Krizin iş gücüne faturası!
Krizler en başta işgücü piyasasına girenleri veya çıkanları cezalandırır. Son kriz sırasında üniversiteden mezun olan Y kuşağı, kötü zamanlamaları nedeniyle kalıcı bir ceza ödedi. Consumer Finance’in araştırmasına göre, 2016 yılında yaşı 35’in altında olan ortalama bir Amerikalı aynı yaş grubundakilerin 2007’de kazandığından daha az kazanıyordu. St. Louis Merkez Bankası, 1980’lerde doğmuş bir kişinin aile reisi olduğu medyan hane halkının 2016’da daha önceki kuşakların aynı yaşta sahip olduğundan yüzde 34 daha az servete sahip olduğunu ortaya koydu. Emekliliği yaklaşan baby boomer’lar da (Çevirmen notu: İkinci Dünya Savaşı ile Soğuk Savaş arasındaki dönemde doğmuş kimse) benzer şekilde sıkıntı çekebilir; özellikle de işlerini kaybederlerse ve birikimlerine erkenden el atmak zorunda kalırlarsa.
Normal zamanlarda işten atılmanın yıkıcı etkileri olabilir. Yenisini bulmanın daha zor olduğu durgunluk döneminde işinizi kaybetmek ise genelde bir daha canlanamayacağınız anlamına gelir. ABD’de 1974 ile 2008 arasında işlerinden çıkarılan erkeklerle ilgili yapılan bir araştırma, yüksek işsizlik dönemlerinde işsiz kalanların yaşam boyu kazançlarının 2,8 yıllık bölümü kadarını yitirdiklerini gösteriyor. Daha iyi zamanlarda işsiz kalanlar ise bunun yarısı kadar kayıp yaşıyor.
Çalışma ortamı yorgunluğu!
Workthere’in Ocak 2020’de yayınladığı raporunda işgücünün yüzde 67’si ofiste geçirdiği her günün sonunda çalışma ortamı nedeniyle kendini bi...
Küresel ısınma tartışmaları hakkında!
Bu konuda şüpheci olanların varlığını ve bir tartışma sürdürülmesinin meşru olduğunu görmezden gelmiyorum. Ama bu kadar çok sayıda saygıdeğ...