Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Taşeron işçilerin kadroya geçişlerini düzenleyen 696 sayılı KanunHükmünde Kararname (KHK)  kapsamında başlayan çalışmalar devam ediyor. KHK kapsamında İzmir'deki Ege Üniversitesi’nde Öadroya eçmeyyi bekleyen çok sayıda ı işçi büyük şo k %UÖ yaşadı. Ege Üniversiaesi SağlıkKültür Spor Daire si Başkanlığı, İdari Mali İşler Daire ^aşkanlı-ı ve  =D`ş Hekijluği Fakültesi’nde çalışan ve DİSK Genel İş İzmir 7No’lu Şube ile Hak-İş’e  bağlı Hinmet İş, yi ne Hak-İş’e bağlı Büro İş’te örgütlü v450 taşeron işiniFn, güvenlik soruşturmasını geçtikleri vesınavlardan başarılı oldukları halde kadroya geçemediği önesürüldü. Kadroya geçem eyen işçilerIn bir bölümü, bu sabah +oÜ Rektörlüğü önünde toplandı. DİSK Genel-İş İzmir ̈́7 No’lu Şube Sekreteri Özgür Genç, Genel-İş’ebağlı çalışan 100 işçinin kadroya alınmadığını belirtti. Ge n̈́ç^ "24 Aralık’ta başvuruları kabul edilen, sınava tabi tutulup bşarhılı olan ancak geçen cumartesi günü uçıklnan listede isimleriolmayan arkadaşlaDı+mız büyük kaşkılık içerisinde. Vearkadaşlarımızın kadroya neden alınmadsıklmarına dair hiç bir avıklMma yapılmadı. Bu E(h arkadaşlarımız neden bug ün işsiz, kimse bir şey bilmiyor. Bizim burada işten atılan arkadaşlarımızdan birinin bile savcılık ayd{ı yok, bir gün mahkemeye gitmemiş insanlar. Neye istinaden ayırdıklaRını bilmiyoruz. KHK’da öngö rülen ^' bütün şartları yerine getirdiler. 2 4 yıldır burada çalış= arkadaşlarımızvar" dPdifd. Dİ SK Ege Bölge Temsilcisi Memiş [ş Sarı da şunları söyledi: "150 bin taşeron işçi, işsiz kalacak drken aslında busıkıntılara dikkatçekmiştik. Çalışma ve Sosyal G üvenlik Bakanı Jülide Saıeroğlu, sınavların bir formali te oldu;ğunu söyledi. O f'ormalite sınavlarda şaka gibi bir kararçıktı. 450 Ege Ü niversitesiçalışanı işsiz alı.) Bu füjh aüsalrın  KHK ile çıkmasınınbirçok sorunu da beraberinde getireceğini kaydeden Memiş üarF, "Rektörler ya da bürokratlar bireysel davranarak, intikam dygus ile hareket ediyor. Pırı l pırıl insanların işsiz kalması na neden oluyorlar. Şu anda etrafımıza baktığımızdaen çok inşŞsi kalanların kadın  olduğunu görü!oöuz. TBMM’de kadınların tiyatro sahnesine çıkmasını onaylamayan zihniyet, bugün kadınla£ın iş hayatında n ve ekonomik hayattan çekilmesini, e vine kapanmasınıve çocuk ,üyütmesinci istiyor. ryı zihniyetEge Üniversitesi Rektörlüğü’nde d e var. Atılan işçilerin yüzde _ö’i kadı}. Taşeron| kadr o hayaldi, öyle de kaldı" dedi. ^v Genel İş İzm ir 7 N olu Şube’nin DişHekimliği Fakültesi İşyeri Temsilcisi Eray Topal da kadroyaalınmayan işçilerden biri oldu. Güvenliksoruşturmasını geçtiğinive sınavda da başarıl_ olduğunu , ancak kadroya geçemediğini söyleyen Topal, mağdur oldukuarın; }belirttiş. Ailesinde ne FETÖ nı deterörle alakalı kimsenin ulmadığını davurgulayan To pal, işini geri isttdm}ini ifade etti. Ege Üniversitesi'nden konuyla ilgili olarak yapılan yaı?lı açıklamadaise "Ege Üniversvtesi'nde taşeron işçi ol an çalışanlarımızın, sürekli işçi kadrolarVına geçiş sınavında, sınava iren 3 Ği 11T kişinin tümü başarılı bulunmuştur. Sınava hgrip başarılı olan 3 bin 114 kişiden kadroya geçemeyenlerin sayısı ise 157'dir. Söz konusu 1]++7 kişinin kadroya geçişleri 657 sayılı Kanun'un 48ş maddesinde belirtilen şartlara uygun olmamasınedeniyle sağlanamamıştır. Kadroya geçişleri yapılamayanların haklarını aramaları uönünd< idari cya[g yolu  açıktır" denildi.
