BUİKAD’ın amacı “ Kadına daha iyi çalışma koşulları kazandırmaktan çok, kadının rekabetçi iş hayatında yetkinliklerini arttırarak varoluşunu güçlendirmektir. “2007 yılında 11 kurucu üye ile kurulan BUİKAD, 2015 yılında 131 üye ile yoluna devam etmektedir. İş hayatının her kesiminde, çağdaş Türk kadınının, iş hayatının ayrılmaz bir parçası olmasının gerektiği, ülke ekonomimizin kalkınmasının yolunun ancak ve mutlak bu yolla mümkün olacağına inancı ile tüm üyeleri ve kamuoyu ile yüksek sinerji oluşturmuştur.
Daha çağdaş bir toplumsal sürece ulaşmanın, kadının eğitilmesi, kadının istihdam oranının ve girişimci kadın sayısının arttırılması ile mümkün olacağına inanan üyelerden oluşan BUİKAD, gönüllülüğü ve özverili olmayı ilke edinmiştir.
Devam eden projeleri;
BUİKAD’ın üniversite öğrencisi genç kızlarımızın iş hayatına hazırlık ve emin adımlarla başlamasını sağlamak amacıyla başlattığı projenin ismi; Noktalama Projesidir. BUİKAD üyeleri, Uludağ Üniversitesi’nin 3. veya 4. sınıfında okuyan kız öğrencilere koçluk yapmaktadır. Böylece, kız öğrencilerimiz iş hayatını yakından tanıma fırsatı bulup, ilgili alanlarını doğru tespit ederek, kendilerini geliştirmeleri gereken alanları belirleyip ve bu yönde henüz mezun olmadan hazırlık yapma fırsatı yakalamaları hedeflenmiştir. Noktalama projesi başladığı 2010 yılından 2014 sonuna kadar 120 iş hayatına hazırlamıştır. Noktalama, sadece öğrenci gelişimi açısından önemli bir proje olmakla kalmayıp, katılım sağlayan üyelerimiz için de kişisel gelişimlerine katkı sağlayan önemli bir süreç olmuştur. Sınırlı sayıda üyemize ücretsiz olarak verilen koçluk eğitimi ve sonrasındaki işbirliği; koçlarımızın hem öğrencilerine hem de özel yaşamlarında çocuklarına, yakınlarına kariyer koçluğu yapabilmeleri konusunda yetkinlik kazandırmaktadır. Ayrıca bu proje diğer sivil toplum kuruluşları ve dernekleri ile de paylaşılarak projenin sürdürülebilirliği ve yaygınlaştırılması planlanmıştır.
BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri toplumdaki tüm kadınlarımıza iş yaşamlarının her kesiminde var oluşlarını sağlamak, rol modellerle motivasyonlarını güçlendirmek amacıyla ekonomiden sosyal hayata birçok alanda örnek teşkil eden ve başarıya yürüyen iş kadınlarının her yıl 8 Mart ‘Dünya Kadınlar Günü’ nde ödüllendiriliyor. Her yıl 8 Mart’ta düzenlenen ödül töreni Bursa kamuoyunda büyük ilgi ile karşılanmaktadır.
BUİKAD, Zirveden Gelen Topuk Sesleri Paylaşım Toplantıları çalışma hayatında önemli başarılara imza atmış iş kadınlarını üyeleri ile buluşturmak amacıyla düzenli olarak düzenlediği paylaşım toplantılarıdır. Dernek üyelerinin ve Bursa’daki iş kadınlarının yoğun ilgisi ile devam eden paylaşım toplantılarında bundan önce BUİKAD, Sena Kaleli, Fatma Durmaz Yılbirlik, Serpil Özer, Emine Örnek, Banu Kalay Erton, Sevim Güral, Canan Sönmez Canik, Ufuk Tarhan, Oya Coşkunöz Yöney, Leyla Alaton, Bengü Bilik, Esengül Civelek, Nurcan Özdemir, Dilek Demirci, Özlem Denizmen, Özlem Çakır ve Şerife İnci Eren, Begümhan Doğan Faralyalı, Ruhsar Demirel, Pınar Kaftancıoğlu, Nermin Bezmen ve Galya Frayman Molinas konuk edildi.
