2008'den bugüne uzanan süreçte; Denge Merkezi çatısı altında Erickson'un Koçluk Eğitimini, Takım Koçluğu Eğitimini ve NLP Parctitioner Eğitimini tamamlamış bulunuyorum. Bunlara ek olarak, Denge Merkezi'nin düzenlediği Spiral Dinamikler ve 4 Kadran gibi seminer ve eğitim toplantılarına da katıldım. 5 yılı aşmış olan bu süreçte; aldığım tüm eğitimlerin iş yaşantıma, kariyerime, aile yaşantıma ve sosyal ilişkilerime olumlu etkisi ve katkısı çok büyük olmuştur. Fakat bunlardan da önemlisi, tüm bu eğitimlerin kişisel gelişimime sağladığı yarar ve olumlu katkıyı kelimelere sığdırmam çok zor. Eğitimlere başlamadan önce, bu süreçten sağlamayı hedeflediğim katkıları üç başlık altında toplamıştım:
Özel ve Sosyal ilişkilerimdeki gelişim,
Toplumsal sorumluluk hedeflerime katkı sağlamak.
Bu eğitimlerden sonraki sürece dönüp baktığımda, her 3 alanda da olumlu adımlar atabildiğimi, hedeflerime yaklaştığımı görüyorum. Bugün, Bakır imalatı ve ihracatı yapan, Türkiye'nin ilk 500 sanayi Kuruluşu arasında yer alan bir şirkette yönetici pozisyonunda çalışıyorum. Buna ek olarak da koçluk yapıyor ve eğitimlerime devam ediyorum. Bu süreç başladığında, koçluk eğitimlerinin, sadece kişinin iş ve özel yaşantısına katkı sağlayacağını düşünüyordum. Oysa bugün, bu tarz eğitimleri almamış bir kişinin, etkin ve verimli bir yönetici olmakta zorlanacağını, eğitimleri alarak kendilerini desteklemiş olan kişilerin de kariyerlerinde çok daha önlerinin açık olacağını ve çalıştıkları kuruma da büyük katkılar sağlayacaklarını düşünüyorum.
İş, sosyal, özel ve bireysel dünyasında fark yaratmak isteyen, kendini sürekli gelişime adamış, öğrenmeye ve ilerlemeye açık olan herkese bu eğitimleri kesinlikle tavsiye ederim ve çıkacakları bu uzun yolculukta bu eğitimlerin etkin ve doğru bir başlangıç noktası olacağını belirtmek isterim.