Eksik gün bildiriminde 10 kişi nasıl hesaplanır - SSK EMEKLİ | SORGULAMA | HİZMET DÖKÜMÜ
Anasayfa » İş Veren Rehberi » Eksik gün bildiriminde 10 kişi nasıl hesaplanır
9.607 KEZ OKUNDU
Eksik gün bildiriminde 10 kişi nasıl hesaplanır? İnternette eksik gün ile ilgili birçok yazı mevcut fakat bir çoğu aynı yönetmeliği yazmış ve kafa karıştıran ve yönetmelikte tam olarak açıklanmamış olan 10 kişi ve üzeri nedir 10 kişi nasıl hesaplanır ay sonunda işten çıkan kişi hesaba dahil edilir mi bu konu hakkında tam ve kesin bir bilgi yok. Bende hem bu konuya katkım olsun hem de kafa karışıklığı bir nebze olsun giderilsin diye sizlere bu yazıyı paylaşacağım.
EKSİK GÜN FORMU NEDİR KİMLER EKSİK GÜN FORMU’NU DÜZENLEMESİ GEREKİR
EK-10 YANİ EKSİK GÜN BİLDİRİMİ YAPMAYACAK İŞYERLERİ
21.08.2013 tarihinden itibaren geçerli olmak ve bu tarihten sonra verilecek aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanmak üzer,eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli olacaktır. Bu işyerleri için ayrıca Eksik Gün Bildirim Formu ile eki belgelerin, SGK’ya verilmesine gerek bulunmamaktadır
Yalnız arkadaşlar bu evrakın SGK’ya gönderilmesi hususu kaldırılmıştır burada SGK müfettişleri ile kurum personeli tarafından yapılan inceleme veya denetlemelerde bu belgeler’in ibrazı ve 10 yıllık bir saklama süresi devam etmektedir. Yani bunu kuruma göndermemiş olmanız demek bu belgelerin yapılmayacağı anlamına gelmez.
Örneğin; İş yerinizden ücretsiz izin isteyen bir personel olduğunda ücretsiz izin formu düzenlenecek ve şahsi sicil dosyasında muhafaza edilecektir. Aynı şekilde özellikle inşaat işlerinde puantaj kayıtları çok önemlidir kişilerin puantajlarda imzalarının olması gerekecektir. SGK müfettişleri ile kurum personeli tarafından yapılan inceleme veya denetlemelerde BU EVRAKLAR İSTENİLDİĞİ TAKDİRDE İBRAZ EDİLMESİ GEREKECEK yoksa yine idari para cezası kesilebilecektir.
– Ay içinde hizmet akdi devam eden sigortalılarla birlikte
– Ay içinde işe giren ve işten ayrılan sigortalılar, hesaba dahil edilecektir. Bu hesaba göre ay içinde 10 ve üzerinde sigortalı varsa, eksik gün bildirim formu ile eki belgeler, SGK’ya verilmeyecektir.
ÖRNEĞİN; Bir inşaat firmasında 2016/Şubat ayında işine önceden beri devam eden 5 kişi , Ay içinde işe giren 8 kişi ve ay sonunda işten ayrılan 4 kişi var diyelim yani ay sonunda çalışan sayısı 9 kişi bu durumda aylık hizmet prim bildirgesi vermek yeterli olacakmı olmayacakmı? Evet sevgili okuyucular ay içerisinde toplam çalışan sayısı burada dikkate alınmakta yani 5 kişi önceden beri işine devam ediyor 8 kişi’de ay içerisinde işe girmiş bu durumda 2016/şubat ayında 13 kişi çalışmış gibi düşünülecek ve ayrıyeten kuruma EK-10 eksik prim gün bildirgesi gönderilmeyecektir.
5510 sayılı Kanunun 86. maddesine ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine göre , 1 ila 9 (dahil) sigortalının bildirildiği aylara ilişkin özel sektör işyerleri, eksik gün bildirim nedenlerini aylık prim ve hizmet belgelerinde göstermeleri durumunda Yönetmeliğin ekinde yer alan“Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu” ve eklerini, ilişkin olduğu aya ait aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken sürenin sonuna kadar, (takip eden ayın 23’ü) eskiden olduğu gibi işyerinin bağlı bulunduğu SGK’nın ilgili müdürlüğüne vermek zorundadır.
EKSİK GÜN BİLDİRİ’MİNİ ZAMANINDA BİLDİRMEME DURUMUN’DA CEZASI VARMI?
Evet sevgili okuyucular aslında biz ülke vatandaşları olarak bir işin sonunuda ceza yoksa o uygulama bizim için yok hükmünde olduğu için Ek-10 Eksik gün bildirimini zamanında Kurumca göndermenin yada eksik bilgi göndermenin bir idari para ceza uygulaması tabiî ki var ve aslında can yakıcı cinsten.
Ek-10 eksik primi bildirgesinin verilmemesi veya verilen evrak’ta eksiklik olması veya kurumun verilen evrakı kabul etmemesi gibi durumlarda eksik bildirilen her kişi ile sınırlı olmak üzere asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası ve gecikme zammı uygulaması vardır.
ek-10 formuek-10 kimler verireksik güneksik gün kimler veriri
Cemelyti89u dedi ki:
Looking for a new or used automobile can be a hard approach unless you know what you are actually carrying out. By educating yourself about vehicle shopping before you decide to go to the dealer, you may make points easier on your own. The following advice can help your upcoming shopping getaway be satisfying.
Usually provide a auto technician along when buying a fresh car. Vehicle retailers are notorious for marketing lemons and you do not wish to be their following patient. Provided you can not get a technician to consider automobiles with you, a minimum of make sure that you have him evaluate your closing decision before you buy it.
Know your limitations. Before you begin store shopping for your auto or vehicle, decide what you can afford to spend, and adhere to it. Don’t neglect to incorporate fascination with your estimations. You are likely to pay all around 20 % as an advance payment also, so be prepared.
Prior to visiting a dealership, know what kind of automobile you want. Investigation each one of you choices ahead of shopping so that you can evaluate which works for your finances and household requires. Do your homework to discover exactly how much you need to pay for the possible automobile.
Prior to signing any contract take time to study every single range, such as the fine print. If you find nearly anything listed you do not fully grasp, will not indicator until you receive an answer that you comprehend. Unsavory salesmen can make use of a legal contract to put many costs that had been not reviewed.
When you keep your previous assistance in mind next time that you simply go purchasing a automobile, you will end up prone to get a full deal. Investing in a vehicle does not have to be a head ache. Use the guidelines with this article and you could have the auto you would like at the excellent cost.
ВалокКаргополь dedi ki:
RE:Eksik gun bildiriminde 10 kisi nas?l hesaplan?r – SSK Emekli Валок КПС Закаменск
Robertdut dedi ki:
вертикальное озеленение в ландшафтном дизайне – ландшафтный дизайн участка, ландшафтный дизайн дачного участка.