ОӘБ РУМС бағыт-құқық - MNU
"ОӘБ РУМС бағыт-құқық - MNU"|"https://mnu.kz/kk-kz/projects/ama-remc-law-direction/"
TITLE: ОӘБ РУМС бағыт-құқық - MNU
URL: https://mnu.kz/kk-kz/projects/ama-remc-law-direction/
META: "ОӘБ РУМС бағыт-құқық - MNU"|"https://mnu.kz/kk-kz/projects/ama-remc-law-direction/"
TOTAL WORDS: 703
TEXT: ОӘБ РУМС бағыт-құқық. ОӘБ қызметі жобалық кеңсеге айналды. Сапалы заң білімі жобалық кеңсесі Қазақстан Республикасы БҒМ Республикалық оқу-әдістемелік кеңесінің хаттамалық шешімі және ОӘБ қызметінің құқық бағытын жұмыстың жаңа форматына көшуі негізінде құрылды. Біздің ұран Әділдік күшті, ал күш әділетті болуы керек Блез Паскаль. Жобаларды басқару тобы жоғары оқу орындары мен заң факультеттерінің өкілдерінен ОӘБ мүшелерінен, жұмыс берушілерден ұлттық және халықаралық заң фирмаларынан және компаниялар мен жұмыс берушілер қауымдастықтарынан құралған команда. ЖБТ жобаның жалпы мақсаттарына және топ жұмысының нақты нәтижелеріне қол жеткізуге жәрдемдесуге, жобаларды әзірлеу, Жоспарлау, іске асыру және түзету процестерін басқаруға, әдіснамаға сәйкес және жобалық менеджмент құралдарын қолдана отырып жауапты болады. ЖБТ жұмысын іске асыру мынадай бағыттар бойынша жүзеге асырылатын болады:. Білім беру бағдарламаларының портфелін әзірлеу жобалық тобының жұмысы жұмыс берушілердің ұсынымдарын ескере отырып, бакалавриат, магистратура және докторантура деңгейінде білім беру бағдарламаларының портфелін әзірлеуге бағытталатын болады әзірлеуге және оны іске асыруға уәкілетті органдардың, шетелдік және отандық жетекші уәкілетті органдардың өкілдерін практиктерді тарта отырып компаниялар, Major және minor қосымша білім беру бағдарламаларын әзірлеу. Адал тәжірибелер, Кредиттік оқыту технологиясының стандарттары және академиялық адалдыққа қарсы іс-қимылдың әлемдік тәжірибелері негізінде Академиялық адалдық қағидаттарын енгізу жобалық тобы Академиялық адалдық лигасының ұсынымы негізінде академиялық адалдықтың құндылығы мен қағидаттарын оқу процесіне және факультеттің ЖОО-ның ғылыми-зерттеу қызметіне әртүрлі құралдар арқылы енгізуге жұмысты іске асырады. көлденең басқару және ашықтықты қамтамасыз ету қағидаттарын енгізу, академиялық адалдыққа негізделген алқалы шешім, Академиялық адалдық лигасының академиялық қызметте жасанды интеллектті пайдалану жөніндегі ұсынымдары. Ұлттық және халықаралық аккредиттеу және сертификаттау арқылы заң мамандығына қол жеткізу жобалық тобы жұмыс берушілердің рейтингтері, кәсіптік стандарттар және салалық біліктілік шеңбері мәселелері негізінде білім алушылардың дағдылары мен құзыреттерін сырттай бағалау, кәсіптік заң қызметтері нарығында мамандардың құзыреттері мен біліктілігін объективті бағалай отырып, заң кадрларын ұлттық сертификаттауды енгізу мәселелерін ілгерілетумен айналысады. Заң кадрларының біліктілігін арттыру және қайта даярлау орталығын құру жобалық тобы тағылымдама институты арқылы елеусіз жұмыс өтілі бар жас оқытушыларды оқытуға, заң кадрларының біліктілігін арттыруға және оқытуға және қайта даярлауға жұмысты іске асырады. Мансап және жұмысқа орналастыру жобалық тобы жұмыс берушілер кеңесінің ұсынымдары негізінде ББ бойынша түлектердің жұмысқа орналасу пайызын талдау, оқу аяқталғаннан кейін жарты жыл, бір жыл және үш жыл ішінде түлектердің жұмысқа орналасуына мониторинг жүргізу, мансап күндері