Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

, sistemli yapılan psikolojik sald ırının uzun süredevam etmesinin  neden olduğuna dikkat çektj. Tarhan mobbingin etkile Mp: rini, Ho) “Mide, &Fk)alp, cilt, b ağırsak bozuklukları eya ense-baş-boyun-sırt ağrılarına smkk rastlanır. Cinseltacize kadar varabilecek psikolojik saldırı olayları, insanda ruhsal çöküntü, kendine güvensizlik,kaygı düzeyinin yükselmesi, tartışmalar vekavgalara neden olur. İçki He sigaira kuvlanım&}da aztşa y ol açar.  e maruz kalanlar işyerinde t* üstüne hata yaparlar, çalışanlarla ( sosyal iletişimleri bozulmaya başlar. Bu yanlış tutum, iş verimliliğini artırmak yerine azmaltr” şek!inke özetledi.  Prof. Tarhağn, ikk vŞe inandırma yöntemini uygulayamayan yöneticilerin mob bing yöntemine başvurduğunu bGelirterek şunlaı söyledi: "Mobbing s ataşmak va hücum etmek anlamına gelir. st düzey önetim kademesinde bulunan insanlar, çalışa nlarını pasifize eteÖ, onlh>rı baskı altında tutmak için bu yöntemi sıkça kullanırlar. Dedikodular, toplantılarda tes^emelser, söz hakkı vprmemeler, yetkileri kısItlamalar, safdışı bırakmak için geliştirilen sistemli taktikler i le hakimiyet sağlanmaya çadlışılır. Yetersiz yöneticiler, böyle yaklaşımlar ile kendi iç dünyalarında ego tatmlin sağlarlar. Kendi fikrine güvenmeyen kişiler He çıkarlarını korumak için başka yol bulamadıkları n ve bilemediklerinden mobiongi bilinçsihce uygularlar.” Mobbingin zaman zaman çocuk yetiştirirken de kullanıldığını belirten Prof. Tarhan,  bu çoc[kların pasif- agresif zldukarına dikkat çkterek şöy le konuştu:  “İşyerinde çalışanların verimini arttırmak veya evde çocuklaeeın  ders çalışmasını sağlamak için baskı, tehdit, korkutma ve sindirme bir yöntem olarak maalesef sık kullanılıyor. Bu yöütemi iyi niyetle ve o`yu olduğuna inanarak _J kullananlar, baş enilmesi en zor kişilerdir. Kedi çocukluk dönemlerindeve yetiştirilme tarzlarında gödükleri bu yöntemihiç sorgulamayan bu kişiler sonrç a'dıkĞlarını zannederler. Mobbing yöntemi ileyetiştirilen çocuklar genellikle pasif ve agresif olurlaF. Yani otoritedYn istediğinin zıddını yaparak onusinirlendirip zevk .lmayı huy hğnine getirirler. Konuşturulmadıkları içinn, böylesine bilinç dışıbir  bD tatmin şeklini savunma olarak gelştirmişlerdir.”
, sistemli yapılan psikolojik saldırının uzun süre devam etmesinin a neden olduğuna dikkat çekti. Tarhan mobbingin etkilerini, “Mide, kalp, cilt, bağırsak bozuklukları veya ense-baş-boyun-sırt ağrılarına sık rastlanır. Cinsel tacize kadar varabilecek psikolojik saldırı olayları, insanda ruhsal çöküntü, kendine güvensizlik, kaygı düzeyinin yükselmesi, tartışmalar ve kavgalara neden olur. İçki ve sigara kullanımında artışa yol açar.  e maruz kalanlar işyerinde hata üstüne hata yaparlar, çalışanlarla sosyal iletişimleri bozulmaya başlar. Bu yanlış tutum, iş verimliliğini artırmak yerine azaltır” şeklinde özetledi.  Prof. Tarhan, ikna ve inandırma yöntemini uygulayamayan yöneticilerin mobbing yöntemine başvurduğunu belirterek şunları söyledi: "Mobbing sataşmak ve hücum etmek anlamına gelir. Üst düzey yönetim kademesinde bulunan insanlar, çalışanlarını pasifize etmek, onları baskı altında tutmak için bu yöntemi sıkça kullanırlar. Dedikodular, toplantılarda terslemeler, söz hakkı vermemeler, yetkileri kısıtlamalar, saf dışı bırakmak için geliştirilen sistemli taktikler ile hakimiyet sağlanmaya çalışılır. Yetersiz yöneticiler, böyle yaklaşımlar ile kendi iç dünyalarında ego tatmini sağlarlar. Kendi fikrine güvenmeyen kişiler de çıkarlarını korumak için başka yol bulamadıkları ve bilemediklerinden mobbingi bilinçsizce uygularlar.” Mobbingin zaman zaman çocuk yetiştirirken de kullanıldığını belirten Prof. Tarhan, bu çocukların pasif- agresif olduklarına dikkat çekterek şöyle konuştu:  “İşyerinde çalışanların verimini arttırmak veya evde çocukların ders çalışmasını sağlamak için baskı, tehdit, korkutma ve sindirme bir yöntem olarak maalesef sık kullanılıyor. Bu yöntemi iyi niyetle ve doğru olduğuna inanarak kullananlar, baş edilmesi en zor kişilerdir. Kendi çocukluk dönemlerinde ve yetiştirilme tarzlarında gördükleri bu yöntemi hiç sorgulamayan bu kişiler sonuç aldıklarını zannederler. Mobbing yöntemi ile yetiştirilen çocuklar genellikle pasif ve agresif olurlar. Yani otoritenin istediğinin zıddını yaparak onu sinirlendirip zevk almayı huy hâline getirirler. Konuşturulmadıkları için, böylesine bilinç dışı bir tatmin şeklini savunma olarak geliştirmişlerdir.”