[Conversation]
화자SD2100287: 어 그 계열이야? 약간 코드 코딩이랑 다른데 그치 그 후자 같은 경우에는 좀 말 그대로 그 약간 인사이트를 찾는 게 목적으로 한 거고 개발은 그 내가 어떤 아웃풋이 있으면 내가 그거를 만들어내는 거지 소프트웨어를 통해서
화자SD2100288: 창조적인 좀 능력을 필요로 하고.
화자SD2100287: 맞아 맞아. 둘 다 쉽지 않아 되게 어려워
화자SD2100288: 그래 아 아무튼 참 우리 나중에 뭐 뭐 어떻게 벌어 먹고 살아야 되나 모르겠다 계속
화자SD2100287: 다들 비슷해서 왜냐하면 지금 취업 시장 보면 일단 너무 수요가 없고 그리고 수요 아 수요 그러니까 다시 얘기하면 수요는 많아 그 너를 보면 알 수 있잖아
화자SD2100288: 하 그렇지 나를 보면 알 수 있지.
화자SD2100287: 어 여기 여기 수요는 많은데 문제는 그거를 과연 우리가 뭐 생활비라고 기대 하지 않더라도 적 적어도 한 뭐 정기적으로 좀 다닐 수 있는 데라 그래야 되나 뭐
화자SD2100288: 그렇지
화자SD2100287: 3개월에 때려치고 이러면 안 되잖아. 그런 일자리가 얼마나 있을까 과연 지금 한국에서
화자SD2100288: 그렇지
화자SD2100287: 그런 거 생각하면은 예전에도 이런 신호가 꾸준히 있었는데 근데 이제 전염병이 돌아갔고 더 심해진 거잖아 그 채용 자체가 그 양질의 뭐 대기업 같은 것도 일단 정시는 전기 아 그거 머라 그래 공채
화자SD2100288: 공채
화자SD2100287: 공채가 거의 없어졌잖아 많이
화자SD2100288: 그렇지 공채도 많이 없어지고 현대는 아예 공채를 없 없앴다 그러지 않았나 특채로만 뽑는다 그러지 현대는
화자SD2100287: 맞아 그리고 현대가 문제가 아니고 지금
화자SD2100288: 맞아 코로나 시장이라
화자SD2100287: 삼성 어 삼성 제외하고 다 수시야. 다 없어졌어.
화자SD2100288: 너네 회사도 수시로 많이 뽑는다 그러던데
화자SD2100287: 우리는 들라닥 날라닥 해 사람들이
화자SD2100288: 응
화자SD2100287: 너무 많이 바뀌어서 문제고
화자SD2100288: 하 근데 근데 너네 회사가 보면은 참 좋은 거 같은데 복지란 그런 거랑 금요일 날에는 빨리 보내 줘 제택도 시켜 줘 어 지금 코시 코로나 이 시국에도 엄청 대응을 잘 하고 있는 기업이라고 나는 생각이 드는데 사람들이 그렇게 자주 빠져나가나?
화자SD2100287: 왜냐하면 일단 교육쪽 자체가
화자SD2100288: 응
화자SD2100287: 그 근속이 짧고 근데 네가 말한 거는 맞아 보니까 아 물론 이게 뭐 불만을 가진 사람도 있지만 나는 솔직히 되게 만족하거든 그니까 복지나 뭐 이런 시스템에 대해서 문화에 대해서 조직 문화 근데 그것 때문에 나가기보다는 그 그런 거는 어 어떻게 보면 회사가 노력해서 바꿀 수 있는 거잖아 근데 급여나
화자SD2100288: 그지
화자SD2100287: 아님 미래 비전이나 이런 거는 쉽게 바꿀 수 없지.
화자SD2100288: 근데 교육쪽이 근속이 짧다 그랬는데
화자SD2100287: 맞아
화자SD2100288: 교육 쪽이 왜 근속이 짧은 거야? 어떤 이유 때문에 근속이 짧은 거지?
화자SD2100287: 근데 보통 나도 이게 뭐 오래 다니지 않아서 그렇게 딱 잘라서 얘기하기 그렇지만 가장 큰 게 그렇게 큰 비전이 없어서 때문이야. 그 왜냐하면 보 하다 보면 아 이거를 내가 평생 하지 못 했구나라는 생각이 들거든 급여도 급여도 적고 그래서 뭐 2 3년 하다가 능력이 되면은 다른 그 업종을 바꿔서 가는 사람들 되게 많아.
