


0192/11-AL - Projeto de Lei Ordinária - Assembleia Legislativa do Amapá


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 ESTADO DO AMAPÁ
      ASSEMBLEIA LEGISLATIVA






Referente ao Projeto de Lei nº. 0192/11-AL
LEI Nº. 1.569, DE 25 DE OUTUBRO DE 2011.
Publicado no Diário Oficial nº. 5096 de 25/10/2011.
Autor: Deputado Moisés Souza
(Alterada pela Lei nº 1.620, DE 29/02/2012)
Dispõe sobre a Estrutura Organizacional e de Cargos e Salários do Quadro de Pessoal da Assembleia Legislativa do Esta­do do Amapá.
O Presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá,
Faço saber que a Assembleia Legislativa do Estado do Amapá aprova e eu, nos termos do art. 94 da Constituição Estadual, promulgo a seguinte Lei:
Art. 1º A Estrutura Organizacional e de Cargos e Salários do Quadro de Pessoal da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá rege-se segundo disposto nesta Lei.
Parágrafo único - Os serviços administrativos da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá incumbem aos seus Órgãos, segundo competência atribuída a cada qual, sob responsabilidade dos respectivos titulares e superior direção da Presidência e da Mesa Diretora.
TÍTULO I
  ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 2º A Assembleia Legislativa do Estado do Amapá possui a seguinte Estrutura Organizacional:
I. Órgãos Colegiados:
            1. Plenário
            2. Mesa Diretora.
II. Órgãos Singulares:
            1. Presidência, Vice-Presidências e Secretarias da Mesa Diretora
            2. Corregedoria Parlamentar
            3. Gabinetes Parlamentares
            4. Ouvidoria Parlamentar
III. Órgãos de Direção, Chefia e Assessoramento Superior:
            1. Nível I: 
                        a) Gabinete Civil
                        b) Procuradoria Geral
                        c) Consultoria Geral
                        d) Auditoria Geral
                        e) Secretaria de Administração
                        f) Secretaria de Orçamento e Finanças
                        g) Secretaria Legislativa
                        h) Secretaria de Polícia Legislativa
                        i) Escola do Legislativo
            2. Nível II:
                        a) Coordenadoria Técnica das Comissões
                        b) Coordenadoria de Informática
                        c) Coordenadoria de Saúde
                        d) Gabinete Militar  
            4. Nível III:
                        a) Comissão Permanente de Licitação 
                        b) Departamentos
            5. Nível IV:
                        a) Divisões
            6. Nível V:
                        a) Seções
TÍTULO II
DOS ÓRGÃOS E SUAS UNIDADES
Art. 3º Os órgãos referidos no artigo anterior possuem as seguintes unidades:
I. PLENÁRIO:
II. MESA DIRETORA:
a) PRESIDÊNCIA DA MESA DIRETORA:
            1. Gabinete Civil:
            1.1. Gabinete do Chefe do Gabinete Civil
                        1.1.1. Chefia de Gabinete            
            1.2. Subchefia do Gabinete Civil
            1.3. Departamento de Comunicação Social:
                        1.3.1. Divisão de Cerimonial
            1.4. Assessoria
            2. Procuradoria Geral:
            2.1. Gabinete do Procurador Geral
                        2.1.1. Chefia de Gabinete
            2.2. Subprocuradoria-Geral
            2.3. Assessoria
            3. Consultoria Geral
            3.1. Gabinete do Consultor Geral
                        3.1.1. Chefia de Gabinete
            3.2. Assessoria
            4. Auditoria Geral
            4.1. Gabinete do Auditor Geral
                        4.1.1. Chefia de Gabinete
            4.2. Assessoria
            5. Secretarias:
            5.1. Secretaria de Administração:
            5.1.1. Gabinete do Secretário de Administração
                        5.1.1.1. Chefia de Gabinete
            5.1.2. Departamento Administrativo e de Recursos Humanos:
                        5.1.2.1. Divisão de Administração de Pessoal
                        5.1.2.2. Divisão de Material
                        5.1.2.3. Divisão de Patrimônio                
                        5.1.2.4.           Divisão de Apoio Administrativo                        
                        5.1.2.5.           Divisão de Serviços Gerais
            5.1.3. Departamento de Compras, Contratos e Convênios
                        5.1.3.1. Divisão de Compras
                        5.1.3.2. Divisão de Contratos e Convênios
            5.2. Secretaria de Orçamento e Finanças:
            5.2.1. Gabinete do Secretário de Orçamento e Finanças
                        5.2.1.1. Chefia de Gabinete
            5.2.2. Departamento de Orçamento e Finanças:
                        5.2.2.1.           Divisão de Planejamento Orçamentário                                   
                        5.2.2.2.           Divisão de Finanças                                 
                        5.2.2.3. Divisão de Contabilidade
                        5.2.2.4. Divisão de Fiscalização e Controle de Verbas Indenizatórias
            5.3. Secretaria Legislativa:
            5.3.1. Gabinete do Secretário Legislativo
                        5.3.1.1. Chefia de Gabinete
            5.3.2. Departamento Legislativo:                                    
                        5.3.2.1. Divisão de Documentação, Protocolo, Anais e Diário Oficial
                        5.3.2.2. Divisão de Redação de Atas                                        
                        5.3.2.3. Divisão de Apoio ao Plenário                                       
                        5.3.2.4. Divisão de Áudio Visual
            5.4. Secretária de Polícia Legislativa:
            5.4.1. Gabinete do Secretário de Policia Legislativa
                        5.4.1.1. Chefia de Gabinete
            5.4.2. Departamento de Policiamento e Segurança
5.4.2.1. Divisão de Apoio Logístico
            5.4.2.1.1. Seção de Identificação e Controle
            5.4.2.1.2. Seção de Prevenção e Combate contra Incêndios
5.4.2.2. Divisão de Segurança Orgânica
            5.4.2.2.1. Seção de Apoio Técnico
            5.4.2.2.2. Seção de Policiamento e Vigilância Eletrônica
5.4.2.3. Divisão de Polícia Judiciária
            5.4.2.3.1. Seção de Atividade Policial e Cartorária
            5.4.2.3.2. Seção de Inteligência
5.4.2.4. Divisão de Operações Especiais
            6. Escola do Legislativo
            6.1. Conselho Superior
            6.2. Diretoria
                        6.2.1. Secretaria da Escola do Legislativo
                        6.2.2. Coordenadoria de Cursos
            7. Coordenadoria Técnica das Comissões
            7.1. Assessoria Técnica
            8. Coordenadoria de Informática:
            8.1. Departamento de Desenvolvimento Tecnológico
            8.2. Departamento de Suporte Técnico 
            9. Coordenadoria de Saúde
            9.1. Junta Médica
            10. Gabinete Militar:
            10.1. Chefia do Gabinete Militar
                        10.1.1. Sub-Chefia do Gabinete Militar
                                    10.1.1.1. Ajudante de Ordem
                                               10.1.1.1.1. Assessoria Militar
            11. Comissão Permanente de Licitação        
            12. Departamentos
            13. Divisões
            14. Seções
b) VICE-PRESIDÊNCIAS DA MESA DIRETORA:
            1. Gabinetes das Vice-Presidências
            2. Assessoria
c) SECRETARIAS DA MESA DIRETORA:
            1. Gabinetes das Secretarias
            2. Assessoria
III. CORREGEDORIA PARLAMENTAR:
            1. Chefia de Gabinete da Corregedoria
            2. Departamento de Corregedoria:
                        2.1. Divisão de Fiscalização e Controle da Corregedoria
IV. GABINETES PARLAMENTARES:
1. Assessoria Parlamentar
V. OUVIDORIA PARLAMENTAR
1. Chefia de Gabinete da Ouvidoria
2. Departamento de Ouvidoria
TÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 4º As atribuições dos órgãos, de suas unidades e dos cargos que compõem a Estrutura Organizacional do Quadro de Pessoal da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá estão assim definidas:
CAPÍTULO I
DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS
Art. 5º As competências do Plenário e da Mesa Diretora são aquelas definidas no Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá e em Resoluções próprias.
CAPÍTULO II
DOS ÓRGÃOS SINGULARES
Seção I
PRESIDÊNCIA, VICE-PRESIDÊNCIAS E SECRETARIAS DA MESA DIRETORA
Art. 6º A Presidência, as Vice-Presidências e as Secretarias da Mesa Diretora têm suas respectivas competências definidas no Regimento Interno da Assembleia Legislativa.
Parágrafo único - As atribuições dos órgãos subordinados à Presidência, às Vice-Presidências e as Secretarias da Mesa Diretora, bem assim das unidades administrativas a eles vinculadas, são aquelas estabelecidas no Capítulo III deste Título e nas Seções I e II, do Capítulo II, do Título IV desta Lei.
Seção II
CORREGEDORIA PARLAMENTAR
Art. 7º A competência da Corregedoria esta definida no Regimento Interno da Assembleia Legislativa e em Resolução própria. 
Parágrafo único. São atribuições de suas unidades administrativas:
I - Chefia de Gabinete: cuidar da organização do expediente diário e da agenda do Corregedor, controlar a pauta de reuniões e audiências e resolver sobre todas as questões administrativas que são próprias e necessárias ao regular exercício das atribuições do Órgão.
II - Departamento de Corregedoria: ao qual incumbe registrar, catalogar e controlar os procedimentos deflagrados no âmbito da Corregedoria e supervisionar as atividades de fiscalização e controle de competência do órgão.
III - Divisão de Fiscalização e Controle da Corregedoria: a qual incumbe a análise e acompanhamento de processos de fiscalização e controle, bem como a emissão de pareceres e elaboração de relatórios para orientar as atividades da Corregedoria.
Seção III
GABINETES PARLAMENTARES
Art. 8º. Aos Gabinetes Parlamentares compete exercer atividades de natureza político-administrativa próprias, cuidando da organização dos trabalhos, do expediente e das audiências, da participação nas Sessões da Assembleia Legislativa e de suas Comissões, bem assim da representação política dos Deputados, além de desenvolver todas as tarefas que lhe sejam atribuídas e que não exorbitem dos limites de sua atividade fim.
Parágrafo único. As atribuições dos Gabinetes Parlamentares estão distribuídas entre os cargos descritos na Seção III, do Capítulo II, do Título IV, desta Lei.
Seção IV
OUVIDORIA PARLAMENTAR
Art. 9º. A Ouvidoria Parlamentar é o órgão da estrutura político-administrativa da Assembleia Legislativa incumbido de agir em defesa dos direitos de pessoas físicas e jurídicas perante o Poder Legislativo, em face de suas reivindicações e reclamações, fazendo com que cada caso apresentado seja encaminhado e resolvido.
§ 1º. A composição, atribuições e funcionamento da Corregedoria Parlamentar serão disciplinadas por Resolução.
§ 2º A Ouvidoria Parlamentar funciona com o apoio dos seguintes órgãos:
I - Chefia de Gabinete: a qual compete cuidar da organização do expediente diário e da agenda do Ouvidor, controlar a pauta de reuniões e audiências e resolver sobre todas as questões administrativas que são próprias e necessárias ao regular exercício das atribuições do órgão.
II - Departamento de Ouvidoria: ao qual incumbe registrar, catalogar e controlar os procedimentos deflagrados no âmbito da Ouvidoria e supervisionar o cumprimento das medidas determinadas pelo Ouvidor.
§ 3º A Ouvidoria Parlamentar contará com apoio físico e técnico-administrativo da Assembleia Legislativa necessário ao regular funcionamento de suas atividades.
CAPÍTULO III
DOS ÓRGÃOS DE DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
Seção I
Nível I
Subseção I
Gabinete Civil
Art. 10. Ao Gabinete Civil, subordinado diretamente ao Presidente, compete exercer plena coordenação sobre as atividades da Presidência da Assembleia Legislativa, controlando o expediente, as audiências, a pauta das Sessões e a representação político-social do Poder Legislativo, bem assim, centralizar a distribuição, autuar, registrar e dar impulso aos processos administrativos que dependam de decisão da Presidência, inclusive os que envolvam licitação, sob qualquer de suas modalidades, ou os procedimentos de contratação por dispensa e inexigibilidade.
Parágrafo único. O Gabinete Civil tem como titular o Chefe do Gabinete Civil, nomeado em Comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa e ao qual se vinculam as seguintes unidades:
I - Chefia do Gabinete: à qual compete coordenar a organização das atividades do titula
r do Gabinete Civil, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão.
II - Sub-Chefia do Gabinete Civil: a qual compete prestar assessoramento direto ao Gabinte Civil na consecução das atribuições que lhe são próprias, além de desempenhar toda e qualquer outra atribuição, dentro de sua esfera de atuação, que lhe seja conferida pela autoridade superior.
III - Departamento de Comunicação Social: ao qual incumbe informar e esclarecer a opinião pública a respeito das atividades desenvolvidas pela Assembleia Legislativa, utilizando para isso os veículos de divulgação e as técnicas de Relações Públicas; estudar e propor medidas para promoção e valorização do Poder Legislativo; preparar o noticiário a ser distribuído aos órgãos governamentais, agências de notícias oficiais e entidades culturais; submeter à aprovação da Presidência programas de Relações Públicas; desempenhar todas as demais atribuições inerentes ao seu campo de atividades; manter registro atualizado das autoridades civis e militares do País, do Estado do Amapá e dos seus municípios; organizar a lista impressa de Deputados com respectivas residências e telefones e fazer o registro para fins de emissão das credenciais dos profissionais da imprensa que fazem cobertura dos trabalhos legislativos.
a) Divisão de Cerimonial: a qual incumbe executar as ações de competência do serviço de cerimonial da Assembleia Legislativa; receber e acompanhar autoridades e personalidades, em visita de caráter oficial, ou a convite da Assembleia; atender e orientar, em dias e horários designados pela Presidência, as pessoas ou grupos de pessoas que desejarem visitar o Plenário e demais dependências da Casa Legislativa; assessorar o Presidente, membros da Mesa Diretora e Deputados em questões protocolares; manter entendimentos com órgãos congêneres dos poderes públicos federal, estaduais e municipais; fornecer dados biográficos de autoridades que sejam recepcionados em caráter oficial ou a convite e exercer todas as demais atribuições relacionadas com sua área de atuação.
IV - Assessoria: a qual incumbe prestar assessoramento direto à Presidência e à Mesa Diretora da Assembleia Legislativa, em questões de natureza política, administrativa e técnica, através dos cargos relacionados na Seção II, do Capítulo II, do Título IV desta Lei.
Subseção II
Procuradoria Geral
Art. 11. Os serviços jurídicos da Assembleia Legislativa são exercidos pela Procuradoria Geral, Órgão diretamente subordinado à Presidência, ao qual incumbe, com exclusividade, a representação judicial e extrajudicial do Poder Legislativo, competindo-lhe ainda, os encargos de consultoria superior e assessoramento do Plenário, das Comissões Parlamentares, da Mesa Diretora, da Corregedoria e dos demais Órgãos da Assembleia Legislativa.
 Parágrafo único. A Procuradoria Geral é dirigida por um Procurador Geral, nomeado em Comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa, preferencialmente dentre os integrantes da carreira.
Art. 12. As unidades administrativas da Procuradoria Geral possuem as seguintes atribuições:
I - Chefia de Gabinete: ao qual compete a organização e controle dos trabalhos desenvolvidos pela Procuradoria Geral; acompanhamento e controle de processos administrativos e judiciais; da pauta de audiências; leitura e classificação das publicações oficial; elaboração de expedientes de rotina; agendamento de reuniões, entre outras atribuições inerentes às atividades do órgão.
