Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

sİ yerler indeki orta`mların genellikle d erkeklere göre düze nlendiğini belirten Ankara Üniversitesi TıpFakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı Öğetim Üyesi /`t Prof. $z Dr. Recep Akdur, iş ortamlarında kadınların cinsiyetlerinden doı çeşi  tlirisklerle kar'şı karşmya kaldıklarını söyledi.  Akdur, kadınların beden ölçülerinin erkeklerden daha küçü], erkeklere göre daha kısa, daha hjafif ve dJh az kasyapısına sahip olduğunuifade ederek, ''Buna kirşılııGk genellikle bütün .şkine veişlerin ergonomik ölçüleri erkeklere göre Mya_rlanmıştır.  Bu yetmezmiş gi´i, bireyse=l koruma malzemelerinin büyük çoğunluğu da erke ölçülerine göre yapılmıştı r'' dedi.  Birçok kimyasalmaddenin, kadınlarda daha düşük doz ve sürededaha ağır sağlık sorunlarına yl açtığına dikkati çeken Akdur, şunlaKrı aaydetti: ''Kadınların, düzenli menstürasyon görmesi, gebelikve loğusalık yaşaması, Pmenopozu ereklerin andropozuna ö-K göre çok dahaağır geçirmesi gibi birçok nedenle r, iş ortamlarında erkekleren hem daha ağır hem d da ha farklı sağlık ve güvenlik riskleri ilekarşılaşmalarına yol açar. Bundan ötürüde başta kadın işçile rin kenzdisi, işyerb heki/leri, sendikalar v ̈́ işv̈́renler bu konuyu ğeminlikle ihmal etiemecidir.  Makine, iş ve işyerlerinin genelde er kek beden ölçü ve ,` gücüne göre dizayn edilKiş olması aynı makineyi kullanan aynı işiyapan ya da aynı işyerinde çalışan kadınkarın erkeklere gö<e daha  aşır iş yapıyor konumda olması sonucunu doğurur. Makine vm insan arakesitleri dolayısıyla da komuta kontro +jo işlemleri hem antropometrik ölçüler hem dekas gücü açısından kadınları zorlar. Bundan ötürü istisnasız t J kadın Içalışnlarda işebağlı olarak eklem v kas (özellikle b oyun, om uz, sırt, el-bilek, diz ve ayak) ağrkıları erkeklerden kat k at daha fazladır. BuEar genellikle gözle görünmeyen, ölüm, -sakatlTı ya da diğer hastalıklar gibi üstatistiklere yansımayan sorunlardır. Bunedenle de her anlamdaihmal edilÜ&+ler.  Bu )Ğ& tür akınmaların sıklığı vefazlalığı sölık çalışanları   ve işyeri hekimlerinde kadınlara BüD karşı adeta bir duyarsızlık oluşturu r e görmeztliten gelme ya da basit palyatif reçetelerle geçiştirme alış%anlpığı kazandırır.  Tezgah ölçüleri, malzeme ağırlıkları   akas yorgunluğu nedeniyle kadınların daha sık malzem e düşürdüğünü bildiren Akdur,şöyle devkm etti: ''öun`n Kol*msz sonuçların a daha çok maruz kalırlar. Soruvlu kiYd ve kurullar, konuyu bi sağlıkve güvenlik sorunu olarak algılamak ve ele almak yerine kadınla rın zah; dikkatsiz, 'sakar' oldukl arıgibi şir yaklaşım sergilerler. Kadınların erkeklerin tercih etmediği temizlik gibi hizmet iş)rinde çalıştırılması, kimyasallarla daha kık temas etmelerine yol açmaktadır. Bundan ötür ü e erEkekle?e göre daha sık cil  sorunları  ile karşılaşırlar.''  İş ortamında yaşanan ve doğrudan kadg* cinsiyetinUe özgü goly´n risOileri daha <a çok, menstürasyon, gebelik, loğusalık, emziklilik, annelik \v.e menopoz gibi kadınların üreme işlevlerinden ileri geldiğini ifade eden ödus, şuNları söylei:  ''Geb~lik tanısı £i birlikte, iş sağlığı vegüvenliği siste m sk gebeye özel bir koruma pPrgrahmı başlatmalı, dt>erhan çalışması sakıncalı oiB ve alanlardan uzaklaştırılmalıdır. Öze;likle uzun saatler devam eden, kasgücünü gerektiren, sürekli yinelenen, kramp <(ö kasılma yaratan pozisyonda yapılan işlerden, gece variyaarındagn, stresten, gürültüden, müşterişiddetinden, aşırı sıcak, yemek de Ba<iI her tülü kokudan, kayganve ıslakzeminli alanlardan, radyasyon ve toksik kimyasallardan uak bir *na alınmalıdır.''  Akdur, geenin zamanı geldiğinde doğum öncesi ve >soGnrası izinlerinieksiksiz kulla£nabilmesiz; e mzirme döneminde de özgürce bebeğini emzirebilmesi için LeÖ başta izin olmak üzere her türlü imkânın tanınması gerektiğini ı^[ söyledi.  E, annelik ve  üçgeni arasında yaşadıkları sorumluluk ve stres nedeniylebir yandan dĞkkati daha dağınık oölan kad ın çalışanın, bu nedKnlerle yoğun baş ağrısı ve anksiyete yaşadığının al`ınu{ çizen Akdur, çalışan anneni n bu anneliğini eö rahatyaşaması ve annelik anksiyetesinin düşürülebilmesi için işyeri }c( kreşinin bp( sağlanması gerektiğini belirtti.
