Asgari Geçim İndirimi 'AGİ' hakkında bilinmeyenler - denetim24 | denetim24
tarafından Muhsin Bilgi · 04/01/2016
1. Mükellefin kendisi için % 50’si
2. Çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10’u
3. Çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere ilk iki çocuk için % 10’u
4. Diğer çocuklar için % 5’i
a- Asgari geçim indirimi tutarının, ücretlinin aylık hesaplanan vergisinden fazla olması halinde, fazlası dikkate alınmayacaktır.
b- Asgari geçim indiriminden, ücret gelirlerini yıllık beyanname ile bildirenler de yararlanabilecektir.
c- Asgari geçim indiriminin yıllık tutarı, her ücretli için asgarî ücret üzerinden hesaplanan yıllık vergi tutarını aşamayacak ve yılı içerisinde asgari ücret tutarında meydana gelen değişiklikler, asgari geçim indirimi uygulamasında dikkate alınmayacaktır.
d- Ücretlinin faydalanacağı azami indirim tutarı, elde ettiği ücret geliri üzerinden hesaplanan gelir vergisi ile sınırlı olduğundan, mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde ücretliye herhangi bir iade yapılmayacaktır.
a- Yıl içinde işyeri veya işvereni değişen ücretliler, yeni işyerlerinde veya işverenleri nezdinde çalışmaya başladıkları aydan itibaren asgari geçim indiriminden yararlanmaya devam edeceklerdir.
b- 04.04.2007 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak Gelir Vergisi Kanununa dahil olup 01.01.2008 tarihinden itibaren elde edilecek gelirlere uygulanmak üzere yürürlüğe giren “Asgarî Geçim İndirimi” uygulamasının ayrıntıları 265 sayılı Gelir Vergisi Genel Tebliğinde ortaya konmuş bulunuyor. Kanunda olmayan, Bakanlar Kurulu kararıyla da öngörülmemiş bir üst sınır ortaya koymaktadır.
c- Söz konusu üst sınır olarak asgarî geçim indiriminin yıllık tutarının, her ücretli için asgarî ücret üzerinden hesaplanan yıllık vergi tutarını aşamayacağı kuralı getirilmiş bulunmaktadır. Tebliğe göre oransal üst sınır %85 dir.
d- Kanuna göre asgarî geçim indirimine esas tutarın asgarî ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması koşuluyla Tebliğe göre yıllık asgari geçim indirimi tutarının asgarî ücretten kesilen yıllık gelir vergisinden fazla olmama koşulu aynı sonuçları getirmiyor. Asgarî ücretten kesilen %14 SGK işçi payı ile %1 işsizlik sigortası işçi payı zaten vergiden muaf bulunmasına rağmen üst sınır bulunmaktadır.
2016 yılı için bir kişinin alacağı Aylık maksimum AGİ miktarı 209,99 TL dir
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 2016 YILI HESAPLANMASI
– BEKAR-123,53 TL
– EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN-148,23 TL
– EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 1 ÇOCUKLU-166,76 TL
– EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 2 ÇOCUKLU-185,29 TL
– EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 3 ÇOCUKLU-209,99 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN-123,53 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN 1 ÇOCUKLU-142,05 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN 2 ÇOCUKLU-160,58 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN 3 ÇOCUKLU-185,29 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN 4 ÇOCUKLU-197,64 TL
EVLİ EŞİ ÇALIŞAN 5 ÇOCUKLU-209,99 TL
Yeni Yılda AGİ Yukarıdaki şekild ehesaplanacak ve ödenecektir.
Etikerler: AGİasgari geçim indirimi
tarafından Muhsin Bilgi · Published 06/10/2016 · Last modified 07/10/2016
tarafından Muhsin Bilgi · Published 15/01/2015
tarafından Denetim24 Haber Servisi · Published 23/09/2014
Muhsin bey 2010 yılından beri İstanbul Endüstri ve Ticaret Serbest Bölgesinde bulunan bir firmada çalışmaktayım.işe ilk başladıgım dönem insan kaynakları tarafından serbest bölgede olduğumuzdan dolayı AGİ hakkından yararlanamadığımız söylendi.Biz her yıl toplantılarda fabrika müdürü dahil olmak üzere bütün yöneticilere AGİ almak gibi bir durumumuz varsa biz istiyoruz diye söylendi.Bize her defasında serbest bölge çalışanlarına AGİ verilmiyor diye söylenerek başlarından savdılar.Şimdi biz maduriyetimizi gidermek için hangi merciye başvuruda bulunmamız gerekiyor.Bununla ilgili bize yardımcı olmanızı rica ederim.
serbest bölgelerde vergi oluşmadığı için AGİ ödemesi tahakkuk etmez.Başka anlatımla Serbest bölgeler vergisiz alanlardır.Çalışanlardan Gelir vergisi kesintisi gerçekleşmediği için işçiye AGİ ödemesi de gerçekleşmez saygılar
Merhabalar, 1300 tl maas alıyorum extra agi tutarını almam gerekiyor mu yoksa agi içinde mi
aylık 2016 yılı için 1300 TL alıyorsanız,maaşınızın içinde AGİ ödemeniz dahildir.Asgari ücret brüt 1647 tl net 1176 tl dir Agi :124 tl olmak uzere toplam 1300 tl asgari ücret ödemesidir.
1300 tl ücretinizin içinde agi olduğundan eksre agi ödenmez.
Eğer ücretinizin net kısmı asgari ücretin üstünde ise 1300 tl nin üzerinde agi değerlendirilir.Esas olan maaşınızın brüt kısmıdır.Brüt yüksek ise net maaşınız yüksek demektir.Brüt 1647 tl yani asgari brüt tutar ise net ücret agi dahil 1300 tl dir
Sonraki yazı Hızlıal.com iflas erteleme de
Önceki yazı Şirketlerde Tam Tasdik Hizmetinin Faydaları
VERGİ Kaçıran PATRONUNU İHBAR ET ! KAZANÇLI ÇIK !