BUİKAD olarak, HABİTAT Kalkınma ve Yönetişim derneği ile “Paramı Yönetebiliyorum “ Finansal okur yazarlık projesi ile şehrimizdeki genç, yetişkin, iş veren ya da çalışan her kesime ulaşıp toplumuzda borçlanma ve birikim konularında bilinç oluşturmasını ve finansal okur yazarlığın arttırılmasını amaçlıyoruz. 13 BUİKAD üyesi eğitmenin eğitimini alarak bu projenin BURSA ve çevresinde yaygınlaştırılması için çalışmalara başlamıştır. Üyelerimizin çalıştıkları işyerleri, dernekler, sivil toplum kuruluşları, belediyeler bu projenin odağındadır. 2014 yılında 650 kişi, 2015 yılında ise 3000 kişiye ulaşılması hedefimizdir.
Cumartesi Biz Bize sohbetleri ile; üyelerimiz arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesi hedeflenmiştir. Her ayın 3. Cumartesi günü yapılan sabah kahvaltıları ile hem güzel bir sohbet ortamı sağlanmakta hem de her ay bir üye kendi işi ile ilgili diğer üyelere bilgilendirmeler yapmaktadır.
BUİKAD , iş yaşamında kadının etkinliğini arttırmak ve daha çağdaş ve gelişmiş bir toplumsal yapıya ulaşmak için çalışmalarına devam ediyor. Sektörel bazlı söyleşiler yaparak; aynı sektörde çalışan üyelerini bir araya getirip o sektöre ait problemleri, çözümleri ve kadın olarak sektörü nasıl gördüklerini masaya yatırıyor.
Ayrıca üyelerimizi iş yerlerinde ziyaret ederek derneğin vizyonu ve misyonu hakkında bilgi verilmektedir. Yapılan ve planlanan etkinlikler hakkında da üyeler bilgilendirilip, ziyaretlerde üyelerimize plaketleri sunulmaktadır.
Üyelerimize sağladığımız diğer bir etkinlikte iki ayda bir hedeflenen kişisel gelişim eğitimleridir. Nilüfer Dernekler yerleşkesindeki eğitim salonlarında gerçekleşen eğitimlerde; konusunda uzman olan eğitimcilerimizi üyelerimiz ile bir araya getiriyoruz.
İş hayatında sosyal sorumluluk, eğitim ve bilinçlendirme faaliyetlerini misyon edinmiş derneğimiz “Çevresel sürdürülebilirlik ve yenilenebilir enerji” konusunda üyelerinin bilinçlenmesini ve bu bilincin Bursa`ya yansımasını istemektedir. Bu konu ile ilgili olarak BEBKA’ya proje başvurusunda bulunulmuş ve destek hakkı kazanılmıştır. Proje kapsamında belli adette üyemiz ve çalışanlarına çevresel farkındalıklarının artırılmaları konusunda “Çevresel sürdürülebilirlik ve yenilenebilir enerji” eğitimi almalarına imkân verilmiştir.
BALKANSIAD ve KGK Kurulu ile 3 Aralık tarihinde “ Kadının Seçme ve Seçilme “ Hakkının 80. Yılına özel düzenlenen panelinde de düzenleyicilerinden olduk.
BUİKAD, 2014 yılında diğer sivil toplum örgütleri ile ilişkilerini de arttırmayı hedeflemiştir.
BALKANSİAD, TUGİAD, BUSİAD, Eskişehir Ticaret Odası ve Kütahya Ticaret Odalarına ziyaretler gerçekleştirilmiştir. Projelerimiz hakkında bilgiler verdiğimiz bu iş geliştirme gezileri & ziyaretlerinde amaç karşılıklı iş geliştirme gücünü arttırmaktır. Ve kadın istihdamının geliştirilmesine dönük tüm oluşumlara katkı sağlamaya çalışmaktadır.