10:1223 Temmuz 2014
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik 23 temmuz 2014 resmi gazete
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik 23 temmuz 2014 Çarşamba günü Resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.
MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendinde yer alan “ilçe idare şube başkanlıkları ile bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere” ibaresi “atanma usul ve esasları kurumlannca yönetmelikle belirlenen ilçe idare şube başkanlıkları ile bunlarla aynı düzeydeki diğer kadrolara” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2- Âym Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Kurumlar, görevin niteliği itibarıyla görevde yükselme suretiyle atanacak personel için bulunduğu kurumda veya diğer kuramlarda alt görevlerde çalışmış olma şartı ve süresi arar. İlan edilen kadro veya pozisyon için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, bu sürelerin en az altı ayınm atamanın yapılacağı kurumda geçmiş olması esastır.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yazılı sınavda en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar. Sözlü sınava alınacak personel için yazılı sınav başarı puanı en az altmış olarak uygulanır.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12/B maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro veya pozisyon sayısı kadar atama yapılmasında başan puanı esas alınır. Başan puanı, şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer kadrolara atanacaklar için yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması; diğer kadro veya pozisyonlara atanacaklar için yazılı sınav puanı esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kuramların resmi internet sitesinde ilan edilir.
MADDE 5- Aym Yönetmeliğin 12/C maddesinin birinci fıkrasına “müteakip” ibaresinden sonra gelmek üzere “en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başan sıralamasındaki” ibaresi eklenmiş, ikinci fıkrasında yer alan “puanlan” ibaresi “sıralaması” şeklinde ve üçüncü fıkrasında yer alan “ilan edildiği” ibaresi “kesinleştiği” şeklinde değiştirilmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 10- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir. Kurum yönetmelikleri yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerinin bu Yönetmeliğe aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Söz konusu yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulama yapılır.”
Etiketler : Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği, Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği yönetmeliği, Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği yönetmeliği 2014, devlet memuru Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği
58. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası İlan Metni ve Listeler Mazeret Tayini 23 Temmuz 2014 Resmi Gazete Atama kararları
SGK, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yaptı Torba Yasa İle Şehit Yakını, Gazi ve Gazi Yakınlarına İlişkin Düzenlemeler Resmi Gazetede Yayımlandı 124 Maddelik Torba Yasa Resmi Gazetede Yayımlandı
Türkiye Biyoteknoloji Enstitüsünün Yapılanması ve Faaliyetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmelik Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı Kutlu Doğum Haftasının İsmi ve Tarihi Değişti