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中华人民共和国公务员
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相关法律法规
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《中华人民共和国公务员法》由2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，2005年4月27日《中华人民共和国主席令》第三十五号公布，自2006年1月1日起施行。1957年10月23日第一届全国人民代表大会常务委员会批准、1957年10月26日国务院公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。
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公务员的类别和级别
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中国内地的公职人员不分“政务官”（官）与“事务官”（吏）。中国公务员的职位分为领导职务和非领导职务两大类。领导职务的最高两个层次国家级正职（正国级）和国家级副职（副国级）合称为党和国家领导人。
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行政级别
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中华人民共和国历史上所谓“干部”的行政级别有比较严格的划分，级别一般直接影响待遇，包括工资、分配住房、差旅标准、退休安排等等诸方面。而且原来的行政级别划分并不限于政府职能部门，其他所有国有企业机构和部门都有同样的级别划分，包括军警、国有公司、学校、医院等各行各业，均参照政府部门行政级别。近年来中国政府推行改革，逐渐在非政府部门取消此类行政级别。_NEWLINE_副部级以上干部为今制下的高级干部，其干部管理权限属于中共中央组织部；副省级市主要机构和官员的行政级别高于地级市一级。行政级别原则上与党内职务无关，但是地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算，属于干部高配。