[Conversation]
화자SD2100439: 맞아 단순히 일회성 직장을 제공하는 것보다는 오히려 그렇게 연속성을 가질 수 있는 일을 만들어 주는 게 재취업도 활발하게 하고 우리 사회를 조금 더 탄탄하게 만드는 길이 될 거 같다. 그러니까 앞으로 일자리를 더 늘릴 수 있는 방법엔 뭐가 있을까?
화자SD2100440: 뭐 일자리라는 게 사실 억지로 늘린다고 해서 뭐 이로 유지가 되는 거는 아니고 가치를 창출할 수 있는 방법을 결국 찾는 건데 나는 여기에 대해서 이제 국가에서 하는 건 한계가 있다고 생각을 해. 대신 뭐 앞서도 얘기를 했지만 개인이 자기 아이디어를 살려서 기업을 만들 수 있도록 이 분야에 대해서 적극적인 지원이 필요하다고 생각을 해.
화자SD2100439: 뭐 물론 다양한 아이디어를 갖고 있는 개인이 있을 수도 있지만 대부분은 그렇지 못하고 아이디어를 갖고 있는 개인이더라도 크게 성공하지 않으면 많은 사람들을 포용할 수 없고 이러한 문제에 대해서는 정부가 지원을 해 줄 수 있다고 생각을 하는데. 그 정도의 지원은 바람직하다고 보는 게 맞을까?
화자SD2100440: 어 이 단순이 그냥 기업만 만든다고 다 퍼 주는 게 아니라 시장 경제에서는 그 당장 자본을 많이 가지고 있는 계층이 유리할 수 밖에 없기 때문에 이런 경쟁에서 뭐 적어도 그런 자본의 문제로 금방 도태되지는 않도록 정부 차원에서 어떤 지원이 필요하다는 거지.
화자SD2100439: 예전에는 벤처 사업이나 스타트업 기업들이 되게 많았는데. 요새는 카카오가 모든 걸 하고 있다는 말이 나올 정도로 카카오 하나가 내수를 거의 독점하다시피 하고 네이버는 일본이나 다른 외국으로 퍼져서 플랫폼을 형성하고 있는데 카카오가 내수 독점을 하는 것에 대해서는 어떻게 생각해?
화자SD2100440: 나는 카카오는 플랫폼 기업이기 때문에 결국 물론 독점에는 항상 문제가 있지만 카카오 밑에서 어떤 납품을 한다거나 하청의 형태로 이를 수주하는 업체들이 있을 테니까 그래서 이 부분에 대해서 뭐 엄청 부정적인 관점이지는 않아.
화자SD2100439: 그렇구나 나도 카카오 같은 좋은 회사에 취직을 하고 싶네 그러면은 다시 주제로 돌아가서 우리가 취직을 만약에 한다면 대기업뿐만 아니라 중견기업이나 중소기업도 생각을 해야 되는 경우가 올 수 있는데. 중소기업은 사람들이 왜 가기 싫어하는 걸
화자SD2100440: 중소기업에 연봉 같은 문제도 물론 있겠지만 연봉이 적더라도 대기업에 가고 싶어하는 건 결국 안정성 문제가 크지 않을까 해.
화자SD2100439: 어 나 같은 경우는 학점이 많이 높지 않은데 대학교를 다니면서 학점이 낮고 높음에 따라서 취직할 수 있는 기회가 달라진다는 거는 어느 정도 동의를 하는 부분이니
화자SD2100440: 어 이것도 과에 따라서 차이가 크지 않나 싶어. 예를 들면 공대 같은 경우는 학점이 엄청 높지 않아도 전공 지식이 워낙 쓸 곳이 많다 보니까 잘 되는 편이고 뭐 요즘 문과가 취직이 어렵다는 말도 취 학점이 높아도 어렵기 때문에 나온 말이지
화자SD2100439: 뭐 공대 같은 경우는 인제 대부분 지방에 있는 공장으로 가거나 아니면 뭐 서울이나 이런 수도권 쪽에 남아 있는 거 소수 있고 문과 같은 경우는 아예 취직이 안 되고 있다는 것을 말하고 싶은 거구나.
화자SD2100440: 어 그렇지 그리고 이제 예를 들어서 문과 직종에서 할 수 있는 일은 보통 전공에 무관한 게 많기 때문에 그러면 그냥 전공 상관없이 스펙경쟁이 되는 경우가 많은데 공대 전공 같은 경우는 상당히 좀 깊이 들어가는 분야가 많다 보니까 그 전공자를 뽑을 수 밖에 없는 전공들이 있어서 유리한 부분이 있다고 생각해.
