Processos de elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2022 - Gestores: contribuam preenchendo o formulário de Demanda de Desenvolvimento Institucional!
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Escola de Governança em Gestão Pública (EGGP), torna público os processos para elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP 2022 da Universidade Federal Fluminense.O PDP tem por finalidade implementar as diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Pública Federal (PNDP), instituída pelo Decreto 9.991, de 28 de agosto de  2019, e auxiliar o desenvolvimento de competências fundamentais ao corpo docente e técnico-administrativo da Universidade Federal Fluminense, alinhadas ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI-UFF 2018-2022), de modo a promover ações voltadas para a educação permanente a fim de alcançar a excelência e a melhoria da qualidade dos serviços ofertados à sociedade e o desenvolvimento dos seus servidores.O PDP 2022 será subsidiado pelo Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento – LND realizado entre 03/02/2020 a 24/04/2020 que originou oRelatório LND 2021, publicado em 03/06/2020, bem como peloformulário eletrônico de Demanda de Desenvolvimento Institucional – DDI -Clique aquipara preencher!A Demanda de Desenvolvimento Institucional – DDI é instrumento do PDP que tem por objetivo demandar ações de desenvolvimento alinhadas ao Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI e às políticas estratégicas da Universidade solicitadas por gestores que tenham por atribuição desenvolver projetos institucionais de âmbito geral.Vale ressaltar que o formulário eletrônico DDI deverá ser preenchido por gestores com cargos de Direção (CD4, CD3, CD2 e CD1) e as DDIs preenchidas e encaminhadas até o dia 13/08/2021 serão analisadas pela equipe pedagógica da EGGP e poderão ser acrescentadas no PDP 2022.Após o dia 13/08/2021 a DDI mantém seu caráter contínuo, mas para a ação de desenvolvimento ser analisada pela equipe pedagógica o Pró-Reitor ou Superintendente precisará validar a solicitação por meio de Ofício.Em relação aos afastamentos e licença para capacitação para o ano de 2022, as solicitações seguirão o fluxo processual vigente. Não haverá necessidade de previsão por parte das unidades acadêmicas e administrativas.Dúvidas em relação ao PDP poderão ser encaminhadas para o e-mail da Escola de Governança em Gestão Pública – EGGP –eggp.progepe@id.uff.bre dúvidas sobre afastamentos e licenças para capacitação poderão ser enviadas para Divisão de Afastamentos para Capacitação e Qualificação – DACQ –dacq.cpd.progepe@id.uff.brCRONOGRAMA PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – PDP 2022Data para submissão da DDI: Até 13/08/2021Preenchimento PDP via Sistema: 01/08/2021 até 13/09/2021Elaboração do PDP: 01/09/2021 até 15/09/2021Aprovação do PDP (Pró-reitor de Gestão de Pessoas e/ou Reitor): 15/09/2021 até 25/09/2021Envio do PDP via Sistema para SIPEC: 25/09/2021 até 30/09/2021Publicação do PDP no BS da UFF: 25/09/2021 até 30/09/2021