Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

"Bir gün birgeldik, firma yok. Patronumuz kaçmış gitmşl Sonra o ü herkes frmyı talan etti. Makinelere, bilgisayara, neredeyse çöp kutularına kadar her şeyi topladılha$. Firmanın içi sav [a alanı gibiydi." Fıliz Tuty *, 53 yaşınd' bir tekstil işçisi. 3 5 yıldır  bu sektörde çalışıyor.Son ye*d-i yılı ise Bravo Tekstil isimli fir~dza geçirmiş.Türkiye, Bravo Tekstil'in adını firma çalışanlarının geçtiğimiz günlerde aşlattıkl?rı bir kampanya sayeinde duy du=. İşçiler, İstanbul'daki birçok Zara Li~ mağazasında ceketlerin ce bine, pantolonların,kazakların arasına, gömleklürin üzIerine eikıetler iliştirmiş veşöyle demişlerdi: "Alacağınız ürünü :en yaptım ama paramı alamadım! Yıllarca Zara için üretim ya%ztık. Son 3 aylık maaşlarımızı vhK kıdem tazminatımızı almadan fabrika b gecede kapandı. Lütfen Zara'ya söyle yiy paramızı ödesin!" Kampanya çerçevesinde sosyal medyada başlatılan #BravoIscileriIcinAdalet etiketine binlerce kişi destek ve rdi. İnternetteki imz< kampanyasında iseşu ana ez 270 bininüzerinde vmza toplanmış bulunuyor. Bravo Tekstil, Temmuz 2016'da dE iflas etmiş ve b gpgce içerisinde aniden kapanmış, firmanın sahibi a de kayıplara karışmıştı. Firma, başta Zara olmak üzere Nexb veMango gibi = uluslararası markalara üretim ya pıy$rdu. Firmanın [. iflasa giden sürecindemaaşlarını alamadıd-a=ını söyleLn işçiler, +U& şimdi 3 aylık ömaaşlaFrınJı  v e kıdem ta zminatlarını  Zarla'nın ödemesini talep ediyorlar.Bravo Tekstil'de son olarak Kalite Teknik Sor umluszu olarak çalışan Filiz Tutya, "Bizim bu kampanyadan başka şansımız kalmamıştı" diyor: "Biz asla ara'şya ir kötülük gelsin istemiyoruz. Çünkü onun üzerinden binlerce insan ekmek yiyor. Amacımız asla bu değil. Biz sad-ece hakkımızıistiyoruz. Paramızı ödesinler. Mağduriyetimizi gidersinler." Bravo Tekstil'de 5 yılı aşkın süre Kalite Güvence'de çalışan Betül ŞYhVin de halen i şsiz olduklarını söylüyor:"Hak mücadelesi verdiğimiz Aiçin, böy le bir kampanya başlattığımız için de bizi işe alak istemiyorlar. İçimizde icralık olanlarvar, kızını oku:ldan alanlar var, evlilik aşamalsındfa olup evliliğini erteleyenler var. "Herkesin bura,Uan alacağı paraya ihtiyacı var. B Belki onlar için büyük bir meblağdeğildir. Ama bizim için   her kuruşu değerli.  O yüzden şimdi Zara'ya soruyoruz: Neden bizim paramızıödemiyorsun? Ni ye işçinin hakkını vermiyorsun?" Ancak Zara'`nın bağlı olduğu Inditex şirke.it Br[avo Tekstil'e tüm ödemelerin zamanında yapıldığını,kalan herhangi bir ödeme olmadığını, yapılanödemelerin işçinin  hesaVına geçmediğini, bunon da Bravo TeUkstl'in sorumluluğu olduğunu söylüyor. Inditex Türkiye SürdürülebilirlikÜlke Mü dürü Murat Akkün, "Ortada cidden büyük bizü mağduriyet var. Biz de ço küzgünüz, bZöyle bir ol:ay yaşandşığı içein" iyofr ı; sözlerii şöyie sürdürüyor: "Burada işçi ve çalışanları mağdur eden kısım firma sahibi, firma yönetimi. Orta)a kaçan bir sorumluve yas al sreçleriR işletildiği bir dava var. Biz ulusaararası bir marka o-arzk gtüm yasal zorunluluklarımızı yrin£ getirdik. "Küresel Çerçeve Sözleşmesi, ortada n kaçan insanların ortad  bıraktığı borçları üstlenme gibi bir şeyi kapsamıyor. Böyle bir düzende böyble bMir iş ilişkisinde benim bildiğim hiçbir luslararası mar ka çahlışamaz. "g;İşçi£ler haklarını