Aşağıdaki metin farklı kaynaklardan ocr ile çıkarılmış ve içinde hatalar bulunmaktadır. Metindeki hataları düzeltip metni tekrar yaz.

Giderek artan sağlıkta şid dr, 16 85 jinekoloğun katılımıyla Antalya’da yapılan  1#1. Ulusal Kadın Hastalıkları ve Doğum Kongresi’nin de ana başlıklarından Ao] biri oldu.Jinekologlar, hem uygulamadaki sağlık oFolitikaları hem de şiddet olaylarından dolayı doktorların mutsuz olduğunu uöylei.  ürk Jinekoloji ve Obstetrik Derneği Başkanı Prof. Dr. Cansun Demir, “Mutlu doktor yok” uderken, Derneğin Saymaunı =+F Doç. Dr. Eray ÇalışkaÜ, cezaların yetersiziğinvi doktora şiddeti körüklediğini belirtti. Caydırıcılığı olmayan cezalar yüzünden doktora l şiddetin adeta salgın sÖa haline geldiğini vurgulayan Do ç. Çalışkan’ın yorumu: “Doktora şiddetin yeteri kadar cezalandırılmadığını söylüyorum çünkü aynı suç b ir hakim veya savcıya işlendiği zam an 30 ayakadar ceza varken, doktor da kamu gpreKlisi üL olmasına rağmen, ona şiddete 0 aya ka+daa ae ve erteenen cezalar veriliyor. Hasta yakınlarının bu va&ndaPist tavrının, caydırıcı ceza olmadığıiçin bir salgın haline geldiğ i görülmektedir. Çü nkü insanlar sağlık kuruluşlarına, ‘saldırabileceği’ bilinciyle geliyor. İnsanlar konuşabilir, şika yet veya itiraz edebiliryani moderninsanın vereceği tepkileri fÖ! verebilir ancak dürtüleri ile hareket edenlerin yaklaşımı şiddet ol´uyomr.”  Şiddette dezavantajlı kişilerin kadındoktorlar ileaynı yerde  yıldan az çalışan hekimler olduğunu ifade eden Çalışk+n, şiddetin büyük or anda bilgi yeter*iziğnden kaynaklandığını belirtti, sağlıkta dönüşüm projesi ve ta m güzn uygulamalarına sahne olan sağlık politikalarını işaret etti. Öne%ili bir nedenin de sistemin gyetird$ği şitcizHik olduğunu vurgulayaIn Çalışkan, “Şu & anki sistemde bir doktora günde 60 hasta veriliyor. Dünya Sağlık Örjütü’nün önerdsği hasta başına ayrılmVsı gereken muayene süresi 20 /akikadır. Bizde ise bir hastaua yaklaşık 5  dakika düşüyor. Jinekologlar açısından bakahsanz; !b bir kadının soyun ea]sj, giyinmesi, muayenesi, ultrasZlnu içinbu süre yeterli olabilir E mi? ani sağlıkta kalite sıfıra düşmüştür, hasta memnuniyetsizliği arttıkça dokt or-hasta çelişkisi artmakta, doctorlar istemedikleri halde bu yükün altına girdikleri hu için de itiraz ettiklerinde dah[k] azmaaşla cezalandırılmaktadır. Aynlı zzmana hastlac da ‘Doktor benimle m ilgilenmedi, kapısından kovdu’ diye şYbkayet  etmekte ee doktora soruşturma açılmaktadır” dedi.  TOD Üyesi Opr. D r. Necati Kaya ise gelinen noktanın doktorlarda negatifmotivasyon yarattığını söyledi, “Bizler büyük bir ışk^la % mesleğiseçmiş insanlarız. Tüm zorluklarına ve sıkıntılarına rağmen mesleğimizi severek yapmak istiyoruz ancak üzüler ek söylüyorum  ki doktrlar artık zaütalarıUı sevmiyor, sevemiyor. Çünkü ‘bana niyegülümsemedin’  diye doktora saldıranlar, yumruk atanlar bile v par” ifadesini kullandı. “Sağl ık Bakanlığı anketl  erinde halkın sağlık hizmetlerinden memnuniy eti  ) *8 gibi rakamlarla vurgulanıyor ama s ağlık çal ışanlarının memn uniyeti %10’larda” tespitini yapan TJOD 2. Başkanıve Avrupa K adın Doğum Koleji Yönetim Kurhlu Üyesi PvTof. Dr. AliBaloğlu da sağlıkta dön üşüm projesŞe dikkat çekti.  + Prof. Baloğlu, “Sağlık çalışanlarını m)mUu etmeyen, onların sorunrıyla ilgilenmeyen bin sistemin sürdürülebilmesi ve yeterli olması mümkün değil Bizim ana temamız hasta, siyaset mekanizmasının da anpa teması hasta yani insan. Has;ta kutsaldıröncelik onu n hakkıdır ama sağlıkçalışanlarının da haklarını vermeniz gerekir. Bu doktorların vicdanına, inisi  yatifine, iyi niyetine dd bırakılır ama bir yere kadar bırakılır. Sağlıkta dönüşümle or^aya çıkan sosyalpolitikalar nedeniyle 15 se~e önce hi\ç bahsetmediğimiz konuları bugü k onuşmak zorunda kalıyoruz. Yani >/ bu sistem tümüyle onylanbilir mi, ekKaklikJleri giderilebilir mi, bunun tekra gözden geçirilmesi ve or{Pak v!I bir çalışma yapıplması lazım. ‘Nen ya ptım, ordu’cu mantıkla bir yere varmak mümkü n değil” di(ye konuştu.  Doç. Eray Çalışkanise, "Hiçbir meslek grubunda veya ülkede olmayan bazı uyguplamal>r doktorları üzüyor. Üniversiteden veya devlet hastanesinden ayrılmak, özel ir hasta nede çalışmak istiyorsunuz a sl ma  o bölgede # doktor kadrosu yosa çalışamıyorsunuz. Bu ülkenin yetişmiş doktorlarınınböyle muamelele mruuz kalmaması ger=ki. Bütün bun<r doktor kalitesini ve memnuniyetini düşürmekdedir. Hepimizseverek v ne kadar kutsal olduğunu bilerek bu mesleği seçiyoruz ancak yapılan {n& uygulamalar doktorların motivasy onunu olumsuz etkilemektedir” y orumunu yaptı.  Türk Tabnipler Odası KayseriŞube Başkannı Suat Öktemin g ündeme getirdiği doktora şiddet usygulayanların muayene edilm emesini öngören uygulama tartışma yğratmı£şı. Uygulamanın sorulması üzeri netoplantıya katılan uzmanlar, hastayı muayene V$ edecek başkabir hekimin varlığı durumunda, iiddete m&£rz kalan doktorun, şiddet Y&J uygulayan hastayı muayene etmeme hakkınm sahip olduğu görüşünde birleşti.
Giderek artan sağlıkta şiddet, 1685 jinekoloğun katılımıyla Antalya’da yapılan 11. Ulusal Kadın Hastalıkları ve Doğum Kongresi’nin de ana başlıklarından biri oldu. Jinekologlar, hem uygulamadaki sağlık politikaları hem de şiddet olaylarından dolayı doktorların mutsuz olduğunu söyledi.  Türk Jinekoloji ve Obstetrik Derneği Başkanı Prof. Dr. Cansun Demir, “Mutlu doktor yok” derken, Derneğin Saymanı Doç. Dr. Eray Çalışkan, cezaların yetersizliğinin doktora şiddeti körüklediğini belirtti. Caydırıcılığı olmayan cezalar yüzünden doktora şiddetin adeta salgın haline geldiğini vurgulayan Doç. Çalışkan’ın yorumu: “Doktora şiddetin yeteri kadar cezalandırılmadığını söylüyorum çünkü aynı suç bir hakim veya savcıya işlendiği zaman 30 aya kadar ceza varken, doktor da kamu görevlisi olmasına rağmen, ona şiddete 10 aya kadar ve ertelenen cezalar veriliyor. Hasta yakınlarının bu vandalist tavrının, caydırıcı ceza olmadığı için bir salgın haline geldiği görülmektedir. Çünkü insanlar sağlık kuruluşlarına, ‘saldırabileceği’ bilinciyle geliyor. İnsanlar konuşabilir, şikayet veya itiraz edebilir yani modern insanın vereceği tepkileri verebilir ancak dürtüleri ile hareket edenlerin yaklaşımı şiddet oluyor.”  