[Conversation]
화자SD2001758: 아까 우리 본 기사가 알바 구직 팁이었는데 일단 첫 번째 용돈 벌이 또는 목돈 벌이를 위해서 하는 경우도 있고 또 두 번째로는 이제 향후 진로를 위해서 스펙을 쌓거나 뭐 경험 등을 위해서 이제 하는 경우도 있잖아. 근데 나 같은 경우는 예전에는 그냥 돈을 벌기 위해 가지고 대학생 되니까 돈도 많이 쓰게 되고 하니까 돈을 위해서 이제 했는데 이제 생각해 보니까 스펙 진로를 위해서 하는 것도 되게 의미 있는 경험이라 생각하거든. 근데 나는 옛날에 이제 코엑스에서 이제 일식집에서 홀서빙을 하다가 너무 힘들고 시간 낭비 같기도 하고 나랑 이제 적성에 안 맞는 거야. 그래서 아 이제 뭐 이걸 관두고 뭐를 할까 한 번 찾아보니까 내가 할 수 있는 게 과외가 있더라고. 그래서 이제 승부라는 이제 애플이 있는데 그걸 다운 받아가지고 그거는 인제 과외 말고도 이제 자기가 할 수 있는 거 있잖아. 내가 전문적이진 않은데 자기가 이 정도 할 수 있는 거 그런 거를 자 자기가 이제 스펙을 올려가지고 나는 이런 일들을 할 수 있다 이렇게 해가지고 올리면 이제 과외 이런 것도 구해지고 하는 앱이었는데 그걸 통해 가지고 나는 지금 고등학생 중학생 이렇게 위주로 해가지고 올렸는데 어~ 지금 수학이랑 영어를 하고 있거든. 근데 나는 지금 이 일이 되게 적성에 맞는 거 같아. 지금 완전 정규직은 아니지만 근데 애들을 가르치면서 이제 보람이 있잖아. 내가 선생님이 됐다는 사실이 되게 나는 느낌이 되게 신기했어. 처음에는 그냥 내가 알 알고 있는 걸 좀 알려주고 이제 애들을 케어해 준다는 거에서 애들이 나를 쌤이라 부르고 그리고 이거를 통해서 돈도 얻을 수 있는 사실이 난 되게 좋다고 생각하거든. 그래서 나중에도 나는 이런 뭐 직업을 갖게 되거나 하면 내가 정말 보람찬 그런 일들을 하고 싶어. 너는 어떤 일을 하고 있고 또 어떤 생각을 하면서 그런 일들을 하고 있니?
화자SD2001759: 나도 처음에는 용돈이 부족해서 알바를 처음 시작했었어. 고등학교 때 근데 이제 대학생이 되고 나니깐 뭔가 해 보고 싶은 일이 많은 거야. 그래서 처음에 작년에 공차라는 버블티를 파는 카페에 들어갔어. 들어가서 일을 했는데 거기서 만난 언니들이랑도 친해지고 매니저님 이랑도 친해지고 해서 좋았는데 점장님이 약간 나랑 맞지 않는 부분이 많아서 거기를 그만두고 또 무슨 일을 할까 찾아보다가 내가 동물들을 좋아하잖아. 그래가지고 강아지 카페 에서 일하는 게 어떨까 해서 거기에서 지원을 해서 붙게 되었고 나도 처음에는 강아지들이랑 별로 안 친하니까 이제 강아지들이 강아지들이 나한테 안 왔어. 처음에는 막 다른 언니들이나 오빠들한테는 뭐 달아 이렇게 부르면 오고 막 꼬리 흔들고 그러는데 나는 아예 모르는 사람이고 처음 보는 사람이니까 아예 다가오지도 않고 그래서 처음에 일할 땐 진짜 힘들었어. 힘들었는데 이제 너도 말했다시피 과외 하면서 막 애들을 가르치고 애들이 자기 너한테 쌤하 쌤이라고 부르는 거에 대해서 뿌듯하다고 생각했다 했잖아. 그래서 근데 나도 이제 다닌 지 이제 5개월 6개월이 다 돼 가는데 나도 이제 부르면 애들이 오고 혼내도 말을 알아듣고 내려오라고 하면 내려오고 그런 식으로 해서 나도 쪼끔 이러한 부분에 있어서 뿌듯 한 거 같아. 뿌듯한 거 같고 이제 언제 또 그만둘진 모르겠지만 만약에 다음에 또 다른 알바를 구하게 된다면 또 카페를 해 보고 싶어. 공차 말고 약간 진짜 스타벅스나 뭐 탐앤탐스나 이디야 이런 커피를 전문적으로 파는 곳에서 한 번 일을 해 보고 싶어. 그리고 질문 있는데 너는 만약에 네가 사장이야. 가게 사장이면 어른 어린 나이인데 스펙이 많은 애 겨 알바 경험이 많은 애를 뽑겠어. 아니면 나이가 많은데 경험이 적은 사람을 뽑겠어?
