Çalışanlar daha fazla izin yapabilirsiniz
Havaların ısınmasıyla birlikte yaz tatili planlarının yapıldığı bu günlerde 2016 yılında çıkartılan torba yasayla getirilen yeni hakları hatırlatmak istedik' diyen Faruk Erdem, çalışanların yıllık izin sürelerinin hesaplanmasına ilişkin şunları kaleme aldı.
08 Mart 2017 Çarşamba 15:17 0 A + A - Yazdır
Çalışanların yıllık izin sürelerine ilişkin 2016 yılında çıkarılan Torba Yasa'daki düzenlemelerin detaylarını anlattı. 'Yıllık ücretli izin konusu çalışanlar ile işverenler arasında hep tartışmalara yol açıyor. Bu konuda bize de çok fazla soru geliyor.
YILLIK İZNİNİZİ İSTEDİĞİNİZ KADAR BÖLEBİLİRSİNİZ
Daha önce 10 günden az olmamak üzere sadece üçe bölünen yıllık izinler yeni yasayla istenilen parçaya bölünebiliyor. Bu durumda çalışanlar isterlerse 1 gün dahi yıllık izin kullanma hakkına kavuştu. Bu durum özellikle resmi tatiller öncesi ve sonrasında 1 günlük izin kullanarak süreyi uzatma imkanı da getirdi.
Örneğin pazartesi günü başlayan bir Kurban Bayramı tatili Perşembe günü sona eriyor. Cuma günü işbaşı yapması gereken çalışan bugünü yıllık izninden saydırarak hafta sonlarıyla birlikte 9 günlük tatil yapabiliyor.
Kimin ne kadar izin kullanacağı ise çalışılan yıla göre belirleniyor.
c) 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az izin kullanamıyor.
d)18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara kıdemine bakılmadan 20 günden az izin verilemiyor.
Kemal Kılıçdaroğlu, Gebze'ye gelecek!
Türkiye ile diyalogdan başka bir alternatifimiz yok