II - Subprocuradoria: à qual compete prestar assessoria direta à Procuradoria Geral, além de exercer, em caso de impedimento do Procurador Geral, todas as atribuições do cargo sem, contudo, cumular vencimentos pelo exercício da função.
II - Assessoria: a qual compete, sob orientação e coordenação do Procurador Geral, prestar assessoramento direto nos trabalhos da Procuradoria, mediante a realização de trabalhos cujo objeto diga respeito à atividade fim do órgão, tais como: acompanhamento processual, em juízo e na esfera administrativa, emissão de parecer prévio nas matérias que lhes forem submetidas à apreciação, pesquisa e compilação de jurisprudência, classificação das publicações de normas legais relevantes no âmbito federal, estadual e municipal, entre outras afins.
Parágrafo único. Lei, de iniciativa do Presidente da Assembleia Legislativa, disporá sobre a organização da Procuradoria Geral, sua competência e as atribuições de seus órgãos e aprovará seu Regulamento Geral.
Subseção III
Consultoria Geral
Art. 13. À Consultoria Geral, dirigida por um Consultor Geral, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa, compete a orientação da execução dos trabalhos administrativos da Assembleia Legislativa em todos os seus níveis, fiscalizando o efetivo exercício das atribuições e competências aqui fixadas e sugerindo medidas que assegurem o regular funcionamento de cada órgão, mediante a elaboração de pareceres, estudos e relatórios próprios.
Parágrafo único. As unidades administrativas da Consultoria Geral possuem as seguintes atribuições:
I - Chefia de Gabinete: à qual compete a organização e controle dos trabalhos desenvolvidos pelo órgão; acompanhamento dos processos administrativos; leitura, controle e classificação das publicações oficiais; elaboração de expedientes de rotina; agendamento de reuniões, entre outras atribuições inerentes às atividades do órgão.
II - Assessoria: a qual incumbe prestar assessoramento direto nas atividades desenvolvidas pela Consultoria Geral.
Subseção IV
Auditoria Geral
Art. 14. À Auditoria Geral, que tem como titular o Auditor Geral, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa, tem como atribuições supervisionar e controlar as atividades das áreas administrativa, financeira e orçamentária da Assembleia Legislativa com vistas a garantir exatidão e fidelidade de registro de dados contábeis e informações, observadas as diretrizes em vigor; elaborar demonstrativos e relatórios e submetê-los ao conhecimento da Presidência, dando ciência das anormalidades detectadas e sugerindo medidas para a regularização; manifestar-se nos autos dos processos licitatórios ou de dispensa ou inexigibilidade de licitação, antes da homologação pela autoridade superior responsável, prestar o assessoramento técnico necessário aos demais órgãos da Assembleia Legislativa, além de desempenhar outras atividades correlatas.
Parágrafo único. As unidades administrativas da Auditoria Geral possuem as seguintes atribuições:
I - Chefia de Gabinete: à qual compete a organização e controle dos trabalhos desenvolvidos pelo órgão; acompanhamento e controle de processos; leitura, controle e classificação das publicações oficiais; elaboração de expedientes de rotina; agendamento de reuniões, entre outras atribuições inerentes às atividades do órgão.
II - Assessoria: a qual incumbe prestar assessoramento direito na execução das atribuições da Auditoria Geral.
Subseção V
Secretaria de Administração
Art. 15. À Secretaria de Administração, que tem como titular o Secretário de Administração, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa, incumbe à direção, coordenação, organização e supervisão dos serviços administrativos desta Casa de Leis, através dos seguintes órgãos:
I - Chefia de Gabinete: à qual compete coordenar a organização das atividades do titular da Secretaria, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão.
II - Departamento Administrativo e de Recursos Humanos: ao qual compete dirigir, coordenar, organizar e supervisionar as atividades das Divisões subordinadas:
a) Divisão de Administração de Pessoal: a qual compete exercer controle sobre o quadro de pessoal, nomeação e exoneração de servidores, concessão de benefícios e sobre a legislação que lhes for aplicável; gerenciar o plano de carreira dos servidores; organizar cursos de capacitação funcional; manter atualizado o assentamento funcional individual de Deputados e servidores; lavrar certidões; controlar a freqüência dos servidores e a lotação dos mesmos; expedir identidades funcionais; organizar a escala de férias e das licenças deferidas; organizar e controlar o processamento da folha de pagamento dos servidores e membros da Assembleia Legislativa, bem como executar outras tarefas pertinentes.
b) Divisão de Material: a qual compete administrar, guardar, manter, conservar, distribuir, controlar e cadastrar os bens de consumo e bens patrimoniais, mediante registro e tombamento do seu patrimônio, cuidando para realização periódica do competente inventário; elaborar relatórios de serviços; prestar apoio à Comissão Permanente de Licitação, mantendo atualizado cadastro das pessoas físicas e jurídicas que fornecem bens e serviços para Assembleia Legislativa, além de executar outras tarefas afins.
c) Divisão de Patrimônio: a qual compete administrar, guardar, manter, conservar, distribuir, controlar e cadastrar os bens de consumo e bens patrimoniais, mediante registro e tombamento do seu patrimônio, cuidando para realização periódica do competente inventário; elaborar relatórios de serviços; prestar apoio à Comissão Permanente de Licitação, mantendo atualizado cadastro das pessoas físicas e jurídicas que fornecem bens e serviços para Assembleia Legislativa, além de executar outras tarefas afins.
d) Divisão de Apoio Administrativo: a qual compete executar e coordenar as atividades relativas à tramitação e controle de documentos, arquivo, reprografia e desenho; divulgar os atos e demais comunicados de rotina do interesse da administração da Assembleia Legislativa, bem assim manter organizado o arquivo geral segundo as regras próprias a este atribuídas; centralizar as atividades de reprografia e encadernação do material necessário à execução das atividades desenvolvidas pela Assembleia Legislativa e, excetuada a competência específica da Secretaria Legislativa, cuidar do protocolo, registro e distribuição dos expedientes, oficiais ou não, correspondências e demais papeis, além de executar outras atividades que sejam inerentes às atribuições do órgão e lhe sejam acometidas pela autoridade superior.
e) Divisão de Serviços Gerais: a qual incube coordenar e executar serviços de manutenção de equipamentos eletrônicos e mecânicos, dos sistemas elétrico, de refrigeração e hidrosanitário; realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva; executar os serviços diários de limpeza e àqueles relativos ao transporte, guarda, conservação e segurança do patrimônio da Assembleia Legislativa, além de outras tarefas correlatas.
III. Departamento de Compras, Contratos e Convênios: ao qual compete dirigir, coordenar, organizar e supervisionar as atividades relacionadas com os procedimentos de aquisição de bens e serviços e a elaboração de minutas e instrumentos definitivos de contratos e convênios, mediante atuação dos seguintes órgãos subordinados:
a)           Divisão de Compras: com competência para realizar pesquisas de mercado sobre os preços dos bens, produtos e serviços a serem adquiridos ou contratados; elaborar planilha de preços de materiais e serviços, visando determinar a modalidade licitatória aplicável e servir de parâmetro para avaliação de contratos vigentes; orientar e acompanhar a aquisição de material e a contratação de serviços; diligenciar para que o material seja adquirido de acordo com as especificações próprias e a programação estabelecida; realizar o enquadramento das despesas nos termos estabelecidos pela legislação específica; organizar e manter atualizado, juntamente com a Comissão Permanente de Licitação, o cadastro de firmas fornecedoras de material, prestadoras de serviços e executoras de obras; elaborar programa de compra da Assembleia Legislativa; praticar outros atos que decorram naturalmente do conjunto das aqui estabelecidas. 
b) Divisão de Contratos e Convênios: com competência para elaborar minutas e, após a análise da Assessoria Jurídica e a regular autorização, os instrumentos definitivos de editais convocatórios de licitação em todas as modalidades, contratos e convênios - inclusive nas hipóteses de dispensa e inexigibilidade - termos aditivos e distratos, entre outros; organizar e manter atualizados o registro dos contratos, convênios, termos aditivos e distratos; controlar a vigência de contratos e convênios; prestar orientação geral aos setores interessados na elaboração de projeto básico objetivando a aquisição de bens ou a contratação de serviços; elaborar minutas de contratos que decorram de processos de dispensa e inexigibilidade de licitação, seus termos aditivos e distratos; colher a assinatura das partes e testemunhas nos instrumentos contratuais, diligenciando previamente a prestação de garantia, quando for o caso; praticar outros atos que lhe sejam próprios.
                                                                  Subseção VI                                                                  
Secretaria de Orçamento e Finanças
Art. 16. À Secretaria de Orçamento e Finanças, que tem como titular o Secretário de Orçamento e Finanças, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa, compete dirigir, planejar, coordenar, orientar e controlar a execução das atividades inerentes à Finanças do Poder Legislativo em todos os seus aspectos, bem assim assessorar as Comissões Técnicas criadas no âmbito da Assembleia Legislativa nos assuntos de sua alçada, além de executar outras tarefas afins, segundo orientado pela Presidência, através dos seguintes órgãos:
I - Chefia de Gabinete: à qual compete coordenar a organização das atividades do titular da Secretaria, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão.
II - Departamento de Orçamento e Finanças: com atribuições de auxiliar o Secretário de Orçamento e Finanças na realização das atividades de planejamento e desenvolvimento do orçamento; controlar as dotações orçamentárias por elemento de despesas;  acompanhar os saldos dos empenhos; levantar as necessidades de treinamento de pessoal e propor, em conjunto com o Secretário, o programa anual de treinamento do Departamento; supervisionar o cumprimento das normas e regulamentos estabelecidos pela Secretaria, encaminhar periodicamente ao Secretário relatórios sobre os trabalhos executados; sugerir e solicitar ao Secretário as providências que julgar necessárias para propiciar o bom andamento dos trabalhos; participar na elaboração da proposta orçamentária Anual da Assembleia Legislativa; distribuir tarefas entre seus subordinados, controlando os prazos para sua execução; executar a escrituração Contábil, Orçamentária, Financeira e Patrimonial da Assembleia Legislativa, de acordo com a Legislação vigente, efetuando a escrituração das receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias; elaborar e organizar de acordo com as normas pertinentes, os balancetes mensais das operações financeiras da Assembleia Legislativa; realizar controles e registros dos créditos orçamentários e suplementares; realizar controle das despesas de restos a pagar, obedecendo aos termos da legislação de regência; controlar o acompanhamento de realização das despesas com suprimento de fundos, visando a correta aplicação dos recursos; manter arquivos em segurança de todos os documentos de receita e despesa, balanços, balancetes, extratos de contas correntes bancárias e demais peças que compõem prestações de contas de recursos administrados pela Assembleia Legislativa, referente, pelo menos, aos 5 (cinco) exercícios anteriores ao exercício de competência; elaborar a prestação de contas anual da Mesa Diretora da Assembleia Legislativa, a fim de apresentá-la, no prazo devido, à Secretaria de Estado da Fazenda, para consolidação do Balanço Geral do Governo Estadual e encaminhá-la ao Tribunal de Contas do Estado para análise técnica, bem assim para leitura no Plenário da Casa; promover a execução orçamentária e os créditos, observando as normas gerais vigentes; superintender os serviços de pagamento, inclusive os encargos de pessoal, acompanhando o fechamento das folhas de pagamento em conjunto com a Consultoria e a Secretaria de Administração; controlar as contas correntes bancárias existentes em instituição financeiras em nome da Assembleia Legislativa, bem como promover a conferência de referidas contas mediante confronto com extratos; proceder o controle dos pagamentos efetuados, referentes aos exercícios anteriores; providenciar os pagamentos regulamente autorizados; elaborar demonstrativos mensais referentes às despesas empenhadas segundo as classificações por categoria econômica e por programas e coordenar e supervisionar as atividades executadas pelos órgãos subordinados:
a) Divisão de Planejamento Orçamentário: a qual compete manter os controles internos sobre as operações da Secretaria; controlar os resultados dos serviços executados; examinar as contas das rubricas orçamentárias; controlar o saldo das verbas orçamentárias; realizar as atividades de planejamento e sua execução, além de outras tarefas compatíveis cometidas pela autoridade superior.
b) Divisão de Finanças: a qual incumbe realizar as atividades de planejamento e controle financeiro, administração financeira e pagamento de pessoal; receber, guardar e movimentar valores; manter controle das contas bancárias; elaborar boletins diários de disponibilidades bancárias; controlar o recebimento das transferências duodecimais; manter atualizada a documentação contábil financeira; controlar os pagamentos diários e executar pagamentos de responsabilidade da Assembleia Legislativa, conforme processos autorizados, executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas.
c) Divisão de Contabilidade: a qual compete elaborar a classificação contábil das receitas e despesas efetivadas pela Assembleia Legislativa e proceder conciliações bancárias e contábeis do movimento realizado em cada mês; elaborar a escrituração contábil do movimento financeiro da Assembleia Legislativa; programar, coordenar e distribuir serviços na Seção e zelar pelo cumprimento das normas contábeis e orçamentárias, sugerindo medidas que possam aumentar a eficiência; elaborar as prestações das contas realizadas pela Assembleia Legislativa; elaborar relatórios mensais de despesas, sempre que necessário e realizar análises da contabilidade da Assembleia Legislativa, além de executar outras tarefas correlatas.
d) Divisão de Fiscalização e Controle de Verbas Indenizatórias: a qual compete fiscalizar e controlar os gastos dos Parlamentares decorrentes da utilização de verbas de natureza indenizatória, com observância dos critérios que, mediante ato próprio e específico, forem fixados para realização das despesas decorrentes do exercício do mandato.
Subseção VII
Secretaria Legislativa
Art. 17. À Secretaria Legislativa, que tem como titular o Secretário Legislativo, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembleia Legislativa, compete coordenar e executar as atividades relativas aos trabalhos de apoio legislativo, de elaboração de atas e anais, de organização da biblioteca do legislativo, de audiofonia, de apoio ao Plenário, às Comissões e à Mesa Diretora da Assembleia Legislativa, além de executar outras tarefas afins através dos órgãos que lhe são subordinados:
I - Chefia de Gabinete: à qual compete coordenar a organização das atividades do titular da Secretaria, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão.
