Ana SayfaGünün HaberleriAnasayfam YapAnketBIST 78.333Altın 126,723Dolar 3,1069Euro 3,3962İstanbul 14 °CAnkara 13 °C"Cumhuriyet ve İlkeleri Sonsuza Kadar Yaşayacaktır"Danıştay, Gizli Dosya Uygulamasının Yürütmesini DurdurduOnur Özbizerdik Tahliye EdildiKefilin İmzası Olupta, Borçlunun İmzası Yok İse Kefalet Geçersizdir"Cumhuriyet, Aklın, İlmin, Gerçekçiliğin, Azmin ve Mücadelenin Zaferi Olarak Kurulmuştur"Twitter Fenomeni Gözaltına Alındı"Bu Kıymetli Mirasa İlelebet Sahip Çıkacağız"Abdullah Çakıroğlu Hakkında Yeniden Yakalama Kararı Çıkarıldı"Cumhuriyeti Kuran Anlayış, Bir Kez Daha Haklı Çıkmıştır"Kumpas Mağduru Albaya 1 Milyon Lira Tazminat Ödenecek"Kurtuluş Savaşı'nı Bilmeyenler, Cumhuriyetimize Değişik Anlamlar Yükleyebilirler"Türkiye'nin İlk Yüz Nakli Yapılan Uğur Acar'a Cinayet Davası"Cumhuriyet Bayramı, Egemenliğin Kayıtsız Şartsız Millete Ait Olduğunun Sembolüdür"Afyonkarahisarda 10 Avukat Gözaltına Alındı"Yarın Cumhuriyet'i İlan Edeceğiz"GÜNDEMBAROTÜRK DERGİBARO HABERLERİBARO SEÇİMLERİYAZARLARKARARLARRÖPORTAJHABER YORUMMEVZUATSORU CEVAPİşten Ayrılan da Kıdem Tazminatı Alabilecek!Ana Sayfa» Gündem06.03.2015 17:39
Kıdem tazminatı konusunda mevcut işçilere iki seçenek sunulacak. Ya şimdiki işlerinden ayrılıncaya veya emekli oluncaya kadar mevcut sisteme devam edecekler...
Ya da işverenle anlaşarak birikmiş haklarını, kendi adlarına açılacak kıdem tazminatı hesabına aktaracaklar. Ancak, mevcut işçi, yeni sistem yürürlüğe girdikten sonra, çalışmakta olduğu işinden ayrılıp yeni bir işe girdiğinde yeni kıdem tazminatı sistemine tabi olacak. Çalışma Bakanlığı’nın uzun süredir üzerinde çalıştığı taslağa göre, ilk defa işe girecekler için yeni kıdem sistemi zorunlu olacak.YENİ İŞE GİREN YENİ SİSTEME TABİ OLACAKMevcut işçiler ise o an çalışmakta oldukları işte çalışmaya devam ettikleri sürece eski sistemde kalabilecekler. Mevcut işçiler isterlerse işverenleriyle anlaşıp bugüne kadar birikmiş kıdem tazminatlarının topluca bireysel emeklilik sistemi gibi işleyecek kıdem tazminatı hesabına aktarılmasını talep edebilecekler. Mevcut işçiler, yeni bir işe girdikleri takdirde, çalışma hayatına ilk defa başlayan işçiler gibi yeni kıdem tazminatı sistemine tabi olacaklar. Mevcut sistemde bir yıl çalışan işçiler işten atıldıkları veya haklı nedenlerle kendileri iş akdini feshettikleri takdirde kıdem tazminatı alabiliyorlar. Ayrıca, kadınlar evlendikleri tarihten itibaren bir yıl içerisinde işten ayrıldıklarında, erkekler de askere giderken kıdem tazminatını alma hakkına sahipler.Öngörülen sistemde ise yeni işe giren bir işçinin kıdem tazminatı hesabından para çekebilmesi için 15 yıldır sigortalı olması ve en az 3600 gün (on yıl) prim ödenmiş olması ya da konut alması gerekecek. Ancak, bu koşulları yerine getirse bile kıdem tazminatının tamamını değil, sadece yarısını alabilecek. Mevcut işinde biriken hesabı yeni sisteme dahil etmeyenlerden yeni işe girdiklerinde 15 yıllık sigorta şartı yeniden aranmaya başlanacak. Hesaptan bir defa para çekildikten sonra yeniden para çekilebilmesi için 1800 gün (beş yıl) prim ödenmesi koşulu aranacak. Kıdem tazminatının tamamının kendisi ya da vârislerince çekilebilmesi için işçinin emekli olması, ölmesi veya 5 yıl boyunca adına açılan hesaba hiç prim yatırılmaması gerekecek.HAKLI SEBEP ARANMAYACAKYeni sistemde işçinin kıdem alabilmek için istifasını haklı bir nedene dayandırmasına gerek olmayacak. Ancak, tazminatı için en az 15 yıl bekleyecek.