Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

'nca ( nf yapılan yönetmelik değiikdiği kapsamında, adgari Şacro sayısı dışındaki norm kadro planlamalarında, ilgili anabilim veya anasanat dalı ve b#ölüm başkanının talebi ile ilgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitükurulunun uygun görüşü aranacak. YÖK tarafından hazırlanan "Devle t Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine kve Kullanrılasına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlaU$rak yürüarlüğ girdi. Buna göre, yükseköğretim kurumları, ıorğ kadro planlam~Olarını, yöne`melikte belirlenen esaslar çerçevesinde yapacak. Norm kadrolar, ön li sans ve lisans düzeyinde öğrenci aln birimler ile bünyesinde lisans eğitimi olmamakla clk birlikte servis dersi veren birimlere ve bünyesinde anab ilim veya anasanat dalı bulunan enstitüülere tahsis edilecek. Fakülte v eya bölüm öğrenci alan lisans p´ogramlarındi tolam öğretim oybsi kadrosu, asgari kad}rro sayısından az olamayacak. Yükseköğretim kurumları, asgari kadro sayısının iki katına kada r norm kadro planlasası yapabilecek.YÖK tarafından öüges]l ka lkınma odaklı misyon farklılaşması ve ihtikÜsaslaşma kapsamında beli[Lleen yükseköğretim kurumları, ihtisas alanlarıyla doğrudan i sgili birimleri için asgari kadro sayısının üç katına kadar, a_aştırma u üniversitesi olarakbelirlenen yükseköğretim ku rumları ise dört katına kadar Zorö kadro planlaması yapabilecek. Araştırma üniversiteAleri tarafından planlama yapGıNken ön lisan ve lisansprogramlarındaki öğrenci sayısı, lisansüstü programlardaki öğrenci ve mezunsayısı, programların yürütülmesindeki ders ağırlıkları, araştırma ve gelştir{e ile hizmet  sunumu gibi akademik faaliyetler çerçevesinde değerlendirilecek hususlar diSkkate ElıH$acak. Bu kapsamdaasgari kadro sayısı dışındaki nĞ[Erm kadro planlamalarında ilgili anabilimveya anasanat dalı v? bölüM başaunının talebi ile ilgili mesZ!lek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü kurulunun uygun görüşü aranacak. B Yükseköğretim kurumlarında norm kadroların yeterli olmaması halinde norm dışı kadro t[alebi, ilgili anabilim voe!_a anasanat dalı vey a bölüm kurulunun uygun görüşü, ilgili birim vbe üniversite yönetimkurulunun gerekçeli kararı ile YÖK'e iletilecek.Bu talep, öretrm üyesi aşına düşen öğrenci sayısı, ileri düz+e a+raştırma ve geliştirme faaliyetleri, doktora programlarından kmezun OıC sayısı, üniversitenin Yeiim ve cğrtiU dışında yürüttüğühizmetler h dikkate a*ındak Y%K tarafından karar,a bağlanacak. Fakülte veya böl üm lis ans programı için normkadrolar, üniversiteler tarafından anabiltm j+ veya anasanat dalı çeşitliliği göz önünde bulundurularak fakülte veya bölümy oluşturan K anabilim veya anasanat dallarının her birine bir öğretim üyesi düşecek şekilde planlanacak. Anabi{i´m veya anasanat dalları dikkate yalnmrak belirlenennorm karo sayısı, anabilim veya anasanat dalı ve böl̈́üm kurulunun uygun görüşüüzerine ilgili fa külte ve üniversine yönetim kurulunun gerekçeli karrıyla bölüm a fakülte düze yinde iki kaına kadar artırılabilıcek. Anabilim veya anasanat dalına öreni alan önlisans ve lisans programları ile bünyesinDde lisans eğitimi olmamakla bir£ikte servis dersi veren birimler içinöğretim elemanı asgari kadro sayısı, ilgili dal kurulunDun ve bölüm başkanlığının uygun görüş aranmak şartıyla ilgili fakülte ve üniversite yönetim kurulu kararıyla iki katına kadar artırılabilecek. YÖK tarafından belirl enen d[rs verecek öğretim üyesi temianid güçlük çekilenözellikli alanlar  ile sağlık programlarındaki klinik ve laboratuvar uygulamaları vezya mühendislik laboratuvar uygulamalarında ihtiyaç duyulanlar hariç olmak üzere, fakültelerdeöğretim görevlisikadro pl>anlamas_ı yapılamayacak. Bu alanlara ilişkin kadro talepleri, anabili  m ueya anasanat  dalı )ve bölüm