Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Atmanya';a uzun tartı!malar sonuna yurtdışından işgücüalmayı kolaylaşıran yasa tasarısı Bakanlar Kurulu’ndan geçti. Başbakan Angela Merkel’inbaşkanlığında dü ş toplanan Bakanlar Kuru lu, kalifiye eman açığını kapatmakiçin hazırlanan Kalifiye Eleman Göç Yasa Tasarısını onayladı. io Tasarı yasalaşırsa Avrupa B irliği (AB) üyesi olmayan ülkelerden ko+ yetişmiş işgücünüÖün 2020 yılından itibaren ülkeye gelmesi kolalşacak. Hürriyet gaze tRsin$en mAi Varlı Gnın haberinde, tasarıya göre ygr#tdışından alınacak kalifiye elemanın ül=e++inde bir mesleği icra ediyor veyayüksek okul mezunu olması gerektiği belirtildi. Alamanya’ya gelecek kalifiye elemanın Almanca bilmesi . başka bir şart oularak tasarıda y er aldı.Tasarı Almanya’da çalışmak isteyen kişilerin sorunsuz şekilde ülkeye gelip 6 ğkz ay boyunca Mş aramalarına da izin veriy^. Bunun için 6 a y boyauşncd geçiminisağlayacak gelire sb%p _'u olduğunu ve bu i ş için yeterli dereced e Almancabildiğini ispatlaması gerekecek. İş arama süaresi boyunca yurtdışından gelen kişilerin sosyalsistemden yararlanmalarına /he !zin verilmiyor. Yani herhangi bir sosyal yardım veğa pa ra yardımı alma sı söz konusuolmayacak. 25 yaş altında olanlar için Almanya’da iş arama süresi  aŞa kağdgr çıkabilecek.Yürürlükte olan yasa yurtdışından gelecek işgücünü belli mesr£ebk al_nla]ıyla sını r landırırken ye ni tasarı ei mesl\ek grubunda kişilerin Almanya’da çhlışmasının önünü de açıyor. Yeni tasarı mevcut ya sada yÖSer alan, işe alımd Almanve  AB üyesi ülke vatandaşlarına önc elik tanınmalı şartını da kalırıAor. Bu;nU göro işveren dilediği takdirde Almanya’da veya AB üyesi ülkelerde bu işi yapacakların oluO olmadığına bakmaksızın yurt dışında kalifiye elaman lp çalıştırabilecek. Yr dışından geplecek elemanlarçalışma ajansları yerine direkt şirketlerle veya firmalarla emasa geçebilecek. Ta bsarı me clisten geçip yasalaşırsa 2020 yılındI yürürlüğe girecek. Böylece Almanya’nın acil şekilde ihtiyacı olan 1 milyon 200 bp_ü kişilik işgücü açığı kapatılması hedefleniyor. Tasarı Almanya’dakısa süre kalınmasına müsamaha edilenlere $kCde kol aylıklarsağlıyor. But*a görZe ülkede kısa süre için kalınmasına izinverilenler herhangi +ir meslek gitiIi almalarıdurumunda oturum hakkı e-de edebilecekler.   Almanya, Avrupalı olmayan kuruluşların Almanşirketlerinde hisse alm ası önceslnde apıa~ güvenlik soruşturması için ölçü hisse oranı nı yüzde 25’ten10’a düşürdü. Berlin’in yeni ;´ kriterinin öncelikleÇinli yatırımcıları hzdef aldığı iddia ediliyor. Almanya, Çinli yatırımcıların ülkenin sanayi|ini olumsuz yönde etkilemesi ve ülkenin know-how’ının ülke dışına taşınması end iş eleri yaşıyordu.
Almanya'da uzun tartışmalar sonunda yurtdışından işgücü almayı kolaylaştıran yasa tasarısı Bakanlar Kurulu’ndan geçti. Başbakan Angela Merkel’in başkanlığında dün toplanan Bakanlar Kurulu, kalifiye elaman açığını kapatmak için hazırlanan Kalifiye Eleman Göç Yasa Tasarısını onayladı. Tasarı yasalaşırsa Avrupa Birliği (AB) üyesi olmayan ülkelerden yetişmiş işgücününün 2020 yılından itibaren ülkeye gelmesi kolaylaşacak. Hürriyet gazetesinden Ali Varlı'nın haberinde, tasarıya göre yurtdışından alınacak kalifiye elemanın ülkesinde bir mesleği icra ediyor veya yüksek okul mezunu olması gerektiği belirtildi. Almanya’ya gelecek kalifiye elemanın Almanca bilmesi de başka bir şart olarak tasarıda yer aldı. Tasarı Almanya’da çalışmak isteyen kişilerin sorunsuz şekilde ülkeye gelip 6 ay boyunca iş aramalarına da izin veriyor. Bunun için 6 ay boyunca geçimini sağlayacak gelire sahip olduğunu ve bu iş için yeterli derecede Almanca bildiğini ispatlaması gerekecek. İş arama süresi boyunca yurtdışından gelen kişilerin sosyal sistemden yararlanmalarına ise izin verilmiyor. Yani herhangi bir sosyal yardım veya para yardımı alması söz konusu olmayacak. 25 yaş altında olanlar için Almanya’da iş arama süresi 9 aya kadar çıkabilecek. Yürürlükte olan yasa yurtdışından gelecek işgücünü belli meslek alanlarıyla sınırlandırırken yeni tasarı her meslek grubunda kişilerin Almanya’da çalışmasının önünü de açıyor. Yeni tasarı mevcut yasada yer alan, işe alımda Alman ve AB üyesi ülke vatandaşlarına öncelik tanınmalı şartını da kaldırıyor. Buna göre işveren dilediği takdirde Almanya’da veya AB üyesi ülkelerde bu işi yapacakların olup olmadığına bakmaksızın yurt dışından kalifiye elaman alıp çalıştırabilecek. Yurt dışından gelecek elemanlar çalışma ajansları yerine direkt şirketlerle veya firmalarla temasa geçebilecek. Tasarı meclisten geçip yasalaşırsa 2020 yılında yürürlüğe girecek. Böylece Almanya’nın acil şekilde ihtiyacı olan 1 milyon 200 bin kişilik işgücü açığı kapatılması hedefleniyor. Tasarı Almanya’da kısa süre kalınmasına müsamaha edilenlere de kolaylıklar sağlıyor. Buna göre ülkede kısa süre için kalınmasına izin verilenler herhangi bir meslek eğitimi almaları durumunda oturum hakkı elde edebilecekler.   Almanya, Avrupalı olmayan kuruluşların Alman şirketlerinde hisse alması öncesinde yapılan güvenlik soruşturması için ölçü hisse oranını yüzde 25’ten 10’a düşürdü. Berlin’in yeni kriterinin öncelikle Çinli yatırımcıları hedef aldığı iddia ediliyor. Almanya, Çinli yatırımcıların ülkenin sanayisini olumsuz yönde etkilemesi ve ülkenin know-how’ının ülke dışına taşınması endişeleri yaşıyordu.