Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

İngiltere'de yapılan biraraştırma, iş yerinde sıkılanların 'Gdaha yaratıcı'' olduğunu ortaya koydu.  Lancashire Üniversitesi'nden Dr. Sdndi c Mann ve fRebÜkah Cad l_t man, iki araştırma yaptı.  İlkaraştırmada bilim insanları,  40 kişiye 15 dakika boyunca telefon rehberindeki numaraları baka bir yere yazmak gibi sıkıcı bir iş verdi.  Daha onia telefon rehberini yazanlada bir çift karton  bardakla farklı  kullanım şekilleri bulmaları istendi.  Önce  telefon rehbeein :r yazan katılımcıların, sadece karton bardakla farklı ullainı~ şekilleri bulmaları istenenlerden daha yaratıcı olduğu görüldü.  İkinci araştırmada  bili adamları, k30 kişiden telefon rehberini yazmasını, diğer gruptaki 30 k`işiŞden sTe rehberi okumasını istedi.  Sadece rehberi okuyanların diğerlerinden daha yaratıcı oblduğu beirlendi.  b Bilim adamları, okumak, toplantıya fy katılmak gibi daha p$as_f etkinlikle risn kişileri daha yaratıcı hale getirebilec eği sÜnuuna vardı.  Dr. Mann,iş yerinde sıkılmanın engellenemeyecek bir şey *ibi düşünüldüğünü a´cak bundan yaratıılığG artırmak rçin yararlanılabileceğini vuguladı.  Araştırma, Chester kentinde düzenlenen birkonferansta sunuldu.
İngiltere'de yapılan bir araştırma, iş yerinde sıkılanların ''daha yaratıcı'' olduğunu ortaya koydu.  Lancashire Üniversitesi'nden Dr. Sandi Mann ve Rebekah Cadman, iki araştırma yaptı.  İlk araştırmada bilim insanları, 40 kişiye 15 dakika boyunca telefon rehberindeki numaraları başka bir yere yazmak gibi sıkıcı bir iş verdi.  Daha sonra telefon rehberini yazanlardan bir çift karton bardakla farklı kullanım şekilleri bulmaları istendi.  Önce telefon rehberini yazan katılımcıların, sadece karton bardakla farklı kullanım şekilleri bulmaları istenenlerden daha yaratıcı olduğu görüldü.  İkinci araştırmada bilim adamları, 30 kişiden telefon rehberini yazmasını, diğer gruptaki 30 kişiden ise rehberi okumasını istedi.  Sadece rehberi okuyanların diğerlerinden daha yaratıcı olduğu beirlendi.  Bilim adamları, okumak, toplantıya katılmak gibi daha pasif etkinliklerin kişileri daha yaratıcı hale getirebileceği sonucuna vardı.  Dr. Mann, iş yerinde sıkılmanın engellenemeyecek bir şey gibi düşünüldüğünü ancak bundan yaratıcılığı artırmak için yararlanılabileceğini vurguladı.  Araştırma, Chester kentinde düzenlenen bir konferansta sunuldu.