TITLE:
URL:
META:
TOTAL WORDS: 597
TEXT: Оқытушының жеке кабинеті Нашар көретіндер нұсқасы "Talent" жобасының консорциумы Брюссель тегін Университеті Отто фон Герике ат. университет Қоғамды және білімді зерттеу институты Афина Экономика және бизнес университеті - зерттеу орталығы Назарбаев Университеті Қазақстандық менеджмент, экономика және болжау институты Инновациялық Еуразия университеті Бухар мемлекеттік университеті Ташкент қаласының Вестминстер халықаралық университеті Орталық Азиядағы Американдық университет Кыргыз экономикалық университеті Брюссель Магдебург София Афины Астана Алма-Ата Павлодар Бухара Ташкент Бишкек БЕЛЬГИЯ ГЕРМАНИЯ БОЛГАРИЯ ГРЕЦИЯ КАЗАХСТАН УЗБЕКИСТАН КИРГИЗИЯ Орталық Азиядағы адам ресурстарын басқару және адам ресурстарын дамыту саласындағы магистрлік бағдарламалар жасау TALENT 598690-EPP-1-2018-1-BE-EPPKA2-CBHE-JP Жобаның ұзақтығы: 36 ай Жоба үлестірушісі: Брюссель тегін Университеті, Бельгия Негізгі идея: Орталық Азиядағы 7 университетті Адам ресурстарын басқару саласында жұмыс істейтін мұғалімдерді жоғары оқу орындарында адам ресурстарын басқару және адам ресурстарын дамыту бойынша аккредиттелген магистрлік бағдарламалар жасау мақсатында қайта даярлау. Жоспарланған іс-шаралар және мерзімі: 1 ж. Орталық Азияның 7 университеттеріндегі Адам ресурстарын басқару және адам ресурстарын дамыту екі жылдық магистратура бағдарламалары мен курстарының атауларын анықтау. Барлық университетте магистрлік бағдарлама бойынша 8 негізгі курстар үшін силлабус құру. Аккредиттеу құжаттарын дайындаңыз. Жобаға қатысушы Орталық Азиядағы барлық университетте TALENT магистрлік бағдарламасын аккредитациядан өткізу. Аймақтық мүдделі тараптардың қатысуымен Орталық Азиядағы барлық университеттерде HR менеджменті бойынша 6 семинар өткізіледі. Кадрларды басқару бойынша 8 негізгі курстарға арналған кіріспе мәтіндерді әзірлеу. Орталықтың Азиядағы қатысушысы ретінде 7 университеттің әрқайсысында Адам ресурстарын басқару және адам ресурстарын дамыту 20 студенттің бірінші тобымен магистратура бағдарламасын бастаңыз. 2019 жылдың 12-14 ақпанында Vrije Universiteit Brussel Орталық Азиядағы адам ресурстарын басқаруда және Орталық Азиядағы дарындылықты дамытуда магистрлік бағдарламаларды құру тақырыбында Орталық Азиядағы HRM және таланттарды дамытудағы магистрлік бағдарламалар құру жобасының қатысушылары бірінші үйлестіру кеңесі өтті. Халықаралық ынтымақтастық бөлімінің меңгерушісі, э. ғ. Алиясова, Бизнес және Басқару кафедрасының доценті Арынова З. қатысты. Аталған жоба Еуропалық Одақ қаржылануымен және Erasmus + бағдарламасы бойынша жүзеге асырылатын бұл жоба Vrije Universiteit Brussel үйлестіреді. Жобаның нәтижесі Орталық Азиядағы жеті жоғары оқу орнында, атап айтқанда, Қазақстан, Өзбекстан және Қырғызстанда ағылшын тілін адам ресурстарын басқару саласындағы құзыретті мамандарды даярлауды қамтамасыз ететін магистрлік бағдарламаны әзірлеу болады. Қазақстаннан үш университет бар: Назарбаев Университеті, КИМЭП және Инновациялық Еуразия университеті. Іс-шараға Афины Экономика және Бизнес Университеті, Қоғам және білім беру институты және Еуропалық Комиссияның өкілдері - Отто-Вон-Геричи Университеті қатысты. Іс-шараның негізгі мақсаты жоба қатысушылары, университеттер өкілдері, серіктес жоғары оқу орындарының өзара әрекеттесуі, ұлттық ерекшеліктерді ескере отырып, әрбір университетте жобаны іске асыру үшін әкімшілік және ұйымдастырушылық рәсімдерді егжей-тегжейлі талқылау болды. Кездесудің жұмыс бөлімі оқу жоспарының жалпы модульдерін анықтау үшін әр университетте магистрлік бағдарламаның құрылымы мен мазмұнын талқылауға арналды. Алғашқы ресми кездесу соңында барлық серіктестер жобаның болашақ стратегиясы туралы жалпы қорытындыға келді. Establishing Master Programmes in HRM and Talent Development in Central Asia жобасының Jacques Vilrokx и Jan De Schampheleire Брюссель университеті серіктестігімен профессорлы-оқытушылық құрам, докторанттар, магистранттар мен Инновциялық Еуразия университетінің Экономика және менеджмент кафедрасының студенттері үшін тақырыбы болды. Аталған ұзақ мерзімді жоба Erasmus + бағдарламасы аясында жұмыс істейтін болады. ИнЕУ ректоры Марат Баяндиннің Брюссель университетінің жобаға қатысушылары мен серіктестері HR-менеджмент бағыты бойынша ағылшын тілінде екі жылдық магистратура мәселесін талқылады. Сонымен қатар профессорлық-оқытушылық құрам, курстарды таңдау, пәндердің оқу-әдістемелік кешенін, оқытушылар құрамының академиялық ұтқырлығын дамыту, ағылшын тіліндегі оқу-әдістемелік әдебиеттерді алу үшін семинарлар мен тренингтер қарастырылады. Кездесуде сондай-ақ, университеттің жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау мәселелерін, сондай-ақ адам ресурстарын басқару саласындағы құзыретті мамандар үшін өңірде қажеттілік бар-жоғы қарастырылды. Осыған қатысты осы жобаға Erasmus + бағдарламасы аясында Қазақстан Республикасында-Назарбаев университеті, Инновациялық Еуразия университеті мен КИМЭП үш университет қатысады. Негізінде жобаның мақсаты Павлодар аймағы бойынша және Қазақстан Республикасында да адам ресурстарын тұрақты дамытуды қамтамасыз ету болып табылады. Силлабустар: Электрондық ресурстар: Жұмыс берушілермен ынтымақтастық Кәсіптік бағдар беру материалдары Құрметті сайттың келушісі! Инновациялық Еуразия университетінің материалдарын пайдалану кезінде ineu. kz көзіне белсенді сілтеме қажет. 2006-2024 Инновациялық Еуразия Университеті | ineu. Барлық құқықтар сақталған
