[Conversation]
화자SD2001758: 나도 옛날에 너한테 그 얘기 듣고 그거 진짜 좀 문제 있는 거 아니냐 한번 했었잖아. 근데 그거는 계약서에 맨 처음에 나도 확실히 모르지만 일단 법적으로 알아봐야 할 필요가 있는 거 같기도 하고 내 생각에는 근로계약서에는 그 부분에 대해서 명시가 안 돼 있는 거 같거든. 개인 뭐 사생활 이런 거에 관해서 그냥 뭐 급여 지급이나 뭐 이런 거만 써있지. 그래서 나는 이 부분에 대해서 어~ 그~ 근무 근무청 뭐 그런 노동청 거기서 한번 바꿀 필요가 있다 생각하는데 솔직히 말하면 알바하는 장소도 사장의 재산이잖아. 그러니까 자기가 재산이 있는 부분은 자기가 관할할 필요가 있다 생각해서 그렇게 시시티브이를 달아서 하는 거 같긴 한데 나는 솔직히 잘 모르겠어. 반반인 거 같아. 왜냐면 사장도 자기의 재산이 자기 건지라 이제 잘못되면 안 되잖아. 그 피해가 크잖아. 영업 때 이제 손실은 자기가 부담해야 되는 거니까 근데 어떻게 보면 노동자 입장 그러니까 알바생 입장에서도 보면 자기가 뭐 하는지 일일이 뭐 자기가 손을 닦는지 자기가 뭘 하는지 그걸 다 감시당하고 있다고 생각하면 나도 못할 거 같거든. 근데 그걸 시시티브이를 얘기해서 말한 건데 그러면 예를 들어서 뭐 백화점 이런 데도 시시티브이가 있잖아. 그러면 그런 데에서도 시시티브이를 쓰면 안 되는 건가. 직원들이 있는 거잖아. 그러니까 그 부분에 대해서는 또 있어야 되겠다 생각을 하거든. 근데 일일이 감시하고 그렇게 막 너한테 그거 하지 마라 저거 하지 마라 뭐 이거는 조금 너무 도를 지나쳤다고 생각하는데 음~ 나는 아직 잘 모르겠어. 그 부분에 대해서는 아마 올라와 있을 수도 있는데 한번 봐야 될 거 같아. 또 나도 질문을 하나 줄게. 알바몬이나 뭐 알바 천국 보면 공고 보면 이제 여자 모집 남자 모집 이런 게 있잖아. 그런데 보통 보면 여자 모집이 되게 많단 말야. 여자만 가능 뭐 피시방도 그렇고 뭐 어떤 카페도 그렇고 남자 뽑는 데가 막 별로 없는 경우가 많아. 근데 나는 그 이유에 대해서 생각해 봤는데 일단 첫 번째로 이제 여자가 더 구직을 해야 된다 필요성을 느끼는 거지. 그러니까 여자가 더 보호받아야 되고 사회에서 아직 그리고 더 이렇게 일자리가 구하기 힘들어서 이제 알바라도 해야 된다 뭐 그런 생각이 있을 수도 있고 두 번째로는 여자들이 이제 조금 더 섬세하고 뭐 그런 경우가 있으니까 카페나 뭐 이런 음식 만들고 이러는 건 여자가 더 잘하겠다 해서 올라온 거 같기도 하거든. 어~ 근데 너는 어떻게 생각해?
화자SD2001759:  나는  어~ 어디  냐에 따라  다른 거 같아.  왜냐면  근데 만약에  피시방에서  여자만 뽑는다  이렇게 하면 난 쪼끔  왜지라는 생각이 들 거 같아.  왜냐면 솔직히 피시방에서 청소하거나 그런 거는 힘 쓰는 거지. 요리 만들고 그런 거는  솔직히 카페도 그냥  아니 카페랑은 다르지만  음료 만들고 이런 거는 남자들도 어느 정도 할 수 있잖아.  그게 섬세한 게 필요한 게 아니고.  근데  피씨방에서  여자를  구한다고 하면  나 같으면 지원을 안 할 거 같고  왜냐면 약간  내가 생각이 쪼끔 이상한 걸 수도 있는데  막 뭐 그런 거 나르는 거  손님들한테  서빙해야 된다 이런 거는  여자가 해야 된다 이런  마인드가 박혀있는 사장이  이라고 생각이 들 거 같아서

[Question]
위 아르바이트, CCTV, 경험, 목표, 사장님, 갑질 주제에 대한 대화를 요약해주세요.