17 bin işçiye kıdem zammı - Ekonomi Haberleri ANA SAYFA
Patronlar, asgari ücret nedeniyle maaş skalasında oluşan dengesizliği kıdem zammıyla düzeltmeye başladı. İlk uygulama tekstil sektöründen geldi. 17 bin işçinin mevcut ücreti artacak Asgari ücretin 1.300 TL'ye çıkmasıyla kıdemlilerle yeni başlayan çalışanlar arasındaki ücret makasının kapanması patronları harekete geçirdi. Çalışanlar için kıdem zammı uygulamasını devreye alan şirket sahipleri, böylece işçiler arasındaki huzursuzluğun önüne geçti. Bu alanda ilk adımı atan sektörlerden biri de tekstil oldu. Geçtiğimiz gün Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası (TTSİS) ile Türk-İş'e bağlı Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin en önemli maddelerinden birini kıdem zammı oluşturdu. Buna göre, TEKSİF üyesi işçilerin mevcut ücretleri artacak. İşyerinde 9'uncu yılını doldurana her yıl için 12, 10-15'inci yıl dahil her yıl için 15, 16 ve üzeri her yıl için brüt 20 TL kıdem zammı uygulandı. Böylece 7 yıl kıdemi olan işçilere 84, 12 yıl kıdemi olan işçilere 153, 20 yıllık kıdemi olan işçilere de 298 TL kıdem zammı verildi. Kıdem zammı uygulamasından 12 bin işçi yararlanıyor.
Öztek Tekstil Y.K. Başkanı Yrd. Eşref Akın Asgari ücretteki artıştan sonra fabrika içinde bazı huzursuzluklar oldu. Kıdemi olan çalışanlarla işe yeni başlayanlar arasındaki maaş farkı azaldı. Bunun önüne geçilmesi gerekiyordu. İşveren olarak biz de kıdem zammı uygulamasını devreye aldık. Askeriye de bile kıdem varken, işyerlerinde neden olmasın düşüncesiyle hareket ettik. Bizde 500 kişi çalışıyor. Herkes bu haktan yararlanacak.
Karsu Tekstil Y.K.Üyesi Nevzat Seyok Asgari ücretteki artışla birlikte çalışanlar arasında maaş huzursuzluğu çıkmıştı. Bunun önüne geçmek için bu adım atıldı. Aslında şirket içindeki huzurun sağlanması için bu önemli bir gelişme oldu. Şimdi maaşlar dengelendi. Sanayici bu konuda elini taşın altına koydu. Bu gelişmelerle birlikte maliyetlerimiz arttı.