Tazminatımın tamamına haciz gelebilir mi?
Ben emekli memurum. Bir tekstil firmasında altı buçuk aydır çalışıyordum yapılandırmaya gidiyoruz diye işime son verildi. 1.080.00 TL ihbar tazminatı hesapladılar maaşımda bankanın birine kesilen icra vardı ihbar tazminatımın komplesini icraya gönderdiler. İhbar tazminatıma icra konulabilir mi? konulursa hepsine mi yoksa 1/4 nemi koyabilir. Bu konuyla ilgili o kadar araştırdım hiç açık bir yasa yok cevaplarsanız memnun olurum. Teşekkürler
Öncelikle belirtmeliyiz ki işçi ücretleri yasa ile korunmaktadır. Bunun en önemli nedeni şüphesiz ki işçinin yaşamını sürdürebilmek bakımından başkaca bir geçim kaynağının olmamasıdır. Bu nedenle borçtan kaynaklanan icra işlemlerinde işçi ücretinin sınırlı bir kısmına (1/4) haciz kararı verilebilmektedir. Ancak işçinin sadece ücretine sınırlı haciz karar verilebilirken yan ödemeler olarak adlandırabileceğimiz ikramiye, prim, tazminat gibi ödemelerin tamamına haciz kararı verilebilmektedir. Dolayısı ile sizin ihbar tazminatınıza yapılan uygulama bundan kaynaklanmaktadır. Özetle yapılan uygulama ne yazık ki yasaldır.
Ben MS hastasıyım ve askere alınmadım. Görünürde belli değil ama çok çabuk yoruluyorum ve eklem ağrıları çok oluyor. Ellerde ve ayaklarda güç kaybı var gözlerde MS le birlikte miyop oluştu çift görme oluştu. Malulen emekli olabilir miyim? Askere alınmamam avantaj mıdır?
Öncelikle geçmiş olsun dileklerimi iletmek isterim. Ardından sorunuzun yanıtına gelecek olursak bir kişinin malulen emekli olabilmesi sigorta prim ödeme gün sayısı ve süresi bakımından bazı şartlara tabidir. Buna göre;
1. En az yüzde 60 oranında iş göremezlik raporunuz olmalı.
2. 1800 prim günü ve 10 yıllık sigortalılık süresiniz dolmalı. (Bakıma muhtaç derecede malul olursanız 10 yıl şartı aranmaz.)
3. Malullüğe sebep olan rahatsızlığınızın çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkmış olması gerekiyor.
Siz sorunuzda sigortalılık süreniz ve prim ödeme gün sayınız ile ilgili bilgi vermemişsiniz. Bu nedenle sigortalılık yönünden sorunuza yanıt veremiyoruz. Bu arada önemle belirtmeliyiz ki prim gün şartlarını yerine getirmiş olsanız dahi Malulen emeklilik kararını SGK sağlık kurulu vermektedir. Yani Devlet hastanelerinden alacağınız bir heyet raporu ile kurula müracaat edip sonucu buradan almalısınız. İyi günler
Benim primim doldu vergi indirim raporum var. Emekliliğime 7 ay kaldı. 7 aylık sureyi çalışmadan işsizlik maaşı alarak geçirmek istiyorum. Sağlık sorunumda var. İşsizlik maaşı alabilir miyim primlerim kesintisiz yattı 1080 güne 10 aylık maaşa denk geliyor. Maaş ne kadar alırım. Saygılar
Öncelikle geçmiş olsun acil şifalar dilerim. Sorunuzun yanıtına gelecek olursak; Bir kişinin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi bakımından işten ayrılış sebebi önem arz etmektedir. Siz şayet emekliliği beklemek için işten ayrılıyor iseniz bu neden işsizlik ödeneği almanızı gerektiren işten ayrılış türlerinden biri değildir. Çalışamayacak durumda olan bir sigortalı doktor raporu alır ve SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği alır. Bu nedenle sizin yapmanız gereken doktorunuz çalışmayıp istirahat etmenizi ön görüyorsa rapor alıp geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanmak olmalıdır.