Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

TBMM Genel Kurulu'ndag Gelir Vergisi f´ Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı kabuledilerek yasalaşt*. Buna göre, yl&k idefa iş kuraln gG-n] girişimcjlere, üç vergilendirme d{emi boyunca kazançlarının 75 bin liralı kısmına gelir vergisi muafiyetigetirilecek.   Milliyet'in haberine göre, ticari, zirai veya  mesleki faaliyUti !Dj nedeniyle ilk defa gelir oeeNgisi mük´llefi ola n, 29 yaşını doldurmamış tam melef gerçek kişilerin, faaliyete bşladıkları takvim ılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca re` elde ettikleri bu kazançların bir kısmı gelir vergisinden müstesna olacak.  Yasanıngetirdiği bir diğer A&ğ düzenleme de basit usulde vergilendiril en ;esnapf için. Ticari kazan´ basin usuldeki mükelleflerin sadece basit usulde tespit edilen ticari kazançlarının  8 bin lir~asına kadar olan kısmı üzerinden gelirvergisi alınmayacak. (u tutar, hve; yıl gnün ekonomik koğUllaına uygun olarak yeniden belirlenecek.   2f5 yaşını doldurmamış öğrencilerden pasapoZt harcı alınmayacak.     Memurların, doğum soras!ı aylıks ız izinde geçirdikleri her # yıl için bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl içn birderece yükselmesi verilecek.   Memurlara, houcm öncesi analık izn nin başla ma EK^ sı gereken tEarihten önce gerçekleşendoğumlarda, doğumdan analık izni$n ba/ladığı tarihe kadarki üre doğum sonaası analık iznine ilave edilece k .   D.ğu yapaC me#urlar, analık izni sonrasında birinci doğumd/&a 2 =y, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 }ay, ünlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. jv Bu süre içinde süt izni verilmeyecek, mali ve  sosyal haklarda herhangi bir kesinti yapılmayaĞhcaA. Çoğul doğumlarda b u süreler ebirer a Ş ek lenecek. Bebeği engelli f>ğan kadın memur ise 12 ay süreyle yarı zamanlı çalışabilecek. 3 yaşını doldurmamış  bir çocüuğu, eşiyle veya münferit olarak e_mat edi;n memurlar ie emur olmayan eaüic ünferi olarak evl at edinmesi $ş halinde memur olan eAşeri de verilen 8haftalık izninbitiminden itibaren bu haklabdn yararlanacak.    3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle  veya münferit olarak evlatedinen memurlar ijle memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur eşlerine, 8 haftalıkiznin vey a yarı zamanlı iznin bitiminden itibaren, istekleri üzerine 24 ay kadar aylıksızizin verilebilecek.     Emniyet hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda bulunanlKrın yararlandığı emniyethizmetleri tazminatları yüzde 2 5 artırılacak.   Emniyet hizmetleri sınıfısa dahilpersonelden yükseköğrenimli olanların ek göstë́geleri de yükseltilecek.   Uzman erbaşlar ile Jzma jandarmaların 2bin 200olan ek gösterg:eleri 3 bine çık arılacak. U z m an erbaşlara birinci dereceye yükselme imk anıgetirilecek. Uzman erbaşların, kamuya geçebilmeleri için b7 s yıl çalı şmaları gerekecek.    Tasrı, çoc?uğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışmahakkı da getiriyor. Çcuğu olan veya evlat edinen memur anne v ebaba, çocuğun mecbur} ilköğretim çağının başladığı tarihitakip e$n ay b avşı/a k dav n{rmal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek .   Yarı zmanlı çalışmada, mali haklar ile sosyal yardımla ra ilişg&n Ğe ödemelerin yarFısı yapılacak. Fiili çalışmaya bağlı ödemeler ise devam edecek. öBu dönemdeki hizmetsüreleri, dereceyükselmesi ile kademe ilerlemesinde yarım olarak dikkatealınacak. g/) Fiili hizmet süreleri  il e prim gdmeme gün sayıları yarım olarak hesaplanacak.   Yarım zaGanlı çalışılmaya başlanan günü izleyen nay sk başından itibaren normal zamanlı çalışılması talinde ödenmesi g|erev/n igorta primine e sas aylık kazançya da 'eö emekli keseneğine esaV aylık tutarının y{arıb üzerinden sgoza primi veya emBekşşi keseneği öd enecek. +AMcak bunların gene  HBl sağrlık sigortası primi sigortalıve  işveren yükümlülüğünde herhangi bi+ değişiklik yapılmaksızın sigorta primine esas a ylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının tamamı üzerinden ödenecek.   Muhtarların e 940 lira oln ödenekleri bin 300 li<aya yükseltilecek.  Gübre ve yemde KDV sıfırlanacak.    İşs izlik  Sigor#tası Kanunu'nda deişiklik yapılarak doğum sonrası yarım çalışma ödeneğiödemeleri ve prim giderleri, İşsizlik SigortasıFonu'nun giderleri arasına ekleniyor. Ayrıc a işbaşı eğitim programlarına İşsizlik Sigortası Fonu'ndan destek sağlanacak.   