화자SD2100288: 그 그러면 업종을 바꾼다는 게
화자SD2100287: 으흥
화자SD2100288: 내가 지금 뭐 어 한 뭐 5년 6년 동안 나는 교육 쪽에 종사를 했는데 아예 그냥 업종을 확 180도 바꿔 버린다는 말인 거야? 뭐 교육쪽을 하다가 뭐 아 나 그냥 인사 인사 총무 나 뭐 그런 쪽으로 할래
화자SD2100287: 아
화자SD2100288: 그렇게 되는 건가?
화자SD2100287: 네가 방금 말한 케이스가 되게 많아.
화자SD2100288: 응
화자SD2100287: 그러니까 에이치알디잖아 교육은
화자SD2100288: 그렇지
화자SD2100287: 근데 2차 지도하다가 2차 엠을 하는 사람 되게 많아.
화자SD2100288: 매니지먼 아아
화자SD2100287: 그러니까 인사나 뭐 그 노무사 있잖아
화자SD2100288: 그렇지
화자SD2100287: 그 우리 팀 안에도 노무사 때문에 두 명이 나갔어. 노무사 준비한다고
화자SD2100288: 노무사가 아
화자SD2100287: 그래서 나 그쪽으로 되게 많이 빠져 나가고 아니면은 그냥 말 그대로 네가 방금 말한 거 개발이나 그런 거 배워 갖고 아예 새로 시작하는 거지.
화자SD2100288: 그렇지 근데 내가 최근에 그러니까 지금 있는 데서 물론 이제 지금은 안 다니지만 거기서 사업 관리를 했잖아 아이티 공공 에스아이에서 근데 확실히 개발을 하면은 계속 평생 뭐 직장이 아니고 이거는 진짜 평생직업이더라 개발은
화자SD2100287: 그치 그 말이 맞는 거 같아
화자SD2100288: 응
화자SD2100287: 그 평생 직장이 어차피 없고 이제는 이렇게 가 자신이 어떻게 스킬을 하나 가져서 그걸로 계속 선보는 거잖아
화자SD2100288: 맞아
화자SD2100287: 개발 같은 경우에는
화자SD2100288: 계속 써먹지 그거는 개발은 그래서 나 나도 이제 뭐 요런 개발이 됐든 뭐가 됐든 뭐 나만의 스킬을 딱 하나 만들고 싶은 게 나는 요새 가장 큰 고민거리라 그래야 되나 그거야 나는
화자SD2100287: 그거는 모든 취준생뿐만 아니고 모든 직장인의 고민 거리야 나도 그렇고
화자SD2100288: 너는 그러면은 뭐 지금 어떻게 생각을 하고 있어?
화자SD2100287: 난 엄청 배워야지 나도 나도 너무 커지면 너만큼 애매하지
화자SD2100288: 너는 이야기를 안 하니까
화자SD2100287: 이야기
화자SD2100288: 어 그냥 말을 안 하니까 아 나 뭐 해 볼까 개발 한번 해 볼까
화자SD2100287: 어 아니야 내가 알려 줄게 그게 내가 얘기 안 한 게 아니고 우리가 우스갯소리로 그냥 우리 우리 회사 기 그 사람들끼리 얘기하기에 어 그냥 다른 사람들이 나한테 물어봐 너의 팀은 뭐 하는 팀이냐 그러면은 우스갯소리로 우리 팀은 팀장님이 시키는 걸 하는 팀이다 그만큼 저 일이 되게 여러가지로 있고 딱히 잡혀지지가 않아 그게 들어오면 하는 거고 딱히 뭐 이거를 어떤 역랑이다 어떤 분야다라고 되게 이야기가 되게 애매해.
화자SD2100288: 근데 너 제안서 많이 쓰지?
화자SD2100287: 많이 쓰지
화자SD2100288: 그 그럼 뭐 나중에 컨설팅이 쪽으로 나가도 되게 괜찮을 것 같은데
화자SD2100287: 뭐 굳이 이게 붙이면은 컨설팅 쪽인데
화자SD2100288: 그렇지 컨설팅이지
화자SD2100287: 근데 문제는 우리는 지금 이잖아? 그럼 교육 컨설팅 많이 해
화자SD2100288:  응

[Question]
위 취직, 취업 시장 정보 주제에 대한 대화를 요약해주세요.