4/C Çalışanları Web Sitesi 4/C Çalışanları Web Sitesi
İsmail Koncuk: 4/C, 4/B Konusunda İlerleme Mutlaka Sağlanmalı
admin 11:55:00 4 c son dakika haberleri, 4/B, 4/C, 4/C ek ödeme, 4/c kadro, 4/C kadro 2017, 4/c maaş hesaplama, 4/c son durum kadro varmı, İlerleme, İsmail Koncuk, Konusunda, Mutlaka, Sağlanmalı Hiç yorum yok
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk: 4-B, 4-C konusunda bir ilerlemenin mutlaka sağlanması gerektiğini, vergi dilimi probleminin göz ardı edilmemesini ve seyyanen zam isteğinin dikkate alınması gerektiğini söyledi.
Toplu sözleşme görüşmelerinde Hakem süreci öncesinde yasal sürecin tamamlanmasına sayılı saatler kala Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk önemli değerlendirmelerde bulundu.
"Rakamsal oranların şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması doğrudur, ancak bütün bunlar yüz yüze de yapılabilir" diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, "Toplu Sözleşme 20 milyonun umut bağladığı bir önemli faaliyettir.Yakışan bir zam oranının yanısıra diğer talepler de göz ardı edilmemelidir" dedi.
"Toplu Sözleşmede basın üzerinden haberleşme yeni bir yöntemdir.Bu yöntemi ilk defa görüyoruz. Doğru bir yöntem olup olmadığı tartışılır.
Rakamsal oranların şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanması doğrudur, ancak bütün bunlar yüz yüze de yapılabilir. Masayı soğutmamak lazım.
Sayın Bakan son teklifimiz dese de, toplu pazarlık masası son dakikaya kadar bir umut masasıdır. Kapı son dakikaya kadar açık tutulmalıdır.
Toplu Sözleşme 20 milyonun umut bağladığı bir önemli faaliyettir. Yakışan bir zam oranının yanısıra diğer talepler de göz ardı edilmemelidir.
Uzlaşma ya da uzlaşmazlık zaptı için önümüzde 5 saat bulunmaktadır.Uzaktan telapati yerine, yüz yüze gelinerek gerekli adımlar atılmalıdır"
İsmail Koncuk 4/C Kadro Açıklaması
admin 11:36:00 4 c son dakika haberleri, 4/C, 4/C ek ödeme, 4/c kadro, 4/C kadro 2017, 4/c maaş hesaplama, 4/c son durum kadro varmı, Açıklaması, İsmail, kadro, koncuk Hiç yorum yok
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Bengü Türk TV’de, her Salı akşamı Türkiye ve çalışma hayatının sorunlarının değerlendirildiği Söz Hakkı programına konuk oldu.
Programda Başkan Koncuk toplu sözleşme süreci, hükümetin teklif ettiği zam oranı ve çalışma hayatının bir çok sorununu gündeme getirdi, 4/C çalışanlarına kadro konusuna ve 4/C çalışanlarının sorunlarına değindi. Genel Başkan İsmail Koncuk, Hükümetin kamu çalışanları ve emekliler için teklif ettiği yüzde 3+3’lük zam oranını “Kabul edilemez bir teklif” olarak niteledi.
“Sendikal faaliyet önemli bir faaliyettir, al gülüm ver gülümle yapılmaz, bu bir oyunda değildir” diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, “Bu masada 4/C çalışanlarına kadro alınması gibi ciddi sonuçlar elde edilmelidir” dedi.
“Bu müzakerenin sürdürülebilmesi için yüzde 3+3’le değil, belki yüzde 5+5 ile başlanabilirdi. Devamında kamu işçilerine verilen zammı da konuşabilirdik. Mesela, ortalama memur maaşı 2900 TL diyelim, bize de bunun altında olanlara 100 TL iyileştirme yapılabilirdi. Bir rakam koyalım bunu yapalım. 4-C’lilerin ek ödemelerini konuşalım, aldattığınız, sattığınız insanların alacaklarını konuşalım. 4-B’lileri konuşalım. Böyle sendikacılık anlayışı olmaz. Başkan sözlerini şu şekilde sürdürdü.
