Turkcell'den kariyer yolunda ilerleyen tüm kadınlara destek
Dünyanın ilk dijital operatörü ünvanına sahip Turkcell, şirket başarısının ardındaki kadın gücüne inandığını ve kadınların kariyer yolculuklarında gerekli ihtiyaçlarına yanıt vermeyi öncelik olarak gördüğünü açıkladı. Her bir çalışanın mutlu ve verimli şekilde çalışması için gereken adımların atıldığı Turkcell’de hayata geçirilen İK Yeniden Programı kapsamında, kadınlar mobil çalışma uygulamasından yararlanabildiğini bildiren şirket, 'Anneler için Esnek Çalışma Programı' ile yeni anne olan çalışanlara bebekleri 16 aylık olana kadar günlük programlarını ve çalışma saatlerini kendi önceliklerine göre ayarlama olanağı sunuyor. Saat 10.00 ile 15.00 arası ofiste çalışan anneler, mesailerinin geri kalanını diledikleri gibi programlıyorlar.
Sadece kendi çalışanları için değil, yarının kadın gücüne tam desteğini sürdüren şirket, Kardelenler Projesi ile 15 yılda yaklaşık 40 bin kız öğrenciye 100 binin üzerinde eğitim bursu sağladı. Ekonomiye Kadın Gücü projesi kapsamında mikrokredi sistemi ile 150 bin kadın girişimci hayallerine kavuştu. Şirket ayrıca, Türkiye'nin bilişim sektöründeki potansiyelini harekete geçirme amacıyla beş yıl önce başlattığı 'Geleceği Yazanlar' projesini 2017 yılında 'Geleceği Yazan Kadınlar' ile yeni bir aşamaya taşıdı. 18 ilde bin 349 kadına kodlama eğitim verildi, en başarılı projeleri gerçekleştiren kadınlara ticarileşme yolunda destek verildi ve 100 başarılı kadına Turkcell bünyesinde istihdam imkanı sağlandı.