Yargıtay; "Sürekli Baskı Yapılması ve "Densiz" Sözü Mobbingtir"
“Medeni Kanunun 91. Yılını Kutluyoruz”HDP'li Vekilin Yargılandığı Duruşmada Hakim İle Avukat TartıştıOmbdusman'a "Evlilik Programına Çağrıldım, Evlendirilmedim" Şikayetini Yapan Varİzmir Barosu Olağanüstü Genel Kurula Gidiyorİdare Aleyhine Hükmedilen Yargılama Gideri ve Vekalet Ücretinin Tahsil UsulüBursa Barosu Anayasa Komisyonu KurduBaronun İptal Başvurusu ReddedildiAnkara Barosu: "Seçmene 'İç Savaş Sopası' Göstermek Ne Demokrasiyle Ne De Siyasi Etikle Bağdaşır"AKP'li Ozan Erdem Hakkında Soruşturma Başlatıldıİcranın Geri Bırakılması Kararının Kesinleşmesi İle Hacizler KalkarAvukat Darbı Kabul Etmedi, İşçi ‘Darp Raporu Var’ Dediİstediği Antidepresanı Alamayan Mahkum, Cezaevinde Yangın ÇıkardıBursa'da 7 Avukat TutuklandıAnadolu Adliyesinde Duruşmaya Nasıl Yetişilir?Kurgusal Duruşma Yarışmasında 57 Baro YarışacakGÜNDEMBAROTÜRK DERGİBARO HABERLERİYAZARLARKARARLARRÖPORTAJHABER YORUMMEVZUATSORU CEVAPYargıtay; "Sürekli Baskı Yapılması ve "Densiz" Sözü Mobbingtir"Ana Sayfa» Kararlar» Yargıtay Kararları27.07.2014 13:30
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, çalışana elektronik posta ile ‘densiz’ denildiği, peş peşe disiplin soruşturmaları açılarak savunmalar alındığına dikkat çekip, yapılanların mobbing olduğuna hükmetti.
İzmir’deki bir banka şubesinde 16 yıl çalıştıktan sonra iş sözleşmesi feshedilen bankacı, işe iade davası açtı. Dava devam ederken 2012 yılında işyerinde uğradığı baskılar sebebiyle tazminat ve fazla mesai isteyen bankacı, İzmir 10. İş Mahkemesi’ne müracaat etti. Mahkemedeki savunmasında, davalı işyeri çalışanlarının kendisine yönelik sinirli tavırlar gösterdiğini öne süren bankacı, bazı çalışanların ellerinde bulunan kâğıtları ve zarfı masasına ve üzerine fırlattığını dile getirdi. Davacı bankacı savurmasında şu iddiaları gündeme getirdi: "Bireysel pazarlama yetkilisi olarak çalıştığım sırada cari hesaplar yetkilisi olan bir kişi yerime görevlendirildi. Bu görev değişikliği nedeniyle mağdur oldum ve hastalandım. Bankacılık işlemleri konusunda kurallara uygun hareket etmek istediğim için amirlerimle sürekli sorun yaşadım. Uyarı, itham ve kırıcı üsluplarla baskılara maruz kaldım. Banka müdürü tarafından, ‘sorun çıkaran, uyumsuz, sevilmeyen ve kavgacı biri olarak’ suçlandım. Süreç içinde bana yönelik bu ve benzeri olumsuz davranışların tekrarlandı. Bir başka personelin yapması gereken işler bana verildi. Banka müdürü tarafından cumartesi günleri mesai yaptırıldım, işyerinde düzenli bir çalışma şekli oluşturulmadı. Benimle aynı pozisyonda olan diğer çalışanlara anahtar ve şifreler verildiği halde tarafıma verilmedi. Stresli çalışma ortamında bulunmanın da etkisiyle sindirim sistemi rahatsızlığı çektim. Banka şubesinin yapılan iç denetimde düşük performans gösterdiğim belirlendi. İşyeri içindeki diğer çalışanlardan soyutlandırıldım, son dört ay içinde yirmişer günlük sağlık raporları aldım. Son bir yıl içinde peş peşe disiplin soruşturmaları geçirdim ve sürekli savunma istenildi. Şube içi elektronik posta ile yapılan yazışmalarda ‘densiz’ denilmek suretiyle hakarete maruz kaldım. Yapılan yazışmalarda nezaket sınırlarının aşıldı. Yaşadığım olumsuzlukları işyerindeki amirlerime ilettiğim halde sorunlara çözüm getirilmedi. Sürekli kusur bende bulundu. Yaşanılan olumsuzluklar sonunda anksiyete bozukluğu çektim ve sağlık sorunlarıyla uğraştım. Bir yıllık maaş artışım yalnızca 1,96 olarak öngörüldü."Davalı banka avukatı ise davacının ücretine fazla mesainin dahil olduğunu, personelle sık sık tartıştığını, yazılı olarak iki defa uyarıldığını, çalıştığı şubede verimli olmaması nedeniyle şubesinin değiştirildiğini ve bu nedenle iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etti. Kararını açıklayan mahkeme davacıya sistematik ve sürekli psikolojik baskı uygulandığını gösterir kuvvetli deliller bulunmadığı, kişilik hakları veya sağlığının sistematik ve ağır bir saldırıya uğradığı yönünün kuşkudan uzak delillerle yeterince ortaya konulmadığı kanaatiyle davanın reddedilmesine hükmetti. Karar davacı bankacı avukatı tarafından temyiz edildi. "DAVACININ YAŞADIKLARI MOBBBİNGDİR"Dava dosyasını değerlendiren Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, davacının savunmasında dile getirdiği hususların mobbing teşkil ettiğine dikkat çekti. Yargıtay kararında, "Davacı, son bir yıl içinde peş peşe disiplin soruşturmaları geçirerek kendisinden savunmalar istendiği, şube içi elektronik posta ile yapılan yazışmalarda ‘densiz’ denilmek suretiyle hakarete maruz kaldığı, yapılan yazışmalarda nezaket sınırlarının aşıldığı gibi işyerinde yaşadıklarını ‘Olaylar’ başlığı altında kaleme aldığı, söz konusu yazıda tutarlılık, samimiyet ve iddia edilen hususlarla bir bütünlük görüldüğü, bu hususların mobbing teşkil ettiği tüm dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Mobbingin varlığı için kişilik haklarının ağır şekilde ihlaline gerek yoktur. Kişilik haklarına yönelik haksızlığın yeterli olduğu, ayrıca mobbing iddialarında şüpheden uzak kesin deliller aranmayacağı; davacı işçinin, kendisine işyerinde mobbing uygulandığına dair kuşku uyandıracak olguların ileri sürmesinin yeterli olduğu da ortadadır. İşyerinde mobbing gerçekleşmediğini ispat külfetinin davalıya düştüğü; tanık beyanları, sağlık raporları, bilirkişi raporu, kamera kayıtları ve diğer tüm deliller değerlendirildiğinde mobbing iddiasının yeterli delillerle ispat edildiği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Temyiz olunan kararın bozulmasına peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine oyçokluğuyla karar verildi." denildi.Etiketler: Yargıtay, 22. Hukuk Dairesi, Mobbing, Banka, Baskı Yorumlar 0 Facebook Yorumları 0UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.Diğer Haberlerİdare Aleyhine Hükmedilen Yargılama Gideri ve Vekalet Ücretinin Tahsil UsulüYargıtay 8. Hukuk Dairesi kararı.İcranın Geri Bırakılması Kararının Kesinleşmesi İle Hacizler KalkarYargıtay 12. Hukuk Dairesi kararı.Yargıtay: Üvey Anneye Tahrik Olmaz, İndirim de OlmazYargıtay Erzurum'da üvey annesini babasını aldattığı iddiasıyla bıçakla yaralayan zanlıya verilen 2,5 yıl hapis cezasını bozdu. Gerekçesinde de 'Üvey anneye tahrik olmaz bu nedenle indirim de olmaz' dedi.