Anasayfa » Manşet » Başkan Özgür Yıldırım’dan Tüm İş Konfederasyonu’na Sert Tepki
Kaldı ki, canlı yayına katılan bahse konu konfederasyonun hukukçusu dahi, bir kamu görevlisine aleni şekilde hakaret edilmesini “aynen öyle” diyerek onaylamakta, yapılan hakaret ve iftiralara yenilerini ekleyebilmektedir. Bahse konu hastanede hiç bir çalışana sendikal tercihi hususunda her hangi bir baskı yapılması söz konusu değildir. Bilinmelidir ki; böyle bir durumun varlığı halinde bu tür bir uygulamaya en başta sendikamız karşı çıkacaktır. Bahse konu sendika, usulsüz toplantı talebini kimin reddettiğini dahi araştırmadan, üyelerinin amiri durumunda bulunan kurum müdürü hakkında asılsız tutanaklar tutturarak, disiplin suçu işlemlerine neden olmuştur.İlgili mevzuata aykırı, usulsüz şekilde ve reddedileceği bilindiği halde yapılan toplantı talebinin reddini gerekçe yapıp, kurum yöneticileri hakkında iftiralar atmak ve hakaretler etmenin en çok bahse konu sendikanın kendi üyelerine zarar verdiğini, bunun sendikacılık olmadığını buradan belirtmek isteriz.
Bu üslubun ve zihniyetin amacının çalışan haklarını korumak değil, şahsi menfaatleri veya husumetleri nedeni ile sendika zırhı altında bağcı dövmek olduğu tartışmasızdır. Buradan ‘Genel Başkancılık’ oynayan zata ve onu İzmir’de temsil eden taşerona sesleniyorum;Güneşi balçıkla sıvayamazsınız, itibar cellatlığınıza boyun eğmeyecek kadar dürüst ve devletine milletine bağlı bir bürokratımızı attığınız iftiralarla karalayamayacak, kirli emellerinize ulaşamayacaksınız. Yüreğiniz yetiyorsa sanal ortamda değil İzmir’de bunu konuşacaksınız.Sendikanızın taşeron temsilcisinin yaptığı tüm usulsüzlükler, tüm hak, kanun bilmezlikler ortada. İşe dahi gitmeyen temsilcin haber sitesi kurarak kamu kurumlarımızı yıpratacak haberler yaptırarak kimin ve kimlerin tetikçiliğini yapmaktadır?
Adam olun, adam gibi sendikacılık yapın. Bağlı olduğu bir işyerinin kurum amirine, canlı yayında ve hatta hukukçusunu da yanına alarak, ağza alınmayacak hakaretler eden ve iftiralar atan bu zihniyeti kınıyor haddini bilmeye davet ediyorum.Değerli üyemizin yalnız olmadığını kendisine her türlü hukuki desteği vereceğimizin bilinmesini istiyorum. Son olarak belirtmek isteriz ki, bu zihniyetin çamur at izi kalsın, niteliğindeki iş ve işlemlerine izin vermeyeceğimizi, her platformda bu ve benzeri zihniyetteki kişilerle mücadele edeceğimizden kimsenin şüphesi olmasın ’’
Sağlık-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Özgür Yıldırım, Tüm İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Şahin ve Avukat Hayri Otuzbir tarafından Bornova Türkan Özilhan Devlet Hastanesi hakkında ileri sürülen ithamlara sert tepki gösterdi.
Yaptığı yazılı basın açıklamasında Tüm İş Konfederasyonu Başkanı ve avukatının yalan haber yaptığını, iftira attığını ve itibar cellatlığı yaptığını belirten Başkan Özgür Yıldırım, ‘’ Bu hakaretler ve iftiralarla ilgili olarak bahse konu hastane müdürü tarafından yetkili Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulmuş olup, yasal süreç tarafımızca da takip edilecektir’’ dedi.
‘’Haber Gündemim adlı internet sitesinde Bornova Türkan Özilhan Devlet Hastanesi’nde, hastane yönetimi tarafından Tüm İş Konfederasyonu üyelerine sendikal tercihleri yönünde baskı ve mobing uygulandığı, toplantı taleplerinin reddedildiği, yasal haklarını kullanan işçilere soruşturma açıldığı gibi asılsız, gerçeği yansıtmayan, iftira kapsamında haberler yapılmaktadır. Bu yalan haberlerin yanı sıra aynı internet sitesi üzerinden yapılan canlı yayında, Tüm İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Şahin ve Avukat Hayri Otuzbiroğlu tarafından bahse konu hastanenin müdürüne son derece ağır hakaretler edildiği ve iftiralar atıldığına şahit olduk. Bu hakaretler ve iftiralarla ilgili olarak bahse konu hastane müdürü tarafından yetkili Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulmuş olup, yasal süreç tarafımızca da takip edilecektir’’ ifadelerini kullanan Başkan Yıldırım şöyle devam etti;‘’Öncelikle belirtmek gerekir ki, bir işçi sendikasında Konfederasyon Başkanlığı görevini yürüten bir kişinin, sendikaların kurumlarda hangi prosedürü takip ederek bilgilendirme toplantıları düzenleyebileceğini, ilgili idareden iznin nasıl alınacağını, bu toplantılara kurumda görevli işçi ve memurların ortak amiri olan kurum yöneticilerinin de katılmasının toplantıyı düzenleyen sendikanın öncelikli talebi olduğunu, zira sorun çözücü, bir başka tabirle dert dinleyici makamın idare olduğunu, sendikaların kurumlarda kendi kendilerine toplantı yapmalarının bir anlamı olmadığını ve “Devlet Memurları Etik Kurulu” kararı gereği bu tür açık toplantılarda hatıra olarak aleni şekilde takdim edilen maddi değeri olmayan hediyelerin kabul edilebileceğini bilmemesi mümkün olmayıp, tüm bu yayınların itibar cellatlığı kastıyla yapıldığı kanaatindeyiz.
Türkiye genelinde sendikaların yetki döneminin gelmesiyle birlikte bazı sendika temsilcilerinin hakka, hukuka, ahlaka ve insanlığa aykırı hareket ve söylemlerinin iyice...