Sadece bunu sendikacılar almasın, böyle bir anlayışın Türkiye’de köklenmesine, memuru temsil etmesine vesile olan kıymetli arkadaşlarımızda nefis muhasebesi yapsınlar. Nereye gidiyoruz? Kamu böyle gidemez gitmemeli. Bu masada sayın Çalışma Bakanına da söyledim, PTT’de de bir istihdam türü var, İHS’li diye, bu nereden çıktı? Yeni bir sistem, hiç bir hakkı yok. 4-C’liler, 4/C'lilere kadroyu 10 yıldır anlatıyoruz. Hala 4/C çalışanlarına kadro yok. 4/C'lilerin sayıları 13-15 bin civarıdır. Nedir bu garabet 4/C uygulaması. 4/C kölelik düzenidir. Kadrolu çalışanın izin durumu farklı, hastası olan 4-A’lı refakat izni kullanıyor ama 4-C’liye yok. 4/C çalışanlarının hastası hasta değil mi? Bu nasıl vicdansızlıktır. Bırakın kanunu mevzuatı, böyle şey olmaz. Hükümet zaman zaman açıklama yaparak, “Erken emeklilik mi olur?” diye sorar. Emeklilik yaşı 65’e yükseltildi. 4/C’lilerin sözleşmesinde ise şu yazıyor; emeklilik yaşı dolduğu anda sözleşmesi yenilenmez. Sözleşmeye göre 52 yaşında dolmuş ise, 52 yaşında 4/C’lilik sözleşmesi imzalanmaz. Peki sormak lazım, hükümet değil mi genç yaşta emekliliğe hayır diyen?
Hem genç yaşta emekliliği istemeyeceksiniz, hem de 4-C’linin 65 yaşına gelene kadar çalışmasına müsaade etmeyeceksiniz. Bu nasıl bir mantık çatışmasıdır, bunu anlamak mümkün değil.
Bu siyaset değil, bunlar bizim çocuklarımız. Kim bunu yaparsa, bu ülke insanlarına iyilik yapmaz. 4/B’lilik, 4/C’lilik, İdari hizmet sözleşmeli, kiralık işçilik, part tıme çalışma gibi uygulamalar evlatlarımıza ihanettir. Devlet idari kaygılarla yönetilemez, işletme gibi yönetilemez. Devlet babadır. Devlet insanlarını sarar, korur. Elbette işlerin aksamaması için tedbir alalım. Bir sürü yol gösterilir. 4/C gibi böyle ucube yöntemlerle insanlarımıza acıdan başka bir şey veremezsiniz.
Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk sözlerine şu şekilde devam etti.
Geçen dönem imzalanan toplu sözleşmenin 20 maddesi hayata geçmemiş. Kanun çok açık. Toplu sözleşme maddeleri mutlaka uygulanması gerekir diyor. 2 yıl önce imzalanan 4/C’lilere kadro sözü hala ortada yok. Bir ziyaretimde Maliye Bakanı Naci Ağbal’a da ifade ettim bu durumu, Bakan Ağbal “sözleşmede ne yazıyor” dedi, “üzerinde çalışılacak” yazıyor dedim. Bakan da biz de üzerinde çalışıyoruz dedi. Böyle olmaz. Toplu sözleşme metinlerinin tarihlendirmek lazım. 4/C’lilere kadro denildiği zaman takvim de versinler. Memur-Sen’e tavsiyemiz kararların altına takvim belirterek imza atsınlar. Bir de üniversiteli işçiler meselesi var, onlar da statü istiyorlar. Bunlar karar haline geldi ancak hayata geçmedi. Toplu sözleşme masası bir okuldur. Bizler yetkili olmasak da sendikacılığı öğreteceğiz iddiasındayız. Yetki kısmı bize verilmese de sendikacılığı öğretme görevimizi yerine getiriyoruz dedi.
Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması (Video Haber)
admin 13:19:00 (Video Haber), 4 c kadro 2017, 4 c son dakika haberleri, 4/C ek ödeme, 4/c kadro, 4/c maaş hesaplama, 4/c son durum kadro varmı, 4c mağdurları twitter, Açıklaması, Emin, Esen, mehmet Hiç yorum yok
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen Kanal A Televizyonunda katıldığı programda Kamu İşveren Heyeti’nin zam teklifini, toplu sözleşme görüşmelerini ve 4/C çalışanlarına kadro durumunu değerlendirdi. Başkan yardımcısı Mehmet Emin Esen, katıldığı programda 4/C çalışanları hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
1 Ağustos’ta başlayan ve 14 Ağustos’ta hükümetin yüzde 3 + yüzde 3’lük zam teklifi ile geldiği Toplu Sözleşme görüşmelerinde teklife kapalı olduğunu deklare eden Memur-Sen, yeni ve kabul edilebilir bir teklif bekliyor. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, 2018’in iki altı ayı için yüzde 3 + yüzde 3, 2019 için de benzer şekilde yüzde 3 + yüzde 3 zam teklifini açıklamıştı.
Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ise “Bu Teklife Kapalıyız” yazılı dövizlerle teklifi yetersiz bulduklarını açıklamıştı.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, hükümetin zam teklifini yetersiz olarak değerlendirdi ve daha sonra konuyu 4/C çalışanlarına kadro verilmesine getirdi. 4/C çalışanlarının 17-20 bin civarında olduğunu ifade eden başkan yardımcısı Esen, bu 17 bin 4/C'linin çıkardığı ses zannedersinizki bir milyon insanın çıkardığı sıkıntıdan daha fazladır dedi..
Mehmet Emin Esen, 4/C çalışanlarına kadro hakkında şunları söyledi.
Memursen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen 4/C Kadro Açıklaması
Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması
admin 13:56:00 4/C, Açıklaması, Ali Yalçından Toplu Sözleşme ve 4/C Açıklaması, kadro, memursen, toplu sözleşme görüşmeleri Hiç yorum yok
4. dönem toplu sözleşme görüşmelerinin 2. toplantısı öncesi Memur Sen Başkanı Ali Yalçın, 11 hizmet kolundaki toplam 658 maddelik tekliflerinin komisyonlardaki değerlendirmelerin ardından 338'e indirildiğini dile getirerek, toplu sözleşme sürecinin bütün hızıyla devam ettiğini söyledi.
MEMUR-SEN: 4/C KONUSUNDA ANLAŞMA OLMAZSA KAMU SENDİKALARI İTİBARSIZLAŞIR
4/C’liler, 4/B’lilerin kadroya alınması meselesine de değinen Başkan Ali Yalçın, toplu sözleşme masasında 4/C’liler, 4/B’lilerin hükümet ile uzlaşmaya varılmaması durumunda Kamu İşveren Heyetinin ve kamu görevlileri sendikalarının itibarsızlaştıracağını söyledi.
İsmail Koncuktan 4/B, 4/C ve Taşeron İşçilere Kadro Açıklaması
admin 13:22:00 4/B, 4/C, 4/C Kadro Haberi 2017, Açıklaması, İsmail Koncuk, İşçilere, kadro, Taşeron, toplu sözleşme 4/c kadro haberi, ve Hiç yorum yok
Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Habertürk TV kanalında katıldığı canlı yayında toplu sözleşme görüşmeleri, 4/B, 4/C ve taşeron işçilere kadro konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Habertürk Tv kanalına konuk olan Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme ve kamu çalışanlarının beklentilerini ile 4/B, 4/C ve taşeron işçilerin durumunu değerlendirdi. İşte Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuktan o açıklamalar.
Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiğini ve 10 Ağustos 2017 tarihinde kamu işverenlerle tekliflerin saat 14.00'da karar haline getirileceğini aktardı. Yetkili sendika temsilcilerinin aralarında görüşeceği ve karara bağlanacağı bu tekliflerin 2 gün süreceğini ve geç saatlere kalabileceğini açıkladı. Yarın 1 hizmet koluna ait taleplerin toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme geleceğini açıklayan Koncuk, Cuma günü ise 6 hizmet kolunun taleplerinin görüşüleceğini söyledi.
4/C ve 4/B'lilerin Vergi Dilimi Sorunu Çözülmelidir
admin 12:39:00 4/C aylık, 4/C Maaşı 2017, 4/C ve 4/B'lilerin, 4/C Vergi Dilimi Sorunu, Çözülmelidir, Sorunu, Vergi Dilimi Hiç yorum yok
4/C ve 4/B'lilerin Vergi Dilimi Sorunu Çözülmelidir.
4/C'li personelin en büyük sorunu kadro sorunudur. 4/C'lilerin, 4/B sözleşmeli olmaları hakkında 3. dönem toplu sözleşme görüşmelerinde karar alınmıştı. Ama malesef bu karar hala uygulanmadı. 4/C'li kamu personelinin en çok yakındığı konulardan birisi de vergi dilimi kaynaklı maaş kaybıdır. Şayet 4/C çalışanları 4/B sözleşmeli olarak kamuda istihdam edilirse vergi dilimi sorunu devam edecektir. Artık konuyla ilgili olarak toplu sözleşme masasından net bir karar alınmalıdır.
