3 Faaliyet Raporu FAALİYET RAPORU
Download "3 Faaliyet Raporu 30.09.2015 FAALİYET RAPORU 30.09.2015"
1 3 Faaliyet Raporu FAALİYET RAPORU
2 Faaliyet Raporu İÇİNDEKİLER KURUMSAL YAPI... 3 FİNANSAL KİRALAMA SEKTÖRÜ VE SEKTÖRDE İŞ LEASING... 4 ŞİRKET FAALİYETLERİ... 5 Hizmetler... 5 Portföy... 5 Bilgi Sistemleri... 6 İnsan Kaynakları ve Eğitim... 6 DÖNEM İÇİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER... 7 Sermaye Artırımı... 7 Dönem İçerisinde Gerçekleşen Olağan Genel Kurul Toplantısı... 7 Kar Dağıtımı... 8 Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler... 8 ŞİRKET RİSK YÖNETİM POLİTİKALARI YÖNETİM KURULU ÜYELERİ DENETİM KOMİTESİ -KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ve RİSK YÖNETİMİ KOMİTESİ ÜYELERİ ÜST YÖNETİM MERKEZ DIŞI ÖRGÜTLER... 14
3 3 Faaliyet Raporu KURUMSAL YAPI Kurumsal yapısının temellerini 1988 yılında atan İş Leasing, International Finance Corporation (IFC), Societé Generale ve İş Bankası ortaklığında kurulmuştur. İş Bankası, 1995 yılında yabancı ortaklarının tüm hisselerini devralarak Şirket faaliyetlerinin yaygınlaşmasına hız vermiştir. İş Bankası nın yurt çapına yayılmış yaygın şubeleri sayesinde İş Leasing kısa sürede gelişmekte olan sektörün önde gelen şirketlerinden biri konumuna gelmiştir. Hisselerin Mart 2000 tarihinde halka açılması ile birlikte İş Leasing in ortaklık yapısı bugünkü halini almıştır. Şirketin yönetim ve denetimini doğrudan veya dolaylı olarak tek başına elinde bulunduran ortağı Türkiye İş Bankası A.Ş. olup dönem içerisinde Şirket sermaye yapısında bir değişiklik olmamıştır. Şirketin mevcut sermaye yapısı aşağıda sunulmaktadır. Hissedarlar Hisseler (%) Halka Açık 42,67 Türkiye Sınai Kalkınma Bankası A.Ş. 28,56 Türkiye İş Bankası A.Ş. 27,79 Nemtaş Nemrut Liman İşletmeleri A.Ş. 0,07 Camiş Yatırım Holding A.Ş. 0,83 T. Şişe ve Cam Fab. A.Ş. 0,08 Şirketin 24 Mart 2015 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısında Yönetim Kurulu Üyeliklerine, 2 yıl süreyle görev yapmak üzere Sn. Suat İnce, Sn. Ozan Gürsoy, Sn. Burak Akgüç, Sn. M. Hakan Berument (Bağımsız üye), Sn. Mehmet Baha Karan (Bağımsız üye), Sn. Hasan K. Bolat, Sn. Soner Benli, Sn. Bahattin Özarslantürk, Sn. O. Tufan Kurbanoğlu, Sn. Z. Hansu Uçar ve Sn. Ünal Çakmak ın seçilmelerine karar verilmiştir. 24 Mart 2015 tarihli Yönetim Kurulu Toplantısında Şirketin Yönetim Kurulu Başkanlığına Sn. Suat İnce nin, Başkan Yardımcılığına Sn. Ozan Gürsoy un, Denetim Komitesi üyeliklerine, Sn. M. Hakan Berument ile Sn. Mehmet Baha Karan ın, Risk Yönetimi Komitesi üyeliklerine Sn. M. Hakan Berument ile Sn. Z. Hansu Uçar ın, Kurumsal Yönetim Komitesi üyeliklerine Sn. Mehmet Baha Karan ve Sn. Z. Hansu Uçar ın seçilmelerine karar verilmiştir. Yönetim Kurulu üyeleri tarafından dönemi içerisinde 75 adet karar alınmıştır.
