Anabilim dalı başkanının haksız istifa talebi- 33/a
Arkadaşlar merhaba, 33/a kadrosunda mayıs 2017 tarihinde atandım. Cevabını öğrenmek istediğim birkaç sorum var: 1) ...
24-07-2019, 14:32 #1
33/a'da kadro ile eğitim birleşik mi?
33/a kadrosunda mayıs 2017 tarihinde atandım. Cevabını öğrenmek istediğim birkaç sorum var:
1) Yüksek lisansta 3 yıllık süremin sonu olan eylül ayında, tezimi mutlaka savunmam gerekiyor. Tezimin reddi halinde yüksek lisansta başarısız sayılacağım. Bu durum kadromu etkiler mi? Bu aşamada nasıl bir yol izleyebilirim?
2) 33/a olmama rağmen kadromun yenilenmemesi gibi bir durum söz konusu olabilir mi?
3) Yüksek lisansı bitiremem halinde daha önce kazanmış olduğum doktoraya kayıt yaptıramayacağım ve eylül ayının sonunda bitecek olan askerlik tecilimi uzatamayacağım. Bu durumda tecil süresinin bitiş tarihinden itibaren ne kadar süre daha askere gitmeyebilirim ve bu süre içerisinde yurt dışına çıkmamda bir sakınca var mıdır? (28 yaşındayım).
Konu dışı sorum da oldu ama cevaplayabilirseniz çok sevinirim.
Son düzenleyen m.r.c., 24-07-2019 saat 14:55.
24-07-2019, 17:54 #2
m.r.c. Demiş ki:
Askerlik isini bilmiyorum ama 33a kadrosunun lisansustu egitimle bir ilgisi yok. Yani basarisiz da olsaniz kadronuza bir zarar gelmez. Ikisini ayri dusunun. Eger 50dli olsaydiniz kadronuz lisansustu egitiminize bagli olurdu ve herhangi bir basarisizlikta veya mezun olmaniz durumunda kadroyla ilisiginiz kesilirdi. Ama 33a da boyle bir sorun yok. Rahat olabilirsiniz.
25-07-2019, 09:00 #3
Yasal yönden kadro devam eder ancak teamüllere göre lisansüstü eğitimde başarısız olmuş bir araştırma görevlisinin istifası beklenir ya da sözleşme yenilenme tarihinde uzatması yapılmaz. Benim bugüne kadar kendi fakültemde gördüğüm örneklerde çeşitli nedenlerle lisansüstü eğitimini tamamlayamayanların istifa ettiklerini gördüm. Öte yandan bu kadar başarılı insan kadro beklerken, tezi reddedilmiş ve bu nedenle lisansüstü eğitime devam etmeyen birinin 33 daimi kadro ve ilişiği kesilmez diye devam etmesi etik açıdan uygun mudur? 33 veya 50d ne olursa olsun bir araştırma görevlisinin birinci önceliği lisansüstü eğitimdir.
« Araştırma görevlileri TÜBİTAK 2214 burslarından faydalanabilirler mi? | Arastirma gorevliligi ve ogretmenlik »
ÖYP anabilim dalı değişikliği talebi için karar örneği.
ÖYP 2015- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı forum içinde, yazan Rumeysa Çakır
Son Mesaj: 20-10-2015, 15:03
Anabilim dalı belirtmeyen üniversitemin gitmemi istediği Anabilim dalı YL açılmadı
ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan everest
Son Mesaj: 21-01-2014, 17:42
Anabilim dalı belirtmeyen üniversitemin gitmemi istediği Anabilim dalı açılmadı
Son Mesaj: 21-01-2014, 17:32
33/a Kadrosu Anabilim Dalı ve Yüksek Lisans Anabilim Dalı
Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan malius
Son Mesaj: 07-10-2013, 21:02
33 or a, anabilim, başkanının, dalı, haksız, istifa, talebi