ESKİŞEHİR AİLE HEKİMLERİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
Derneğin Adı :Eskişehir Aile Hekimleri Derneği (ESAHED )’ dir.
Madde 3 :Derneğin amaçları :
Derneğin Amaçları : Eskişehir ili içinde Aile Hekimi ( AH ) olarak çalışan ve kurs alarak AH ataması için başvuran hekimleri kapsamak üzere :
1. Aile Hekimleri arasında dayanışmayı sağlamak ve geliştirmek; sosyal ve mesleki sorunlarının çözümüne yönelik çalışmalar yapmak,
2. Sağlık hizmetleri alanında, ülke gerçeklerini de göz önünde tutarak, sorunların çözümüne hizmet etmek, meslek icrası sırasında oluşan sorunları gündeme getirmek ve çözüm yollarını araştırmak,
3. Üyelerin kültürel, sanatsal ve bilimsel alanda faaliyetlerini desteklemek,
4. Aile Hekimliği uygulama standartlarını belirlemek, mesleki eğitim programları geliştirmek, uygulanmasını izlemek ve değerlendirmek,
5. Mesleki kariyer ve onuru korumak, Mesleki Deontoloji ilkelerinin uygulanmasını sağlamak. Kuralların uygulanmasını izlemek, kurallara uyulmadığı durumlarda gerekli girişimlerde bulunmak.
6. Gelişen sağlık teknolojisinin getirmekte olduğu yeniliklerin üyelere tanıtılmasını sağlamak, mezuniyet sonrası sürekli eğitim programları düzenlemek, standartları belirlemek, uygulanmasını izlemek ve değerlendirmek.
7. Aile Hekimliği uygulamalarıyla ilişkili yasa, tüzük, yönetmelik vb. düzenleyici işlemlerin hazırlanmasında yardımcı olmak, mevzuatın aksayan yönlerini yasal yollardan dile getirmek.
8. Aile Hekimliği konusunda toplumu bilgilendirmek, toplum eğitimine yönelik çalışmalarda bulunmak.
9. Mesleğin icrasında oluşan teknolojik sorunların çözümüne katkıda bulunmak.
10. Üyelerin özlük haklarıyla ilgili alanlarda yaşadıkları sorunların çözümüne yönelik çalışmalar yapmak.
1. Aile Hekimliği ile ilgili konularda araştırma, inceleme yapmak. Araştırmaları yürütmek için çalışma ve danışma kurulları oluşturmak.
2. Diğer yasal kuruluşlarca bu yönde yapılan çalışmaları desteklemek.
3. Aile Hekimlerini gerektiğinde kurum, kuruluş, kongre ve toplantılarda temsil etmek.
4. Derneğin amaçları doğrultusunda kongre, konferans, sempozyum, toplantı vb. faaliyetlerde bulunmak, sürekli ve süreksiz yayınlar yapmak.
5. Aile Hekimliği alanında mezuniyet öncesi ve sonrası sürekli eğitim standartlarının oluşturulmasına katkıda bulunmak, izlenmesi ve değerlendirilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak, bu amaçları gerçekleştirecek kurul ve komisyonları oluşturmak.
6. Amaçları ve mevcut koşulları ile sınırlı olarak üyelerine burs ve yardımlar sağlamak.
7. Üyelerin sosyal, ekonomik ve kültürel düzeylerini yükseltmek, aralarında dayanışma sağlamak ve mesleki birliği oluşturmak için çalışmak ve uygun koşulların sağlanabilmesi için ticari faaliyette bulunmamak koşulu ile lokal ve dinlenme tesisleri açmak ve işletmek.