kurulunun uygungörüşü, ilgili birim ve üniversiteyönetim kurulunun gerekçeli kararının ardından YÖ% tarafından karara bağlanacak. Bu şekiAlde fakültelere ders vemek üzere t ahsis edilen öğretim görevlisi kadroları ilgili birimin norm kadrosund an sayılacak. Cumhurbaşkanı kararıyla öğretim üyesi dışındaki öğ reti m elemanı kadroları için belirlenen ilave atama izinlerinin  en fazlayüzde 20'si, YÖ£K tarafındanülkenin kalkınmasında ve biim hayatının gelişesinde önchlikli görülen alanlarda lisansüstü eğitim amacıyla kullandırılmaküzere yükseköğretimkurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına tahsis edilecek. Bunun dışındaki araştırma görevlisi norm kadrolar'z, öğrenci sayısı, araştırma, } proje geliştirme bzib faaliyetler dikkate alınarak ilgili akademik kurullarınuygun gö:ü üzerine üniversitb s;enatsu trzfından belirlenecek. Kadrolara atmamalar, ilgil   i mevzuat çerçevesinde ve ilgili yükseköğretim kurumunun YÖK tarafından onaylanmış kademik yükseltme v e atama ölçüteri uyarınca yıpıacakK Asgari kadroların kullanımı, ilgili yönetim kurulu kararıyla rektör tarafındangerçekleştirilecek. Asgari kadro sayısıdışındaki kadrolarınkullanımında, =ğlgili anabilim dylı ve bölüm başkanlığının talebi ile ilgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, ^ fakülte ve enstitü yönetim kurulunun uygun görüşü ]Ö aranacak. YÖK yetkililerinden edinilen bilgiye göre, devlet üniversitelerini kapsayan yönetm el ik, YÖK'ün son dönemde başlattığı yë́tki devri sürecine y!n şekiYlde hazırlanırken , katı bir norm kadro düzenlemesi değil, konuya i`likn bir çerçeve mahiyetini taşıyor. Programlar için gerekli ve idari bakımdan küçük birimlerin kuruliası )| aşamasında üniversite yönetim ku Dulunun yetkisi, bunun dışındaki planlamada üiversienin alt birimlerinin gö<üşleri öne çıkarıldı. Bölüy ve anabilim dalın ın yönetim süreçlerine katkısı öne çık,rılarak, bu irmlerdki akademik faaliyetlerin niteliğ-ini yükseltecek veliyakat üyecine yapılaşmayı da doğuracak bir sistem hedeflendi.
'nca ( ) yapılan yönetmelik değişikliği kapsamında, asgari kadro sayısı dışındaki norm kadro planlamalarında, ilgili anabilim veya anasanat dalı ve bölüm başkanının talebi ile ilgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü kurulunun uygun görüşü aranacak. YÖK tarafından hazırlanan "Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre, yükseköğretim kurumları, norm kadro planlamalarını, yönetmelikte belirlenen esaslar çerçevesinde yapacak. Norm kadrolar, ön lisans ve lisans düzeyinde öğrenci alan birimler ile bünyesinde lisans eğitimi olmamakla birlikte servis dersi veren birimlere ve bünyesinde anabilim veya anasanat dalı bulunan enstitülere tahsis edilecek. Fakülte veya bölüme öğrenci alan lisans programlarında toplam öğretim üyesi kadrosu, asgari kadro sayısından az olamayacak. Yükseköğretim kurumları, asgari kadro sayısının iki katına kadar norm kadro planlaması yapabilecek. YÖK tarafından bölgesel kalkınma odaklı misyon farklılaşması ve ihtisaslaşma kapsamında belirlenen yükseköğretim kurumları, ihtisas alanlarıyla doğrudan ilgili birimleri için asgari kadro sayısının üç katına kadar, araştırma üniversitesi olarak belirlenen yükseköğretim kurumları ise dört katına kadar norm kadro planlaması yapabilecek. Araştırma üniversiteleri tarafından planlama yapılırken ön lisans ve lisans programlarındaki öğrenci sayısı, lisansüstü programlardaki öğrenci ve mezun sayısı, programların yürütülmesindeki ders ağırlıkları, araştırma ve geliştirme ile hizmet sunumu gibi akademik faaliyetler çerçevesinde değerlendirilecek hususlar dikkate alınacak. Bu kapsamda asgari kadro sayısı dışındaki norm kadro planlamalarında ilgili anabilim veya anasanat dalı ve bölüm başkanının talebi ile ilgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü kurulunun