화자SD2001758: 나는 당연히 물론 그 고려해 볼 사항은 맞지만 나이보다는 경험이 더 중요하다고 생각해. 요즘에 그~ 자 정확히 알진 못하지만 그 하트 시그널에 나오는 그 남자분 국무조정관 조정실에서 이제 뭐 새로 이제 된 분 있잖아. 그분도 지금 추앙받는 이유가 이제 그 사람이 어린 나이임에도 불구하고 경험도 많고 스펙도 많아가지고 이제 그쪽으로 높은 자리에 빨리 올라오게 된 거잖아. 그러니까 나이 도 물론 이제 늙어가면서 저희가 이제 생각하는 그런 폭도 넓어지고 뭐 그런 부분도 있겠지만 경험이 많다는 거는 그 사람이 이제 많은 그~ 많은 곳에 많은 장 그런 데에서 이제 활동을 해 봤다는 거잖아. 그러니까 그게 더 의미가 있는 거 같고 생각해.
화자SD2001759: 그 사람이 만약에 경험이 많은 이유가 다 짧게 짧게 해서 단기간 단기간으로 했어. 힘들어서 그만두고 그냥 뭐 어쩔 수 없는 상황으로 사정으로 그만두고 막 이런 사람이야. 그러 그래도 경험이 많은 애를 뽑을 거 같아?
화자SD2001758: 어~ 그렇게 나오면 또 말은 달라지는데 그건 솔직히 케바케일 거 같아. 왜냐면 사람 만약에 그냥 단순히 싫어가지고 여기 했다가 1주일 만에 관두고 저거 했다가 1주일 만에 관두는 거는 그 지표가 뭘 나타내냐면 그 사람은 꾸준함이 없는 사람이구나라 생각하지 않을까. 왜냐하면 경험이 많아도 이제 뭐 단기적으로 많은 거는 솔직히 큰 경험이라 생각을 안 해. 그건 말대로 그냥 경험이고 만약에 뭐 1년 동안 어디 회사에서 취직을 하다가 또 여기서 이제 관두고 다른 데에서도 조금 이렇게 일을 했다 그거는 의미있는 경험이라고 생각하지만 그거는 사람마다 다 다를 거 같다 생각해. 그럼 너는 인제 내가 나도 질문이 있는데 요즘 알바 갑질이 되게 많잖아. 이제 자기가 더 오래 일했다. 뭐 그것 땜에 이제 직원들이 갑질하는 경우가 있잖아. 나 같은 경우는 예전에 그 일식집 그거 끝나고 일이 끝나고 이제 다른 데 알아보다가 과외 하기 전에 이제 강남역 쪽에서 알바를 할까 해 가지고 음식점에서 한 번 면접을 본 적이 있어. 면접은 별로 막 안 어려워가지고 합격을 했는데 인제 첫날 출근을 하고 가니까 어떤 나보다 한 확실하진 않지만 그래도 한 30대 정도 되어 보이는 분이 나한테 오자마자 인사도 안 하고 막 되게 표정도 안 좋고 물론 안 좋을 순 있지만 어~ 나한테 되게 차갑게 대하더라고 원래 처음 오면 난 되게 막 환대까지는 아니어도 막 조금 이렇게 잘 대해주길 바랬거든. 약간 이건 이렇게 일하면 되고 저건 저렇게 일하면 되고 이렇게 다정하게 설명해 주실 줄 알았어. 근데 오자마자 상추를 뭐 이렇게 한 바구니 던져주면서 막 이거를 뭐 어떻게 해라 막 이러는 거야. 그래서 난 처음에 되게 기분이 나빴지. 난 인사를 했는데 처음엔 씹고 이래서 약간 그런 것도 사장님이 알바생들을 갑질하는 것도 문제지만 요즘에는 인제 직원들 사이끼리의 갑질도 조금 중요하다 생각하거든. 나는 일을 하면서 그것 때문에 기분이 되게 나빠서 그만두게 됐어. 거의 한 1주일도 일 안 하고 그만두게 된 거 같아. 그~ 생각하는데 너는 이런 부분에 대해서 어떻게 생각해?
