İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ULUSAL KÜTLE
SPEKTROMETRE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Ulusal Kütle Spektrometre Uygulama ve Araştırma Merkezi (İYTE-UKSM)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Ulusal Kütle Spektrometre Uygulama ve Araştırma Merkezi (İYTE-UKSM)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
b) Merkez (İYTE-UKSM): İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Ulusal Kütle Spektrometre Uygulama ve Araştırma Merkezini,
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Yönetim
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, tıp fakültelerine, diğer üniversite araştırmacılarına ve ilaç firmalarına analiz desteği vermek, bakteri ve parazitlerde oluşan ilaç direnç mekanizmaları konularında tıp fakülteleri ile ortak çalışmalar yapmak, yeni tür antibiyotik araştırmaları yapmak ve çevresel etkenlere dayalı biyolojik sistemlerde oluşan proteomik değişimleri araştırmak, hastalık tanısında kullanılabilecek yeni biyobelirteçler üzerinde ortak araştırmalar yapmak, disiplinlerarası çalışmaları teşvik ve organize etmek ve anılan bu çalışmaların yürütülmesinde kullanılacak merkezi laboratuvar altyapı ve olanaklarını sağlamaktır.
c) Yapılacak araştırmalar için bölümler tarafından ortaklaşa kullanılan ve kullanılması planlanan laboratuvar ekipmanlarını Merkez altında bir araya getirerek daha etkin kullanımını sağlamak.
ç) Enstitüde yapılan yüksek lisans ve doktora tez çalışmaları ve diğer araştırmalarda, araştırmacıların Merkezin olanaklarından yararlanmasını sağlamak.
d) Endüstrinin ihtiyaç duyduğu ve gelişmesine olanak sağlayacak araştırma ve uygulama projelerini yürütmek.
e) Özel ve kamu kuruluşlarına danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek, seminerler, çalıştaylar ve konferanslar düzenlemek.
f) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini sağlamak.
MADDE 8 – (1) Müdür, Yönetim Kuruluna seçilmiş ve başka bir birimde idari görevi bulunmayan kütle spektrometre, biyolojik malzeme veya biyolojik organizmalarla deneyimi olan Enstitü öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile kütle spektrometre, biyolojik malzeme veya biyolojik organizmalarla deneyimi olan Enstitü öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısı, Müdürün yokluğunda yerine vekâlet eder. Müdür Yardımcısı Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılır.
c) Merkeze bağlı personelin ve fiziki alt yapının düzenli bir şekilde, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak çalışmasını sağlamak.
d) Yurt içinde ve yurt dışındaki kuruluşlarla işbirliği protokolleri hazırlayıp, onay için Rektöre sunmak.
e) Her yıl sonunda, Merkezin çalışmaları hakkında Yönetim Kuruluna faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını sunmak.
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Enstitüde tam gün çalışan, kütle spektrometre ve/veya biyolojik sistemler ve organizmalar ile ilgili çalışmaları, yayın, araştırma, uygulama deneyimi ve birikimi bulunan, biyolojik malzeme ve/veya organizmalar ve araştırma birikimi bulunan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere aşağıdaki şekilde oluşturulur:
a) Fen Fakültesi öğretim üyeleri arasından Fen Fakültesi Dekanı tarafından Fakülte Kurulu görüşü alınarak önerilen dört kişi arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç üye.
b) Mühendislik Fakültesi öğretim üyeleri arasından Mühendislik Fakültesi Dekanı tarafından Fakülte Kurulu görüşü alınarak önerilen üç kişi arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki üye.
c) Rektör tarafından doğrudan görevlendirilen bir üye.
(2) Yönetim Kurulunun oluşturulma prosedürü Rektörlüğün tüm öğretim üyelerine konuyu duyurması ve adayların ilgili bölüm başkanlıklarına müracaatı ile başlar. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya üç aydan fazla bir süre Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı yöntemle seçim ve görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilirler.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az ayda bir kez üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Çoğunluğun sağlanamadığı durumlarda dördüncü turda oy çokluğu esası uygulanır.
c) Merkeze bağlı laboratuvarların ve cihazların kullanım ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak.
ç) Üniversite de bölümler arasında işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacı ile protokoller düzenlemek.
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından uygun görülen, Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili bilim insanları, sanayiciler, kamu ve özel kuruluşların temsilcilerinden en fazla 12 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kere toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda görüşlerini bildirir ve yeni çalışma alanları üzerinde Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
MADDE 13 – (1) Proje gruplarının ve merkez birimlerinin sayısı, çalışma konuları ve görev süreleri Yönetim Kurulunca belirlenir.
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.