* Når posten er blevet godkendt , kan den indlæses i medarbejderens officielle kompensationspost . Den nye kompensation træder i kraft på den posteringsdato , der blev angivet i kompensationsprocessen .

* After the record has been approved it can be loaded to the employee &apos;s official compensation record . The new compensation will be effective as of the transaction date set on the compensation process .
