Daha Atanmadan Başlanan Mobbing
Mobbing ve Çözümleri Forumunda Daha Atanmadan Başlanan Mobbing Konusunu İncelemektesiniz
Merhaba, Aralık ayında ÖYP kadrosyla bir üniversiteye yerleştim. Yerleştiğim üniversiteye kıyasla alanında çok daha başarılı ...
10-01-2014, 22:59 #1
Merhaba, Aralık ayında ÖYP kadrosyla bir üniversiteye yerleştim. Yerleştiğim üniversiteye kıyasla alanında çok daha başarılı bir okuldan mezunum. Ancak okulu ve hocaları tanımak amacıyla gittiğimde yetkili kişi daha adımı bile sormadan, beni orada istemediklerini, asıl isteğinin kendi asistanlarını seçmek olduğunu, ve benim onların değil ÖYPnin asistanı olduğumu söyledi. Bir an önce yüksek lisans ve doktoranı yaparsın sonra artık naparsan yaparsın benzeri, eğitim bittikten sonra beni orada barındırmayacaklarını ima eden sözler etti. Böyle bir durumda ne yapabilirim? Eğitim bittikten sonra beni kurumdan gönderme ya da gitmeye zorlama hakları var mıdır?
10-01-2014, 23:20 #2
niye eğitim bitene kadar bekliyeceklermiş ki çok garip bir durum.
Ögeder ile iletişime geçin Vahdet hocam size yardım edecektir. umarım sorun çözülür hocam başarılar dilerim
Gönderme hakları yok hocam lakin kadro vermeyerek sizi yıldırmak isteyebilirler, benim anlamadığım kendi asistanlarını almak istiyorlarsa cari alımla alsınlar, sizinle ne alakası var çözemedim.
11-01-2014, 10:52 #4
Yeni açılan bir bölüm burası, YÖK fikir danışmadan açmış kadroları. Anladığım kadarıyla sayın yetkili kurumda kendi görüş ve fikirlerine uygun bulduğu ve önceden tanıdığı kişilerle kadrolaşmak istiyor. (çünkü söz konusu bölüm, hocalar arası teorik ve pratik anlamda çok farklı görüşlerde olunabilecek bir alan, bu fikir ayrılıkları kendi otoritesini sorgulatsın istemiyor olabilir.) Başka nasıl bir hesabı olabilir bilmiyorum. Bu tarz kurumlarda sistemin işleyişi hakkında çok deneyimsiz ve bilgisizim.
Y.Lisans ve Doktora programı olmadığı halde gelecek sene bu programları açmayı düşündüğünü ve (şu an hali hazırda başka bir üni.de y.lisans öğrencisi olduğum halde) Yatay geçiş yaptıracaklarını söyledi. Anladığım kadarıyla bütün hesap zorunlu hizmeti filan çok uzatmadan halledip bir an önce oradan ayrılmam.
Son düzenleyen soopuree, 11-01-2014 saat 10:55.
11-01-2014, 11:08 #5
Bence üniversitelere seminer verilmeli ÖYP nin ne olduğu anlatılmalı öğretilmeli. Öğrencilerden ziyade Hocalara.
begummm, eeccee ve Thongkum bunu beğendiler.
11-01-2014, 20:03 #6
bir an önce üniversitenizin yök'teki öyp koordinatörüyle görüşün, konuyla ilgili yök'e şikayette bulunun. biraz burunları sürtsün. şikayetinizde doğrudan kişi adını vs. de verin, ileride idari bir dava gerektiğinde açtığınızda elinizde bulunur.
eğitim bittikten sonra sizi kurumdan kafalarına göre gönderemezler. ama mobbing uygulayabilirler. o zaman da yasal yollara başvurursunuz.
12-01-2014, 00:18 #7
Hocam çok teşekkür ederim ilginiz için ama daha ilk andan itibaren ters giderek olayı iyice zor bir hale sokmaktan korkuyorum. Dediğim gibi çok tecrübesizim, gideceğim yerde hiç kimseyi tanımıyorum. İleride muhtemelen çok uzun bir zaman bu kişinin altında çalışacağım ve bütün bu süreyi bana zehir etmekten asla çekinmeyecek birine benziyor kendisi. Ki Üniversite bünyesinde de, bulunduğu şehirde de oldukça yetkili/çevresi olan bir kişiyle şu aşamada bu şekilde karşı karşıya gelmekten çekiniyorum açıkçası. Henüz atanmam bile yapılmadı ve bütün evrak, görevlendirme vb. işlemlerle bu kişi ilgilenecek.
Ancak bu sorun ve söylem atandıktan sonra ileriki dönemlerde de devam ederse gereken başvuruları yapacağım, emeğimle kazandığım bir haktan, birileri üniversiteleri kendi şirketleri gibi yönetmek istiyor diye vazgeçecek değilim. O raddeye kadar ne gibi önlemler alabilirim, haklarım neler, ne gibi yaptırımlar uygulayabilirler bunları öğrenmeye çalışıyorum.
17-02-2014, 21:51 #8
İyi günler benim bir sorum olacaktı.
Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümüne atandım ve başka bir üni.de doktora yapmaktayım. Bilirsiniz ki bölümümüz içerisinde farklı çalışma alanları var. Atandığım üni.deki hocalar şu an benim doktorada yapmış olduğum çalışmaların dışında araştırmalar yapmakta. Doktoramı tamamlayıp atandığım üniye döndüğümde onların alanına yönelmemi, onlarla ortak çalışmadığım zaman ise beni buraya almayacaklarını ve de açıkta kalabileceğimi söylediler.
Sorum şu ki: Farklı alanda çalışmamı mazeret göstererek beni atandığım üni.ye almama hakları var mı? Bunu bahane ederek, bizde bu kişiye uygun kadro yok deyip mecburi hizmetimi farklı bir üniversitede yapmamı isteyebilirler mi? Beni başka yere gönderebilirler mi?
17-02-2014, 22:07 #9
eeccee Demiş ki:
Hocam sizin kadronuz zaten orda. Üstelik bir de zorunlu hizmetiniz var. Başka bir yere gönderemezler ama yrd doç kadrosu istemeyip başka bir üni.ye geçmeye zorlayabilirler. Ama siz dönene kadar yönetim değişir, bunları düşünmek için inanın erken.
17-02-2014, 22:37 #10
Yard. Doç kadrosu beklemiyorum pek zaten de beni başka şehire göndermesinler yani ben sonuçta istanbulda bir üni olduğu için orayı tercih ederek başvuru yaptım. Denk gelen bir yer seçmedim. Umarım böyle bir şey yapma hakları yoktur. Çünkü öyp hakkında hiçbir bilgisi olmayan kişilerle karşı karşıyayım. Ders almama bile izin vermiyorlar. Bu tip saçmalıklarla karşılaşınca tedirgin oldum ben de.
« Üniversitelerde "Mobbing" ile Mücadele | Neresinden Bakarsak ÖYP Oluyor? »
ÖYP 2013- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı forum içinde, yazan efsun12
Son Mesaj: 26-02-2015, 13:04
ÖYP'ye Atanmadan 50/d'ye Başlama
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan experimental
Son Mesaj: 04-11-2013, 21:32
atanmadan, başlanan, daha, mobbing