Güç ve Para > Kariyer > İnsanlar İşine Nasıl Aşık Edilir?
İnsanın hayatının çoğunluğu geçirdiği işyerinde mutlu olabilmesi ve memnun bir çalışan olarak verimlilik sağlayabilmesi için yapılacak şeyler çok fazla değil aslında…
İşine aşık çalışanlar oluşturabilmek için, insanların şu beklentilerini karşılamak gerekir:
1-Çalışanları Takdir edin.
Sadece çalışanların değil, çevremizdeki herkesin ortak beklentisi şu: Var olduğunun ve değerli olduğunun kabul edilip gösterilmesi.
Çalışanların şirkete bağlı olmaları için yaptıkları olumlu şeyleri fark edin ve onları anında takdir edin. İnsanları takdir etmek için çok yöntem var, istediğiniz yöntemi kullanın ama mutlaka kullanın, zaman kaybetmeden bir şeyler yapın.
3-Yaptıkları İşe Kendi İmzalarını Atmalarına Fırsat Verin.
(Önemli olan işin başarılı bir şekilde yapılması, belki de bu şekilde şirket yepyeni bir yöntem kazanacaktır, belli olmaz.)
4-Çalışanların Görüşlerini Alın, Fikirleri Hayata Geçirin.
İnsan ilişkilerinde altın kural: Dinlemek!
Çalışanların da fikirlerini söylemelerine, eleştirmelerine, çözüm önerileri sunmalarına izin verin. Bunların çoğu sizi rahatsız ediyor olabilir, ama bunu belli etmeyin.
Hiçbirşey yapmıyorsanız en azından dinleyin, değer verdiğinizi hissettirin.
Etkin liderlik için:
· Her zaman kibar olun.
· Kimseye hiçbirşey için hakaret etmeyin.
· Ayrılan çalışanların arkasından konuşmayın.
· Laf kalabalığı yapmayın, beklentilerinizi net bir şekilde ifade edin.
· Her zaman adil olun.
· Eleştirdiğinizden daha çok takdir edin.
· Bildiğinizi paylaşın, kimden olursa olsun yeni bilgiyi almaya istekli olun.
· Herkese davranılmak istediği gibi davranın. (bunun için çalışanlarınızı tanımaya zaman ayırın)
Güç ve ParaKariyer
KariyerTwitter İş Arayanlar İçin Yeni Bir Maden mi?
KariyerHazır Ofis Arayan Girişimcilerin Dikkat Etmesi Gereken 6 Nokta
KariyerMessi'den Kariyer Tavsiyesi
KariyerSüper Satışçı Olmanın Formülü
KariyerYeni Kurulan Bir Şirkette İşler Nasıl Yürür?