화자SD2100439: 그렇구나 어 지금까지 다양한 예시를 알아 봤는데 결정적으로 인제 우리가 원하는 취직 진로에 대해서 얘기를 해보고 싶은데 너는 어느 곳으로 아니면 어느 방향에 대해서 취직이나 진로를 생각하고 있는지 궁금해.
화자SD2100440: 너는 워낙 전공이 응용될 수 있는 분야가 무궁무진하게 때문에 아직 한 분야로 딱 정해 놓는 건 오히려 나의 가능성을 제한한다고 생각해서 최대한 다양한 관점을 보려고 생각하고 있어. 그래서 지금은 최대한 많은 경험을 쌓고 그 중에서 내가 끌리는 분야가 생기면 정말 거기에 매진해 보자는 생각이야.
화자SD2100439: 뭐 화학과 같은 경우는 진짜 진로도 많을 거고 내가 최근에 알게 된 놀라운 사실로는 조향이나 이런 향수를 만드는 과정에서도 화학과 출신 인재들이 굉장히 많이 활약을 하고 있다고 하던데 너도 향수 쪽에 관심이 많은 거 같은데 그런 쪽에 대해서 어떻게 생각해?
화자SD2100440: 어 향수 같은 경우에는 우리나라에서는 상당히 불모에 가까운 분야이기 때문에 나는 향수라는 분야 하나에 매진 할 생각은 없고 어차피 이 관련한 전공을 하고 공부를 하다 보면 그런 분야에 종사할 기회도 오기 때문에 한 분야를 딱 정해서 매진 하고 싶지는 않아.
화자SD2100439: 그렇구나 나는 인테리어 디자인 관련한 학과에 다니고 있는데 인테리어라는 게 됭 굉장히 무궁무진하지만 그렇다고 해도 일종의 정해진 방향성이 있고 결국은 그런 것을 따를 수밖에 없는데 내가 원하는 것은 파격적인 디자인이기 때문에 이러한 생각에 대해서는 너는 어떻게 판단해?
화자SD2100440: 어 파격적인 디자인을 하려면 이제 실험적인 생각을 실현할 수 있을 만큼 자신의 기반이 있어야겠지. 처음부터 실험적인 것을 하면 클라이언트들이 좋아하지 않을 테니까.
화자SD2100439: 그렇지 대부분의 클라이언트는 비슷비슷하게 깔끔한 디자인을 좋아하는 경향이 많은데 물론 나 또한 깔끔한 디자인을 추구하지만 그 속에서 또 뭔가 독특함을 찾았으면 좋겠다고 생각을 하거든 그래서 이번 과제를 열심히 하고 있는 중이야.
화자SD2100440: 어 예술분야의 직장인들이 항상 겪는 문제지만 자신의 미학은 항상 클라이언트의 미역과 일치하진 않기 때문에 내가 타인의 어떤 돈을 바탕으로 보수를 받으면서 일을 하려면 나의 예술 세계를 다 반영할 수 없다는 고충은 있는 것 같아.
화자SD2100439: 맞아 나도 우리 가게를 처음에 디자인할 때 내가 일정부분 참여를 해서 디자인을 구상을 했었는데 그런 부분에서 아버지와 나의 심미안이 많이 차이가 나서 네가 방금 말한 그런 문제점이 되게 뭐 트라우마나 아니면 갈등 그런 점으로 다가올 수 있다는 것을 인지하고 있어. 이러한 부분에 대해서는 협의를 통한 해결 밖엔 없겠지.
화자SD2100440: 뭐 항상 우리는 이제 타인에게서 보수를 받으려면 결국 그 사람이 원하는 걸 맞춰줘야 되니까 취업해서도 뭐 일을 할 때도 크게 다른 게 없겠지?
화자SD2100439:  그렇지 취업해서 일할 때도 상사가 원하는 또는 기업이 원하는  그런 부분들을 맞춰주는 것이 중요할 테니까  지금까지 취직에 대해서 여러가지 얘기를 해 보았는데 앞으로의 우리의 미래  그리고 대한민국이 어떻게 나가야 되는지

[Question]
위 취직, 대기업 선호 이유, 취직시장에서 남녀 형평성 문제, 실업문제 대한 의견교환 주제에 대한 대화를 요약해주세요.