Kıdemde 30 gün tamam devlet katkısı mümkün - Ahaber - Ahaber 28 Temmuz 2017, Cuma
Tüm Gündem Videoları Fırtına plazanın kapısını rekor hızda döndürdü
Caddebostan'daki görüntüler herkesi şaşırttı
Tüm Yaşam Videoları Mescid-i Aksa'da kapılar açıldı
İslamla tanışınca hayatları değişti
Tüm Dünya Videoları Bayoğlu'nu son yolculuğuna 4 bin motosiklet sevdalısı uğurladı
Club Brugge 3-3 Medipol Başakşehir (ÖZET)
Selden yüzerek kurtuldu
Cumhurbaşkanlığından flaş S-400 açıklaması
Avrasya Tüneli'nde son durum ne?
Bilal Erdoğan: Suriyeliler bizim kardeşimizdir
Çeyrek altın günü nasıl kapattı?
Dünyanın en zengin kişisi oldu!
Dev banka müşterilerine büyük tazminat ödeyecek
Rüzgar enerjisi ihalesine 4 Alman firmadan teklif
Altına artan talep yeni rekor getirdi
Borsa'dan bir günde 3 rekor
ABD: Artık onlarla çalışmıyoruz!
Almanya'da 2 PKK'lı tutuklandı
Putin'den Suriye için kritik imza
İşgalci İsrail zulmü devam ediyor
G.Saray yeni transferleriyle güldü
Armasındaki haç yüzünden takımdan ayrıldı
"Kovulana kadar gitmem"
Cimbomlu yıldızın sözleşmesi uzatıldı
Galatasaray derken Başakşehir ile anlaştı
"Küçük bir avantaj sağladık"
Yasam Magazin Teknoloji Otomobil Din Tarih Saglik Yazarlar Faruk Erdem
Galeri Doludan hasar gören uçak kalktığı alana geri döndü
Sturm Graz -Fenerbahçe
Edirne'ye otomobil camlarını kıran dolu yağdı
Aleyna Tilki yeni klibiyle sosyal medyayı alt üst etti
Türkan Şoray’ın beyninden tümör alındı
Hacı Muratı Kara Şimşek gibi konuşturdu
ORC Araştırma Şirketi'nin son anketinde çarpıcı sonuçlar
08:19 YORUM YAP CROPY
Kıdem tazminatı fonunda her 1 yıl için 30 gün brüt ücret tutarında ödeme devam edecek. Devlet de fona prim ödeyerek elini taşın altına koyabilir
Çalışma hayatının en hassas konularından olan kıdem tazminatı, fon tartışmaları ile yeniden gündemde. Daha önce pek çok kez gündeme gelen kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi için hazırlanan düzenlemenin genel çerçevesi, Bakan Müezzinoğlu tarafından açıklandı. Bugünkü yazımda kıdem tazminatı fona dönüşürse ne değişecek, şimdiki sistemle ne fark olacak, işçi ve işverenin neler yapması gerekecek gibi kıdem tazminatı fonuyla ilgili bütün sorulara cevap vermeye çalışacağım. Cem KILIÇ / Milliyet
1 - Kıdem tazminatı fona dönüşürse istifa eden işçi tazminat alabilecek mi?
Örneğin 10 yıl aynı işyerinde çalışan ve daha cazip koşullarda iş bulduğu için işinden istifa ederek ayrılan işçi 10 yıllık çalışmasının karşılığını alamadan ayrılmış oluyor. Kıdem tazminatı fona dönüşürse işçi yine istifa sonrası kıdem tazminatını alamayacak ancak 10 yıllık kıdemi kaybolmamış olacak. Kıdem tazminatını hak ettiği zaman bütün çalışmasının karşılığını alabilecek.
Iyi gunler peki sim di bizim yapacagimiz birsey varmi yani biyere basvuru veya form dolduragizmi veya dilekce yoksa hersey kendiligindenmi olacak
Bu yasa çalışanların lehine görünüyor lakin sıkıntılı bir husus var.Tazminat ödemelerinde geçmişteki ücret üzerinden ödenen primlerin nemalandırılarak kaybın önlenmesi yani faiziyle birlikte ödenmesi.Lütfen faiz hassasiyeti olan çalışanlarıda düşünerek başka bir formül uygulansın
Uzun ince bir yoldayım gidiyorum gündüz gece Aynı Görüşte misiniz?
Türkiye önemli projeyi hayata geçirdi
TMO fındık alımına başladı... İşte fiyatı
Borsa İstanbul’da tarihi rekor