“ 薪酬 福利 经理 ” 招聘 可变 薪酬 计划 的 雇员 ， 需要 计算 雇员 的 现金 和 非现金 奖金 。 此 程序 假设 已经 创建 了 一 个 可变 薪酬 计划 ， 且 该 计划 的 资格 规定 也 已经 创建 完成 ， 在 “ 招聘 能力 ” 字 段 中 设置 为 “ 是 ” 。 创建 此 程序 的 演示 数据 公司 是 USMF 。 启动 该 过程 ， 请 转到 “ 人力 资源 ” & gt ; “ 工作 人员 ” & gt ; “ 雇员 ” & gt ; “ 薪酬 ” & gt ; “ 可变 薪酬 计划 招聘 ”

The Compensation and Benefits manager can enroll employees in variable compensation plans to calculate cash and non-cash awards for employees . This procedure assumes that a variable compensation plan has been created with the Enable enrolment field set to Yes , and that eligibility rules have been created for that variable compensation plan . The demo data company used to create this procedure is USMF . To begin this procedure , go to Human resources &gt; Workers &gt; Employees &gt; Compensation &gt; Variable plan enrolment
