Hakkımızda - Management Centre Türkiye
Keynote Konuşmacı Çözümleri
Misyon, Vizyon, Değerler ve Strateji Çözümlerimiz
Eğitimin Geleceği Zirvesi
Management Centre Türkiye (MCT) olarak Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları alanlarında danışmanlık hizmetleri sunan bir yönetim danışmanlık şirketiyiz. Danışmanlık odağımız ile birlikte sunduğumuz hizmetler arasında; eğitim, fasilitasyon, yönetici konferansları ve uluslararası yönetici eğitim ve gelişim programları yer almaktadır.
Bugün Management Centre Türkiye (MCT) olarak, Yüksek Performans Modeli ve dünyaya yetişen değil, dünyanın önünde giden bir Türk iş dünyası yaklaşımıyla ülkenin en güçlü Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları danışmanlığı şirketlerinden biriyiz. İş ortaklığı anlayışını benimseyerek birlikte çalıştığımız şirketlerin endüstrilerine, özelliklerine ve ihtiyaçlarına göre farklı ürünler ve çözümler sunmayı amaçlarız.
Bireysel ve kurumsal iş performansı gelişiminde pazar lideriyiz.
İnsan Kaynakları ve Pazarlama alanlarında dünyaca tanınan konuşmacıların yer aldığı iki zirve düzenliyoruz.
The Insights Group’un bireylerin ve şirketlerin performans gelişimine yönelik geliştirdiği çözüm odaklı tüm ürün portföyünün tek resmi yetkilisiyiz.
Society for Human Resources Management (SHRM)’in Türkiye’deki tek resmi iş ortağıyız.
Investors in People (IIP) Gümüş Ödülü sahibiyiz, aynı zamanda IIP’nin Türkiye’deki tek resmi lisansörüyüz.
Investor in Customers iki yıldızla, Investor in Customers Outstanding Ödülü sahibiyiz.
The Work Style Magazine’in 2012’de açıkladığı “Dünyanın En İyi Çalışma Kültürüne Sahip 10 Şirketi” listesinde yer alan tek Türk şirketiyiz.
Dünya standartlarında, alanında lider iş ortakları ile hizmet veriyoruz. İş ortaklarımız arasında; Ashridge Business School, Denison, Geniusistanbul, Investor in Customers (IIC), Investors in People (IIP), Middlesex University, Society for Human Resource Management (SHRM) ve The Insights Group bulunmaktadır.
Bireylerin gelişimi, organizasyonların dönüşümü için varız.
İlk tercih edilen ve önerilen danışmanlık şirketi olma vizyonuyla çalışırız.
Biz MCT’liler tüm paydaşlarımıza değer katarak, birlikte keşfedip ezber bozarak işimizi sahiplenir, gözlem ve sezgilerimizle sahiciliğimizi ortaya koyarak sonuç almak için yaşarız.
İnsan akıl, beden ve ruh bütününden oluşur.
Her insan sonsuz potansiyele sahiptir.
Bireylerin gelişimi, nasıl öğrendiklerini keşfederek başlar.
Gelişimin ilk adımı, bireyin kendi gelişim sorumluluğunu alması ve uygulama alanları yaratmasıdır.
Yönetici görev ve ilişki odağı arasındaki dengeyi kurar.
Her yönetici ekibinin potansiyelini ortaya çıkarabilir.
Yöneticinin gelişimi kendini ve ekibini tanımakla başlar.
Yöneticiliğin ilk adımı, güncel yönetim araçlarıyla donanımlı ve insan odaklı olmaktır.
Liderlik ilişkisel bir süreçtir.
Her lider varlığının ve amacının etkisinden güç alır.
Liderlerin gelişimi farkındalıkla başlar.
Liderlik kültürünün ilk adımı, ilham veren ‘rol model’ liderlerin oluşturulmasıdır.
Organizasyonlar diyaloglardan oluşur.
Her organizasyon ilişki ağları ve insanların etkileşimlerinin bütünüdür.
Organizasyonların dönüşümü diyalogların değişimi ile başlar.
Kültürel dönüşümün ilk adımı, liderlerin kendi bireysel dönüşüm sorumluluğunu almasıdır.