Bir CEO İşe Alım Kararını 7 Dakikada Nasıl Verir?
İşe alım süreci karışık ve uzun süreli bir süreç olabilir. Ama, Marcy’s tarafından 210 milyon dolara alınan Bluemercury şirketinin CEO’su Marla Malcolm Beck, işe alım konusunda başarılarıyla bilinen biri.
The New York Times’dan Adam Bryant ile 2015’teki röportajında, Beck “7 dakikalık mülakat kraliçesi”olduğunu söyledi.
Beck: ” Sadece 7 ila 10 dakika arası mülakat yaparım ve taslağımı oluştururum.”
İşe başvuranların becerilerini adayların mülakat sürecinde neler yaptıklarını baz alarak yaklaşık 2 dakikada tespit edebildiğini de belirtti. Bunu ise “ Önceki iş yerinizdeki en büyük etkiniz nedir?” sorusunu sorarak çözümlüyor.
“Yaptıkları bir projenin sahipliğini üstlenmek çok önemli bir şey ve bu projeyi kendi yaptıkları mı yoksa zaten organizasyonda devam eden bir projenin parçası mı olduğunu söylemesine bakarak adaylar hakkında fikir sahibi olunabilir.”
Daha sonra, adayın geleceğiyle ilgili karar vermek için ise “5 veya 10 yıl içinde ne yapmak istiyorsun?” sorusunu sorduğunu belirtti.
“Bu sorunun cevabı size onların amaçları ve yaratıcılıklarıyla ilgili çok şey söyler. Eğer bir yere gelmek için çok açsanız, bu sizin öğrenmeye açık olduğunuzu gösterir. Eğer öğrenmek isterseniz, her işi yapabilirsiniz.”
Son olarak Beck Bryant’a her zaman daha küçük organizasyonlarda tecrübesi olan çalışanları aradığını söyledi. “Büyük şirketlerde sizin işiniz gerçekten büyük paydanın çok küçük bir parçası. Benim bir şeyleri gerçekten yapan ve belirsizliklerle rahat olabilen çalışanlara ihtiyacım var.”