığı şirket stratejileri doğrultusunda belirlenmelidir.
ortalama personel maliyeti ortalama personel maliyeti nasıl hesaplanır personel maliyeti personel maliyeti hesaplaması personel maliyeti nasıl hesaplanır
Önceki YazıTurn Over (İşgücü Devir Oranı) Nasıl Hesaplanır?
Sonraki YazıEğitime Ayrılan Ortalama Süre Nasıl Hesaplanır?
Emeğinize sağlık, Metin bey. Teşekkür ederim.
Tehran bey beğenmenize çok sevindim. Teşekkürler..
İnsan Kaynakları hizmet sunum oranı hesaplamasıyla ilgili bilginiz var mıdır?
Maalesef elimde hazır bir sunum bulunmamaktadır.