Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. – Сайт АО "Национальный центр повышения квалификации "Өрлеу"
"Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. – Сайт АО "Национальный центр повышения квалификации "Өрлеу""|"https://orleu-edu.kz/2022/15/13/32800/"
TITLE: Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. – Сайт АО "Национальный центр повышения квалификации "Өрлеу"
URL: https://orleu-edu.kz/2022/15/13/32800/
META: "Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. – Сайт АО "Национальный центр повышения квалификации "Өрлеу""|"https://orleu-edu.kz/2022/15/13/32800/"
TOTAL WORDS: 1306
TEXT: This is a disabled drag and drop list Tab to one the items and press space-bar or enter to start dragging it Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға This is a disabled drag and drop list Tab to one the items and press space-bar or enter to start dragging it Skip to content Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. Өрлеу-СҚО орта білім беру ұйымдарының директорлары мен директор орынбасарларына арналған «Педагогтың кәсіби сапалы дамуынан сапалы білімге» атты брифинг өтті. 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір 15 Қар 2022 Өрлеудің Орталық Аппараты, Солтүстік-Қазақстан облысы Пікір Мақсат – мұғалімдердің біліктілігін арттыру курстарын ұйымдастыру және курстан кейінгі қолдау көрсету, жаңа білім беру бағдарламаларын ұсыну және бірлескен іс-шаралар стратегиясын әзірлеудегі жаңа тәсілдердің тиімділігін талдау. Сындарлы диалог форматында мұғалімдердің үздіксіз кәсіптік білім беру мектебінің басшысы қызметінің негізгі аспектілері айқындалып, 2023 жылға арналған бірлескен іс-шаралар ұсынылды. Жаңа білім беру бағдарламаларына, соның ішінде Alma Management университетімен бірлесіп әзірленген «Жаңа мектеп: тиімді басқару топтары» бағдарламасына ерекше көңіл бөлінеді. Бағдарлама 7 модульден тұрады: стратегиялық және операциялық басқару; көшбасшылық және команда құру; адам ресурстарын басқару; білім мен инновацияны басқару: оқу өнімін қайта жүктеу; білім берудегі негізгі және қолдаушы инновацияларды салыстыру; оқу және кәсіби жетістіктер үшін мектептің әлеуметтік-білім беру серіктестігі; білім сапасы үшін білім беру ортасының тиімділігі. Сондай-ақ мұғалімдердің үздіксіз кәсіби дамуының Эстония тәжірибесі ұсынылға X X X
