Yünsa’da virüsle vardiyalı çalışma! - Evrensel.net
27 Mart 2020 04:14
Yünsa’da virüsle vardiyalı çalışma!
Yünsa'da koronavirüse karşı ilginç bir tedbir alındı: İşçiler haftada 3 gün çalıştırılıp 4 gün izne gönderilecek!
Fotoğraf: IndustriALL Global Union/Flickr (CC BY-NC-ND 2.0)
Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Yünsa, işçileri haftada 3 gün çalıştırıp 4 gün izne gönderme kararı aldı. “Çalıştığımız üç gün virüs tatile mi çıkacak” diye tepki gösteren işçiler, salgına yakalanmaktan ve ailelerine bulaştırmaktan endişe ettiklerini söylediler. Fabrikanın kısa çalışma ödeneğine başvurduğunu, bundan yararlananların gelir kaybına uğrayacağını, faydalanamayanların ise kaderine terk edildiğini dile getiren işçiler, “Ücret kaybı patron tarafından karşılanmalı” dedi.
Daha önce fabrika yönetimi tarafından üretime ara verilmeyeceği söylense de salgının büyümesi ve işçilerin tepkisi üzerine haftalık çalışma süresi 3 güne düşürüldü. Şimdiye kadar yoğun bir şekilde çalıştıklarını, yapılan değişikliğin ise kaygıları ortadan kaldırmadığını dile getiren bir işçi, “Yüzlerce işçi aynı vardiyada yan yana çalışıp, aynı servislerde işe gidip geliyoruz. Bu uygulama ile salgının önüne geçemeyiz. Çocuklarımıza bulaştırmaktan korkuyoruz. Dört gün çalışmayacağız, ama çalıştığımız üç gün ne olacak? Koronavirüsle vardiyalı çalışacağız. Çalıştığımız üç gün virüs tatile mi çıkacak? Bu tam bir komedi” sözleriyle tepkisini dile getirdi.
BAKAN ‘EVDE KAL’, PATRON ‘İŞE GEL’ DİYOR
Ülke genelinde “Evde kal” kampanyası yürütüldüğüne dikkat çeken bir başka işçi, şöyle devam etti: “Salgının önüne geçmek için evden çıkmamak lazım. Ama patron da iş var deyip işe gel diyor. Ben kimin dediğini yapayım? Sağlık Bakanı bana iş ve gelir güvencesi vermezse patronun dediğini yapacağız.” Hükümetin açıkladığı ekonomi paketini eleştiren işçi “Bu salgın fabrikalarda yayılıyor. Bunun için fabrikalar kapanmalı. Ama işçilere de gelir garantisi verilmeli. Hep patrona, hep patrona diyerek bu olmaz. Çevremizde birçok fabrikada işçilere bulaştığını duyuyoruz. Yakında fabrikalarda ölen işçi haberleri gelirse hiç şaşırmam. Buna önlem alınmalı” diye konuştu.
FEDAKARLIK SIRASI PATRONA GELMEDİ Mİ, İŞÇİ TAŞ MI YİYECEK?
İşçilerin aylık ücretinin 18 gününü patron karşılayacak, kalan 12 günün ücreti için ise kısa çalışma ödeneğine başvuru yapılacak. Kısa çalışma ödeneğinden üç ay boyunca 12 gün saat ücretinin yüzde 60’ını alacak olan işçi ise gelir kaybına uğrayacak. “Ben 2 bin lira kredi ödüyorum. Harcamamı tamamen kredi kartından yaparak hayatımı sürdürüyorum. En ufak bir gelir kaybı benim hayatımı altüst eder. Ücret kaybı patron tarafından karşılanmalı” diyen bir başka işçi şunları söyledi: “Fabrika şimdiye kadar hep kazandı. Biz hep fedakarlık yaptık. Bu salgın döneminde patron zarar etmek istemiyor. Her türlü teşvikten yararlanıyor. Şimdi fedakarlık sırası patrona gelmedi mi? Yoksa salgınla nasıl mücadele edeceğiz.”
ÖDENEKTEN YARARLANAMAYANLAR NE OLACAK?