4 4 Faaliyet Raporu oru FİNANSAL KİRALAMA SEKTÖRÜ VE SEKTÖRDE İŞ LEASING Türkiye de 29 yıllık geçmişinde toplam 69 milyar dolarlık yatırıma aracılık eden finansal kiralama sektörü, 2015 yılında da ölçek ve sektör farkı gözetmeksizin yatırımlara destek aktarmaya devam etti. Son yıllarda atılan adımlar sayesinde getirilen yasal düzenlemeler, ürün çeşitliliğini artırarak sektörün gelişimini olumlu yönde etkiledi. Halen önemli bir gelişme potansiyeline sahip olan sektörün performansı, ekonomik istikrar ve büyüme ile yakından ilişkilidir. İş Leasing, başarılı bilanço yönetimi, sağlam aktif kalitesi, etkin risk yönetimi, kuvvetli sermaye yapısı ve izlediği sürdürülebilir ve istikrarlı büyüme stratejisi ile 2015 yılının dokuz aylık dönemi başarılı bir performansla tamamlamıştır. Yenilikçi çözüm yaklaşımı, yaygun hizmet ağı ve müşteri odaklı hizmetleri, yarattığı fon kaynaklarını ihtiyaca uygun olarak çeşitlendirmesi ve projelere uygun vadelerde kaynak sağlaması sayesinde sürdürülebilir işlem hacmi gelişimini yakalamış ve pazardaki konumunu güçlendirmiştir. Güçlü ve dinamik yapısıyla sektörün önde gelen firmalarından biri olan İş Leasing, önümüzdeki dönemde de, yurt içinde ve uluslararası piyasalardaki gelişmelere duyarlı tavrını sürdürerek, müşterilerinin ihtiyaçlarına yönelik çözüm odaklı yaklaşımıyla ilerlemeyi ve sunacağı yeni ürünler kanalı ile yaygın portföy oluşturma stratejisi doğrultusunda pazar payı artışını sürdürmeyi hedeflemektedir. İş Leasing 2015 yılının dokuz dönemini 365 milyon USD işlem hacmiyle tamamlamıştır. Finansal Göstergeler (Konsolide) ( Milyon TL) Değişim (%) TOPLAM AKTİFLER % FİNANSAL KİRALAMA ALACAKLARI, NET % FAKTORİNG ALACAKLARI, NET % ÖZKAYNAKLAR % NET KAR/ZARAR 47,8 78,5 AKTİF KARLILIĞI (%) 1,3 1,9 ÖZKAYNAK KARLILIĞI (%) 9,3 12,4 BORÇLANMA ORANI 6,6 5,9
5 5 Faaliyet Raporu ŞİRKET FAALİYETLERİ Hizmetler Geniş müşteri tabanı, yenilikçi çözüm ve yaygın hizmet. Teknolojik gelişmelerin etkisiyle hızlı değişimin takipçisi olan İş Leasing, değer yaratan ürün ve hizmetleriyle, müşteri beklentilerine en hızlı şekilde uyum sağlayarak sunduğu çözümler ve geliştirdiği iş modelleriyle pazardaki konumunu güçlendirdi, işlem hacmini, pazar payını ve karlılığını arttırdı yılında tabana yayılmış müşteri portföyü üzerinden, yenilikçi çözüm yaklaşımı, yaygın hizmet ağı ve müşteri odaklı hizmetlerle büyümeyi hedefleyen İş Leasing, süreç altyapılarını geliştirmeye, kapasite ve verimliliği artırmaya ve müşteri memnuniyetini sağlamaya yönelik çalışmalar gerçekleştirdi yılında Türkiye çapındaki şube ağını genişleten İş Leasing, Şişli, Gebze, Denizli, Diyarbakır, Kayseri ve Ostim Ankara Şubelerini faaliyete geçirerek, şube sayısını 16 ya çıkardı. Organize Sanayi Bölgeleri ile oluşturduğu başarılı iş birlikleri kapsamında, bu bölgelerdeki firmalara sat-geri kirala çözümü sunan İş Leasing KOBİ lere özel çözümleriyle ve sat-geri kirala konusundaki uygulamalarıyla başarılı sonuçlar elde etti. Çeşitli segmentlerde faaliyet gösteren, değişimlere duyarlı ve etkin kaynak kullanım ihtiyacı yüksek olan firmalara, ihtiyaca uygun finansal kiralama hizmeti sunarak müşterilerinin gözünde fark yarattı. Katma değer yaratan yaklaşımı ile sektör ortalamalarının üzerinde performans gösteren İş Leasing, müşteri memnuniyeti ve sadakatini en üst düzeye ulaştırma odaklı hizmet anlayışının sonucunda müşteri tabanını daha da genişletti. Portföy Sağlıklı risk dağılımına dayalı portföy yönetimi. Etkin risk yönetimi yaklaşımı, kaliteli ve tabana yaygın portföy oluşturma stratejisi doğrultusunda faaliyetlerini sürdüren İş Leasing, Türkiye çapında yaygınlaşan satış ağı ile sunduğu etkin ve profesyonel hizmetler sayesinde, portföyünde yaygın coğrafi dağılıma ve sektörel çeşitliliğe ulaştı. Portföy risk dağılımını etkin biçimde yöneten İş Leasing, 2015 yılında da portföy kalitesiyle fark yaratmaya devam etti yılının ilk dokuz ayında hizmet verdiği müşteri adedi %20, işlem adedi ise %18 artan Şirketin portföyü İş Bankası müşterileri ve halen çalışmakta olan diğer müşterilerin yer aldığı geniş bir yelpazeden oluşmaktadır. İş Leasing yeni işletmeleri düzenli bir şekilde portföyüne dahil etmekte, bu doğrultuda kiralama konusu ekipmanlar geniş bir yelpazeye yayılırken ürün çeşitliliği de sağlanmaktadır.