Kadın işçiler de doğum yapmaları £ halinde anal ık izni sonrasında birin ci doğumda 60 gün, ikinci doğumda %':120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün, günlük çal  ışma ]süresinin yarısı kadar ücetsi i zin kullanabilecek. 3 yaşını doldurmayan çocuğu evlatedinenler debu haktan yararlanacak.  B u hükümlerden faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.   İş Kanunu'nun analık halinde çalışma ve süt :izni maddesine Hgörae haftalık çalışma süresi nin yarısı kadar süreyle çalışan kadın işçilerin ücretlerin in ve çalıştkları üreye tekabül eden kısmınOın prim e ücretleri sşveren, çalışmadıkları süreye tekab ül eden prim ve ücretleri İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.   Kadın i şçinin doğum sonD#sı veya evlat  edinmede yarım çalışma ücretinden yararlanabilmesi içinişçinin adına doğum tarihiĞ̈́den önceki son üç y&lda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması mgerekece.   Analık izni ıv> yarı zamanlı çalışma so^rasında çocuğuM mecburi ilköğretim ç ağına gelmesine kadar ebeveynlerden bi}nin, İş Kanunu'nda düzenlenmiş olan kısmi süreli çalışma hakkı talepleri karşılanacak. B_ durum ş sözleşmesinin feshinde geçerli sebep oluşturmayacak. Eşi çalışmayan ebeveynler düzenlemeden yararlanamayacak. Kısmi süreli çalışmaya başlayan işçi aynı çocuk için bir daha bu haktan faydalanmamak üzere tam zamanlı çalışmaya dönebilir. Kısmi süreli çalışmaya geçen işçi$nin tam zamza!nlı ç alı şmaya başlaması U durumunda yerine  işe alınan işçinin ş sözleşmesi kendiliğinden sonaerecek. ;u hata faydalanmak veya tam z amanlı çalışmaya geri dönmek isteyen işçi, işverene ^ bunu en az bir ay önc eyazılı olarak bildirecek.    Hangi sektörde veya işlerde kısi çalışma yapılabileceği l uygulamaya ilişkin u\&u ve esaslar Çalışma ve Sosyal GüvenlikBakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle {zt belirlenecek.    Bu hükümden evlat edinenlerden deyararlanacak.    Üç yaşını doldurmam`ş çocuğu evlat edinen vşiler> 8 hafta izin verilecek.   "Köy ve mhaSle muhtarları K\e iziet akdine bağlı olmaksızın eAdC adına ve hesabın bağımsız çalışanlar" kapsamındaki Bağ-Kur'lu emeklilerden sosyal g!valik destek primi alınmayacak. Emekli olduktan sonrabu kapsamda çalışmaya başlayanların aylıklarından yapılansosyal güvenlik destek primi kesintisi kaldırılacak. Vazife malullüğüaylığı almakta olanlardan bu knapsamda çalışanlardan ]a söz konusu prim alınmayacak.   Ay v kapsamda çalışanlar,yaşlılık aylıkları kesilmeksizin, herhangi bir prim ödememeleriiçin sigortalı sayılmayacak.   Ana veya b abası Nzerind*n bakm$kla yükümlü olunan kişi sayılmayanlardanlise ve de ngi öğrenimden mezun  olanlar 20 yaşını, yükseköğrenimdMn mezu olanlar ise 2 5 yaşını geçmemek şartıyla primleri devlet tarafından ödenerek mezun oldukları na[rih izl eyen günden itibaren 2 yAl gelir tespitiyapılmaksızın sağlık hiz|etŞ alabilecek.   Sosyoekonomik gelişmişlik endeks i düşük olan illerde Ö1? ve üerin(e sigortal ı çalıştıran iş yerlerine yönelik ugVlanan sigorta l primi teşvikinde sgorğ+lı sayısı sınırı kaldırılacak. Emekli olduktan KN sonra çalışmaya başlayanlarınaylıklarından yapıla sosyal üvfnlik destek primikesintisi kaldırılıyor.      Karayolları Genel Müdürlüğünün işületimndeki otoyollar ile erişme kon trolünün uygulandığı karayolları için belirlenen geçiş ücretlerini ödemeden geçtiği tespit edilen araç sahiplerine vri\le idari .ra cezalrında S yapılan indirime ilişkin düzenleme, düzenlemenin uygulamaya konulduğu tarihinden önce yapılan ödemesiz geçişlere de uygulanacak.   Tasarı, Dicle Nehri üzerinde i npşa ed il en IlısuBarajı ve HES Projesi ghl alanında kalacak Hasankeyf ilçesinin taşınacağı alanı da belirliyor. B? göre, ilçekuzeyde 995 mre rakıml<ı Berraha lil Tepe si i le Hamduni Sı'rtıdb doğuda 515 metre rakım r´r lı Kot e;er güneyde Dicle Nehri, Kesmeköprü K´öyü ve Kınamaz Burnu, batıda Şd7'0 m.cre rakımlıDüğli Tepe e M\es´liomer Sırtı ile çevrili alana nakledilecek.   Hasankeyf ilçe merkezi yeni yerleşim yer^e nnakline k\d!Lr geçecek sütre içknde, ilçenin hMukuki varlığı mevcut yerleşim yeşriH!e sürdürlck.   Tasarıyla alan kılavuzlarının Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi `Alan Başkanlığı ,O sınırları içinde görev yapmalarına da olanak sağlanıyor.
