Motivasyon (Güdüleme) – Kişisel Gelişim Online
Motivasyon (Güdüleme) Nedir? Temelde, Latince «hareket» etmek anlamına gelen «movere» kelimesinden türetilmiştir ve genel olarak «harekete geçiren» anlamında kullanılır. Motivasyon, …
Motivasyon (Güdüleme) Nedir?
Temelde, Latince «hareket» etmek anlamına gelen «movere» kelimesinden türetilmiştir ve genel olarak «harekete geçiren» anlamında kullanılır.
Motivasyon, herhangi bir amaca yönelik davranış ya da güdüyü başlatan, harekete geçiren bir güçtür.Motivasyon davranışı başlatır, yönlendirir ve sürdürülmesini sağlar.Motivasyon iş yaşamında, performansın en belirleyici unsurlarından biridir.Motivasyon, insanların işle ilgili isteklerini ve bağlılıklarını artırmak için yapılan bir çalışmadır.
Motivasyonu yüksek kişiler, daha iyi performans göstermelerinin yanı sıra yeteneklerini daha verimli kullanırlar.Performans, yetenek ve motivasyonun çarpımından oluşmaktadır. yetenek olarak tanımladığımız kişinin sahip olduğu beceriler, almış olduğu eğitimler ve gerek teknik gerekse içsel kaynakların harmanlanmasından oluşan bir bütündür.
Motivasyon eğitiminin amacı:
Bireylerin yüksek motivasyon bilincine varmasını sağlayarak, gerekli teknik ve yöntemlerin öğretilmesi, uygulanması ile sadece is hayatı değil, sosyal, ozel, duygusal ve bilinç düzeyinde doğru öğretiler ile motive olma ve motive etme becerisinin kazanılması.
İnsanları motive eden etkenler:
Gelecek güvencesi, Yükselme olanağı, Ücret, İyi ve sağlıklı çalışma koşulları, Kendini gösterme olanağı, Üst ve as ilişkilerinde iyi iletişim kurmak, Adalet algısı, Beğenilmek duygusu, Kişisel sorunlarda ilgi ve yardım, Örgütsel bağlılık.
Motivasyon eğitiminin içeriği:
• Güdülenme nedir?
• Dürtü ihtiyaçları nelerdir?
• Motivasyon türleri, teknikleri ve teorileri.
• Güdülerin sınıflandırılması ve incelenmesi.
• Motivasyon döngüleri ve etkileyen degisimler.
• Davranıscı yaklasım ilkeleri
• Bilişsel yakasım ilkeleri
• Sosyal öğrenme yaklaşımı
• Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi
• VROOM beklenti kuramı
• Esitlik teorisi
• Gudulenmeyi etkileyen kişisel etkenler
• Amaclarımıza ulaşmamızdaki etkenler ve engeller
• Motivasyon amaçları
• Motivasyon araçları
• Bakıs acısını değiştirme
• Esneklik ve ahenk teknikleri ve geliştirme
• Ekip calısması ve takın ruhu
• İletisimin motivasyona etkisi
• Sorunları fırsata donusturme
• Duygu ve dusunceleri hedefe yönlendirme
• İs stresi ve diğer kaygılardan kurtulma
• Zihinde canlandırma tekniği – imgeleme
• Kaynak ucgen tekniği
• Silva teknigi