İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ - PDF Ücretsiz indirin
Download "İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ"
1 İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ Erasmus+ Personel Hareketliliği Duyurusu akademik yılında Erasmus+ Personel Hareketliliğinden yararlanmak isteyen personelimiz tarihleri arasında, Ders Verme veya Ders Alma ön başvuru formlarını eksiksiz olarak doldurarak Dış İlişkiler Koordinatörlüğüne elden teslim etmek suretiyle başvuru yapabilirler. Başvuru sahiplerinin tarihine kadar başvuru formlarını imza karşılığı elden teslim etmesi gereklidir akademik yılı içinde gerçekleşecek tüm hareketlilik faaliyetlerinin en geç 30 Eylül 2015 tarihi itibariyle tamamlanması gerekmektedir. Ders verme hareketliliği faaliyetinde, toplam ders verme süresinin en az 5 saat, eğitim alma süresinin en az 5 gün olması zorunludur. Erasmus Personel Hareketliliğinin iki alt grubu bulunmaktadır. Ders Verme Hareketliliği : Bilindiği üzere Erasmus Personel Hareketliliği altında yürütülen Ders Verme Hareketliği, Erasmus Üniversite Beyannamesi (EÜB) / Erasmus Charter for Higher Education (ECHE) sahibi yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarının farklı bir Avrupa ülkesinde EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesine imkân sağlayan alt faaliyet alanıdır. EÜB sahibi kurumların güncel listesine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: Hareketlilik gerçekleştirilecek olan yükseköğretim kurumu ile İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi arasında, başvuru yapılacak bölüm için mevcut ve geçerli bir Erasmus İkili Anlaşması olması gerekmektedir. Mevcut ikili anlaşmalara linkten ulaşabilirsiniz:
2 Eğitim Alma Hareketliliği : Yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanları, yönetici kadro ve idari personelin EÜB sahibi bir yükseköğretim kurumunda veya işletmelerde eğitim almasına olanak sağlar. Hareketlilik gerçekleştirilecek olan ülkenin 28 AB üyesi ülkeden biri olması ve gidilecek olan yükseköğretim kurumunun ise EÜB sahibi olması gerekmektedir. Bu hareketlilik kapsamında eğitim almak üzere aynı zamanda işletmelere de gidilebilir. Bu durumda, işletmenin personelin çalışma alanı ile ilgili bir eğitim veren bir kuruluş olması gerekmektedir. Eğitim alma hareketliliğinden faydalanmak üzere seçilmiş olan personelin, gideceği kurumda en az 5 iş günü eğitim alma faaliyetinde bulunması gerekir. Değerlendirme Kriterleri: Yapılacak başvurular, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğü tarafından oluşturulacak bir komisyon tarafından değerlendirilecek olup, Seçim komisyonu değerlendirme sırasında aşağıda açıkça belirtilen madde ve kriterlere göre puanlama ve sıralama yaparak Asil ve Yedek personeli belirleyecektir. Bu kriterler, Ulusal Ajans tarafından hazırlanan Erasmus Uygulama El Kitabı nda belirlenen öncelikler göz önünde bulundurularak hazırlanmıştır Değerlendirme kriterlerinde aşağıdaki başlıklar dikkate alınacaktır. 1- Başvurulacak kurum ile ikili anlaşmanın olması, 2- Daha önceden hareketlilik faaliyetinde yararlanmamış personel olunması, 3- Daha önce gidilmemiş ülkelere/üniversitelere başvuru yapılmış olunması, 4- Daha önce hareketlilik faaliyetinden yararlanmamış disiplinlere başvurulması, 5- Dil belgesi (Seçilen personelin ilgili hareketlilik faaliyetini gerçekleştirebilmesi ve faaliyetten verim elde edebilmesi için seçimler sırasında personelin yabancı dil yeterliliğinin göz önünde bulundurulması ayrıca önem taşımaktadır. Eşdeğeri kabul edilen sınavlar da dahil olmak üzere ders verme hareketliliği için YDS 70 ve üzeri; personel eğitimi hareketliliği içinse YDS 55 puan ve üzeri dil puanları değerlendirmeye alınacaktır. Rektörlük tarafından oluşturulacak bir Değerlendirme Komisyonu tarafından yapılacak değerlendirme sonucunda hareketlilikten faydalanabilecek aday öğretim elemanları belirlenecek ve sonuçlar web sayfasında ilan edilecektir. Seçilmiş aday öğretim elemanları belirlenecek bir süre içinde (1 ayı geçmemek üzere) öğretim programlarını oluşturmakla ve gerekli işlemleri yürütmekle yükümlü olacaktır. Hibe Miktarları Hareketlilikten faydalanan personelin alacağı hibenin hesaplanması personelin kendi kurumu tarafından, Ulusal Ajans tarafından belirlenen hibe hesaplama kuralları çerçevesinde yapılır. Erasmus kapsamında Personel Hareketliliği faaliyetinden faydalanan/ faydalanacak olan personele verilecek olan günlük/haftalık harcırah miktarları aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
