Soru soran taraf İnsan Kaynakları uzmanı olarak bilinse de artık adayların da soracağı sorularla görüşmeyi yönlendirmesi bekleniyor.
İnsan Kaynakları uzmanının sizi doğru tanımasının yanı sıra mülakat sırasında soracağınız sorular çalışmaya aday olduğunuz işi daha yakından tanımanızı da sağlar. Böylece hem işe karşı beklentilerinizi doğru yönlendirebilirsiniz hem de seçiminizi doğru yapabilirsiniz.
Doğru sorular sorabilmek için...
- Şirket hakkında bilgi verebilir misiniz? Şirkette kaç kişi çalışıyor, benim aday olduğum departmanda kaç kişi çalışıyor?
- Sizin adayda aradığınız öncelikli özellikler nelerdir?
- Bu pozisyon yeni açılan bir pozisyon mu yoksa daha önce bu görevde çalışan biri var mıydı?
- Departmanı büyütmeyi düşünüyor musunuz?
- Bu görevin geleceğiyle ilgili sizin öngörüleriniz nelerdir?
- Performans değerlendirmelerinizi nasıl yapıyorsunuz?
- Bu görevde benden beklentileriniz ve hedefleriniz nelerdir?
- Eğitim imkanları var mı? Benim eğitimlere katılmam destekleniyor mu?
- Mülakat süreci nasıl ilerleyecek? Ne kadar zamanda tamamlanması planlanıyor?
- İşe alındığım takdirde ne kadar sürede işe başlamam bekleniyor?
Etiketler: Mülakat, sorular, İnsan Kaynakları, adaylar, görüşme