II - Departamento Legislativo: ao qual incumbe dirigir, coordenar e supervisionar as atividades executadas pelas seguintes Divisões:
a) Divisão de Documentação, Protocolo, Anais e Diário Oficial: a qual compete organizar a documentação legislativa e os Anais, acompanhados de índices analítico e remissivo; manter atualizado banco de dados contendo toda a legislação estadual e municipal; fazer registro das principais normas editadas em nível federal e das normas baixadas em nível estadual por qualquer dos Poderes do estado, bem assim do Tribunal de Contas e do Ministério Público; protocolar, registrar e distribuir proposições de natureza legislativa, assim definidas no Regimento Interno, sujeitas à apreciação e/ou deliberação do Plenário, das Comissões Parlamentares e da Mesa Diretora; manter organizada e atualizada as publicações do Diário Oficial do Estado, de modo a permitir sua fácil localização e consulta, além de outras atribuições que lhe sejam conferidas.
b) Divisão de Redação de Atas: a qual compete a redação das atas das Sessões do Plenário e das Comissões da Assembleia Legislativa, bem assim das reuniões da Mesa Diretora. 
c) Divisão de Apoio ao Plenário: a qual incumbe auxiliar a Mesa Diretora e os Deputados no desenvolvimento das atividades legislativas no Plenário, contribuindo na redação de requerimentos e organizando listas de oradores; organizar e controlar o expediente e as comunicações que devam constar das Sessões da Assembleia Legislativa, observadas as disposições do Regimento Interno sobre cada qual; providenciar expediente e avulsos, além de realizar outras atribuições próprias que lhe sejam cometidas.
d) Divisão de Áudio Visual: a qual compete registrar em áudio e vídeo as Sessões realizadas pela Assembleia Legislativa e por suas Comissões; operar com o material técnico destinado a realização desses registros e organizar e manter atualizado arquivo contendo os registros de áudio e vídeo.
Subseção VIII
Secretaria de Polícia Legislativa
Art. 18. A Secretaria de Polícia Legislativa, que tem como titular o Secretário de Polícia Legislativa é o órgão de Polícia da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá, competindo-lhe dirigir, coordenar, planejar, supervisionar, controlar e executar os trabalhos relacionados com os serviços de polícia, segurança e manutenção da ordem na Assembleia Legislativa, bem assim conduzir e presidir inquéritos e sindicâncias instauradas, na forma regulamentar, no interesse de fatos sob sua jurisdição, mediante atuação dos órgãos que lhe são subordinados.
Art. 19. São consideradas atividades típicas de Polícia da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá: a segurança do Presidente do Presidente em qualquer localidade do território nacional e no exterior; a segurança dos Deputados Estaduais, servidores e autoridades, nas dependências sob a responsabilidade da Assembleia Legislativa; a segurança dos Deputados Estaduais, servidores e quaisquer pessoas que eventualmente estiverem a serviço da Assembleia Legislativa, em qualquer localidade do território nacional e no exterior, quando determinado pelo Presidente da Assembleia Legislativa; o policiamento e segurança nas dependências da Assembleia Legislativa; o apoio à Corregedoria da Assembleia Legislativa; a revista, a busca e a apreensão; as de registro e de administração inerentes à Polícia; a investigação e a formação de inquérito.
§ 1º. A Secretaria de Polícia e Segurança Legislativa possui a seguinte estrutura:
I - Departamento de Polícia e Segurança: ao qual incumbe coordenar, controlar e supervisionar a execução das competências atribuídas aos seguintes órgãos que lhe são subordinados:
a)                  Divisão de Apoio Logístico: a qual compete elaborar estudos de prevenção e primeiro combate contra incêndios; gerenciar a brigada voluntária; controlar o cadastro e o acesso dos veículos que utilizam os estacionamentos da Assembleia Legislativa; emitir e controlar identificação funcional; controlar o estoque de equipamentos, armas e munições; realizar demais atribuições que lhe sejam determinadas pela atuação dos seguintes órgãos:
a.1) Seção de Identificação e Controle: a qual compete manter devidamente atualizado cadastro de veículos de parlamentares e funcionários que utilizem os estacionamentos da Assembleia Legislativa; emitir cartões de autorização de estacionamento; realizar serviços de rotina no Detran/AP, tais como emplacamento, vistorias, transferências, 2ª via de CRLV e outras tarefas afins, quando relacionadas com veículos de propriedade da Assembleia Legislativa; emitir e manter sob controle a identificação funcional de todos os servidores da Casa, bem como a daqueles indivíduos regularmente autorizados a transitar livremente pelas dependências da Assembleia Legislativa e de suas unidades desvinculadas; distribuir armas, munições e equipamentos aos agentes de polícia legislativa; manter armas e equipamentos em perfeitas condições de uso, procedendo permanente verificação,  controle de estoque e a devida manutenção sobre os mesmos; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
a.2) Seção de Prevenção e Combate contra Incêndios: a qual compete executar todas as tarefas relativas à prevenção contra incêndios no edifício sede e demais unidades sob responsabilidade da Assembleia Legislativa; manter sob controle os extintores de incêndio; manter sob guarda equipamentos necessários ao combate emergencial de incêndios; elaborar, divulgar e aplicar políticas de preventivas de combate à incêndios e situações emergenciais afins; organizar a brigada de incêndio; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
b)                  Divisão de Segurança Orgânica: a qual compete desenvolver e coordenar as atividades de policiamento e vigilância nas dependências da Assembleia Legislativa e nas demais unidades e áreas externas sob sua responsabilidade, mediante atuação dos seguintes órgãos subordinados:
b.1) Seção de Apoio Técnico: a qual compete auxiliar no desenvolvimento do planejamento do policiamento ostensivo; elaborar escalas de serviço extraordinário; controlar a manutenção do efetivo mínimo necessário às atividades policiais no edifício sede da Assembleia Legislativa e nas demais Unidades sob sua responsabilidade e administração; controlar a central de radiocomunicação e demais sistemas de comunicação; orientar o atendimento e, em caso de emergência, adotar as providências necessárias, valendo-se dos meios de comunicação interna disponíveis, ao pronto atendimento da ocorrência; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
b.2) Seção de Policiamento e Vigilância Eletrônica: a qual compete desenvolver as atividades de policiamento e vigilância nas dependências da Assembleia Legislativa e demais unidades sob sua responsabilidade e administração direta, bem assim nas áreas circunvizinhas, observada a legislação em vigor; controlar e manter registro de pessoas que adentrarem nas dependências da Assembleia Legislativa; fiscalizar a entrada e saída de materiais e bens patrimoniais das dependências da Assembleia; desenvolver atividades de policiamento e vigilância no âmbito do Plenário, Galeria, Hall de Entrada e Acesso à Galeria e demais dependências do edifício sede; fiscalizar a entrada e a saída de pessoas nos ambientes acima descritos, observada a identificação necessária, bem como o traje conveniente para o acesso a cada um deles, nos termos previstos em normas internas; manter sob controle e disciplina, nos termos regimentais, o público que transita por esses locais ou que assiste às sessões da Assembleia Legislativa; desenvolver as atividades necessárias à segurança das sessões e eventos realizados pelas Comissões Parlamentares Permanentes e Temporárias; desenvolver as atividades de policiamento e vigilância de todo e qualquer edifício de propriedade ou sob responsabilidade da Assembleia Legislativa, nos termos da legislação em vigor; controlar sistema de vigilância eletrônica; controlar remotamente o movimento de pessoas no interior da Casa; selecionar as imagens produzidas e reter no sistema aquelas que possam servir para elucidar fatos e ocorrências registradas, nos termos fixados em regulamento próprio; desenvolver atividades de policiamento e vigilância dos imóveis residenciais dos Deputados Estaduais; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
c)                  Divisão de Polícia Judiciária: a qual compete, nos termos da legislação vigente, desenvolver todos os atos inerentes à instauração e instrução de inquéritos policiais no âmbito da Secretaria de Polícia Legislativa em decorrência da prática de fato delituoso nas áreas sob sua jurisdição, mediante atuação dos seguintes órgãos subordinados:
c.1) Seção de Atividade Policial: a qual compete elaborar estratégias, organizar, fiscalizar e desenvolver atividades de investigação com a finalidade de apurar a materialidade e a autoria de delito cometidos no âmbito de jurisdição da Policia Legislativa da Assembleia Legislativa; fiscalizar o fiel cumprimento das determinações da autoridade que presidir inquéritos; organizar, fiscalizar e fazer cumprir ações de vigilância, perseguição e condução coercitiva, se necessário, de indiciados em inquéritos instaurados pela Secretaria de Polícia Legislativa; disciplinar a condução de indivíduos presos em flagrante delito, observada a legislação de regência; dar cumprimento a mandados; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
c.2) Seção de Cartório: a qual compete fazer registro de ocorrências policiais, lavrando o respectivo termo; submeter as ocorrências e registros afins a autoridade competente para decidir sobre as providências a serem adotadas; executar os atos necessários ao andamento dos inquéritos policiais, termos circunstanciados e demais atos afins; manter sob controle e devidamente atualizados todos os registros de ocorrências e procedimentos instaurados; guardar os objetos apreendidos referentes ao procedimentos instaurados; controlar o trâmite dos inquéritos policiais, termos circunstanciados e demais comunicações entre a Secretaria de Polícia Legislativa e os órgãos competentes para deles tomar conhecimento; encaminhar os autos à autoridade competente para deles tomar conhecimento e proceder com as demais providências legais; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
c.3) Seção de Inteligência: a qual compete planejar e executar ações relativas à obtenção e análise de dados para a produção de conhecimento e informação do interesse das atividades desenvolvidas pela Polícia Legislativa; planejar e executar a proteção de conhecimentos sensíveis relativos aos interesses e à segurança da Assembleia Legislativa; assessorar na execução das atividades policiais típicas; avaliar ameaças externas e internas dirigidas à Assembleia Legislativa e a qualquer de seus membros e servidores, em razão das atribuições do cargo; exercer demais atribuições que lhe sejam fixadas ou que decorram naturalmente daquelas aqui estabelecidas.
d) Divisão de Operações Especiais: a qual compete o desenvolvimento de atividades de proteção e vigilância da residência dos Deputados Estaduais; a segurança e o acompanhamento pessoal do Presidente da Assembleia Legislativa em qualquer localidade do território nacional e do exterior; a proteção e a segurança de autoridades nacionais e estrangeiras que estiverem em visita na Casa, bem como de servidores e de quaisquer pessoas que eventualmente estiverem a serviço da Assembleia Legislativas, em qualquer localidade do território nacional e no exterior, quando assim determinado pelo Presidente; a proteção de testemunhas que vierem prestar depoimentos em Comissões Parlamentares de Inquérito ou em inquéritos policiais instaurados no âmbito da Secretaria de Polícia Legislativa; o planejamento de estratégia de segurança quando houver multidões nos recintos da Assembleia Legislativa e nas adjacências e a manutenção de equipe permanentemente treinada para operações de enfrentamento de massa e detecção de artefatos explosivos.
§ 2º. Os regulamentos necessários ao pleno e regular funcionamento da Secretaria de Polícia Legislativa e seus órgãos subordinados serão baixados por Ato da Mesa Diretora.
Subseção IX
Escola do Legislativo
Art. 20. A Escola do Legislativo é o órgão responsável pelo desenvolvimento e execução de projetos, cursos, estudos, seminários, palestras e demais ações afins, no interesse do permanente aperfeiçoamento político, dos membros da Assembleia Legislativa, e profissional, dos seus servidores, bem assim do público externo, ai incluídos os agentes políticos, servidores públicos das outras esferas de Poder, gestores de entidades da sociedade civil e a comunidade em geral.
Parágrafo único. A Escola do Legislativo caberá, ainda, segundo convenha à administração da Assembleia Legislativa, coordenar ações que por esta sejam celebradas com a finalidade de retransmissão de sinais de Rádio e TV, bem como de cooperação técnica para produção, coprodução, cessão, permuta e/ou comodato de produtos técnicos, educativos, científicos e culturais e de outros conteúdos de rádio e televisão.
Art. 21. Integram a Escola do Legislativo as seguintes unidades:
I - Conselho Superior: órgão máximo, de natureza deliberativa, ao qual compete definir as ações e programas a serem desenvolvidos ou apoiados pela Escola, sendo presidido pelo Presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá.
II - Diretoria: a qual compete dirigir as atividades desenvolvidas e representar a Escola do Legislativo, além de desempenhar as demais atribuições que lhe sejam próprias.
a) Secretaria da Escola: à qual compete atender às demandas do público alvo, expedir documentos em geral, manter controle das atividades desenvolvidas, entre outras atribuições que lhe sejam próprias.
b) Coordenadoria de Cursos: a qual incumbe a elaboração do calendário de cursos, indicação de programas, seleção de professores, proposição de convênios e parcerias necessárias à execução da programação anual, bem como a elaboração de relatórios e o acompanhamento da execução de todas as ações e programas desenvolvidos pela Escola.
Parágrafo único. O Regimento Interno da Escola do Legislativo, aprovado por Ato da Mesa Diretora, fixará a composição do Conselho Superior e detalhará suas atribuições e das demais unidades, bem assim detalhará sua organização e funcionamento. 
Art. 22. Ato da Mesa Diretora instituirá programa de concessão de bolsas, o qual será executado sob a responsabilidade da Escola do Legislativo, com a finalidade precípua de propiciar aos beneficiários conhecimentos teóricos e praticos sobre a atuação política dos membros do Poder Legislativo em todos os seus níveis, bem assim sobre a técnica de elaboração legislativa, entre outros aspectos que possam favorecer e estimular uma formação político-cidadã plena e consciente.     
Seção II
Nível II
Subseção I
Coordenadoria Técnica das Comissões
Art. 23. À Coordenadoria Técnica das Comissões compete assessorar os trabalhos das Comissões Permanentes e Temporárias, coordenar, supervisionar e orientar as reuniões das Comissões e as demais atividades necessárias ao seu regular funcionamento, preparar expedientes, receber, informar e encaminhar proposições e processos, registrando o seu andamento e exercer demais atividades afins.
I - Assessoria Técnica: a qual incumbe prestar assessoramento técnico direto nas atividades desenvolvidas pelas Comissões Permanentes e Temporárias, observada a competência de cada qual segundo fixado no Regimento Interno da Assembleia Legislativa.
Subseção II
Coordenadoria de Informática
Art. 24. À Coordenadoria de Informática compete providenciar o desenvolvimento e manutenção de sistemas, bancos de dados e aplicações de informática, desenvolver programas e atividades de interesse legislativo e administrativo, promover a adequada manutenção do material de informática da Assembleia Legislativa, organizar cursos e eventos e fiscalizar os serviços realizados pelos órgãos subordinados, mediante a atuação da seguinte unidade:
