esas sayısı karar sayısı  sayılı tcknın maddesinde kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçu yönünden düzenleme yapılmış tüm kamu çalışanları burada eşit tutulmuştur sadece cumhurbaşkanına hakaret suçu yönünden tck maddesinde ayrı bir düzenleme yapılmıştır i̇ptali istenen kanun maddesi ile bütün kamu çalışanlarına karşı işlenen bu suç için verilecek ceza oranında artırıldığı gibi erteleme hükümleri de uygulanamayacaktır yani bir bakana bir hakime bir valiye ya da diğer kamu görevlilerine hakaret edilmesi halinde verilecek ceza sağlık çalışanına karşı işlenirse oranında arttırılacaktır türk ceza kanunun maddesinde kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle yaralama suçunun işlenmesi halinde cezanın oranında arttırılacağı yönünde bir arttırım maddesi bulunmaktadır bunun üzerine iptali istenen madde ile yeni bir arttırım yapılacaktır ayrıca erteleme hükümleri uygulanamayacaktır tehdit ve kamu görevlisine görevini yaptırmamak için direnme suçları yönünden diğer kamu çalışanları açısından ayrı bir düzenleme yapılmadığı halde bu madde ile sağlık çalışanlarına karşı bu suçların işlenmesi halinde verilen ceza oranında arttırılacaktır başka bir kamu görevlisine karşı bu suçlar işlenirse bu arttırım uygulanmayacaktır ayrıca tcknın maddesinde düzenlenen ertelemeye ilişkin hükümler genel hükümlerdir kişinin yıldan az hapis cezasının daha önce kasıtlı suçtan dolayı aydan fazla hapis cezasına mahkum olmaması ve yargılama sürecinde gösterdiği pişmanlık dolayısıyla tekrar suç işlemeyeceği konusunda mahkemede olumlu kanaat oluşması şartına bağlı olarak cezanın ertelenmesine yöneliktir tcknın genel hükümlerinde düzenlenen erteleme ile ilgili böyle bir hüküm bulunduğu halde iptali istenen madde hükmünde sağlık çalışanlarına karşı işlenen madde kapsamında kalan suçlardan verilen cezaların ertelenemeyeceği hüküm getirilmiştir olayımızda sanığın sabıka kayına göre bir sabıkası bulunmamaktadır yani daha önce herhangi bir hapis cezasına mahkumiyeti yoktur buna rağmen mahkemede de suç yeniden işlemeyeceği yönünde bir kanaat oluşmasına rağmen bu kanaat oluşsa bile erteleme hükümleri uygulanamayacaktır tüm bu durumlar anayasanın maddesinde düzenlenen kanun önünde eşitlik ilkesine aykırıdır bu madde gereğince herkes dil ırk renk cinsiyet siyasi düşünce felsefi inanç din mezhep vb sebepler ile ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir hiçbir kişiye aileye zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır olayımızda sağlık çalışanlarının da diğer kamu görevlilerinden farklı tutulması sağlık çalışanlarına karşı suç işleyenler yönünden kanun önünde eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmektedir öte yandan bu durum anayasanın fıkrasında istisnai durumlardan da değildir sonuç ve talep mahkememizin esas sayılı dava dosyasında uygulama yeri olacak olan sayılı sağlık hizmetleri temel kanununun tarihinde yürürlüğe giren sayılı yasa ile bu yasanın maddesi ile eklenmiş ek fıkrasındaki kamu veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan sağlık personel ile yardımcı sağlık personeline karşı görevleri sebebiyle işlenen sayılı tckda yer alan kasten yaralama madde tehditesas sayısı karar sayısı madde hakaret madde ve görevi yaptırmamak için direnme madde suçlarında i̇lgili maddelere göre tayin edilecek cezalar yarı oranında arttırılır türk ceza kanunun maddesinde düzenlenen hapis cezasının ertelenmesi hükümleri uygulanmaz hükmünün anayasanın maddesindeki kanun önünde eşitlik ilkesine aykırı olması nedeniyle anayasanın maddeleri kapsamında iptaline karar verilmesi arz ve talep olunur