Toplu sözleşme görüşmelerinin 2. toplantısı 10.08.2017 tarihinde yapılacak. Bugün itibariyle, Kamu görevlilerinin geneline ilişkin komisyon çalışmaları yapıldı.
4/C Çalışanları Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu'na Seslendi
admin 07:28:00 2017 4/c kadro, 4/c çalışanları, 4/C kadro haberi, 4/c kadro son durum, bakanı, çalışma, Jülide, Sarıeroğlu'na, Seslendi Hiç yorum yok
Kamuda tam zamanlı olarak çalışan 4/C’liler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU’na seslenerek anne, baba ve çocuklarımıza mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatın diyerek seslerini duyurmak istediler.
Bilindiği üzere 23 Ağustos 2015 tarihinde imzalanıp 29454 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kanun Hükmündeki 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinde “Özelleştirme Mağduru Tam Zamanlı 4/C li çalışanlar için 4/B pozisyonuna geçirilmeleri yönünde çalışma yapılmasına dair karar alınmıştı. Beklentimiz, sürecin başladığı 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 31.12.2017 tarihinde süresi bitecek olan 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinin yürürlüğe konularak tüm 4/C’li çalışanların anne baba ve çocukları ve sevdiklerine mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatmanızdır.
Özelleştirilen kurumlardan, iş akdi feshedilerek 4/C pozisyonuyla tekrar istihdam edilen ben, öncelikle yeni görevinizde başarılar dilerim. Çalışma hayatına dair sorunların çözümüne, bir anne şefkati ile yaklaşacağınıza ve sendikal kimliği de olan şahsınızın, toplu sözleşmedeki adımızla “Tam zamanlı 4C’lileri” daha iyi anlayacağınıza olan inancımın tam olduğunu bilmenizi isterim.
Göreve gelmenizin üzerinden kısa bir süre geçmiş olmasına rağmen, gerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eski Bakanı Sayın Faruk Çelik gerekse içinde bulunduğumuz toplu sözleşme sürecinde istişarelerde bulunduğunuz Sendika Konfederasyon Başkanlarının da belirttiği üzere kamunun kanayan yarası 4/C sorunu devam etmektedir.
Yine buna bağlı olarak Maliye Bakanlığı; “Özelleştirmenin devam ettiği ve 50 bin 4/C adayının daha olduğunu,” belirterek 4/C lilere kadro verilmesine şerh düşmüştü. 25 Ağustos 2015 tarihinde yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararında belirtildiği üzere; “Özelleştirilen kurumlardan 4/C’ye geçiş süresi iki yılken, süresiz hale getirilmiştir. Bu kararla, 4/C’ye geçen işçi sayısının azaltılması hedeflenmiş, son DPB verilerinden de görüleceği üzere 2016 yılında 4/C'ye sadece 114 kişi geçiş yapmıştır. Böylece, Maliye Bakanlığının şerh gerekçesi de büyük oranda ortadan kalkmıştır.
2015 yılında, dönemin Başbakanı Sayın Ahmet Davutoğlu tarafından meclis açılır açılmaz Toplu Sözleşme kararlarının uygulanacağı sözü gerçekleşmemiş, son olarak 16 Nisan 2017 Referandumu öncesi Başbakanımız Sayın Binali YILDIRIM tarafından konunun çözülmesi için ilgili Bakanlıklara talimat verdiği sözü de bizlere umut olmuştur. Beklentimiz, sürecin başladığı 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, 31.12.2017 tarihinde süresi bitecek olan 3. Dönem Toplu Sözleşmesinin 36/2. Maddesinin yürürlüğe konularak tüm 4/C’lilerin anne baba ve çocuklarına mübarek kurban bayramıyla birlikte çifte bayram yaşatmanızdır.
Kamu Çalışanlarını (Memur, 4/B, 4/C vb.) İlgilendiren 4. Dönem Toplu Sözleşmenin 1. Gününde Neler Yaşandı
admin 14:42:00 (Memur, 1. Gününde, 4. Dönem, 4/B, 4/C kadro 2017, 4/C kadro görüşmeleri, 4/C vb.), 4/C'ye Kadro Varmı, Çalışanlarını, İlgilendiren, kamu, Neler, Sözleşmenin, toplu, Yaşandı Hiç yorum yok
Kamu Çalışanlarını (Memur, 4/B, 4/C vb.) İlgilendiren 4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri (TİS)Başladı