MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ - PDF
Download "MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ"
1 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEREKÇE Bu yönetmeliğin amacı, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası yapısı içinde yer alan farklı meslek alanlarına mensup üyeler arasında dayanışmayı güçlendirecek politikaların ve o meslek alanına özgü bilgi ve deney birikiminin oluşturulması; Oda örgütü ve birimlerinde o alana ilişkin yürütülecek çalışmaların eşgüdümünün sağlanması, geliştirilmesi, düzeyinin yükseltilmesi ve üyelerin çıkarlarının korunmasına yönelik meslek dalı örgütlenmesinin ve çalışma usül ve esaslarının belirlenmesidir. Bu amaçla, Ana Yönetmelik ilke ve esaslarına uygun yeni bir yönetmelik hazırlanması ihtiyacı doğmuştur. 1/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
2 TÜRK MÜHENDİS ve MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI K U R U L U Ş v e Ç A L I Ş M A Y Ö N E T M E L İ Ğ İ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukukî Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası yapısı içinde yer alan farklı meslek alanlarına mensup üyeler arasında dayanışmayı güçlendirecek politikaların ve o meslek alanına özgü bilgi ve deney birikiminin oluşturulması; Oda örgütü ve birimlerinde o alana ilişkin yürütülecek çalışmaların eşgüdümünün sağlanması, geliştirilmesi, düzeyinin yükseltilmesi ve üyelerin çıkarlarının korunmasına yönelik meslek dalı örgütlenmesinin ve çalışma usül ve esaslarının belirlenmesidir. Hukukî Dayanak Madde 2- (1) Bu Yönetmelik, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Ana Yönetmeliği ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Meslek Dalı Ana Komisyonları Kuruluş ve Çalışma Yönetmeliği ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen TMMOB kısaltması, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ni; GMO kısaltması, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası nı; GMO-YK kısaltması, TMMOB GMO Merkez Yönetim Kurulu nu; Ş/T-YK kısaltması, Şube ya da Temsilcilik Yürütme Kurulu nu; MEDAK kısaltması, Meslek Dalı Ana Komisyonu nu; MDK kısaltması, Meslek Dalı Komisyonu nu; MEDADAK kısaltması, Meslek Dalı Danışma Kurulu nu; ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar Kuruluş Madde 4- (1) MEDAK, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası örgütlülüğü içinde yer alan farklı mühendislik meslek dalı üyelerinden en az elli (50) sinin, kendi dalları için Oda Yönetim Kurulu na yazılı başvuruda bulunmaları halinde ve GMO- YK kararı ile kurulur. GMO-YK gerekli ve/veya uygun gördüğü hallerde, başvuru gerekmeden de MEDAK kuruluşuna karar verebilir. Madde 5- (1) MEDAK GMO-YK tarafından tek sayıda olmak koşuluyla kararlaştırılan, en az beş (5), en çok dokuz (9) mühendislik meslek dalı mensubu üyeden oluşur. 2/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
3 (2) İlk kuruluşta MEDAK ta görev yapacak üyeler, ilgili meslek dalının genel eğilimi de dikkate alınmak suretiyle ve bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde sözü edilen yazılı başvuruda imzası bulunan ilgili mühendislik meslek dalı mensubu üyeler arasından GMO-YK tarafından seçilerek atanır. Madde 6- (1) MDK da benzer biçimde ve var olan bir MEDAK a bağlı olarak, ilgili MEDAK ın önerisi veya Şube ya da Bölge veya İl Temsilciliği kapsama alanı içindeki o mühendislik meslek dalı mensuplarından en az yirmi (20) sinin yazılı başvurusu ve/veya Ş/T-YK nın bu doğrultudaki önerisinin GMO-YK tarafından uygun bulunmasıyla kurulur. (2) Önerinin görüşülmesi sırasında, başvuruda bulunan kişi ya da örgüt birimlerinin, o mühendislik meslek dalının o örgüt birimindeki mensup sayısı ve örgütlülük düzeyi ile ilgili bilgilerin de yer aldığı yazılı somut gerekçe ve açıklamaları göz önüne alınır ve MDK nın üye sayısı da kuruluş kararı ile birlikte bu doğrultuda belirlenir. Madde 