Etkinlik Notlarımdan: “SINIRLARINI ZORLA: LEAN IN”
“Be the change you want see in the world!”
Geçtiğimiz Ocak ayında okulumuzu Facebook COO’su Sheryl Sandberg’in ziyaret edeceğini ve “Kadınlar, İş ve Liderlik İsteği” hakkında bir konferans vereceğini duydum. Böyle bir etkinliği kaçırmak istemezdim ve etkinlik için hemen kaydımı yaptırdım. Bu haberi duyana kadar Sandberg hakkında fazla bilgim yoktu. Biraz araştırma yaptığımda “Sınırlarını Zorla: Lean In” isminde kadınların öz güvenlerini tekrar kazanmalarına destek olmak adına otobiyografik bir kitap yazdığını ve bu kitabın ABD’de Lean In hareketine öncülük ettiğini öğrendim. Bu konu ile ilgili TED’de konuşma da yapmış.
Ardından bahsettiği ilk şey tüm dünya toplumlarındaki cinsiyete karşı tek tipleşmiş önyargılardı. Konuşmasının geri kalanında başka konulardan örnek verse de asıl sorunun tamamıyla bu olduğundan bahsetti. Bu yargılara göre erkekler liderlik etmeli, erkekler konuşmalı, erkekler karar vermeliydi. İnsanlar kadının ve erkeğin yaptığı işleri değerlendirdiklerinde kadın ve erkek aynı performansı göstermiş olsalar bile erkekleri daha başarılı buluyorlardı. Bunlar da kadınların öz güvenini kaybetmesine neden oluyordu. Başarı elde etmiş bir erkeğe başarısının sebebini sorulduğunda “Evet ben başardım” diyebiliyorken aynı soru bir kadına sorulduğunda şansının yaver gittiği ya da çok çalıştığı için bu başarıyı elde ettiğini söylüyor dedi.