aramakta yzde 100 hak lieılar. Ama biz üretimin karşılığını ödememize rağmen bu para çalındı. Bu firmanın sahibi tarafından yurtdışına mı götürüldü, onu Tür k yargısı ortaya çkaracak. ürk yargısının bu kaçan kişiyi bulup bu paraları öde ? ttirmesi lazım. OitadaV enkazın sorumlusu Bravo Tekstil işverenidir." Inditex ec has|Js durumda olduğu düşünülen işçilerin faydalanması içi:n Next ve Mango markalarıylabirlikte 210 bin Euroluk bir ohn da oluşturmuş durumda. Aönck Bravo Tekstil çalışanları buparanın tüm alacaklarının ancak dörtte bıKri\e tekabülettiğini, çalışanların mavi yaka-beyaz yaka olarak ayrıma tabi tutulduklarını ve sadece mavi yaka jnU olarak tabir edilen işçilerine fonda yararlanmahakkı tanındığını, diğerle rinin böyle bir hakşkı olmaycağını söylüyorlar. Inditex'in >alebiyle sorunun çözümü için devrey giren küresel A sendika I n dustriALL'unözel danışmanı Sıdat n Kaya, Küresel Çerçeve Sözleşme hükümleri gereği bir ayrım yapma zorunluluğu olduğunu söylüyor. Mavi byakslı işçiyi 'vüne  eli değmek' prensibi üzerinden ẗ́+nımladıkl´arını söyleyen Kaya,kendilerinin üretim işçisi olarak adlandırdıkları gruba karşı sorumlulukları olduğunu ve 155 işçi içerisinden 77 işçinin bu kategoriye düştüğünü, önerilen C fonun da bu rakam baz alınarak teklif edildiğini belirtiyor. Kaya, markaların önerdiği fonun işçileri temsil eden hİS;K Tekstil tarafından kau+ edilmediğini, ancak sendikanın karşı bir teklif desunmadığını, bunun üzerine de sürecin donuğunu ifade ediyor.DİSK Tekstil Merter Temsilcisi Asalettin Arslanoğlu ise çalışanların mavi yaka-beyaz yaka diye ayrılmasına karşı çıjktıMlarının altını çiziyor ve sürecin b nedenle kesintiye uğradığınısöylüyor. Arslanoğlu, Zara'nınKüresel Çer^ve SGzleşmsi geeğ= kendi tedarik zincirlerinde markalarına üretim yapan işçilerin aacaklarından sorumlu olduklarını resmi olarak kabul etti ğini, olayısıyl> bir yükümlülüğüolduğunu da avunuyor ve şöyle diyo: "Eğer işçilerin alacaklarını ödemezlerse kampanamızı devam ettireceğiz. Bu paraların ödenmesi gerekiyor. Aralarında kalp hastası ola`lar, kanser |hastası olanacr ıau. Zara'nın DİSK vl {i temsilcileriyle aaya oturup tartışmay }> ba~laması gerekir." Inditex'tenAkkün y£n ise kendilerinin küresel ö^: sendika IndustriALL tarafından teklifedilen ve kabul ettikleri ç erçeveye bağlı oldukların, söylüyor: Akkün, "mOrtadaki mağjurğiyetin katşdırılması için söz konusu fonun aktive edilmesinin v emağdur olan işçilerin desteklenmesinin tama men hala arkasınudayız. Diğer taraftan adaŞlete de güveniyoruz. Türk adaleti bu işin sorumlusunu yakalayacaktır, hesap sodacaktır, işçi/lerin ta{silat yapmasına yardımcı olac!aktır diye umuyorum" diyor. İspanya merkezli Inditex, dünyanın en bü.yük hazır giyim perakendecilerinden birpi. Şirketin dünya genelinde 7 bin405 mağazası bulunuyor ve firma için 162 b in 450 kii ça lışıyor. Inditex'inbaşlıca mdrkası olan Zara, geçmişte de çeşitli suçlamalarla karşılaşmış, Zara ürünlerinin üretildiği bazı f abrikalar yada a:tölyelerde işçilerin kölelik k&şullMrında çalıştırıldığı, çocuk işçile&rin bulunduğu, Suriyelimültecilerin istismar edildiği gibzi iddia lar ortaya atılmıştı. Ilditex grubu bu gibi olayları hassasiyetle ele alacağını ve tedarik zincirindeki üçüncü parti taşeron firmaların denetimini güçlendireceğini söylemişti.
