NEW YORK EYALETI ON-CALL ÖDEME İŞ KANUNLARI - TAZMINAT
Federal Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), asgari ücret, çocuk işçiliği ve fazla mesai ücretini düzenleyen düzenlemeler gibi çoğu çalışma yasasının temelidir. Devletler genellikle ek çalışma yasalarına sahiptir veya FLSA tarafından yönetilen alanlarda farklı standartlar belirlemektedir. New York yasaları, çalışanların hemşireler hariç, çağrı sırasında harcadıkları zaman için açık bir şekilde tanımlama, yasaklama veya ödeme prosedürleri oluşturmadıklarını ifade etmemektedir. Devlet iş kanunları, hemşirelerin çalışmak ve gerekli tazminatı sağlamak için gerekli olan saat sayısını sınırlar.
Federal yasa, çağrı süresini, aktif olarak çalışmayan saat çalışanlarının kişisel zamanlarını nasıl geçirebilecekleri ile sınırlı olduğu dönemler olarak tanımlar. Çağrı yapan çalışanların işyerinde veya işyerine beş dakikalık bir mesafede kalmaları gerekmektedir. Kırsal işyerleri için yarıçap 10 mildir. Nöbetçi çalışanlar, zamanı nasıl harcayacakları konusunda kısıtlıdır. Çağrılan çalışanlar federal yasalara göre tazmin edilmelidir. Bir telefon numarası veya başka bir iletişim aracıyla iletişim kurulabiliyorsa ya da bir başkasının uygulanabilir dönem içerisinde ortaya çıkacak herhangi bir işi yapması için düzenleme yapması durumunda, bir çalışan aranmaz.
New York çalışma yasaları, kayıtlı profesyonel hemşirelerin sayısını sınırlar ve lisanslı uygulamalı hemşireler çalışmak zorunda kalabilir, böylece işverenler hasta bakımını tehlikeye atmazlar. Önceden planlanmış çağrı süresi, hastaların sağlıkları ile ilgili çalışma raporları ve diğer çalışmalarla ilgili çalışma saatleri genellikle düzenli olarak planlanmış çalışma saatleri olarak kabul edilir. İşverenler, zorunlu çalışma süresinin yerine geçecek şekilde çağrı zamanında kullanamazlar. Hemşireler gönüllü olarak fazla mesai yapabilirler.
Bir çalışan, iş arama kanunları ile ilgili iddia edilen ihlalleri ABD Çalışma Bakanlığı Ücret ve Saat Bölümü'ne veya Çalışma Bakanlığı'nın Çalışma Standartları Bölümü'ne bildirebilir. Hemşireler ayrıca Çalışma Standartları Bölümü ile Hemşireler Şikayet Formu için Zorunlu Mesai Yapabilirler.