Resmi Gazete Tarihi: 08.07.2005 Cuma Sayı: 25869 (Asıl) Düstur Tertip:5
Madde 13 - Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının iki katını geçemez. İki katından az istekli bulunması halinde, durumu uygun olan bütün personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadro sayısının iki katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmeliğin EK-1’indeki Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro sayısının iki katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır.
Madde 23 - Yapılan sınav sonucunda başarılı olanlar münhal görev yerleri için yapılacak ilan çerçevesinde tercih ettikleri görev yerleri arasından başarı puan sırasına göre üç (3) ay içerisinde atanır. Başarı notlarının aynı olması halinde bu Yönetmeliğin EK-1’indeki Değerlendirme Formuna göre puanı yüksek olana öncelik tanınır. Puanların eşitliği halinde ise hizmet süresi fazla, son sicil notu yüksek olan tercih edilir.
Madde 30 - 17/4/2001 tarihli ve 24376 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye İş Kurumu Görevde Yükselme ve Atanma Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
2. Müracaat bitim tarihi itibariyle 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2’nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin (İşçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç)
4. İlgili mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş olan (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa sadece birer tanesi değerlendirmeye alınacaktır.)
5. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” yürürlüğe girdikten sonra katıldığı her bir hizmet içi eğitim programından (Her yıl için adayın katıldığı en çok süreli olan bir eğitim programı değerlendirilecektir.)
6. Kamu Personel Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit sınavından (375 sayılı KHK’ye göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılacaktır.)
Toplam Puan (eksi puanlar düşüldükten sonra)