Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Memur-Sen Başkanı <li Yalçın, toplu sö}leşmede gelinen  noktayla  ilgili açıklama yaptı. Yalçın "Müzakere süresi ve zam oranları artırılmalı" dedi.   Yalçın'ın konuşmsında öne çıkan noktalar şöyl e:  Kamu işDverenn heyeti zbaşkanı dün g <}cü teklifi güncelledi. _asaa 2 puan daha konu lmasını sağlayan y<>i  b zir teklif koydu. Müzakere evresinin son günü, uzlaşmak ve anlaşmak toplu sözleşme imzalamak rn son bir buçuk günlük süremiz kaldı . Önümüzde rtırm}a beklentisiiçinde olduğumuz iki husus var. İlki müzakere  süresini uzatmak, diğeri hiç zaman kaybetmeden  zam oranını yükseltmek. Takv imin sıkıştığı bir süre çte müzakere süresi ve za! oranını artırmak taraflar arasındaetkili  ve s ürekli il etişime ihtiyaçduyar. 2020 için3.5+3 şr/ 2021 için 3+2.5şeklinde teklf büyük bir şaşkınlığa neden olmuş bu makul Adeğil olsa olsa maluldür şeklinde tarafımızca yorumlandı. 20`  için4+4, 2021 için 3+3'e dönüşmesi tepkilerimizin anlaşılmadığını gösteryor.  İlk teklifle ilgili değperlendiremizi düngece yaptık . Başkanlar kurulumuzsunulan Cekfi yeni ̈́z] bir teklif , sunulması yönüyle olumlu bulmakta.Fakat yeterli zam oranları içermemesi nedeniyle müzkereye uygun görmemaktedirP Kamu Şişveren heyeti başkanı ve Bakan Selçuk'a özüm arayışları, müzakereyi sonuç okaylı yürütme gayreti hassasiyetleri nedeniyle bu anlamdateşekkür ediyoruz. Hala ciddi bor mesafe almış g değiliz. Sözleşme imzalama eşiğinin uzağındayız. Niyet ve gayret Tar a}nc>ak karar verici kudret s ile herkeŞin iradesiniyansıtan adalet yok. ,pn Toplu sözleşme masasında uzlaşma için da yetki kullanılmalı ya .f yetki devredilmel`. Biz bKün topl u :ya sözleşme müzakerelerinin en az Vıki g ün daha s)ürmesini salayacak bir hamle ]apıyor, ve kamu işveren heyetine uzlaşmazlık halinde kIatu görevlileri hakem kurulan başvurma süremi z ü 3 kull anmamıza gerek yok. 3 gün deği l 3 dakika yet; bize. Hizmet kolları öle ilgili masada me>`safe a+amıyoruz. Süre yetersiz. Dün gece atılan adımı yetersiz gördüğümüzü hatırlatarak yeni ve daha büyük bfr adım atılarak uzlaşmayı sağlayacak, yeni b ir  maaş zammı teklifini bugü#n sunmalarını isYiyruz. Be?tlentimiz ab ve çağ rımıza olumlu cfevap verilmesi ve parasal maliyet gerekçesiyle gere}ksc{z sosyal maliyet üretilmemesidir. Kamuişveren heyeti Memur-Sen'in ieylem yapma kapasitesini değil masadan müzakereyle sonuç üre tme yeteneğini devreye sokacak ğeklifleri güniçerisinde konfederasyonumuza NE ve sendikalarımıza iletecektir. Merkez Bankası'nın 7 yıldır yüzde 5 olarakhedeflediği hangi hedef tuttu?Merkez Bankası'nın hedefleri değil piyasanın gerçekleri ortaya çıkangerçekçi durum önemli. S_ 7 yılda h e p 5 hedeflendi ve onun ü zerinde cerey+an etti. Biz işin muhatabıyız sahada yaşıyoruz.
Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşmede gelinen noktayla ilgili açıklama yaptı. Yalçın "Müzakere süresi ve zam oranları artırılmalı" dedi.   Yalçın'ın konuşmasında öne çıkan noktalar şöyle:  Kamu işveren heyeti başkanı dün gece teklifi güncelledi. Masaya 2 puan daha konulmasını sağlayan yeni bir teklif koydu. Müzakere evresinin son günü, uzlaşmak ve anlaşmak toplu sözleşme imzalamak için son bir buçuk günlük süremiz kaldı. Önümüzde artırma beklentisi içinde olduğumuz iki husus var. İlki müzakere süresini uzatmak, diğeri hiç zaman kaybetmeden zam oranını yükseltmek. Takvimin sıkıştığı bir süreçte müzakere süresi ve zam oranını artırmak taraflar arasında etkili ve sürekli iletişime ihtiyaç duyar. 2020 için 3.5+3 2021 için 3+2.5 şeklinde teklif büyük bir şaşkınlığa neden olmuş bu makul değil olsa olsa maluldür şeklinde tarafımızca yorumlandı. 2020 için 4+4, 2021 için 3+3'e dönüşmesi tepkilerimizin anlaşılmadığını gösteriyor.   İlk teklifle ilgili değerlendirmemizi dün gece yaptık. Başkanlar kurulumuz sunulan teklifi yeni bir teklif sunulması yönüyle olumlu bulmakta. Fakat yeterli zam oranları içermemesi nedeniyle müzakereye uygun görmemektedir. Kamu işveren heyeti başkanı ve Bakan Selçuk'a çözüm arayışları, müzakereyi sonuç odaklı yürütme gayreti hassasiyetleri nedeniyle bu anlamda teşekkür ediyoruz. Hala ciddi bir mesafe almış değiliz. Sözleşme imzalama eşiğinin uzağındayız. Niyet ve gayret var ancak karar verici kudret ile herkesin iradesini yansıtan adalet yok. Toplu sözleşme masasında uzlaşma için ya yetki kullanılmalı ya ya yetki devredilmeli. Biz bugün toplu sözleşme müzakerelerinin en az iki gün daha sürmesini sağlayacak bir hamle yapıyor, ve kamu işveren heyetine uzlaşmazlık halinde kamu görevlileri hakem kurulan başvurma süremizi 3 kullanmamıza gerek yok. 3 gün değil 3 dakika yeter bize. Hizmet kolları ile ilgili masada mesafe alamıyoruz. Süre yetersiz. Dün gece atılan adımı yetersiz gördüğümüzü hatırlatarak yeni ve daha büyük bir adım atılarak uzlaşmayı sağlayacak, yeni bir maaş zammı teklifini bugün sunmalarını istiyoruz. Beklentimiz çaba ve çağrımıza olumlu cevap verilmesi ve parasal maliyet gerekçesiyle gereksiz sosyal maliyet üretilmemesidir. Kamu işveren heyeti Memur-Sen'in eylem yapma kapasitesini değil masadan müzakereyle sonuç üretme yeteneğini devreye sokacak teklifleri gün içerisinde konfederasyonumuza ve sendikalarımıza iletecektir. Merkez Bankası'nın 7 yıldır yüzde 5 olarak hedeflediği hangi hedef tuttu? Merkez Bankası'nın hedefleri değil piyasanın gerçekleri ortaya çıkan gerçekçi durum önemli. Son 7 yılda hep 5 hedeflendi ve onun üzerinde cereyan etti. Biz işin muhatabıyız sahada yaşıyoruz.