Fabrikada kısa çalışma ödeneğinden yaralanma hakkı olmayan işçilerin kaygısı ise daha büyük. Son bir yıl içinde 200’e yakın işçinin İŞKUR üzerinden işe alınıp altı ay çalıştırıldıktan sonra kadroya alındığına dikkat çeken bir işçi “Bu işçiler kısa çalışmadan yararlanamayacak. Bunların ücretleri yarı yarıya düşecek. Bu arkadaşlarımız taş mı yiyecek? Üç ay sonra ne olacak? İşler açılmaz veya salgın devam ederse ya ücretsiz izin veya işten çıkış başlasa” diye konuştu. İşçi hak gasplarına karşı birlik çağrısı yaptı
SENDİKALAR PATRONU DEĞİL İŞÇİYİ KORUMALI
TEKSİF Sendikasının örgütlü olduğu fabrikada işçiler sendikacılara da tepkili. Şube başkanının kendileriyle görüşmeden fabrika müdürüyle bir araya gelerek anlaşmaya vardığını aktaran işçiler “Bu uygulama bizi salgından korumuyor, hem de ücret kaybına uğruyoruz. Tamamen patrona yarıyor. Sendikalar patronu değil işçiyi korumalı” diye tepki gösterdi.
EMEP: Zorunlu olmayan üretim dursun, çalışanlara ücretli izin verilsin
HDP’li Mahmut Toğrul, Antep’teki işten çıkarma ve ücretsiz izinleri sordu
İletişim-İş Yöneticisi Erman Türkmen: Sağlığımız için örgütlenelim
EMEP İst. İl Başkanı Barbaros: İşçiler virüse mesafeli, sermayeye karşı birlik olmalı
EMEP İstanbul İl Başkanı Sema Barbaros, işçi ve emekçilere mücadele çağrısı yaparak, “Virüse mesafeli, sermayeye karşı birlik olmalıyız” dedi.
Hukukçu Turgut Kazan: 2010 referandumundaki gibi bir oyun oynanıyor
Eski İstanbul Barosu Başkanı Turgut Kazan, infaz düzenlemesini Evrensel’e değerlendirdi: "2010’daki referandumda amaç yargıyı ele geçirmekti. Şimdi de birilerini cezaevlerinden çıkarmak istiyorlar."
Prof. Dr. Erdoğan Atmış: Ormanlar ekonomik büyüme için gözden çıkarılıyor
Muğla'daki Çıtlık köyü yakınlarındaki 30 hektarlık ormanın endüstriyel plantasyon alanı ilan edilerek kesilmek istenmesini Prof. Dr. Erdoğan Atmış’a sorduk: Nedir endüstriyel plantasyon alanları?
İşten atmaya yasak yok, zorunlu ücretsiz izin ve hak gasbı var!
Torba kanun teklifi işten atmaları yasaklamıyor. İşten çıkarmalara geçici, yetersiz ve yaptırımsız bir sınırlama getiriyor.
TİM yükü işçiye yıktı: Hükümete 15 milyon bağışladı 13 işçiye ücret ödeyemedi!
TİM Atatürk Hava Limanındaki lojistik merkezinde 13 işçinin işine son verildi. ‘Biz bize yeteriz’ kampanyasına 15 milyon TL bağışta bulunan TİM 13 işçinin ücretini yük gördü.
Gazeteci öldüren afla çıkar, gazeteci öldürücü virüs dönemi bırakılır hapiste
Gazeteci Murat Sabuncu, Metin Göktepe'nin doğum gününde, Göktepe'yi ve gazetecilerin bugün yaşadıklarını yazdı.
Önlem alamadan çöp toplayan Ahmed: Sağlığıma zararlı ama nereden ekmek bulayım?
Suriyeli mülteci Ahmed Diyarbakır’da koronavirüse karşı hiçbir önlem alamadan çöp topluyor. Ahmed, “Sağlığıma zararlıdır ama ne yapayım. Nereden para getireyim nereden ekmek bulayım?” diye soruyor.
ABD’de korona günlerinde mücadele
Bir yandan ekonomik bunalımla boğuşan bir yandan da milliyetçi çağrılarla kuşatılmış olan ABD'li emekçiler, kaderlerini ellerine alarak yaşam hakları için irili ufaklı grev ve eylemler yapıyor.