[Conversation]
화자SD2101495: 좋은 얘긴데 그렇게 자기 개발만 열심히 하다가 보면은 지치게 될 수도 있어. 그래서 사실은 어 우리는 그 단타성 어떤 그런 변화를 보는 것이 아니고 인생 전 전체를 볼 수 있는 그런 긴 안목이 필요한 거고 오늘 내가 살 살고 내일은 다른 세상이다 사 산다고 하는 것이 아니라 내가 오늘 사는 세상이 현재로서는 내가 죽을 때까지는 지속이 될 것이기 때문에 먼 안목을 보고
화자SD2101493: 
화자SD2101495: 직장 생활을 하는 것도 하나의 그 지혜로 지혜가 아닌가 생각을 하는데
화자SD2101496: 
화자SD2101495: 으 요즘 사람들은 너무 불안하니까
화자SD2101496: 
화자SD2101495: 어 자기가 직장에 다니면서도 또 더 공부를 해야겠다 또 다른 재능을 키워야겠다라고 에 생각을 해서 열심히 노력을 하는데 그러다 보면은
화자SD2101493:  
화자SD2101495: 내가 쉬는 시간이 없어지고
화자SD2101496:  
화자SD2101495: 그야말로 일의 노예가 될 수밖에 없는 삶이
화자SD2101493:  
화자SD2101496: 
화자SD2101495: 현재의 삶이 아닌가? 그래서 우리는 어 사실은 어 균형을 잘 유지해야 된다 생각해.
화자SD2101493: 그래서 한국이 아니라 이제 나도 외국에 나가서 직장 생활을 하는 사람들을 옆에서 두고 보니까 참 한국이 많이 발전했지만 더 발전해야 된다. 외국에서는
화자SD2101496: 
화자SD2101493: 아침에 커피 타임 또 그 시간에 업무의 하나의 시간으로 따로 해 주고 오후 또한 있는데 내가 오늘 그거를 원하지 않는다. 대신 일찍 가고 싶다라면 그걸 포기하고 집에 가게 하니까 뭐 그러면 한 시 두 시에도 집에 퇴근해서 집에 오는데 월급은 똑같이 받잖아. 물론 뭐 지금 또 자율출근제라고 해서 뭐 원하는 데서 아홉 시 열 시 출근하고 원하는 시간에 퇴근하고 이런 시간을 자기가 조절할 수는 있는데 응 그런 면이 있어서 조금 더 한국이 더 잘 개발을 해야겠다. 근데 그런 것도 우리가 선택을 하려면 내 능력이 있긴 해야 되니까
화자SD2101494: 
화자SD2101496: 
화자SD2101493: 그것도 어폐죠.
화자SD2101494: 취직을 하고 이제 어떤 일자리에서 몇 저 몇 번 일을 해 본 느낌으로써는 아 취직을 할 때 사람들은 조건이라는 걸 보잖아요. 이제 급여도 보고 예를 들어서 근무 시간도 보고 뭐 야근이 있는지 근무지는 어딘지 뭐 이런 것을 조건 대비를 해서 취직을 하고 근무지를 선택하는 거 같은데 어 제가 생각했을 때 제가 저는 취직을 할 때 가장 크게 본 조건은 처음에는 급여였어요. 근데 이제 급여를 쫓아가다 보면 아무래도 일의 강도가 어 높아지더라고요. 그렇게 되면 좀 더 빨리 지치는 거 같아요. 그래서 개인의 성향을 본인이 본인 자신을 잘 파악한 뒤에 그 취직을 할 때 어 근무지를 선택하는 것과 관련 돼서 이 조건을 어떤 것을 첫째 자리에 두어야 할지 자기를 먼저 잘 파악하는 게 중요하다고 생각합니다.
화자SD2101496: 너무 그 급여 위주로 돈은 위주로 일자리를 판단하다 보면 재미가 없거든. 그래서 나하고 적성이 맞는지 안 맞는지 그런 것을 많이 고려해 볼 필요가 있는 거 같고 또 요즘 이렇게 한국은 대부분 막 일 중독이 된 사람들처럼 그 아홉 시에서 여섯 시까지 일하면서도 굉장히 알뜰하게 이렇게 지금 일을 하고 있는 거 같아. 그러면서도 야근하고 또 돈을 덜 벌기 위해서도 야근수당까지 받으려고 사람들은 일을 하는데 삶의 질이 너무 많이 떨어지거든. 그래서 아까 name2이가 얘기한 것처럼 외국은 정말 커피타임도 그 근무 안에 들어가 있고 또 휴식 시간도 따로 있고 굉장히 어떤 여유를 가지고 일을 하는데 어 한국은 좀 그런 거 같지는 않아. 그래서 너무 어떤 급여나 돈이나 어떤 이런 것을 따라서 내 일을 결정한다면 우리도 같이 일 중독에 같이 이렇게 얽매이게 되는 거 같아.
화자SD2101495: 그게 에  본인의 에 판단도 물론 좌우가 되겠지만 더 큰 거는 회사의 분위기나 또 회사를 이끌고 가는 어 오너들 어 그 책임 있는 위치에 있는 사람들이 어떻게 분위기를 조성하고 어떤 마인드를 갖고 회사를 이끌어 가는가가 에 따라서 좌우가 되는 게 많은데
화자SD2101494: 
화자SD2101495: 내가 아무리 좀 여유 있는 사 삶에 그
화자SD2101493: 
화자SD2101495: 질을 누리면서 직장 생활을 하고 싶어 해도 상사들이 커피 한잔 마시는 것 조차도 저 아깝게 생각하고 노는 걸로 생각하고 이런 것으로 보게 된다면 정말 직장 생활 하기가 힘든 힘든 거지. 내가 거기에 마음을 붙이고 싶어도 사실 그 마음을 붙이지 못하는 원인 중에 하나가 그런 직장에
화자SD2101493: 
화자SD2101495: 분위기와 오너들의 그 마인드가 아닌가 생각을 해서 그것도 우리가 이 영향을 하여튼 알게 모르게 받는 그런 원인 중에 하나다 이렇게 생각을 해서 조심을 해야지 직장 생활을 저 지속할 것인지 그런 거에 대해서는
화자SD2101493: 에 맞아요 그래서 나도 보니까 우리가 취 취직을 한동안 우리가 취직이 아니라 사업을 한번 개인 사업을 해 볼까 생각도 해 봤는데 이러저러 생각을 해 봐도 개인 사업보다는 어 그래도
화자SD2101494: 
화자SD2101493: 개인 사업은 또 개인 사업대로의 부모님 또 스트레스를 많이 받으셨잖아요. 그러니까 그런 거 이런 거 생각해 보면 개인 사업이지만 그래도  월급 받고 하는 게 제일 마음 편하고
화자SD2101496: 
화자SD2101493: 어 손해가 없다. 안정적이다. 이게 좀
화자SD2101494:

[Question]
위 취직, 직업을 할게많고 준비 과정도 있다 주제에 대한 대화를 요약해주세요.