Temizlik görevlisi olarak Sağlık Bakanlığında 4/D'ye göre istihdam edilen ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127’nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23’üncü madde kapsamında sürekli işçi kadrolarına atanan personelin, mevcut olan personel eksikliği nedeniyle, elektrik, inşaat, kalorifer ve bilgisayara ilişkin işlerde çalıştırılması mümkün mü?
24 Mayıs 2019 Cuma 22:26
696 sayılı KHK ile Üniversitede çalışan taşeronlar kadroya geçti. Sürekli işçi kadrolarına atanan personelin, mevcut olan personel eksikliği nedeniyle, elektrik, inşaat, kalorifer ve bilgisayara ilişkin işlerde çalıştırılması mümkün mü ?
20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127’nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23’üncü maddenin beşinci fıkrasında “Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fıkrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir. …” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla; anılan hüküm uyarınca, sürekli işçi kadrolarına geçirilen personelin geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesinde yer alan hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilmesi gerektiğinden, mevzuat açısından başka görevleri yerine getirmek üzere istihdam edilmesi mümkün bulunmamaktadır şeklinde yorumlanmakta.
#hastane taşeron işçi,
#sağlık bakanlığı taşeron işçi
1 Bu hastanenin kantinini kimse istemiyor 2 Tabip Odası:Şehir hastaneleri sorunu büyüyor 3 Hastanelerin Kapatılmasına Esnaf Tepki Gösterdi 4 Hastanede çocuk istismarı iddiası! 5 Sağlıkçıların Döner Sermayesi 35 Liraya Düştü 6 Ankara Numune Hastanesi hizmete kapandı - 26 Mayıs... 7 Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş'tan... 8 30 kadın doktordan 2 muhteşem albüm 9 Kütahya'da Banka Promosyonu 2725 TL Oldu 10 Başakşehir İlçe Sağlık Müdürü Dr. Doğan...