esas sayısı karar sayısı i i̇ptal i̇stemi̇ni̇n gerekçeleri̇ şöyledi̇r sayılı ve tarihli resmî gazetede yayınlanan sayılı kamu i̇ktisadî teşebbüslerinin b m since denetlenmesinin düzenlenmesi hakkındaki numaralı kanunun bazı maddelerinin değiştirilmesine ve bir geçici madde eklenmesine dair kanun tarihinde kabul edilmiştir bu kanunun maddesine üçüncü fıkra başlığı ile bir fıkra eklenmiştir i̇ptali istenen madde ve fıkra başlığının son fıkrası olan ki̇t personeline sayılı kanunun maddesiyle geçici maddesinde öngörülen hakların verilebilmesi için b m since bu teşebbüslerin bilânçolarıyle netice hesaplarının tasvip edilmiş genel görüşmeye tabi olanların görüşmelerinin tamamlanmış olması gerekir hükmünden ibarettir belirtilen fıkra ile kamu i̇ktisadî devlet teşebbüslerinde çalışan personele ikramiye verilmesi geleceğe gayri muayyen zamana ve enfilasyonist ekonomi içinde aşınmış hatta noksanlaşmış tediye esası getirmektedir i̇tirazlarımız usul bakımından i̇ptali istenen kanun anayasanın maddesi gereğince senatoda görüşme imkânı olmadan kesinleşmiş bulunmaktadır böylelikle normal yasama faaliyetleri zinciri içinde incelenmekten mahrum kalmıştır millet meclisi i̇çtüzüğünün maddesi ihlâl edilmiştir şöyle ki görüşülen kanun numaralı kanunun bazı maddelerinden ibarettir oysaki getirilen hüküm sayılı kanunun tanzim sahasına giren bir hükmü değiştirmekte en azından yeni bir tanzim tarzı getirmektedir millet meclisi i̇çtüzüğünün maddesi gereğince meclis görüşmelerinde sadece numaralı kanuna ait bir düzenleme getirilebilirdi oysaki sayılı kanun içinde sayılı kanun adeta düzenlenmektedir meclis müzakerelerinde muhalefet şerhi bulunmayan üyelere aleyhte söz verilmesi mümkün değildir komisyon başkanı durumunda bulunan önergedeki ilk imza sahibi ve diğer önerge mümzileri getirdikleri kanun tadil metnini verdikleri önerge ile adetâ aleyhine fonksiyon icra etmişlerdir bu durumda bir içtüzük ihlâlidir esas bakımından anayasamızın maddesinin ikinci fıkrası devlet çalışanların insanca yaşaması ve çalışma hayatının kararlılık içinde gelişmesi için sosyal iktisadî ve malî tedbirleri alır hükmünü getirmektedir sözü geçen iptali istenen madde ile çalışanların iktisadî gelişmelerindeki kararlılık ihlâl edilmektedir her yıl periyodik olarak ödenen ikramiyeler gayrı muayyen belirsiz tesadüfi geleceğe terk edilmektedir bu durumdaki ki̇t personeli düzenli bir bütçe yapmak imkânından mahrum kalmaktadıresas sayısı karar sayısı türk parasının hızlı enflasyonla yıprandığı eksildiği bir gerçektir bu sebeple ki̇t personeline verilecek ikramiye yıllık lik enflasyona maruz eksik değerdeki para ile iki yıllık gecikme halinde daha fazla gecikme ile ziyade bir şekilde menfaati haleldar olmaktadır bu durum kazanılmış hakkı eksik daha doğrusu çok eksik vermekten başka bir şey değildir millet meclisi hesapları inceleme komisyonu şimdiye kadar yaptığı çalışmalarda geçmiş on yıl öncesi hesaplarını bile inceleyebilmiş değildir bu durumda yakın bir zamanda en az yıllık bir rötar daha ilk tahmin olarak ifade edilebilir bu rötarın büyümesi milletimizin meclisimize güvenini sarsacaktır bu bakımdan sayılı kanuna göre yapılacak ödeme ve ikramiyelerdeki kanunî eksik fazla veya hata kamu personeli yöneticilerinin mesuliyeti ile alâkalıdır kamu personeli yöneticileri kurumları ekonomisinin gereği olarak personelinin şevk ve hizmet arzusunu artırmak için düşündüğü ödemeyi yapamaması onun mesuliyetine müdahale olduğu kadar başarısına da engel sayılır i̇kramiye verilmesinin meclis hesaplarını inceleme komisyonunun denetiminden sonra olması tabiri belirsiz tarihlere atıfta bulunan bir sistem getirmektedir hakkaniyete aykırıdır esasen kamu statülerindeki yenilikler iyileştirici hükümler getirir aleyhteki hükümler kamu statülerinde tatbik kabiliyetinden mahrumdur makable yani eskiye uygulanmaz kazanılmış hakların ihlâli mümkün olamaz yeni sayılan kamu statülerinde lehdeki hükümler uygulanır bu hususta tereddüt olursa kamu personeli kendi lehindeki hükümleri terci hakkına sahiptir şimdiye kadar ki̇t personeli adına yapılan kamu açıklamalarında iptali istenen kanun non grata istenmez kanun olarak ilân edilmiş bulunmaktadır sayılı kanun sayılı kanuna ek bir kanundur ama husule getirdiği neticeler bakımından adeta sayılı kanuna ek bir kanun gibi gözükmektedir netice ve talep arzolunan izahat muvacehesinde usul ve kanunlara ve anayasamızın mana ve ahkâmına aykırı bulunan sayılı kanunun madde son fıkrasının iptalini hürmetlerimizle talep ve rica ederiz hukuki sebepler i̇lgili kanun ve maddeleri deliller kanunî deliller resen nazara alınacak bilcümle delail anayasa madde ve diğer kanun maddeleri