Kısa çalışma ödeneği ile alakalı tüm soru ve cevaplar
14:4425 Mart 2020
Koronavirüs nedeniyle “Kısa Çalışma Ödeneği” ile alakalı toplumdan gelen ve sıkça sorulan tüm sorunların cevaplarını bir araya getirdik.
İşin 1/3 oranında azalması ne demek? Haftada 2 gün çalışma bu kapsama girer mi?
Faaliyetim tamamen durdu kaç kişi için yararlanabilirim?
İş yerinin kısa çalışma yapması için asgari çalışan sayısı şartı var mı?
Şu anda kısa çalışmadan yararlanıyorum, koronavirüs nedeni ile de yararlanabilir miyim?
Koronavirüs sebebiyle faaliyetlerimi durdurdum. Uygunluk tespiti için hangi evrakı göndermeliyim?
iş yerleri ile ilgili olarak yapılan uygunluk tespiti incelemelerinde ise, durumu ortaya koyacak ilgili belgeler yeterli olacaktır. Örneğin Yönetim Kararı …
Tüm işçilerim için kısa çalışma talep edebilir miyim?
SGK ve Maliyeye borcum var, kısa çalışmadan yararlanabilir miyim?
Bir işletmede işçi olarak çalışıyorum. Doğrudan kendim kısa çalışma için başvuruda bulunabilir miyim?
Kısa çalışma talep eden işveren; buna ilişkin kanıtlarla birlikte kısa çalışma talep formu ile kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren listeyi bağlı bulunduğu İŞKUR biriminin elektronik posta adresine göndermek suretiyle başvuru yapabilir. Elektronik posta adreslerine http://www.iskur.gov.tr/ adresinden işveren sekmesi altında yer alan “Kısa Çalışma Ödeneği” sekmesinden ulaşabilirsiniz.
Evrakları İŞKUR’a elden mi teslim edeceğim?
Bağlı bulunduğunuz İŞKUR biriminin http://www.iskur.gov.tr/ adresinden işveren sekmesi altında yer alan “Kısa Çalışma Ödeneği” sekmesinde bulunan elektronik posta adreslerine göndererek başvuru yapabilirsiniz.
Çok sayıda e-posta adresi var? Hangisine evraklarımı göndermeliyim?
Belgeleri teslim edip başvurmam, yararlanmam için yeterli mi?
Bugün başvuru yaptım, başvurum ne kadar sürede tamamlanır?
İŞKUR’da verdiğim kısa çalışma yapacak işçi listesinde değişiklik (azaltma, artırma veya isim değiştirme) yapmam mümkün mü? Mümkünse bunun için bir son tarih var mı?
Başvurumu yaptım, müfettiş ne zaman gelir?
Müfettişin yapacağı uygunluk tespiti ne demektir?
Müfettiş gelmeden haber verecek mi?
Müfettişin yapacağı denetim neleri içerir?
Talebim olumlu karşılanırsa ücreti ben mi alıyorum, yoksa çalışanlarım mı alıyor?
Her çalışanım ödenek alabilecek mi yoksa taşıması gereken belirli şartlar var mı?
Yabancı işçilerim kısa çalışma ödeneği alabilir mi?
Kısa çalışma talebim uygun bulundu, işçilerim ne zaman ödeme alır?
Yararlandıktan sonra devlete bir borcumuz olacak mı?
Kısa çalışma uygulanan dönemde istihdam teşviklerinden yararlanmaya devam edebilir miyim?
Kısa Çalışma ile birlikte İşbaşı Eğitim Programından yararlanabilir miyim?