Müdür kadrosuna vekalet eden mühendis arazi tazminatı alır mı?
Teknik hizmetler sınıfında mühendis olarak görev yapan ve müdürlük sınavına girme koşullarını, yani asil müdür olma şartını taşıyor bir kişi,
Kurumundaki bir G.İ.H. sınıfındaki müdürlüğe vekaleten atansa; ( İl özel idaresi genel sekreterliğinde makina mühendisi yol ve ulaşım hizmetleri müdürlüğüne atansa);
Üç ( 3 ) ayda arazi çıkışı minimum / maksimim 20 gün olunca, toplu parayı alır mı ?
Söz konusu Kararnamenin ?Vekalet? başlıklı 9 uncu maddesinde ?(1) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca;
b) Bir göreve açıktan vekalet edenlere, bu göreve ait zam ve tazminatlar, 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın vekalet aylığıyla birlikte ödenir.? denilmektedir.
Anılan Kararnamenin Özel Hizmet Tazminatı düzenleyen II SAYILI CETVEL?in ?TEKNİK HİZMETLER? Kadroları teknik hizmetler sınıfında bulunan ve fiilen görev yapanlardan tazminat oranlarını düzenleyen (E) bendinin 6 ıncı sırasında ?Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda bulunan personelden; büro, atölye, ısı santralı, laboratuar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım ve hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlara (belirtilen mahallerde yapılan kontrollük hizmetleri dahil), çalışılan her gün için aşağıda gösterilen oranlarda ayrıca özel hizmet tazminatı ödenir. Faal durumdaki hizmet binalarının tadilat, bakım ve onarımı işleri açık çalışma mahalli kapsamında değerlendirilmez.
oranlarını aşamaz.? denilmektedir.
Yukarıda yer verilen hüküm uyarınca;
Vekalet edenlere ?vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark; 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir.? denilmesi sebebiyle asıl kadro ile vekalet edilen kadro zam ve tazminat tutarları fazla olması halinde fazla kısım vekalet fiilen yürütüldüğü sürece ödenmesi gerekmektedir.
Anılan Kararnamenin II SAYILI CETVEL?in ?TEKNİK HİZMETLER? bölümünün Kadroları teknik hizmetler sınıfında bulunan ve fiilen görev yapanların tazminat oranlarını düzenleyen (E) bendinin 6 ıncı sırasında sayılan Arazi tazminatı da bu hesaplamaya dahil edilmesi gerektiği değerlendirilmektedir. Bu soru 17,939 defa okundu. 4 Yorum yapıldı
14.04.2017Programcı unvanlı memurlar arazi tazminatından yararlanabilir mi?07.04.201714 yıl asil, 10 ay vekalaten görev yapan kama veya görev tazminatı alır mı?30.03.2017Memur tayin olsa da üst öğrenimin zam ve tazminatlarından yararlanmaya devam eder29.12.2016Aday memurlar da üst öğrenime ait zam ve tazminattan faydalanabilir mi?21.11.2016Belediyedeki VHKİ, ne kadar yan ödeme puanı almalı?07.11.2016Üst öğrenimin zam ve tazminat avantajı nedir?26.09.2016Üniversitedeki sekreterin özel hzmet tazminat oranı nedir?25.06.2016Teknik öğretmenlik bitiren teknisyenin ÖHT ne kadardır?15.06.20161-4 derecedeki bilgisayar işletmeninin özel hizmet tazminatı14.06.2016Ekonomist 2 yıllık tarım teknikerliği bitirince özel hizmeti artar mı?
Röntgen teknisyenlerinin fazla mesai ve icap nöbeti nasıl olmalı?İlçe sağlık müdürlüğünü vekaleten yürüten doktor ücret alabilir mi?Memur OHAL'de istifa edemez mi?Engelli memurun yer değiştirme talebinde kadro imkanlarıMüşavirlerin mesai saatleriNaklen uzman yardımcılığına atanan memur ne zaman bu görevin maaşını alır?Memur, doğum sebebiyle aylıksız izin bitiminde yeni bir aylıksız izin talep edebilir mi?Memur, doğum sonrası aylıksız izin bitiminde yarım zamanlı çalışabilir mi?İhraç sonrası emekli olan, ancak KHK ile iade olana memura dair işlemlerÖzelde teknisyen olarak geçen hizmetler KİT personeli yıllık izninde sayılır mı?