Anasayfa | Yalı OSGB
Risk Alma Önlem Al
Etkin ve çözüm odaklı yaklaşımımız ile firmanızda İSG Kültürü Aşılama Çalışmaları
İş güvenliğinin yasal bir zorunluktan öte bir Kültür haline gelmesini sağlamak için çalışmak.
Yalı OSGB deneyimli ve uzman kadrosuyla “Risk Alma Önlem Al” sloganı
Yalı OSGB iş güvenliği alanında tecrübeli A,B,C sınıfı uzman kadrosuyla iş sağlığı ve iş güvenliği çalışmalarında fark yaratarak bu çalışmaların sonucunda firmalarımız da bir Kültür haline dönüşmesini amaçlamaktadır. Yapacağımız iş birliği ile beraber firmanıza gönderilecek olan iş güvenliği uzmanlarımız 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ve 29/12/2012 tarihinde yürürlüğe giren iş güvenliği uzmanlarının görev yetki sorumluluk ve eğitimleri hakkındaki yönetmelik kapsamında bulunan tüm yükümlülükleri yerine getirmekten sorumludur. Yıllık iş güvenliği Çalışma Planı hazırlamak. - Yıllık Eğitim Planı hazırlamak. - İş güvenliği ile ilgili eğitimi vermek. - İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu çalışmalarına katılmak. - İşveren ve veya vekiline, iş güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak. - İşyeri ile ilgili Alt işverenlerin denetimini yaparak yönetime rapor sunmak. - İş Yeri Risk Değerlendirmesi yapmak. - İş Yeri Acil Durum Planı hazırlamak. - Kimyasal maddelerle çalışma şartlarını belirlemek. - Kişisel koruyucu donanım seçimi konusunda işverene tavsiyede bulunmak. - Elektrik güvenliği ile ilgili gerekli çalışmaların yapılmasının takibi. - Kaldırma makinelerinin periyodik kontrollerinin yapılmasını takip etmek. - Basınçlı kaplar ve kazanların periyodik kontrollerinin yapılmasını takip etmek.
Yalı OSGB İşyeri Hekimleri; Yalı OSGB İşyeri Hekimleri Çalışma Bakanlığı tarafından verilmiş olarak işyeri hekimi sertifkasına sahiptir. Yalı OSGB İşyeri Hekimleri işyerlerini düzenli olarak (sözleşmede veya yönetmelikte belirtilen süreden az olmamak üzere) ziyaret ederler. Yapacağımız iş birliği ile beraber firmanıza gönderilecek olan iş yeri hekimi 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ve en önemlisi 22/07/2013 tarihinde yürürlüğe giren İşyeri Hekimi Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik kapsamında bulunan tüm yükümlülükleri yerine getirmekten sorumludur. İlgili kanun ve yönetmelikler gereği iş yeri hekiminin yapacağı çalışmalar; - İş sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak. - İş sağlığı ve iş güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak, ayrıca işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmak - İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak - İş sağlığı ve iş güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak. - Sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek, gerektiğinde çalışma ortamı ile ilgili ölçümler yapılmasını planlayarak işverenin onayına sunmak ve alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmak. - İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve sağlık gözetimi sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu iş güvenliği uzmanı ile işbirliği halinde yönetmelikte istenen örneğine uygun olarak hazırlamak.
20.06.2012 tarihli 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca çalışanların sağlık muayenelerinin ve taramalarının yapılması yasal bir yükümlülük halini almıştır. Kurum içi çalışanların işe giriş sağlık raporlarının ve sağlık taramalarının işe başlama tarihinden itibaren kayıt altında tutulması ve periyodik olarak tekrarlanması kuruluş için bir zorunluluktur.