En fast lønstruktur skal tilknyttes hver medarbejders primære stilling gennem hele ansættelsesperioden . Denne periode starter på den dato , hvor medarbejderen blev ansat ( eller ansættelsesstartdatoen ) og fortsætter , indtil fratrædelsen .

A fixed compensation plan must be associated with every employee &apos;s primary position throughout an employment period . This period starts on the date that the employee was hired ( or the employment start date ) and continues until termination .
