Haberler >Koçluk > Koçluk Kavramı
Yazar: admin 2012-04-05Kategori: Koçluk706 kere okundu Yorum yap
Koçluk, bireyleri ve takımları sonuçlara ulaştırmak için yetkilendiren, geliştiren ve cesaretlendiren uygun ortam ve koşulları yaratan yönetsel eylemlerden oluşan süreçtir.Koçlar, insanların “bulundukları” yerlerden “olmak istedikleri” yerlere hedef dahilinde gitmelerine yardımcı olurlar. Bunu; cesaretlendirme, özendirme, özgüven kazandırma ve bilgilendirme yolunu kullanarak yaparlar.
Koçluk kariyerlerinin başındaki çalışanlar için çok önemli bir destektir. Öğüt vermek, moral ve motivasyonu artırmak, cesaretlendirmek, uyarmak, bilgilendirmek, deneyimlerden yararlandırmak anlamında biçimsel olmayan bir şekilde verilen eğitim ve yetiştirme desteğidir.
Koçluk performans geliştirmeye, değişime , gelişime ve yaşam kalitesinin arttırılmasına odaklanır. Koç Lider, izleyicisinin en iyi çaba ve performansı elde etmesi için ona ilham verir. Sorumluluk almaya özendirir, kendine güvenmesini sağlar. Koç, iş bilgisini ve insan ilişkileri becerisini, yerinde ve dengeli bir şekilde kullanarak izleyicisinin kişisel ve profesyonel gelişmesini destekler.
Koç, olumlu ve olumsuz olmak üzere iki tip geri bildirim verebilir. Olumlu geri bildirim ve olumsuz geri bildirim.
Hafıza Eğitimi 40