Ana Sayfa Ekonomi Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Kimler faydalanabilir? Şartları ne?
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Bir işyerinde kısa çalışma uygulanabilmesi ve işçinin yararlanabilmesi için hangi koşullar gereklidir? Süresi, miktarı ve ödemesi nedir?
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Kimler faydalanabilir? Şartları neler?
Corona pandemisi ile birçok işletme mücbir sebeple iş yerini kapatmak veya kısa sürelerde faaliyet göstermek zorunda kaldı. Çalışma Ödeneği uygulaması da ekonomik tedbir paketi maddeleri arasında yer alıyor.
18 Mart’ta Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklanan 21 maddelik koronavirüs ekonomik tedbir paketi kapsamında, salgın döneminde kapatmak zorunda kalan işletmelere yönelik işveren ve çalışanlara yönelik kısa çalışma ödeneği uygulamasının devreye alınacağını belirtmişti.
Erdoğan’ın 15’inci maddede açıkladığı tedbir şöyleydi:
Bugün de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği şartlarını esneteceklerini ve çoğu işverenin bundan faydalanacağını açıkladı. Bakan Selçuk, “Kısa Çalışma Ödeneğinin şartlarını esneteceğimiz için çoğu işveren bundan faydalanacak. Telafi çalışma süresini 2 aydan 4 aya çıkartıyoruz.” açıklaması yaptı.
Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması; geçici olarak çalışma süresinin azaltılması veya faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması ile sonuçlanan dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumları ya da deprem, yangın, su baskını, heyelan, salgın hastalık, seferberlik gibi durumlarda da uygulanıyor.
İşyerinde kısa çalışma uygulanabilmesi için:
• İşverenin; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu yönünde İŞKUR’a başvuruda bulunması ve İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin bu durumlardan etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.
İşçinin kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilmesi için;
• İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunması gerekmektedir.
Aşağıda 2020 yılı için aylık kısa çalışma ödeneği hesabı verilmiştir:
(*) Hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemeyeceği için ödenecek aylık ödenek miktarı bu şekilde hesaplanmıştır. 2020 yılında brüt asgari ücret 2.943,00 TL’dir.
Kısa Çalışma Talep Formu için tıklayınız
Kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren liste için tıklayınız
Bakan Selçuk: Kısa Çalışma uygulamasından çoğu işveren faydalanacak