onflict didefinisikan sebagai interpersonal oposisi berdasarkan ketidaksukaan atau ketidaksepakatan individu
Konflik Organisasi -- konflik organisasi -- konflik di tempat kerja, atau konflik di tempat kerja, adalah keadaan perselisihan yang disebabkan oleh kebutuhan yang sebenarnya atau dirasakan, nilai-nilai dan kepentingan antara orang-orang yang bekerja bersama-sama. konflik antar individu, departemen, dan antara otoritas resmi dan kekuasaan dan individu-individu yang terpengaruh. ada perdebatan tentang bagaimana pendapatan harus dibagi-bagi, bagaimana pekerjaan harus dilakukan, dan berapa lama dan orang-orang yang keras harus bekerja.