28.06.2017-İşçilerin yol izni kaç gündür? – SGMD // Sosyal Güvenlik Müşavirleri Derneği
28.06.2017-İşçilerin yol izni kaç gündür?
Anasayfa > 28.06.2017-İşçilerin yol izni kaç gündür?
04	Tem	2017
Değerli okurlar; bugün sizlere yıllık izin kullanan işçilerin yol izin haklarından bahsedip sizlerden gelen soruları cevaplayacağım.
Geçen hafta yayınladığımız “Yıllık izin birer gün olarak kullanılır mı?” yazısı sonrası aldığım onlarca mailden bir bölümü de yıllık izin kullanılırken yolda geçen süre bu izine dahil mi veya ayrı bir yol izin hakkımız var mı soruları neticesinde b gün kısa da olsa yıllık izne çıkan işçilerin yol izin haklarından bahsedeceğim.
İŞVEREN YOL İZNİ VERMEK ZORUNDA MI?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 56.maddesinin son paragrafına göre, “YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİ İŞYERİNİN KURULU BULUNDUĞU YERDEN BAŞKA BİR YERDE GEÇİRECEK OLANLARA, İSTEMDE BULUNMALARI VE BU HUSUSU BELGELEMELERİ KOŞULU İLE, GİDİŞ VE DÖNÜŞLERİNDE YOLDA GEÇECEK SÜRELERİ KARŞILAMAK ÜZERE İŞVEREN TOPLAM DÖRT GÜNE KADAR ÜCRETSİZ İZİN VERMEK ZORUNDADIR” tanımlamasıyla çalışanlar bu süreler doğrultusunda ücretsiz yol izni isteme hakkına sahipler. İstenilen bu yol izni için Resmi Gazete’de 03.03.2004 tarih ve 25391 sayısında Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği Yayınlanmıştır. Bu yönetmeliğin 6. maddesinde işçi istemde bulunur, gideceği yeri belgeler ise dört günlük ücretsiz yol iznini işveren vermek zorundadır.
Yönetmeliğin 7. maddesinde hak ettiği yıllık ücretli iznini, kullanmak istediği zamandan en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirir. Yönetmeliğin 8. maddesinde izin isteği verilmesi detaylı olarak açıklanmıştır. İşçi yıllık izin isteminde, adını soyadını, varsa sicil numarasını, iznini hangi tarihler arasında kullanmak istediğini ve ücretsiz yol izni isteyip istemediğini yazar. Yol izni alanlar daha erken dönerlerse ve iş başı yapmak isterlerse işveren bu yol izni süresi bitmeden önce işe başlatmayabilir.
İşçi yol izni talebinde bulunmaz ise işveren işçiye yol izni kullanma zorlamasında bulunamaz.
KIDEM TAZMİNATI ALMAK
Mustafa Bey çalıştığım işimden kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. Tazminat alabilir miyim? İşsizlik maaşı bağlatabilir miyim?
Yılmaz bey, işyerinden kendi isteği ile ayrılanlar için tazminat hakkı yoktur, ancak bazı durumlarda şartları sağlamışsa işçi kıdem tazminatı isteyebilir. Bunlardan biri de 08.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olan 15 yıl 3600 günü doldurmuş yaşını beklemekte ise bağlı olduğu SGK müdürlüğünden “kıdem tazminatı alır” yazısı ile işten ayrılırsa kıdem tazminatını alabilir.
ASKERLİK ERKEN EMEKLİ EDERMİ?
1972 doğumluyum. 19 ay askerlik yaptım. 1996’dan 2011’e kadar Bağ-Kurluyum. 2011’den bu yana özel şirkette sigortalıyım. Ne zaman emekli olurum? Askerlik borçlanmasını yatırsam emekliliğime faydası olur mu?
Adem bey, 1996 sigorta başlangıcınıza göre 25 yıl 56 yaş 5825 gün ile 4-a’dan (SSK) emekli olabilirsiniz. Ancak 4-b’den (Bağ-Kur) sonra 1260 gün 4-a’ya prim ödemek şartı ile. Askerlik borçlanması yapar ve öderseniz 1 yıl daha erken emekli olursunuz yani 55 yaş 5750gün şartları ile.
EMEKLİLİK İÇİN SİZ KARAR VERİN
Ben 4-b Bağ-Kur’una sahibim ve iş başlangıcım 01.11.2004 olarak gözüküyor. Acaba ben ne zaman emekli olurum? Ve diğer bir sorum ise ben bu 4-b Bağ-Kuru ile mi daha kısa sürede emekli olurum yoksa çiftçi Bağ-Kurundan çıkarak bir yerde SSK’lı olarak mı daha kısa sürede emekli olurum?
Nevzat bey, 01.11.2004 tarihli SGK başlangıcınıza göre 4-b’den (Bağ-Kur) 60 yaş 9000 günü tamamladığınızda veya kısmi olarak 15 yıl 5400 gün ile 60 yaşında emekli olursunuz. 4-a’dan (SSK) ise 60 yaş 7000 gün ile veya kısmi olarak 25 yıl 4500 gün 60 yaşında emekli olursunuz.
HANGİSİNDEN ERKEN EMEKLİ OLURUM?
Mustafa bey, 21.06.1989 tarihinde ilk defa 34 günlük sigortalı olarak çalıştım. Daha sonra 12.04.1991 tarihinden itibaren bugüne kadar aktif Bağ-Kurlu olarak prim ödemeye devam ediyorum. Ne zaman emekli olurum? Emeklilik için farklı alternatifler varsa öğrenebilir miyim?
Hakan bey, 21.06.1989 tarihindeki sigorta başlangıcınız ile 25 yıl 51 yaş 5450 gün ile 4-b’den (Bağ-Kur) sonra 1260 gün 4-a’ya (SSK) prim öderseniz emekli olursunuz. 4-b’den emeklilik şartlarınız ise 52 yaş ve 9000 günü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz 4-b’den.
Önceki Haber 28.06.2017-Sosyal Güvenlikte Doğru Bilgi Zamanında Alınırsa Kazandırır
Diğer Haber 29.06.2017- MUHTAÇLIK HALİ