6 6 Faaliyet Raporu Bilgi Sistemleri Teknolojik gelişmelerin hızlı takibiyle yüksek standartlarda ürün ve hizmetler, daha etkin iş süreçleri. Teknolojik gelişmelerin etkisiyle hızlı değişimin takipçisi olan İş Leasing, müşterilerine değer yaratan yenilikçi hizmetleriyle, müşterilerine daha fazla fayda sağlamayı amaçladı. Teknoloji yatırımlarını 2015 yılında da sürdüren İş Leasing, hizmet kalitesini artıran ve iş süreçlerini daha da etkin hale getiren bir dizi projeyi başlattı. Şirket yönetiminin etkinliğini artıracak ve yeni iş stratejilerinin hayata geçirilmesinde hız sağlayacak İş Zekası platformu yatırımları tamamlandı. Bu platform istenilen her nitelikte veri ve analize anlık ulaşım, iş akışlarındaki trendlere ve ileri dönük projeksiyonlara erişim ve verinin yönetim kararları içinde daha etkin kullanımını hedeflemektedir. Şirketin saha ekipleri ve müşteri temsilcileri ile müşterilerinin kendileri ile ilgili unsurlara internet üzerinden erişimini ve işlem gerçekleştirmesini sağlayan WEB Platform projesi 2014 yılında devreye alındı ve bu sayede özellikle satış fonksiyonunda verimlilik artırıldı. Satıcı ve danışmanlar başta olmak üzere diğer iş ortaklarının da web platformu üzerinden işlem yapmasını sağlayacak şekilde proje 2015 yılı boyunca sürdürülerek geliştirilecektir. Satış Sonrası Hizmetler ve Olağanüstü Durum Merkezi İş Leasing in müşteri odaklı hizmet yaklaşımının iki önemli unsurudur. Çağrı merkezi altyapısı ile hizmet veren ve müşteri memnuniyetini sürekli kılmayı hedefleyen Satış Sonrası Hizmetler Birimi, müşterilerin satış sonrası destek talepleri için önemli bir hizmet noktasıdır. Son teknolojiler ile güncellenen Olağanüstü Durum Merkezi ise müşterilere tüm koşullar altında 7/24 kesintisiz hizmet verebilmenin güvencesidir. İnsan Kaynakları ve Eğitim Çalışanlarına sürekli yatırım yapmayı sürdüren İş Leasing, nitelikli ve tecrübeli insan kaynağı ile birlikte büyüyor ve güçleniyor. İş Leasing, insan kaynakları yönetimi uygulamalarıyla en değerli varlığı olarak gördüğü insan kaynağını en etkin şekilde yönlendirmeyi ve profesyonel gelişme olanakları yaratmayı hedeflemektedir. Amaç, Şirket ile birlikte çalışanların da büyümesini ve güçlenmesini sağlayacak, fark yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirerek bunları hayata geçirmektir. İş Bankası ile sinerjinin arttırılması ve daha yaygın müşteri tabanına erişimin sağlanması hedefleri doğrultusunda, artan iş hacmini desteklemek üzere Şirketin kadrosu dinamik ve genç çalışanların katılımı ile güçlendirilmiştir yılında 142 olan çalışan sayısı, güçlendirilen kadrolarla 30 Eylül 2015 itibariyle 144 e yükselmiştir. Çalışan sayısındaki artışa rağmen, aynı dönem içinde çalışan başına düşen portföy büyüklüğü ve çalışan başına karlılıkta artış sağlanmıştır. Yaygınlaşan şubelerdeki insan kaynağının etkin yönetimi amacıyla şube kademelendirme esasları hayata geçirilmiş, başarının doğru ölçekte ve zamanında ödüllendirilmesi amacıyla prim sistemi ve unvan yapısı gözden geçirilerek daha etkin hale getirilmiştir.
