Swot - Tows Analizi / Kişisel Gelişim / Milliyet Blog
Her ne kadar bilgi sahibi olsak da uygulama noktasında eksikliğimizin olduğunu düşünerek ben de bu konuyu kaleme alıyorum, sıkılanlar yukarıdaki çarpıdan çıksın :) Özellikle yeni mezun ve stajyer arkadaşlar ile yapmış olduğum görüşmelerde hep bu tekniği dile getiriyor, onları kendilerini tanıma noktalarında yardımcı olmaya çalışıyorum. Sizleri sıkmadan, hap bilgi şeklinde paylaşmaya çalışacağım.
SWOT –TOWS analizleri stratejileri belirleyip uygulama anlamında doğru bir şekilde çözüm sağlayan bir analiz yöntemidir. Yine aksiyon planlarını uygulama konusunda PUKÖ DÖNGÜSÜ'nden de destek alınabilir.
Beklentilerin ötesinde çözüm üretme anlayışımız
Bilgi yönetim sistemlerimiz
Değişimi ve gelişimi yönetebilen atak yapımız
Denetim ve kontrol sistemlerimiz.
Adaletsiz ücret, prim, performans sistem yada kriterleri
Benim işim değil ki yaklaşımı yani dayanışma eksikliği
Bilgi yönetim sisteminin yetersizliği
Bürokratik işlemlerin fazlalığı ve karar süreçlerinde hantallık
Çalışanların kuruma, ve yöneticilerine inançsızlığı
Beklenti, değişim, süreç yönetiminde başarılı olma
Beklentilere göre ürün ve hizmet üretebilme kabiliyetlerimizin artması
Çalışanların kendini sürekli geliştirebilmesi
Birbirini suçlama ve güvensizlik ortamı
Çalışanların aidiyet duygularının ortadan kalkması
Çalışanların memnuniyetinin sağlanamaması
Demokratik olmayan iş ortamı
Ekonomik ve siyasi istikrarsızlıklardan çabuk etkilenme