Şikayetten Vazgeçme, Kamu Davasının Düşmesi, Avukatlık ÜcretiYargıtay Ceza Genel Kurulu kararı.Ecrimisil, Dava Tarihi İle Kararın Kesinleştiği Tarih Arasında HükmedilirYargıtay 5. Hukuk Dairesi kararı.Mahkeme İlamının İcraya Konulmasına Rağmen UygulamamaYargıtay 5. Ceza Dairesi kararı.Avukat Olmayan Gerçek Kişiye Vekaletname İle Tebligat Almak Üzere Özel Yetki Verilemez12 Şubat 2017 Pazar 10:36İcra Takibi Yapılması, Zaman Aşımı Süresini Keser10 Şubat 2017 Cuma 09:18İşe İade Davası, Fesih Bildiriminin Yapıldığı Tarihte Dava Açma Süresinin Başlaması09 Şubat 2017 Perşembe 16:22Yargıtay Karar Verdi: İş Yerindeki Kalp Krizi İş Kazası Sayılacak08 Şubat 2017 Çarşamba 14:42Vekil Olmayan Kişi Dava Açamaz ve Borçlu Adına İşlem Yapamaz08 Şubat 2017 Çarşamba 13:59Cam Filmine Kesilen Ceza Yargıtay'dan Döndü08 Şubat 2017 Çarşamba 13:42Avukatın İade Edilen Kefalet Ücretini Uhdesinde Tutması, Vekalet Ücreti Alacağı07 Şubat 2017 Salı 19:31Avukata Karşı Müvekkili Tarafından Açılan Tazminat Davalarında Zamanaşımı Süresi06 Şubat 2017 Pazartesi 09:54Doktorlar Hafif Kusurlarından Bile Sorumludurlar04 Şubat 2017 Cumartesi 21:58Gerçeğe Aykırı Mal Beyanında Bulunmak Suçu03 Şubat 2017 Cuma 14:38loading...Apple, Mahkeme Kararıyla İrlanda'ya 13 Milyon Euro Ödeyecek!İzmir Barosu İstinaf Seminerlerinin Üçüncüsünü DüzenlediIŞİD'in İşkence Hücreleri3.4 Milyon Kişinin Bilgileri Yayınlandı, Borçlular Meydanlarda ‘Rezil Edildi’Kanada’da Cinsel Saldırı Mağduruna ‘Neden Bacaklarını Kapatmadın’ Diye Soran Hakim YargılanacakAvukat, Chatbot Kullanıcılarını Toplam 2.5 Milyon Dolarlık Park Cezasından Kurtardı"Volkswagen ABD'ye 15 Milyar Dolar Ceza Ödeyecek"'Zina' Yapan Erkeklere Hapis Cezası Geliyor!Kamboçya Başbakanına Trafik CezasıVİDEO GALERİMilyonlarca Çalışanı İlgilendiren Fazla Mesai Kararı"Sözün Bittiği Yer, Paramparçayız""Sözün Bittiği Yer, Paramparçayız"FOTO GALERİBaro Başkanları Toplantısı Bozcaada’da Gerçekleşti29. Baro Başkanları Toplantısı YapıldıSamsun Barosu Şampiyon OlduSON DAKİKA HABERLER16:59 - “Medeni Kanunun 91. Yılını Kutluyoruz”16:55 - HDP'li Vekilin Yargılandığı Duruşmada Hakim İle Avukat Tartıştı14:35 - Ombdusman'a "Evlilik Programına Çağrıldım, Evlendirilmedim" Şikayetini Yapan Var14:31 - İzmir Barosu Olağanüstü Genel Kurula Gidiyor14:18 - İdare Aleyhine Hükmedilen Yargılama Gideri ve Vekalet Ücretinin Tahsil Usulü14:14 - Bursa Barosu Anayasa Komisyonu Kurdu14:08 - Baronun İptal Başvurusu Reddedildi14:05 - Ankara Barosu: "Seçmene 'İç Savaş Sopası' Göstermek Ne Demokrasiyle Ne De Siyasi Etikle Bağdaşır"14:03 - AKP'li Ozan Erdem Hakkında Soruşturma Başlatıldı13:58 - İcranın Geri Bırakılması Kararının Kesinleşmesi İle Hacizler Kalkar13:52 - Avukat Darbı Kabul Etmedi, İşçi ‘Darp Raporu Var’ Dedi13:46 - İstediği Antidepresanı Alamayan Mahkum, Cezaevinde Yangın Çıkardı13:42 - Bursa'da 7 Avukat Tutuklandı13:33 - Anadolu Adliyesinde Duruşmaya Nasıl Yetişilir?13:27 - Kurgusal Duruşma Yarışmasında 57 Baro YarışacakÇOK OKUNANLARDÜN|BU HAFTA|BU AY