Ses bir ki deneme…
03 Mayıs 2012 admin Eleman Online 0
Özellikle tekstil sektörünün olduğu yerlerde bu ve buna benzer ilanlarla çokça karşılaşırız. Personel ihtiyacı olan firmalar daha cazip(!) şartlarda eleman temin yoluna gidiyorlar. Bu istihdam edecekleri personel için bir de kaynak ayırmış olmalılar ki SSK, yemek, servis konusunda taahhütte bulunuyorlar. Hadi yemek ve servisi anladık bunları çalışanlara sunulan ihsan olarak kabul edelim. Peki ya SSK… Aldığı elemanı işe başlatmadan önce SSK yapması gerektiğini birileri bu işverenlere anlatmamış mı? Sigortasız işçi çalıştırmanın suç olduğunu bilmiyorlar mı? İş kazası sonucunda nelerle karşılaşacaklarını bilmiyorlar mı?
SGK ALO 170 telefon hattı sizlerden gelecek her türlü soru, sorun, eleştiri, öneri, ihbar ve talebi alarak, geri bildirim sağlamak; sorunları etkin, hızlı bir biçimde çözmek, sağlıklı, güvenli, kaliteli hizmet vermek amacıyla kurulmuştur.
Çalışanın Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi
Kanunun 4/(a) bendi kapsamında “Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar” için çalışmaya başladıkları tarihten önce, sigortalı hak ve yükümlülükleri başlar. İşveren işe girişleri en geç bir gün öncesinde SGK ya elektronik ortamda bildirmeleri gerekir. Bu bir ihsan değil kanuni zorunluluktur.
İş ilanı arıyorum internetten iş ilanı arıyorum netten is ara
iş ilanı arıyorum internetten iş ilanı arıyorum netten is araİŞ İLANI ARIYORUM & İNTERNETTEN İŞ İLANI ARIYORUM DİYENLER : en...