Sadece işten çıkartılanların değil kendi isteğiyle haklı sebeplerle ayrılanların da işsizlik maaşı alma hakkı bulunuyor.
Üstelik 10 ay boyunca alabiliyor.
İŞTE İŞSİZLİK MAAŞIYLA İLGİLİ ÖNEMLİ AYRINTILAR
Haklı bir nedeni yokken işten ayrılan çalışan, istifa etmiş sayılır. Peki işçinin 10 aya kadar geçimini sağlamasına yardımcı olan işsizlik maaşı istifa durumunda alınabilir mi?
En çok bilmediğimiz konulardan biri bu.
İstifa edene işsizlik maaşı bağlanmıyor.
Ancak bunun istisnası ‘haklı fesih’ durumudur.
Maaşın ödenmemesi veya zamanında ödenmemesi, gerçek ücretin saklanması, mobbing (psikolojik baskı), iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması, sağlık gerekçeleri, işçinin onayı olmadan fazla mesai yaptırmak, SGK’ya düşük ücretten bildirim haklı fesih kapsamına giriyor.
BİZLERİ YouTube TİMODER HABER Kanalımızdan'da, Takip edebilirsiniz.
Alttaki Linkimizi tıklamanız halinde kanalımıza yönlenecesiniz
Devamında Kanalımıza ABONE Olmanız halinde Güncel haberlerimizden bildirim alabilirsiniz.
11/12/2018 Okunma Sayısı: 834