
_START_ARTICLE_
شغل (ديناميكا حرارية)
_START_PARAGRAPH_
الشغل أو العمل في الديناميكا الحرارية هو كمية الطاقة المنتقلة من نظام إلى آخر دون أن يرافقه انتقال للاعتلاج._NEWLINE_يعد مبدأ الشغل في الديناميكا الحرارية تعميماً لمبدأ الشغل الفيزيائي._NEWLINE_حسب النظام الدولي للوحدات فإن وحدة قياس الشغل هي الجول. معدل العمل المنجز يسمى القدرة (الاستطاعة).
_START_SECTION_
أبحاث جيمس جول
_START_PARAGRAPH_
في عام 1845 كتب عالم الفيزياء البريطاني جيمس جول بحثا تحت عنوان " عن المكافي الميكانيكي للحرارة" وقدمه  في  جلسة الجمعية البريطانية في كامبريدج. _NEWLINE_وقدم في محاضرته ما توصل إليه من تجربته المعروفة عنه  جيدا  والتي قام فيه الشغل الميكانيكي عن طريق " سقوط من ارتفاع " بتدوير   مروحة غائرة في برميل من الماء._NEWLINE_في تلك التجربة أدى الاحتكاك الناتج عن دوران المروحة في الماء إلى تسخين الماء ، الذي ارتفعت حرارته . وقام جيمس  جول بتسجيل  التغير في درجة حرارة الماء ∆T والتغير في ارتفاع  الكتلة  إلى  اسفل ∆h. وعن طريق تلك القياسات استطاع جيمس جول حساب المكافيئ الميكانيكي للحرارة بأنه  819 ft•lbf/Btu  ._NEWLINE_ومنذ ذلك الحين تعتمد تعريفنا  الحديث  للحرارة ، و الشغل ، ودرجة الحرارة ، و الطاقة ، كل تلك الخواص على تجربة جول هذه .
_START_SECTION_
الطاقة الحرة
_START_PARAGRAPH_
يحدد القانون الثاني للديناميكا الحرارية مقدار الشغل الذي يمكن الحصول عليه من النظام .  وتوجد حالتان أساسيتان: في نظام ترموديناميكي الذي تحفظ فيه درجة الحرارة و الحجم ثابتين ، تكون مقدار الشغل الذي نحصل عليه هو طاقة هلمهولتز الحرة . وفي نظام تحفظ فيه درجة الحرارة والضغط ثابتين ، يكون مقدار الشغل الناتج طاقة غيبس الحرة.