8. Sağlık alanında yurtiçi ve yurtdışı gelişmeleri izlemek, sonuçlarını üyeleri ile paylaşmak.
9. Sağlık açısından daha bilinçli bir toplum oluşturulması için çalışmak.
10. Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek ve mali sorunlarını çözebilmek amacıyla kongreler, seminerler, paneller, geziler, konserler, eğlence, temsil, spor müsabakaları vb. toplantılar düzenlemek; sergiler açmak, gerekli izinleri alarak piyango tertiplemek, bağış ve yardımları kabul etmek. 11-Aile Hekimlerinin eğitimiyle ilgili konularda kanun,tüzük,yönetmelik vb .düzenleyici işlemleri çıkartan kuruluşlara örnek tasarılar,düzenleme metinleri vb. çalışmaları sunarak yardım ve iş birliği yapmak ;danışmanlık hizmeti vermek. 12-Amaçlarının gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi,belge,doküman ve yayınları temin etmek ,dokümantasyon merkezi oluşturmak,çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete,dergi,kitap gibi yayınları dağıtmak ,çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkartmak. 13-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak,her türlü teknik araç ve gereci,demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek. 14-Üyelerinin boş zamanlarını en iyi bir şekilde değerlendirebilmeleri,bilgi alışverişlerinde bulunabilmeleri,dinlenmeleri ve eğlenmeleri,Dernek faaliyetlerinin daha sağlıklı,temiz,nezih ve huzurlu bir ortamda gerçekleştirilmesi amacıyla lokal açmak,sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,bu tesislerin her türlü ihtiyaçlarını karşılamak çalıştırmak veya kiraya vermek. 15-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır,taşınmaz mal satın almak,satmak,kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek. 16-Amacın gerçekleştirilebilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak,federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona veya konfederasyona katılmak.Gerekli izin alınarak Derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,Dernek faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi için gerektiğine gönüllü veya ücretli personel istihdam etmek. 17-Ulusal ve Uluslararası faaliyette bulunmak,Yurt içindeki veya Yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak.Yurt içinden ve yurt dışından dernek ve tüzel kişilerden yasalar çerçevesinde ayni ve nakli bağış ve yardımları almak. 18-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde,5072 sayılı dernek ve vakıfları kamu kurum ve kuruluşları ile ilişkilerine dair kanun hükümleri saklı kalmak üzere,kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek. 19-Dernek üyelerinin yiyecek,giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerinin ve diğer mal ve hizmetlerle kısa Vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılaşmak amacıyla sandık kurmak. 20-Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik yapmak. 21-Derneğin amacıyla ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda,diğer derneklerle veya vakıf,sendika vebenzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için platformlar oluşturmak. 22-Üyeler adına kooperatif,banka,otel,…vb kuruluşlarla anlaşma yapmak.Bu amaçla üyelerine dernek kimlik kartı oluşturma . Dernek kendisinden istenen görevleri amaçlarına ve mevzuata aykırı düşmedikçe koşulları ölçüsünde yerine getirir. Derneğin Faaliyet Alanı:Dernek sağlık alanında faaliyet gösterir. BÖLÜM-II
Madde 4:Dernek,Dernek yasası ve diğer yasalarda öngörülen üyelikle ilgili şartları taşıyan asil ve fahri üyelerden oluşur. Asil üye olabilmek için; 1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak. 2.Tıp Doktoru Diploması veren Yurt içi veya yurtdışı bir üniversiteden Tıp doktoru diploması almış olmak.
3.Fiilen birinci basamakta sözleşmeli Aile Hekimliği yapmak. 4.Mesleğini icra ederken mesleki kusuru yüzünden meslekten men yada ihraç edilmemiş olmak. Fahri üye olabilmek için: Aile Hekimliği ve ESAHED yararına çalışmalarda bulunan ve dernek çalışmalarına katılmaya istekli kişiler Yönetim kuruluna şahsen başvurarak Yönetim kurulunun teklifi ve genel kurulun kararı ile onur üyeliği verilebilir.Fahri üyelerin oy kullanma ve dernek yönetim ve denetim kurullarına seçilme hakkı yoktur. Yukarıdaki koşulları taşıyıp da derneğe üye olmak isteyen Aile Hekimleri örneğe uygun başvuru formunu 2(iki) nüsha halinde doldurularak bölgesindeki şube yönetim kuruluna başvurur.
-TC nüfus cüzdan fotokopisi.
-Tıp Fakültesi Diploması veya Tıp Fakültesi Çıkış Belgesi fotokopisi.
-Aile Hekimliği Birinci Basamak Eğitim Sertifikası fotokopisi. (Uzman Aile Hekimleri için Birinci Basamak Aile Hekimi Eğitim Sertifikası koşulu aranmaz.)
-Uzman Aile Hekimleri için Uzmanlık Belgesi fotokopisi.
-Birinci basamak aile hekimliği uygulamasında sözleşmeli çalışıldığına dair ilgili resmi kurumdan alınmış belge eklenir.
