Çalışan Milyonlarca Kişiyi İlgilendiriyor 'Ücretler Belli Oldu'
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatında 2017 yılı tavan ücreti belli oldu.
Çalışan Milyonlarca Kişiyi İlgilendiriyor Ücretler Belli Oldu
Milyonlarca SSK'lının güvencesi konumundaki kıdem tazminatı, kıdem tazminatı belirlemede sadece maaş esas alınmıyor, yemek yol yardımı, ikramiye, gibi ödemeler de kıdem tazminatının hesaplanmasında dahil ediliyor. Kıdem tazminatını kimler nasıl alabiliyor? Posta gazetesinden Bilal Emin Turan'ın haberine göre kıdem tazminatı almak için birisinin bir iş yerinde en az bir sene boyunca kesintisiz çaışması gerekiyor. Tazminat her sene için 1 aylık brüt ücret olarak hesaplanıyor, fakat bunun bir üst limiti var, 2017 yılı için belirlenen tavan ücret 4426 TL...
Bir çalışanın kıdem tazminatı alması için işyerinden kendi isteği dışında ayrılması gerekiyor. Fakat bu durumda da bazı istisnarlar bulunuyor, erkek işçinin askerlik, kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılma hakkı bulunuyor ve bu durumda kıdem tazminatına da hak kazanıyorlar. İstifa edenler kıdem tazminatı alabilirler mi? İşverenin iyi niyet ve ahlak kurallarının dışında hareket etmesi halinde ve bu durumun kanıtlanması sonucunda istifa eden kişilere de tazminat ödemesi yapılabilir. Fazla mesai nedeniyle işinden ayrılan işçiler de kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir. Kıdem tazminatı konusunda az bilinenlerden birisi de sadece maaşın hesaplanmadığı. Kıdem tazminatına hak kazanan bir kişinin alacağı ücrete çalıştığı süre boyuncaki yemek yardımları, ikramiyeler , ramazan ayındaki gıda paketleri, sağlık sigortası gibi tüm ödemeler de dikkate katılmalıdır.
Son Güncelleme: 21.03.2017 18:12
Ama maalesef çoğunluğu ilgilendiren taban fiyatı
1999.9.8 bir gün geçsin 15 yıl değil de 25yıl yani 10yil.çözüm lütfen