Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Ücretsiz izin
10:2014 Mayıs 2019
Ücretsiz izin hakkı ile ilgili detayları merak eden çalışanlar, arzu ettikleri zaman ücretsiz izne ayrılıp ayrılamayacaklarını öğrenmek istiyor. İşverenler ise hangi durumlarda çalışanlarını ücretsiz izne ayrılabileceklerinin cevabını arıyor.
Ücretsiz izin kanunla tanınmış bir haktır ancak kullanılmasının bazı kuralları vardır. Ücretsiz izin ile işveren maaş ödeme yükümlülüğünden kurtulduğu gibi işçi de çalışma yükümlülüğünden kurtulmuş olur.
İŞÇİ ÜCRETSİZ İZNE NASIL ÇIKABİLİR?
İşçi ücretsiz izne çıkmak istediğinde bunu işverene bildirmeli ve onun iznini almalıdır. İşçi istediği zaman ücretsiz izne ayrılamaz. Ancak bunun istisnaları vardır. İşçinin tek taraflı ücretsiz izin hakkına sahip olduğu durumlar, doğum, yol izni, bedelli askerlik izni gibi durumlardır. Tek taraflı ücretsiz izin hakkı dışındaki durumlarda işçi işveren ile görüşmeli ve onun onayını almalıdır.
İşveren de bazı zorlayıcı sebepler çıktığında işçileri ücretsiz izne ayırabilir. Bunlar depremi sel gibi doğal felaketler ya da ekonomik güçlük sebebiyle ortaya çıkan zorlayıcı sebeplerdir.