화자SD2001759: 나도 근데 조금 새로 들어온 사람한테는 잘해 줘야 된다 생각해. 왜냐면 나도 지금이나 예전 공차 했던 때나 공차에서 처음에 들어갔을 때 되게 잘해 주지는 않았어. 그러니까 언니 매니저님 한 분이 되게 잘해 주셨는데 내가 그분한테는 진짜 내가 감사하게 느끼고 있고 근데 다른 언니들은 약간 표정이 안 친하고 그러다 보니까 표정도 막 썩어있고 원래 나는 새로 들어가면 말을 많이 걸거든. 만약에 내가 오래된 경력자라면 신입이 들어오면 말을 되게 많이 걸어 줘. 편하게 재미있게 일해야 되니까 근데 내가 들어갔을 때는 언니들이 말도 안 걸어주고 그냥 계속 폰만 보고 있는 거야. 그러면 친해질 수가 없잖아. 나도 그런 부분에서 그런 것도 싫고 근데 지금 애견 카페 하는 데서도 이제 처음 들어갔을 때는 언니들이랑 사장님이 그렇게 막 살갑게 대해주지 않았거든. 근데 나중에 회식 자리에서 들어보니깐 그러니까 내 첫인상이 나 막 오래 일할 거 같진 않았대. 오래 일할 거 같지 않아서 그냥 별로 그렇게 정도 안 주고 그런 식으로 그랬다고 얘기를 들어가지고 그 부분에서는 그렇게 얘기해 주면 좋은데 근데 나는 어쨌든 간에 오래 일하든 안 일하든 처음 들어온 사람은 잘해 줘야 된다 생각해. 그래야 그 사람도 일자리가 즐겁다고 생각하고 오래 일할 거니까 그리고 나도 하나 질문을 할게. 너는 시시티브이로 알바생들을 보는 거에 대해서 어떻게 생각해? 나는 되게 그게 문제가 있다고 생각하거든. 어쨌든 일단은 일 알바가 뭐 알바생이 허튼짓을 할 수도 있지만 어쨌든 그거는 알바생의 사생활이고 그런 부분이다 보니까 존중해 줘야 된다고 생각하는데 법도 있잖아. 근데 나는 지금 같은 경우는 솔직히 애견 카페다 보니까 강아지들 을 사장님이 봐야 되는 거 나는 이해를 해. 근데 그거를 주방까지 달아서 내가 주방에서 뭘 하는지 그런 거까지 일일이 신경 쓰면서 전화해서 name아 너 그거 하지 마라 name아 그렇게 하지 마라 너희 모여 있지 마라 손님들한테 강아지 가게 해라 이런 식으로 얘기하는 거는 나는 되게 부적절하다고 생각하거든. 그거에 대해서 너는 어떻게 생각해?

[Question]
위 아르바이트, CCTV, 경험, 목표, 사장님, 갑질 주제에 대한 대화를 요약해주세요.