MEB Görevde Yükselme Unvan Değişikliği ile Yer Değiştirme Yönetmeliği Taslağı
Ekim 4th, 2013 tarihinde MEB Haberler ve Duyuruları kategorisine eklendi.	Sponsorlu Bağlantılar
Kopyaladığınız içeriğe linkimizi eklemeyi unutmayın. haber.etkinlikpaylas.comMillî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği ile Yer Değiştirme Yönetmeliği
MİLLİEĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNİN
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ İLE YERDEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ TASLAĞI
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, MilliEğitimBakanlığının merkez ve taşra teşkilatına ait kadrolara, liyakat ve kariyerilkeleriçerçevesinde hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarakgörevde yükselme ve unvandeğişikliği ile yer değiştirme suretiyle yapılacakatamalarda uygulanacak usul ve esasları belirlemektir.
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığınınmerkez ve taşra teşkilatı kadrolarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununatabi olarak görev yapanlardan 5 inci maddede sayılan görevleregörevde yükselmeve unvan değişikliği yoluyla atanacaklar ile 26 ncı ve 31 inci maddede sayılangörevlerde bulunanlardan yer değiştirme suretiyle atanacakları kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657sayılı Devlet Memurları Kanunu, 25/8/2011tarihli ve 652 sayılı Milli EğitimBakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun HükmündeKararname, 15/3/1999tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan KamuKurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına DairGenel Yönetmelik, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarınaİlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
a) Alt görev grubu: Bu Yönetmelik kapsamındaki aynıhizmet gruplarının içindeki bir alt bentte yer alanaynı düzeydeki görevleringösterildiği grupları,
b) Aynı düzeydeki görevler: Aynı hizmet grubuiçindeki aynı alt bentlerde yer alan eşdeğer görevleri,
d) Bölge hizmetine bağlı yer değiştirmeye esas puan:İl milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitimmüdürü, il/ilçe millieğitim şube müdürlerinin bölge hizmetine bağlı yer değiştirmelerinde esasalınmak üzere, Ek-2 Performans ve Yeterlik Değerlendirme Formu ile Ek-3 HizmetBölgeleriÇizelgesine göre hesaplanan puanların toplamını,
e) Bölge hizmeti süresi: Ek-3 Hizmet BölgeleriÇizelgesinde belirtilen hizmet bölgelerinde çalışılması gereken süreyi,
f) Görevde yükselme: Bu Yönetmelikte belirtilengörevlere aynı veya başka hizmet sınıflarındanyükselme yoluyla yapılacakatamaları,
g) Hizmet bölgesi: Ek-3 Hizmet Bölgeleri Çizelgesindegösterilen il ve ilçe gruplarını,
ğ) Hizmet puanı: Ek-3 Hizmet BölgeleriÇizelgesine göre hesaplanan puanı,
h) Hizmet süresi: Bakanlık merkez, taşra veyurtdışı teşkilatında çalışılan süreler; genel ve katma bütçeli idareler, yerelyönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçen süreler ile muvazzaf askerliktegeçen süreleri,
ı) İş günü: Ulusal bayram ile genel ve haftasonu tatil günleri hariç, diğer günleri,
i) Sözlü sınav: Şube müdürü ve tesis müdürükadrolarına görevde yükselme yoluyla atanacakları belirlemek için yazılısınavdan sonra yapılan sınavı,
j) Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyindekimesleki veya teknik eğitim sonucu kazanılmışunvanlara, bu Yönetmelikkapsamında yapılan atamaları,
k) Yazılı sınav: Şube müdürü ve tesis müdürükadrolarına görevde yükselme yoluyla atanacaklar için öngörülen sözlü sınavaalınacakları belirlemek üzere yapılan sınav ile bu Yönetmelik kapsamındakidiğer kadrolara görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla atanacaklarıbelirlemek üzere yapılan sınavı,
l) Yıl: Göreve başlama tarihine göre geçenon iki aylık süreyi,
m) Yönetici: İl milli eğitim müdür yardımcısı,ilçe milli eğitim müdürü ve il/ilçe milli eğitim şubemüdürü kadrolarındaasaleten görev yapanları
Hizmet Grupları, Görevde Yükselme ve UnvanDeğişikliğine İlişkin Hükümler
MADDE 5- (1) Görevde yükselmeye tabi hizmetgrupları ve kadrolar:
2) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni,veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur, santral memuru,sekreter, şoför.
1) Hizmetli, aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi,dağıtıcı, kaloriferci.
(2) Unvan değişikliğine tabi kadrolar: Mimar, mühendis,istatistikçi, grafiker, teknik ressam,kütüphaneci, çözümleyici, programcı,tekniker, teknisyen, veteriner hekim, psikolog, biyolog, sosyalçalışmacı,fizyoterapist, hemşire, veteriner sağlık teknisyeni, laborant, mütercim.
Görevde yükselme yazılı sınavına katılacaklardaaranacak şartlar
MADDE 6- (1) Görevde yükselme kapsamında yapılacakyazılı sınava katılacaklarda genel hükümlerinyanında aşağıdaki şartlar aranır.
1) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunuolmak,
2) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı veya eğitim uzmanıkadrolarında iki; okul müdürü görevinde iki, müdür başyardımcısı veya müdüryardımcısı görevlerinde ayrı ayrı veya toplamda dört; şefkadrosunda altı veyaöğretmen kadrosunda on ya da bu kadrolarda toplam sekiz yıldan az olmamak üzereasaleten görev yapmış olmak.
2) İki yılı Bakanlıkta olmak üzere devlet memurluğundaen az beş yıl görev yapmış olmak,
3) Bakanlık teşkilatının yardımcı hizmetler sınıfıdışındaki kadrolarında görev yapıyor olmak.
c) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı ile haleneğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında bulunanlardaneğitim uzmanı kadrosunaatanacaklar hariç olmak üzere, eğitim uzmanı kadrosu için;
3) İki yılı Bakanlıkta olmak üzere öğretmen veya şefkadrosunda ya da bu görevlerde toplam en az beşyıl süreyle görev yapmış olmak.
1) Fakültelerin iktisat, işletme veya maliyebölümlerinden mezun olmak,
2) İki yılı Bakanlıkta olmak üzere en az üç yılhizmeti bulunmak,
1) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimlerfakülteleri veya dengi yükseköğretimprogramlarından mezun olmak; söz konusufakültelerden mezun olanlardan ilan edilen kadro sayısı kadar başvuru olmamasıdurumunda, eksik sayıdaki kadro için adalet meslek yüksek okulu mezunuolmak,
2) Bilgisayar işletmenliği kursunda başarılı olduğunailişkin belge ya da sertifikaya sahip olmak.
3) Bilgisayar kullanım belgesi veya sertifikasınasahip olmak.
ğ) Veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet,memur ve santral memuru kadroları için;
2) İki yılı Bakanlıkta olmak üzere en az üç yılhizmeti bulunmak.
1) Büro yönetimi ve sekreterlik eğitimi veren en aziki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
3) En az beş yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahipolmak.
a) Mimar, mühendis, istatistikçi, grafiker,küt