Küresel ekonominin sosyal, kültürel ve siyasal hayatımıza etkileri, son on yıl içerisinde Sivil Toplum Kuruluş’larının da hızla artan etkinlikleri ile tanışmamıza yol açmıştır. Gönüllülük temeli ile toplumda bazı norm ve kuralların yerleşmesini sağlamak amacıyla kurulmuş olan bu kuruluşlar, Marmara Deprem’inden sonra etkinliklerini ve etkilerini daha da arttırmaya başlamıştır. Özel ve kamu kuruluşların yönetim sistem ve stillerinden farklılık gösteren bu kuruluşlarda kurumsallaşma henüz yeni başlamıştır. Kurucu lider etkisinin sürdüğü Sivil Toplum Kuruluşlarında , liderler faaliyet ve başarılarının tutarlı bir şekilde devam edeceğini düşünse bile, kurumsal mekanizma ve sistemlerin henüz kurulmamış olduğu görülmektedir. Giriş :
Liderler, çevresel değişiklikleri doğru ve zamanında hissedip değerlendirerek, mevcut yapı ve işleyişi buna uydurmakta yetkindirler. Ayrıca, liderler; değişime direncin üstesinden gelmek, iç ve dış organizasyonlarda kişi ve kurumların ihtiyaçlarını birleştirebilmek, örgüt içindeki davranışların belirli norm ve ahlak kurallarını kurmak zorluğu ile de karşı karşıyadırlar(Bennis ve diğerleri, 1985).
2005, Müjgan ÇETİN