İş yerlerindeki ortamların genellikle erkeklere göre düzenlendiğini belirten Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Recep Akdur, iş ortamlarında kadınların cinsiyetlerinden dolayı çeşitli risklerle karşı karşıya kaldıklarını söyledi.  Akdur, kadınların beden ölçülerinin erkeklerden daha küçük, erkeklere göre daha kısa, daha hafif ve daha az kas yapısına sahip olduğunu ifade ederek, ''Buna karşılık genellikle bütün makine ve işlerin ergonomik ölçüleri erkeklere göre ayarlanmıştır. Bu yetmezmiş gibi, bireysel koruma malzemelerinin büyük çoğunluğu da erkek ölçülerine göre yapılmıştır'' dedi.  Birçok kimyasal maddenin, kadınlarda daha düşük doz ve sürede daha ağır sağlık sorunlarına yol açtığına dikkati çeken Akdur, şunları kaydetti: ''Kadınların, düzenli menstürasyon görmesi, gebelik ve loğusalık yaşaması, menopozu erkeklerin andropozuna göre çok daha ağır geçirmesi gibi birçok nedenler, iş ortamlarında erkeklerden hem daha ağır hem de daha farklı sağlık ve güvenlik riskleri ile karşılaşmalarına yol açar. Bundan ötürü de başta kadın işçilerin kendisi, işyeri hekimleri, sendikalar ve işverenler bu konuyu kesinlikle ihmal etmemelidir.  Makine, iş ve işyerlerinin genelde erkek beden ölçü ve gücüne göre dizayn edilmiş olması aynı makineyi kullanan aynı işi yapan ya da aynı işyerinde çalışan kadınların erkeklere göre daha ağır iş yapıyor konumda olması sonucunu doğurur. Makine ve insan arakesitleri dolayısıyla da komuta kontrol işlemleri hem antropometrik ölçüler hem de kas gücü açısından kadınları zorlar. Bundan ötürü istisnasız tüm kadın çalışanlarda işe bağlı olarak eklem ve kas (özellikle boyun, omuz, sırt, el-bilek, diz ve ayak) ağrıları erkeklerden kat kat daha fazladır. Bunlar genellikle gözle görünmeyen, ölüm, sakatlık ya da diğer hastalıklar gibi istatistiklere yansımayan sorunlardır. Bu nedenle de her anlamda ihmal edilirler. Bu tür yakınmaların sıklığı ve fazlalığı sağlık çalışanları ve işyeri hekimlerinde kadınlara karşı adeta bir duyarsızlık oluşturur ve görmezlikten gelme ya da basit palyatif reçetelerle geçiştirme alışkanlığı kazandırır.  Tezgah ölçüleri, malzeme ağırlıkları ve kas yorgunluğu nedeniyle kadınların daha sık malzeme düşürdüğünü bildiren Akdur, şöyle devam etti: ''Bunun olumsuz sonuçlarına daha çok maruz kalırlar. Sorumlu kişi ve kurullar, konuyu bir sağlık ve güvenlik sorunu olarak algılamak ve ele almak yerine kadınların daha dikkatsiz, 'sakar' oldukları gibi bir yaklaşım sergilerler. Kadınların erkeklerin tercih etmediği temizlik gibi hizmet işlerinde çalıştırılması, kimyasallarla daha sık temas etmelerine yol açmaktadır. Bundan ötürü de erkeklere göre daha sık cilt sorunları ile karşılaşırlar.''  İş ortamında yaşanan ve doğrudan kadın cinsiyetine özgü olan risklerin daha çok, menstürasyon, gebelik, loğusalık, emziklilik, annelik ve menopoz gibi kadınların üreme işlevlerinden ileri geldiğini ifade eden Akdur, şunları söyledi:  ''Gebelik tanısı ile birlikte, iş sağlığı ve güvenliği sistemi gebeye özel bir koruma programı başlatmalı, derhal çalışması sakıncalı iş ve alanlardan uzaklaştırılmalıdır. Özellikle uzun saatler devam eden, kas gücünü gerektiren, sürekli yinelenen, kramp ve kasılma yaratan pozisyonda yapılan işlerden, gece vardiyalarından, stresten, gürültüden, müşteri şiddetinden, aşırı sıcak, yemek de dahil her türlü kokudan, kaygan ve ıslak zeminli alanlardan, radyasyon ve toksik kimyasallardan uzak bir alana alınmalıdır.''  Akdur, gebenin zamanı geldiğinde doğum öncesi ve sonrası izinlerini eksiksiz kullanabilmesi; emzirme döneminde de özgürce bebeğini emzirebilmesi için başta izin olmak üzere her türlü imkânın tanınması gerektiğini söyledi.  Ev, annelik ve iş üçgeni arasında yaşadıkları sorumluluk ve stres nedeniyle bir yandan dikkati daha dağınık olan kadın çalışanın, bu nedenlerle yoğun baş ağrısı ve anksiyete yaşadığının altını çizen Akdur, çalışan annenin bu anneliğini en rahat yaşaması ve annelik anksiyetesinin düşürülebilmesi için işyeri kreşinin sağlanması gerektiğini belirtti.