TBMM Genel Kurulu'nda, Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı kabul edilerek yasalaştı. Buna göre, ilk defa iş kuran genç girişimcilere, üç vergilendirme dönemi boyunca kazançlarının 75 bin liralık kısmına gelir vergisi muafiyeti getirilecek.   Milliyet'in haberine göre, ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle ilk defa gelir vergisi mükellefi olan, 29 yaşını doldurmamış tam mükellef gerçek kişilerin, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri bu kazançların bir kısmı gelir vergisinden müstesna olacak.   Yasanın getirdiği bir diğer düzenleme de basit usulde vergilendirilen esnaf için. Ticari kazancı basit usuldeki mükelleflerin sadece basit usulde tespit edilen ticari kazançlarının 8 bin lirasına kadar olan kısmı üzerinden gelir vergisi alınmayacak. Bu tutar, her yıl günün ekonomik koşullarına uygun olarak yeniden belirlenecek.   25 yaşını doldurmamış öğrencilerden pasaport harcı alınmayacak.     Memurların, doğum sonrası aylıksız izinde geçirdikleri her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl için bir derece yükselmesi verilecek.   Memurlara, doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda, doğumdan analık izninin başladığı tarihe kadarki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilecek.   Doğum yapan memurlar, analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay, günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Bu süre içinde süt izni verilmeyecek, mali ve sosyal haklarda herhangi bir kesinti yapılmayacak. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay eklenecek. Bebeği engelli doğan kadın memur ise 12 ay süreyle yarı zamanlı çalışabilecek. 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu, eşiyle veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur olan eşleri de verilen 8 haftalık iznin bitiminden itibaren bu haklardan yararlanacak.    3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur eşlerine, 8 haftalık iznin veya yarı zamanlı iznin bitiminden itibaren, istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilebilecek.     Emniyet hizmetleri sınıfına dahil kadrolarda bulunanların yararlandığı emniyet hizmetleri tazminatları yüzde 25 artırılacak.   Emniyet hizmetleri sınıfına dahil personelden yükseköğrenimli olanların ek göstergeleri de yükseltilecek.   Uzman erbaşlar ile uzman jandarmaların 2 bin 200 olan ek göstergeleri 3 bine çıkarılacak. Uzman erbaşlara birinci dereceye yükselme imkanı getirilecek. Uzman erbaşların, kamuya geçebilmeleri için 7 yıl çalışmaları gerekecek.     Tasarı, çocuğun okula başlama yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkı da getiriyor. Çocuğu olan veya evlat edinen memur anne ve baba, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek.   Yarı zamanlı çalışmada, mali haklar ile sosyal yardımlara ilişkin ödemelerin yarısı yapılacak. Fiili çalışmaya bağlı ödemeler ise devam edecek. Bu dönemdeki hizmet süreleri, derece yükselmesi ile kademe ilerlemesinde yarım olarak dikkate alınacak. Fiili hizmet süreleri ile prim ödeme gün sayıları yarım olarak hesaplanacak.   Yarım zamanlı çalışılmaya başlanan günü izleyen ay başından itibaren normal zamanlı çalışılması halinde ödenmesi gereken sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının yarısı üzerinden sigorta primi veya emekli keseneği ödenecek. Ancak bunların genel sağlık sigortası primi sigortalı ve işveren yükümlülüğünde herhangi bir değişiklik yapılmaksızın sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının tamamı üzerinden ödenecek.   Muhtarların net 940 lira olan ödenekleri bin 300 liraya yükseltilecek.  Gübre ve yemde KDV sıfırlanacak.    İşsizlik Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapılarak doğum sonrası yarım çalışma ödeneği ödemeleri ve prim giderleri, İşsizlik Sigortası Fonu'nun giderleri arasına ekleniyor. Ayrıca işbaşı eğitim programlarına İşsizlik Sigortası Fonu'ndan destek sağlanacak.   