7 7 Faaliyet Raporu DÖNEM İÇİNDE MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLER Sermaye Artırımı Şirketimizin ödenmiş sermayesinin, 24 Mart 2015 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında hissedarlarımızca onaylanan 2014 yılına ilişkin kar dağıtım önerisi doğrultusunda, Bin TL sinin 2014 yılı kar paylarının hisse senedi olarak tevdi edilmesi suretiyle TL den TL ye yükseltilmiş, sermaye artırımına ilişkin bedelsiz payların dağıtımı , sermaye artırım tescil işlemleri tarihinde tamamlanmıştır. Dönem İçerisinde Gerçekleşen Olağan Genel Kurul Toplantısı Şirketimizin 2014 yılına ait Olağan Genel Kurul Toplantısı 24 Mart 2015 tarihinde İş Kuleleri Kule 1 Kat:41 4.Levent / İstanbul adresinde yapılmıştır yılına ait Olağan Genel Kurulu Toplantısı, Şirketin toplam TL'lik sermayesine tekabül eden adet paydan, adet A Grubu ve adet B Grubu payı temsil eden pay sahiplerinin katılımıyla gerçekleşmiştir. Toplantıda aşağıdaki gündem maddelerine ilişkin olarak pay sahipleri tarafından verilen önergeler oy çokluğu ile kabul edilmiştir. 1. Açılış ve Toplantı Başkanlığı nın oluşturulması, yılı faaliyetleri hakkında Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı ve Bağımsız Denetçi Raporunun okunması ve müzakeresi, yılı Finansal Tablolarının okunması, müzakeresi ve onaylanması, 4. Yönetim Kurulu Üyelerinin ibrası, 5. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan Kar Dağıtımı Önerisinin görüşülmesi ve karara bağlanması, kar dağıtım tarihinin tespit edilmesi, 6. Tescil edilmiş mevcut esas sözleşmeye göre Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi ve görev sürelerinin tespiti, üyelerin şirket dışında aldığı görevler ve gerekçesinin pay sahiplerinin bilgisine sunulması, 7. Yönetim Kurulu Üyelerinin ücretlerinin belirlenmesi, 8. Türk Ticaret Kanunu nun 395. ve 396. maddelerinde yazılı muameleleri yapabilmeleri için ilgili mevzuatta belirtilen kişilere izin verilmesi, 9. Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri nin maddesinde yazılı muameleler hakkında Genel Kurul a bilgi verilmesi, 10. Bağımsız Denetim Kuruluşunun seçimi, yılı bağışlarının Genel Kurulun bilgisine sunulması, 12. Sermaye Piyasası Kanunu nun 19. Maddesinin 5. Fıkrası uyarınca Şirket tarafından 2015 yılında yapılacak bağışların üst sınırının belirlenmesi.
