Çalışanlar.Net - Kariyer Meslek Sahipleri
10 Mayıs 2013 tarihinde yayınlandı.
Vergi Müfettişliği mesleğine özel yarışma sınavıyla Vergi Müfettiş Yardımcısı olarak girilir.Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı bir sınavdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar. Hem yazılı hem sözlü sınavı kazananlar Vergi Müfettiş Yardımcısı olarak çalışmaya başlarlar.
Fen edebiyat fakültelerinin bazı bölüm mezunlarıda vergi müfettişi olabilecek
28 Mart 2013 tarihinde yayınlandı.
Artık fen ve edebiyat fakültelerinin matematik, istatistik, fizik, kimya, biyoloji,bölümlerinden mezun olanlar da vergi müfettişi olabilecek.
Kamuda iş güvenliği uzmanı olan teknik personele 1200 lira ek kazanç
21 Aralık 2012 tarihinde yayınlandı.
Kamuda iş güvenliği uzmanı olarak görev alan teknik personele, normal maaşının yanında ayda 1200 liraya kadar ek ödeme verilecek.
Yeni İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası ne getiriyor?
04 Ekim 2012 tarihinde yayınlandı.
Çalışanlar.Net-6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesi ile çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliği bakımından yeni bir süreç başlatılmıştır.
Kısa kısa değinmek gerekirse;
İş güvenliği uzmanı kimdir ve nasıl olunur?
05 Eylül 2012 tarihinde yayınlandı.
Calisanlar.Net-Kamu işyerleri için iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu 30 Haziran 2014 itibariyle başlıyor. Dolayısıyla bu tarih itibariyle ilave ücret almaya başlanacak. Kamu kurumları, kendi bünyelerindeki mühendis, mimar ve teknik elemanları -belge sahibi olmaları şartıyla- iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirebilecek.
Söz konusu personel, ihtiyaç olması halinde diğer kamu kurumlarına da benzer hizmeti verebilecek.
Maliye'de, gözden uzak, gönülden de uzak!
20 Nisan 2012 tarihinde yayınlandı.
Kamuda çalışan bazı kariyer uzmanlarının bu aralar 'Kanun Hükmünde Kararname'ler ile 'Eşit işe eşit ücret' çalışmaları nedeniyle moralleri bir hayli bozuk.
Yapılan düzenlemelerle adaletsizliğe uğradıklarını, unutulduklarını ve kırıldıklarını dile getiriyorlar...
Olan bitene karşı değiller sadece KHK ile yapılan gerçekleştirilen yeniden yapılanmadaki aksaklıkları göstermek, yapılanma sürecinde yerlerini almak ve dönüşümde etkin rol oynamak istiyorlar...