Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

yeni bir düzenleme yapıldı. Resmi Gazete'de bugün yayımlanan düzenle meye göre  olanlar, üç yıl içinde sisteme otomuatvk vÖş olarak bGi& defalığına tkrar dahil edilece kler . Hazine ve MaGliye Bakanlığı yetkililerinden alınan bilgiye göre, sistemden ayrılan çalışanların 2 yılda y;iş +tomatik olarak yeniden sisteme dahil edilebilmelerineilişkin madde,   fp bir defalı  ğına olacak şekilde yeniden düzenlendi. Düzenleme kapsamında çalışanların işverenğeri aracılığıyla otomatik olarmk BES;e dahil edilecekleri tarihler netleştirildi. Tedr ici katılımuygulamasında ortay a çaıktıÖ´ı gözlenen bazı te*reddütlerin giderilmesine yönelik n*s düzenlemeler yapıldı. Ayrıcaişverenin tercihine bırakılmak suretiyle sisteme erken girişlere iga tanındı.  Yeni düzenlemeyle tedrici katılım takviminde yer alan tarihten önce sistem  e p~{riş yapmış olan işverenlere cezaiyaptırım uygulanmaması ve sistemde devam ederek tasarruf tapmaya |. devam eden çalışanların hak ve menfaatlerininkorunması amaçlandı. Düzenleme kapsamında sigstemin başlangıcından bugüne kadar oy;n dmönemdn çalışanlarını otomatik emeklilik pl yf anına dah il etmes^ gerek tiği halde bu yükümlülüğünü yuine G~( getirmemiş olan işverenler, en :eç  ay içinde kendilerine bağlı çalışanların ücretler=nden kesecekleri katkı paylarını emeklilikşirketine aktarmaları halinde, katkı payını n emeklilik şirketine nakden intikal ettiği tarihitibarıyla çalışanla rını emeklilik planına iahil etmiş v]e yükümlülüklerini yerine getirmiş say ılcak.  ile Sosyal Sigortarlar Kanununun geçici 20'nci maddesi kaüs_mında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanların, en geç 1 Ocak 2019'd an [sonr;ai i lk ücretödemesinden işverenleri tarafından sğilerek emeklilik şirketine aktarılankatkı payının, emeklilik şirketine nakden intikal etmesi ile emekli lik planına dahil edilmesi gerekecek. Düzenlemeyle tedr ici katılım takviminde belirlenen tari´ler arasında veya 1 Ocak 2019 tarihindensonra -yeni faaliyete başlayacak işverenler için sisteme giriş tarihleri de belirlendi.  Öte yandan   Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, bireysel emeklilik sistemine dahilolma, birikimin aktarımı, sistemdenayrılma e emeklilik hakkın ın kullanım ı gibi operasyonel süreçlerin iyileştirilmesine ve netleştirilmesine yönelik düzenlemeler yapıldı. Ayrıca sistemde birden fazla sözleşme veya sertifikası olan ve emeklilik hakkın j Fuş kullanmak isteyen katılımcılar için   ] Bu kapsamda katılımcılar istedikleri sözleşmelerinden emekli olabilecek, diğer sözleşmeleri sistemde kalmaya, dolayısıyla katılımcılar tasarrufta byulunmaya devam edebilecek. Bireysel emeklilik sözleşmeleri kapsamında hak s/ahiperince aranmayan paralara ilişkin değ erleme, ilan edilme, hak s;ahiplefOne ödenme jv genel bütçe ye kaydedilme gibi hususlara ilişkin usul v  e esaslar da yeniden belirlendi.
yeni bir düzenleme yapıldı. Resmi Gazete'de bugün yayımlanan düzenlemeye göre  olanlar, üç yıl içinde sisteme otomatik olarak bir defalığına tekrar dahil edilecekler. Hazine ve Maliye Bakanlığı yetkililerinden alınan bilgiye göre, sistemden ayrılan çalışanların 2 yılda bir otomatik olarak yeniden sisteme dahil edilebilmelerine ilişkin madde,   bir defalığına olacak şekilde yeniden düzenlendi. Düzenleme kapsamında çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak BES'e dahil edilecekleri tarihler netleştirildi. Tedrici katılım uygulamasında ortaya çıktığı gözlenen bazı tereddütlerin giderilmesine yönelik düzenlemeler yapıldı. Ayrıca işverenin tercihine bırakılmak suretiyle sisteme erken girişlere imkan tanındı.  Yeni düzenlemeyle tedrici katılım takviminde yer alan tarihten önce sisteme giriş yapmış olan işverenlere cezai yaptırım uygulanmaması ve sistemde devam ederek tasarruf yapmaya devam eden çalışanların hak ve menfaatlerinin korunması amaçlandı. Düzenleme kapsamında sistemin başlangıcından bugüne kadar olan dönemde çalışanlarını otomatik emeklilik planına dahil etmesi gerektiği halde bu yükümlülüğünü yerine getirmemiş olan işverenler, en geç 2 ay içinde kendilerine bağlı çalışanların ücretlerinden kesecekleri katkı paylarını emeklilik şirketine aktarmaları halinde, katkı payının emeklilik şirketine nakden intikal ettiği tarih itibarıyla çalışanlarını emeklilik planına dahil etmiş ve yükümlülüklerini yerine getirmiş sayılacak.  ile Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20'nci maddesi kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanların, en geç 1 Ocak 2019'dan sonraki ilk ücret ödemesinden işverenleri tarafından kesilerek emeklilik şirketine aktarılan katkı payının, emeklilik şirketine nakden intikal etmesi ile emeklilik planına dahil edilmesi gerekecek. Düzenlemeyle tedrici katılım takviminde belirlenen tarihler arasında veya 1 Ocak 2019 tarihinden sonra yeni faaliyete başlayacak işverenler için sisteme giriş tarihleri de belirlendi.  Öte yandan   Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, bireysel emeklilik sistemine dahil olma, birikimin aktarımı, sistemden ayrılma ve emeklilik hakkının kullanımı gibi operasyonel süreçlerin iyileştirilmesine ve netleştirilmesine yönelik düzenlemeler yapıldı. Ayrıca sistemde birden fazla sözleşme veya sertifikası olan ve emeklilik hakkını kullanmak isteyen katılımcılar için   Bu kapsamda katılımcılar istedikleri sözleşmelerinden emekli olabilecek, diğer sözleşmeleri sistemde kalmaya, dolayısıyla katılımcılar tasarrufta bulunmaya devam edebilecek. Bireysel emeklilik sözleşmeleri kapsamında hak sahiplerince aranmayan paralara ilişkin değerleme, ilan edilme, hak sahiplerine ödenme ve genel bütçeye kaydedilme gibi hususlara ilişkin usul ve esaslar da yeniden belirlendi.