Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Milli Savunma (ş] Bakanlığı'nın K internet sitesi&nen yapılan açıklamada, ba sın yayın organlarında, Genelkurmay Başkanıve Kuvvet Komutanlarınıngörev süresi il e ilgi| haber  ve yorumlarda yanlı değerlendirmeler yapıldığı belirtildi. Yürürlükteki 5434sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 40'ıncı ve 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nu£ 49'uncu maddelerinegöre, orgeneral/oramirallerin yaş hadlerinin :5, Genelkurmay Başkanının yaş haddinin Ü ise 67 o<lduğuna dikkat çekilen açıklaada, Kuvvet Komutanlığınaatanan orgeneral/oramirallerin göyev süreG^erinin 2 yıl, Genelkurm ay BaşRa!nın görev süresininise 4 yıl olduğu na işaret edild t i. Açıkl£amada, 2´n6 sayılı Kanunun 49'uncu maddes ine göre, vvet Komutanlarının, % ihtiyaç duyulması halinde, görev sürelerinin 1 yıl daha uzatılabildiği, £tı ancak b uu 1 yıllık Rörev süresini _uatmansın  65 olan yaş haddini geçemediği if]Re edilerek, şunlar kaydedildi: "BMI GenTl K:rulunTa kabul edilen 'Askerlik Kanunu ileBazı Kanun v\ Kanun Hükmünde KararnamelerdeDeğişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın 30'uncu maddesiile, 926 sayılı Kanunun 49'uncumaddesinde ihtiyaç halinde kuvvemket Komutanlarının görevsüresinin uzatılma  sına ilişkin 'bir yıl daha' ibaresi 'birer yıllık sürelerle yaş lddrine kadar' şeklinde değiştirilmektedir. Bu vr>tle Kuvvet Komutanlığına atabbE orPeneral/oramirallerin 2 yılolan veen fazla  1 yıl uzatılabilecek görSev sürelerinin, ihtiyaç du%yulması halinde, 2 yıljık noal görev süresinin bitiminden sonra 65 olan yaş hain& geEmemek  üzere birer yıl daha uzatılm ası imkanı getirilmektedir. TBM'd( kabul edilen kanun değ]şik[iğinde. Genelkurmay Başkanının yaş hdinn v gö ev sür esi nin U( değiştirilmesine yönelik bir Th düzenleme yer almamaktadır. Kvvë́ Komutanlıklarına atanan orgeneral/oramiraller için i se }anunda öngörülen 6#5 yaş sınırı da [ değiştirilmemekte, sadeceKuvvet Komutanlarının bu görevlerini, ihtiyaç halinde,en fazla 3 (2+1) yıl yerine -cp yaş hadlerini dolduruncaya kadarifa etmeleri imkcanı tgetirilmektedir."
Milli Savunma Bakanlığı'nın internet sitesinden yapılan açıklamada, basın yayın organlarında, Genelkurmay Başkanı ve Kuvvet Komutanlarının görev süresi ile ilgili haber ve yorumlarda yanlış değerlendirmeler yapıldığı belirtildi. Yürürlükteki 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 40'ıncı ve 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nun 49'uncu maddelerine göre, orgeneral/oramirallerin yaş hadlerinin 65, Genelkurmay Başkanının yaş haddinin ise 67 olduğuna dikkat çekilen açıklamada, Kuvvet Komutanlığına atanan orgeneral/oramirallerin görev sürelerinin 2 yıl, Genelkurmay Başkanının görev süresinin ise 4 yıl olduğuna işaret edildi. Açıklamada, 926 sayılı Kanunun 49'uncu maddesine göre, Kuvvet Komutanlarının, ihtiyaç duyulması halinde, görev sürelerinin 1 yıl daha uzatılabildiği, ancak bu 1 yıllık görev süresini uzatmanın 65 olan yaş haddini geçemediği ifade edilerek, şunlar kaydedildi: "TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen 'Askerlik Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın 30'uncu maddesi ile, 926 sayılı Kanunun 49'uncu maddesinde ihtiyaç halinde kuvvet Komutanlarının görev süresinin uzatılmasına ilişkin 'bir yıl daha' ibaresi 'birer yıllık sürelerle yaş haddine kadar' şeklinde değiştirilmektedir. Bu suretle Kuvvet Komutanlığına atanan orgeneral/oramirallerin 2 yıl olan ve en fazla 1 yıl uzatılabilecek görev sürelerinin, ihtiyaç duyulması halinde, 2 yıllık normal görev süresinin bitiminden sonra 65 olan yaş haddini geçmemek üzere birer yıl daha uzatılması imkanı getirilmektedir. TBMM'de kabul edilen kanun değişikliğinde, Genelkurmay Başkanının yaş haddinin ve görev süresinin değiştirilmesine yönelik bir düzenleme yer almamaktadır. Kuvvet Komutanlıklarına atanan orgeneral/oramiraller için ise kanunda öngörülen 65 yaş sınırı da değiştirilmemekte, sadece Kuvvet Komutanlarının bu görevlerini, ihtiyaç halinde, en fazla 3 (2+1) yıl yerine yaş hadlerini dolduruncaya kadar ifa etmeleri imkanı getirilmektedir."