Ana İş arama Iş Başvurularında Seçim Kriterleri Nasıl Ele Alınır?
İş İlanını Gözden Geçirme
Eylem İfadeleri Yaz
İlk tarama işlemini geçmek için başvurunuzu hedefleyin, mektubunuzu alın, özgeçmiş ve destekleyici materyalleri bir iş ilanına gönderin. Birçok işveren ideal adaylarında belli bir eğitim, iş deneyimi, beceri ve yetkinlik kombinasyonunu arar. Bazı işverenler, özellikle devlet kurumları, işin temel ve temel olmayan işlevlerini belirlemeye kadar giden çok özeldir.
İşaretleyebileceğiniz iş ilanının bir kopyasını yazdırın. Seçim kriterlerindeki anahtar kelimeleri vurgulayın. İş gereksinimleri, "güçlü sözlü iletişim becerileri" veya "masaüstü yayıncılık yazılımı kullanma yeteneği" gibi genel terimlerle listelenebilir. Bazı işlerde "mahkumları onaylanmış departman araçlarında taşıma kabiliyeti" veya "yangınla mücadele için bir hortum kullanma" gibi daha belirgin kriterler bulunur. İletişim becerileri gibi geniş anahtar terimlere ve iş ilanı geldiğinde itfaiyecinin hortumunu kullanabilmenizi sağlama gibi özel ana terimlere odaklanın.
İş ilanını dikkatlice okuduktan sonra, hedef kriterleri nasıl ele alacağınıza ve biçimlendirme kopyanızda gerektiği gibi notları nasıl alacağınıza karar verin. Seçim ölçütlerini ele almak için birkaç yerde bilgi ekleyebilirsiniz. Seçeneklerden biri, kriterleri tam olarak nasıl karşıladığınızı anlatan ayrı bir ifade yazmaktır. Alternatif olarak, kapak mektubundaki ve özgeçmişinizdeki öğelerin kendinize ait tanımlarına ve niteliklerine odaklanabilirsiniz. Kronolojik bir özgeçmişe, tutulan her pozisyonun altındaki açıklamaları ekleyin. İşlevsel bir özgeçmişe, polis memuru ve itfaiyeci gibi yaptığınız her işin altındaki açıklamaları ekleyin.
Bir iş ilanının seçim kriterlerini nasıl cevaplayacağınıza karar verirken en baştan başlamak en iyisidir. Her seçim kriterini karşıladığınız tüm yolların tam bir listesini beyin fırtınası yapın. Devlet işleri için popüler bir yaklaşım olan bilginize, becerilerinize ve yeteneklerinize odaklanın. Veya geçmiş işlerde elde ettiğiniz başarılara odaklanın. Listenizin çok uzun ve ayrıntılı olduğundan emin olun.
Beyin fırtınası cevaplarını tamamladığınızda, iki seçenekten birini seçeceksiniz. Seçim ölçütlerini nasıl karşıladığınızı açıklayan bir paragraf yazmak için notlarınızı kullanın ya da her seçim ölçütünü ele alan kısa ifadeler yazın. İşte satış tecrübesi kriterine değinen örnek bir paragraf: "Yedi yıldır lider bir satış elemanıyım. Sorumluluklarım, telefonla müşterilere soğuk satış yapmak, satış toplantıları düzenlemek, ekibimin müşteri şikayetlerini takip etmek ve yeni eğitimler vermek Satış yaklaşımımızda çalışanlarımızdır. ”
Tek bir paragraf yazmak istemiyorsanız, ikinci yaklaşımı kullanabilirsiniz - kısa ifadeler yazmak - bu, özgeçmişinizde bazı güncellemeler yapacağınız anlamına gelir. Daha kısa bir ifade, bir ila iki cümle uzunluğundadır ve özgeçmişinizde BCD Kuru Temizleme Servisi gibi bir işveren girişinin altına veya kuru temizleme görevlisi gibi bir meslek girişinin altına yerleştirilir. İşte size bir örnek: "Dört çalışandan oluşan bir ekibi yönettim ve aynı işlevi farklı bir ofiste yerine getirmek için yeni bir ekip işe aldım ve eğittim." Bir başka örnek: "Bir Fortune 500 şirketi için yeni bir parfüm reklam kampanyası oluşturdum ve sundum." Geri dönüp bu gözden geçirilmiş özgeçmişi gözden geçirdiğinizde, yeni işlem yapılabilir ifadelerin bir seçim ölçütünü nasıl karşıladığınızı tekrar etmediğinden emin olun.
Video Talimatları: Hangi Glock? 2016 Almanya Silah Fuari.
Pasaport Kabul Ajanı Nasıl Olurum?
Meşru Gizli Müşteri Işleri Nasıl Bulunur?