4/C li Geçici Personelde Son Durum Nedir
admin 13:26:00 4/C li Geçici Personelde Son Durum Nedir Hiç yorum yok
29/12/2010 - Tekel işçilerinin, ülke gündeminden düşmeyen 78 günlük 2010 direnişiyle zihinlere yerleşen “4/C’li çalışanlar” sorunu sürmeye devam ediyor. Sadece tekel işçilerini ilgilendirmeyen, 2010 yılında 36.215 kişiyle başlayan ve sayısının hızla artacağı emareleri açık olarak ortaya çıkan, güvencesiz ve geçici istihdamı öngören, temel amacı istihdam olmayıp “karantina odasından” işsizliğe terk olan 4/C statüsü, sorun üretmeye devam ediyor ve çözüm yolunda da somut eylem ve işlem gözükmüyor.
a) Devlet Memurları Kanunu’nun 4/C maddesinin Anayasa’ya aykırılık savı, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 18.3.2010 günlü kararıyla yaptığı itiraz başvurusu sonrası, Anayasa Mahkemesi’nin önündedir.
Yapılması gerekenler çok açık ve nettir. Anayasa Mahkemesi kararı ivedilikle verilmelidir. İtiraz başvurusunun “yürürlüğü durdurma istemli” olması ivedilik için önemli bir gerekçedir. Asıl ve kalıcı çözüm ise yasa değişikliğidir. Kamuoyu yönlendirmesi iki hedefi de görmelidir. Kamuoyu yönlendirmesi için hedef doğru seçilmeli, anayasal eylem yolları, savsaklanmadan ve genişletilerek sürdürülmelidir. Lâtinlerin söylediği gibi, “taşı delen damlaların gücü değil, sürekliliğidir”. Tekel işçilerinin onurlu direnişi, sadece 4/C mağdurlarına değil, tüm emekçilere örnek olacak özelliklere ve mücadelelere sahiptir. 4/C kuyusunun yanına “esnek istihdam” kuyusu kazılmaya başladı. Memur ve işçi sendikaları, (üretiyorlarsa) politika üretme enerjilerini somut sonuç eylemine dönüştürmek, kazanılabileceğini görmek ve göstermek için daha ne duruyorlar? Oturanlar, ayağa kalkmadan koşamazlar.
Bu Haberi Paylaş: Bunu E-postayla GönderBlogThis!Twitter'da PaylaşFacebook'ta Paylaş
Hacı Bayram Tonbul: Talebin Kabulü Halinde 4/C'lilerin Maaşlarına 600 TL Yansıyacak
Hacı Bayram Tonbul: Talebin Kabulü Halinde 4/C'lilerin Maaşlarına 600 TL Yansıyacak. Memur-Sen Konfederasyonu 3. Dönem Toplu Sözleşme...