ESTADO DE ALAGOAS
GABINETE DO GOVERNADOR

LEI Nº 6.514, DE 23 DE SETEMBRO DE 2004
DISPÕE SOBRE OS CRITÉRIOS E AS CONDIÇÕES
QUE ASSEGURAM AOS OFICIAIS E PRAÇAS DA
ATIVA DA POLÍCIA MILITAR E DO CORPO DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE
ALAGOAS, ACESSO NA HIERARQUIA MILITAR
E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS
Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Esta Lei estabelece os critérios e as condições que asseguram aos militares
estaduais da ativa do Estado de Alagoas acesso à hierarquia militar, mediante promoção, de
forma seletiva, gradual e sucessiva.
Art. 2º As promoções de militares do Estado de Alagoas observarão os princípios
constitucionais gerais da Administração Pública.
Art. 3º A promoção é o ato administrativo que tem como finalidade básica o
preenchimento seletivo das vagas pertinentes ao grau hierárquico superior, com base nos
efetivos fixados em Lei para os diferentes quadros.
Art. 4º A forma seletiva, gradual e sucessiva resultará de um planejamento para a
carreira Militar, organizado na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de
Alagoas, de acordo com as suas peculiaridades.
Parágrafo único. O planejamento realizado deverá assegurar um fluxo de carreira
regular e equilibrado.
CAPÍTULO II
DOS CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO
Art. 5º As promoções serão efetuadas pelos critérios de:
I – Merecimento;
II – Escolha; e
III – Antigüidade.
§ 1º Concorrerão à promoção ao posto ou graduação imediata, todo militar que
preencher os requisitos necessários para participar dos Quadros de Acesso.


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§ 2º As promoções aos postos e graduações imediatas seguirão a seguinte seqüência:
I – promoção a 3º Sargento: todas por Merecimento;
II – promoção a 2º Sargento: todas por Antigüidade;
III - promoção a 1º Sargento:
a) 2/3 (dois terços) por Merecimento;
b) 1/3 (um terço) por Antigüidade;
IV - promoção a Subtenente:
a) 3/4 (três quartos) por Merecimento;
b) 1/4 (um quarto) por Antigüidade;
V - promoção aos postos de 2º Tenente e 1º Tenente: todas por Antigüidade;
VI - promoção ao posto de Capitão:
a) 1/3 (um terço) por Merecimento;
b) 2/3 (dois terços) por Antigüidade;
VII - promoção ao posto de Major:
a) 1/3 (um terço) por Merecimento;
b) 1/3 (um terço) por Escolha;
c) 1/3 (um terço) por Antigüidade;
VIII - promoção ao posto de Tenente Coronel:
a) 2/4 (dois quarto) por Merecimento;
b) 1/4 (um quarto) por Escolha;
c) 1/4 (um quarto) por Antigüidade;
IX - promoção ao posto de Coronel:
a) 2/5 (dois quintos) por Merecimento;
b) 2/5 (dois quintos) por Escolha;
c) 1/5 (um quinto) por Antigüidade.
§ 3º Caso seja aplicada a regra da proporção dos incisos do parágrafo anterior e se
tenha como resultado qualquer fração de vaga, esta será arredondada para o número inteiro
imediatamente superior.
Art. 6º A promoção por antigüidade é aquela que se baseia na precedência
temporal do militar sobre os demais de igual posto ou graduação dentro de um mesmo quadro
ou qualificação.
Art. 7º A promoção por merecimento é aquela que se baseia na valorização do
esforço para aprimoramento intelectual do militar e acompanhamento da vida profissional do
servidor militar desde a sua inclusão, considerando a pontuação positiva e negativa, através da
apuração objetiva do resultado da pontuação concedida por cursos, estágios, especializações,
medalhas, elogios, período como instrutor, teste de aptidão física, trabalhos realizados,


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permanência no seu posto ou graduação, tempo de serviço militar na sua instituição, tempo de
comando ou chefia no seu posto ou graduação, trabalho elaborado técnico-profissional, tempo
remanescente no QA, punições, condenações, afastamentos de cursos e falta de habilitação
física.
§ 1º Na Promoção por Merecimento o Oficial ou a Praça será promovido seguindo
a ordem rigorosa de classificação no Quadro de Acesso por Merecimento (QAM).
§ 2º Será concedido ao militar a partir da sua inclusão, uma pontuação positiva
para todos os cursos realizados no âmbito da Instituição, ou fora da mesma, quando designado
para tal e esta pontuação será cumulativa e representada exclusivamente pelos seguintes
títulos:
I – Curso de Formação de Soldados:
a) média final de 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
II – Curso de Formação ou de Habilitação de Cabos:
a) média final de 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
III - Curso de Formação ou de Habilitação de Sargentos:
a) média final de 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
IV - Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos:
a) média final de 6,00 até 7,99 – 1,00(um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
V – Curso de Habilitação de Oficiais de Administração e Especialistas:
a) média final 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
VI - Estágio de Adaptação de Oficiais QOS, Capelães, Assistentes Sociais,
Psicólogos e Engenheiros:
a) média final de 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
VII - Curso de Formação de Oficiais:
a) média final 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
VIII - Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais PM ou equivalente para Oficiais
BM:
a) média final 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);


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IX - Curso Superior de Polícia ou equivalente para Oficiais BM.
a) média final de 6,00 até 7,99 – 1,00 (um ponto);
b) média final acima de 8,00 – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
X - Curso de Especialização Policial Militar ou Bombeiro Militar, computado
apenas 1 (um) curso de cada carga horária, durante a carreira do militar:
a) 40 a 160 horas-aula – 0,50 (zero vírgula cinqüenta);
b) 161 a 480 horas-aula – 0,75 (zero vírgula setenta e cinco);
c) 481 a 960 horas-aula – 1,00 (um) ponto; e
d) acima de 960 horas-aula – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta).
XI - pontuação como instrutor:
a) 0,15 (zero vírgula quinze) – para cada semestre como instrutor dos Cursos de
Formação, Aperfeiçoamento, Especialização ou Estágio para Praças;
b) 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) – para cada semestre como instrutor dos
Cursos de Formação, Aperfeiçoamento, Estágio, Especialização ou Habilitação para Oficiais,
bem como do Curso Superior de Polícia ou Bombeiro Militar;
XII - pontuação por elogios:
a) 0,10 (zero vírgula dez) – por elogio concedido por ato de serviço cuja ação
tenha sido de caráter excepcional e que destaca o militar entre os seus pares, computados no
máximo 2 (dois) elogios por ano, sendo apenas contados os elogios concedidos no seu posto
ou graduação, vedados elogios por fatos comuns ao cotidiano da atividade militar;
XIII - pontuação por medalhas:
a) do Mérito Policial Militar – 0,25 (zero vírgula vinte e cinco);
b) do Mérito Bombeiro Militar – 0,25 (zero vírgula vinte e cinco);
c) do Mérito Policial Militar ou Bombeiro Militar, concedidas por co-irmãs de
outros estados – 0,20 (zero vírgula vinte);
d) por Tempo de Serviço de 10, 20, 25 ou 30 anos – 0,10, 0,25 e 0,30 (zero
vírgula dez, zero vírgula vinte e cinco e zero vírgula trinta), respectivamente;
e) do Mérito Intelectual ou Equivalente - 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) por cada
classificação em 1º lugar, nos Cursos de Formação de Policiais e Bombeiro Militares;
XIV – pontuação por tempo de serviço militar na sua instituição: 0,05 (zero
vírgula zero cinco) por cada ano ou fração igual ou superior a 6 (seis) meses;
XV – pontuação por permanência no seu posto ou graduação: 0,05 (zero vírgula
zero cinco) por cada ano ou fração igual ou superior a 6 (seis) meses;
XVI – pontuação por exercício de função militar ou de natureza militar no seu
posto ou graduação: 0,05 (zero vírgula zero cinco) por cada ano ou fração igual ou superior a
6 (seis) meses;
XVII – pontuação por trabalho técnico-profissional publicado no seu posto ou
graduação e considerado pela CPOP (Comissão de Promoção de Oficiais e Praças) de
interesse para a Corporação e quando o militar tiver publicado mais de um trabalho, só será
atribuído ponto a um deles: 0,10 (zero vírgula dez);


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XVIII – pontuação por habilitação em teste de aptidão física para composição do
Quadro de Acesso: 1,00 (um) ponto; e
XIX – Tempo de Permanência no Quadro de Acesso como remanescente: 0,05
(zero vírgula zero cinco) por ano ou fração igual ou superior a 6 (seis) meses.
§ 3º Serão concedidos pontos negativos ao militar enquadrado nos itens abaixo:
I - punições por transgressões disciplinares cometidas pelo militar, computadas
nos últimos 5 (cinco) anos e consignadas nos seus assentamentos:
a) repreensão – 0,50 (zero vírgula cinqüenta);
b) detenção – 1,00 (um) ponto;
c) prisão – 1,50 (um ponto vírgula cinqüenta);
II - condenação por sentença transitada em julgado, se não determinada a perda
do cargo:
a) por crime culposo – 2,00 (dois pontos);
b) por crime doloso – 4,00 (quatro pontos);
III - desligamentos de cursos militares:
a) por não lograr aproveitamento intelectual – 1,00 (um) ponto;
b) por falta de freqüência ou a pedido quando já tenha ultrapassado 2/3 (dois
terços) da duração do curso, salvo por motivo de saúde própria – 1,00 (um) ponto;
IV - falta de habilitação no teste de aptidão física para a composição do Quadro de
Acesso (QA) – 1,00 (um) ponto.
§ 4º É vedado ao decreto regulamentador desta Lei ou a qualquer outro ato infralegal a criação de títulos não previstos expressamente nesta Lei.
Art. 8º A Promoção por Escolha é aquela feita para os postos de Major, Tenente
Coronel e Coronel, com base nas relações de escolhas que serão confeccionadas pela CPOP, a
partir dos nomes constantes no Quadro de Acesso por Escolha;
§ 1º No Quadro de Acesso por Escolha constarão os nomes de todos os Oficiais
que satisfaçam os requisitos para inclusão nos Quadros de Acesso.
§ 2º A CPOP será composta pelas seguintes autoridades:
I – Comandante Geral;
II - Subcomandante Geral;
III – 3 (três) Oficiais do último posto da Corporação, designados pelo
Comandante Geral;
IV – 2 (dois) Oficiais do último posto da Corporação, designados pelo
Comandante Geral, como suplentes.
§ 3º No Quadro de Acesso por Escolha os oficiais serão colocados de acordo com
os resultados de votação aberta procedida pelas autoridades citadas no parágrafo anterior.


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§ 4º Na votação aberta a que se refere o parágrafo anterior, a CPOP adotará os
seguintes critérios:
I - serão votados e escolhidos sucessivamente em tantos escrutínios quantos se
tornarem necessários os Oficiais a serem classificados em 1º, 2º, 3º e demais lugares do QA, a
organizar;
II - em um primeiro escrutínio para seleção do Oficial a ser classificado em 1º
lugar concorrerão todos os Oficiais que satisfaçam as condições para ingresso no QA;
III - caso algum Oficial obtenha a maioria absoluta dos votos, este será
automaticamente escolhido para o 1º lugar;
IV - caso nenhum Oficial obtenha a maioria absoluta, serão realizados outros
escrutínios, em cada um dos quais concorrerá a metade do número de votados no escrutínio
anterior, arredondando para mais quando o referido número for ímpar;
V - para a obtenção da metade referida do inciso IV deste parágrafo, serão
selecionados os Oficiais mais votados no escrutínio anterior ou, em caso de igual número de
votos, os mais antigos;
VI – o processo será repetido a seguir, sucessivamente, para cada uma das
classificações, incidindo a votação dos primeiros escrutínios sobre todos os Oficiais
concorrentes, menos os já escolhidos.
§ 5º Para as promoções aos postos de Maj, Ten Cel e Cel, a CPOP extrairá dos
Quadros de Acesso por Escolha, na ordem em que forem classificados, os Capitães, Majores e
Tenentes Coronéis, a incluir nas relações de escolha que serão encaminhadas ao Governador
do Estado;
§ 6º As relações de escolha a que se refere o parágrafo anterior conterão: 3 (três)
Oficiais para a primeira vaga e mais 1 (um) para cada vaga subseqüente;
§ 7º O número de oficiais a comporem as relações de escolha a serem
apresentadas ao Governador do Estado poderá ser menor do que o estabelecido no parágrafo
anterior, quando os respectivos QAE tiverem efetivo inferior ao mínimo necessário para a
elaboração das citadas relações.
§ 8º Havendo impedimento do presidente da Comissão de Promoção de Oficiais e
Praças, será este substituído pelo Subcomandante Geral da Corporação.
Art. 9º As promoções obedecerão rigorosamente a seguinte seqüência:
I – merecimento, quando for o caso;
II – escolha, quando for o caso;
III – antigüidade, quando for o caso.
Parágrafo único. Quando o militar concorrer à promoção por mais de um
critério, o preenchimento da vaga observará a seqüência prevista nos incisos I, II e III deste
artigo.
CAPÍTULO III
DAS PROMOÇÕES EM CONDIÇÕES ESPECIAIS


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Art. 10. São espécies de promoções em condições especiais:
I – “post-mortem”;
II – bravura;
III – por invalidez permanente;
IV – por ressarcimento de preterição; e
V – por tempo de serviço.
Seção I
Da Promoção “Post-Mortem”
Art. 11. A promoção “post-mortem” é aquela que visa expressar o
reconhecimento do Estado ao militar falecido no cumprimento do dever ou em conseqüência
dele, ou reconhecer o direito do Oficial ou do Graduado a quem cabia a promoção, não
efetivada por motivo do óbito.
Art. 12. A promoção “post-mortem” será efetivada quando o militar falecer em
uma das seguintes situações:
I – no exercício da preservação da ordem pública e incolumidade das pessoas e do
patrimônio;
II – em conseqüência de ferimento recebido nas atividades referidas na alínea “a”
deste artigo, ou doença, moléstia ou enfermidade contraída nessa situação, ou que nela tenha
sua causa eficiente;
III – em acidente em serviço, definido como tal em processo regular promovido
pela Corporação a que pertence, ou em conseqüência de doença, moléstia ou enfermidade que
nela tenha sua causa eficiente.
§ 1º O militar será também promovido se, ao falecer, satisfazia às condições de
acesso e integrava a faixa dos que concorriam à promoção pelos critérios de Antigüidade,
Escolha e Merecimento, conforme o caso.
§ 2º A promoção que resultar de qualquer das situações estabelecidas nos incisos
I, II e III independerá daquela prevista no §1º deste artigo.
§ 3º Os casos de morte por ferimento, doença, moléstia ou enfermidade referidas
neste artigo serão comprovados por atestado de origem, inquérito sanitário de origem, sendo
os termos do acidente, baixa em hospital, papeletas de tratamento em enfermarias e hospitais
e os registros de baixa, utilizados como meio subsidiários para esclarecer a situação.
§ 4º No caso de falecimento do militar, a promoção por bravura exclui a
promoção “post-mortem” que resultaria das conseqüências do ato de bravura.
Seção II
Da Promoção por Ato de Bravura
Art. 13. A promoção por bravura, forma excepcional de promoção, resulta de atos
incomuns de coragem e audácia, que ultrapassando os limites normais de cumprimento do


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dever, representam feitos indispensáveis ou úteis às operações militares, pelos resultados
alcançados ou pelo exemplo positivo deles emanados.
Art. 14. O militar será promovido por ato de bravura:
I - em caso de guerra externa ou interna, empregada a Polícia Militar e o Corpo de
Bombeiros como Força Auxiliar, Reserva do Exército, em missão de interesse da Segurança
Nacional;
II - na preservação da ordem pública e incolumidade da pessoa e patrimônio, em
ações de Defesa Civil, combate a incêndio e salvamento;
III - em caso de guerra externa ou interna, a Polícia Militar de Alagoas e o Corpo
de Bombeiros de Alagoas, Força Auxiliar, Reserva do Exército, forem mobilizadas para
emprego em missão de interesse da Segurança Nacional e na ocasião da transferência para
inatividade o militar tenha sido integrante da tropa mobilizada.
§ 1º A promoção, de que trata este artigo, ocorrerá independentemente da
existência de vaga e o militar permanecerá excedente no posto ou graduação até a abertura de
vaga.
§ 2º O ato de bravura será apurado em investigação criteriosa procedida por
conselho especial designado pelo Comandante Geral da respectiva Corporação.
Seção III
Da Promoção por Invalidez Permanente
Art. 15. A promoção por invalidez permanente é aquela que, de acordo com o
estatuto dos militares, visa expressar reconhecimento do Estado ao militar em decorrência de:
I – ferimento sofrido em ação militar;
II – acidente em serviço; e
III – enfermidade adquirida.
Seção IV
Da Promoção por Ressarcimento de Preterição
Art. 16. A promoção por ressarcimento de preterição é aquela feita após ser
reconhecido ao militar preterido o direito à promoção que lhe caberia.
Parágrafo único. A promoção, de que trata este artigo, será efetuada segundo os
critérios de antiguidade ou de merecimento, conforme o critério adotado na promoção de
origem, recebendo o militar o número que lhe caberia na escala hierárquica, como se
houvesse sido promovido na época devida.
Seção V
Da Promoção por Tempo de Serviço
Art. 17. A promoção por tempo de serviço é aquela que tem por base o tempo de
serviço e o tempo de permanência do militar no posto ou na graduação, obedecidas as
condições previstas neste artigo.


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§ 1° O militar que conte ou venha contar 25 (vinte e cinco) ou mais anos de
serviço, se do sexo feminino, e 30 (trinta) ou mais anos de serviço, se do sexo masculino,
computado o tempo de efetivo serviço prestado na sua Corporação mais o tempo averbado,
poderá requerer a sua promoção ao posto ou graduação imediata, independentemente de
calendário de promoções e não ocupará vaga.
§ 2º No caso de o militar ter sido promovido nas condições do parágrafo anterior,
o mesmo será automaticamente agregado, ficando à disposição do órgão de pessoal da
instituição a que pertence.
§ 3° O oficial ou praça agregado nas condições do parágrafo anterior, findo o
prazo de 30 (trinta) dias, será transferido “ex-officio” para a reserva remunerada, caso não a
tenha requerido.
§ 4° A transferência para a reserva remunerada, de que trata o §3° deste artigo,
será efetivada com o mesmo subsídio do posto ou graduação do militar quando na ativa. Os
inativos que estiverem enquadrados nas condições do parágrafo 1º deste artigo, que recebem
subsídio equivalente ao posto ou graduação imediatamente superior, serão promovidos
automaticamente, independente de requerimento.
§ 5° Se o militar for praça da última graduação da sua qualificação, poderá ser
promovido ao primeiro posto do oficialato, aplicando-se as demais disposições previstas nos
parágrafos 2° e 3º deste artigo.
§ 6° O Oficial Superior, enquanto nomeado em cargo e função de Chefe e
Subchefe do Gabinete Militar do Governador, Chefe e Subchefe da Assessoria Militar do
Vice-Governador, Comandante e Subcomandante Geral da Polícia Militar e Comandante e
Subcomandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Alagoas, Chefe e
Subchefe do Gabinete Militar da Assembléia Legislativa Estadual, Chefe e Subchefe da
Assessoria Militar do Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas, gozará dos benefícios
contidos no §1º deste artigo, todavia não será agregado e nem atingido pelo disposto nos
parágrafos 2°, 3º e 7º deste artigo.
§ 7º O militar para gozar do benefício da promoção por tempo de serviço não
precisará estar relacionado em Quadro de Acesso, mas deverá contar no mínimo com 2 (dois)
anos no posto ou graduação e não estar respondendo a Conselho de Disciplina ou Conselho de
Justificação.
§ 8° O militar que conte com 35 (trinta e cinco) anos de serviço, considerando o
tempo de efetivo exercício, inclusive o prestado às Forças Armadas e o tempo trabalhado em
serviço público municipal, estadual e federal anterior ao ingresso na Corporação, bem como
férias e licenças especiais não gozadas e averbadas, até a publicação da emenda constitucional
nº 20, de 15 de dezembro de 1998, será transferido “ex-officio” para a reserva remunerada.
§ 9º O militar que estiver respondendo a processo criminal, em foro comum ou
militar, terá suspenso o direito de concorrer à forma de promoção de que trata este artigo, até
o desenlace da ação penal.


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§ 10. O militar condenado por sentença criminal transitada em julgado, quando
não lhe tenha sido imposta a perda do cargo, não gozará do benefício da promoção por tempo
de serviço, salvo após deferida pelo Juízo criminal competente a reabilitação de que tratam os
artigos 93 a 95 do Código Penal brasileiro.
CAPÍTULO IV
DAS CONDIÇÕES BÁSICAS
Art. 18. O ingresso na carreira militar é feito nos postos ou graduações iniciais de
cada quadro ou qualificação, assim considerados na legislação específica, satisfeitas as
exigências legais.
Parágrafo único. A ordem hierárquica de colocação dos militares nos postos e
graduações iniciais resulta da classificação em curso de formação e habilitação, concurso ou
estágio de adaptação, no último caso, conforme a legislação específica do ensino militar.
Art. 19. Para ser promovido pelos critérios de Merecimento, Escolha e
Antigüidade é indispensável que o militar esteja incluído no Quadro de Acesso.
Art. 20. Para ingresso no Quadro de Acesso é necessário que o militar satisfaça as
seguintes condições de acesso estabelecidas para cada posto e graduação:
I – interstício;
II – teste de aptidão física;
III – inspeção de saúde;
IV – comportamento “BOM” para as Praças;
V – exame de suficiência artístico-musical para os militares músicos;
VI – ter concluído com aproveitamento, até a data prevista para a promoção, curso
que habilite ao desempenho do cargo ou funções próprias do posto ou graduação
imediatamente superior:
a) Curso de Formação de Sargentos - 3º Sargento e 2º Sargento;
b) Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos - 1º Sargento e Subtenente;
c) Curso de Formação de Oficiais (CFO) – Aspirante-a-Oficial, 2º Tenente, 1º
Tenente e Capitão;
d) Curso de Habilitação de Oficiais de Administração e Especialistas - 2º Tenente,
1º Tenente e Capitão;
e) Estágio de Adaptação de Oficiais - 1º Tenente e Capitão;
f) Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais - Major e Tenente Coronel; e
g) Curso Superior de Polícia ou equivalente para os Bombeiros Militares –
Coronel.
Parágrafo único. O interstício a que se refere o inciso I deste artigo é o tempo
mínimo de permanência em cada posto ou graduação, nos termos seguintes:
I – para Oficiais:
a) Aspirante-a-Oficial – 6(seis) meses;


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b) 2º Tenente – 24 (vinte e quatro) meses;
c) 1º Tenente – 36 (trinta e seis) meses;
d) Capitão – 48 (quarenta e oito) meses;
e) Major – 36 (trinta e seis) meses;
f) Tenente Coronel – 36 (trinta e seis) meses;
II – para Praças:
a) 3º Sargento – 60 (sessenta) meses;
b) 2º Sargento – 36 (trinta e seis) meses;
c) 1º Sargento – 24 (vinte e quatro) meses.
Art. 21. A promoção do militar agregado em virtude de estar no exercício de
cargo público civil, temporário, não eletivo, inclusive da administração indireta, dar-se-á
unicamente pelo critério de antiguidade, na forma do artigo 142, § 3º, III, da Constituição
Federal e artigo 63, § 3°, da Constituição Estadual.
Art. 22. O militar que se julgar prejudicado em seu direito à promoção, em
conseqüência da composição do Quadro de Acesso, poderá interpor recurso administrativo
perante o Comandante Geral da Corporação, como única instância na esfera administrativa.
§ 1º Para a apresentação do recurso, o militar terá o prazo de 15 (quinze) dias, a
contar do recebimento da comunicação oficial do ato que julgar prejudicá-lo, ou do
conhecimento através da Organização Militar a que serve.
§ 2º O recurso referente à composição do Quadro de Acesso à promoção deverá
ser solucionado no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data de seu
recebimento.
Art. 23. O militar será ressarcido da preterição, desde que seja reconhecido seu
direito à promoção, quando:
I – tiver solução favorável a recurso interposto;
II – cessar sua situação de desaparecido ou extraviado;
III – for absolvido ou impronunciado no processo a que estiver respondendo;
IV – for justificado em Conselhos de Justificação ou Disciplina; ou
V – houver sido prejudicado por comprovado erro administrativo.
Parágrafo único. A promoção por ressarcimento de preterição ocorrerá
independentemente da existência de vaga e o militar permanecerá excedente no posto ou
graduação até a abertura de vaga.
CAPÍTULO V
DOS QUADROS DE ACESSO
Art. 24. Os Quadros de Acesso são relações nominais de Oficiais e Praças,
organizados pela CPOP (Comissão de Promoção de Oficiais e Praças) por postos ou
graduações para as promoções por Merecimento - Quadro de Acesso por Merecimento


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(QAM), por Escolha – Quadro de Acesso por Escolha (QAE) e por Antiguidade – Quadro de
Acesso por Antiguidade (QAA).
§ 1º O Quadro de Acesso por Antigüidade (QAA) é a relação dos Oficiais e
Praças habilitados aos acessos colocados na ordem decrescente de Antigüidade.
§ 2º O militar somente poderá figurar no quadro acesso do seu quadro ou de sua
qualificação (QM).
§ 3º O Quadro de Acesso por Merecimento (QAM) é a relação dos Oficiais e
Praças habilitados ao acesso e resultante do processamento e apuração dos pontos positivos e
negativos em ficha de promoção.
§ 4º O Quadro de Acesso por Escolha (QAE) é a relação dos Oficiais habilitados
ao acesso às promoções de Major, Tenente Coronel e Coronel, confeccionada a partir de
votação aberta realizada pela CPOP.
§ 5º Os Quadros de Acesso por Merecimento, Escolha e Antiguidade são
organizados para cada data de promoção, na forma estabelecida na regulamentação da
presente Lei.
Art. 25. Todos os Oficiais e Praças que satisfaçam as condições de habilitação
para a promoção ao posto ou graduação imediata serão relacionados pela CPOP (Comissão de
Promoção de Oficiais e Praças) para comporem os Quadros de Acesso.
Art. 26. O militar não poderá constar de qualquer Quadro de Acesso quando:
I – deixar de satisfazer às condições exigidas nos incisos I, III, IV, V e VI do art.
20, desta Lei;
II – for preso preventivamente ou em flagrante delito, enquanto a prisão não for
revogada;
III – estiver submetido a Conselho de Justificação ou de Disciplina instaurado
“ex-offício”;
IV – for condenado à pena restritiva de liberdade, transitada em julgado, enquanto
durar o cumprimento da pena, inclusive no caso de suspensão condicional da pena;
V – estiver em gozo de licença para tratamento de interesse particular;
VI – for condenado à suspensão do exercício do posto, graduação, cargo ou
função, prevista no Código Penal Militar, durante o prazo de sua suspensão;
VII – for considerado desaparecido;
VIII – for considerado extraviado;
IX – for considerado desertor.
§ 1º Será excluído de qualquer Quadro de Acesso o militar que incidir em uma das
circunstâncias previstas neste artigo, e ainda:
I – for nele incluído indevidamente;
II – for promovido;
III – tiver falecido;
IV – passar à inatividade.


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Art. 27. Será excluído do Quadro de Acesso por Merecimento e Escolha, já
organizados, ou deles não poderá constar, o Oficial ou Praça que agregar ou estiver agregado:
I – por motivo de gozo de licença para tratamento de saúde de pessoa da família
por prazo superior a 6 (seis) meses contínuos;
II – em virtude de encontrar-se no exercício de cargo público civil temporário,
não eletivo, inclusive de Administração Indireta; e
III – por ter passado à disposição de órgão do governo federal, estadual,
municipal, de Território ou do Distrito Federal, para exercer função de natureza civil.
Parágrafo único. Para ser incluído ou reincluído no Quadro de Acesso por
Merecimento ou Escolha, o militar abrangido pelo disposto neste artigo deve reverter à
Corporação, pelo menos 30 (trinta) dias antes da data da promoção.
CAPÍTULO VI
DO PROCESSAMENTO DAS PROMOÇÕES
Art. 28. É nula a promoção realizada em desobediência aos princípios estabelecidos nesta Lei ou realizada indevidamente por erro ou fraude, com ou sem a participação
direta ou indireta do beneficiado.
Art. 29. A promoção, por qualquer dos critérios enumerados no art. 5º desta Lei,
processar-se-á por ato do Governador do Estado, quando Oficial, e pelo Comandante Geral da
Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, quando Praça.
§ 1º Os atos de promoção para o posto inicial da carreira e para o primeiro de
Oficial Superior, implicam expedição de carta-patente pelo Governador do Estado.
§ 2º A promoção aos demais postos é apostilada à última carta patente expedida.
Art. 30. Nos diferentes quadros e qualificações as vagas a serem consideradas
para promoção provirão de:
I – promoção ao posto ou graduação superior;
II – passagem à situação de inatividade;
III – demissão;
IV – falecimento;
V – licenciamento;
VI – mudança de Qualificação.
VII – aumento de efetivo;
§ 1º As vagas são consideradas abertas:
I – na data da assinatura do ato que promove, passa para a inatividade, demite ou
licencia, salvo se no próprio ato for estabelecida outra data;
II – na data oficial do óbito;
III – na data de publicação da mudança de Qualificação; e
IV – como dispuser a Lei, em caso de aumento de efetivo.
§ 2º Cada vaga aberta acarretará vaga nos postos ou graduações inferiores, sendo
esta seqüência interrompida no posto ou graduação em que houver completado o
preenchimento ou haja excedente.


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§ 3º A agregação não abre vagas para fins de promoção.
Art. 31. As promoções serão efetuadas, anualmente, por Merecimento, Escolha e
Antigüidade, exclusivamente nas seguintes datas:
I – Polícia Militar – dias 3 de fevereiro e 25 de agosto;
II – Corpo de Bombeiros Militar – dias 26 de maio e 29 de novembro.
Parágrafo único. O encerramento das alterações dos Oficiais e Praças que
comporão os Quadros de Acesso dar-se-á em:
I - Polícia Militar – 3 de dezembro e 25 de maio;
II - Corpo de Bombeiros – 26 de fevereiro e 29 de setembro.
Art. 32. A promoção por Antigüidade, em qualquer Quadro ou Qualificação, é
feita na seqüência do respectivo Quadro de Acesso por Antigüidade (QAA).
Art. 33. A Promoção por Merecimento é feita com base no Quadro de Acesso por
Merecimento (QAM), seguindo a ordem rigorosa de classificação.
Art. 34. A Promoção por Escolha será feita com base nas relações extraídas pela
CPOP do Quadro de Acesso por Escolha e encaminhadas ao Governador do Estado.
Art. 35. A Comissão de Promoção de Oficiais e Praças (CPOP) é o órgão de
processamento das promoções.
Parágrafo único. Os trabalhos do órgão a que alude este artigo envolvem o
processamento das informações recebidas, a organização dos Quadros de Antigüidade,
Merecimento e Escolha, a análise de recursos inerentes à promoção e a respectiva
documentação.
Art. 36. Não deve fazer parte da Comissão de Promoção de Oficiais e Praças o
Oficial que possua parentes consangüíneos, afins ou colaterais, até o terceiro grau,
concorrendo à promoção ou ingresso nos Quadros de Acesso ou neles já incluídos.
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 37. Os dispositivos desta Lei aplicam-se aos Aspirantes a Oficial, no que lhes
for pertinente e aos militares músicos, conforme regulamentação.
Art. 38. O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no prazo de 60
(sessenta) dias a contar da data de sua publicação.
Art. 39. A partir da promulgação desta Lei todo militar que completar 30 (trinta)
anos de serviço, contando férias e licenças especiais não gozadas e averbadas, até a
publicação da emenda constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, bem como o serviço
prestado em repartição pública municipal, estadual e federal, e for promovido ao último posto
ou graduação de sua qualificação militar, pelos critérios de Merecimento, Escolha ou
Antigüidade, e houver completado 1 (um) ano de permanência neste posto ou graduação, será
transferido “ex-offício” para a reserva remunerada.


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Parágrafo único. Não se aplicam as disposições deste artigo aos oficiais
superiores nas condições do § 6º do art. 17 desta Lei.
Art. 40. A Lei n° 6.211, de 26 de dezembro de 2000, que dispõe sobre os critérios
e as condições para a promoção de Cabos e Soldados da ativa continua com sua validade
preservada na íntegra.
Art. 41. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se
expressamente a Lei nº 4.345, 07 de maio de 1982; a Lei nº 4.837, de 12 de dezembro de
1986; Lei nº 4.984, de 11 de maio de 1988; Lei nº 5.626, de 15 de junho de 1994 e demais
disposições em contrário.
PALÁCIO MARECHAL FLORIANO PEIXOTO, em Maceió, 23 de setembro
de 2004, 116º da República.
RONALDO LESSA
Governador

Este texto não substitui o publicado no DOE de 24 de setembro de 2004.