Eğiticinin Eğitimi - İnsan Kaynakları Eğitimi, İk Eğitimi
Firmalarda çalışan ve üst düzey kademelere yükselerek çalışmalarını bu doğrultuda yürütmek isteyen kişilerin katılması gereken ve mutlaka alması gereken eğitimlerden biri olan eğiticinin eğitimi, yönetici ve yönetici adaylarının aldığı bilgiler doğrultusunda kendi gelişimleri açısından önem verilen etkenler arasında yer almaktadır. Eğiticilik yetkinliğinin gelişiminde önem verilen bir eğitim olması ve kurum içerisinde oluşabilecek sorunların eğitim ile nasıl çözümlenebilmesi konusunda bilgi sahibi olunabilecek bir etkiye sahiptir.
Eğitimlerin önemli olması kadar, aktarımlarında doğru ve etkili olması da gerekmektedir. Planlaması doğru olmayan ve eğitimcilik konusunda yeterli bilgiye sahip olmayan kişiler tarafından yapılan çalışmalar, zaman kaybı ve para kaybına da neden olabilmektedir. Eğitim doğru uygulanmadığı takdirde fayda sağlayacağı düşünülerek uygulanan çalışmalar, şirket içi bilgilerin öğrenilmesi ve geliştirilmesinde de zararda sağlayabilmektedir. Personele aktarılacak olan eğitimler, iyi bir çalışma ile sunularak doğru zamanda ve konuya hakim yöneticiler tarafından yapılması sonucunda gerekli bilgilerin aktarımı ve anlaşılır olması eğitimin yararlarını da göstermektedir. Eğitim şüphesiz çalışma hayatında başarının sağlanması ve ileriye yönelik olarak büyümenin önemli parçalarından biri olmaktadır. Eğitim teknikleri doğru uygulandığı takdirde istenilen sonuçlara daha rahat ve hızlı şekilde ulaşılabilmektedir.
Eğitimde sunulan bilgilerin öğrenilmesi ve zamanla uygulanması eğiticinin eğitimi açısından istenilen sonuçlar arasında yer almaktadır. Eğitim esnasında yapılması gerekenler anlatılırken, aynı konu üzerindeki başarılar ve uygulamalar öğrenme açısından kişilere fayda sağlayacak faktörler arasında yer almaktadır.