-Dernek yönetim kurullarınca üyelik başvurusu kabul edilmeyenler, kabul etmeme yazısı ile birlikte üyeliğe başvuru formunu ve ekli belgeleri merkez yönetim kuruluna gönderebilir. Merkez yönetim kurulu kararı kesindir, bu karar 30 gün içinde ilgiliye ve şubeye bildirilir. ÜYENİN HAK VE ÖDEVLERİ
Üyeler aidatlarını düzenli olarak ödemek zorundadır. Dernek kurullarının çalışmalarını ve toplantılarının genel düzenini kendi kusuru ile ihlal eden üye veya üyeler toplantı başkanı veya kurul çoğunluğunun kararı ile kuruldan veya görüşme ortamından uzaklaştırılabilir. Uzaklaştırılan üye veya üyeler şube ya da merkez yönetim kurulunun oy çokluğu ile alacağı karar doğrultusunda onur kuruluna sevk edilebilir. Dernek üyelerinin tek tek veya toplu olarak dernek amaçları dışında faaliyette bulunmaları, derneği bu amaçlar dışında kullanmaya çalışmaları, dernek birimlerinde dernek amaçları dışında başka temeller üzerinde faaliyet göstermeye çalışmaları dernek üyeliğinin sona erdirilme sebebidir. Ayrıca dernek amaçları dışına çıkılarak yapılan bu tür öz ve eylemlerin her türlü hukuki ve cezai sonuçlarından şahsi olarak sorumludurlar. ÜYELİĞİN SONA ERMESİ
1. Üyeler diledikleri zaman Dernek’ten ayrılabilirler. Bu arzularını bir yazı ile Yönetim Kuruluna bildirmeleri ve birikmiş borçları ödemeleri zorunludur.
2. Birinci basamakta sözleşmeli Aile Hekimi olarak çalışırken kendi isteği ile bu görevden istifa eden üyenin sıfatı görevden ilişiğinin kesildiği tarihte sona erer.
3. Bilimsel-mesleki kurullara ve yöntemlere aykırı davrandığı, meslek onurunu zedelediği, dernek bünyesinde derneğin amaçlarını engelleyici faaliyetlerde bulunduğu, derneğin maddi zarara uğramasına yol açtığı, üyelik yükümlülüklerini yerine getirmediği saptanan üyeler dernek yönetim kurulunca onur kuruluna sevk edilir ve onur kurulunun vereceği karar ile üyelikten çıkarılabilir.
4. Birinci Basamakta Sözleşmeli Aile Hekimi olarak çalışırken kendi isteği dışında bir nedenle sözleşmesi fesih olan üyeler dernek yönetim kurulunca onur kuruluna sevk edilir ve onur kurulunun vereceği karar ile üyelikten çıkarılabilir.
5. Dernek üyeliği şartlarının kaybedilmesi veya üye olma şartlarından birinin eksik olduğunun sonradan anlaşılması halinde üyenin üyeliği dernek yönetim kurulunca sonlandırılır.
6. Üyenin ölümü halinde dernek üyeliği sıfatı sona erer.
Şubeler ve Organları GENEL KURULUN OLUŞUMU
1. Dernek yönetim, denetleme ve onur kurullarının seçimi,
2. Dernek ana tüzüğünün değiştirilmesi (Tüzük değişikliği için toplantıda bulunan delegelerin 2/3 çoğunluğunun değişikliği onaylaması gerekir.)
3. Dernek genel kurulunca seçilen organların çalışma raporlarını incelemek ve kurulları aklamak,
4. Derneğe gerekli gayrimenkullerin satın alınması, kiralanması, satılması, bağışlanması, veya devredilmesi hususunda dernek yönetim kuruluna yetki vermek
5. Derneğin Ulusal ve uluslar arası kuruluşlara üye olmasına ya da ayrılmasına karar vermek.
6. Dernekler yasasında belirtilen genel hükümlerle tüzükte belirtilen diğer işleri yapmak.
8. Dernek şubelerinin açılmasına karar vermek.
9. Derneğin federasyona üyelik, üyelikten çıkma, temsilcilik açma ve kapatma konularında karar vermek.
Madde 12: Dernek yönetim kurulu Dernek genel kurulundan sonra derneğin en yetkili yürütme ve karar organıdır. Dernek genel kurulunca dernek üyeleri arasından seçilecek 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Üyelerin seçiminde gizli oy yöntemi kullanılır. Asil üyelerde boşalma olması halinde yedek üyelerden, aldıkları oy sayısına göre sıralanarak tamamlanır. Dernek yönetim kurulları 2 yıllığına seçilir.