8 8 Faaliyet Raporu Kar Dağıtımı Şirket Yönetim Kurulunun tarih ve 2230 nolu kararı çerçevesinde Genel Kurula sunulan ve Genel Kurul tarafından onaylanan Kar Dağıtım Tablosuna göre kar dağıtımının, Sermaye Piyasası Kurulu Mevzuatı uyarınca oluşan kar dağıtımına esas net dönem karı olan bin TL den, şirket yasal kayıtlarında yer alan bin TL kar tutarı üzerinden hesaplanan bin TL birinci tertip yasal yedek akçenin ayrılması ve yıl içinde yapılan TL bağışın eklenmesi sonucu ulaşılan bin TL dağıtılabilir net dönem karından hesaplanan bin TL nin tamamının bedelsiz pay şeklinde ortaklara birinci temettü olarak dağıtılması, Şirketin olağanüstü yedeklerinden bin TL nakit temettü dağıtılması, şirket konsolide net dönem karı içinde yer alan bin TL tutarındaki ertelenmiş vergi giderinin daha önceki dönemlerde şirketin ertelenmiş vergi gelirlerinden oluşan ve dağıtıma konu edilemeyen ertelenmiş vergi yedeklerinden mahsup edilerek olağanüstü yedekler hesabına transfer edilmesi, kar payı olarak tevdi edilecek payların dağıtımına söz konusu paylara ilişkin ihraç belgesinin Sermaye Piyasası Kurulu tarafından onaylanmasını müteakiben başlanması, nakit temettü dağıtımının tarihine kadar tamamlanmasına karar verilmiştir. Nakit kar dağıtımı tarihinde, bedelsiz payların dağıtımı tarihinde tamamlanmıştır. Ana Sözleşmede Yapılan Değişiklikler Şirketimizin sermayesinin TL den TL ye yükseltilmesine ilişkin süreçle birlikte Şirket ana sözleşmesinin Sermaye ve Payların Türü başlıklı 6. Maddesi tadil edilmiş ve ana sözleşme tadili tarihinde tescil edilmiştir.
9 9 Faaliyet Raporu ŞİRKET RİSK YÖNETİM POLİTİKALARI Kredi Riski Kredi Riski Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler: 1. Kredi riski yaratan işlemlere ilişkin usul ve esaslar yazılı olarak belirlenir ve ilgili tüm çalışanlara duyurulur. İlke olarak, usul ve esaslar asgari olarak her yıl gözden geçirilir ve gerek görüldüğü hallerde güncellenir. 2. Kredi riski doğuran türden karşı tarafla yapılan işlemlerin temerküz oluşturmayacak şekilde ve yarattığı risklilik düzeyi gözetilerek iyi çeşitlendirilmiş olarak yönetilmesi esastır. Bu amaçla karşı taraf, teminat, sektör, vade, para birimi gibi ölçütler aracılığıyla üstlenilen kredi riski izlenir. 3. Karşı tarafın kredi değerliliği somut verilerle tayin edilir. Bu amaçla, derecelendirme ve/veya puanlama sistemleri tesis edilir ve karar destek aracı olarak kullanılır. Karşı tarafın yükümlülüklerini yerine getirebilmesine ilişkin kanaat ilke olarak, alınan teminatın paraya çevrilme gücüne dayandırılmaz. 4. Kredi riski doğuran faaliyetlerde, karşı taraftan alınabilecek teminatların kabulüne ilişkin esaslar yazılı olarak belirlenir. Teminat olarak alınacak unsurların mevzuata, yürütülen faaliyete, piyasa koşullarına ve bu politika metninin özüne uygun olması sağlanır. 5. Karşı tarafın yükümlülüklerini yerine getirmesine engel olabilecek sistemik ve borçluya özgü tüm değişkenlerde gözlemlenen olumsuzluk işaretleri, erken uyarı sinyali olarak değerlendirilir. Bu amaçla, kredi riski şirket yönetim kurulunca yakından izlenir. Sorunlu hale gelmiş varlıkların mümkün olan en kısa sürede ve verimlilik esası gözetilerek normal aktiflere dönüştürülmesi sağlanır. İyileştirilmeye çalışılan aktifin ekonomik değerinin, bu hususta harcanacak kaynağa oranla büyük olması esastır. Piyasa Riski Piyasa Riski Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler: 1. Para ve sermaye piyasalarında yapılan işlemlerin enstrüman, vade, para birimi, faizlendirme türü ve benzeri diğer parametreler açısından temerküz oluşturmayacak şekilde ve yarattığı risklilik düzeyi gözetilerek iyi çeşitlendirilmiş olarak yönetilmesi esastır. Çeşitlendirme kapsamında vade, para birimi vb. parametreler açısından temerküz oluşturmayacak şekilde izleme yapılır. 2. Piyasa riski yaratan finansal araçları ihraç edenlerin kredi değerliliği önemle gözetilir. Bu bağlamda, finansal aracı ihraç eden kuruluşun kredi riski derecesi açısından, yatırım yapılabilir dereceye sahip olması veya içsel derecelendirme sisteminde iyi dereceler kategorisinde yer alması esastır.
