Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında dCumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Resmi Gazete'de yayımlanarakyürürlüğe girdi. Kararnamenin Cumhurbaşkanlığı Ofisleizin kuruluşuna  ilişkinbölümüne göre, veril en görevleri y erğne getirmek üzere Cumhurbaşkanlığı'na bağlı, özel bütçeli, kamu tüzel kişiliğini haiz, İdari v mali özerkliğe sahip, Dijital Dönüşüm Ofisi, Finans Ofisi, İnsan Kaynakları Of |is ve Yatırım Of isi hş kuruldu. DijitalDönüşüm Ofisi, kamunun dijital dö üşüImünü (-evlet dönüşümü) koordine edecek, milli teknolojinin geliştirilmesi ve bmu kapsbOmda farkındalık oluştrmak amacıyla gerekli projeler geliştirecek, büyük veri anal izi yapacak, öncelikli proje alanlarında yapay z.eka uygulamaları nn öncülük edecek, siber güvenlik ve bilgi güvenliğini artıeıgı projelergeliştirecek. Fnn Ofisi, ulusalve uluslararası bankacılık ve finans sektörünü izleyecek ve analiler yaparak raporlaya cyak. Türkiye'nin finans piyasaları içindeki ı konumunu da raporlayacak o lan Ofi s, finansal kanakların çeşitlendirilmesi ve uluslara-ı fonların Tünkiy]e'ye gelm esini sağlayıcıyı rçalışma*lar yap|aak, İstanbul Finans Merkezi projesini yürütecek ve gelişmeleri takip edecek. İnsan aynakları Ofisi, ) Türkiye'nin insan Ğ kaynakları envanterini çıkaracak ve ihtiyaç duyulan alanlarda yetenek gelişim faaliyetlerini yürütecek. Türkiyek'nn vizyonu, hedefleri ve öncelikleri doğrultusunda insan kaynağn{ın geliştirilmesini sağlamaya yönĞüliü projeler yr üretecek. Ofis,özel yetenekleein keşfini sağlayacak ]ve yeteLek yön]tit<i projelerini y ürütecek, politika kurullarının öncelediği alanlarda küresel  eüzeyde \nsan kadynağının tespitini yaparak mi lli projelere kazandırılmasını sağlayacak. fis ayrıca, kamudakariyer ynnetimi, performans yönetimi, o ve diğer modern Ri insan kaynağı yönfmtm mondellemelrinin hayata geçirilmesi için projeler geliştirecek. İnsan Kaynakları Ofisi, aT istihdamında liyakat v yetkinliğin artırılması için ger/kli projeler üretecek, verimliliğin artırılması iç in insan kaynakları planl masına yönelik çaNıştaladr kg yapacak. Yatırım Ofisi  ise üleniı ekonomik kalkınmasında z; gereksinim duyulan yatırımların artırılmasıiçin Türkiye'de yatırım yapılmasını özeŞdirmeye yönelik çaAlışmalaz yürütecek. Kamu kurum ve kuruluşları ve özelsektör kuruluşlarıncayürütülen uluslararası düzeydeki yatır ımortamı taı+m >e faaliyetleri kapsamınd] kurum  kuruluşları arası nda koordinasyonsağlayacak.  Türkiye'deyatırımların artırılÖmasına katkı sağlayacak hYer türlü bilgi ve Kvşriyi oluşturmak !veya ilgili kurum ve kuruluşaHrdn toplamak, güncellemek ve dağıtmak, u lusaAl ve uluslararası kuruluşlarla u konuda işbirliği yapmakla görevli olacak. Ofisler Cumhurbaşkanı*nca verilen diğer görevleri de yapacak. Başkan, ofisin en  üs amiri olup ofisin genel yöneotif ve temsilinden Cumhurbaşkanı'na karşı sorumlu olacak. Başkan Ofisi, Cumhurbaşkanı tarafından belirlene n amaj politika ve strytejilere Yy{u} olarak yönetecek. öfislerin teşkilatı an a hizmet birimleriile danöışma ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşacak. Ofis, göreO alanına rez hususlarda  jüDm kurOum ve kuruluşlarını koordine etmek v e işbirliğini sağlamak, bunuO için gerekli toplantı veya diğer rganizasyonları yapmakla görevli ve yetki olacak. Ofis Başkanlıkları, görevleri ile ilgili lark ihtiuaç duyduğu konularda araştırma, etüt şe proje ile uluslararası ikili ve çok taraflı te mas ve h toplantılar düzenleme ve bunlarla Riygili her Htürü mal ve hizmetlerin sağ&anması gibi işleri yerli Nu yabancı gerçek ve tü eö kişilere dözleşme veya pazarlık suretiyle yaptırabilecek v e bu konularla ilgili bal v e hizmet satınalabilecek. Ofislerde, 5523 sayıı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım ] Ajansı Kurulması .l: Hakkında Kanunun 10. madd esi hükümlerine g öre personel istihdam edilecek. Ayrıca ilgisine gör  e geçici veya sözleşmeliolarak personel istihdam edilebilecek. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usulve esaslSrı il:e üc%r't miktarı ve he*r çeşit ödemeleriCumhurbaşkanı'nca tespit edilecek. Ofisin bütçesi, ;enel bütçeden Cumhurbaşkanlığı bütçesine konulacak ödenUk, Ofis taraf ından ücret karşılığı sağlanabileRk çeşitli hizmetler karşılığında Aelse edilecek gelirler, gerçek ve tüzel kişilerden fP sağlanan yardam vy bağışlardan sağlanacak. Ofisler, görev alanlarıyla ilgili araştırmNa ve inceleme v | diğerçalışmaları yapabilmek için oerekli o lan bilgi ve belgeyi kamu kurumve kuruluşlarından isteyebilecek. Ofisin her türlü personeli, bu yoldn sağlanan bilgilerden sır mahiyetinde olanları açıklayamayacak, kendilerinin veya başkalarının menfaatine kullanamayacak.Kadroların tespiti,ihdası, kullanımı veiptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar, Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümlerine göre düzenlenecek. Ofiste görev yapan her kademedeki yönetici, yapmakla yükkmlü bulundukları hiüzet veya görevleri, Cumhurbaşkanı tarafından verilecek emir nve direktifler ile sıralı y[neticiler tarafından verilecekemir v e talimatlbarı yönünde m evzuata uygun h olarak düzenlemek ve yürütm ekten bir üst ;BademeUye karşı sorumlu osacak. Ofis Başkanlığı, görev, yetki ğ!s ve `sorumlueuk Sk alanına gire, konulardaidari düzenlemeler yapabilecek. Başkanlık suırt dışı teşkilatı iye ilgili Cumhurbaşkanlığı K]ararnamsi doğrultusunda yurtdışı teşkil atı kurabilecek.
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kararnamenin Cumhurbaşkanlığı Ofislerinin kuruluşuna ilişkin bölümüne göre, verilen görevleri yerine getirmek üzere Cumhurbaşkanlığı'na bağlı, özel bütçeli, kamu tüzel kişiliğini haiz, İdari ve mali özerkliğe sahip, Dijital Dönüşüm Ofisi, Finans Ofisi, İnsan Kaynakları Ofisi ve Yatırım Ofisi kuruldu. Dijital Dönüşüm Ofisi, kamunun dijital dönüşümünü (e-Devlet dönüşümü) koordine edecek, milli teknolojinin geliştirilmesi ve bu kapsamda farkındalık oluşturmak amacıyla gerekli projeler geliştirecek, büyük veri analizi yapacak, öncelikli proje alanlarında yapay zeka uygulamalarına öncülük edecek, siber güvenlik ve bilgi güvenliğini artırıcı projeler geliştirecek. Finans Ofisi, ulusal ve uluslararası bankacılık ve finans sektörünü izleyecek ve analizler yaparak raporlayacak. Türkiye'nin finans piyasaları içindeki konumunu da raporlayacak olan Ofis, finansal kaynakların çeşitlendirilmesi ve uluslararası fonların Türkiye'ye gelmesini sağlayıcıyı çalışmalar yapacak, İstanbul Finans Merkezi projesini yürütecek ve gelişmeleri takip edecek. İnsan Kaynakları Ofisi, Türkiye'nin insan kaynakları envanterini çıkaracak ve ihtiyaç duyulan alanlarda yetenek gelişim faaliyetlerini yürütecek. Türkiye'nin vizyonu, hedefleri ve öncelikleri doğrultusunda insan kaynağının geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretecek. Ofis, özel yeteneklerin keşfini sağlayacak ve yetenek yönetimi projelerini yürütecek, politika kurullarının öncelediği alanlarda küresel düzeyde insan kaynağının tespitini yaparak milli projelere kazandırılmasını sağlayacak. Ofis ayrıca, kamuda kariyer yönetimi, performans yönetimi, ve diğer modern