İŞVERENİN SADAKAT ENDİŞESİKıdem tazminatını kaybetme korkusunun ortadan kalkmasıyla işçiler açısından iş değiştirme özgürlüğü doğacak. Şu an kıdem tazminatını yakmamak için işten ayrılamayan işçiler, yeni sistemle, daha iyi ücreti gördüklerinde, çalışma koşulları kendileri için daha cazip olduğunda kolaylıkla iş değiştirebilecekler. Bu da işverenlerde nitelikli işçileri ellerinden kaçırma ve ücretlerde artış korkusu yaratıyor. Yeni sistemde, işveren eğer işçisi adına kıdem tazminatı primini yatırmazsa, nemasıyla birlikte ödeyeceği öngörülüyor. İşten ayrılan işçi priminin ödenmediğini görürse, alacağının peşine kendisi düşecek.Kaynak: Tahsin AKÇA / Ahmet KIVANÇ / HT GAZETEEtiketler: Kıdem Tazminatı, İşçi, İşten Ayrılma, İstifa
Yorumlar 0 Facebook Yorumları 0UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.SON EKLENEN GALERİLERAv. Feyzioğlu'ndan Rüzgar Çetin Yorumu: Yargıtay Kararı BozarAYM Başkanı: OHAL Hukuksuzluk Hali DeğildirDiğer Haberlerİsmail Saymaz Tanık Sıfatıyla İfade VerdiHürriyet muhabiri İsmail Saymaz, Türk asıllı ABD vatandaşı David Keynes ile yaptığı "bylock" röportajıyla ilgili savcıya tanık sıfatıyla ifade verdi.Hakime Rüşvet Aldığı İddiasıyla İddianameEski Bakırköy Asliye Ceza Hakimi M.S.H. hakkında, yargılama yaptığı bir dosyada 5 bin 800 lira rüşvet aldığı iddiasıyla' 10 yıla kadar hapis cezasına çarptırılması istemiyle iddianame hazırlandı.Darbe Girişiminden Yargılanacaklar İçin Sincan'da Salon Yapılacak15 Temmuz darbe girişiminin ardından Ankara’daki yargılamaların yapılması için yeni salon hazırlıkları sürüyor."Anayasa Mahkemesi'nin İptal Kararı Geriye Yürümelidir"Yargıtay Onursal Başkanı Sami Selçuk, Meclis’te kabul edilen Yargıtay ve Danıştay yasasının AYM’den yüzde 90’ın ihtimalle döneceğini, iptal kararının da geriye doğru yürümesi gerektiğini söyledi.Brezilya’da Komplolar Değil Yolsuzluk KonuşuluyorBrezilya’da yolsuzluk ve kara para aklama operasyonları devam ederken, hatırı sayılır politikacı ve işadamları bu kapsamda adalete teslim edildi.Avukatın 3 Yıl Hapsi İsteniyorİzmir Adalet Sarayı'nda meslektaşların çantalarını çaldığı iddiasıyla, Avukat K.Ö. hakkında 3 yıla kadar hapis cezası istemiyle dava açıldı.Adana Adliyesi'nde Avukatlar Tuvaletleri Kullanamıyor17 Mart 2016 Perşembe 11:06"Bildiriyi Okuyup mu İmzaladın, Okuduysan Neden İmzaladın"10 Mart 2016 Perşembe 10:28Sosyal Medya Hakaretleri İçin Noterden Online Tespit Yapılabilecek07 Mart 2016 Pazartesi 12:22HSYK, 17 Hâkim ve Savcı Hakkında İnceleme Başlattı01 Aralık 2015 Salı 15:21Van'da Çatışma: 1 Astsubay Şehit, 3 Asker Yaralı13 Kasım 2015 Cuma 10:37Milletvekiline Rüşvet Cezası12 Kasım 2015 Perşembe 15:26Gözaltına Alınan Gazetecilerden Suç Duyurusu02 Ekim 2015 Cuma 17:22Kaymakama Bombalı Tuzak02 Ekim 2015 Cuma 15:52Bakırköy Cumhuriyet Başsavcısı Doğan Grubu'na Açılan Soruşturmayı Savundu17 Eylül 2015 Perşembe 14:41CHP'den Askerlere Aylık Bin Lira Harçlık Teklifi22 Ağustos 2015 Cumartesi 11:44loading...Apple, Mahkeme Kararıyla İrlanda'ya 13 Milyon Euro Ödeyecek!