Konu: Mobbing- Meslekten Ayırmaya Yönelik Hareketler Ve Yıldırma (Okunma sayısı 86752 defa)
21 Ara 2009 01:40:49
# 21 Ara 2009 01:44:48
revolinn öğretmenim ölçeklerinizi paylaşacak mısınız biz kendimiz yaşadıklarımızı mı yazalım. Bu konuda yönlendirme yaparsanız, size yardımcı olmaya çalışırız.
# 21 Ara 2009 02:00:02
en büyük yıldırma sözü "gereğini yaparım" bunu idareciler sık sık kullanırlar.
# 21 Ara 2009 07:08:47
sınıfıma yaptığım materyaller için ne gerek var bunlara boş işlerle uğraşıyorsun denilmişti.
tabi en büyük yıldırma aracı 657.
# 21 Ara 2009 07:18:38
müdür yardımcısı velileri örgütlüyor
# 21 Ara 2009 08:47:44
Hocam ilginiz için teşekkür ederim. Ben hazırladığım ölçeği size sunabilirm ancak oradaki sorulardan etkilenme olmadan, özgün sorunlar ortaya çıksın istiyorum.arkadaşların verdikleri örneklerde olduğu gibi bizi meslekten, okuldan soğutmaya ve hatta ayrılmaya götürecek kadar baskın ve sistemli ve sık sık olduğuna inandığınız, yaşadığınız ya da şahit olduğunuz yıldırma davranışlarını yazmanız yeterli. Size ve ilgilenenlere tekrar teşekkürler.
# 21 Ara 2009 09:47:46
velilerle ilgili sıkıntılarımızda bize neden soruyorsun kendi mücadeleni kendin ver..deniyor..
# 21 Ara 2009 10:38:30
beni en çok yıldıran ilgisiz aileler öğrenciyle sınıfta sen uğraş evde tekrar etsin diye bekle hiçbirşey yapmadan gelsin
birde ogrtmn35 galiba veliler ile ilgili sıkıntılarda yöneticilerin söylediği şeyi yazmış galiba sizi kastetmemiş ben öyle anladım karışmış gibi oldum ama kusura bakmayın
# 21 Ara 2009 10:45:08
Sicil notlarınızla oynanması. ilerlemenizin önünün kesilmesi.
Yaptığınız çalışmaların kabul edilmemesi veya engellenmasi.
En küçük bir sorunun şikayet konusu edilmesi.
Sürekli tehdit edilmeniz.
İdare tarafından sürekli sizi huzursuz etmeye çalışılması. Diğer öğretmenlerin yaptığı olumsuzluklar görülmezken, sizin herşeyinizin didik didik edilerek odaya çağırılıp uyarılmanız.
Velilerinizle işbirliği yaparak, ek kaynak bularak sınıfınıza aldırdığınız donanımların ( Tv-cd-öğrenci dolabı-bilgisayarvb.) elinizden alınarak başka sınıfa verilmeniz.
Eşyaların, hazırladığınız materyallerin size sorulmadan taşıtılması, gereksizler diyerek çöpe atılması.
Bazı velilerin duyarsız olması.
Şimdilik aklıma gelenler bunlar. inşaallah yardımıcı olmuşumdur.
# 21 Ara 2009 11:03:35
öğretmen35 hocam, bu bir tez çalışması...konu sadece veliler değil, özellikle okul yönetiminin bizlere uyguladığı ve aslında sürekli şikayet ettiğimiz konular.Amacım bunu akademik bir çalışma haline getirip kanıtlamak. bugüne kadar üzerinde fazla durulmamış bir çalışma. sizlerin de katkısı ile bir anket hazırlanıp yaklaşık 300 öğretmene uygulanacak ve okullarımızda böyle bir sorun vardır veya yoktur denilebilecek. sorun sadece benim değil yani.katkınız olursa sevinirim, olmazsa da teşekkür ederim.
# 21 Ara 2009 11:30:36
en büyük sıkıntımız, cahil veliler. koyuna ineğe gösterdiği alakayı çocuklara göstermiyor veliler. bir de müfettişler... şu kağıt nerede, bu tutanak niye böyle der, senini bir yıllık çalışmanı 40 dk de değerlendirirler mübarekler...
# 21 Ara 2009 11:42:52
bu dönem içinde okulumuzda yaşanan bir olay aktarayım. okulumuzda bir öğretmen arkadaşa öğrenci söz-davranış olarak tacizde bulunuyor. müdürümüz arkandayım fiziksel ceza kullanabilirsin diye arkadaşa destek verdi. arkadaş yine buna benzer davranışta çocuğu çok kötü dövmüş. bu arada müdür ile bazı konularda problem yaşamışlar. dayak yiyen çocuğun velisi şikayet ediyor, müdür bey daha önce aralarında problem yaşadığı öğretmeni savunmuyor hatta velileri ona karşı örgütlüyor sonuç ise ücretli arkadaşın görevine son veriliyor, çocuğun yaptığı davranış cezası bırakılıyor.
# 21 Ara 2009 15:44:16
İdarecilerin ya da öğretmenlerin duyguları ile profesyonel iş yaşantılarını birbirinden ayırt edememeleri, idarecilerin görevini gereği ile yerine getiren öğretmeni ile getirmeyeni iyi gözlemleyememesi ve taraf tutuyor izlenimi vermesi.
# 21 Ara 2009 17:56:35
Ben Eğitimci35 arkadaşıma sonuna kadar katılıyorum. Bunun yanısıra eklemek istediğim şey, idareci ve öğretmen arkadaşların nedensiz yere birbirlerini rencide etmesi.
# 21 Ara 2009 18:18:41
11-VELİNİN HERHANGİ BİR KONUDA ÖĞRETMENİ İDAREYE ŞİKAYETE GELDİĞİNDE,İDARENİN ÖĞRETMENİN YANINDA DEĞİLDE VELİYE HAK VERMESİ ÖĞRETMNİ BÜSBÜTÜN YIPRATMAKTA VE ÜZMEKTEDİR,
12-İDAREYE GELEN İNSANLARIN GENELDE MAKAM VE MEVKİYE DÜŞKÜN OLMA ZİHNİYETİ İLE PERSONELİ EZME,OLMAYACAK İŞLERDE GÖREV VERME,YETKİYİ YERLİ YERSİ KULLANMA,PERSONELİ HEM ÜZMEKTE HEMDE YIPRATMAKTADIR,BU NEDENLE SON BİR DEĞİŞİKLİK GELMİŞTİ 5 YILDA BİR İDARECİLİRİN YER DEĞİŞTİRMMSEİ GERKTİĞİ KONUSU ÇOK ÇOK DOĞRU ALINMIŞ BİR KARAR OLARAK GÖRÜYORUM,
13-İDARENİN LAÇKA BİR ORTAMADA MÜSADE ETMESİ BAZI OLUMSUZLUKLARI GÖRMEMEZLİKTEN GELMESİ UMURSAMAMASI DA ÖĞRETMENİ YIPRATMAKTA KURUM KÜLTÜRÜNÜ ÖLDÜRMEKTE,YIPRATICI OLMAKATDIR
9'lu Sudoku Kolay 11
2. Sınıf Matematik Bütün-Yarım-Çeyrek Po
Şu an 2.080 kişi ve 141 üye var.