Karadeniz Bölgesi temkinli istihdam yaklaşımını 2019'un ikinci çeyreğinde de sürdürüyor
ManpowerGroup 2019 ikinci çeyrek İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre Karadeniz'de, 2019'un ikinci çeyreği için mevsimsel verilerden arındırılmış olarak -%16 İstihdam Görünümü bildiren işverenler, temkinli bir işgücü piyasası öngörüyor. Karadeniz'de işe alım planları hem önceki çeyreğe hem de önceki yılın aynı dönemine göre sırasıyla yüzde 15 ve 32 puan geriliyor.
Karadeniz bölgesindeki işverenler 2019'un ikinci çeyreği için -%10'luk görünümle temkinli işe alım planları bildiriyor. İşverenlerin mevsimsel verilerden arındırılmış olarak -%16 İstihdam Görünümü bildirdiği bölgede işe alım planları, önceki çeyreğe göre yüzde 15 puan gerilerken, 2018'in ikinci çeyreğiyle kıyaslandığında yüzde 32 puanlık bir düşüş gösteriyor.
Beş bölgeden dördünde işverenler, önümüzdeki çeyrek boyunca personel sayısının artmasını bekliyor. Mevsimsel verilerden arındırılmış olarak +%9 İstihdam Görünümü bildiren Marmara Bölgesi'nin, bu çeyreğin en güçlü istihdam piyasasına ev sahipliği yapacağı tahmin ediliyor. İç Anadolu'daki işverenler yavaş tempolu bir işe alım faaliyeti beklerken, Ege ve Akdeniz +%1'lik bir görünüm ortaya koyuyor.
Ege işverenleri geçtiğimiz çeyreğe kıyasla yüzde 4 puanlık bir düşüş bildiriyor. İç Anadolu ve Marmara'da işe alım planları nispeten istikrarını korurken Akdeniz'de aynı kalıyor. Geçen yılın aynı dönemiyle kıyaslandığında işe alım beklentileri beş bölgede de düşüş gösteriyor. Ege yüzde 20 puanlık bir düşüş bildiriyor. Marmara ve İç Anadolu'daki görünümler sırasıyla yüzde 12 puan ve yüzde 11 puan zayıflarken, Akdeniz bölgesi yüzde 7 puanlık bir düşüş öngörüyor.