Dernek genel kurulunca seçilen yönetim kurulu üyeleri ilk kurul toplantısında asil üyeler arasından 1 genel başkan, 1 genel sekreter, 1 sayman seçer. Seçimde hazır bulunanların oy çokluğu yeterlidir. GÖREV VE YETKİLERİ
1. Tüzük hükümlerini ve genel kurul kararlarını uygular.
2. Derneğe ücretli personel alınmasına karar verir.
3. Derneğe ait kıymetli evrak, demirbaş ve tüm değerlerin iyi saklanması ve bunlara ilişkin işlemlerin doğru ve düzenli yapılmasını sağlar.
4. Her türlü satın alma ve masraf işlerini yapar.
5. Dernek işleyişi ile ilgili çalışmaları yasa ve tüzük hükümlerine göre düzenler.
6. Dernekçe kurulan her türlü işletme v tesisin çalışmalarını yürütür.
7. Dernek şubelerinin kurucularına yetki verir.
8. Derneğin faaliyetleri ile ilgili araştırma ve inceleme komisyonları oluşturabilir. Bu iş için gerekli parasal harcamaları idare eder.
9. Dernek yayın organlarının çıkarılmasına karar verir ve bu iş için gerekli parasal harcamaları idare eder.
10. Tüzük değişikliği tasarısı hazırlar ve merkez genel kurulunun onayına sunar.
11. Derneğe gelir kaynakları araştırır. Üye sayısının artırılması için çalışır.
12. Kapatılan ya da feshedilen dernek şubelerinin üyelerinin hangi şubenin üyesi olacaklarına karar verir.
13. Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için 6 aylık dönemleri kapsayan çalışma programları hazırlar.
14. Derneği dış ilişkilerde temsil eder.
15. Dernek disiplin yönetmeliğini oluşturur, genel kurula sunar ve uygular.
16. Tüzükte kendisine verilen diğer işleri yapar.
17. Yurt dışı derneklere üyelik ve işbirliği konusunda gerekli tüm çalışmaları yürütür.
18. Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek için kurul ve komisyonlar kurar, bunlarla ilgili iç yönetmelikler hazırlar ve merkez genel kurulunca onaylandıktan sonra yürütülmesini sağlar.
19. Dernek üyelerinin mesleğin icrasından doğan sorunları çözmek için hukuki ve teknik danışmanlar tutar ve görevlendirir.
20. Dernek giriş ve üye aidatlarının miktarını belirleyerek genel kurula onaya sunar. TOPLANMASI
İzinsiz ve mazeretsiz olarak üst üste 3 ve yılda toplan 6 defa toplantıya katılmayan üyenin merkez yönetim kurulu üyeliği sıfatı düşer. YÖNETİM KURULUNUN YEDEK ÜYELERLE TAMAMLANAMAMASI
Madde 15: Yönetim kurulu üye sayısında boşalmalar sebebiyle yedek üyelerin getirilmesiyle tamamlanır. Bu durumda yönetim kurulu kendi aralarında tekrar görev dağılımı yapar. Bu yönetim kurulu değişikliği dernek yönetmeliğinde belirtilen form tanzim edilerek idareye 1 ay içinde bildirilir. Ancak yedek üyelerin getirilmesinden sonra da üye tam sayısının yarısından aşağı düşen mevcut yönetim kurulu üyeleri veya denetleme kurulu üyeleri tarafından genel kurulu 1 ay içinde toplantıya çağırılır. Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden biri sulh hukuk hakimliğine başvurabilir. Sulh hukuk hakimliğince dernek üyelerinden 3 kişiye yetki vererek, bu yetki ile genel kurulu toplantıya çağırılır. DIŞ İLİŞKİLER
Merkez yönetim kurulu tüm Aile Hekimlerini temsil eder. GENEL BAŞKAN
Genel Başkanlık sıfatı yönetim kurulu başkanındadır. Genel Başkan, genel kurul ve denetleme kurulu dışında kalan bütün organ ve büroların yönetmeliklere aykırı olmamak kaydı ile merkez yönetim kurulu adına merkez yönetim kurulunun programları çerçevesinde harcamalara karar verir. Yönetim kurulu tarafından seçilir. GENEL SEKRETER
Madde 18: Yönetim kurulu tarafından seçilir. Genel sekreter merkezde bulunan bütün çalışma gruplarının üstüdür. Tüzük, genel kurul veya yönetim kurulu kararlarına göre yazışmaları düzenli olarak yürütür. Dernek büroları arasında uyumlu çalışmayı sağlar. Kendisine yönetim kurulu tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir. Karar defterinin yazılması ve saklanmasından sorumludur. GENEL SAYMAN
Derneğin gelirlerinin ve üye ödentilerinin zamanında ve tam olarak toplanmasını sağlar. Vadesi gelmiş alacakların tahsili için gerekli işlemleri yürütür. Zorunlu defterlerin günü gününe tutulmasını sağlar.dernek kasasında memur maaş katsayısının bin rakamı ile çarpımı sonucu çıkacak miktar kadar para bulundurabilir. MERKEZ DENETLEME KURULU
1. Derneğin bütçe çalışmalarının tüzük, genel kurul ve yönetim kurulu karalarına uygun olup olmadığını inceler, gerekli uyarıları yapar.
