dapat majikan memecat Anda untuk menggunakan kamar mandi
Para pekerja berhak mengakses kamar kecil -- saat ini, ketika timbul sengketa pekerjaan mengenai penggunaan kamar mandi di mana karyawan telah dicegah atau dihukum dalam hal pekerjaan, mereka dirujuk ke OSHA yang memutuskan pada setiap kasus. sebagai tambahan, OSHA telah memutuskan bahwa di mana pekerja telah menunggu untuk mengunjungi kamar mandi, atau di mana pekerja tambahan tidak tersedia, untuk menggantikan, dalam ketiadaan pekerja, maka pekerja berhak menggunakan kamar mandi atau majikan lainnya akan melanggar tugas fidusia mereka kepada karyawan. Selain itu, karyawan harus dibayar untuk setiap istirahat yang setara dengan kurang dari 20 menit yang mencakup kamar mandi.