Prof. Dr. Asaf Varol | YENİ YÖK - Elazığ Haber - Günışığı Gazetesi
YÖK Başkanı Sayın Prof. Dr. Yekta Saraç, son zamanlarda yaptığı konuşmalarının tümünde YÖK’ü “Yeni YÖK” olarak ifade etmektedir. Bu ifadeyi kullanmasının temel nedeni de kendi başkanlığı ile birlikte YÖK’te önemli değişikliklerin yaşanmasıdır. Bir akademisyen olarak YÖK’ü yakından takip ediyorum ve gerçekten de önemli değişimlerin olup olmadığını değerlendirebiliyorum.
YÖK Başkanı Sayın Saraç’tan önceki dönemde YÖK’ün maalesef hantal bir yapısı vardı. Web sayfaları bile gerekli minimum bilgileri içermekten uzaktı. Kanun ve Yönetmeliklerde yapılan güncellemeler web sayfasına zamanında girilmiyordu. Hatta bu yüzden ben genellikle YÖK ile ilgili mevzuatı daima mevzuat.gov.tr üzerinden takip etmek zorunda kalıyordum. Otomasyon açısından YÖK web sayfası çok yetersizdi.
Sayın Saraç ile birlikte birçok yeni proje başlatıldı. Öyle sistemler geliştirildi ki akademisyenler mecburen kendi çalışmalarını YÖKSİS sistemine yüklemek zorunda kaldı. Önceleri ben de dâhil YÖKSİS’e mecbur kalmadıkça kendim ile ilgili güncellemeleri girmiyordum. Çünkü oraya yüklediğim bilgiler için harcayacağım zamana acıyordum. YÖK ne yaptı, Akademik Teşvik Sistemini geliştirdi. Devlet Üniversitelerinde görevli her akademisyen her yıl yapmış olduğu akademik çalışmalarını YÖKSİS’e yüklediği takdirde, akademik teşvik alıyor. İstersen bilgilerini girme!Teşvik almak için akademisyenler mecburen her yılsonunda zaman harcayıp bilgilerini sisteme yüklüyor. Kötü mü oldu, biz akademisyenler de her yıl ne tür çalışmalar yaptığımızın envanterini görmüş olduk. Bu sayede YÖK de birçok istatistiki bilgiyi elinde tutmuş oluyor.
Gene yeni YÖK ile birlikte bazı bölümlere giriş için taban puan getirildi. Önceleri çok düşük puanlarla üniversitelere yerleşenler olabiliyordu. Ama şimdi belirli bir taban puanı tutturamayanlar üniversiteye giremiyor. Örneğin, tıp, hukuk, mühendislik ve bu yıl da eğitim fakültelerine girebilmek için öğrenciler belirli bir başarıyı yakalamak zorunda. Bu uygulama sayesinde kalite artacaktır.
YÖK Atlas diye bir hizmet sundu yeni YÖK. Diploma veren her bölümün şeceresi o atlas sayesinde anında görülebiliyor. Öğrenci tercih yapacağı bölüm ile ilgili tüm detayları görebiliyor. Öyle ki bir bölümde okuyan öğrencilerin geldikleri iller, son kaydolan öğrencinin almış olduğu puan, bölümün kaç öğretim elemanı olduğu, bölümün akredite olup olmadığını anında öğrenebiliyorsunuz. YÖK Atlas’ı incelemenizi şiddetle öneririm.
Denklik almak eskiden YÖK’de uzun zaman gerektiriyordu. Size aylarca cevap verilmezdi. Şimdi artık sistem otomasyonla idare ediliyor. Eskisi gibi zaman kaybı yok. Hangi durumlarda doğrudan denklik verdiğini kişi biliyor. Otomasyondan kendi durumunu takip edebiliyor.
Yeni YÖK, tüm alanları kapsayan Yabancı dil Sınavının (YDS) gerçek dil bilgisi seviyesini ölçmekte yetersiz kaldığını gördü ve yeni bir değişikliğe girdi. İlki 5 Mart 2017’de uygulanacak sisteme göre artık adaylar Fen, Sağlık ve Sosyal alanlarda sınava girilebilecek. Böylece kişiler kendi alanlarına daha yakın sorularla muhatap olacaklar.
Yeni YÖK uluslararasılaşmaya büyük önem veriyor. İkili anlaşmaları teşvik ediyor. Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının Türkiye üniversitelerinde çalışması kolaylaştırıldı. Bununla birlikte ortak yürütülen programlar sıkı takibe alınıyor.
Yeni YÖK, 100/2000 YÖK doktora bursu altında yeni bir çalışmaya daha imza attı. Amaç 2023 yılına kadar Türkiye’de doktoralı öğretim elemanı sayısını belirli bir seviyeye çıkartmak.Türkiye’de her bin kişi başına doktora derecesini alan mezun sayısı sadece 0.4 iken bu oran Çin’de 2.2, ABD’de 1.7 ve Avrupa Birliği ülkelerinde 1.5’tur. Doktoralı mezun sayısını artırmak için Yeni YÖK ülkemiz için öncelikli alanlarda çağrıya çıktı. Bu çağrıya 72 farklı üniversiteden cevap geldi. 635 başvuru ve 2964 kontenjan talebi YÖK’e yapıldı. Değerlendirmeye 61 farklı üniversiteden, Temel Bilimler 221, Sosyal Bilimler 95 ve Sağlık Bilimleri alanından 55 olmak üzere toplam 371 başvuru değerlendirmeye alındı. Yapılan inceleme sonucunda 53 farklı üniversitenin 201 başvurusu ve 1400 kontenjanı uygun bulundu. Temel Bilimler ve Mühendislikte 28 alanda 855 kontenjan, Sağlık’ta 18 alanda 299 kontenjan ve Sosyal Bilimlerde 24 alanda 246 kontenjan belirlendi.
Fırat Üniversitesi iki alanda doktora öğrencisi yetiştirmek üzere seçildi. Yazılım Mühendisliği Anabilim dalımıza Örüntü Tanıma Analizi alanında 8 kontenjan verildi. Fırat Üniversitesinde kontenjan ayrılan diğer bir alan ise “Yoksulluk Çalışmaları” alanında Sosyal Bilimler Enstitüsüne tahsis edildi.
YÖK bu proje hakkında gerekli bilgilendirmeyi yapmak üzere YÖK’te 22 Şubat 2017 tarihinde bir toplantı düzenledi. Bu toplantıya Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Soner Özgen, Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Asaf Varol, Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Ömer Osman Umar ve Uygulamalı Sosyoloji Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Ömer Aytaç katıldı.
Yeni YÖK’ün burada daha ele alamadığım birçok yenilikleri mevcut. Bunları zamanı geldikçe aktaracağım. Ama şurası bir gerçek ki YÖK bir dinamizm içerisine yenilikler peşinde koşuyor. Biz akademisyenlere düşen görev ise bu süreç içerisinde elimizden geleni yapıp, YÖK’ün belirlediği hedeflere ulaşmak için koşuşturmaktır.