2. Genel kurula sunulan faaliyet raporları ile kesin hesabın uygunluk denetimini yapar. Durumu bir raporla genel kurula sunar.
3. Hazırlanan bütçede öngörülen harcamaların düzenli ve amaca uygun yapılıp yapılmadığına bütçede öngörülen harcamalar için yetkili organların onayının alınıp alınmadığını, harcamaların bütçe kapsamını aşıp aşmadığına ilişkin denetim yapar. Yasa ve tüzükte bulunan ve öngörülen belgelerin bulunup bulunmadığını denetler. Gelir ve gider çizelgeleri ile bilançonun kayıtlara uygun olup olmadığını inceler.
4. Dernek hesap ve defterlerini inceler, merkez yönetim kurulundan bilgi ister. Mali konularda ilgili gündem maddelerinin görüşülmesi sırasında merkez yönetim kurulu toplantısına katılabilir.
5. Genel kurul toplantılarında bulunarak, ilgili konularda sunulan sorulara yanıt verir.
6. Denetleme kurulu üyeleri görevlerini yerine getirirken gördükleri, öğrendikleri noksanlık ve yolsuzlukları belgeleyerek genel kurula sundukları raporda belirtmek zorundadırlar. ONUR KURULU
Onur kurulu, hekimlik mesleğinde 10 yılını doldurmuş ve birinci basamakta sözleşmeli Aile Hekimliği yapan 3 asil ve 2 yedek üyeden oluşur. Onur kurulu üyeleri dernek yönetim kurulunun önerdiği adaylar arasından Merkez Genel Kurulu’nda gizli oyla seçilir. Asil üyelerden boşalma olması halinde yedek üyelerden, aldıkları oy sayısına göre sıralanarak tamamlanır. Asil üyeliğe seçilen üyeler en geç 20 gün içerisinde toplanarak içlerinden bir kişiyi başkan seçerler. Onur kurulu, başkanının çağrısı ile toplanır. İncelenen konu ile ilgisi bulunan veya hakkında inceleme yapılan kimse ile akrabalığı bulunan üyeler kurula katılamazlar bu durumda yedeklerden yeterli sayıda üye ile sayı üçe tamamlanır. 7
1. Dernek Genel Kurulu’na sorumludur.
2. İlk oluşumundan sonraki dernek genel kuruluna dek disiplin iç yönetmeliğini hazırlar ve genel kurulun onayına sunar. Disiplin iç yönetmeliği yürürlüğe girinceye dek Dernek Yönetim Kurulu’na danışma kurulu hizmeti verir.
3. Aile hekimleri arasındaki ve/veya aile hekimi hasta arasındaki ilişki ve hasta hakları ile ilgili deontolojik ve etik kuralların belirlenmesi için çalışmalar yapar, uygulanmasını izler ve uyulmadığı durumlarda uyarıdan başlayarak üyelikten çıkarmaya kadar cezalar verir.