іс-шараларын өткізу, жұмыс берушілер Қауымдастықтарымен шарттар жасасу мәселелерін пысықтайды. Жаңартылған мазмұны бар оқулықтар жобалық тобы ЖОО-лардың оқулықтармен және оқу-әдістемелік әдебиеттермен, оның ішінде оқу тілі мен Шығарылған жылы бойынша қамтамасыз етілуі бойынша талдау жүргізеді, оқулықтар мен оқу-әдістемелік әдебиеттерді әзірлеуге қойылатын талаптарды қалыптастырады, басылымдардың тақырыптық жоспарын, қажетті оқулықтар мен оқу-әдістемелік құқық бағыты бойынша әдебиеттер, оқулықтар мен оқу-әдістемелік әдебиеттерді әзірлеу үшін әзірлеушілер мен авторлық ұжымдардың базасын құру. ЖБТ-білім беру бағдарламаларының портфелін әзірлеу. ЖБТ адал тәжірибелер, Кредиттік оқыту технологиясының стандарттары және академиялық адалдыққа қарсы іс-қимылдың әлемдік тәжірибелері негізінде Академиялық адалдық қағидаттарын енгізу. ЖБТ-ұлттық және халықаралық аккредиттеу және сертификаттау арқылы заң мамандығына қол жеткізу. 1. ғ. доцент, ОӘБ төрағасының орынбасары, Провост MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY;. 2. ғ. Professor Emeritus, әкімші. 3. Бектібаева Ольга Сергеевна-PhD докторы, MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY ЖҚМ директоры. 4. Шарипов Дилфариз-EY заң компаниясы. 5. Тукиев Аслан Сұлтанұлы-з. ғ. доцент, Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының әкімшілік істер жөніндегі сот алқасының төрағасы, заң ғылымдарының кандидаты, Business Council төрағасы MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY. 6. Сқақов Әнуарбек Әділбекұлы-Нұр-сұлтан қаласының заң консультанттары палатасының төрағасы;. 7. Мұхамедьяров Аманжол Нұрланұлы-Астана қаласы Адвокаттар алқасының адвокаты. 8. Жылқайдарова София Сайлауқызы-SIGNUM заң фирмасының басқарушы серіктесі, Kazakhstan Bar Association заң консультанттары палатасының Басқарушы кеңесінің мүшесі. ЖБТ-заң кадрларының біліктілігін арттыру және қайта даярлау орталығын құру. Бабаджанян Эстер Левоновна- руководитель Заң клиникасының басшысы MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY жобасының жетекшісі. 2. Professor Emeritus, Әкімшілік. 3. Ногайбай Зангар Максутович KAZENERGY қауымдастықтығының Атқарушы директоры. 4. Бухаева Анар Арғынғазынқызы-Көкшетау Университетінің заңтану кафедрасының меңгерушісі. Сизинцев Сергей De Facto заң фирмасының атқарушы директоры. Утебеков Джохар Нұрғазизович-Алматы қалалық адвокаттар алқасының адвокаты. GUP-Мансап және жұмыспен қамту. 2. ғ. Professor Emeritus, әкімші. 3. Рыспекова Гүлнар Оразқызы-Республикалық нотариаттық палатаның атқарушы директоры;. 4. ғ., Еуразия гуманитарлық институты заң пәндері кафедрасының доценті;. 5. Сағиев Әділет-EY заң компаниясы. ЖБТ-жаңартылған мазмұны бар оқулықтар. ОӘБ жоспары дұрыс. UMO GUP құрылымы. Тілді таңдаңыз. ҚазақшаОрысшаАғылшынша. Мәртебесі. Міндетті түрде. Талапкер. Академиялық дәреже. Міндетті түрде. Бакалавр деңгейіМагистр деңгейіДокторантура. Азаматтық. Міндетті түрде. ҚР резидентіҚР резиденті емес. Аты. Міндетті түрде. Тегі. Міндетті түрде. Электронды пошта. Міндетті түрде. Ұялы телефон нөмірі. Міндетті түрде. Please leave this field empty. Аты-жөні. Міндетті түрде. Электронды адрес. Міндетті түрде. Телефон нөмірі. Міндетті түрде. Сізде бухгалтерлік білім бар ма. Міндетті түрде. Қызмет атауы. Міндетті түрде. Сіздің түйіндемеңіз. Please leave this field empty
