Conheça o SISAD, sistema totalmente digital de Avaliação de Desempenho para os servidores técnico-administrativos da UFF
A partir de agora, os servidores técnico-administrativos da UFF e suas respectivas chefias poderão preencher suasAvaliações de Desempenho e Planos de Trabalhode forma totalmente digitalatravés do SISAD, sistema desenvolvido pela STI em parceria com com a DGD/CPTA/Progepe.Para acessar, basta inserir seulogin (CPF) e a senha do Portal IdUFF.Fique atento a alguns pontos importantes:- Os formulários estarão disponíveis para preenchimento durante o mês que corresponde ao período avaliativo do servidor: a cada 9 meses para os que se encontram em estágio probatório e a cada 18 meses para servidores estáveis.- Os formulários passam a ser enviados mensalmente para os servidores e suas chefias, e não mais trimestralmente, para o e-mail cadastrado na Universidade. Cabe à chefia mediata (superior à sua chefia) receber as avaliações e fazer os devidos encaminhamentos, de acordo com a hierarquia, a fim de que tanto o avaliador quanto o avaliado acessem o SISAD.- É fundamental que os envolvidos estejam cadastrados no portal IdUFF, tendo em vista que a senha e o login de acesso ao SISAD é exatamente o mesmo. Caso ainda não tenha uma conta no IdUFF, saiba como criar agora (clique em ative sua conta):https://app.uff.br/iduff/Principais benefícios da nova plataforma:Propiciará uma integração da área de gestão de pessoas ao agregar outros subsistemas, todos com foco em competências;Risco inexistente de extravios dos formulários;Disponibilidade de consulta das avaliações a qualquer momento;Economia de tempo e impressão de papel;Trabalho mais analítico da equipe de gestão de pessoas visando retornos mais direcionados aos servidores avaliados;Confira os tutoriais de preenchimentoneste link.