Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Ba<baktn Yardımcısı Cemil Çiçek, k arikatürize h al gelen memur sicilinin kaldırılac ağını ifade ederken, ,ü;st düzey görevlereatamalarda yeni kriterlerin de gündeme geleceğini kayetSti.  Genel VEf Müdür, müsmebşa ve yarımcısı düzeyindeki bazı atam alarda öszel sektördeki isimler yeralabilecek.  Çiçek, "Artık karikatürize hale geflmiş olan memur sicilleri vardır. Bir bakjarsınım herkesin s icili, 100,100, 100dolu, ama buna karşın eFi, verimli bir kamu yönetimi desöz konusu değildir. Herkes 100 alıyorsa bu kadar sıkntı niye çıkıyor?Belli ki bu siciller, sicil raporları artık bir kḯiin kalitesini, kalibresinzi kamudaki bÜ önemiyle mütenasip bir değerlendirme söz k konusu değil. Onun viçn de sıradan bir işlem haline gelmiş. Bu yükten artık kurtulm(k gerekiyor. Sicil raporlarıyla ilgili de yeni bir düzenlemeye gidilecektir. Böylece de bundan layı K>{a yargıya bir sürü dava gidviyo.  Bilgi `dinm Kanunu çerçevesinde diyelim ki '90 ya da p85 verdiysek, niye 9 e0 deği*l d e 85'... O$das sona da y´rgı kaıraıyla bu yükseliyor. Buda çeşitlisıkıntılara sebebiyet veriyor. L üzumsuz davaların açılIasına sebebiyet veriyor. onun için böylesine artık işlevini bitirmiş bir müsseseni&in, b ir işlemin kamu bürokrasiden çıkarılması la zım, bununla ilgilz bir değerlendirme var. Gelecek tasarıda bun$ da etleştirmiş oluyoruz" dedi.  Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek bu aın içinde mep!is+ tasarı halinde sunayı hedefle+duitleri yeni düzenlemeyle memurların yükselmesinde etkin rol oynayan sicil sisteminin  kaldırılacağını, alternaftif bir çalışma yapılabileceğini kaydetti. Baka n Çi^zçekÜ s'i-il sisteminin işlevini yitgirmi bir konuolduğunu ifade etti.  Bakanlar Kurulu’nda değerlendirilen yeni düzenlemeyleüst düzef görevlere atamalarda özel sektörden is&-~ler yer alabilecek. Çiçek, konuyla ilgil^i "Üst düzey dediğimiztabiatıyla, genel müdür, müsteşar, müste şar yardımcısı dahil olmak üzere bu konudabir kısım sıkıntılar var. Burada başarıyı zts esas alan<d hatta özel sektörden de bu göMevler~de rahatlıkla istihdama olanak veren veya kamYu da çalışıyorsa özel sektöre gitmesine, iki taraflı işlemesrine imkan veren h?r düzenleme getirilecektir. Bunlarn hepsini ta{Krı khDli*ne getirmiş olacağız.  ay içinde, en geç ay sonunda Meclis'e se vk edilecek'' şeklinde ko+{nuştu. Hükümet sözcüsü CemilÇiçek, hazıblanan değ+işikliIle uzmanlara yönelik bir çalı şmanın da ol duğunu küydetti. Uzman o larak kadroya girenlerin bi r üpe sonra maaşlarda yaşanan farklıl ıklar nedeniy le kǘum deyiştirerek kam´iya dgirdiklerpnci, alanının dı̈́şıYnda görev yaptıklarınısöyledi.  Çiçek, "TBMMBaşkanlığı  dahil, birçok b/akanlılarda ve ha tta bağım sız kurullarda 'uzman' ad ı altnda ka mu personeli çalışmaktadır. Gğt Bunların her birisinin maaşları.da ciddi arklUılıklar var. V  uzmanlardan da bu sebeplerle yeterince istifade  edilememektedir. Falanca kuruluş için uzmanalınıyor, öbür kurumdaki uzmanın maaşı daha fazla olduğu için  bu dvfa bir yıl sonra buradan oraya geçişler var, dolayısıyla maaşfarklılıkları ön planda olduğu sürece kişi A bakanlığı çLn uzman alıyor ama bir süre s onra bakıyo`suşuz giriğ sınavla alakası olmayan başka bir alana kaymışoluyor. Bu da uzman dediğimiz k işilerden iĞstifade noktasında  ciddi sıkıntılar mydana getiriyor, dolayısıyla bakanlıklarda uzşan istSihdamını yeni baştan düzenlemeye tutan b ir çalışma... Henüz bu tasarı değil, {b kon/da yapılan I çalışmayla ijlili Bakanlar Ku'riuluna bilgi verildi. Bsu ayın içinde bunu _ tasarı haline haline getirerek Meclis'e sunacağı"  dedi.
Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, karikatürize hale gelen memur sicilinin kaldırılacağını ifade ederken, üst düzey görevlere atamalarda yeni kriterlerin de gündeme geleceğini kaydetti.  Genel Müdür, müsteşar ve yardımcısı düzeyindeki bazı atamalarda özel sektördeki isimler yer alabilecek.  Çiçek, "Artık karikatürize hale gelmiş olan memur sicilleri vardır. Bir bakarsınız herkesin sicili, 100, 100, 100 dolu, ama buna karşın etkin, verimli bir kamu yönetimi de söz konusu değildir. Herkes 100 alıyorsa bu kadar sıkıntı niye çıkıyor? Belli ki bu siciller, sicil raporları artık bir kişinin kalitesini, kalibresini kamudaki önemiyle mütenasip bir değerlendirme söz konusu değil. Onun için de sıradan bir işlem haline gelmiş. Bu yükten artık kurtulmak gerekiyor. Sicil raporlarıyla ilgili de yeni bir düzenlemeye gidilecektir. Böylece de bundan dolayı da yargıya bir sürü dava gidiyor. Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde diyelim ki '90 ya da 85 verdiysek, niye 90 değil de 85'... Ondan sonra da yargı kararıyla bu yükseliyor. Bu da çeşitli sıkıntılara sebebiyet veriyor. Lüzumsuz davaların açılmasına sebebiyet veriyor. onun için böylesine artık işlevini bitirmiş bir müessesenin, bir işlemin kamu bürokrasiden çıkarılması lazım, bununla ilgili bir değerlendirme var. Gelecek tasarıda bunu da netleştirmiş oluyoruz" dedi.  Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek bu ayın içinde meclise tasarı halinde sunmayı hedefledikleri yeni düzenlemeyle memurların yükselmesinde etkin rol oynayan sicil sisteminin kaldırılacağını, alternaftif bir çalışma yapılabileceğini kaydetti. Bakan Çiçek, sicil sisteminin işlevini yitirmiş bir konu olduğunu ifade etti.  Bakanlar Kurulu’nda değerlendirilen yeni düzenlemeyle üst düzey görevlere atamalarda özel sektörden isimler yer alabilecek.  Çiçek, konuyla ilgili "Üst düzey dediğimiz tabiatıyla, genel müdür, müsteşar, müsteşar yardımcısı dahil olmak üzere bu konuda bir kısım sıkıntılar var. Burada başarıyı esas alan, hatta özel sektörden de bu görevlerde rahatlıkla istihdama olanak veren veya kamu da çalışıyorsa özel sektöre gitmesine, iki taraflı işlemesine imkan veren bir düzenleme getirilecektir. Bunların hepsini tasarı haline getirmiş olacağız. Bu ay içinde, en geç ay sonunda Meclis'e sevk edilecek'' şeklinde konuştu. Hükümet sözcüsü Cemil Çiçek, hazırlanan değişiklikle uzmanlara yönelik bir çalışmanın da olduğunu kaydetti. Uzman olarak kadroya girenlerin bir süre sonra maaşlarda yaşanan farklılıklar nedeniyle kurum değiştirerek kamuya girdiklerini, alanının dışında görev yaptıklarını söyledi.  Çiçek, "TBMM Başkanlığı dahil, birçok bakanlıklarda ve hatta bağımsız kurullarda 'uzman' adı altında kamu personeli çalışmaktadır. Bunların her birisinin maaşlarında ciddi farklılıklar var. Ve uzmanlardan da bu sebeplerle yeterince istifade edilememektedir. Falanca kuruluş için uzman alınıyor, öbür kurumdaki uzmanın maaşı daha fazla olduğu için bu defa bir yıl sonra buradan oraya geçişler var, dolayısıyla maaş farklılıkları ön planda olduğu sürece kişi A bakanlığı için uzman alıyor ama bir süre sonra bakıyorsunuz girdiği sınavla alakası olmayan başka bir alana kaymış oluyor. Bu da uzman dediğimiz kişilerden istifade noktasında ciddi sıkıntılar meydana getiriyor, dolayısıyla bakanlıklarda uzman istihdamını yeni baştan düzenlemeye tutan bir çalışma... Henüz bu tasarı değil, bu konuda yapılan çalışmayla ilgili Bakanlar Kuruluna bilgi verildi. Bu ayın içinde bunu tasarı haline haline getirerek Meclis'e sunacağız" dedi.