10 10 Faaliyet Raporu Likidite Riski Likidite Riski Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler: 1. Şirketin maruz kaldığı likidite riskinin, mevzuatın öngördüğü sınırlarda ve şirketin temel stratejilerine uygun olması birincil önceliktir. 2. Likidite yönetimindeki etkinliğin sağlanabilmesi ve sürdürülebilir durumunun korunmasına yönelik olarak, fon kaynakları, piyasalar, enstrümanlar ve vadeler bazında çeşitlendirme olanaklarının azami ölçüde değerlendirilmesi esastır. 3. Likidite riskinin yönetiminde, portföyden kâr sağlama ve piyasa riski yönetimi işlevleri ile uyumlu bir portföy yapısı oluşturulur ve likidite gereksinimlerinden ödün vermeksizin risk getiri dengesi sürekli olarak gözetilir. 4. Şirket olağanüstü dönemlere yönelik olarak Acil Durum Aksiyon ve Fonlama Planı hazırlar ve uygular. Operasyonel Risk Operasyonel Risk Yönetim Sürecine İlişkin Genel İlkeler: 1. Şirket bünyesinde olağanüstü durumlar karşısında faaliyetlerin devamlılığını, oluşabilecek maddi ve itibari kaybın asgari seviyede tutulmasını, bu hallerde çalışanların görev ve sorumluluklarını, faaliyetlerin önceliklerini ve bunların nasıl yapılacağını açıkça ortaya koyan yönetim kurulunca onaylı iş sürekliliği planı bulunur. Planın işlerliği düzenli olarak incelenir ve sonuçları şirket yönetim kuruluna raporlanır; aksayan hususlar konusunda gerekli tedbirler alınır. 2. Şirketin önemli belge ve bilgileri, olağan faaliyet bölgesinden ayrı, güvenli bir yerde muhafaza etmesi ve yedeklemesi esastır. 3. Operasyonel risklerin meydana gelme olasılıkları ile meydana gelmeleri halinde yaratacakları etki düzeyi açılarından değerlendirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması esastır. 4. Şirket temel operasyonel risk göstergelerini ve kayıp verilerini sistematik biçimde izler, raporlar ve gerekli tedbirleri alır. Şirketle ilgili temel bazı bilgilere ve dönem içinde Şirket faaliyetlerine ilişkin önemli gelişmelere yukarıda yer verilmiştir. Diğer bilgiler için 2014 yılına ait Yıllık Faaliyet raporuna aşağıdaki adresten ulaşılması mümkündür:
11 11 Faaliyet Raporu YÖNETİM KURULU ÜYELERİ ADI SOYADI Suat İNCE Ozan GÜRSOY Burak AKGÜÇ GÖREVİ Yönetim Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Yönetim Kurulu Üyesi M. Hakan BERUMENT Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Baha KARAN Hasan K. BOLAT Soner Benli Bahattin Özarslantürk Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi/ Genel Müdür Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi O. Tufan KURBANOĞLU Yönetim Kurulu Üyesi Z. Hansu UÇAR Yönetim Kurulu Üyesi Ünal ÇAKMAK Yönetim Kurulu Üyesi
12 12 Faaliyet Raporu DENETİM KOMİTESİ -KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ve RİSK YÖNETİMİ KOMİTESİ ÜYELERİ Denetimden Sorumlu Komite Üyeleri ADI SOYADI M. Hakan BERUMENT Mehmet Baha KARAN GÖREVİ Denetim Komitesi Başkanı Denetim Komitesi Üyesi Kurumsal Yönetim Komitesi Üyeleri ADI SOYADI GÖREVİ Mehmet Baha KARAN Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı Z. Hansu UÇAR Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi Z. Nida ÇETİN Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyeleri ADI SOYADI GÖREVİ M. Hakan BERUMENT Risk Yönetimi Komitesi Başkanı Z. Hansu UÇAR Risk Yönetimi Komitesi Üyesi