7- (1) Ş/T-YK, GMO-YK nın aldığı MDK kurulma kararının kendilerine ulaşmasını izleyen bir (1) ay içinde kendi alanı içindeki tüm ilgili mühendislik meslek dalı mensuplarına çağrı yaparak, bir Meslek Dalı Üye Toplantısı düzenler. (2) İlk kuruluşta MDK da görev yapacak üyeler, bu toplantıda önerilecek iki (2) katı aday arasından, Ş/T-YK tarafından seçilerek atanır. Madde 8- (1) MEDADAK lar, ilgili MEDAK ve MDK ların asıl ve yedek üyeleri ile diğer GMO birim ve organlarının -varsa- ilgili mühendislik meslek dalı mensubu üyelerinden oluşur. Görev Süreleri, Yenileme Usül ve Esasları Madde 9- (1) MEDAK ların görev süresi GMO-YK nın, MDK ların görev süreleri ise Ş/T- YK nın bir (1) çalışma dönemidir. Çalışma dönemini tamamlayan MEDAK ların ve MDK ların görevleri, yerlerine yeni atamalar yapılıncaya kadar sürer. Madde 10- (1) MDK lar her çalışma döneminin başında, Ş/T-YK ların yenilenmesini izleyen bir (1) ay içinde Ş/T-YK lar tarafından yapılacak çağrı ile ve kendi alanlarındaki mühendislik meslek dalı mensuplarının katılımıyla gerçekleştirilen Şube/Bölge/İl Meslek Dalı Üye Toplantısı nda önerilecek iki (2) katı aday arasından, Ş/T-YK lar tarafından seçilerek atanır. Madde 11- (1) MEDAK lar her çalışma döneminin başında, GMO-YK nın yenilenmesini izleyen bir (1) ay içinde GMO-YK tarafından yapılacak çağrı ile ve görevi sona ermekte olan MEDAK üyeleri ile kendi alanlarındaki MDK ların üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda önerilecek iki (2) katı aday arasından, GMO-YK tarafından seçilerek atanır. Madde 12- (1) Herhangi bir nedenle boşalan MEDAK ya da MDK üyeliği için atama, MEDAK ya da MDK nın önereceği iki (2) katı aday arasından atamaya yetkili kurul tarafından yapılır. Madde 13- (1) Çoğunluğunu yitiren MEDAK ya da MDK düşmüş sayılır. Bu durumda, atamaya yetkili kurulu tarafından yeniden atama yapılır. Madde 14- (1) MEDAK ve MDK lar, gerek duyulan hallerde, atamayı yapan Kurul un üçte iki (2/3) çoğunlukla alacağı kararla görevden alınabilir. MDK ların görevden alınmasında, ilgili MEDAK ın görüşü de göz önüne alınır; gerek duyulması 3/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
4 halinde ilgili MEDAK/MDK Başkanı, bilgi ve görüşüne başvurulmak üzere toplantıya çağrılabilir. Madde 15- (1) Herhangi bir GMO örgüt birimine kayıtlı mühendislik meslek dalı üyelerinden en az beşte biri (1/5) ilgili Ş/T-YK ve MEDAK a gerekçeleriyle birlikte yazılı olarak başvurmak suretiyle bağlı oldukları MDK nın; MEDADAK üyelerinden en az beşte biri (1/5) de ilgili MEDAK ın yeniden oluşturulmasını talep edebilirler. Bu başvurular hakkında bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesi çerçevesinde işlem yapılır. Görevler ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görevler, Çalışma Esasları Madde 16- (1) MEDAK ve MDK ların görevleri şunlardır: a) Meslek dalı mensupları arasında örgütlenme ve dayanışmayı güçlendirmek, b) GMO bünyesindeki diğer mühendislik meslek dalları mensupları ile dayanışmayı ve bu dalların MEDAK ve MDK ları ile eşgüdümü sağlamak, c) Meslek dalına özgü çalışmalar yapmak, bilgi ve deney birikimini oluşturmak, ç) Meslek dalı ile ilgili konularda GMO-YK ya danışmanlık yapmak, d) Meslek dalı ile ilgili konularda GMO-YK ya danışmanlık yapmak, e) Meslek dalı ile ilgili örgütlenme, yayın, meslek içi eğitim vb. meslek dalı alt komisyonlarını kurmak ve çalışmaları yaygınlaştırmak, f) Meslek dalı üye toplantıları düzenleyerek üyelerin genel eğilim ve istemlerini belirlemek, katılım sağlamak, g) Mesleğin gelişmesini sağlayacak araçları oluşturmak, ğ) Meslek dalını geliştirmek, düzeyini yükseltmek ve meslek dalının ve mensuplarının çıkarlarını korumak. Çalışma Esasları Madde 17- (1) MEDAK ve MDK ların çalışmalarında uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir: a) Meslek dalını geliştirmek, düzeyini yükseltmek ve meslek dalının ve mensuplarının çıkarlarını korumak. b) MEDAK ve