Kamuya Personel Alımında “Devlete Liyakat, Millete Sadakat”
Kamu personel rejiminin 2017 yılının sonuna doğru yapılması bekleniyor. Bu kapsamda personel alımlarında bazı değişiklikler yapılacak.
►►► Dikkat 400 TL Taksitle TOKİ Evleri İçin Başvurular Alınmaya Başlandı. Kamu personel rejiminin 2017 yılı sonlarına doğru yapılması bekleniyor. Kamuya personel alımlarında da birtakım değişiklikler yapılacak. Kamupersoneli.net olarak bizler de halkın beklentilerini aktarmayı sürdürüyoruz.
Öncelikle bir memur adayının sitemize ilettiği yazıyı aynen aşağıda aktarıp , daha sonra değerlendirmelerimizi yapacağız. “Devletin kasasına anahtarı takarsan senden iyisi yok oğlum”
Bir insanın hayattan isteyebileceği şeylerin en başında genellikle bir iş sahibi olmak ve ileride bir aile kurmak yatar. Bunun için çalışırız, okuruz bir yerlere gelmek için gayret ederiz. Bir şeyi gerçekleştirebilmek ve başarılı olabilmek için emek vermek gerektiğini biliriz. Bunun için öğrencilik yıllarımız çetin geçer. Çalışır notlarımız yüksek olsun daha iyi bir liseye gidebilmek veya daha iyi bir üniversiteye gitmek için çok çabalarız. Özellikle üniversiteye hazırlık belki de bu aşamaların en zor halkasıdır. Kendimizi ve ailemizi mutlu etmek için üniversite sınavlarından en yüksek puanı alıp iş imkanı en iyi bölümü kazanmayı isteriz.
Yukarıda anlattığım gibi benimde öğrencilik yıllarım pek kolay geçmedi. İyi bir lise ve sonrasında iyi bir üniversite için çalıştım, emek verdim. Anne ve babamın “okumaktan başka çaren yok, devlet işine girmen lazım, devletin kasasına anahtarı takarsan senden iyisi yok oğlum” deyişleri hep aklımdadır. Halbuki lise yıllarında ne kadar küçük bir pencereden bakmışım dünyaya. İş demek devlet işi imiş. Bu yanılgıdan yıllar sonra uyandım. Şimdi üniversiteyi bitirdim ve bakış açım o kadar değişti ki… Evet devlet işi belki de en has iştir. Ama bunun yanında bilmediğimiz, belki de o zamanlar idrak edemediğimiz durumlar şimdi karşımıza çıkmış ve koca duvarlar örmüştür. Ve artık devlette iş yok, kendini geliştir ve kendi işini kur anlayışı hakim olmuştur. Ve en önemlisi devlette işe girebilmenin zor olmasının yanında artık belli çıkar çevreleri adam kayırma ve torpil anlayışını yürüterek işi, (sözde mülakatlarla) hak edene değil siyasi bağlantıları olana, daha doğrusu “dayısı” olana vermektedir.
İşte burada kendini geliştirmek ve mesleki liyakat yerin dibine girmektedir. Özellikle milyonlarca öğrencinin girdiği ve atama için beklediği KPSS’nin değeri iyice azalmış hatta önemi kalmamıştır. Milyonlarca öğrenci, belki de çoğu sınav parasını bile zar zor biriktirip bu sınava girmiştir. Belki bir umut çalıştığının yani emeğinin karşılığını almak istemiştir. Ama hep beraber görüyoruz ki umutlar kursakta kalmakta ve emeklerimizin karşılığını alamamaktayız. Tabi ki bu durumlar bizleri son derece yıpratmaktadır. Son olarak beklentilerimiz var, evet devletten beklentilerimiz… Yıllarca kamu kurumlarına çörekleşmiş hain çeteler temizlendikçe onların yerine devlet ve millet aşkıyla yanıp tutuşan vatan evlatlarına görev verilmesini ve mesleki liyakata önem verilmesini istemekteyiz. Selam ve dua ile … Kamupersoneli.net Değerlendirmesi: Yukarıdaki yazı bağlamında değerlendirdiğimizde yapılması gereken ilk işimiz kamuda çalışıp da terör bağlantısı olanların görevine son verilmesidir. OHAL kapsamında zaten meslekten ihraç edilenler oldu. Meslekten ihraç edilenlerin yerine de devletimize layık, milletimize sadık kişileri kamuya almamız lazım. KPSS+ Alan Sınavları + Güvenlik Soruşturmalarına göre personel alımları yapılmalıdır. Mülakat yöntemi OHAL’den kaynaklı kısa vadede benimsenebilir ama orta ve uzun vadede mülakatla personel atamak doğru bir uygulama olmayacaktır. Beklentimiz ve temennimiz taşeron dahi olsa şeffaf ve standart bir yöntem seçilerek kamuya personel alımlarının yapılmasıdır. Buna bağlı olarak Sağlık Bakanlığı’nın 4000+12500 personel, Karayolları Genel Müdürlüğü’nün 640 personel, Tarım Bakanlığı’nın 2058 personel, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü’nün 1500 personel alımının merkezi olarak alınmasından tüm kesimler memnun olmuştur; merkezi alımlar hiçbir polemik, tartışmaya sebebiyet vermemekte olup hiç kimse de mağdur olmamaktadır.
Son Güncelleme: 21.06.2017 14:47 Yorumlar
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir. Osman Can Kemaneci 1 ay önce
Elinize, kaleminize sağlık..
Sayın Zeki Kara mülakatın kaldırılması için siz önayak olsanız da bir kampanya başlatsak? Gereken neyse her türlü desteği memur adayları size verecektir
huysuz man 1 ay önce
kaldirsinlar Su illet Mulakati Yok Referansim Felan lanet olsun ki torpilim yok emegimle girmek istiyorum Puanim var Ayni dersleri gordugum adam Puani benden dusuk Bizi Birbirimizden Ayiran tek sey kpss puani idi mulakatla onunda kaldirdilar 82 Puanla Adam 3.maasini aliyor ben ise 91 puanla anne baba eline bakarak kafayi yiyorum hergun Kpss sinavina Hazirlanirken ben bu kadar Çile çekmedim
merve orman 1 ay önce
aynen katılıyorum zeki bey yazınıza malesef duymamazlıktan görmemezlikten geliniyor demek ki böyle puana göre alım yapılabiliyormuş örneğin biz orman mühendisleri zaten alım yok kuş kadar kadrolar verliyor 2016 yılında ogm 10 kadro açtı 3 katı insan çagırdı mülakat yaptı bizi bu duruma razı getirmeye çalışıyorlar yazık gerçekten yazık
ahmet srkya 1 ay önce
Harita ve kadastro mezunu 1 ay önce
Helal olsun çok doğru bir açıklama resmen yüreğimizin sesi olmuş arkadaş in yazısı birde bu tapu alımı ne zaman yapılacak ses seda yok haziran ayı içerisinde yapılacaktı ne oldu
Sağlık bakanlığı personel alımının sonuçlarının açıklanmasını bekliyoruz. Umarım kısa zamanda açıklanır
Planci 1 ay önce
Cevre ve Sehircilik Bakanligina alinacak olan 1500 tapu kadastrocu ve teknikerlerin yani sira sehir plancilarinin da alim yapılmasını bekliyoruz .Lutfen sesimizi duyunn...