典型 休假 计划 中 包含 分层 计划 ， 这些 分层 计划 为 新 员工 赠予 80 小时 的 PTO 福利 ， 但是 工作 60 个 月 后 则 赠予 120 小时 的 福利 。 更 多 计划 可能 赠予 浮动 假期 或 基于 职位 的 福利 ， 如 仅 限 管理层 的 福利 时数 。

Typical leave plans include tiered plans that grant a benefit of 80 hours of PTO to new employees but a benefit of 120 hours after 60 months of service . Additional plans might grant floating holidays or position-based benefits , such as executive-only benefit hours .
