Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

̈́ Çalışanların kıdem tazminÜtı sorununun çözümü için düğmye b asıldı. Hazırlanan çalışmada sona gelinirken; işçi ve >şveren keŞsimyiyle yoğun görüşme trafiği gerçekleştirilecek. Taraflarla uzlaşma sağlanarak  yeni formül hayata geçiriecek. Yeni sistem, Kıdem Tazminatı Fonu dönemini başlatacak. 1yıl çalışmaya karşılık u aylık brüt tutarındaki kıdm tazminatı miktarı, fonla azalmayacak + 30 günlük brüt ücrete karşılık gelh< 8('lk oran işveren payını n ->nı sıra devlet katkısı,  İşsizlik Fonu'ndan yapılacak destekle korunacak. Her çalışanın bireysel kıdem hesabıolacak. İşveren zdo bu e)a_a her ay para Uyatıracak. Çalışanlar hesapia biriken para yı istediği zam|aR takip edebilecek. İlk hesapların d a 1 Ocak 2017'de açılması hedefleniyor. Yeni modele göre, tüm çalışanlar yasa çıktıktIn sonra fon sistemine dahil  olacak ancak geçmiş dönem içiV tercih hakkı sunulacak . İşçi ler en az 3 bin 600 gün pr im ödSeme ve 15 ıl çÜlışm/ koşuluyla ır ö yıl için 30 gün karşıl'ğı para çekme hakkna .sah*ip olacak. Evlilik, askerlik giÖbi durumlarda da çekm% hakk ı için 10 yıl koşulu aranması öngörülüyor. Emekli olurken de hesap|ta birkden pa ranın tamamıalınabilecek. 1 günbile çalışanınkıdem  taöminatı hak kı olacak.Sadece  işten çıkartılanlardeğil, istifa edenler de kıdem tazminatı alabilecek. (Takvim)
Çalışanların kıdem tazminatı sorununun çözümü için düğmeye basıldı. Hazırlanan çalışmada sona gelinirken; işçi ve işveren kesimiyle yoğun görüşme trafiği gerçekleştirilecek. Taraflarla uzlaşma sağlanarak yeni formül hayata geçirilecek. Yeni sistem, Kıdem Tazminatı Fonu dönemini başlatacak. 1 yıl çalışmaya karşılık 1 aylık brüt tutarındaki kıdem tazminatı miktarı, fonla azalmayacak. 30 günlük brüt ücrete karşılık gelen 8.3'lük oran işveren payının yanı sıra devlet katkısı, İşsizlik Fonu'ndan yapılacak destekle korunacak. Her çalışanın bireysel kıdem hesabı olacak. İşveren bu hesaba her ay para yatıracak. Çalışanlar hesapta biriken parayı istediği zaman takip edebilecek. İlk hesapların da 1 Ocak 2017'de açılması hedefleniyor. Yeni modele göre, tüm çalışanlar yasa çıktıktan sonra fon sistemine dahil olacak ancak geçmiş dönem için tercih hakkı sunulacak. İşçiler en az 3 bin 600 gün prim ödeme ve 15 yıl çalışma koşuluyla her yıl için 30 gün karşılığı para çekme hakkına sahip olacak. Evlilik, askerlik gibi durumlarda da çekme hakkı için 10 yıl koşulu aranması öngörülüyor. Emekli olurken de hesapta biriken paranın tamamı alınabilecek. 1 gün bile çalışanın kıdem tazminatı hakkı olacak. Sadece işten çıkartılanlar değil, istifa edenler de kıdem tazminatı alabilecek. (Takvim)