İşletmenizi Daha İyi Hale Getirin | Bilginiz.Biz Günlük Hayat Hizmetleri
Ana Sayfa Genel İşletmenizi Daha İyi Hale Getirin
İşletmenizi Daha İyi Hale Getirin
İşletmenin büyüklüğü fark etmeksizin bir şirketi daha iyi konuma getirmek her zaman mümkündür. Teknolojinin de sürekli gelişmesi sayesinde bir şirket içerisinde ister insan ilişkilerinde ister yürütülmesi gereken prosedürlerde daha kolay ve profesyonel yollar izlenmesi daha uygun olabiliyor. Ancak şirket içerisindeki en üst düzeydeki yöneticiler bile işin içinde olduklarında objektif bir şekilde değerlendirme yapmakta zorlanabiliyor. Bu noktada da devreye danışmanlık hizmetleri veren firmalar giriyor.
Danışmanlık hizmetleri veren firmalar yardımcı oldukları şirketlere bir nevi hayat koçluğu yapıyorlar. Şirketleri gelişime ve öğrenmeye açık bir insana benzetirsek danışmanlar da öğrenme yeteneğini kullanması için bu insanlara rehberlik hizmeti sunan yol göstericiler olarak düşünülebilir. Bir şirketin verimini arttırmak için aslında çok basit yollar gözden geçirilerek büyük ilerlemeler kaydedilebilir. Ancak bu basit yolları görebilmek için bile profesyonel olarak eğitim almış kişilerden yardım almak gerekir. EY, verdiği hizmetlerde şirketlere çözüm sunmak için en temelden firmanın işleyişini incelemeye başlar. Bu en temel kıstasına girenler ise aslında şirketin bel kemiğini oluşturan unsurlardır. Bunlardan birisinde sorun yaşanıyorsa veya bir türlü düzene sokulamıyorsa firma bir noktada mutlaka kriz anı yaşıyordur.
Peki, nelerdir bu temel unsurlar?
Firmaların çalıştıkları sektörlere göre tabii ki de bazı kıstaslar farklılık göstermektedir. Ancak her firmanın malzeme aldığı ve malzeme verdiği, beraber çalıştığı başka firmalar vardır. İncelenmesi gerekenlerden biri hem tedarikçiler hem de müşteriler ile olan bağlantılardır. Bunun akabinde finans bölümü mutlaka elden geçirilmelidir. Müşterilerle veya tedarikçilerle ilişkiler iyi olabilir ancak tahsilat konusunda sıkıntılar yaşanıyorsa finans bölümünün en ince noktasına kadar irdelenmesi ve çalışma düzeninin buna göre değiştirilmesi gerekmektedir. Şirket içerisinde çalışanların da birbiri ile iletişimi oldukça önemlidir. Her ne kadar samimi bir ortamda çalışılıyor olsa bile iş ahlakının getirisi olarak bazı noktalarda profesyonelleşmek şarttır.
Temel unsurlar incelendikten sonra firmanın kazancını arttıracak, onu zarardan kurtaracak belli çözümler üretilmeye başlanır. Bunların uygulanma sürecinin denetimi de EY’in deneyimli danışmanları tarafından bizzat gerçekleştirilir. Dışarıdan bir gözün durumun işleyişine bakması şirketlere her zaman daha profesyonel bir ortam sunmaktadır.
Önceki İçerikYalan Söylemenizi Gerektirecek 9 Davranış
Sonraki İçerikİlk Buluşmada Yapılmaması Gereken 9 Davranış