Alo Sgk | 08:34 | Ali Şerbetçi | Çalışan | Emekli Olmak | Hizmet Tespit Davası | Kıdem Tazminatı | S.S.S. | Takvim Gazetesi | Yazarlar
■ Ben bir işyerinde çalışmaya başladığım halde, sigortamı hemen göstermediler. 9 ay geçtikten sonra sigortam başlatıldı. İşten ayrılsam o sigortasız geçen günlerin tazminatını da alabilir miyim?
5...810388 Nolu SMS
Tazminatınız hesaplanırken sigortalı çalışmış olduğuz süreler dikkate alınır.
Sizin de sigortanız 9 ay sonradan yapıldıysa bu tarihten sonraki sürelerin tazminatını alabilirsiniz. Ancak iş mahkemesine hizmet tespit davası açıp kazanmanız durumunda işe girişiniz geriye çekilecek ve hem sigortasız çalışmış olduğunuz sürenin sigorta sürelerini hem de tazminat süresini kazanmış olursunuz. Aksi durumda, yani dava açmadan sigortasız geçen sürelerin tazminatını alamazsınız.
■ 01.01.1990 sigorta girişim var. 11.11.1970 doğumluyum, 6000 günüm bulunuyor. Ne zaman emekli olabilirim?
Kendi isteğimle ayrılsam tazminat alır mıyım? 5...878924 Nolu SMS
Prim gün sayınız tamamlanmış. 25 yılınız 2015'te, 52 yaşınız 2022'de dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 01.01.2022 olacaktır.
Ancak 15 yıl, 3600 prim gün şartı tamamlandığından, SGK'dan alacağınız yaşı bekleyeceğinize dair yazıyla işverenliğe müracaat ederseniz tazminatınızı alabilirsiniz. Fakat her ne kadar tazminat alsanız da işsizlik maaşına bağlanamazsınız belirteyim.
Kaynak ve Yazının Devamı ► https://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2018/03/03/hizmet-tespiti-tazminat-kazandirir