Peryön’ün Fark Yaratan İK Projeleri Ödülü, Çayeli Bakır İşletmeleri’nin Oldu
Türkiye’nin ‘İnsan Yönetimi’ alanındaki en önemli ve prestijli ödülü olan PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nin “Fark Yaratan İK Projeleri” kategorisinde bu yıl Çayeli Bakır İşletmeleri ödüle layık görüldü.
Türkiye'de İnsan Yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen ve Türkiye’nin alanındaki en önemli ve prestijli ödülü olan Peryön İnsan Yönetimi Ödülleri bu yıl 8’inci kez gerçekleştirildi. Çayeli Bakır İşletmeleri 2012’den bu yana sürdürdüğü kurum içi iletişim çalışmalarıyla, yarışmanın “Fark Yaratan İK Projeleri” kategorisinde Başarı Ödülü’ne layık görüldü. Geçtiğimiz hafta İstanbul The Marmara Oteli’nde düzenlenen ödül törenini Fatih Türkmenoğlu ve Özge Uzun sundu. Çayeli Bakır İşletmeleri adına ödülü Çayeli Bakır İşletmeleri Genel Müdürü Iain Anderson ve Çalışan İlişkileri Müdürü Fatih Koç aldı.
PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri kapsamında, İnsan Yönetimi alanındaki en iyi uygulamalar bu yıl dört ayrı kategoride değerlendirildi. Yaklaşık 6 ay süren değerlendirme sürecinin ardından jüri; “insan yönetiminde en iyi uygulamalara sahip firmaları” belirledi. ARGE Danışmanlık’ın desteği ile gerçekleştirilen ödül sürecinde, ana kategoriye başvuran firmaların saha değerlendirmeleri, Deloitte Türkiye tarafından yapıldı. Kazananlar ise Dr. Ecmel Ayral, Dr. Engin Sağdıç, Mehmet Ünal, Murat Güvercinci, Saide Kuzeyli ve Salih Sözer gibi alanında uzman isimlerin seçimleriyle belirlendi.
PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri'nde başarı sağlayan şirketlerin tam listesi ise şöyle:
• Fark Yaratan İK Projeleri: Çayeli Bakır İşletmeleri, Aras Kargo, Arkas Holding, Borçelik Çelik Sanayii, Çimsa Çimento
• Motivasyon ve Bağlılık: BNP Paribas Cardif Türkiye
• Gelişim Yönetimi: Cigna Finans Emeklilik ve Hayat
• İnsan Gücü Etkinliği Yönetimi: Ford Otomotiv