I - Departamento de Desenvolvimento Tecnológico: ao qual compete planejar, supervisionar e prestar assessoramento quanto às políticas e diretrizes de desenvolvimento de sistemas de informação; administrar as atividades de desenvolvimento de sistemas; estabelecer condições, tanto na área de hardware como software, para que os sistemas possam ser desenvolvidos; desenvolver metodologias para aplicação de sistemas e projetos que atendam as especificações da ALAP; pesquisar e planejar a capacitação da equipe quanto as novas ferramentas de software e hardware disponíveis no mercado; coordenar e orientar as atividades de análise, programação de sistemas e administração de banco de dados; implementar as políticas e diretrizes do domínio AL.AP.GOV.BR definidas pelo grupo WEB; treinar o usuário para utilização do sistema; fazer a manutenção do sistema e eventuais alterações; contribuir para a formação dos recursos humanos na área de Informática e afins; definir e criar acessos ao Banco de Dados; implementar as políticas e diretrizes de informação e comunicação relacionadas ao domínio “AL.AP.GOV.BR” da Internet; gerenciar o correio eletrônico do domínio AL.AP.GOV.BR; manter e atualizar a página institucional na Internet; zelar pela qualidade das páginas do site www.al.ap.gov.br; administrar os serviços WEB e administrar os sistemas de informações gerenciais; receber, conferir e analisar os documentos destinados a processamento; exercer demais atribuições que lhe sejam próprias.
II - Departamento de Suporte Técnico: ao qual compete supervisionar e controlar os serviços de manutenção, controlar da distribuição de software e material de consumo de informática e controlar todo o patrimônio permanente de informática; elaborar relatórios gerenciais para análise dos problemas mais freqüentes, visando a tomada de ações preventivas; administrar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática que necessitem a ação especializada em eletrônica, a partir de demanda do setor de suporte aos recursos computacionais; executar reparos necessários nos recursos de informática; selecionar e manter estoque regulador de peças de reposição; garantir a conectividade da Rede; planejar e implementar as expansões e atualizações técnicas, quando necessárias para o melhor funcionamento da Rede; definir normas e procedimentos para utilização de recursos, sejam eles de dados, voz ou imagem, na Rede; garantir a integração das redes locais com a Rede e a internet (ou qualquer outra rede externa); desenvolver políticas de compartilhamento de recursos conectados a Rede; definir e coordenar as responsabilidades dos administradores de redes locais da ALAP; elaborar e implantar políticas de segurança que garantam a integridade e inviolabilidade dos dados hospedados nos computadores conectados à Rede; elaborar e implantar mecanismos de monitoramento que alertem quanto a tentativas de invasão e acesso indevido a Rede e emitir relatórios periódicos sobre os assuntos de sua competência.
Subseção III
Coordenadoria de Saúde
Art. 25. À Coordenadoria de Saúde compete prestar assistência Médico-Odontológica aos Deputados e servidores da Assembleia Legislativa; coordenar inspeções de saúde de natureza legal e regulamentar, além de executar demais tarefas que lhe sejam próprias mediante atuação da Junta Médica.
Parágrafo único. A Junta Médica, composta por 3 (três) profissionais médicos, é subordinada à Coordenadoria de Saúde, competindo-lhe executar serviços de rotina e de urgência, efetuar inspeções de saúde de natureza periódica e ocupacional; emitir laudo médico para efeito de aplicação de dispositivos legais; solicitar, quando necessário, subsídios especializados aos órgãos de assistência médica do Estado ou outras entidades credenciadas para tanto, inclusive e especialmente à Amapá Previdência, além de executar tarefas correlatas.
Subseção IV
Gabinete Militar
Art. 26. Ao Gabinete Militar, chefiado por Oficial Superior (QOPMC) da Polícia Militar do Estado do Amapá, compete prestar assistência e assessoria na área militar, cumprindo também as funções de Oficial de Gabinete e de Ajudante de Ordem, além de outras próprias que lhe sejam solicitadas, mediante atuação das seguintes unidades.
I - Sub-Chefia do Gabinete Militar: tendo como titular um oficial superior (QOPMC) da Polícia Militar do Estado do Amapá, ao qual compete assessorar diretamente a Chefia do Gabinete Militar, ficando responsável pela disciplina e hierarquia do Gabinete, bem assim pela fiscalização e controlo das atividades de Segurança Legislativa e Patrimonial, além de outras próprias que lhe forem determinadas pela autoridade superior.
II - Ajudante de Ordem: tendo como titulares Oficiais subalternos (QOPMA) da Polícia Militar do Estado do Amapá, aos quais incumbe representar o Chefe de Gabinete e cuidar do exato cumprimento das ordens da Presidência e da Chefia de Gabinete; organizar e fiscalizar o cumprimento das medidas de segurança dentro e fora das dependências da Assembleia Legislativa; recepcionar autoridades em visita à Assembleia Legislativa e exercer outras atribuições inerentes à natureza do órgão.
III - Assessor Militar: tendo como titulares praças da Policia Militar do Estado do Amapá, aos quais compete a realização das diversas atividades inerentes ao Gabinete Militar, ai incluídas o controle da frequência e da escala de serviços, a expedição de documentos oficiais, a elaboração de relatórios de serviços, entre outras, sem prejuízo da realização de tarefas relacionas às atribuições do próprio Gabinete, bem assim a execução das tarefas de segurança legislativa, parlamentar e patromonial.
Parágrafo único. O quantitativo de policiais militares lotados no Gabinete Militar e o detalhamento de suas respectivas atribuições observará, no que couber, as disposições da lei de organização da Polícia Militar do Estado do Amapá.
Seção III
Nível III
Subseção I
 Comissão Permanente de Licitação
Art. 27. À Comissão Permanente de Licitação incumbe praticar todos os atos inerentes aos procedimentos licitatórios, sob qualquer modalidade, com observância, em todas as suas fases, das disposições legais e regulamentares que lhes sejam aplicáveis, inclusive nas hipóteses de contratação por dispensa e inexigibilidade; manter controle de processos em andamento e concluídos; organizar banco de dados com fornecedores e prestadores de serviço, pessoas físicas e jurídicas; manter seus membros e demais servidores envolvidos em sua área de atuação permanentemente atualizados; organizar e manter atualizada toda a legislação em vigor sobre licitações, inclusive quanto às normas e decisões administrativas, doutrina, pareceres e jurisprudência; desempenhar outras atribuições fixadas em normas internas específicas e praticar demais atos que lhe sejam próprios.
Parágrafo único. A Comissão Permanente de Licitação atuará em conjunto com o Departamento de Compras, Contratos e Convênios na realização de suas atribuições. 
Subseção II
Departamentos
Art. 28. Aos Departamentos incube a execução imediata das atribuições conferidas aos órgãos aos quais estiverem imediatamente subordinados, respeitadas aquelas competências expressamente atribuídas nesta Lei.
Seção IV
Nível IV
Subseção Única
Divisões
Art. 29. Às Divisões incumbe exercer as atribuições conferidas aos órgãos aos quais estiverem subordinadas, respeitadas aquelas competências expressamente fixadas nesta Lei.
Seção V
Nível V
Subseção Única
Seções
Art. 30. Às Seções incumbe exercer as atribuições conferidas aos órgãos aos quais estiverem subordinadas, respeitadas aquelas competências expressamente fixadas nesta Lei.
TÍTULO IV
DOS CARGOS
CAPÍTULO I
DOS CARGOS EFETIVOS
Art. 31. Os Cargos de provimento efetivo constituem um conjunto harmônico de instrumentação dos recursos humanos, capazes de executar tarefas de nível superior, intermediário e básico do Poder Legislativo e são organizados nos seguintes Grupos:
I - Serviço Operacional Legislativo, símbolo PL-SOL-100;
II - Serviço Apoio Legislativo, símbolo PL-SAL-200;
III - Serviço Técnico Legislativo, Símbolo PL–STL-300;
IV - Serviço Especializado Legislativo, Símbolo PL-SEL-400;
V – Serviço Superior Legislativo, Símbolo PL-SSL-500;
VI - Serviço Jurídico, símbolo PL–SJU–600.
§ 1º. Grupo de Serviço Operacional Legislativo, símbolo PL–SOL-100, com exigência de escolaridade mínima de ensino médio completo, compreendendo os seguintes cargos:
I - Agente Auxiliar Operacional, símbolo PL–SOL-100.01, competindo-lhe auxiliar nas atividades de apoio geral, executando tarefas de limpeza e conservação, bem como outras atribuições que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
II - Agente de Vigilância Legislativo, símbolo PL-SOL-100.02, competindo-lhe exercer a vigilância do edifício sede da Assembleia Legislativa e demais unidades administrativas, percorrendo sistematicamente e inspeccionando suas dependências observando possíveis anormalidades e outras tarefas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
§ 2º. Grupo de Serviço Apoio Legislativo, símbolo PL-SAL-200, com exigência de escolaridade mínima de ensino médio completo, compreendendo os seguintes cargos:
I - Agente de Documentação Parlamentar; símbolo PL–SAL-200.01, competindo-lhe executar serviços de atividades administrativas em geral, digitar trabalhos, organizar fichários, arquivos e outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por superior.
II - Agente de Segurança, símbolo PL-SAL-200.02, competindo-lhe exercer atividade de segurança do prédio sede da Assembleia Legislativa e demais edifícios de sua propriedade ou sob sua responsabilidade, bem assim desenvolver outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
III - Agente de Comunicação, símbolo PL-SAL-200.03, competindo coletar e organizar publicações de interesse da Assembleia Legislativa; dar apoio aos trabalhos desenvolvidos pelo Departamento de Comunicação Social da Assembleia Legislativa; realizar tarefas necessárias à transmissão e apresentação de programas de rádio e televisão; comutar canais de televisão; manter emissora de rádio e/ou televisão em funcionamento; montar, operar, aferir o funcionamento, prestar assistência técnica e supervisionar o funcionamento de equipamentos de audio e video, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
IV - Agente de Transporte Legislativo, símbolo PL-SAL-200.04, competindo dirigir veículos de passageiros e de cargas, transportar pessoas e bens, observar a legislação de trânsito, cuidar da conservação e manutenção dos veículos sob sua responsabilidde, além de outras correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
§ 3º. Grupo de Serviço Técnico Legislativo, símbolo PL-STL–300, com exigência de escolaridade de nível médio, sendo constituído pelos seguintes cargos:
I - Agente de Assistente Legislativo, símbolo PL-STL-300.01, competindo-lhe executar serviços de redação e digitação de expedientes, bem como executar trabalhos e atividades de maior complexidade e de natureza burocrática na área de administração em geral, bem assim desenvolver outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
II - Programador, símbolo PL-STL-300.02, com habilitação específica em programação de computador, expedida por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, competindo-lhe codificar programas de computação, conforme especificado, em qualquer linguagem; elaborar diagramas/fluxogramas de lógica para fins de documentação e/ou construção de programas, prestar assistência técnica na utilização de recursos de informática, atuar na causa básica de problemas e na padronização de soluções, conhecer e aplicar os requisitos de segurança das informações e dos sistemas de informação; executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade correspondente ao cargo.
§ 4º. Grupo de Serviço Especializado Legislativo, símbolo PL-SEL–400, com exigência de escolaridade de nível médio, sendo constituído pelos seguinte cargos:
I - Técnico em Contabilidade, símbolo PL-SEL-400.01, com habilitação específica, competindo-lhe emitir e controlar notas de empenho e despesas, auxiliar no controle da execução orçamentária, executar tarefas relacionadas com contabilidade e finanças públicas, além de outras próprias que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
II - Agente de Polícia Legislativa, símbolo PL-SEL-400.02, competindo-lhe executar trabalhos relacionados com os serviços de polícia e manutenção da ordem nas dependências da Assembleia Legislativa; o policiamento, a vigilância e a segurança interna dos prédios da Assembleia Legislativa; identificar e revistar pessoas que ingressam nas dependências da Assembleia Legislativa, de acordo com instruções superiores; realizar busca em pessoas ou em veículos necessárias às atividades de prevenção e investigação; controlar e fiscalizar a emissão e uso do cartão de identificação de funcionários e visitantes; retirar das dependências da Assembleia Legislativa quem perturbar as atividades da Casa; desempenhar atividades de prevenção e combate contra incêndios na sua esfera de competência em cooperação com o Corpo de Bombeiros Militar; inspecionar, na forma de instruções superiores, a entrada e saída de volumes e objetos; dar segurança às autoridades e delegações, nacionais e estrangeiras, nas dependências da Assembleia Legislativa; investigar ocorrências nas dependências sob administração da Assembleia Legislativa; fazer investigações preparatórias ou no curso de inquéritos policiais, instaurados por determinação da Presidência da Assembleia Legislativa; realizar ações de inteligência destinadas a instrumentalizar os trabalhos de polícia judiciária e de apurações penais, na esfera de sua competência, observados os direitos e garantias individuais previstos na Constituição Federal; realizar coleta, busca, estatística e análise de dados de interesse policial, destinados a orientar a execução de suas atribuições; praticar os demais atos que lhe sejam próprios.
§ 5º. Grupo de Serviço Superior Legislativo, símbolo PL-SSL-500, com exigência de formação de nível superior, sendo constituído pelos seguintes cargos.
I - Técnico Legislativo, símbolo PL-SSL-500.01, competindo-lhe o assessoramento técnico às atividades de plenário e das comissões no desenvolvimento da competência constitucional destes, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior;
II - Técnico de Redação Legislativa, símbolo PL–SSL-500.02, competindo-lhe a redação das atividades de Plenário e das Comissões, Atas e Anais do Poder Legislativo, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior;
III - Contador, símbolo PL-SSL-500.03, com requisito de escolaridade de graduação universitária em Ciências  Contábeis, competindo-lhe emitir e controlar notas de empenho e despesas; auxiliar no controle de execução orçamentária, prestar Assessoramento à Mesa e às Comissões, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior;
IV - Economista, símbolo PL-SSL-500.04, com requisito de escolaridade de graduação em Ciências Econômicas, competindo-lhe acompanhar, supervisionar e planejar os serviços relacionados ao orçamento e finanças, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior;
V - Administrador, símbolo PL-­SSL-500.05, com requisito de escolaridade de graduação em Administração, competindo-lhe acompanhar, supervisionar e planejar os serviços relacionados à administração de pessoal, de material, de patrimônio e de transporte, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior;
VI - Biblioteconomista, símbolo PL–SSL-500.06, com requisito de escolaridade de graduação em Biblioteconomia, competindo-lhe acompanhar, supervisionar, planejar, pesquisar, selecionar e divulgar o acervo bibliográfico de interesse dos trabalhos legislativos, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