İzmir Barosu İstinaf Seminerlerinin Üçüncüsünü DüzenlediIŞİD'in İşkence Hücreleri3.4 Milyon Kişinin Bilgileri Yayınlandı, Borçlular Meydanlarda ‘Rezil Edildi’Kanada’da Cinsel Saldırı Mağduruna ‘Neden Bacaklarını Kapatmadın’ Diye Soran Hakim YargılanacakAvukat, Chatbot Kullanıcılarını Toplam 2.5 Milyon Dolarlık Park Cezasından Kurtardı"Volkswagen ABD'ye 15 Milyar Dolar Ceza Ödeyecek"'Zina' Yapan Erkeklere Hapis Cezası Geliyor!Kamboçya Başbakanına Trafik CezasıVİDEO GALERİAv. Feyzioğlu'ndan Rüzgar Çetin Yorumu: Yargıtay Kararı BozarAYM Başkanı: OHAL Hukuksuzluk Hali DeğildirSakarya Barosu'ndan Bir İlk; Biz Bu Şehrin KendisiyizFOTO GALERİBaro Başkanları Toplantısı Bozcaada’da Gerçekleşti29. Baro Başkanları Toplantısı YapıldıSamsun Barosu Şampiyon OlduSON DAKİKA HABERLER15:13 - "Cumhuriyet ve İlkeleri Sonsuza Kadar Yaşayacaktır"15:07 - Danıştay, Gizli Dosya Uygulamasının Yürütmesini Durdurdu15:02 - Onur Özbizerdik Tahliye Edildi14:59 - Kefilin İmzası Olupta, Borçlunun İmzası Yok İse Kefalet Geçersizdir14:54 - "Cumhuriyet, Aklın, İlmin, Gerçekçiliğin, Azmin ve Mücadelenin Zaferi Olarak Kurulmuştur"14:43 - Twitter Fenomeni Gözaltına Alındı14:39 - "Bu Kıymetli Mirasa İlelebet Sahip Çıkacağız"14:35 - Abdullah Çakıroğlu Hakkında Yeniden Yakalama Kararı Çıkarıldı12:14 - "Cumhuriyeti Kuran Anlayış, Bir Kez Daha Haklı Çıkmıştır"12:08 - Kumpas Mağduru Albaya 1 Milyon Lira Tazminat Ödenecek12:03 - "Kurtuluş Savaşı'nı Bilmeyenler, Cumhuriyetimize Değişik Anlamlar Yükleyebilirler"12:00 - Türkiye'nin İlk Yüz Nakli Yapılan Uğur Acar'a Cinayet Davası11:55 - "Cumhuriyet Bayramı, Egemenliğin Kayıtsız Şartsız Millete Ait Olduğunun Sembolüdür"11:50 - Afyonkarahisarda 10 Avukat Gözaltına Alındı11:46 - "Yarın Cumhuriyet'i İlan Edeceğiz"ÇOK OKUNANLAR1Eski YARSAV Başkanına "Gizli Tanık" Tutuklaması2Danıştay, Gizli Dosya Uygulamasının Yürütmesini Durdurdu3Kefilin İmzası Olupta, Borçlunun İmzası Yok İse Kefalet Geçersizdir4Türkiye'nin İlk Yüz Nakli Yapılan Uğur Acar'a Cinayet DavasıDÜN|BU HAFTA|BU AYTürkiye Barolar Birliği|Ana Sayfa|Adana Barosu|Anayasa Mahkemesi Kararları|Makale|Gündem|Künye|Adıyaman Barosu|Yargıtay Kararları|Röportaj|İletişim|Afyonkarahisar Barosu|Danıştay Kararları|Sosyal Medya|Ziyaretçi Defteri|Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Kararları|İdare Mahkemesi Kararları|Ağrı Barosu|İçtihat|Sık Kullanılanlara Ekle|Yerel Mahkeme Kararları|Amasya Barosu|Anket|RSS|Ankara Barosu|Duyurular|Antalya Barosu|E-Dergi|Artvin Barosu|Aydın Barosu|Balıkesir Barosu|Bilecik Barosu|Bingöl Barosu|Bitlis Barosu|Bolu Barosu|Burdur Barosu|Bursa Barosu|Çanakkale Barosu|Çankırı Barosu|Çorum Barosu|Denizli Barosu|Diyarbakır Barosu|Edirne Barosu|Elazığ Barosu|Erzincan Barosu|Erzurum Barosu|Eskişehir Barosu|Gaziantep Barosu|Giresun Barosu|Gümüşhane-Bayburt Bölge Barosu|Hakkari Barosu|Hatay Barosu|Isparta Barosu|Mersin Barosu|İstanbul Barosu|İzmir Barosu|Kars-Ardahan Bölge Barosu|Kastamonu Barosu|Kayseri Barosu|Kırklareli Barosu|Kırşehir Barosu|Kocaeli Barosu|Konya Barosu|Kütahya Barosu|Malatya Barosu|Manisa Barosu|Kahramanmaraş Barosu|Mardin Barosu|Muğla Barosu|Muş Barosu|Nevşehir Barosu|Niğde Barosu|Ordu Barosu|Rize Barosu|Sakarya Barosu|Dilekçeler|Samsun Barosu|Siirt Barosu|Sinop Barosu|Sivas Barosu|Tekirdağ Barosu|Tokat Barosu|Trabzon Barosu|Tunceli Barosu|Şanlıurfa Barosu|Uşak Barosu|Van Barosu|Yozgat Barosu|Zonguldak Barosu|Aksaray Barosu|Karaman Barosu|Kırıkkale Barosu|Batman Barosu|Şırnak Barosu|Bartın Barosu|Iğdır Barosu|Yalova Barosu|Karabük Barosu|Kilis Barosu|Osmaniye Barosu|Düzce BarosuTüm Hakları Saklıdır © 2013 Baro Türk - Türk Hukuk Merkezi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.Haber Scripti: CM Bilişim