Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Olağanüstü hal (OHAL) kapsamında çıkarrı,lan 69[f4 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ileher ne :d altında vursa olsun, öğrenci barınma hizmetlerine ilişkin faaliyetleri(, MilliEğitim Baka:lığı'ndan (MEB) alınacak ruhsat olmadavn yürütülmysi halinde brüt asgari ücre tis  20 katı idari para cezası uygzulancak v e bu yerler valilikçe kap atılacak. Resmi Gazete'de yayımlanan KHK'ye göre,24 Mart \950 tarihli ve hb5661 ]?G sayılı üYüksek Öğrenim Öğrenci Yurtlar ı ve Aş evler iHakkındaki KGnuma $>g Ek Kanun'ayurt kt ve benzeri kurumla r=n kurucularında, kurucu t(emsUlcilrinde ve personelinde aranan şartlara ye koşullar eklendi.Buna göre, yur ve benzeri krumların kurucularında, ilgili kanunda belirtilen süreler geçmiş osa bile kstet :işlenen bi  suçtan dolayı b ir yıl veya dahafazla süreyle Bapis cezası ya da af uğramış olsa bile değetin egemenlik alametlerine ve rganlarının saygınlığına  ka$Orşı 'suçlarv devletin güvenliğine hrı suçlar,anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karş ı suçlar, milli savunmaya [y karşı suçlar, devlet sırl*rdıa aşı suçlar ve casusluk, YiHmmet, irtikap, rüşve t, hırsızlık, dolandırıcılık, sahecilik, güveni k.ötüe kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasıja fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal v£arlı>% değerlerini aklama, kaçakçılık suçları, cinsel dokunulmazlığa karşı suçFar mve 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Su+ Gelirlerinin Aklanmasının Önlenm-si Hakkında Kanunkapsamında işylenen suçlardan ceza alpamış olması veya haklarında bu suçlardan dol ayı kioöuşturma A bulunmaması gerekecek. Bu kişilerde, terör örgütlerine ya da Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar !eriln yapı, oluşum veya  gruplara üyeliği, mensubiyeti y da iltisakı v eya bunlarla irtibatıolmaması şaütı aranacak. Yapılan inceleme, sruşturma ve denetimlerleyurt g benzeri kugrzumun Bak anlıkça Jonaylı yerleşim planında izinsiz değişikNik yapması,mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırmaması veyVa mevzuata aykırı ve`rso(nel çalıştırması, barınma hizmetine ilişkin yükümlülük veya taahhütlerini Mög yerine getirmemesi, sözleşme veya taahhütnamelerinde usulsüzlük ya-ması, ilgili yönetmelik, ynerge ve genelge hükümlerine aykırı fiillerde bulunması halinde brüt asgari ücretn iki katı para cezası verilecek. Ayrıca yurtların, kurum ama izninde belirlenen öğrenim düzeyi ve cinsyştine aykırı öğrenci b/rıdırması kayıt dYışı öğrencileri veyaöğrenci olmayan kişileri barındırması, kurum açma şartlarından herhagi birini kaybetmesi hal b- inde U\rüt asgariücretin üç katıceza u~ygulanacak. B fiillerin thkrar= halinde, idari sp(r gGb cezası miktarı, belirlenen para cezası miktarlarını 5 katı olarak uygulanacak.Fiillerin 3'üncü kez tekrarlanm ası halinde cse kurum açma izni il e iş ye i açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek. Kurum açma izninde belirlenen amaç dışında kullanılması veyönetmelikle düzenlenen şartlarıyerine getirmeden kapatılmas ı hallerinin tespitinde isekurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilecek. Yurt ve n benzeri kurumlar, ortaokul, ortaöğrenim F:ğ ve yüksekö ğrenim öğrencilerine barınma cI hizmeti vermek amacıyla açılacak ve bu ka nun i ıdb le 25 g\ Ağustos 2011 tarihli ve 652 sayılı Mibli ş/ğit:im Bakanlığının Tşkilat V& ve Görevleri Hakkında Kanun IS Hükmünde Kararname'nin 13'üncü maddtesine göre iş yeriaçma ve çaı*şma rusaı alacak. Öğrenim düzvyine göre barınma hizmeti verilecek öğrencilerile ĞT] bu hizmetin verilebileceği kurumlar ve bu hizmetm sunacak gerçek ve tü>zel kişilerin nite li&klet yönetmelikle belirlenecek. JHür ne ad altında olursa olsun, öğrenci barınma Rcizmetlerine ilişkin faaliyetlerin ruhsatsız yürütülmesi  halinde brüt asgari ücretin 0 kat´ı Esk idari ;pavra cezası uygulanaJak ve bu Pgı yerler valilikçekapatılacak. Kurum açma izni verilen kurumlardan 6 ay içerisinde barınma