VII - Psicólogo, símbolo PL-SSL-500.07, com requisito de escolaridade de graduação em Psicologia, competindo-lhe prestar atendimento psicológico aos Deputados Estaduais e servidores, e seus dependentes, da Assembleia Legislativa; emitir psicodiagnósticos quando necessário; atuar em conjunto com a assistência social no desenvolvimento e aplicação de técnicas de integração e melhoria das relações de trabalho; elaborar o perfil funcional dos servidores; atuar nas ações de saúde de caráter preventivo, além de outras atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
VIII - Assistente Social, símbolo PL-SSL-500.08, com requisito de escolaridade de graduação em Serviço Social, competindo-lhe executar ações relacionadas com o diagnóstico e encaminhamento de soluções relacionadas com questões típicas de sua área de especialização que envolvam Deputados e servidores, e seus dependentes; desenvolver ações visando prevenir ou minimizar dificuldades de natureza biopsicossocial que possam afetar Deputados e servidores, bem assim seus dependentes; identificar e analisar aspectos que possam interferir no bem-estar dos indivíduos ou da coletividade atendida na Assembleia Legislativa; realizar visitas domiciliares/institucionais, entrevistas e pesquisas; elaborar projetos para concessão de benefícios sociais; organizar atividades de promoção social e a participação em programas para promoção da saúde, entre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, avaliar projetos de lei relacionados com a implantação de políticas sociais no âmbito do Estado do Amapá; elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos de interesse da Assembleia Legislativa que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social; prestar orientação, quando assim determinado pelo Presidente da Assembleia Legislativa, a indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no interesse do atendimento e da defesa de seus direitos perante os diferentes níveis da Administração Pública Estadual; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social dos servidores da Assembleia Legislativa e para subsidiar ações a serem adotadas visando a melhoria dessa realidade; executar demais atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
IX - Pedagogo, símbolo PL-SSL-500.09, com requisito de escolaridade de graduação em Pedagogia, competindo-lhe executar tarefas relacionadas com atividades pedagógicas, cursos de capacitação de servidores e com projetos sociais desenvolvidos pela Assembleia Legislativa; desenvolver e executar estudos e análises de interesse das ações e projetos desenvolvidos pela Escola do Legislativo; desenvolver propostas de Projetos Sociais a serem desenvolvidos com o apoio da Assembleia Legislativa; coordenar e fiscalizar os trabalhos pedagógicos em geral; auxiliar em planejamentos e estratégias de metodologias e dinâmicas de prestação de serviços pela Assembleia Legislativa; executar demais atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
X - Analista de Sistemas, símbolo PL-SSL-500.10, com requisito de escolaridade de graduação em Tecnologia da Informação, competindo-lhe elaborar plano de trabalho, especificando prazos para a conclusão de cada uma das etapas referente ao desenvolvimento de sistemas; levantar informações para projetos de sistemas; detalhar os sistemas, especificando suas características logísticas e físicas; orientar programadores e implantadores quanto as suas responsabilidades no desenvolvimento e implantação de sistemas; coordenar a implantação de sistemas; formalizar os procedimentos administrativos e operacionais, compreendendo a elaboração de normas de serviços, manuais de documentação do projeto e operação dos sistemas; propor alteração de sistemas existentes ou em desenvolvimento; executar a manutenção nos sistemas, revisando a documentação de modo a garantir que as alterações estabelecidas estejam de acordo com os propósitos dos projetos; executar auditoria em sistemas de processamento de dados; desenvolver estudos da estrutura organizacional, rotinas de trabalho e de otimização dos recursos computacionais, visando melhorar os benefícios propiciados pelos sistemas de processamento de dados; propor a implantação ou alteração dos padrões de documentação adotados pela Assembleia Legislativa; executar demais atividades correlatas que lhe sejam determinadas por autoridade superior.
 § 6º. Grupo de Serviço Jurídico, símbolo PL-SJU-600, com exigência de formação de nível superior, sendo constituído pelo seguinte cargo:
I - Procurador, símbolo PL-SJU-600.01, com requisito de escolaridade de graduação em Direito, competindo-lhe as atividades de representação judicial e extrajudicial, assessoramento e consultoria jurídica do Poder Legislativo.
Seção Única
DA POLÍCIA LEGISLATIVA
Art. 32. A investidura no cargo de Agente de Polícia Legislativa depende de participação e aprovação em curso de treinamento e capacitação desenvolvido com a finalidade específica de dotar o servidor de conhecimentos e aptidões que o habilitem ao pleno e regular exercício de suas correspondentes atribuições.
Parágrafo único. Ato da Mesa Diretora disporá sobre o Programa de Treinamento e Capacitação do candidatos aprovados para os cargos de Agentes de Policia Legislativa, que será desenvolvido por instituição previamente credenciada e habilitada a sua execução.
 Art. 33. Os Agentes de Polícia Legislativa, desde que lotados e em efetivo exercício na Secretaria de Polícia Legislativa, submeter-se-ão a um programa bienal de capacitação, desenvolvido por instituição previamente credenciada e habilitada.
Art. 34. Os Agentes de Polícia Legislativa enquanto lotados e em efetivo exercício na Secretaria de Polícia Legislativa, portarão carteira de identificação funcional, com fé pública, válida em todo o território nacional como documento de identidade civil.
Art. 35. O porte de arma dos Agentes de Polícia Legislativa fica sujeito à legislação vigente e dependerá, em todo caso, de prévia autorização do Presidente da Assembleia Legislativa.
 § 1º. A autorização de porte de arma dependerá de avaliação psicológica periódica que ateste a capacidade do servidor para o uso da arma e prévia habilitação do servidor em curso específico de treinamento, renovado em intervalo não superior a dois anos.
§ 2º. A concessão do porte, bem como sua periódica renovação, dependerão da circunstância de o servidor não estar indiciado em inquérito policial ou respondendo a termo circunstanciado, tampouco a processo criminal pela prática de infração penal ou a inquérito administrativo disciplinar.
Art. 36. São complementares, naquilo em que não se apresentem conflitantes, as competências estabelecidas nesta lei para Secretaria de Policiamento Legislativa e para o Gabinete Militar da Assembleia Legislativa.
Art. 37. Os regulamentos necessários ao pleno e regular funcionamento da Secretaria de Polícia Legislativa e seus órgãos subordinados serão baixados por Ato da Mesa Diretora.
§ 1º. O Secretário de Polícia Legislativo é competente para propor à Mesa Diretora medidas de regulamentação do órgão.
§ 2º. Os servidores ocupantes dos cargos de Agente de Vigilância Legislativo, símbolo PL-SOL-100.02, e Agente de Segurança, símbolo PL-SAL-200.02, exercerão suas atribuições sob a direção da Secretaria de Polícia Legislativa.
CAPÍTULO II
DOS CARGOS EM COMISSÃO
Art. 38. Os Cargos de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração, são organizados nos Grupos adiante especificados.
Parágrafo único. Ato da Mesa Diretora disporá sobre os requisitos a serem observados nas nomeações para os cargos em comissão da Assembleia Legislativa.  
Seção I
GRUPO DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
Art. 39. É inerente ao exercício dos cargos e funções de direção, chefia e assessoramento superior o desempenho das atividades de direção, planejamento, orientação, coordenação, controle e informação.
Parágrafo único. Para efeito do disposto neste artigo conceitua-se como:
I. Direção - O efetivo comando do pessoal e das ações do órgão, através de tomada de decisões pertinentes à sua posição hierárquica, acionando todos os mecanismos, métodos e sistemas necessários à plena realização das atribuições que lhe sejam próprias com o máximo de produtividade;
II. Planejamento - A preparação dos planos de trabalho a serem desenvolvidos pelo órgão, definindo com precisão as tarefas a realizar, determinando o tempo necessário à execução, discriminando os recursos de pessoal e o material necessário e avaliando os seus custos;
III. Orientação - A atividade de supervisionar a execução das tarefas, mediante observação dos eventuais erros e aconselhamentos de medidas necessárias à sua correção e ao aperfeiçoamento do trabalho;
IV. Coordenação - O acompanhamento dos trabalhos, providenciando para que as várias etapas se completem harmoniosamente; promovendo a atenuação dos problemas materiais, funcionais e de relações humanas suscetíveis de prejudicar a sua realização, conforme a programação estabelecida; harmonizando atividades e pessoas com vistas a assegurar o funcionamento regular do órgão subordinado;
V. Controle - A constante verificação do desenvolvimento das atividades, o exame periódico e, quando for o caso, a revisão final dos trabalhos, exteriorizando-se mediante o exame de relatórios, realização de inspeções e reuniões nos diversos órgãos subordinados;
VI. Informação - A preparação de relatórios periódicos sobre as atividades do órgão e de relatórios verbais aos superiores, observadas as atribuições próprias; o esclarecimento aos subordinados e ao público, através de informações pertinentes e devidamente autorizadas sobre os programas de trabalho em realização, bem como as soluções dadas aos problemas de qualquer interessado.
Art. 40. Os cargos de Direção, Chefia e Assessoramento Superior, níveis I a V, símbolos 110 a 150 e referências CDSL-1 a 5, respectivamente, bem assim seus correspondentes quantitativos, acham-se fixados no Anexo II e as atribuições de cada qual correspondem àquelas especificadas no Capítulo III, do Título III desta Lei.
§ 1º São de natureza especial, em razão da especificidade das correspondentes atribuições, os cargos que integram a estrutura do Gabinete Militar, identificados pelo símbolo 160, referências GMNE-01 a 04, e aqueles necessários ao funcionamento da Junta Médica, símbolo 170, referências JMNE-01 a 02, estando relacionados e quantificados nos Anexos III e IV.
§ 3º. A Presidência da Comissão Permanente de Licitação constitui Função de Confiança, sendo gratificada, juntamente com os demais membros da CPL e o Pregoeiro, conforme fixado no Anexo XII desta Lei.
Seção II
GRUPO CONSULTORIA E ASSESSORIA DA PRESIDÊNCIA E DA MESA DIRETORA
Art. 41. Os cargos de Consultoria e Assessoria da Presidência e da Mesa Diretora, identificados pelo símbolo 180, referências APMD-01 a 05, relacionados no Anexo V desta Lei e com o correspondente quantitativo ali fixado, possuem as seguintes atribuições básicas, sem prejuízo daquelas decorrentes da competência específica conferida ao órgão onde se der a lotação:
I - Consultor Técnico: a quem incumbe realizar tarefas em nível de consultoria especializadas em questões de natureza administrativa e legislativa, manifestando-se, em especial, em questões que envolvam as áreas de educação, engenharia, arquitetura, tecnologia da informação, orçamento, controle e fiscalização financeira; acompanhamento de planos, programas e projetos de interesse das Comissões da Assembleia Legislativa, em matérias compatíveis com o âmbito de atuação de cada qual; assessorar o processamento técnico e operacional da programação do projeto do PPA, do projeto da LDO e do projeto da LOA, e das emendas apresentadas; elaborar nota técnica relacionada à matéria administrativa e legislativa, segundo sua área de especialização; prestar assessoramento no exame das contas do Governador do Estado, no acompanhamento e avaliação dos Relatórios de Gestão Fiscal, dos Relatórios de Cumprimento de Metas Fiscais, nas matérias que tratam das ações do Executivo com indícios de irregularidades; fornecer subsídios técnicos aos membros da Mesa Diretora, bem assim fundamentar pronunciamentos que envolvam matéria de natureza técnica ou política.
II - Consultor Político: a quem incumbe prestar consultoria à Presidência e demais órgões singulares integrantes da Mesa Diretora em matérias que, em vista de seu conteúdo e relevância, suscitem especial atenção, especialmente, mas não exclusivamente, sob o aspecto político, inclusive aquelas que dependam de atuação e providências pela Assembleia Legislativa junto à Câmara e o Senado Federal e junto às diferentes esferas de Governo.
III - Assessor Especial Parlamentar: a quem compete prestar assessoria à Presidência e demais órgões singulares integrantes da Mesa Diretora nas questões relativas ao cumprimento da agenda do Presidente; controlar as audiências e a pauta das sessões da Assembleia Legislativa e das e reuniões da Mesa Diretora, providenciando a inclusão ou exclusão de matérias sujeitas à deliberação do Plenário, da Mesa Diretora ou, quando for o caso, de qualquer das Comissões da Assembleia Legislativa, observada a disciplina traçada pelo Regimento Interno em releção ao processo legislativo e respeitado, em todo caso, à competência da Secretaria Legislativa; cumprir demais atribuições correlatas que lhe sejam determinadas.
IV - Assessor Especial Legislativo: a quem compete a quem compete prestar assessoria à Presidência e demais órgões singulares integrantes da Mesa Diretora na execução de pesquisas de matérias de interesse legislativo, assim definidas pela Presidência ou por qualquer dos membros da Mesa Diretora, que possam resultar em proposições a serem submetidas à apreciação do Plenário; auxiliar na redação dos projetos de Ato da Mesa, bem assim na redação final daqueles que forem aprovados; interagir junto aos órgãos dos Poderes Executivos estadual e municipais de modo a propiciar o imediato atendimento das proposições objeto de discussão e aprovação pela Assembleia Legislativa, principalmente aquelas deliberadas sob a forma de requerimento e coordenar todas as tarefas que são próprias e necessárias à realização das atribuições da Presidência.
V - Assessor Especial Administrativo: a quem compete assessorar à Presidência e demais órgões singulares integrantes da Mesa Diretora em questões de natureza administrativa, de modo a permitir melhoria e eficiência permanentes dos serviços realizados, tanto no aspecto interno quanto no que respeita à relação havida com a comunidade em geral que frequenta e procura solução para seus problemas junto à Assembleia Legislativa.
Seção III
GRUPO ASSESSORIA DE GABINETE PARLAMENTAR
Art. 42. Os cargos de Assessoria de Gabinete Parlamentar, identificados pelo símbolo 190, referências GABP-01 a 09, relacionados no Anexo VI desta Lei e com o correspondente quantitativo ali fixado, possuem as seguintes atribuições básicas, sem prejuízo daquelas decorrentes da competência específica conferida ao órgão onde se der a lotação:
  I.             Chefe de Gabinete: a quem compete cuidar da representação, providenciar a organização do expediente e da agenda, controlar as audiências e a pauta de reuniões e coordenar todas as tarefas que são próprias e necessárias ao regular exercício do mandato, atendendo as peculiaridades das atividades do órgão em que estiver lotado.
  II.          Assessor Jurídico: a quem compete assessorar diretamente o detentor do mandato quanto aos contornos jurídicos das matérias que digam respeito ao exercício das atividades político-legislativas de competência do Gabinete Parlamentar, redigindo proposições, emitindo pareceres e praticando demais atos afins.
  III.          Assessor Parlamentar: a quem compete auxiliar diretamente o Deputado nas atividades legislativas em tramitação, esclarecendo sobre a pauta das Sessões da Assembleia Legislativa e das suas Comissões Permanentes e Temporárias, providenciando a inclusão ou exclusão de matérias sujeitas à deliberação, observada a disciplina traçada pelo Regimento Interno da Assembleia Legislativa.