"Bir gün bir geldik, firma yok. Patronumuz kaçmış gitmiş. Sonra o gün herkes firmayı talan etti. Makinelere, bilgisayara, neredeyse çöp kutularına kadar her şeyi topladılar. Firmanın içi savaş alanı gibiydi." Filiz Tutya, 53 yaşında bir tekstil işçisi. 35 yıldır bu sektörde çalışıyor. Son yedi yılı ise Bravo Tekstil isimli firmada geçirmiş. Türkiye, Bravo Tekstil'in adını firma çalışanlarının geçtiğimiz günlerde başlattıkları bir kampanya sayesinde duydu. İşçiler, İstanbul'daki birçok Zara mağazasında ceketlerin cebine, pantolonların, kazakların arasına, gömleklerin üzerine etiketler iliştirmiş ve şöyle demişlerdi: "Alacağınız ürünü ben yaptım ama paramı alamadım! Yıllarca Zara için üretim yaptık. Son 3 aylık maaşlarımızı ve kıdem tazminatımızı almadan fabrika bir gecede kapandı. Lütfen Zara'ya söyleyin paramızı ödesin!" Kampanya çerçevesinde sosyal medyada başlatılan #BravoIscileriIcinAdalet etiketine binlerce kişi destek verdi. İnternetteki imza kampanyasında ise şu ana dek 270 binin üzerinde imza toplanmış bulunuyor. Bravo Tekstil, Temmuz 2016'da iflas etmiş ve bir gece içerisinde aniden kapanmış, firmanın sahibi de kayıplara karışmıştı. Firma, başta Zara olmak üzere Next ve Mango gibi uluslararası markalara üretim yapıyordu. Firmanın iflasa giden sürecinde maaşlarını alamadıklarını söyleyen işçiler, şimdi 3 aylık maaşlarını ve kıdem tazminatlarını Zara'nın ödemesini talep ediyorlar. Bravo Tekstil'de son olarak Kalite Teknik Sorumlusu olarak çalışan Filiz Tutya, "Bizim bu kampanyadan başka şansımız kalmamıştı" diyor: "Biz asla Zara'ya bir kötülük gelsin istemiyoruz. Çünkü onun üzerinden binlerce insan ekmek yiyor. Amacımız asla bu değil. Biz sadece hakkımızı istiyoruz. Paramızı ödesinler. Mağduriyetimizi gidersinler." Bravo Tekstil'de 5 yılı aşkın süre Kalite Güvence'de çalışan Betül Şahin de halen işsiz olduklarını söylüyor: "Hak mücadelesi verdiğimiz için, böyle bir kampanya başlattığımız için de bizi işe almak istemiyorlar. İçimizde icralık olanlar var, kızını okuldan alanlar var, evlilik aşamasında olup evliliğini erteleyenler var. "Herkesin buradan alacağı paraya ihtiyacı var. Belki onlar için büyük bir meblağ değildir. Ama bizim için her kuruşu değerli. O yüzden şimdi Zara'ya soruyoruz: Neden bizim paramızı ödemiyorsun? Niye işçinin hakkını vermiyorsun?" Ancak Zara'nın bağlı olduğu Inditex şirketi, Bravo Tekstil'e tüm ödemelerin zamanında yapıldığını, kalan herhangi bir ödeme olmadığını, yapılan ödemelerin işçinin hesabına geçmediğini, bunun da Bravo Tekstil'in sorumluluğu olduğunu söylüyor. Inditex Türkiye Sürdürülebilirlik Ülke Müdürü Murat Akkün, "Ortada cidden büyük bir mağduriyet var. Biz de çok üzgünüz, böyle bir olay yaşandığı için" diyor ve sözlerini şöyle sürdürüyor: "Burada işçi ve çalışanları mağdur eden kısım firma sahibi, firma yönetimi. Ortada kaçan bir sorumlu ve yasal süreçlerin işletildiği bir dava var. Biz uluslararası bir marka olarak tüm yasal zorunluluklarımızı yerine getirdik. "Küresel Çerçeve Sözleşmesi, ortadan kaçan insanların ortada bıraktığı borçları üstlenme gibi bir şeyi kapsamıyor. Böyle bir düzende böyle bir iş ilişkisinde benim bildiğim hiçbir uluslararası marka çalışamaz. "İşçiler haklarını aramakta yüzde 100 haklılar. Ama biz