hizmetine başlamayan, faaliyete bşladıktn sonra faaliyetine izinsiz ara veren kurumların kurum açma izni ile #ıT iş yeri açma ve çalışma ruhsatı i ptal edilecek. kvğ Denetim v̈́eya soruşturmasonucunda kurum açma izni ile iş yeri açma ve  çalışma ruhs atı iptal edilen kuramların kurucuları, 5 yıl geçme(y tekrar kur açamayacak, devralamaya\cak veya \p& ortak olamayacak. Kurucu temsilcisinin kurumun kapatılmasına sebep olan eylemleinin tespiti halinde kurucu temsilcisi de 5 yıl geçmeden tekrar % kurum açamayacak, devralamayacak veya  ort ak olamayacak. Ortaokul ile ortaöğrenim öğrencile;ine barınma hizmeti veren yurtlar v benzeri kurumlar ile umuma açık  yerler ve alkollü iç*di satılan yürlUr arasında n az 100 metre mesafe bulunması gerekecek. Yükseköğrenimöğrencilerine rbarınVma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumların }u yerlere uzaklığı bkuru türlerinPe göre yö netmelikle belilenecek. Yurtlarda, Uluslararası İşgücü =Kanunu uyarınca yabancı uyruklu per ğ sonel O görevlendirilebilecek. Personele, işlediği f vehaller do+rultusund( uyarma,kınama, aylıktan kehme, z görevine son verme ve görevine son verilerek başka yurt ve benzeri kur umda çalıştırmama cezaları verilebilecek. Disiplin cezasının v]erilmesini g erektirecek fiil v haller, bu cezaların tanımı ye verilmeusul ve e<slar ile barın{n öğrencilerin disiplinine ilişkin hususlar yönetmelikle belirlenecek. Öte yandan  I, 694 sayılı KHK'de, 685 sayılıKHK'nin 10'|cu maddesinin b*irinci fıkrasına  hüküm getirildi. Buna göfA, yükseköğretim kurumlarında kamu +VörOvinden çıkarılan öğretim elemanlarına ilişkin kamu görevine iade kararı alınması hali(de karar, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığına bildirilecek. Buğüların atama otelifle[i, Ankara, İstanbul, İzmir dışında ve 2006 yılından sora kurulan yükseköğretim kur umlarına öncelik verilmek kayıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığıtarafından kau gFö=evinden çıkarılığı yükseköğretim kurumu haicinde tespit ed ilecek yükseköğretim kmumlarınman bi rine önceki kadro unvanlarına uygun olarak 15 gün içinde yapılacak. man Bu fıkra kapsamında yükseköğrem kurumlarına atmiası yapılanların kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin tamamlandığı tarih iti barıyla ihdas edilerek, Ö 1983 tarihli Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında ü Kanun Hükmünde Kararname e eklicetvellerin ilgili yükseöğre?tim kurumlarına aitbölümlerine eplenmiş saılacĞkı
Olağanüstü hal (OHAL) kapsamında çıkartılan 694 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile her ne ad altında olursa olsun, öğrenci barınma hizmetlerine ilişkin faaliyetlerin, Milli Eğitim Bakanlığı'ndan (MEB) alınacak ruhsat olmadan yürütülmesi halinde brüt asgari ücretin 20 katı idari para cezası uygulanacak ve bu yerler valilikçe kapatılacak. Resmi Gazete'de yayımlanan KHK'ye göre, 24 Mart 1950 tarihli ve 5661 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanuna Ek Kanun'a yurt ve benzeri kurumların kurucularında, kurucu temsilcilerinde ve personelinde aranan şartlara yeni koşullar eklendi. Buna göre, yurt ve benzeri kurumların kurucularında, ilgili kanunda belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası ya da affa uğramış olsa bile devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık suçları, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ve 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında işlenen suçlardan ceza almamış olması veya haklarında bu suçlardan dolayı kovuşturma bulunmaması gerekecek. Bu kişilerde, terör örgütlerine ya da Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı veya bunlarla irtibatı olmaması şartı aranacak. Yapılan inceleme, soruşturma ve denetimlerle yurt ve benzeri kurumun Bakanlıkça onaylı yerleşim planında izinsiz değişiklik yapması, mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırması, barınma hizmetine ilişkin yükümlülük veya taahhütlerini yerine getirmemesi, sözleşme veya taahhütnamelerinde