İNSAN GÜCÜ DANIŞMANLIK Ana sayfa | İnsan Gücü | Referanslarımız | İletişim | Site haritası
İNSAN GÜCÜ AKADEMİAĞUSTOS’09 EĞİTİM TAKVİMİ AĞUSTOS 2009 İTİBARI İLE İŞÇİ BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE İDARİ PARA CEZALARINDAKİ DEĞİŞİKLİKLERLE GÜNCELLENMİŞ PERSONEL YÖNETİMİ EĞİTİMİ TİYATRAL CANLANDIRMALARLA UYGULAMALI TEMEL MÜLAKAT TEKNİKLERİ SEMİNERİ İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ, FESİH NEDENLERİ VE İŞ GÜVENCESİ YASASI EĞİTİMİ SGK YASASI ÇERÇEVESİNDE UYGULAMALI BORDRO İŞLEMLERİ SEMİNERİOrganizasyonlarında Personel yönetimi hizmetlerine ilave bir iş gücü ayırmak istemeyen ve konuda uzman bir kuruluştan destek almak isteyen şirketler için sunduğumuz bu hizmetimizden yararlanmanız için puantaj ve diğer gerekli bilgilerinizin bize ulaşması yeterlidir . Ücret Bordrolarınız, maaş zarflarınız, Yasal kuruluşlara vermek zorunda olduğunuz aylık bildirimler devamı ..İnsan Gücü Danışmanlık İşletmenizin veya iş ortaklarınızın (alt işveren,franchisee) ülkemizdeki çalışma ve sosyal güvenlik yasaları çerçevesinde işveren yükümlülükleri yönünden denetimini gerçekleştirerek Yasal risklerinizin en az düzeye inmesini sağlamaktadır. Bu hizmetimizin kapsamında personel özlük dosyalarından başlanılarak iş sözleşmeleri, Personel görev tanımları, Performans değerlendirme devamı ..İnsan Gücü Danışmanlık şimdi çalışma yaşamına ilişkin tüm hukuksal süreçlerde de yanınızda. İşçi - işveren ilişkileri alanındaki yoğun deneyimimizi dava konusu yapmak istediğiniz hukuksal sorunlarda hizmetinize sunuyoruz. Dava öncesi danışmanlık ve dava süreci aşamalarında hizmetinizdeyiz. Daha geniş bilgi için lütfen bizi arayınız. YENİ İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ YASASININ İŞVERENLER AÇISINDAN YAPTIRIMLARI
6331 sayılı Yeni İş sağlığı ve güvenliği yasası çalışma hayatımızdaki yerini aldı. İş kazaları bakımından son derece kötü istatistiklere sahip olan ülkemizde bu kötü tablonun iy... Devamı...
KADIN İŞÇİYE ÜCRETSİZ DOĞUM İZNİ VE SÜT İZNİ VERİLMEMESİ HAKLI FESİH NEDENİ MİDİR?
GENEL TATİLLERİN UZATILMASI KARŞILIĞINDA İŞÇİYE TELAFİ ÇALIŞMASI YAPTIRILMASININ ESASLARI
SGK, SİGORTALININ ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARINDA YAPTIĞI GİDERLERDEN SORUMLU MUDUR?
Av.Alper YILMAZ (İstanbul Barosu) alper.yilmaz@ybglaw.com Radyoloji teknikerleri/teknisyenlerinin çalışma saatleri özel olarak 3153 sayılı Kanun dayanak yapılarak çıkarılan ‘‘Radyoloji, Rady... Devamı...
Sektörel daralma geçerli bir fesih nedenimidir?
Burnout Veya Farklı Yanma Biçimleri
Salih TURHANLAR Eğitim Yöneticisi sturhanlar@gmail.com Koyun beni hak aşkına yanayım! Pir Sultan Abdal Hepimiz farklı yanma biçimleri ve tarzları öğrenmişiz bu dünyada buna kanaat getirdim artı... Devamı...
Özel Eğitime Muhtaç Şirketler
Pareto Yasası veya "Ah şu dengesiz dünya"
Kimin İçin Bu Mağazalar?
İç Sıkıntısı ile Başa Çıkmak
ANLAYARAK HIZLI OKUMA NEDEN HIZLI OKUMALIYIZ? Çağımızda normal okuma hızıyla takip etmenin neredeyse imkânsız olduğu bir yayın artışıyla karşı karşıyayız. Kişisel gelişimimiz ve günc... Devamı...
Rahmetli Hulusi Kentmen’in patron olduğu bir şirkette çalışsaydınız eminim sunum becerilerine ihtiyacınız olmazdı. Fakat günümüzde şirketler Rahmetli Hulusi Kentmen’in filmlerinde olduğu gibi patro... Devamı...
Müşteri kral mıdır ?
İş Dünyası ve değişim
İş dünyası ve farklılaşmak
Müşterinin gözüyle bakabilmek
"Hayal kurabilirseniz onu gerçekleştirebilirsiniz ."
NİSAN AYI İSTANBUL PERSONEL YÖNETİMİ EĞİTİMİMİZ YAPILDI...
NİSAN AYI İSTANBUL BORDRO UYGULAMALARI SEMİNERİMİZ YAPILDI...
GÖLTAŞ ÇİMENTO'DA YENİ iŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ SEMİNERİ VERDİK...
İnsan Gücü Eğitim ve Seminer Duyuruları
HİTABET ve DİKSİYON SANATI EĞİTİMİ
ANLAYARAK HIZLI OKUMA TEKNİKLERİ PROGRAMI
4857,5510 ve 5763 SAYILI YASA İLE GÜNCELLENMİŞ PERSONEL YÖNETİMİ UYGULAMALARI EĞİTİMİ
İŞ ve SGK YASASI ÇERÇEVESİNDE UYGULAMALI BORDRO İŞLEMLERİ EĞİTİMİ
YENİ BORÇLAR KANUNU İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN İNSAN KAYNAKLARINA ETKİSİ SEMİNERİ
YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
İŞ ANALİZLERİ ve STRATEJİK İK PLANLAMASI