Kamuajans.com - Eğitim kurumu yöneticilerinin görevlendirilmelerini düzenleyen Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, 22.4.2017 tarihli ve 30046 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.
23 Nisan 2017 Pazar 20:08
Kamuajans.com - Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak genel şartlar; yükseköğretim mezunu olmak, değerlendirme başvurusunun son günü itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak, görevlendirileceği eğitim kurumu ile aynı türdeki eğitim kurumlarından birine öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirileceği eğitim kurumu ile aynı türdeki eğitim kurumlarından birinde aylık karşılığında okutabileceği ders bulunmak, değerlendirme başvurusunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak ve zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirilecekler bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak şeklinde belirlenmiştir.
Müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunan adaylar, tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne göre eğitim kurumu müdürünün inhası ve il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine valinin onayı ile müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerdir. Ancak “eğitim kurumu müdürünün inhası” hususu, puan üstünlüğü ve tercihlere göre görevlendirmeyi esas alan bir görevlendirme sürecinde davalara sebebiyet verebilecektir. Gerçekte 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin müdür başyardımcısı/müdür yardımcısı görevlendirmesini düzenleyen 37. maddesinin sekizinci fıkrası açıkça “inha”yı öngörmüş olduğu için yönetmeliğin üst hukuk normuna uygunluk zorunluluğu çerçevesinde bu hükmün yönetmelikte yer alması zorunlu ve gereklidir. Ancak yazılı sınav ve puan üstünlüğünü esas alan bir süreçte “eğitim kurumu müdürünün inhası”na yer verilmesi, adayın yazılı sınav sonucu ve puan üstünlüğü gereği görevlendirilmesi gerektiği halde müdür tarafından inha edilmediği durumda pek çok davalara sebep olacak bir hukuki sorun alanı olarak durmaktadır. Bu itibarla “inha” sürecine açıklık kazandırılması gerekmektedir.
Sınav neden kaldırıldı bunu hangi sendika istedi yada sınava neden karşısınız
anlaşılan ebs sınava karşı 8 ay önce
sendikam sınavdan neden korkar anlamak mümkün değil.
eğitim birli 8 ay önce
Üyesi olduğum sendika öncelikle yazılı sınav şartını gündeme getirmeliydi....
Özel sebeplerinden dolayı görevden ayrılan arkadaşların tekrar başvuru hakkı neden elinden alınıyor.bir yıl hak mahrumiyeti çok değil mi
mehmettt 8 ay önce
Hocam bende eğitim bir sen üyesiyim Allah aşkına bu kadar yoruma gerek yok en mükemmel yönetmenlik nimet cubukçu dönemindeki
yönetmenlik sınav artı ek 2
Mansur 8 ay önce