Başarılı Bir İşe Alım Stratejisi Yaratma Yöntemleri & Mülakat Teknikleri
Eğitmen : Sezin Boztekin Bu Eğitim İle Katılımcılar; - Seçme ve yerleştirme standartları ve yöntemleri ile ilgili teorik bilgi ve uygulama deneyimi kazanacaklar, - Seçme ve yerleştirmede en etkin yöntem olan yetkinlik bazlı mülakatın nasıl uygulandığını öğrenme imkanı bulacaklar, - Objektif, adil ve tutarlı yetkinlik bazlı değerlendirme becerilerini sergileyebilecekler, - Role play uygulamaları ile bu becerilerini geliştirebileceklerdir.
Hedef Kitle: Genel Katılımcı Kitlesi
İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİ İÇİN FİNANS
Eğitimde, İnsan Kaynakları profesyonelinin şirketinin stratejik hedeflerini belirleme ve uygulamada aktif görev alabilmesi için, finansal tabloları ve rekabet unsurunu oluşturan şirket dinamiklerini yorumlayabilmesi yönünde yetkinlik kazandırılması hedeflenmektedir.
ROAD MAP TO THE FUTURE / “İŞ”İNİZE GELECEK!!
Katılımcılara Şirketlerinin geleceğe giden yolda bulundukları ve potansiyel pazarlarda gelişebilmek adına , gelecek 5-10 yıllık bir Stratejik Plan Metodunun tekniğinin kazandırılması amaçlanmıştır.
Eğitmenler: Mehmet Aziz Ermer
Hedef Kitle: Şirket Genel Müdürleri, Departman Müdürleri, Şefleri
“YALIN YÖNETİM”LE “İŞ”İNİ SADELEŞTİR ! VERİMLİLİĞİ ARTIR!
Katılımcılara Şirketlerinin geleceğe giden yolda bulundukları ve potansiyel pazarlarda gelişebilmek adına , iç verimliliklerini artırmak , israf alanlarını yok etme tekniklerini kazandırmak , yalın yönetim tekniklerini tanıtmak , bunların şirket içinde uygulanabilirliğinin yöntemlerini aktarmak ve sonuçta şirketin “Rekabet Gücü”nü artırmaktır.
AR-GE , İNOVASYON ( YENİLEŞİM )
Yenilikçi Ürün, Proses ve Sistem Yaklaşımı Kazandırmak, Bu Suretle İşletmenizin Rekabet Gücünü Arttırmak.
Şirketinizin stratejik hedeflerini belirleyebilecek ve finansal tabloları ve rekabet unsurunu oluşturan şirket dinamiklerini yorumlayabilecek, risk haritası ve alternatif finansman teknikleri hakkında yetkinlik kazanacaksınız.
Hedef Kitle: Avukat ve Hukuk Alanında Çalışan Profesyoneller içindir.