Şiddette dezavantajlı kişilerin kadın doktorlar ile aynı yerde 5 yıldan az çalışan hekimler olduğunu ifade eden Çalışkan, şiddetin büyük oranda bilgi yetersizliğinden kaynaklandığını belirtti, sağlıkta dönüşüm projesi ve tam gün uygulamalarına sahne olan sağlık politikalarını işaret etti. Önemli bir nedenin de sistemin getirdiği eşitsizlik olduğunu vurgulayan Çalışkan, “Şu anki sistemde bir doktora günde 60 hasta veriliyor. Dünya Sağlık Örgütü’nün önerdiği hasta başına ayrılması gereken muayene süresi 20 dakikadır. Bizde ise bir hastaya yaklaşık 5 dakika düşüyor. Jinekologlar açısından bakarsanız; bir kadının soyunması, giyinmesi, muayenesi, ultrasonu için bu süre yeterli olabilir mi? Yani sağlıkta kalite sıfıra düşmüştür, hasta memnuniyetsizliği arttıkça doktor-hasta çelişkisi artmakta, doktorlar istemedikleri halde bu yükün altına girdikleri için de itiraz ettiklerinde daha az maaşla cezalandırılmaktadır. Aynı zamanda hastalar da ‘Doktor benimle ilgilenmedi, kapısından kovdu’ diye şikayet etmekte ve doktora soruşturma açılmaktadır” dedi.  TJOD Üyesi Opr. Dr. Necati Kaya ise gelinen noktanın doktorlarda negatif motivasyon yarattığını söyledi, “Bizler büyük bir aşkla bu mesleği seçmiş insanlarız. Tüm zorluklarına ve sıkıntılarına rağmen mesleğimizi severek yapmak istiyoruz ancak üzülerek söylüyorum ki doktorlar artık hastalarını sevmiyor, sevemiyor. Çünkü ‘bana niye gülümsemedin’ diye doktora saldıranlar, yumruk atanlar bile var” ifadesini kullandı. “Sağlık Bakanlığı anketlerinde halkın sağlık hizmetlerinden memnuniyeti % 87 gibi rakamlarla vurgulanıyor ama sağlık çalışanlarının memnuniyeti %10’larda” tespitini yapan TJOD 2. Başkanı ve Avrupa Kadın Doğum Koleji Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Ali Baloğlu da sağlıkta dönüşüm projesine dikkat çekti.  Prof. Baloğlu, “Sağlık çalışanlarını memnun etmeyen, onların sorunlarıyla ilgilenmeyen bir sistemin sürdürülebilmesi ve yeterli olması mümkün değil. Bizim ana temamız hasta, siyaset mekanizmasının da ana teması hasta yani insan. Hasta kutsaldır öncelik onun hakkıdır ama sağlık çalışanlarının da haklarını vermeniz gerekir. Bu doktorların vicdanına, inisiyatifine, iyi niyetine bırakılır ama bir yere kadar bırakılır. Sağlıkta dönüşümle ortaya çıkan sosyal politikalar nedeniyle 15 sene önce hiç bahsetmediğimiz konuları bugün konuşmak zorunda kalıyoruz. Yani bu sistem tümüyle onaylanabilir mi, eksiklikleri giderilebilir mi, bunun tekrar gözden geçirilmesi ve ortak bir çalışma yapılması lazım. ‘Ben yaptım, ordu’cu mantıkla bir yere varmak mümkün değil” diye konuştu.  Doç. Eray Çalışkan ise, "Hiçbir meslek grubunda veya ülkede olmayan bazı uygulamalar doktorları üzüyor. Üniversiteden veya devlet hastanesinden ayrılmak, özel bir hastanede çalışmak istiyorsunuz ama o bölgede doktor kadrosu yoksa çalışamıyorsunuz. Bu ülkenin yetişmiş doktorlarının böyle muamelelere maruz kalmaması gerekir. Bütün bunlar doktor kalitesini ve memnuniyetini düşürmektedir. Hepimiz severek ve ne kadar kutsal olduğunu bilerek bu mesleği seçiyoruz ancak yapılan uygulamalar doktorların motivasyonunu olumsuz etkilemektedir” yorumunu yaptı.  Türk Tabipler Odası Kayseri Şube Başkanı Suat Öktem'in gündeme getirdiği doktora şiddet uygulayanların muayene edilmemesini öngören uygulama tartışma yaratmıştı. Uygulamanın sorulması üzerine toplantıya katılan uzmanlar, hastayı muayene edecek başka bir hekimin varlığı durumunda, şiddete maruz kalan doktorun, şiddet uygulayan hastayı muayene etmeme hakkına sahip olduğu görüşünde birleşti.