AnasayfaDiğer Kamu Personeli657 4/B Sözleşmeli PersonelSÖZLEŞMELİ PERSONELE YENİ HAKLAR VERİLDİ
Aktif 21 Haziran 2018 . Yayınlanma Sözleşmeli Personel
Bugün yürürlüğe giren 2018/11809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 4/B statüsünde istihdam edilen sözleşmeli personele yeni haklar verilirken, sözleşmeli personel istihdam edilebilecek unvanlar arasına yeni unvanlar da eklendi.
Yıllık izin sürelerinin belirlenmesinde esas alınan hizmet süreleri değişti.
217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda geçen hizmet sürelerinin tamamı yıllık izin süresinin hesabında dikkate alınacak. Hizmetin bu kurumlarda prim ödemek suretiyle geçmiş olması şartı kaldırıldı.
Sözleşmeli personelin doğum izni, süt izni, babalık izni, evlilik izni, ölüm izni, evlatlık edinme izni hakları, Devlet memurlarının izin haklarıyla aynı olacak şekilde düzenlendi. Mazeret m nedeniyle yeni bir izin hakkı da tanındı. Buna göre;
-Sözleşmeli kadın personelin isteği halinde fiilen doğum öncesi çalıştığı süreler, doğum sonrası izin süresine eklenecek. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası izin süresine ilave edilecek. Doğum izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile doğum izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası izne ilave edilecek.
-Sözleşmeli personele, çocuğunu emzirmesi için ücretli doğum izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilecek.
-Sözleşmeli personele isteği üzerine; eşinin doğum yapması halinde on gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü halinde ve her olay için yedi gün ücretli mazeret izni verilecek.
-Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen sözleşmeli personel ile sözleşmeli personel olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde sözleşmeli personel olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta süre ile izin verilecek. Bu izin evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanacak.
Öte yandan, yıllık izin hakkı bulunmayan sözleşmeli personele, mazeret izni verilmesini gerektiren haller dışındaki mazeretlerinden dolayı bir sözleşme dönemi içinde toplamda on günü geçmemek üzere yıllık izin verilebilecek.
Günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan sözleşmeli personelin çalışma saat ve şekilleri kuramlarınca düzenlenecek.
Avukat (kısmi zamanlı), Diş Tabibi, Eczacı, Gemi Adamı, Havacılık Sertifikasyon Uzmanı, Havacılık Simülatör Uzmanı, Helikopter Makinisti, Kaptan, Pilot, Tabip, Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti, Uçuş Teknisyeni, Uzman Tabip, Uzman (Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliğine Göre), Dans Uzmanı, Deniz Trafik Başkılavuzu, Deniz Trafik Kılavuz Yardımcısı, Deniz Trafik Kılavuzu, Derici, Dispeç, Dokumacı-Öğretici, Editör, Foto Dizgi Operatörü, Fotoğrafçı, Fresk Ressamı, Hattat, Heykeltraş, Işıkçı, İşaret Dili Tercümanı, Kalemkar, Kameraman, Kostüm Kreatörü, Kostümcü, Kurşuncu, Mizanpajcı, Mücellit, Müzikçi, Nota Ressamı, Restoratör, Sedefkar, Senarist, Seramikçi, Tasarımcı, Tashihçi, Taş İşleyici, Telkarı Ustası, Tonmaister, Vitray Ustası, Yapımcı, Yayın Koordinatörü, Yazma Eser Pataloji Uzmanı, Yazma Eser Uzmanı ve Yönetmen unvanlı pozisyonlar ile yabancı uyruklu personel ve yurtdışı teşkilatlarında istihdam edilecek personel için kullanılacak pozisyonlara alımlar hariç
Yükseköğretim kuramlarının .en az lisans düzeyinde eğitim veren Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışmalar, Psikoloji, Sosyoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümlerinin birinden mezun olanlar bu kapsamda işe alınabilecek.
Yükseköğretim kuramlarının .en az lisans düzeyinde eğitim veren Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışmalar, Psikoloji, Sosyoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümlerinin birinden mezun olmak.