HANGİ UNVANLARDA 5 YA DA 3 ÜNCÜ DERECEDEN AŞAĞI DERECELERDE KADRO YOK
Aktif 15 May 2014. Yayınlanma Görüşlerimiz	Twitter
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuatta herhangi bir engel bulunmamasına rağmen; bazı unvanlar için 5 inci derecenin, bazı unvanlar için ise 3 üncü derecenin altındaki derecelerde kadro ihdas edilmemektedir.
Devlet Memurları Kanunu, 36/A maddesinde memuriyete giriş dereceleri ile yükselinebilecek dereceleri ilgililerin eğitim durumlarına göre belirlemiştir. Ancak, eğitim durumları itibariyle en üst dereceye yükselebilecek nitelikte olan Devlet memurlarından bazıları, kadro derecelerinin belli bir sınırda tutulması nedeniyle, kadro derecesi bakımından ilerleyememektedirler.
Mevzuatta hiçbir engel bulunmamasına rağmen, bazı unvanlar için ilk dört derecede ve bazı unvanlar için de ilk iki derecede kadro ihdasına müsaade edilmemektedir. Kadro dereceleri ilerlemeyen Devlet memurları, kazanılmış hak aylık dereceleri yükselse bile, kadro unvanları değişmediği sürece emekli oluncaya kadar aynı özel hizmet tazminatı oranından yararlanmaya devam etmektedirler. Bazı unvanlardaki kadro derecelerinin 5 ya da 3 üncü dereceden aşağı olmaması durumu, kamu kurum ve kuruluşlarında genel olarak aynı şekilde iken, bazı kurumlarda (örneğin bazı üst kurullar) benzer unvanların kadro derecelerinin en üst derecelerde olabildiği de görülebilmektedir.
İlk dört derecede kadrosu bulunmayan unvanlardan bazıları
İlk iki derecede kadrosu bulunmayan unvanlardan bazıları
*Bilgisayar İşletmeni *Diş Protez Teknisyeni
*Fen Memuru *Haberleşme Teknisyeni *İnfaz Ve Koruma Başmemuru
*İstidlalci *Kadastro Teknisyeni *Koruma Ve Güvenlik Görevlisi *Koruma Ve Güvenlik Şefi *Makinist *Muayene Memuru *Muhafaza Memuru *Müezzin-Kayyım *Orman Muhafaza Memuru *Ölçü Ve Ayar Memuru *Rasatcı *Sağlık Savaş Memuru *Sağlık Teknisyeni *Şef *Teknik Ressam *Teknisyen *Topoğraf *Veri Hazırlama Ve Kontrol İşletmeni *Veteriner Sağlık Teknisyeni Bu yazıya ait tüm haklar Memurunyeri.com'a aittir. "memurunyeri.com" şeklinde link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.©