SM SMMM MESLEKİ PAYLAŞIM PLATFORMU: İş Güvenliği Uzmanları İle Kısmi Süreli Sözleşme Yapılabilir
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu "işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek" üzere 30 Haziran 2012 tarihinde 28339 sayılı Resmi Gazetede yayınlandı. İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumluluklarına dair usul ve esasları düzenleyen yönetmelikler ise taslak olarak yayınlandı.
- Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı görevlendirir,
- Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfı dikkate alınarak tam süreli iş güvenliği uzmanı
çalıştırma yükümlülüğü olmayan işyerlerinde işveren, gerekli niteliklere sahip olan bir iş
güvenliği uzmanı ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapabilir,
- Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin
tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine
- İşveren gerekli belgelere sahip olması ve bu Yönetmelikte belirtilen şartları yerine
getirmesi halinde kendi işyerinde iş güvenliği uzmanlığı görevini yerine getirebilir.
- İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman görevlendirmesi veya hizmet satın
alması sorumluluklarını etkilemez ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetleriyle ilgili maliyet