MDK lar atanma tarihlerini izleyen en geç on beş (15) gün içinde toplanarak, üyeleri arasından gizli oyla bir (1) başkan, bir (1) başkan vekili ve bir (1) sekreter seçerek komisyon sekreteryasını oluştururlar. MEDAK ve MDK ların iş ve işlemleri sekreteryaları tarafından yürütülür. c) MEDAK ve MDK ların toplantı düzenleri ile periyot ve süreleri kendileri tarafından belirlenir. ç) MEDAK ların yıllık çalışma programları, ilgili MDK ların çalışma programlarının tamamlanmasını izleyen bir (1) ay içinde ve bu programlar dikkate alınmak suretiyle hazırlanır ve onay için GMO-YK ya sunulur. d) MDK ların yıllık çalışma programları, atanmalarını izleyen bir (1) ay içinde ilgili MEDAK ın eş güdümü altında hazırlanır ve onay için Ş/T-YK ya sunulur. e) MEDAK kararları ve toplantı tutanakları, GMO-YK ya sunulur ve ilgili MDK lara gönderilir. MDK kararları ve toplantı tutanakları da ilgili MEDAK a sunulur ve gerekli hallerde bilgi için diğer MDK lara gönderilir. 4/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
5 Yürütme f) MEDADAK lar, yılda en az bir (1) kez, yürütülen çalışmaların eşgüdümü amacıyla ve MEDAK ların çağrısı ile toplanırlar. Toplantıların yer, tarih ve gündemi, MEDAK ın önerisi ve GMO-YK kararı ile belirlenir. MEDADAK lar, kendi alanlarındaki en az iki MDK nın başvurusu ile de GMO-YK tarafından olağanüstü toplantıya çağrılabilirler. g) MDK lar, yılda en az iki (2) kez bağlı oldukları GMO örgüt biriminin etkinlik alanında bulunan mühendislik meslek dalı mensuplarının katılımıyla Meslek Dalı Üye Toplantısı düzenlerler. Söz konusu toplantıların yer, tarih ve gündemi, MDK nın önerisi ve Ş/T-YK kararı ile belirlenir. Ş/T-YK ve MEDAK lar gerek gördükleri durumlarda ve gerek gördükleri meslek dalı ve GMO örgüt biriminde olağandışı Meslek Dalı Üye Toplantısı düzenleyebilirler. ğ) MEDAK ların, çalışma ve değerlendirme raporları altı (6) ayda bir GMO- YK ya, MDK ların, çalışma ve değerlendirme raporları altı (6) ayda bir MEDAK a ve Ş/T-YK ya sunulur. MDK raporlarının zamanlaması, kendi raporlamalarında değerlendirilebilmeleri için MEDAK lar tarafından belirlenir. h) MEDAK lar GMO nun kendi meslek alanları açısından yararlı/gerekli gördükleri diğer Çalışma Komisyonları na kendi içlerinden üye görevlendirebilirler. Bu husus, bağlı oldukları örgüt biriminin Çalışma Komisyonları için, MDK lar açısından da geçerlidir. ı) MEDAK lar, birbirleri ile ya da diğer bütün MDK lar ile doğrudan yazışma yapabilirler. i) MEDAK ların ve MDK ların çalışmaları ile ilgili olarak burada belirtilmeyen diğer hususlar, GMO Ana Yönetmeliği ve/veya Çalışma Komisyonları Yönetmeliği esaslarına göre düzenlenir ve yürütülür. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Madde 18- (1) Bu Yönetmelik GMO-YK tarafından yürütülür. Yürürlük Madde 19- (1) Bu Yönetmelik Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Gemi Mühendisleri Odası Olağanüstü Genel Kurulu nca kabul edildiği tarihinde yürürlüğe girer. Uygulamaya Geçiş Geçici Madde 1- Oluşturulacak MEDAK ların ve gerekli diğer ayrıntıların belirlenmesi ve işlemlerin başlatılması, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir (1) ay içinde GMO-YK tarafından gerçekleştirilir. 5/4 MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
Madde 1- Bu yönetmelik, Gemi Mühendisleri Odası Danışma Kurulu nun kuruluşu, görevi ve çalışma usulüne ilişkin kuralları düzenler.
DANIŞMA MECLİSİ YÖNETMELİĞİ GEREKÇE Ana yönetmelikte Danışma Kurulu olarak anılan heyet, Danışma Meclisi olarak düzenlenmiş, oluşum, çalışma yöntemleri ve ilkeleri yeniden düzenlenmiştir. AMAÇ Bu yönetmeliğin
Yönetmelik kapsamı da bu çerçevede tamamıyla değişmiş olduğundan, eski yönetmelik bütünüyle iptal edilmiş, yeni bir yönetmelik hazırlanmıştır.
17.02.2006 Tarih ve 26083 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik gereği yapılan düzenlemelerle, format, başlıklar ve madde numaraları yeniden düzenlenmiştir.