  IV.          Assistente Parlamentar: a quem compete realizar estudos com vistas à elaboração de proposições legislativas vinculadas à atividade fim do Deputado Estadual e no interesse do mandato, prestando-lhe o necessário apoio e orientação em Plenário e nas Comissões.
  V.          Assistente de Gabinete: a quem compete auxiliar na realização das atividades diárias do Gabinete Parlamentar, recpcionando os visitantes, distribuindo e redigindo os expedientes ordinários e demais documentos que lhe forem solicitados; acompanhar o Deputado, quando designado, em missões fora da Assembleia Legislativa; executar as ações políticas desenvolvidas pelo Gabinete dentro e fora do espaço físico da Assembleia Legislativa no interesse do pleno exercício do mandato.
  VI.          Assistente Legislativo: a quem comepete interagir junto às entidades representantes da sociedade civil organizada e com a comunidade em geral, em todo Estado do Amapá, para identificar problemas que reclamem a atuação política do Parlamentar junto ao Poder Público visando, no interesse do exercício do mandato, sua plena satisfação; colher subsídios que possibilitem a propositura de projetos de interesse social e adotar medidas permanentes de prestação de contas das ações desenvolvidas pelo Parlamentar em vista do exercício do mandato.
  VII.          Agente de Transporte: a quem compete dirigir os veículos utilizados pelo Deputado Estadual para exercício regular do mandato em sua locomoção diária na capital ou para qualquer localidade dentro do Estado, adotando as necessárias medidas preventivas e corretivas em relação aos veículos utilizados.
  VIII.          Agente de Segurança: a quem compete prestar segurança pessoal ao Parlamentar, nas dependências da Assembleia Legislativa e fora dela, sempre que em missão decorrente do exercício do mandato; acompanhar o Deputado em viagens dentro e fora do Estado, se para tanto for designado e auxiliar na segurança do Gabinete Parlamentar sempre que, pelas circunstâncias, se fizer necessário.
  IX.                Agente Parlamentar: a quem compete cuidar da tramitação e execução de tarefas administrativas, como organização da estrutura física do Gabinete, serviços de correio, reserva e marcação de viagens, entrega de correspondências, digitação, cópia e encadernação de documentos diversos, entre outros necessários ao regular funcionamento do Gabinete Parlamentar.
§ 1º. Os cargos em comissão de Assessoria de Gabinete Parlamentar têm por finalidade a prestação de serviços de secretaria, assessoramento, assistência e apoio operacional direto, permanente e exclusivo aos Gabinetes dos Deputados Estaduais para atendimento das atividades parlamentares e garantia do pleno exercício do mandato, podendo esses serviços, a critério do Parlamentar e no interesse das exigências do mandato, ser executados fora do espaço físico da Assembleia Legislativa, segundo a estrutura político-funcional que for atribuída ao Gabinete por seu titular.
§ 2º. A indicação para os cargos em comissão de Assessoria de Gabinete Parlamentar será feita pelo Deputado Estadual titular do Gabinete, com efeitos a partir da posse e respectivo exercício, proibida a retroação, observada, ainda, em todo caso, a disponibilidade da verba de Gabinete fixada especificamente para essa finalidade, nos termos de Ato da Mesa Diretora.
Seção IV
GRUPO APOIO TÉCNICO-OPERACIONAL
Art. 43. Os cargos de Apoio Técnico-Operacional, identificados pelo símbolo 200, referências ATOP-01 a 07, relacionados no Anexo VII desta Lei e com o correspondente quantitativo ali fixado, possuem as seguintes atribuições básicas, sem prejuízo daquelas decorrentes da competência específica conferida ao órgão onde se der a lotação:
I - Agente Técnico Administrativo: a quem compete auxiliar, em nível especializado, os diversos órgãos que integram a estrutura organizacional da Assembleia Legislativa na execução de suas atribuições, em questões relacionadas com a rotina de pessoal (nomeações, exonerações, licenças em geral, previdência), processamento da folha de pagamento, processos de compra – em especial naqueles que se processarem mediante dispensa ou inexigibilidade de licitação – controle de material e patrimônio, conservação de bens, entre outras competências afins, tudo em conformidade com as orientações do titular do órgão onde se der a lotação.
II - Agente Técnico Legislativo: a quem compete executar, em nível especializado, as tarefas desenvolvidas no âmbito da Secretaria Legislativa, do Plenário e das Comissões Permanentes e Temporárias da Assembleia Legislativa, especialmente no que respita aos procedimentos adotados com vistas à efetiva observância do processo legislativo, entre outras atribuições que lhe sejam próprias, observada a competência do órgão onde se der a lotação e às orientações do seu titular.
III - Assistente Administrativo: a quem compete prestar apoio na realização de serviços administrativos de menor complexidade que não exigem conhecimento técnico específico, ai compreendidos aqueles inerentes à rotina burocrática dos serviços administrativos, tais quais: recebimento, redação, digitação, impulso e arquivamento de documentos; leitura, classificação e arquivamento de Diários Oficiais, entre outras competências correlatas, nos termos das diretrizes estabelecidas pelo titular do órgão onde ocorrer a lotação.
IV - Assistente Legislativo: a quem compete prestar auxílio na realização de tarefas próprias da atividade legislativa prpriamente diata, que não exijam conhecimento técnico específico, ai compreendidos os serviços de digitação de proposições e de normas em geral; o registro do pronunciamento dos parlamentares e dos debates travados nas sessões da Assembleia Legislativa e nas reuniões de suas Comissões; a lavratura das atas; o acompanhamento e registro de debates, palestras, simpósios e conferências de interesse do Poder Legislativo; a conferência e controle das publicações legislativas nos Diários Oficiais; a organização dos anais, entre outras atribuições próprias e que sejam fixadas pelo titular do órgão onde se der a lotação.
V - Auxiliar Administrativo: a quem compete auxiliar os órgãos diversos órgãos que integram a estrutura organizacional da Assembleia Legislativa em tarefas de natureza burocrática em geral, para as quais não se exige qualquer habilidade específica.
VI - Auxiliar Legislativo: a quem compete auxiliar na realização de tarefas próprias da área legislativa, de natureza meramente burocrática e que não exijam qualquer habilidade específica.
VII - Auxiliar Operacional: a quem compete executar tarefas diárias de manutenção, conservação e limpeza de modo a garantir a normal e permanente funcionalidade das dependências da Assembleia Legislativa e de qualquer de suas unidades operacionais.
TÍTULO V
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 44. Os Quadros Consolidados de cargos, seus quantitativos e correspondentes salários da Estrutura de Pessoal Efetivo e Comissionado da Assembleia Legislativa vigoram na forma dos Anexos desta Lei.
Art. 45. É assegurado aos servidores da Assembleia Legislativa o direito de perceberem, além do vencimento básico, os adicionais e gratificações de que trata esta Lei, sem prejuízo, no que couber, das vantagens instituídas pela Lei n.º 066, de 03 de maio de 1993, mediante observância estrita dos critérios e limites legais para concessão de cada qual e respeitado, em todo caso, o limite remuneratório aplicável aos servidores públicos no âmbito do Estado do Amapá.
Parágrafo único. Não se aplica o disposto neste artigo aos servidores ocupantes de cargos remunerados exclusivamente por subsídio, nos termos desta lei.
Art. 46. O quantitativo e o vencimento básico dos servidores efetivos, acrescido dos adicionais e gratificações que lhes forem aplicáveis, e também, no caso do Grupo Serviços Jurídicos, símbolo PL-SJU-600, da verba de Representação, obedecem às especificações constantes dos Anexos I, VIII, XI e XII desta Lei.
Art. 47. O quantitativo e vencimento básico dos servidores comissionados ocupantes dos cargos do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, níveis I a V, símbolos 110 a 150, referências CDSL-1 a 5, acrescido da Gratificação de Atividade Administrativa e Legislativa, sujeitam-se às especificações constantes dos Anexos II, IX e X desta Lei.
§ 1º. Aos ocupantes dos cargos do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, de natureza especial, símbolo 160, referências GMNE-01 a 04, é devida exclusivamente a Gratificação de Atividade Militar, na forma fixada no Anexo III.
§ 2º. Os ocupantes dos cargos do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, de natureza especial, símbolo 170, referências JMNE-01 a 02, serão remunerados exclusivamente por subsídio, fixado em parcela única, na forma estabelecida no Anexo IV.
Art. 48. Serão remunerados exclusivamente por subsídio, fixado em parcela única, os ocupanates de cargos dos Grupos Consultoria e Assessoria da Presidência e da Mesa Diretora, símbolo 180, referências APMD-01 a 05 e Apoio Técnico-Operacional, símbolo 200, referências ATOP-01 a 07, na forma dos Anexos V e VII. 
Art. 49. As parcelas correspondentes aos vencimentos básicos e aos subsídios, fixadas nos Anexos desta Lei, serão atualizadas automaticamente sempre que, por força da política salarial aplicável aos servidores públicos, houver necessidade de adequá-las ao salário mínimo vigente no país.
Art. 50. O servidor efetivo da Assembleia Legislativa nomeado para ocupar cargo em comissão do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, fará jús a uma gratificação pelo exercício do cargo, segundo fixado no Anexo XII, desde que opte por continuar recebendo a remuneração do cargo efetivo.
§ 1º. O exercício do direito de opção, em qualquer caso, deverá ser formalizado por escrito.
§ 2º. A gratificação de que trata este artigo não integra a base de cálculo da Gratificação de Nível Superior.
§ 3º. A gratificação prevista neste artigo incorporá-se à remuneração do servidor efetivo na proporção de 1/5 (um quinto) por ano de exercício no cargo de Direção, Chefia e Assessoramento Superior, até o limite de 5 (cinco) quintos.
§ 4º. Quando mais de um cargo houver sido ocupado no período de um ano a importância a ser incorporada terá como base de cálculo a gratificação percebida no cargo ocupado por mais tempo.
Art. 51. Para fins de remuneração de servidor público, civil ou miltar, detentor de cargo de provimento efetivo, cedido para ocupar cargo em comissão na Assembleia Legislativa, aplicar-se-ão as seguintes disposições:
I - Se colocado à disposição sem ônus para o Órgão ou Entidade de origem, perceberá a remuneração integral do cargo a ser ocupado na Assembleia Legislativa;
II - Se colocado à disposição com ônus para o Órgão ou Entidade de origem, fará jus a 55% (cinqüenta e cinco por cento) do vencimento básico atribuído ao cargo e das demais parcelas que sobre ele incidirem ou, se for o caso, ao mesmo percentual calculado sobre o subsídio.
§ 1º. Excetua-se da hipótese do inciso II o militar e o médico, ocupantes de cargo do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, de natureza especial, símbolo 160, referências GMNE-01 a 04, e símbolo 170, referências JMNE-01 a 02, respectivamente, aos quais se aplicam, exclusivamente, a Gratificação de Atividade Militar – GAM ou o subsídio, na forma fixada nos Anexos III e IV desta Lei.
§ 2º. Ato da Mesa Diretora disciplinara os critérios para requisição de servidores públicos para o exercíico de cargo em comissão na Assembleia Legislativa.
Art. 52. Fica limitado em 32 (trinta e duas) o número de referências para fins de concessão de progressão funcional aos servidores efetivos da Assembleia Legislativa do Estado do Amapá, exceto para o Grupo PL/SJU-600 que compreende 15 (quinze) referências divididas em 3 (três) classes com 5 (cinco) padrões cada.
Parágrafo único. O valor de cada referência, consoante expresso no Anexo VIII, será fixado com base nos seguintes percentuais:
a)           Grupos PL/SOL-100, PL/SAL-200, PL/STL-300, PL/SEL-400 e PL/SSL-500: 5% (cinco por cento) de uma referência para a subsequente;
b)           Grupo PL/SJU-600: 2,57% (dois vírgula cinqüenta e sete por cento) entre os níveis de uma mesma classe e 5,25% (cinco vírgula vinte e cinco por cento) do último nível de uma classe para o primeiro da subsequente.
Art. 53. O servidor designado para desenvolver atividades junto à Comissão Parlamentar de caráter temporário fará jus, enquanto perdurarem os trabalhos da referida Comissão, à Gratificação de Apoio em Comissão  Temporária – GACT, segundo fixado no Anexo XII.
Art. 54. A Mesa Diretora fixará, em ato próprio, a Gratificação pelo Exercício de Função Executiva - GFE, atribuída aos seus membros, aos membros da Corregedoria e da Ouvidoria Parlamentar em razão de suas atribuições administrativas e de gestão.
Art. 55. Ato da Mesa Diretora regulamentará o pagamento de ajuda de custo e diárias no âmbito da Assembleia Legislativa, bem assim a concessão de passagens aéreas para atendimento das necessidades institucionais e de serviço.
Parágrafo único. Os gastos com passagens aéreas para atender o disposto neste artigo não se confundem com os gastos de locomoção realizados pelo Deputado Estadual, no interesse do exercício do mandato, os quais serão suportados pela verba de caráter indenizatório instituída com essa finalidade.
Art. 56. Em razão da natureza do mandato parlamentar são devidas aos Deputados Estaduais verbas de caráter indenizatório, assim entendidas aquelas destinadas a suprir as necessidades decorrentes das atividades inerentes ao exercício do mandato.
Parágrafo único. As verbas de caráter indenizatório e os critérios para sua utilização serão definidos por Ato da Mesa Diretora.
Art. 57. A Assembleia Legislativa disponibilizará verba de gabinete, de natureza não indenizatória, por Gabinete Parlamentar, destinada a cobrir as despesas com o pagamento dos vencimentos dos cargos relacionados no Anexo VI desta Lei, símbolo 190, GABP-01 a 09, respeitado no preenchimento dos cargos o limite fixado, ai incluídos os encargos legais e compulsórios.
Parágrafo único. A fixação da verba referida neste artigo e os critérios para sua utilização serão estabelecidos por Ato da Mesa Diretora.
Art. 58. É facultado ao Deputado requerer do Presidente da Assembleia Legislativa que seja atribuída a ocupante de quaisquer dos cargos em comissão do Grupo Assessoria de Gabinete Parlamentar, Gratificação de Representação de Gabinete, segundo percentuais fixados no Anexo XII desta Lei, respeitado, de todo modo, o limite da verba de gabinete.
Art. 59. A Assembleia Legislativa do Estado do Amapá contará com Núcleos de Representação em Brasília-DF e São Paulo-SP.
Parágrafo único. Os representantes da Assembleia Legislativa nos Núcleos de Representação serão designados por ato do Presidente da Assembleia Legislativa, dentre servidores ocupantes de quaisquer dos cargos de sua estutura organizacional, os quais, em razão da designação, não farão jus a qualquer acréscimo remuneratório, garantido o pagamento de ajuda de custo e diárias no interesse das atividades de representação. 
Art. 60. Por respeito ao princípio constitucional do direito adquirido fica assegurado ao servidor efetivo da Assembleia Legislativa a percepção das vantagens pecuniárias instituídas por lei anterior e que, na data da entrada em vigor desta lei, já tenham se integrado de forma definitiva a sua remuneração.
Parágrafo único. Da mesma forma fica ratificada a investidura nos respectivos cargos daqueles servidores cuja exigência de escolaridade na época da posse era diversa daquela fixada nesta lei.
Art. 61. Fica revogada a Lei n.º 1.054, de 12 de dezembro de 2006. 
Art. 62. Esta Lei entra em vigor em 1º de janeiro de 2012.
Macapá - AP, 25 de outubro de 2011.
Deputado MOISÉS SOUZA
Presidente
ANEXO I
QUADRO CONSOLIDADO
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO




GRUPO DE SERVIÇO OPERACIONAL LEGISLATIVO - PL/SOL-100




SÍMBOLO 


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO




PL/SOL-100.01


AGENTE AUXILIAR OPERACIONAL


30




PL/SOL-100.02


AGENTE DE VIGILÂNCIA LEGISLATIVO


11




TOTAL (1)


41




 




GRUPO DE SERVIÇO APOIO LEGISLATIVO - PL/SAL-200




SÍMBOLO 


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO




PL/SAL-200.01


AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO PARLAMENTAR


11




PL/SAL-200.02


AGENTE DE SEGURANÇA LEGISLATIVO


10




PL/SAL-200.03


AGENTE DE COMUNICAÇÃO


07




PL/SAL-200.04


AGENTE DE TRANSPORTE LEGISLATIVO


07




TOTAL (2)


35




 




GRUPO DE SERVIÇO TÉCNICO LEGISLATIVO - PL/STL-300




SÍMBOLO 


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO




PL/STL-300.01


AGENTE DE ASSISTENTE LEGISLATIVO


33




PL/STL-300.02


PROGRAMADOR DE SISTEMAS


05




TOTAL


38




 




GRUPO DE SERVIÇO ESPECIALIZADO LEGISLATIVO - PL/SEL-400




SÍMBOLO 


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO




PL/SEL-400.01


TÉCNICO EM CONTABILIDADE


08




PL/SEL-400.02


AGENTE DE POLÍCIA LEGISLATIVA


60




TOTAL (3)


68




 




GRUPO DE SERVIÇO SUPERIOR LEGISLATIVO PL/SSLS-500




SÍMBOLO 


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO




PL/SSL-500.01


TÉCNICO LEGISLATIVO


13




PL/SSL-500.02


TÉCNICO DE REDAÇÃO LEGISLATIVA


02




PL/SSL-500.03


CONTADOR


01




PL/SSL-500.04


ECONOMISTA


04




PL/SSL-500.05


ADMINISTRADOR


04




PL/SSL-500.06


BIBLIOTECONOMISTA


01




PL/SSL-500.07


PSICÓLOGO


03




PL/SSL-500.08


ASSISTENTE SOCIAL


03




PL/SSL-500.09


PEDAGOGO


05




PL/SSL-500.10


ANALISTA DE SISTEMAS


05




TOTAL (4)


41




 




GRUPO: SERVIÇOS JURÍDICOS PL/SJU-600




SÍMBOLO 


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO




PL/SJU-600.01


PROCURADOR


10




TOTAL (5)


10




 




TOTAL DE CARGOS EFETIVOS (1) + (2) + (3) + (4) + (5) 


233




ANEXO II
QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO
GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
SÍMBOLOS: 110 a 150   /   REFERÊNCIAS: CDSL-1 a 5




SÍMBOLO 110


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO


REFERÊNCIA




110.01


CHEFE DO GABINETE CIVIL


01


CDSL-1 




110.02


PROCURADOR GERAL


01


CDSL-1




110.03


CONSULTOR GERAL


01


CDSL-1




110.04


AUDITOR GERAL


01


CDSL-1




110.05


SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO


01


CDSL-1




110.06


SECRETÁRIO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS


01


CDSL-1




110.07


SECRETÁRIO LEGISLATIVO


01


CDSL-1




110.08


SECRETÁRIO DE POLÍCIA LEGISLATIVA


01


CDSL-1




110.09


DIRETOR DA ESCOLA DO LEGISLATIVO


01


CDSL-1




SÍMBOLO 120


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO


REFERÊNCIA




120.01


SUB-CHEFE DO GABINETE CIVIL


01


CDSL-2 




120.02


SUB-PROCURADOR GERAL


01


CDSL-2




120.03


CHEFE DE GABINETE DA CONSULTORIA GERAL


01


CDSL-2




120.04


CHEFE DE GABINETE DA AUDITORIA GERAL


01


CDSL-2




120.05


CHEFE DE GABINETE DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO


01


CDSL-2




120.06


CHEFE DE GABINETE DA SECRETARIA DE ORÇAMENTO E   FINANÇAS


01


CDSL-2




120.07


CHEFE DE GABINETE DA SECRETARIA LEGISLATIVA


01


CDSL-2




120.08


CHEFE DE GABINETE DA SECRETÁRIA DE POLÍCIA   LEGISLATIVA


01


CDSL-2




120.09


SECRETÁRIO DA ESCOLA DO   LEGISLATIVO


01


CDSL-2




120.10


COORDENADOR DE CURSOS DA ESCOLA   DO LEGISLATIVO


01


CDSL-2




120.11


COORDENADOR TÉCNICO DAS COMISSÕES


01


CDSL-2




120.12


COORDENADOR DE INFORMÁTICA


01


CDSL-2




120.13


COORDENADOR DE SAÚDE


01


CDSL-2




120.14


CHEFE DO GABINETE DA CORREGEDORIA


01


CDSL-2




120.15


CHEFE DE GABINETE DA OUVIDORIA


01


CDSL-2




SÍMBOLO 130


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO


REFERÊNCIA




130.01


CHEFE DE GABINETE DO GABINETE CIVIL


01


CDSL-3 




130.02


CHEFE DE GABINETE DA PROCURADORIA GERAL


01


CDSL-3 




130.03


ASSESSOR DA PROCURADORIA GERAL


10


CDSL-3




130.04


ASSESSOR DA CONSULTORIA GERAL


10


CDSL-3




130.05


ASSESSOR DA AUDITORIA GERAL


10


CDSL-3




130.06


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL


01


CDSL-3




130.07


DIRETOR DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E DE   RECURSOS HUMANOS


01


CDSL-3




130.08


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS, CONTRATOS E   CONVÊNIOS


01


CDSL-3




130.09


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS


01


CDSL-3




130.10


DIRETOR DO DEPARTAMENTO LEGISLATIVO


01


CDSL-3




130.11


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLICIAMENTO E SEGURANÇA


01


CDSL-3




130.12


ASSESSOR TÉCNICO DAS COMISSÕES


60


CDSL-3




130.13


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO   TECNOLÓGICO


01


CDSL-3




130.14


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SUPORTE TÉCNICO


01


CDSL-3




130.15


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DA CORREGEDORIA


01


CDSL-3




130.16


DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE OUVIDORIA


01


CDSL-3




SÍMBOLO 140


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO


REFERÊNCIA




140.01


CHEFE DA DIVISÃO DE CERIMONIAL


01


CDSL-4




140.02


CHEFE DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL


01


CDSL-4




140.03


CHEFE DA DIVISÃO DE MATERIAL


01


CDSL-4




140.04


CHEFE DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO


01


CDSL-4 




140.05


CHEFE DA DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO


01


CDSL-4




140.06


CHEFE DA DIVISÃO DE SERVIÇOS GERAIS


01


CDSL-4




140.07


CHEFE DA DIVISÃO DE COMPRAS


01


CDSL-4




140.08


CHEFE DA DIVISÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS


01


CDSL-4




140.09


CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO


01


CDSL-4




140.10


CHEFE DA DIVISÃO DE FINANÇAS


01


CDSL-4




140.11


CHEFE DA DIVISÃO DE CONTABILIDADE


01


CDSL-4




140.12


CHEFE DA DIV. DE FISCALIZAÇÃO E CONTROLE DE VERBAS   INDENIZATÓRIAS


01


CDSL-4




140.13


CHEFE DA DIV. DE DOCUMENTAÇÃO, PROTOCOLO, ANAIS E   DIÁRIO OFICIAL


01


CDSL-4




140.14


CHEFE DA DIVISÃO DE REDAÇÃO DE ATAS


01


CDSL-4




140.15


CHEFE DA DIVISÃO DE APOIO AO PLENÁRIO


01


CDSL-4




140.16


CHEFE DA DIVISÃO DE ÁUDIO VISUAL


01


CDSL-4




140.17


CHEFE DA DIVISÃO DE APOIO LOGÍSTICO


01


CDSL-4




140.18


CHEFE DA DIVISÃO DE SEGURANÇA ORGÂNICA


01


CDSL-4




140.19


CHEFE DA DIVISÃO DE POLÍCIA JUDICIÁRIA


01


CDSL-4




140.20


CHEFE DA DIVISÃO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS


01


CDSL-4




150.21


CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO E CONTROLE DA   CORREGEDORIA


01


CDSL-4




SÍMBOLO 150


DENOMINAÇÃO


QUANTITATIVO


REFERÊNCIA




150.01


ENCARREGADO DA SEÇÃO DE IDENTIFICAÇÃO E CONTROLE


01


CDSL-5




150.02


ENCARREGADO DA SEÇÃO DE PREVENÇÃO E COMBATE CONTRA   INCENDIOS


01


CDSL-5




150.03


ENCARREGADO DA SEÇÃO DE APOIO TÉCNICO


01


CDSL-5




150.04


ENCARREGADO DA SEÇÃO DE POLICIAMENTO E VIGILÂNCIA ELETRÔNICA


01


CDSL-5




150.05


ENCARREGADO DA SEÇÃO DE ATIVIDADE POLICIAL E CARTORÁRIA


01


CDSL-5




150.06


ENCARREGADO DA SEÇÃO DE INTELIGÊNCIA


01


CDSL-5




ANEXO III
QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO
GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
(de natureza especial)
SÍMBOLO: 160
REFERÊNCIAS: GMNE-01  a 04




     SÍMBOLO   160


DENOMINAÇÃO


REFERÊNCIA


QUANTIDADE


GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE MILITAR




160.01


Chefe do Gabinete Militar


GMNE-01


01


6.910,00




160.02


Sub-Chefe do Gabinete Militar


GMNE-02


01


1.106,97




160.03


Ajudante de Ordem


GMNE-03


02


845,80




160.04


Assessor Militar


GMNE-04


54


648,14




ANEXO IV
QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO
GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
(de natureza especial)
SÍMBOLO: 170
REFERÊNCIAS: JMNE-01  a 02




     SÍMBOLO 170


DENOMINAÇÃO


REFERÊNCIA


QUANTIDADE


SUBSÍDIO




170.01


Chefe da Junta Médica


JMNE-01


01


4.802,00




170.02


Médico Assistente


JMNE-02


02


3.841,60




ANEXO V
QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO
GRUPO: CONSULTORIA E ASSESSORIA DA PRESIDÊNCIA E DA MESA DIRETORA
SÍMBOLO: 180
REFERÊNCIAS: APMD-01 a 05




SÍMBOLO 180


DENOMINAÇÃO


REFERÊNCIA


QUANTIDADE


SUBSÍDIO 




180.01


Consultor Técnico


APMD-01


15


8.507,35




180.02


Consultor Político


APMD-02


15


6.387,20




180.03


Assessor Especial Parlamentar


APMD-03


30


4.097,75




180.04


Assessor Especial Legislativo


APMD-04


30


3.073,28




180.05


Assessor Especial Administrativo


APMD-05


30


2.035,00




ANEXO VI
QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO
GRUPO: ASSESSORIA DE GABINETE PARLAMENTAR
SÍMBOLO: 190
REFERÊNCIAS: GABP-01 a 09




SÍMBOLO 190


DENOMINAÇÃO


REFERÊNCIA


QUANTIDADE


VENCIMENTO




190.01


Chefe de Gabinete


GABP-01


01


2.500,00




190.02


Assessor Jurídico


GABP-02


01


2.191,93




190.03


Assessor Parlamentar


GABP-03


12


1.020,00




190.04


Assistente Parlamentar


GABP-04


24


960,00




190.05


Assistente de Gabinete


GABP-05


12


866,70




190.06


Assistente Legislativo


GABP-06


24


763,81




190.07


Agente de Transporte


GABP-07


02


650,00




190.08


Agente de Segurança


GABP-08


04


545,00




190.09


Agente Parlamentar


GABP-09


70


545,00




ANEXO VII
QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO
GRUPO: APOIO TÉCNICO-OPERACIONAL
SÍMBOLO: 200
REFERÊNCIAS: ATOP-01 a 07




SÍMBOLO 200


DENOMINAÇÃO


REFERÊNCIA


QUANTIDADE


SUBSÍDIO




200.01


Agente Técnico Administrativo


ATOP-01


40


3.841,60




200.02


Agente Técnico Legislativo


ATOP-02


40


3.841,60




200.03


Assistente Administrativo


ATOP-03


50


2.797,85




200.04


Assistente Legislativo


ATOP-04


50


2.979,85




200.05


Auxilar Administrativo


ATOP-05


50


1.456,15




200.06


Auxiliar Legislativo


ATOP-06


50


1.456,15




200.07


Auxiliar Operacional


ATOP-07


70


768,00




ANEXO VIII
TABELA DE VENCIMENTO
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO




REFERÊNCIA


GRUPO / SÍMBOLO / VENCIMENTO




PL/SOL-100


PL/SAL-200


PL/STL-300 E PL/SEL-400


PL/SSL-500




1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17             
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32


729,58
766,05
804,36
844,57
886,81
931,14
977,70
1.026,59
1.077,92
1.131,82
1.188,41
1.247,83
1.310,21
1.375,73
1.444,51
1.516,75
1.592,58
1.672,22
1.755,83
1.843,61
1.935,79
2.032,58
2.134,20
2.240,90
2.352,94
2.470,59
2.594,12
2.723,82
2.860,00
3.003,00
3.153,15
3.310,79


850,49
893,02
937,67
984,55
1.033,79
1.085,45
1.139,75
1.196,73
1.256,57
1.319,39
1.385,36
1.454,62
1.527,36
1.603,72
1.683,91
1.768,10
1.856,51
1.949,32
2.046,81
2.149,15
2.256,61
2.369,42
2.487,89
2.612,28
2.742,88
2.880,01
3.024,01
3.175,20
3.333,96
3.500,66
3.675,67
3.859,46


1.050,58
1.103,10
1.158,27
1.216,18
1.276,99
1.340,83
1.407,88
1.478,27
1.552,19
1.629,80
1.711,28
1.796,85
1.886,68
1.981,02
2.080.08
2.184,08
2.293,27
2.407,95
2.528,34
2.654,76
2.787,50
2.926,86
3.073,20
3.226,85
3.388,19
3.557,60
3.735,47
3.922,24
4.118,34
4.324,26
4.540,46
4.767,48


2.556,92
2.684,77
2.819,00
2.959,95
3.107,95
3.263,34
3.426,51
3.597,84
3.777,73
3.966,62
4.164,95
4.373,19
4.591,86
4.821,44
5.062,51
5.315,63
5.581,43
5.860,50
6.153,53
6.461,20
6.784,25
7.123,47
7.479,62
7.853,59
8.246,27
8.658,58
9.091,50
9.546,07
10.023,36
10.524,52
11.050,73
                 11.603,26




GRUPO/SÍMBOLO


CLASSE


PADRÃO/VENCIMENTO




PL/SJU-600


I


II


III


IV


V




ESPECIAL


9.207,56


9.444,18


9.686,89


9.935,84


10.191,20




PRIMEIRA


7.903,92


8.107,05


8.315,40


8.529,10


8.748,28




SEGUNDA


6.784,87


6.959,24


7.138,07


7.321,52


7.509,67



 
 
 
 
 
 
 
 
 



ANEXO IX
TABELA DE VENCIMENTO
CARGOS EM COMISSÃO
GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
SÍMBOLOS: 110 a 150
REFERÊNCIAS: CDSL-1  a 5




SÍMBOLO


REFERÊNCIA


VENCIMENTO




110


CDSL-1


7.766,41




120


CDSL-2


3.189,35




130


CDSL-3


1.371,80




140


CDSL-4


1.227,47




150


CDSL-5


1.050,21




ANEXO X
SERVIDORES COMISSIONADOS DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA 
GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA E LEGISLATIVA
GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR
SÍMBOLOS: 110 a 150
REFERÊNCIAS: CDSL-1  a 5




SÍMBOLO


REPRESENTAÇÃO


%


INCIDÊNCIA


SERVIDOR   BENEFICIADO




110


CDSL-1


180


Vencimento
 


Comissionado
(CDSL-1    a 5)
 




120


CDSL-2


160




130


CDSL-3


140




140


CDSL-4


120




150


CDSL-5


100




ANEXO XI
SERVIDORES EFETIVOS DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA 
REPRESENTAÇÃO
GRUPO: SERVIÇO JURÍDICO
SÍMBOLO: PL-SJU-600
   




GRUPO/SÍMBOLO


CLASSE


%


INCIDÊNCIA

 



PL/SJU-600

 



ESPECIAL


180


Vencimento

 



PRIMEIRA


140

 



SEGUNDA


100

 



 
 
 
 
 
ANEXO XII
SERVIDORES DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA 
QUADRO DOS ADICIONAIS E GRATIFICAÇÕES




APLICÁVEL   EXCLUSIVAMENTE PARA SERVIDORES EFETIVOS




ITEM


ADICIONAL/GRATIFICAÇÃO


%


INCIDÊNCIA


SERVIDOR   BENEFICIADO




01


Adicional de   Serviço Extraordinário


50


hora normal de trabalho


Efetivo
 (que não esteja   no exercício de cargo em comissão)




02


Adicional   por Tempo de Serviço


1 p/ ano de serviço efetivo


vencimento
(cargo efetivo)


Efetivo




03


Gratificação   de Direção, Chefia e Assessoramento Superior


 
80
 


vencimento
(cargo efetivo)


Efetivo, excetuada a exceção abaixo (desde que opte   pela remuneração do cargo efetivo)




40


Efetivo/Grupo PL/SJU-600 (desde que opte pela   remuneração do cargo efetivo)




04


Gratificação   de Nível Superior


20


remuneração


Efetivo




05


Gratificação   Legislativa


173


vencimento


Efetivo
(exceto Grupo PL/SJU-600)




APLICÁVEL   PARA SERVIDORES EFETIVOS E COMISSIONADOS




ITEM


ADICIONAL/GRATIFICAÇÃO


%


INCIDÊNCIA


SERVIDOR   BENEFICIADO




06


Adicional   Noturno


25


hora normal de trabalho


Efetivo e Comissionado




07


Adicional de   Férias


1/3


remuneração de férias


Efetivo e Comissionado




08


Gratificação   Natalina (13º salário)


integral ou proporcional


remuneração devida no mês de   dezembro


Efetivo e Comissionado




09


Gratificação   de Apoio à CPL


80


CDSL-5 (venc. base)


Presidente/Pregoeiro




40


CDSL-5 (venc. base)


Demais membros




10


Gratificação   de Apoio em Comissão Temporária


80


CDSL-5 (venc. base)


Coordenador/Ass. Jurídico




40


CDSL-5 (venc. base)


Demais técnicos




APLICÁVEL   EXCLUSIVAMENTE PARA SERVIDORES COMISSIONADOS




ITEM


ADICIONAL/GRATIFICAÇÃO


%


INCIDÊNCIA


SERVIDOR   BENEFICIADO




11


Gratificação   de Representação de Gabinete


25


vencimento


Comissionado
(Grupo Assessoria de Gabinete Parlamentar, se   requerido pelo Parlamentar)




50




75




100