Networking Event with the President of Yeditepe Univ.
‎Highlights from TACS-RI's Networking Event with the President of Yeditepe University
*Thanks to all who attended TACS-RI's "Academic Careers Workshop/Networking Event," yesterday Featuring Prof. Nurcan Bac, President of Yeditepe.
TACS-RI Toplulugu ve tum uyelerimiz adina Sn Rektor Profesor Nurcan Bac'a tum aciklamalari ve bize ayirdigi vakit icin cok tesekkur ederiz...TACS-RI YONETIM KURULU
Yeditepe Universitesi Rektoru, Profesor Nurcan Bac, Yeditepe Universitesi'nin tarihcesi ve akademik bolumleri ile ogrenci profili hakkinda genel bir acis konusmasinin ardindan katilimcilarin sorularini yanitladi. (Su anda, 16000 undergrad 3500 grad. ogrenci sayisinin yaklasik %40'ini burslu ogrenciler olusturmakta. Muhendislik-mimarlik, Tip, hukuk, dishekimligi ve eczacilik fakulteleri de bulunan universitenin iki bolumu haricinde tamaminda egitim dili Ingilizce. Almanca Isletme ve Fransizca Uluslararasi Iliskiler Bolumleri ve tum diger akademik departmanlar hakkindaki bilgilere www.yeditepe.edu.tr adresinden ulasilabilir.)
Toplanti sirasinda bahsi gecen onemli bazi konu basliklari ve baslica sorular ile Prof. Nurcan Bac'in aciklamalarini asagida bulabilirsiniz:
* "Yeditepe Universitesi'nin gelecegi icin nasil bir vizyon belirlediniz?"
Prof. Bac: "Yeditepe 1996'da kurulmus, cok koklu bir vakif universitesi. Gecmiste daha cok lisans programlarina ve 'teaching'e odaklanmisti. Ben, goreve basladigim 2010'dan beri, universitenin cok daha 'arastirma-odakli' bir 'research universitesi' olmasi yolunda calisiyorum. Ayrica, onumuzdeki sene Sosyal ve Beseri Bilimler'e biraz daha yogunlasip, bu alanlardaki akademisyenlerimizin de muhendislik, tip ve dishekimligi gibi alanlarda calisan ogretim uyeleriyle esit imkanlar alabilmeleri konulari uzerinde duracagim."
"Ve tabii, ozellikle muhendislik, tip, hukuk, eczacilik, dis hekimligi , ekonomi, isletme ve executive MBA programlarimiza kalifiye ogretim uyeleri ve ogrenci alimi ile daha da genisleyerek buyume amacimiz var. Her duzeyde (Yrd Doc., Doc, Prof) akademisyenler ile genislemeye acigiz.
Ulaslararasi degisim programlari da bizim icin cok onemli. Karsilikli anlasmamiz olan 500'un uzerinde yabanci universite var, ve ogrencilerimize "cift diploma" alma imkani sunuyoruz. Her sene 300 degisim ogrencisi baska ulkelerden Yeditepe'ye geliyorlar.
Doktora ogrencilerimize yurtdisindaki doktora programlarinda degisim ogrencisi olarak calismalarina devam edebilmeleri icin 3 ay (bazen 6aya kadar) 'paid leave' veriyoruz. Yakin gelecek amaclarimiz arasinda bu tur 'collaboration'lari artirmak ve ornegin master derecesinde MBA programimiz icin de Brown gibi bir universite ile ortak bir programa gitmek olabilir. (Brown-Ispanya MBA programi benzeri bir ortakligi Yeditepe'de baslatabiliriz.)"
* "ABD'den doktora derecesini yeni almis ve universitenizde tam-zamanli olarak goreve baslayan akademisyenlere nasil bir 'baslangic paketi' teklif edilmekte? Maddi imkanlar, yayin ve arastirma tesvikleri vs konularinda biraz fikir verebilir misiniz?
Prof. Bac: "Genelde bolumler arasinda biraz fark olmakla beraber, ve basvuru yapan adayin CV sine bagli olarak baslangic maasi yaklasik (net) 2500 ile 3000$ arasinda degisiyor. Ogretim uyelerimiz kesintisiz 12 ay boyunca maas almakta. Bunun yaninda, gereken durumlarda lojman sagliyoruz.
Ayrica, yurtdisi konferanslarda sunum yapacak akademisyenleri yilda 1- 2 kez tamamen destekliyoruz ('travel reimbursement').
Bunun yani sira, devam etmekte olan projesi bulunan ogretim uyelerine (veya son 2 yilda yayini olmus olanlara), daha az ders saati vermeye calisiyoruz (genelde 2-3 saat daha az) ve her yayin (paper) icin ogretim uyelerine yaklasik $1000 bonus veriyoruz.
Ogretim uyelerimiz, cocuklarinin Istek Vakif okullarina devamlarini tercih ettikleri takdirde, cocuklarinin egitimini %50 indirimle almalarina imkan veriyoruz."
"Sosyal guvenlik ve saglik sigortasi":
Prof. Bac: "Ogretim uyelerimizin sosyal sigorta guvenceleri var. Ayrica, ozel saglik sigortalarini da tamamen karsiliyoruz. Eslerinin ve ailelerinin saglik sigortasini, ogretim uyelerimiz universitenin grup indiriminden faydalanarak kendileri karsiliyorlar."
* "Ders verme beklentisi"
Prof. Bac: "Genelde 10-12 saat olmakla beraber 15 saate kadar cikabiliyor. Master/doktora ogrencilerinin projelerini yonetmek de bu saatlere sayilabiliyor. Docent olunca ders yuku 10 saate iniyor."
"Yeditepe, calisanlarini memnun edebilen bir universite."
*"Kontratli calisma konusu"
Prof. Bac: "Ogretim uyelerimiz 1 senelik ve her sene yenilenebilen sozlesmeler ile calismaktalar.genelde olumlu performans varsayimi ile yenilenme sorun olmuyor.
*"Yillik izin konusu"
Prof. Bac: "20 is gunu izin hakki var. Yazin yaz okulunda ders verme zorunlulugu yok, isteyen ogretim uyelerimiz ders verebiliyorlar."
*"Nasil bir akademisyen performans degerlendirmeniz bulunmakta?"
Prof. Bac: "Yeni baslattigimiz bir 'self-evaluation' veritabanimiz var. Akademisyenlerimiz her yil icinde kac ders vermis, ne kadar yayin ve sunum yapmis, ne kadar 'community service' hizmetinde bulunmus, kendileri bu veritabanina bilgilerini giriyorlar ve buna gore performanslarini istatiksel olarak degerlendirebiliyoruz. Yaklasik %45 teaching, %45 research, %10 community work beklenmekte.
*"Eslerin ayni universitede calismasi konusunda":
Prof. Bac: Eslerin ayni bolumde degil, fakat universitemizin farkli bolumlerinde calismasina sicak bakiyoruz.
*"Yari-zamanli calisma ve sanayide danismanlik konulari hakkinda"
Prof. Bac: "Devlette olup da bizde yarizamanli calisan akademisyenler de oluyor, bu durumlarda saat basina ucret aliyorlar.
...Biz sanayide danismanlik yapmak isteyen akademisyenlere engel olmuyoruz. Bu da gelir artirmak ve sanayi ile musterek projeler icin diger bir zemin olusturuyor."
*"Konuk ogretim uyesi pozisyonlari konusunda"
Prof. Bac: "Yabanci universitelerden gelen ve Yeditepe'de kisa donemli 'visiting faculty' olarak gorev yapmak isteyenlere de olumlu bakiyoruz."