usulsüzlük yapması, ilgili yönetmelik, yönerge ve genelge hükümlerine aykırı fiillerde bulunması halinde brüt asgari ücretin iki katı para cezası verilecek. Ayrıca yurtların, kurum açma izninde belirlenen öğrenim düzeyi ve cinsiyetine aykırı öğrenci barındırması, kayıt dışı öğrencileri veya öğrenci olmayan kişileri barındırması, kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi halinde brüt asgari ücretin üç katı ceza uygulanacak. Bu fiillerin tekrarı halinde, idari para cezası miktarı, belirlenen para cezası miktarlarının 5 katı olarak uygulanacak. Fiillerin 3'üncü kez tekrarlanması halinde ise kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek. Kurum açma izninde belirlenen amaç dışında kullanılması ve yönetmelikle düzenlenen şartları yerine getirmeden kapatılması hallerinin tespitinde ise kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilecek. Yurt ve benzeri kurumlar, ortaokul, ortaöğrenim ve yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti vermek amacıyla açılacak ve bu kanun ile 25 Ağustos 2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 13'üncü maddesine göre iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alacak. Öğrenim düzeyine göre barınma hizmeti verilecek öğrenciler ile bu hizmetin verilebileceği kurumlar ve bu hizmeti sunacak gerçek ve tüzel kişilerin nitelikleri yönetmelikle belirlenecek. Her ne ad altında olursa olsun, öğrenci barınma hizmetlerine ilişkin faaliyetlerin ruhsatsız yürütülmesi halinde brüt asgari ücretin 20 katı idari para cezası uygulanacak ve bu yerler valilikçe kapatılacak. Kurum açma izni verilen kurumlardan 6 ay içerisinde barınma hizmetine başlamayan, faaliyete başladıktan sonra faaliyetine izinsiz ara veren kurumların kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilecek. Denetim veya soruşturma sonucunda kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilen kuramların kurucuları, 5 yıl geçmeden tekrar kurum açamayacak, devralamayacak veya ortak olamayacak. Kurucu temsilcisinin kurumun kapatılmasına sebep olan eylemlerinin tespiti halinde kurucu temsilcisi de 5 yıl geçmeden tekrar kurum açamayacak, devralamayacak veya ortak olamayacak. Ortaokul ile ortaöğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumlar ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasında en az 100 metre mesafe bulunması gerekecek. Yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yurtlar ve benzeri kurumların bu yerlere uzaklığı kurum türlerine göre yönetmelikle belirlenecek. Yurtlarda, Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca yabancı uyruklu personel de görevlendirilebilecek. Personele, işlediği fiil ve haller doğrultusunda uyarma, kınama, aylıktan kesme, görevine son verme ve görevine son verilerek başka yurt ve benzeri kurumda çalıştırmama cezaları verilebilecek. Disiplin cezasının verilmesini gerektirecek fiil ve haller, bu cezaların tanımı ye verilme usul ve esasları ile barınan öğrencilerin disiplinine ilişkin hususlar yönetmelikle belirlenecek. Öte yandan, 694 sayılı KHK'de, 685 sayılı KHK'nin 10'uncu maddesinin birinci fıkrasına ek hüküm getirildi. Buna göre, yükseköğretim kurumlarında kamu görevinden çıkarılan öğretim elemanlarına ilişkin kamu görevine iade kararı alınması halinde karar, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığına bildirilecek. Bunların atama teklifleri, Ankara, İstanbul, İzmir dışında ve 2006 yılından sonra kurulan yükseköğretim kurumlarına öncelik verilmek kaydıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldığı yükseköğretim kurumu haricinde tespit edilecek yükseköğretim kurumlarından birine önceki kadro unvanlarına uygun olarak 15 gün içinde yapılacak. Bu fıkra kapsamında yükseköğretim kurumlarına ataması yapılanların kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin tamamlandığı tarih itibarıyla ihdas edilerek, 1983 tarihli Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerin ilgili yükseköğretim kurumlarına ait bölümlerine eklenmiş sayılacak.