Taşeron işçilerin kadroya geçişlerini düzenleyen 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında başlayan çalışmalar devam ediyor. KHK kapsamında İzmir'deki Ege Üniversitesi’nde kadroya geçmeyi bekleyen çok sayıda işçi büyük şok yaşadı. Ege Üniversitesi Sağlık Kültür Spor Dairesi Başkanlığı, İdari Mali İşler Daire Başkanlığı ve Diş Hekimliği Fakültesi’nde çalışan ve DİSK Genel İş İzmir 7 No’lu Şube ile Hak-İş’e bağlı Hizmet İş, yine Hak-İş’e bağlı Büro İş’te örgütlü 450 taşeron işçinin, güvenlik soruşturmasını geçtikleri ve sınavlardan başarılı oldukları halde kadroya geçemediği öne sürüldü. Kadroya geçemeyen işçilerin bir bölümü, bu sabah EÜ Rektörlüğü önünde toplandı. DİSK Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube Sekreteri Özgür Genç, Genel-İş’e bağlı çalışan 100 işçinin kadroya alınmadığını belirtti. Genç, "24 Aralık’ta başvuruları kabul edilen, sınava tabi tutulup başarılı olan ancak geçen cumartesi günü açıklanan listede isimleri olmayan arkadaşlarımız büyük şaşkınlık içerisinde. Ve arkadaşlarımızın kadroya neden alınmadıklarına dair hiçbir açıklama yapılmadı. Bu arkadaşlarımız neden bugün işsiz, kimse bir şey bilmiyor. Bizim burada işten atılan arkadaşlarımızdan birinin bile savcılık kaydı yok, bir gün mahkemeye gitmemiş insanlar. Neye istinaden ayırdıklarını bilmiyoruz. KHK’da öngörülen bütün şartları yerine getirdiler. 24 yıldır burada çalışan arkadaşlarımız var" dedi. DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da şunları söyledi: "150 bin taşeron işçi, işsiz kalacak derken aslında bu sıkıntılara dikkat çekmiştik. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, sınavların bir formalite olduğunu söyledi. O formalite sınavlarda şaka gibi bir karar çıktı. 450 Ege Üniversitesi çalışanı işsiz kaldı." Bu tür yasaların KHK ile çıkmasının birçok sorunu da beraberinde getireceğini kaydeden Memiş Sarı, "Rektörler ya da bürokratlar bireysel davranarak, intikam duygusu ile hareket ediyor. Pırıl pırıl insanların işsiz kalmasına neden oluyorlar. Şu anda etrafımıza baktığımızda en çok işsiz kalanların kadın olduğunu görüyoruz. TBMM’de kadınların tiyatro sahnesine çıkmasını onaylamayan zihniyet, bugün kadınların iş hayatından ve ekonomik hayattan çekilmesini, evine kapanmasını ve çocuk büyütmesini istiyor. Aynı zihniyet Ege Üniversitesi Rektörlüğü’nde de var. Atılan işçilerin yüzde 80’i kadın. Taşerona kadro hayaldi, öyle de kaldı" dedi. Genel İş İzmir 7 Nolu Şube’nin Diş Hekimliği Fakültesi İşyeri Temsilcisi Eray Topal da kadroya alınmayan işçilerden biri oldu. Güvenlik soruşturmasını geçtiğini ve sınavda da başarılı olduğunu, ancak kadroya geçemediğini söyleyen Topal, mağdur olduklarını belirtti. Ailesinde ne FETÖ ne de terörle alakalı kimsenin bulunmadığını da vurgulayan Topal, işini geri istediğini ifade etti. Ege Üniversitesi'nden konuyla ilgili olarak yapılan yazılı açıklamada ise "Ege Üniversitesi'nde taşeron işçi olan çalışanlarımızın, sürekli işçi kadrolarına geçiş sınavında, sınava giren 3 bin 114 kişinin tümü başarılı bulunmuştur. Sınava girip başarılı olan 3 bin 114 kişiden kadroya geçemeyenlerin sayısı ise 157'dir. Söz konusu 157 kişinin kadroya geçişleri 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen şartlara uygun olmaması nedeniyle sağlanamamıştır. Kadroya geçişleri yapılamayanların haklarını aramaları yönünde idari yargı yolu da açıktır" denildi.