esas sayısı karar sayısı i̇ti̇razin gerekçesi̇ başvuru kararının gerekçe bölümü şöyledir kurulumuzca uyuşmazlığın kaynaklandığı sayılı kanunun geçici maddesiyle getirilen hükmün anayasaya aykırılığı bakımından incelenmesi davacının bu yöndeki savları da dikkate alınarak gerekli görülmüştür sayılı yasanın gerekçesinde yasanın bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında ulusal güvenlik ve kamu düzeni açısından gizlilik dereceli bilgileri öğrenecek kamu personeli hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının yasal bir baza oturtulması bu nedenle güvenlik soruşturmalarında keyfiliğe son verileceği ülkede toplumsal barışı katılımcı çoğulcu demokratik bir ülke olmayı sağlamak amacıyla eylül döneminden sonra işlerine son verilen görev veya işleri değiştirilen memurlar ile diğer kamu görevlilerinin işçilerin yeniden göreve dönebilmelerini sağlamak amacıyla çıkarıldığı belirtilmektedir bu amaçla çıkarılan sayılı kanun güvenlik soruşturmasının hangi kurumlarda görev yapan personel hakkında yapılması gerekeceği tarihinden sonra bakanlıklar kamu kurum ve kuruluşlarında açılan kamu görevine ve işçiliğine giriş sınavını kazandığı halde hakkında yapılan güvenlik soruşturmasının olumsuz olması nedeniyle görevine ve işine son verilenler tarihinden itibaren sıkıyönetim komutanlıklarının istemi üzerine bir daha kamu hizmetinde çalıştırılmamak üzere görevlerine son verilenler sıkıyönetim komutanlıklarının istemleri üzerine görev yerleri ve sınıfları değiştirilenler resen emekliye sevkedilenler sayılı terörle mücadele kanununun maddesi ile tcknun ve maddelerinin yürürlükten kalkmasından önce bu maddelerin kapsamına giren fiillerden yargılanıp mahkum olmaları nedeniyle görevine son verilen memurlar ve diğer kamu görevlileri ile toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre iş sözleşmesi feshedilen işçiler hakkında düzenlemeler getirmiştir yasanın dava konusu işlemle ilgili geçici maddesi tarihinden sonra bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarında açılan kamu görevine ve işçiliğe giriş sınavını kazanıp da haklarında yapılan güvenlik soruşturması sonucunda sakıncalı olduklarının bildirilmesi nedeniyle göreve alınmayanlar ile alındıktan sonra görevlerine son verilenlerin durumunu değerlendirmekte ve bu kişilerin aranılan nitelikleri kaybetmemiş olmaları şartıyla yeni koşul aranmaksızın kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra açılacak sınavlara önceki güvenlik soruşturmaları dikkate alınmadan katılabileceklerini hükme bağlamaktadır görüldüğü gibi madde daha önce sınav kazananların yeniden sınava girmelerini öngörmektedir yasanın diğer maddeleri incelendiğinde söz konusu geçici maddeden farklı olarak herhangi bir sınav koşulu aranmaksızın ilgililerin görevlerine iade edileceklerinin hüküm altına alındığı görülmektedir bu durumda yasa kendi içinde maddeler arasında çelişki yaratmaktadır öte yandan anayasanın maddesinde yer alan yasa önünde eşitlik ilkesi aynı hukuksal durumda bulunanlar arasında haklı nedenlere dayanmayan ayrımlar yapılmasını önlemeyi amaçlamakta maddesinde temel hak ve hürriyetlerin niteliği konusunda yer alan düzenlemede herkesin kişiliğine bağlı dokunulmaz devredilmez vazgeçilmez hak ve hürriyetlere sahip olduğu maddesinde temel hak ve hürriyetlerle ilgili genel ve özel sınırlamaların demokratik toplum düzeninin gereklerine aykırı olamayacağı ve öngörüldükleri amaç dışında kullanılmayacağı belirtilmekte maddede çalışma hakkı ve ödevi ile ilgili hükme yer verilmekte hizmete girmek başlıklı maddede de her türkünesas sayısı karar sayısı kamu hizmetine girme hakkının olduğu ve hizmete girme konusunda görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemeyeceği hükme bağlanmış bulunmaktadır görüldüğü üzere bireylerin kamu hizmetine girmede açılacak sınavlara katılma hakkı anayasayla güvence altına alınmıştır yasanın geçici maddesi ise belirtilen durumda olanların yeni bir sınava gerek kalmaksızın göreve alınmalarını değil yeniden sınava alınacaklarını hükme bağlamaktadır böylelikle anılan yasal düzenleme ile anayasa tarafından güvence altına alınmış ve koşulları anayasanın öngördüğü ilkeler çerçevesinde yasalar tarafından belirlenmiş mevcut bir hak yok sayılarak yeniden sınav esası getirilmiştir dava konusu uyuşmazlıkta davacının başvurusu yeniden işe girmek olmayıp göreve iadesi yolunda olması karşısında daha önce kazandığı sınav yok sayılarak yeniden sınava katılmasının hükme bağlanması hukuksal ve anayasal açıdan kabul edilebilir bir düzenleme olarak düşünülemez açıklanan nedenlerle sayılı kanunun geçici maddesindeki hükmün anayasanın ve maddelerine aykırı olduğu kanısına varıldığından anılan yasa hükmünün iptali istemiyle anayasa mahkemesine başvurulmasına ve anayasa mahkemesinin bu konuda vereceği karara kadar dosyanın bekletilmesine gününde oybirliği ile karar verildi