福建省某县中医院实行“院、科两级核算制”和“绩效工资制”管理，医生每月工资的大部分是由他所开出的药费和各种检查费用的提成组成，但该医院的医生认为这项制度逼迫医生给病人开“大处方”，而且，院方制定的工作任务越来越难以完成。但该院某院长解释道:“我觉得这很正常，有个别医生工作吊儿郎当，不大想在医院上班，在外面搞副业，他的业务量就少，他有时候被医院扣掉工资，所以他就会反对。”基于该案例，下列描述违背伦理的是
A
该院长没有“以人为本”进行管理
B
该院长单纯追求经济收益，缺乏为人民健康服务的医德价值追求
C
该院长的管理措施违背《加强卫生行业作风建设的意见》
D
该院长遵循适度经济收益原则，为了医院的生存和发展
E
该院长违背了医疗卫生事业公益性和公立医院非营利性的改革方向