4. Bilimsel – mesleki kurallara ve yöntemlere aykırı davrandığı, meslek onurunu zedelediği, dernek bünyesinde derneğin amaçlarını engelleyici faaliyetlerde bulunduğunu, derneğin maddi zarara uğramasına yol açtığı, üyelik yükümlülüklerini yerine getirmediği kesinleşen üyeleri üyelikten çıkarır. Üyelikten çıkarmak cezası üstünde yaptırım gerektiği durumlarda TTB ve ilgili kurumlar nezdinde girişimlerde bulunur. ŞUBELER VE ORGANLARIN TEŞKİLİ
Geçici yönetim kurulu, dernekler yasası, tüzük, merkez yönetim kurulu kararlan, merkez direktif ve duyurularına uygun olarak ilk genel kurulda şube yönetim kurulu seçilinceye kadar çalışır. ŞUBE ORGANLARI
Kurul, komisyon ya da çalışma grupları olmak üzere oluşturulur. ŞUBE GENEL KURULU
Şube genel kurulu şube üyelerinden oluşur. Toplantı dönemleri olağan olarak 2 yılda 1, Mart ayı içerisindedir. Şube genel kurulunun görev ve yetkileri:
1. Şube organlarını seçer. Şube yönetim kurulu için 5 asil 5 yedek üye, şube genel kurulunda gizli oyla seçilir.
2. Şube denetleme kurulu için gizli oyla 3 asil ve 3 yedek üye seçer.
3. Merkez genel kurul delegelerini 10 üyeye kadar 1 ve devamlı her 10 üye için 1’er delege olmak üzere seçer. Şube üye sayısı 10’luk birimi 1 üye aşıyor dahi olsa 1 delege daha seçilir. Şube başkanları doğal delege sayıldığından merkez genel kurul delege sayısı hesaplanırken şube başkanının delegeliği hesaba alınmaz. Her olağan genel kurul döneminde şube organları ile birlikte merkez genel kurul delegeleri de seçilir. Merkez genel kuruluna en son seçilmiş delegeler katılır. Seçim sonuçlarının bir tutanakla merkez yönetim kuruluna gönderilmesi zorunludur. Şubelerin merkez genel kurul delegeleri merkez genel kurulundan en geç 60 (altmış) gün önce seçilmek zorundadır.
4. Şube genel kurullarının yetkilerine dernekler yasası ve tüzüğün ilgili hükümleri uygulanır. Genel kurul şubenin tüm gelir ve giderlerini, çalışmalarını inceler, sorumlu organlarını aklar, gerekli görülürse haklarında hukuki işlemlerin uygulanmasına karar verir.
5. Şube genel kurulu olağan dönemler dışında, şube yönetim kurulu veya şube denetleme kurulu veya üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine şube yönetim kurulunca toplantıya çağrılabilir.
Şube yönetim kurulu şube genel kurulunca, şube üyeleri arasından seçilerek, 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Şube yönetim kurulunun görev yetkileri şunlardır;
1. Şube yönetim kurulu seçimden sonraki ilk toplantısında asil üyeleri arasından 2 başkan, sekreter ve 1 sayman seçer. Seçimlerde salt çoğunluk ile yetinilir.
2. Şube yönetim kurulu, dernekler yasası, tüzük, yönetmelik hükümlerini ve genel merkez tarafından yükümlendirilen görevleri yerine getirir,
3. Şubenin faaliyetleri ile ilgili araştırma ve inceleme komisyonları oluşturulabilir,
4. Şubeye ait kıymetli evrak, demirbaş ve tüm değerlerin iyi saklanması ve bunlara ilişkin işlemlerin doğru ve düzenli yapılmasını sağlar.
5. Şube çalışmalarını yürütmek üzere 6 aylık çalışma programlarını hazırlar ve 1 nüshasını merkez yönetim kuruluna gönderir.
6. Şubenin gelir ve gider hesaplarını yapar. Gelecek döneme ait bütçeyi hazırlar.
7. Şube yönetim kurulu en az 30 günde 1 olmak üzere belirli günlerde toplanır.
8. Şube yönetim kurulu toplantılarına arka arkaya 3 defa izinsiz ve mazeretsiz olarak katılmayan üyelerin şube yönetim kurulu üyeliği sıfatı düşer.
9. Derneği taahhüt altına koyan tüm belgelerde çift imza bulunması zorunludur. ŞUBE DENETLEME KURULU
1. Şube bütçe çalışmalarının, tüzük, şube genel kurulu ve şube yönetim kurulu kararlarına uygun olup olmadığını inceler ve gerekli uyarıları yapar.
