‘’Mirsis, çalışanlarına verdiği inisiyatif alma hakkı ile işinizi daha çok öğrenmenizi ve tecrübelerinizle kendinizi geliştirmenizi sağlıyor. Çoğu zaman duyuyorum, “Mirsis okul gibi” diye, bence daha da ötesi. Burada öğrendiğim her bir bilgi, kariyerim ve uzmanlığım için çok değerli. Yaptığınız işi tüm detayları ile “bildiğini çekinmeden paylaşan” kişilerden öğrenmek isterseniz, sizi de bu aileye bekleriz. ‘’ ( Burcu Kış )
‘’Çoğu firmada olmayan yada azalan bir hazine var bu firmada. O da, sevgi. Çalışanların Firmaya ve birbirlerine duydukları sevgi... Bu sevgi sayesinde oluşan huzur her yeri kaplıyor. ’’ ( Emir Sayar )
‘’Mirsis benim ailem gibi. Ben işyerindeki arkadaşlarımla ailemle olduğumdan daha çok beraberim. Sabah Mirsis’e gelirken zevkle geliyorum. Özellikle yöneticilerimiz bize bu sıcaklığı verdiği için Mirsis’te çok mutluyum. ’’ ( Gülşen Toptaş )
‘’Mirsis, 3 yıllık çalışma sürem boyunca hergün yeni bir bilgi edindiğim ve gelişimime katkı sağlayan bir şirket oldu. Çalışanların Üst Yönetim ile her zaman etkileşimde olabileceği, insan ilişkileri konusunda deneyim kazanabilecekleri bir yer. Mirsis ailesinde yer almanın ayrıcalığını her fırsatta yaşattıkları için teşekkür ederim.’’ ( Gülsüm Batır )
‘’Bir dostun yakınlığı, bir öğretmenin bilgisi, büyüklerimizin tecrübesi ve birikimidir; benim Mirsis’te bulduklarım… Genel müdürlerimizden başlayıp her bir Mirsisin içinde çalışan, var olan arkadaşımız aynı sıcaklık, aynı samimiyet ve aynı bilgelik içinde. Çalışırken bu bütünlüğün bir parçası olduğunuzu hissetmemek imkansız. ’’ ( Kübra Çakır )
‘’Güzel bir iş çıkarmanın tek yolu yaptığın işi sevmektir. 4 yıldır neredeyse saatin alarmı çalmadan uyanıp evden çıkmamı sağlayabilen, çalışan ve şirket değerlerinin birbiriyle örtüştüğü bir ortamda çalışmaktan mutluyum.’’ ( Nazlı Nigiz )
‘’ Mirsis kurum kültürü ve çalışanların samimiyeti sayesinde, hızlıca adapte olmamı sağlayan ve kısa sürede sanki hep buradaymışım hissiyatı veren kocaman bir aileye sahip oldum. Teşekkürler Mirsis. ‘’ ( Şebnem Lale )
‘’Profesyonelliğe adım attığım ilk yer olan Mirsis, gerek çalışma ortamı gerek ise teknik anlamda birçok konuda kendimi geliştirmemi sağladı. Sizde bu ekibin bir parçası olarak çalışma hayatına farklı bir pencereden bakabilirsiniz.’’ ( Sinem Özçep )
Kurulduğumuz günden bu yana iş stratejisini insani değerler ve ilkeler üzerine kurarak ilerliyor, çalışanlarımızın yaşamlarını iyileştirme ve onlar için değer yaratma hedefiyle hareket ediyoruz. Bir şirketin en önemli değerini çalışanlarının oluşturduğu bilincinde olup, gelecek hedeflerimize ekibimiz ile beraber hız kesmeden, gücümüze güç katarak ilerliyoruz.
Çalışanlarımız ile doğrudan iletişim kurmaya önem veriyoruz. Bu değer çerçevesinde ofis dışı çalışanlarımızı ayda bir olmak üzere ziyaret ediyor, sorun ve önerilerini birebir ilk ağızdan paylaşıyoruz. Aynı şekilde ofis içi görüşme ve etkinliklerimiz ile de çalışanlarımıza kendilerini rahat hissedecekleri ortamları sunarak, başarılı iletişim için problemler ve çözüm önerilerini paylaşabilecekleri ortamları sağlıyoruz.
Kariyer Gelişimine Destek
Çalışanlarımızın kariyer haritalarında gelişimlerine destek olmak amacıyla yıldız gibi parlayabileceği eğitim fırsatlarını sunuyoruz. Çalışan gelişimlerine destek, kalifiye ve motivasyonu yüksek kendine güvenen insan gücüne sahip olmak amacıyla başarılı iş sonuçları ile geleceğe yönelik sürdürülebilir büyüme elde ediyoruz.
Çalışma Ortamında İyi İlişkiler
Mirsis olarak her çalışanına güvenli ve adil bir iş ortamı sunmakla yükümlü olup saygı ve sevgi içerisinde potansiyelimizi arttırmayı amaçlıyoruz. Mirsis ailesi olarak her çalışanımıza hoşgörü ile yaklaşıyor, ailevi değeri tüm çalışanlarımızın derinden hissetmesine yardımcı oluyoruz.