uygun görüşü aranacak. Yükseköğretim kurumlarında norm kadroların yeterli olmaması halinde norm dışı kadro talebi, ilgili anabilim veya anasanat dalı veya bölüm kurulunun uygun görüşü, ilgili birim ve üniversite yönetim kurulunun gerekçeli kararı ile YÖK'e iletilecek. Bu talep, öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısı, ileri düzey araştırma ve geliştirme faaliyetleri, doktora programlarından mezun sayısı, üniversitenin eğitim ve öğretim dışında yürüttüğü hizmetler dikkate alınarak YÖK tarafından karara bağlanacak. Fakülte veya bölüm lisans programı için norm kadrolar, üniversiteler tarafından anabilim veya anasanat dalı çeşitliliği göz önünde bulundurularak fakülte veya bölümü oluşturan anabilim veya anasanat dallarının her birine bir öğretim üyesi düşecek şekilde planlanacak. Anabilim veya anasanat dalları dikkate alınarak belirlenen norm kadro sayısı, anabilim veya anasanat dalı ve bölüm kurulunun uygun görüşü üzerine ilgili fakülte ve üniversite yönetim kurulunun gerekçeli kararıyla bölüm veya fakülte düzeyinde iki katına kadar artırılabilecek. Anabilim veya anasanat dalına öğrenci alan önlisans ve lisans programları ile bünyesinde lisans eğitimi olmamakla birlikte servis dersi veren birimler için öğretim elemanı asgari kadro sayısı, ilgili dal kurulunun ve bölüm başkanlığının uygun görüşü aranmak şartıyla ilgili fakülte ve üniversite yönetim kurulu kararıyla iki katına kadar artırılabilecek. YÖK tarafından belirlenen ders verecek öğretim üyesi temininde güçlük çekilen özellikli alanlar ile sağlık programlarındaki klinik ve laboratuvar uygulamaları veya mühendislik laboratuvar uygulamalarında ihtiyaç duyulanlar hariç olmak üzere, fakültelerde öğretim görevlisi kadro planlaması yapılamayacak. Bu alanlara ilişkin kadro talepleri, anabilim veya anasanat dalı ve bölüm kurulunun uygun görüşü, ilgili birim ve üniversite yönetim kurulunun gerekçeli kararının ardından YÖK tarafından karara bağlanacak. Bu şekilde fakültelere ders vermek üzere tahsis edilen öğretim görevlisi kadroları ilgili birimin norm kadrosundan sayılacak. Cumhurbaşkanı kararıyla öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları için belirlenen ilave atama izinlerinin en fazla yüzde 20'si, YÖK tarafından ülkenin kalkınmasında ve bilim hayatının gelişmesinde öncelikli görülen alanlarda lisansüstü eğitim amacıyla kullandırılmak üzere yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına tahsis edilecek. Bunun dışındaki araştırma görevlisi norm kadroları, öğrenci sayısı, araştırma, proje geliştirme gibi faaliyetler dikkate alınarak ilgili akademik kurulların uygun görüşü üzerine üniversite senatosu tarafından belirlenecek. Kadrolara atamalar, ilgili mevzuat çerçevesinde ve ilgili yükseköğretim kurumunun YÖK tarafından onaylanmış akademik yükseltme ve atama ölçütleri uyarınca yapılacak. Asgari kadroların kullanımı, ilgili yönetim kurulu kararıyla rektör tarafından gerçekleştirilecek. Asgari kadro sayısı dışındaki kadroların kullanımında, ilgili anabilim dalı ve bölüm başkanlığının talebi ile ilgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü yönetim kurulunun uygun görüşü aranacak. YÖK yetkililerinden edinilen bilgiye göre, devlet üniversitelerini kapsayan yönetmelik, YÖK'ün son dönemde başlattığı yetki devri sürecine uygun şekilde hazırlanırken, katı bir norm kadro düzenlemesi değil, konuya ilişkin bir çerçeve mahiyetini taşıyor. Programlar için gerekli ve idari bakımdan küçük birimlerin kurulması aşamasında üniversite yönetim kurulunun yetkisi, bunun dışındaki planlamada üniversitenin alt birimlerinin görüşleri öne çıkarıldı. Bölüm ve anabilim dalının yönetim süreçlerine katkısı öne çıkarılarak, bu birimlerdeki akademik faaliyetlerin niteliğini yükseltecek ve liyakat üzerine yapılaşmayı da doğuracak bir sistem hedeflendi.