[Conversation]
화자SD2101769: 내가 그거 유튜브를 자주 보는데 슈카라는 사람 있어 그 사람이 일을 하면서 같이 공부까지 병행을 하더라고 근데 그게 대기업이 밀어주는 그럼 복지제도 라고 하더라고 가끔 보면 중소기업 하고 대기업에 복시 차이가 너무 심한 거 같아 복지라는 게 솔직히 직원들을 위한 거더라 근데 중소기업은 거의 그런 게 없다시피 해 예를 들어 막 밥이나 이런 거
화자SD2101770: 지네 중소기업 밥이나 너 이제 그럼 한정애 대한 그 복지관 말해 취약하다고 하지 우리 우리 학교 교수님도 어제 것이라고 거지 지금 현재 사회복지 직원들 제도가 많이 취약하다 현재 상황에서 말을 좀 더 강하게 해야 되고 좀 더 많은 복지가 필요한데 그럴 수가 없는 상황이라서 중소기업이나 대기업 중에서도 좋은 복지를 기대할 수가 없을 것 같아
화자SD2101769: 좋은 복지라는 게 솔직히 간단하게 생각을 해 보면 금방 할 수 있는 것도 있잖아 그런데 회사는 아무래도 돈을 버는 게 중요다 싶이하니까 그럼 복지를 조금씩 무시하는 거 같기도 하고 대기업은 사람이 많고 이러니까 아무래도 복지 쪽이나 이런 데 신경을 많이 쓰는 거 같아 깨끗하게 먼저 이런 거 근데 요즘 중소기업도 대기업 못지않게 복지 좋은 데가 많다 많더라고
화자SD2101770: 그렇지 이제 복지 제도가 좋은 데가 많기도 해 이제 복지제도를 하는 거 자체가 이제 회사에서 이제 편하게 일할 수 있도록 이제 저거 하는 거잖아 그러니까 좀 더 이제 나 같은 사람이 좀 더 이제 좀 더 이제 그 회사에서 좀 더 좋은 복지 좋은 복지 그러니까 한마디로 편하게 생활할 수 있도록 좀 더 제도를 만들어졌다 만들어야 할꺼라고 생각해
화자SD2101769: 내가 어느 중소기업 복지를 봤는데 거기에서는 커피도 주고 잠도 재워 주고 안마 시설도 있다고 해 근데 대기업 쪽 보니까 막 수영장 이런것도 복지제도에 있는 이런 데 있어 가지고 중소기업 하고 그런 거에 복지는 너무 차이가 나서 좀 그래 좀 이 복지라는 게 가까이 이루어주면 안 될까 라는 생각이 들기는 하거든 이 가까이가 그렇겠 취업자들한테 좀 좋은 거
화자SD2101770:  그렇지 취업자들 한테는  그런 정보들이 가장 많이 필요하고  그리고 이제 취업  이제 취업준비생들한테 가장 필요한거는  이 회 회사가 나한테 좋은 거를 많이  제공을 해주는가  지금 그 그것도 어떻게 보면  중요하다 생각해  회사가 아무리  크고 좋아도  복지제도가  좋지 않다면  사실상 아무 소용없다고도 하거든  응 그니까 좀 더 많이

[Question]
위 회사/학교, 대학교와진로 걱정 주제에 대한 대화를 요약해주세요.