Almanya Sosyal Güvenlik Sisteminde Dul ve Yetim Aylığı Almanın Şartları? | Makale | Dünya Emeklilik Merkezi |Sosyal Güvenlik Uzmanı | Yurt Dışı Borçlanma | SGK |SGK Danışmanlık|Türkiye'den Emeklilik|GSS| Vergi İndirimi | İş Kazası | Emeklilik - Askerlik - Doğum Borçlanması | Dul ve Yetim Aylığı | Kıdem Tazminatı
Almanya Sosyal Güvenlik Sisteminde Dul ve Yetim Aylığı Almanın Şartları?
Ölüm kaçınılmaz bir gerçektir; dolayısıyla en büyük risktir. Ölüm sigortası ise, bu riske karşı sosyal güvenlik amacı taşıyan bir sigorta dalıdır. Ölüm sonrasında, sigortanın devreye girmesi, ölümle beraber bir yandan gelir kaybının ortaya çıkması ve diğer yandan da özellikle geride kalanlar (survivors) için bir gider artışının olabilmesi sebebiyledir.
Bundan dolayı, ölüm sigortasındaki amaç, özellikle geride kalanların muhtaçlığa düşme tehlikesine karşı tedbir alınması, daha başka ifade ile kurtarılmasıdır.
Almanya Sosyal Güvenlik Sistemine göre aşağıda yer alan şartları yerine getirmiş olan Dul ve Yetimlere aylık bağlanmaktadır.
* Dul ve yetim aylığında ölüm anında kişinin ya emekli aylığı alıyor olması ya da en az 5 yıl prim ödemiş olması şartı aranmaktadır.
* Evlilik veya birliktelikleri 1 yıldan az olmamak kaydıyla, geride kalan dul eş veya partnere, ölümü takip eden aydan başlamak üzere, 24 ayı geçmeyecek şekilde küçük dul aylığı bağlanırken, bunlardan 45 yaşını geçenler (2012-2029 arasında tedrici olarak 47 olacak), malul çocuğu olanlar veya 18 yaşından küçük çocuklarına bakmakta olanlar büyük dul aylığı almaktadırlar.
* Boşanmış eşe, 1 Temmuz 1977 öncesi boşanmış olmak ve ölene bağımlı olmak kaydıyla veya bu tarihten sonra boşanmışsa uzun vadeli sigortalardan kaynaklanan hakların eşler arasında paylaştırılması yoluyla dul ve yetim aylığı bağlanmaktadır.
* Büyük dul aylığı alanlardan 3 yaşından küçük çocuğu olanlara, çocuk bakım desteği verilmektedir.
* Geride kalan çocuklara, 18 yaşından sonra gelir testine tabi tutulmak ve öğrenci, sosyal veya çevre gönüllüsü ya da özürlü olmak kaydıyla 27 yaşına kadar yetim aylığı bağlanmaktadır.