13 13 Faaliyet Raporu ÜST YÖNETİM Genel Müdür Hasan K. BOLAT Genel Müdür Yardımcıları ADI SOYADI SORUMLU OLDUĞU DEPARTMANLAR Nida ÇETİN Banu ALTUN Dilek KORKUT Finansal Yönetim, Hazine ve Finansal Kurumlar, İnsan Kaynakları, Bilgi Teknolojileri, Yatırımcı İlişkileri Kredi, Risk İzleme, Hukuk Pazarlama, Satış, Operasyon
14 MERKEZ DIŞI ÖRGÜTLER 14 Faaliyet Raporu İş Finansal Kiralama A.Ş. nin Türkiye nin farklı bölgelerinde bulunan şubeleri aşağıda yer almaktadır. Şube Ünvanı Adres Temsilci Kozyatağı Mahallesi, Bayar Kozyatağı Şubesi Caddesi, Gülbahar Sokak, No:17, Kat:5, D:54 Kozyatağı / İstanbul Bahçelievler Mahallesi, Yanyol Avcılar Şubesi D-100 Sokağı, Metroport Busidence, No:148, D:609, Bahçelievler / İstanbul Kavacık Mahallesi, Cumhuriyet Şişli Şubesi Cad. Ertürk Sokak, No:14 Beykoz/İstanbul Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Gebze Şubesi Meydan Binası, Kat:1, No:32, Gebze / İstanbul Vizyon Plaza, Yıldızevler İç Anadolu Şubesi Mahallesi, 714. Sokak, No:5/43, Çankaya / İstanbul Şehit Fethi Bey Caddesi, No:36, Ege Şubesi M. Münir Birsel Plaza, Kat:3, D:9, Çankaya, Alsancak / İzmir İncilipınar Mahallesi, Gazimuhtarpaşa Bulvarı, Güney Anadolu Şubesi Kepkepzade Park İş Merkezi, A Blok, K:7, No:26, Şehitkamil / Gaziantep Marmara Şubesi Odunluk Mahallesi, Akademi Caddesi, Zeno Business Center, No:2, C-17, Nilüfer / Bursa Yeşilbahçe Mahallesi, Portakal Akdeniz Şubesi Çiçeği Bulvarı, Turunç Plaza, No:205, Muratpaşa / Antalya Çınarlı Mahallesi, Turhan Cemal Çukurova Şubesi Beriker Bulvarı, No:31, Seyhan / Adana Trabzon Şubesi Kahramanmaraş Caddesi, No:28/A, Merkez / Trabzon Büsan Organize Sanayi Bölgesi, Konya Şubesi Fevzi Çakmak Mahallesi, Ankara Yolu, No:224, Karatay / Konya Şeyh Şamil Mahallesi, Urfa Diyarbakır Şubesi Bulvarı, Kat:2, No:77/1, Bağlar / Diyarbakır Denizli Şubesi Atatürk Caddesi, Kat:4, No: 1, Merkez / Denizli Erciyesevler Mahallesi, Güney Kayseri Şubesi Sokak, Sevgin Apartmanı No: 46 Kocasinan / Kayseri Ostim Şubesi Yenimahalle İlçesi, 100. Yıl Bulvarı, No: 99/17 Kat:4 Ostim OSB Yenimahalle/Ankara İpek VARLIK Yeşim ARABACI Nilay ÇAĞAN SEVİNDİR Gülden AYDAN Olgay C. İĞREK Zülay ETİK Aliye Ümran BAŞTEMİR Mehmet AYDEMİR İhsan Yavuz ERDAL Esra IŞIK M. Ali EFENDİOĞLU Engin SARIERİK İbrahim ZEYTİNCİ İ. Görkem YILMAZ Hakkı KÜÇÜKDABAN Gürkan ERTEM
4 Faaliyet Raporu
4 Faaliyet Raporu 31.03.2015 1 İÇİNDEKİLER KURUMSAL YAPI... 2 FİNANSAL KİRALAMA SEKTÖRÜ VE SEKTÖRDE İŞ LEASING... 3 ŞİRKET FAALİYETLERİ... 4 Hizmetler... 4 Portföy... 4 İş Faktoring... 5 Bilgi Teknolojileri...
İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 30/06/2008 FAALİYET RAPORU
İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 30/06/2008 FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER KURUMSAL YAPI...2 FİNANSAL KİRALAMA SEKTÖRÜ VE SEKTÖRDE...3 İŞ LEASİNG...3 ŞİRKET FAALİYETLERİ...4 Pazarlama...4 Krediler...4 Operasyon...5
FAALİYET RAPORU 2013 İÇİNDEKİLER ŞİRKET PROFİLİ Kısaca İş Leasing 5 2013 ve Öne Çıkan Gelişmeler 6-7 Temel Göstergeler 8 Hisse Performansı 8 YÖNETİM VE DEĞERLENDİRMELER Stratejik İlkeler 11 Yönetim Kurulu