TOMİS, 2017 MESS Grup TİS taslağını açıkladı
MESS kapsamındaki fabrikalarda grup toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci yaklaşırken Tüm Otomotiv ve Metal İşçileri Sendikası (TOMİS) sözleşme taslağını “Metal işçilerinin mücadelede tek gerçek sendikası TOMİS’tir!” başlıklı kısa bir açıklamayla yayınladı.
“Daha çok zaman var” diyerek metal işçilerinin talepleriyle TİS taslağını hazırlamayanların metal işçilerini satacağına vurgu yapılan TOMİS açıklamasında taleplerin ekonomik maddelerle sınırlı kalmamasının önemine dikkat çekildi.
Taleplerin fabrikalarda harlanacak mücadele ateşi ile kazanılacağı ifade edilen açıklamada kazanmanın birinci koşulu olarak fabrikalarda TİS komisyonları kurulmasının önemine dikkat çekilerek mücadelenin fabrikalar arasında koordinasyon ile örülmesi gerektiği belirtildi.
TOMİS taslağında temsilcilerin işçiler tarafından seçileceği ve istendiğinde geri çağrılabileceği yer aldı.
Kıdem tazminatının 30 gün brüt ücret üzerinden hesaplanacağı, İş kanunundaki değişikliklerin bunu değiştiremeyeceği, yemek ve çay molaları saatlerini fabrika temsilcileri ile birlikte belirleneceği, hafta içi fazla çalışma farkının % 150 olarak hesaplanacağı, günlük fazla mesainin 2 saati geçemeyeceği, Pazar tatillerinin hiçbir şekilde ortadan kaldırılamayacağı, iş güvencesini ortadan kaldıran ve sendikal örgütlülüğe zarar veren hiçbir uygulama ile fabrikaya işçi alınamayacağı gibi maddeler de taslakta yer aldı.
Taslakta kadın işçilerle ilgili ise 8 Mart’ın ücretli izin olması, kadınlara doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 24 hafta ücretli izin, emzirme ve kreş odaları gibi maddeler yer alıyor.
Taban ücretlerine ilişkin ise; 10 TL’nin altında saat ücreti olan işçilerin ücretinin 10 TL’ye çekilmesi, yeni giren işçilerin ücretlerinin de 10 TL’den hesaplanması taslakta yer alıyor.
Bayram çalışmalarının yüzde 400, hafta tatilinde çalışmanın ise yüzde 200 olarak hesaplanması gerektiği taslakta yer almakta.
2017-2019 yılları arasında geçerli olmak üzere tüm işçilere ilk 6 ay için 2 TL, ikinci 6 ay için enflasyon + 5 puan, üçüncü altı ay için enflasyon + 8 puan, dördüncü altı ay için enflasyon + 5 puan saat ücretine zam yapılması talep ediliyor. En az 4 maaş brüt ikramiyenin de yer aldığı taslakta yakacak, gıda, doğum, ölüm, çocuk yardımı gibi konularda da önemli artışlar talep ediliyor.