Taşeronda %25 enflasyon karşısında %4'e mahkum olmamak!
Tarih : 10 Ekim 2018 Çarşamba 08:46
Taşeronda %25 enflasyon karşısında %4'e mahkum olmak!
DİSK İstanbul Kadıköy İskelesinde basın açıklamasında bulunuldu
Basın açıklamasına DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ve DİSK Yönetim Kurulu üyeleri, Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan ve Genel Yönetim Kurulu üyeleri, İstanbul şubelerimizin başkan ve yöneticileri, belediyelerde çalışan Genel-İş üyesi işçiler, DİSK üyesi sendikaların yönetici ve üyeleri, İstanbul emek ve demokrasi bileşenleri ile siyasi partilerin temsilcileri katıldı.
% 25 ENFLASYON KARŞISINDA %4'E MAHKUM OLMAMAK
Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan basın açıklamasında yaptığı konuşmada, Ankara ve İzmir’den sonra İstanbul’da da hayat pahalılığına, ücretlerin erimesine karşı; özgür toplu sözleşme hakkı, %25 enflasyon karşısında %4’e mahkum olmamak ve ilave tediye alacakları için alanlarda olduklarını vurguladığı konuşmasında; “Kadro talebi eşitlik talebidir; kadro talebinden asla vazgeçmeyeceğiz üyelerimizin ve bu durumdaki tüm işçiler için güvenceli iş ve adil bir ücret mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz. Artık ücretler faturalara ve kiraya zor yetmekte, temel ihtiyaçlarımızı neredeyse karşılamıyor. Bu hayat pahalılığı koşulları altında işimiz, iş güvencemiz ve insanca yaşamak için mücadele ediyoruz" dedi.
NEDEN KADROLU BELEDİYEYE DEĞİL DE ŞİRKETE AKTARILDI?
Çalışkan şöyle konuştu; "Şayet belediye hizmeti kamu hizmeti ise ki yasalara göre böyledir, o halde merkezi idare için kamu hizmeti üreten ve taşeron şirketlerden geçişi yapılan işçi kardeşlerimize kadro verilirken belediye hizmetlerinde çalışan işçi kardeşlerimiz neden kadrolu olarak belediyelere değil de belediye şirketlerine aktarılmıştır diyerek yapılan eşitsizliği vurguladık.
İLAVE TEDİYE BİR BAŞKA EŞİTSİZLİK KONUSU
SENDİKAL HAK İHLALİ
Somut önlemlerin alınmasını istedi ve sıraladı;
----*Diğer kamu işçilerine Ağustos’ta ödenen ve Aralık’ta ödenecek 2018 yılı ilave tediyeleri belediye şirketlerine geçişi yapılan işçilerine de ödenmelidir; esasen bu ödemenin yapılabilmesi için 6772 sayılı Kanunda bir değişiklik gerekmemekte, 1’nci madde günün şartlarında yorumlanarak bile bu ödemenin yapılması mümkündür.
----*Kamuya ve belediye şirketlerine geçişi yapılan işçiler için KHK ile getirilen sendikal hak kısıtlamaları kaldırılmalı; işçi sendikaları 6356 sayılı Kanun’a göre serbest toplu sözleşme sürecini işletmeye başlamalıdır.
----*Bu süreçte işçilerin ücretine YHK kararı ile yapılan yüzde 4 artışa ek olarak ücretler en azından Eylül ayındaki yıllık enflasyon artış oranı düzeyinde yani yüzde 24.52 oranında artırılmalıdır.
----*Yıllık Enflasyon Eylül’de Yüzde 24,52 ise Asgari Ücret Aynı Oranda Artırılmalıdır." diyerek sözlerini tamamladı.