2. Şube genel kuruluna sunulan faaliyet raporlarıyla kesin hesabın uygunluk denetimini yapar. Durumu bir raporla şube genel kuruluna sunar.
3. Harcamaların uygun olarak yapılıp yapılmadığına, öngörülen harcamalar için gerekli onayların alınıp alınmadığına, gerekli belgelerin bulunup bulunmadığına ilişkin incelemeleri yapar.
4. Şube hesap ve defterlerini inceler, şube yönetim kurulundan bilgi ister. Mali konularla ilgili gündem maddelerinin görüşülmesi sırasında şube yönetim kurulu toplantısına katılabilir.
5. Şube genel kurul toplantılarında bulunarak ilgili konularda sorulan sorulara yanıt verir.
6. Şube denetleme kurulu üyeleri görevlerini yerine getirirken gördükleri, öğrendikleri noksanlık ve yolsuzlukları belgeleyerek genel kurula sundukları raporda belirtmek zorundadırlar. BÖLÜM IV
1. Üye giriş aidatları.
2. Üye aidatları.
3. Nakit ve ayni yardımlar ve bağışlar.
4. Üyelere ilişkin misafirhane, dinlenme yerleri, lokal, dergi, kitap, broşür ve dernekçe yapılan çeşitli teşebbüs gelirleri.
5. Dernek tarafından düzenlenen balo, eğlence, gezi, toplantı, müsamere, konser, konferans, kurs, piyango, yayın ve yarışmalardan elde edilen gelirlerden
6. Resmi makamlardan izin alınarak düzenlenen temsil, tiyatro, gece, eşya piyangoları ve açılacak sergilerin gelirleri.
7. Rozet vb. satış gelirleri.
8. Sponsorluk ve reklam gelirleri.
9. İşletme gelirleri.
10. Genel merkez ve şubelerin gelirleri.
11. İnternet, hatla telefon benzeri bilişim yolu ile elde edilen gelirleri.
12. Banka faizleri, devlet tahvili ve benzeri gelirler. 9
Derneğin kasasında bulundurulacak para miktarı yönetim kurulunca her yılın başında kararla belirlenir. DERNEĞİN GİDERLERİ
Derneğin giderleri bütçeye uygun olarak yönetim kurulu kararları ile yapılır. Acil durumlarda harcama miktarları ve yetkileri ilk yönetim kurulu toplantısında belirlenir. Giderler, gider makbuzu ile yapılır. Bu belgelerin saklanma süresi 5 yıldır. AİDATLAR
Derneğin paralarının ulusal bankalardan birine yatırılması zorunludur. Yasal limite kadar ihtiyat dernek kasasında bulundurulabilir. DEFTERLER
1. Üye kayıt defteri: Dernek üyelerinin kayıtları için tutulur.
2. Karar defteri: Merkez yönetim kurulunun kararlan, tarih ve numarası ile birlikte bu deftere kayıt edilir.
3. Gelen ve giden evrak defteri: Gelen ve giden evraklara numara verilerek bu deftere kaydedilir ve dosyalanır.
4. İşletme defteri: Dernek adına yapılan tüm gelir ve giderlerin makbuz, fatura, senet veya özel notlarıyla miktarları bu deftere yazılır.
5. Demirbaş defteri: Derneğin tüm taşınabilir ve taşınmaz malları sıra numarası verilerek bu deftere kayıt edilir.
6. Alındı belgesi kayıt defteri: Alındı belgelerinin kaydının yapıldığı defterdir.
Defterlerin noterlikçe tasdiki zorunludur. Yukarıda sayılan defterlerin merkez ve şubelerde tutulması zorunludur. BÖLÜM V
Madde 36: Dernek Genel Kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulda, derneğin feshine karar verilmesi için, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az üçte ikisinin toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde, ikinci toplantıda hazır bulunan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olmaması gerekir. Bu çoğunlukla feshe ilişkin karar görüşülebilir. TASFİYE
Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Derneğin tasfiyesi Dernekler Kanununun 15. Maddesi ve Dernekler Yönetmeliğinin ilgili maddeleri gereğince yapılır. BÖLÜM VI
Denetim kurulu; derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğ&	MENÜ