üretimin karşılığını ödememize rağmen bu para çalındı. Bu firmanın sahibi tarafından yurtdışına mı götürüldü, onu Türk yargısı ortaya çıkaracak. Türk yargısının bu kaçan kişiyi bulup bu paraları ödettirmesi lazım. Ortadaki enkazın sorumlusu Bravo Tekstil işverenidir." Inditex en hassas durumda olduğu düşünülen işçilerin faydalanması için Next ve Mango markalarıyla birlikte 210 bin Euroluk bir fon da oluşturmuş durumda. Ancak Bravo Tekstil çalışanları bu paranın tüm alacaklarının ancak dörtte birine tekabül ettiğini, çalışanların mavi yaka-beyaz yaka olarak ayrıma tabi tutulduklarını ve sadece mavi yaka olarak tabir edilen işçilerine fondan yararlanma hakkı tanındığını, diğerlerinin böyle bir hakkı olmayacağını söylüyorlar. Inditex'in talebiyle sorunun çözümü için devreye giren küresel sendika IndustriALL'un özel danışmanı Sedat Kaya, Küresel Çerçeve Sözleşme hükümleri gereği bir ayrım yapma zorunluluğu olduğunu söylüyor. Mavi yakalı işçiyi 'ürüne eli değmek' prensibi üzerinden tanımladıklarını söyleyen Kaya, kendilerinin üretim işçisi olarak adlandırdıkları gruba karşı sorumlulukları olduğunu ve 155 işçi içerisinden 77 işçinin bu kategoriye düştüğünü, önerilen fonun da bu rakam baz alınarak teklif edildiğini belirtiyor. Kaya, markaların önerdiği fonun işçileri temsil eden DİSK Tekstil tarafından kabul edilmediğini, ancak sendikanın karşı bir teklif de sunmadığını, bunun üzerine de sürecin donduğunu ifade ediyor. DİSK Tekstil Merter Temsilcisi Asalettin Arslanoğlu ise çalışanların mavi yaka-beyaz yaka diye ayrılmasına karşı çıktıklarının altını çiziyor ve sürecin bu nedenle kesintiye uğradığını söylüyor. Arslanoğlu, Zara'nın Küresel Çerçeve Sözleşmesi gereği kendi tedarik zincirlerinde markalarına üretim yapan işçilerin alacaklarından sorumlu olduklarını resmi olarak kabul ettiğini, dolayısıyla bir yükümlülüğü olduğunu da savunuyor ve şöyle diyor: "Eğer işçilerin alacaklarını ödemezlerse kampanyamızı devam ettireceğiz. Bu paraların ödenmesi gerekiyor. Aralarında kalp hastası olanlar, kanser hastası olanlar var. Zara'nın DİSK ve işçi temsilcileriyle masaya oturup tartışmaya başlaması gerekir." Inditex'ten Akkün ise kendilerinin küresel sendika IndustriALL tarafından teklif edilen ve kabul ettikleri çerçeveye bağlı olduklarını söylüyor: Akkün, "Ortadaki mağduriyetin kaldırılması için söz konusu fonun aktive edilmesinin ve mağdur olan işçilerin desteklenmesinin tamamen hala arkasındayız. Diğer taraftan adalete de güveniyoruz. Türk adaleti bu işin sorumlusunu yakalayacaktır, hesap soracaktır, işçilerin tahsilat yapmasına yardımcı olacaktır diye umuyorum" diyor. İspanya merkezli Inditex, dünyanın en büyük hazır giyim perakendecilerinden biri. Şirketin dünya genelinde 7 bin 405 mağazası bulunuyor ve firma için 162 bin 450 kişi çalışıyor. Inditex'in başlıca markası olan Zara, geçmişte de çeşitli suçlamalarla karşılaşmış, Zara ürünlerinin üretildiği bazı fabrikalar ya da atölyelerde işçilerin kölelik koşullarında çalıştırıldığı, çocuk işçilerin bulunduğu, Suriyeli mültecilerin istismar edildiği gibi iddialar ortaya atılmıştı. Inditex grubu bu gibi olayları hassasiyetle ele alacağını ve tedarik zincirindeki üçüncü parti taşeron firmaların denetimini güçlendireceğini söylemişti.