Zorunlu BES cayma (iptal) işlemi nasıl yapılır? (2019 Bireysel emeklilik ne kadar kesilecek)
Zorunlu BES'te yeni düzenleme yapıldı. Bireysel emeklilikte otomatik katılım ile ilgili Resmi Gazete'de yayınlanan yönetmeliği göre otomatik katılımda cayma hakkını kullananlarda yeniden dönüş süresi 2 yıldan 3 yıla çıkarıldı. Peki Bes emeklilik cayma iptal işlemi nasıl yapılır? Muhasebe kaydı 2019 Bireysel emeklilik ne kadar kesilecek?
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) otomatik katılımı dönemi 1 Ocak'ta başladı. Geçtiğimiz yıl BES iptali gerçekleştirenler sisteme tekrar dahil edildi. CAYMA HAKKI VAR MI? Sisteme katılmak istemeyenlerin sık sık sorduğu “BES’ten cayma hakkı var mı?” sorusuna yanıt da yasa aracılığıyla veriliyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) yeni bir düzenleme yapıldı. Resmi Gazete'de bugün yayımlanan düzenlemeye göre cayma ve ayrılma hakkını kullanmış olanlar, üç yıl içinde sisteme otomatik olarak bir defalığına tekrar dahil edilecekler. Peki Bes zorunluluğu 2019 iptal işlemi nasıl yapılır? İşte BES'ten ayrılmak isteyenlerin izlemesi gereken yol
Bireysel emeklilikte otomatik katılım ile ilgili düzenleme ile birlikte; BES emeklilik zorunluluğu 2019 iptal işlemi nasıl yapılacağı ve Zorunlu BES’ten çıkış hakkının olup olmadığı merak konusu oldu. Yapılan yeni düzenleme ile birlikte geçtiğimiz yıl BES iptalı gerçekleştirenlerle birlikte kamu ve özel sektörde çalışan sayısına göre Ocak ayı ve Nisan ayında olmak üzere maaşlardan BES kesintisi yapılmaya başlandı.
Zorunlu BES'e dahil olarak maaşlarında kesinti olan yüz binlerce çalışan sistemden nasıl çıkacağını merak ediyor. Cayma hakkını kullanmak için çalışanların ne yapması gerektiğini haberimizden detaylı bir şekilde öğrenebilirsiniz. Bireysel Emeklilik zorunluğu nedir, BES kesintisi nasıl iptal edilir soruları vatandaşların gündeminde. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde otomatik katılım yönetmeliği değişti. Buna göre, cayma hakkını kullananlar için daha önce 2 yıl olan zorunlu geri dönüş süresi 3 yıla uzatıldı.
Çalışanlara 2 aylık caya süresi tanınacak. Bu süre sonunda sistemde devam etmeye karar verenlere bin lira tutarında devlet katkısı sağlanacak. Emeklilik halinde ise hesabındaki birikimi en az 10 yıl süreli yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana birikiminin yüzde 5'i oranında ek devlet katkısı teşviki verilecek. Otomatik katılım sistemine şartları taşıyan tüm çalışanlar dahil olacak. Çalışanlar otomatik katılım kapsamı dışındaki BES sözleşmesiyle otomatik katılım sistemine devam edemeyecek.
Söz konusu katkı payının zamanında emeklilik şirketine aktarılmaması veya geç aktarılması halinde işveren, çalışanın birikiminde oluşabilecek parasal kaybı telafi etmek zorunda olacak. Tahsil işlemleri, emeklilik şirketleri veya bu amaçla yetkilendirilecek bir şirket tarafından takip edilecek. Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla iş yeri olan işverenler için bütün iş yerlerindeki çalışanlar toplamı göz önünde bulundurulacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) ilişkin olarak yeni bir düzenleme yapıldı. Buna göre sistemden ayrılanlar, üç yıl içinde yeniden sisteme dahil edilecek. Bireysel Emeklilik Sistemi olarak bilinen BES, çalışanların iş hayatında bulunduğu süre içerisinde yaptıkları tasarrufları uzun vadeli yatırıma yönlendirerek emeklilik dönemlerinde yaşam standartlarını koruyabilecekleri bir gelir elde etmelerini sağlanacaktır. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde otomatik katılım yönetmeliği değişti. Buna göre, cayma hakkını kullananlar için daha önce 2 yıl olan zorunlu geri dönüş süresi 3 yıla uzatıldı.