[Conversation]
화자SD2102006: 어 일단 나는 취직을 지금 고민하고 있는데 그 나 같은 경우에는 병원 쪽으로 취직을 하잖아? 근데 이제 나는 고민이 되는 게 연봉이랑 현실적인 내가 진짜 가치관을 바라보고 환자에 입장에서 이게 내 뿌듯함을 가져다 주는 치료를 할 것인가 약간 쪼금 거기에 대해서 쪼금 고민이 많아. 그래 가지고 너희 같으면은 혹시 이 취직 할 때 연봉과 너희들에 가치관 중에서 어떤 걸 선택할 건지 나는 쪼금 궁금해.
화자SD2102007: 상황에 따라 다르겠지만 연봉을 고르는 거는 우선 자기에 경제 상태를 먼저 생각을 해야 되고 자기가 이만큼에 돈이 있었을 때 이제 안정적인 생활을 할 수 있겠다 이런 생각이 들면 나는 좀 가치관 쪽으로 갈 수 있다고 생각을 해.
화자SD2102008: 나 같은 경우에는 음 연봉이라는 부분이 일단은 회사를 선택하는 데 무시할 수 없는 조건인 게 뭐 다른 기업이나 아니면 다른 회사들에 비해서 한 군데가 뭐 월등히 많이 받는다거나 아니면은 업무에 능력이나 이런 부분에서는 비슷하거나 이러면은 뭐 연봉 쪽에서 서 선택하는 게 맞다고 보는데. 아무래도 이제 음 병원 말고 아마 기본적인 기업 같은 경우에는 각자 회사에 비전이나 이런 게 다르다 보니까 그거에 따라서 가치관에 하면 될 거 같아.
화자SD2102006: 음 그러면은 혹시 연봉이라는 거는 근무 시간에 어떻게 보면 비례될 수 있잖아? 근데 그 근무 시간에 비례되는 연봉이 있는데 이제 워라밸이랑 연봉이랑 시간에 대해서 따졌을 때 예를 들어서 한 군데서 하루 열 시간을 근무하는 대신 연봉 300 그 월급 300을 줘. 근데 어느 데에서는 하루 일곱 시간 근무하는데 월급 250을 줄 수 있어. 그런 거에 대해서 어떻게 선택을 할 건지 궁금해.
화자SD2102007: 어 그거에 대한 선택은 뭐 해 봐야 알겠지만 나 같은 경우에는 워라밸에서 이제 일하는 것보다 이제 생활 면이 좀 더 중요시해 가지고 좀 더 낮은 일 낮은 연봉에 적은 일을 선택할 거 같아.
화자SD2102008: 나였어도 뭐 일 좀 더 적게 하고 그다음에 나머지 시간을 쪼금 더 네가 잘 개인한테 투자할 수 있는 그런 일을 선택하지 않을까 싶은데?
화자SD2102006: 응 근데 그게 다 개인에 생각이 반영된 거잖아?
화자SD2102008: 그렇지.
화자SD2102006: 근데 워라밸을 중요시한다 그랬는데 그 기준이 어떻게 돼? 너에 그 생각 아까 구체적인 생각을 못 들어 가지고.
화자SD2102007: 응 나 나에 생각은 워라밸에 기준? 사람마다 다 다르겠지만 너무 일에 빠져 살지도 않고 너무 생활만 추구하지 않고 약간 적정한 선이 있는 거 같아. 가정한테 잘할 수 있는 시간을 남겨 둔 다음에 이제 이 일에 좀 더 몰두할 수 있고. 어 그러니까 이런 게 좀 더 좋은 거 같아.
화자SD2102008: 나도 뭐 비슷비슷하게 생각해. 나는 근데 정확히 워라밸이 뭔지 모르겠어 가지고.
화자SD2102006: 나도 정확히 뭔지 모르지만 근데 일단 일하고 자기 시간에 밸런스는 필요하다고 생각하거든. 근데 이제 너무 일에 취중돼 있으면 그건 보통 우리가 통상적으로 말할 때 워라밸이 부족하다 그러잖아? 그 회사에 대해서. 그래도 그리고 나는 개인적으로 너희도 좀 질문을 했으면 해 너무 힘들거든.
화자SD2102007: 근데 나도 질문을 할게. 이제 보통 요즘에는 직장을 하나만 하지 갖고 있지 않잖아. 여러 개를 갖고 있잖아.
화자SD2102006: 
화자SD2102007: 그래 가지고 하나에 취중되진 않고 여러 개에 일을 갖 고 일하는 거에 대해서 어떻게 생각을 하나?
화자SD2102008: 다시 한 번 말해 줄 수 있나?
화자SD2102007: 그러니까 하나에 일만 몰두할 것이냐? 아니면 여러 가지에 일을 할 것이냐?
화자SD2102008: 나와 같은 경우에는 하나에 일에 취중하는 게 맞다고 생각해. 이게 전문화가 되다 보니까 일을 하면은 그만큼 내가 할 수 있는 거에 능력도 올라오고 그 능력이 올라가는 만큼 또 연봉이나 아니면은 사람들에 평가 이런 것도 더 좋아질 거기 때문에 나는 하나에만 취중하는 게 쪼금 더 좋다고 생각해.
