SGK İşten Çıkış Kodlarına Göre Kazanılan ve Kaybedilen Haklar | Mustafa Sarlak | Malatya Hedef Mali Müşavirlik ve Denetim
Ana Sayfa Genel SGK İşten Çıkış Kodlarına Göre Kazanılan ve Kaybedilen Haklar
Sosyal Güvenlik Kurumu – SGK işten çıkan ya da çıkarılan her personel için işveren tarafından sisteme bir İşten Çıkış Kodu eklenmesini istemekte ve bu kod üzerinden İşsizlik Maaşı, Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı gibi ödemelerin takibi yapmaktadır.
Firma tarafından bilerek veya bilmeden yapılan bir Yanlış Kodla İşten Çıkarma süreci özellikle Kıdem tazminatı ve İşsizlik Maaşı gibi birçok konuyu direkt olarak etkilemektedir.
Önceki İçerikKentsel Dönüşüme İlişkin Vergi Muafiyet Ve İstisnaları Yeniden Düzenlendi
Sonraki İçerik2019 Yılında İşletme Hesabı Esası Ve Bilanço Esasına Göre Defter Tutma Ve Sınıf Değiştirme Hadleri