3 Tablo 1: Ülkelere göre ödenecek hibe miktarları Ülke Grupları Hareketlilikte Gidilen Ülkeler Günlük Hibe Miktarları Grup A Danimarka İrlanda Hollanda İsveç Birleşik Krallık 144 Grup B Avusturya Belçika Bulgaristan Kıbrıs Rum Kesimi Çek Cumhuriyeti Finlandiya Fransa Yunanistan Macaristan İzlanda İtalya Lihtenştayn Lüksemburg Norveç Polonya Romanya İsviçre Türkiye 126 Grup C Makedonya Almanya Letonya Malta Portekiz Slovak Cumhuriyeti İspanya 108 Grup D Hırvatistan Estonya Litvanya Slovenya 90 Erasmus+ Döneminde 2014/15 Akademik Yılı için Personel Hareketliliğine İlişkin Seyahat Katkısı Seyahat Katkısı aşağıdaki kurallara göre uygulanır. Uzaklık hesabı Avrupa Komisyonun uzaklık hesaplama sistemi
4 kullanılarak gerçekleştirilir. Tablo 2: Mesafeye Göre Seyahat Katkısı Uygun Maliyet Finansman Mekanizması Tutar Tahsis Kuralı Katılımcıların yerleşik oldukları yerden faaliyet Seyahat yerine gitmek ve Birim maliyet dönmek için yaptıkları seyahat maliyetine katkı 100 ila 499 km arasındaki seyahat mesafeleri için: Katılımcı başına ila 1999 km arasındaki seyahat mesafeleri için: Katılımcı başına ila 2999 km arasındaki seyahat mesafeleri için: Katılımcı başına ila 3999 km arasındaki seyahat mesafeleri için: Katılımcı başına ila 7999 km arasındaki seyahat mesafeleri için: Katılımcı başına ya da daha fazla seyahat mesafeleri için: Katılımcı başına 1100 Kişi başına seyahat mesafesine bağlıdır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcı kullanılarak hesaplanmalıdır. Erasmus kapsamında Personel Hareketliliği faaliyetinden faydalanan/faydalanacak personelin hibesi 2 taksitte ödenir. İlk ödeme olarak, personelin belirlenen toplam hibesinin %80 i verilir. İkinci ödeme ise faaliyet dönemi sonunda, personelin teslim edeceği katılım belgesi, nihai öğretim programı ve seyahat belgeleri dikkate alınarak ve personel faaliyet raporunu teslim ettikten sonra yapılır. Belgelerini teslim etmeyen kişilere kalan hibe ödenmez ve kişiler hiçbir hak talep edemez.
5 İsteyen personel maddi destekten feragat ederek faaliyetten faydalanabilir. Üniversitemize bu hareketlilik kaleminde Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (Ulusal Ajans) tarafından tahsis edilmiş hibe miktarı göz önünde bulundurularak, akademik yılı için ders verme hareketliliği kapsamında minimum 5 asil aday (listede ön değerlendirmeyi geçmiş tüm adaylar sırasıyla yedek aday olacaktır), ders alma hareketliliği kapsamında minimum 5 asil aday (listede ön değerlendirmeyi geçmiş tüm adaylar sırasıyla yedek aday olacaktır) belirlenecektir. Formlar aşağıdaki adrese tarihine kadar dil puanınızı gösteren belge ekli şekilde elden teslim edilecektir. Personelimiz istemesi durumunda iki hareketlilik için de başvurabilir fakat ikisinden birden yararlanamayacaktır Öğretim Elemanlarının Ders Verme Hareketliliği Başvuru Formu için tıklayınız Personel Eğitimi Hareketliliği Başvuru Formu için tıklayınız.. İletişim Bilgileri İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Dış İlişkiler Koordinatörlüğü Adres: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğü Dış İlişkiler Koordinatörlüğü Merkezi Ofisler Binası II- Zemin Kat Elektronik posta: Telefon: (Dahili:1305 ya da 1315)
T.C KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ
T.C KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2017-2019 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ NEW HORIZONS STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU Avrupa Birliği Bakanlığı
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2017-2019 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ ANADOLU STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU Avrupa Birliği Bakanlığı na bağlı olarak
GENEL BİLGİLER. 1.Eğitim Alma Hareketliliği nden Üniversitemizde görevli tüm akademik ve idari personel faydalanabilir.
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2016-2018 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ ANADOLU STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU Anadolu Staj Konsorsiyumu, personel değişimi
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ AKADEMİK YILI ERASMUS+ NEW HORIZONS STAJ KONSORSİYUMU
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2016-2017AKADEMİK YILI ERASMUS+ NEW HORIZONS STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU New Horizons Staj Konsorsiyumu, personel değişimi