화자SD2102006: 사실 나는 이런 게 워라밸이랑 연관 지어서 생각해 볼 수 있다고 생각하거든. 예를 들어서 시간적으로 워라밸이 좀 좋다고 생각하면은 퇴근하고 시간이 남으면은 네 말대로 다른 일들을 할 수 있는 거고. 아니면 내가 평소에 관심 있던 일들에 쪼금 더 시간을 투자할 수 있는 거고. 이렇게 해서 제2의 일을 만들어 갈 수 있는 거고. 내가 네 질문에 제대로 이해한 게 맞나 싶네.
화자SD2102007: 어 맞지. 맞는데. 결론은 이제 직업을 선택할 때 어떤 방향성을 사실 잘할 수 있는 거 해야 하는 거 할 수 있는 것 중에 너희들은 어떤 거를 선택할 거야?
화자SD2102008: 나 같은 경우에는 잘할 수 있는 것을 할 거 같아. 왜냐하면 잘할 수 있는 걸 해야지 어쨌든 간에 이게 내 나에 평판이거든 일을 하는 거에 대해서는. 나에 능력이고 내가 이거에 대한 결과물을 뽐내는 게 바로 일이기 때문에 뭐 내가 해야 되는 거나 이런 것보다는 내가 진짜 잘하고 남들한테 인정받을 수 있는 거를 했을 때 가장 뭔가 내가 뿌듯하지 않을까 싶어.
화자SD2102006: 사실 해야 되는 거랑 자기가 잘하는 거랑은 좀 다르지. 해야 되는 아니 잘하는 거는 자기가 좋아하는 거지? 자기가 좋아하는 게 일이 됐을 때는 그게 더 스트레스로 작용될 수 있거든. 그래서 자기가 잘하는 거를 먼저 그 그걸 살려서 일을 한 다음에 좋아하는 거는 좀 제2의 일일 때 가장 아름답지 않나 그렇게 생각해.
화자SD2102007: 그러면 대기업과 중소기업이 있잖아? 사람들이 왜 대기업을 더 선호할까?
화자SD2102008: 사람들이 대기업을 선호하는 이유는 뭐 아무 기업이나 아니면 일반적인 중소기업 보다는 대기업이 쪼금 더 인지도가 높고 그렇기 때문에 뭐 쪼금 더 괜찮은 연봉을 줄 거고 아니면은 복지 부분에서도 쪼금 더 괜찮은 복지를 줄 거기 때문에 그렇게 때문에 아마 쪼금 더 대기업을 선호하지 않나 싶어 나는.
화자SD2102006: 일단 아까 얘가 말했던 연봉 뭐 인지도 그런 게 분명히 포함돼 있을 수 있다고 생각하고. 제일 큰 거는 어떻게 보면 사회적 인식 일 수도 있겠단 생각이 들어. 진짜 중소기업이랑 대기업이랑 비슷한 조건에서 중소기업이 진짜 그만큼 좋은 조건을 가졌을 때 사람들이 중소기업을 얼마나 선택할 거 같냐 물어보면 거의 다 대기업을 선택할 거 같거든.
화자SD2102007: 나는 이제 대기업과 중소기업이 그런 면에선 대기업이 훨씬 낫지만 중소기업을 선택했을 때 더 높은 자리로 올라갈 수 있는 환경이 좀 더 만들어진다고 생각을 하거든. 그만큼 경쟁하는 상대가 적고. 그러니까 성과를 보고했을 때 바로 바로 자기한테 돌아오는 난 그런 시스템으로 중소기업을 키울 중소기업에 들어가서 이제 자기 발전을 하면서 회사도 키우고 그만큼에 보답을 받는 게 대기업에 들어가는 거보다 좀 더 메리트가 있다고 생각을 해. 대기업은 또 그 정년이 짧잖아.
화자SD2102008: 근데 이게 내가 알기로는 이게 대기업이나 아니면 쪼금 더 좋은 기업 뭐 해외적 기업으로 따지면 뭐 구글이나 이런 페이스북 이런 데를 갔다 와 가지고 그 사람이 거기서도 진짜 괜찮은 능력을 뽑냈어 그 회사에서. 그러면은 이게 중소기업이나 아니면 뭐 국내 대기업이라든지 이런 데서 이제 높은 자리로 스카우트 제의가 와. 그러면 물론 그런 부분에서 연봉이나 아님 복지나 이런 부분은 훨씬 더 뛰어날 거고. 그렇기 때문에 이게 우리가 되게 중요시하는 게 요즘 뭐 취직을 하려면 커리어나 막 이런 게 되게 자격증 이런 게 되게 중요하다고 하잖아. 근데 이게 대기업을 나온 거 자체가 나는 나름에 커리어라고 생각해. 만약에 내가 이거를 은퇴를 하고 뭐 다른 데를 가더라도 쪼금 더 뭐 괜찮은 데서 근무하고 왔다.

[Question]
위 취직, 회사의 정보와 취직할때 서로의 가치관 주제에 대한 대화를 요약해주세요.