TRABALHO, PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA
Indenização por demissão de representante comercial poderá considerar período total trabalhado
Compartilhe
Versão para impressão
0
Comentários
19/01/2018 - 10:17  
Renato Araújo / Câmara dos Deputados
Augusto Carvalho: em muitos casos, o cálculo dessa indenização tem como base na remuneração durante os cinco últimos anos da rescisão contratual
Está em análise na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 8202/17, do deputado Augusto Carvalho (SD-DF), que garante aos representantes comerciais autônomos indenização com base na remuneração auferida durante o todo o período de prestação do serviço, no caso de demissão sem justa causa.
Esses profissionais não têm salário fixo, sendo remunerados conforme o desempenho das vendas. Sem vínculo empregatício com a empresa, os vendedores autônomos também não têm acesso ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que garante a indenização pela demissão sem justa causa.
O autor observa que, em muitos casos, o cálculo dessa indenização tem como base na remuneração durante os cinco últimos anos da rescisão contratual, no entanto o Superior Tribunal de Justiça (STJ) já decidiu que o cálculo deve incluir os valores percebidos durante toda a vigência do contrato.
Tramitação
A proposta será analisada de forma conclusiva pelas comissões de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Reportagem – Emanuelle Brasil
Edição – Rachel Librelon
CONTINUA
Reforma trabalhista: relatório prevê demissão em comum acordo com direito a FGTS
Trabalho aprova demissão por justa causa de quem faltar por 30 dias seguidos
Proposta permite que empresas recolham mensalmente multa por demissão
Projeto permite reintegração de ex-empregados de empresas públicas e de sociedades de economia mista
Comissão exclui incidência de contribuição previdenciária sobre aviso prévio em demissão sem justa causa