insan kaynağı yönetim modellemelerinin hayata geçirilmesi için projeler geliştirecek. İnsan Kaynakları Ofisi, kamu istihdamında liyakat ve yetkinliğin artırılması için gerekli projeler üretecek, verimliliğin artırılması için insan kaynakları planlamasına yönelik çalışmalar yapacak. Yatırım Ofisi ise ülkenin ekonomik kalkınmasında gereksinim duyulan yatırımların artırılması için Türkiye'de yatırım yapılmasını özendirmeye yönelik çalışmalar yürütecek. Kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kuruluşlarınca yürütülen uluslararası düzeydeki yatırım ortamı tanıtım faaliyetleri kapsamında kurum ve kuruluşları arasında koordinasyon sağlayacak. Türkiye'de yatırımların artırılmasına katkı sağlayacak her türlü bilgi ve veriyi oluşturmak veya ilgili kurum ve kuruluşlardan toplamak, güncellemek ve dağıtmak, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla bu konuda işbirliği yapmakla görevli olacak. Ofisler Cumhurbaşkanı'nca verilen diğer görevleri de yapacak. Başkan, ofisin en üst amiri olup ofisin genel yönetim ve temsilinden Cumhurbaşkanı'na karşı sorumlu olacak. Başkan Ofisi, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenen amaç, politika ve stratejilere uygun olarak yönetecek. Ofislerin teşkilatı, ana hizmet birimleri ile danışma ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşacak. Ofis, görev alanına giren hususlarda tüm kurum ve kuruluşlarını koordine etmek ve işbirliğini sağlamak, bunun için gerekli toplantı veya diğer organizasyonları yapmakla görevli ve yetkili olacak. Ofis Başkanlıkları, görevleri ile ilgili olarak ihtiyaç duyduğu konularda araştırma, etüt ve proje ile uluslararası ikili ve çok taraflı temas ve toplantılar düzenleme ve bunlarla ilgili her türlü mal ve hizmetlerin sağlanması gibi işleri yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilere sözleşme veya pazarlık suretiyle yaptırabilecek ve bu konularla ilgili mal ve hizmet satın alabilecek. Ofislerde, 5523 sayılı Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı Kurulması Hakkında Kanunun 10. maddesi hükümlerine göre personel istihdam edilecek. Ayrıca ilgisine göre geçici veya sözleşmeli olarak personel istihdam edilebilecek. Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeleri Cumhurbaşkanı'nca tespit edilecek. Ofisin bütçesi, genel bütçeden Cumhurbaşkanlığı bütçesine konulacak ödenek, Ofis tarafından ücret karşılığı sağlanabilecek çeşitli hizmetler karşılığında elde edilecek gelirler, gerçek ve tüzel kişilerden sağlanan yardım ve bağışlardan sağlanacak. Ofisler, görev alanlarıyla ilgili araştırma ve inceleme ve diğer çalışmaları yapabilmek için gerekli olan bilgi ve belgeyi kamu kurum ve kuruluşlarından isteyebilecek. Ofisin her türlü personeli, bu yoldan sağlanan bilgilerden sır mahiyetinde olanları açıklayamayacak, kendilerinin veya başkalarının menfaatine kullanamayacak. Kadroların tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar, Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümlerine göre düzenlenecek. Ofiste görev yapan her kademedeki yönetici, yapmakla yükümlü bulundukları hizmet veya görevleri, Cumhurbaşkanı tarafından verilecek emir ve direktifler ile sıralı yöneticiler tarafından verilecek emir ve talimatları yönünde mevzuata uygun olarak düzenlemek ve yürütmekten bir üst kademeye karşı sorumlu olacak. Ofis Başkanlığı, görev, yetki ve sorumluluk alanına giren konularda idari düzenlemeler yapabilecek. Başkanlık yurt dışı teşkilatı ile ilgili Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda yurtdışı teşkilatı kurabilecek.