Kadın işçiler de doğum yapmaları halinde analık izni sonrasında birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün, günlük çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanabilecek. 3 yaşını doldurmayan çocuğu evlat edinenler de bu haktan yararlanacak. Bu hükümlerden faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.   İş Kanunu'nun analık halinde çalışma ve süt izni maddesine göre haftalık çalışma süresinin yarısı kadar süreyle çalışan kadın işçilerin ücretlerinin ve çalıştıkları süreye tekabül eden kısmının prim ve ücretleri işveren, çalışmadıkları süreye tekabül eden prim ve ücretleri İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.   Kadın işçinin doğum sonrası veya evlat edinmede yarım çalışma ücretinden yararlanabilmesi için işçinin adına doğum tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekecek.   Analık izni ve yarı zamanlı çalışma sonrasında çocuğun mecburi ilköğretim çağına gelmesine kadar ebeveynlerden birinin, İş Kanunu'nda düzenlenmiş olan kısmi süreli çalışma hakkı talepleri karşılanacak. Bu durum iş sözleşmesinin feshinde geçerli sebep oluşturmayacak. Eşi çalışmayan ebeveynler düzenlemeden yararlanamayacak. Kısmi süreli çalışmaya başlayan işçi aynı çocuk için bir daha bu haktan faydalanmamak üzere tam zamanlı çalışmaya dönebilir. Kısmi süreli çalışmaya geçen işçinin tam zamanlı çalışmaya başlaması durumunda yerine işe alınan işçinin iş sözleşmesi kendiliğinden sona erecek. Bu haktan faydalanmak veya tam zamanlı çalışmaya geri dönmek isteyen işçi, işverene bunu en az bir ay önce yazılı olarak bildirecek.    Hangi sektörde veya işlerde kısmi çalışma yapılabileceği ile uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.    Bu hükümden evlat edinenlerden de yararlanacak.    Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen işçilere 8 hafta izin verilecek.   "Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar" kapsamındaki Bağ-Kur'lu emeklilerden sosyal güvenlik destek primi alınmayacak. Emekli olduktan sonra bu kapsamda çalışmaya başlayanların aylıklarından yapılan sosyal güvenlik destek primi kesintisi kaldırılacak. Vazife malullüğü aylığı almakta olanlardan bu kapsamda çalışanlardan da söz konusu prim alınmayacak.   Aynı kapsamda çalışanlar, yaşlılık aylıkları kesilmeksizin, herhangi bir prim ödememeleri için sigortalı sayılmayacak.   Ana veya babası üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişi sayılmayanlardan lise ve dengi öğrenimden mezun olanlar 20 yaşını, yükseköğrenimden mezun olanlar ise 25 yaşını geçmemek şartıyla primleri devlet tarafından ödenerek mezun oldukları tarihi izleyen günden itibaren 2 yıl, gelir tespiti yapılmaksızın sağlık hizmeti alabilecek.   Sosyoekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan illerde 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran iş yerlerine yönelik uygulanan sigorta primi teşvikinde sigortalı sayısı sınırı kaldırılacak. Emekli olduktan sonra çalışmaya başlayanların aylıklarından yapılan sosyal güvenlik destek primi kesintisi kaldırılıyor.       Karayolları Genel Müdürlüğünün işletimindeki otoyollar ile erişme kontrolünün uygulandığı karayolları için belirlenen geçiş ücretlerini ödemeden geçtiği tespit edilen araç sahiplerine verilen idari para cezalarında yapılan indirime ilişkin düzenleme, düzenlemenin uygulamaya konulduğu tarihinden önce yapılan ödemesiz geçişlere de uygulanacak.   Tasarı, Dicle Nehri üzerinde inşa edilen Ilısu Barajı ve HES Projesi göl alanında kalacak Hasankeyf ilçesinin taşınacağı alanı da belirliyor. Buna göre, ilçe kuzeyde 995 metre rakımlı Berrahalil Tepesi ile Hamduni Sırtı, doğuda 515 metre rakımlı Kot Tepe, güneyde Dicle Nehri, Kesmeköprü Köyü ve Kınamaz Burnu, batıda 670 metre rakımlı Düğli Tepe ve Mesiliamer Sırtı ile çevrili alana nakledilecek.   Hasankeyf ilçe merkezi yeni yerleşim yerine nakline kadar geçecek süre içinde, ilçenin hukuki varlığı mevcut yerleşim yerinde sürdürülecek.   Tasarıyla alan kılavuzlarının Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı sınırları içinde görev yapmalarına da olanak sağlanıyor.