Ağır İşlerde Çalışamaz Raporuyla İşten Ayrılma Ve Tazminat... - Sayfa 2
Forum > Sosyal Güvenlik Mevzuatı > İş Kanunu Mevzuatı > Ağır İşlerde Çalışamaz Raporuyla İşten Ayrılma Ve Tazminat...
Konu: Ağır İşlerde Çalışamaz Raporuyla İşten Ayrılma Ve Tazminat...
29.Temmuz.2013, 16:56 #11
29.Temmuz.2013, 17:29 #12
O zaman, sözleşmeyi kendi feshetme hakkı olup ta feshetmeyen çalışanın da suça yardım ve yataklık etmesi suçu da doğmuş olmaz mı
29.Temmuz.2013, 17:38 #13
29.Temmuz.2013, 19:33 #14
Neyse, şakaydı sadece ,
iş kanununda herhangi bir suç tanımlanmış değil, sadece kusurlar var. DOlayısıyla bir iş ilişkisindeki kusurlu davranışlardan dolayı bir suç isnat edebilmeniz mümkün değil, kusura göre de uygulanan idari para cezaları.
29.Temmuz.2013, 22:27 #15
Nasıl yapcaz şimdi..??
29.Temmuz.2013, 23:21 #16
a-Bu işcinin bu tür iş(ler)de çalışamayacağı dr.raporu ile belgelendikden sonra,işveren tarafından daha hafif bir iş verilmeyip,işveren doğrudan fesih yoluna giderse(zira bu noktada sırasıyle hukuk yolları tüketilmeyip derhel fesih yoluna gidilmekte)bu takdirde,bu fesih geçerli nedenle fesih sayılmaz,işci de işe iade davası açarsa(kıdem ve işci sayısı uygun ise)işci bu davayı kazanır
b-Raporun işverene ulaşması-ibrazı sonucunda işveren gereğini yapmalı(yani işciye daha hafif bir iş vermeli)vermemesi aynı işin görülmesini istemesi halinde,işcinin iş sözleşmesinin konusu olan işi görmesi ,işcinin sağlığı için tehlikeli hale gelir ise(ki gelir)bu takdirde işci(bundan sonra)24/I-a maddesine göre fesih yoluna gidebilecektir.Şayet işveren işciye daha hafif(sağlığına uygun) iş verir, işci yinede kabül etmeyip,fesih yoluna giderse ,bu defa olay işveren lehine sonuçlanır düşüncesindeyim
30.Temmuz.2013, 00:56 #17
Başkaca bir husus,artık "ağır işler"ifadesini kullanmayalım,(alışkanlık var tabi )"çok tehlikeli işler"dememiz-tanımlamamız daha uygun olcaktır.(6331den anladığım bu,ayrıca bildiğim "ağır ve tehlikeli işler yönt"de yürürlükden kalktı.
30.Temmuz.2013, 06:13 #18
tufan3m Nickli Üyeden Alıntı
İlk yapmanız gereken, raporu aldığınızda işverene iletmek ve gereğini talep etmek olmalı.
30.Temmuz.2013, 12:35 #19
Evet tabide yinede çözmeye çalışıtyoruz çok mücadele ettik yolun sonu yüzdük yüzdük kuyruğuna geldik yanlış yapmak istemiyorum..
30.Temmuz.2013, 17:27 #20
Tufan Bey; Siz bir yazı ekinde raporunuzu sunup işverenden uygun bir görevlendirme (daha hafif işlerde çalışma) talep ettiniz mi?
Son Mesaj : 10.Kasım.2019, 21:03
Konu Sahibi Ayferseboecrin@outlookcom Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
Son Mesaj : 21.Nisan.2016, 17:40
Son Mesaj : 02.Temmuz.2015, 11:11
Ağır Ve Tehlikeli İşlerde Çalışamaz Raporu Olan Şoför
Konu Sahibi sadenescafe Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
Son Mesaj : 27.Şubat.2014, 11:12