
_START_ARTICLE_
أشخاص بالساعة
_START_SECTION_
التاريخ
_START_PARAGRAPH_
أسس الشركة في عام 2007م كل من "زينيوس ثراسيفولو" (Xenios Thrasyvoulou) و "سيموس كيتيريس" (Simos Kitiris). وللشركة مكاتب في كل من لندن وأثينا. إن الشركات التي تختار استخدام مواقع الويب غالبا ما تكون شركات مبتدئة أو شركات الصغيرة ومتوسطة تتطلع إلى النمو بمرونة من خلال التعاقد مع الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص (بالإنجليزية: freelancer) لتنفيذ المشاريع بدلا من التوظيف المباشر أو التوظيف عبر الوكالات. يبدأ التوظيف بأقل تعاقد للعمل مدة ساعة عمل واحدة ("مساوعة") (بالإنجليزية: Hourlies) ويُمكن رفع مدة العمل حسب الحاجة لبناء فريق عمل كامل من خلال الإنترنت، وهذا يعني أن نموذج التوظيف هذا قابل للتوسع حتى يمكن أن يصل إلى تكوين شركات عالمية (بالإنجليزية: global enterprises) تعمل كجزء من ما أصبح يُسمى "سحابة المواهب" (بالإنجليزية: talent cloud)  وذلك مع الآلاف من العاملين لحسابهم الخاص (بالإنجليزية: freelancers) الذين يُقدمون مجموعة من المهارات بمرونة وكفاءة. كما أنهم بذلك يعززون أيضا فوائد العمل الحر (بالإنجليزية: freelance) كوسيلة لتمكين الناس من العيش بحرية أكثر، والعمل بحسب الوقت والمكان الذي يناسب نمط الحياة الذي يفضله أصحاب العمل الحر._NEWLINE_وبما أن شركة "أشخاص بالساعة" كانت هي السوق الرائدة الأولى في المملكة المتحدة لمواهب العاملين لحسابهم الخاص،  فإنه كانت لها منذ البداية وجهة نظر ثاقبة في قطاع العاملين لحسابهم الخاص باعتبارهم جزء من سوق العمل. وقد استحدثت الشركة وتعاونت في العديد من المشاريع البحثية للشركات بتوفير خبراء المجالات، والعاملين لحسابهم الخاص، وساهمت في اقتصاد العمل المؤقت (بالإنجليزية: gig economy)._NEWLINE_توفر الشركة موارد للأعمال الجديدة والأعمال النامية ولأولئك الذين يتطلعون إلى مسار مهني مستقل.
_START_SECTION_
جدلية بخصوص تحول إدارة العمل
_START_PARAGRAPH_
هناك بعض الجدل حول ما إذا كان ظهور هذا النوع من سوق العاملين لحسابهم الخاص هو جزء من تغيير هيكلي بعيد الأمد في الطريقة التي تدير بها الشركات في جميع أنحاء العالم إدارة الموارد البشرية بها._NEWLINE_إن أرقام "مكتب الإحصاءات الوطنية في المملكة المتحدة" (بالإنجليزية: Office for National Statistics) (أو: ONS) تبين أن هناك زيادة قدرها 358000 شخص من الذين الذين تتراوح أعمارهم بين 65 عاما أو أكثر مازالوا يعملون حالياً، وذلك بالمقارنة مع كان عليه الحال قبل عقد من الزمان._NEWLINE_وأشارت إحصاءات المستخدمين في شركة "أشخاص بالساعة" إلى أن عدد المتقاعدين الذين يبحثون عن عمل من خلال موقع الشركة قد زاد بنسبة 137% خلال عام 2012م.
_START_SECTION_
عن الشركة
_START_PARAGRAPH_
في آب / أغسطس 2012م، قامت إحدي مجلات العلوم والتكنولوجيا في المملكة المتحدة واسمها (Wired UK) بوضع شركة "أشخاص بالساعة" في قائمة "أهم 100 شركات ناشئة في أوروبا في عام 2012"._NEWLINE_في عام 2012م انتقل قسم الهندسة ذو ال50 شخصا إلى أثينا._NEWLINE_أحد كبار المستثمرين في شركة "أشخاص بالساعة" هو "مؤشر المشاريع" (بالإنجليزية: Index Ventures) الذي أعطى الشركة  2 مليون جنيه استرليني (3.2 مليون دولار أمريكي) في عام 2012م._NEWLINE_قام مايك فولبي (Mike Volpi) وهو أحد مستثمري رأس المال المُجازف وأحد مؤسسي مكتب سان فرانسيسكو  "لمؤشر المشاريع" (بالإنجليزية: Index Ventures)، قام باعتبار شركة "أشخاص بالساعة" أحد ثلاث شركات "الأكثر بخسا لقيمتهم الحقيقية" في مؤشر المحفظة._NEWLINE_في دورة التمويل الأولية السابقة للشركة، قامت الشركة بجمع 425 ألف جنيه استرليني تقريبا.