İş kazası veya meslek hastalığına tutulan işçiye Kurum tarafındansağlanan parasal yardımlardan biri de Malüllük Aylığıdır.
Anasayfa Yazarlar Malüllük Aylığı
admin Tarih: 2015-06-20 Saat: 20:34:42
Güncelleme : 2015-06-20 20:34:42
Sigortalının ya da işverenin isteği üzerine Kurumca yetkilendirilen sağlık sağlık kurullarınca, usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu 4a veya bağkur kapsamında ki sigortalılar için çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az % 60 ‘ını kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca saptanan sigortalı malül sayılır. Malüllük aylığının bağlanma koşullarını aşağıda ki gibi sıralayabiliriz; Sürekli iş görmezlik geliri bağlanma şartlarını aşağıda ki şekilde sıralayabiliriz; Kişi sigortalı olmalıdır. Kurumca yetkilendirilen sağlık kurullarınca verilen raporlarda meslekte kazanma gücünü en az % 60 oranında yitirmiş olduğu saptanmalı ve Kurum Sağlık Kurulunca onanmalıdır. En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül olan sigortalılar için ise de sigortalı süresi aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primi bilirmiş olması. Malüliyet nedeni ile işten ayrıldıktan veya işyerini kapattıktan sonra ve devrettikten sonra Kurumdan yazılı istekte bulunulmalıdır. Malüllük aylığı yukarıda yazılı koşulların gerçekleştiği tarihi izleyen ay başında bağlanır. Aylıklar her ay peşin olarak ödenir. Gelir ve aylıklar prim alacakları ve nafaka alacakları dışında haczedilemez. İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirlerle yaşlılık, ölüm sigortaları ve vazife malullüğünden kazanılan aylık ve gelirler birleşir ise, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık ve gelirlerden; yüksek olanın tamamı, az olanın yarısı, eşitliği halinde iş kazası ve meslek hastalığı nedeni ile bağlanan gelirin tümü malullük ve yaşlılık aylığının yarısı bağlanır.