Peyman Gıda En Az Lise Mezunu Yeni Personel Alımları Yapıyor! Başvuru Şartları Neler? - Kamu iş ilanları – İŞKUR işçi personel alımı – Güncel Haberler
Anasayfa/Personel Alımları/Özel sektör İş İlanları/Peyman Gıda En Az Lise Mezunu Yeni Personel Alımları Yapıyor! Başvuru Şartları Neler?
Eskişehir’in 3 kuruyemiş firması 40 yılı aşkın tecrübelerini birleştirerek Peyman Gıda A.Ş.’i kurdu. Ürün ve hizmet kalitesi disiplinli ve istikrarlı çizgisi ile hızla büyüdü. Yurt çapında bölge müdürlükleri açarak dağıtım ağını genişletti.
Peyman, firma bünyesinde istihdamını sağlamak amacıyla yeni personel alımları yapacağını duyurdu. Yayımlanan ilanlarda en az lise mezunu olma kriterini belirten Peyman, başvuru şart ve detaylarını da belirtti.
1) Saha Satış Yöneticisi (Türkiye Geneli)
Minimum 2 yıl yönetim tecrübesiyle birlikte minimum 5 yıl hızlı tüketim ürünleri satış deneyimi bulunan (tercihen atıştırmalık)
Dinamik, proaktif, iletişimi güçlü
Ekip yönetim becerilerine sahip
Saha satış ekibinin günlük/haftalık/aylık hedeflere göre hareketini takip etmek, yönlendirmek ve hedeflere ulaşım için hedef kontrolünü yapmak
Ürün talep planlama, sipariş, sevk, stok ve tahsilat sürecini satış prosedürüne göre kontrol etmek ve yönetmek
Kendisine bağlı ekibin rut planını belirlemek, plana uygun hareket edilmesini ve ziyaretlerin efektifliğini sağlamak
Potansiyel ya da memnuniyet sağlanması gereken müşterilere bizzat ziyaretlerde bulunmak ve iş geliştirme sürecini yönetmek
Fırsatları ve riskleri görerek ekibini bu doğrultuda yönlendirmek ve sorumlu olduğu bölgenin satışlarını arttıracak çalışmalar yürütmek
Müşteri ve farklı kaynaklardan alınan geri bildirimlere göre ekibini beslemek, gelişmesini sağlamak
Sorumlu olduğu bölgenin gelişim fırsatlarını, satış-personel verimlilik analizlerini, gereksinim/sorunlarını ilgili toplantılarda aktararak çözüm üretilmesini sağlamak
2) Üretim ve Verimlilik Mühendisi
Firmamızın, Eskişehir fabrikasında görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Üretim ve Verimlilik Mühendisi arayışımız bulunmaktadır:
Düzenli olarak analiz ve raporlama yapabilen,
Analitik düşünebilen, dikkatli, titiz ve sonuç odaklı çalışabilen,
Araştırma yönü güçlü,
Eskişehir‘ de ikamet eden /edebilecek.
Üretim planları doğrultusunda, üretimlerin istenilen kalite, verimlilik, miktar ve zamanda elde edilmesi için üretim işlemlerinin takibini ve kontrolünü yapmak,
Üretim planına bağlı olarak yapılan üretim hat değişim planlarını uygulamak,
Üretim süreçlerinde karşılaşılacak aksaklıkların giderilmesinde aktif rol almak,
Görev alanlarıyla ilgili gerekli teknik araştırma, inceleme ve hesaplamaları yapmak ve bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamak,
Üretim ve Kalite kayıtlarını proseslere uygun olarak tutmak,
Üretimde verimlilik ve kalite konusunda, iş akışı, yeni yatırımlar, işleme teknikleri ve benzeri konularda diğer birimler ile işbirliği içinde projelerde görev almak,
Kalite planları doğrultusunda üretim kalitesinin iyileştirilmesini sağlayacak prosesleri yönetmek,
Kalite Yönetim Sistemlerini uygulamak ve uygulanmasını sağlamak,
Çalışma ortamının gözetimini yapmak, gıda güvenliği ve iş güvenliği yönünden yapılması gereken uygulamaları kontrol etmek; gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,
Çevre, işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarına ve verilen talimatlara uygun olarak çalışmak.
Fabrika Müdürünün sorumluluk alanında vereceği diğer görevleri/işleri yapmak.
3) Dış Ticaret Yöneticisi
• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun
• (Dış Ticaret, İşletme, İktisat, Lojistik vb.)
• Benzer pozisyonlarda en az 4 yıl deneyimine sahip
• İthalat, ihracat, Gümrük ve Dış Ticaret mevzuatına hakim
• Akreditif ve Dış Ticaret işlemleri konusunda tecrübeli
• İleri seviye İngilizce dil bilgisine sahip
• MS Office programlarını aktif bir şekilde kullanabilen
• Yüksek seviye raporlama ve analiz becerilerine sahip
• Planlama ve organizasyon becerisi sergileyen
• Problemler karşısında çözüm üretebilen
• Detay odaklılık, takip yönü güçlü
• Ekip yönetme becerilerine sahip
• Askerlik engeli olmayan
• Tüm ithalat ve ihracat operasyon süreçlerini yeniden dizayn etmek ve sistem kurmak.
• Tüm ithalat ve ihracat planlama, operasyon süreçlerini ekibiyle birlikte yönetmek.
• Gerçekleşen tüm dış ticaret operasyonlarının dosyalarını oluşturmak ve arşivlemek.
• DİİB işlemlerini takip etmek.
• Maliyet avantajlarını göz önünde bulundurarak farklı uluslararası sevkiyat süreçleriyle ilgili önerilerde getirerek maliyetlerin düşürülmesi için çalışmalar yürütmek.
• İlgili tüm departmanlar arasında koordinasyon ve bilgi akışını sağlamak.
• Dış ticaret ve ilgili tüm yasa ve yönetmelikler hakkındaki gelişmeleri takip etmek.
• Belirtilen görev ve sorumlulukları ile ilgili olarak gerekli bilgileri, raporları, gelişmeleri ve ortaya çıkan sorunları yöneticisine raporlamak.
4) Satış Temsilcisi
Distribütörlerimiz bünyesinde görev alacak “Satış Temsilcisi” ekip arkadaşları arıyoruz.Dinamik bir ekibin içinde olmak istiyor ve aşağıdaki nitelikleri sağlıyorsan seni ailemizde görmek için sabırsızlanıyoruz!
• Minimum lise mezunu
• Hızlı tüketim ürünlerinin satışında tecrübeli
• B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen ve SRC belgesi olan
• Diksiyonu düzgün, görünüşüne özen gösteren
• Hedef ve çözüm odaklı
• Satış hedefleri ve stratejileri doğrultusunda, potansiyel perakende müşteri kanalına satış yapmak
• Tahsilat faaliyetlerini yönetmek, raporlamak ve önerilerde bulunmak
• Şirket stratejileri doğrultusunda mevcut müşteri portföyünü yönetip, yeni müşteriler bulmak
• Perakende noktalarını öngörülen rut planına göre düzenli ziyaret etmek ve ürün yerleşim ve düzenlemelerini sağlamak
• Perakende noktalarda kanal stratejilerine uygun gerekli satış geliştirici aktiviteleri uygulanmasına destek olmak
• Depodan, ürünlerini kontrol ve sayımını yaparak almak ve müşteriye sevk edilmesini ilgili talimat ve prosedür çerçevesinde gerçekleştirmek
İŞ İLANLARINI GÖRÜNTÜLEMEK VE BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ.