	O SR. VICENTINHO (PT-SP. Sem revisão do orador.) - Obrigado, Sr. Presidente. Boa tarde a V.Exa. e aos nobres colegas Deputados e Deputadas.
	Hoje é dia de São Francisco, o Santo operário, o Santo ambientalista, o Santo da pobreza, como também é Dia dos Agentes Comunitários de Saúde, a quem homenageio nesta luta pela definição do seu piso salarial, e pela luta, também, dos agentes comunitários de endemias.
	Mas, Sr. Presidente, além dessa lembrança, eu quero justificar minha ausência durante a tarde e a noite de amanhã, aqui nesta Câmara, porque o Presidente Marco Maia me deu uma tarefa de grande importância, que é representá-lo hoje na 13ª Conferência Nacional da Central Única dos Trabalhadores, uma plenária nacional. Essa plenária é constituída de centenas de assembleias dos sindicatos filiados à CUT em todos os Estados brasileiros e, depois, constituída de 27 plenárias estaduais. 
	E, neste momento, em Guarulhos, encontram-se 627 delegados, homens e mulheres do campo e da cidade que vão discutir como fortalecer a organização da Central Única dos Trabalhadores, a organização de base. Vão discutir também como desenvolver uma política na defesa dos direitos dos trabalhadores nas negociações empresariais, mas também a sua atuação no Congresso, sobretudo na luta pelas 40 horas semanais, na regulamentação da terceirização, para impedir a precarização.  Inclusive, foi com a Central Única dos Trabalhadores que nós construímos o Projeto de Lei nº 1.621, de 2007, que responsabiliza, solidariamente, o tomador. 
	Daqui a pouco, daqui a uma hora, vamos debater, no Tribunal Superior do Trabalho, esse tema de relevância.
	Os delegados e delegadas da CUT, reunidos em Guarulhos, vão debater também a análise política do momento, como enfrentar este atual momento.
	Por isso, eu quero agradecer ao Presidente Marco Maia a responsabilidade que me dá de representá-lo nesse importante evento. 
	Quero desejar sorte à Central Única dos Trabalhadores, da qual tive a honra de ser um dos seus fundadores e também um dos seus presidentes. 
	A CUT hoje é a maior central sindical das Américas e a quinta maior do mundo. A CUT tem, nas suas propostas, propostas polêmicas, como, por exemplo, o fim do imposto sindical, para acabar com a bandidagem que muitas vezes acontece no movimento sindical, ressalvando a maioria, que são de dirigentes sindicais sérios; o sindicalismo, que defende o fim do fator previdenciário, que tem trazido prejuízo aos trabalhadores em véspera de aposentadoria. É uma Central que tem como concepção um trabalho de base, uma relação social, um sindicalismo cidadão, que não abre mão da perspectiva social de uma nova sociedade. É uma Central que tem figuras de renome, como o companheiro Artur, o seu Presidente, e pessoas como Vagner, como o companheiro Quintino, metalúrgico lá do Sul do País, como outros companheiros. Figuras de renome. Uma central que tem uma figura como Sérgio Nobre, Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, que agora apresenta uma nova proposta de relações sindicais, moderna, atual, de acordo com o momento, apresentada por ele na semana passada no Sindicato dos Metalúrgicos.
	A nossa Central, que toma todos os cuidados para ser sempre coerente, realiza essa importante plenária. E tenho a convicção, Sr. Presidente, de que dessa plenária sairão decisões importantes para o mundo do trabalho, para combater a "precarização", para defender o trabalhador do campo, para combater o trabalho escravo neste País, para defender as categorias que neste momento estão em luta.
	Por essa razão, representarei com muita honra, com muita dignidade, esta Câmara nesse evento que se inicia hoje em Guarulhos.
	Por fim, Sr. Presidente, como o tempo é limitado, eu queria também apresentar como lido um pronunciamento meu a respeito de uma empresa chamada Sol Soft, do Grupo Objetivo de Ensino. Às vezes, são empresas que trabalham até para o Governo Federal, para Governos Estaduais, mas, lá, no local de trabalho, a miséria pode ser absoluta.
	Então, aqui está o nosso pronunciamento, esperando que a direção da empresa reveja os seus conceitos com relação aos trabalhadores.
	Obrigado, Sr. Presidente.

PRONUNCIAMENTO ENCAMINHADO PELO ORADOR
	 Sr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, durante toda a minha militância sindical tive a oportunidade de lidar com diversas situações que envolvem o mundo do trabalho, notadamente as relações trabalhistas.
	Infelizmente, minhas constatações quanto ao tratamento dispensado aos trabalhadores  pelos empregadores, na maioria das vezes, deixa a desejar quando vislumbramos uma relação respeitosa e responsável.
	Comento isso porque chegou até mim mais uma denúncia de práticas nocivas desferidas, neste caso, contra os trabalhadores da Sol Soft, do grupo Objetivo de Ensino.
	Segundo integrantes da  Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, da empresa, ela vem cometendo as maiores barbaridades trabalhistas e perseguições a funcionários, em larga escala, tais como:
	Desrespeito a lesionados. 	Verifica-se prática bastante comum na empresa, que é a demissão de pessoas lesionadas por LER/DORT. Esses trabalhadores  produzem a riqueza da empresa e, quando estão lesionadas, são descartados como se bagaço fossem.  O pior é que, quando o empregado apresenta esse quadro, a  empresa não emite o CAT - Comunicado de Acidente do Trabalho, numa clara afronta ao direito do trabalhador. A prática da empresa, nesse caso, é demitir primeiro e discutir um acordo na justiça do trabalho depois;
	Assédio moral. Esta é outra prática nociva à saúde mental dos empregados, orientada pela gerência da empresa. Pode até parecer brincadeira, mas é exatamente o que acontece. Chefes são orientados a destratar os empregados,  humilhando-os, na tentativa de desqualificá-los.
	Perseguição a empregados. Muitas empresas oferecem algum tipo de benefício aos empregados que estudam. Nessa empresa, que é do ramo de educação, acontece o contrário. Tem sido frequente funcionários reclamarem que foram advertidos por precisarem se ausentar do trabalho em dias de provas ou por precisam sair mais cedo;
	Festival de advertências.	A Sol Soft vem promovendo um festival de advertências contra seus empregados. Para se ter uma ideia das violações contra o direito dos trabalhadores, a empresa não reconhece atestados médicos de outras fontes que não a do convênio oferecido por ela. Se o trabalhador apresentar um atestado nessas condições, é advertido. Aqueles que se atrasam até 15 minutos, além da advertência, perdem o  descanso semanal remunerado, ou melhor, o domingo e o dia que faltou;
	Demissão de trabalhadores com estabilidade. 	Esta é só mais uma das arbitrariedades praticadas pela empresa. Lá eles não respeitam o trabalhador com estabilidade garantida por estar se recuperando de um tratamento, ou nos casos em que goza estabilidade por pertencer aos quadros da CIPA. Para perseguir o trabalhador eles demitem na tentativa de intimidar outros e discute o caso na Justiça depois.
	Sr. Presidente, a situação agrava-se ainda mais quando a empresa tenta interferir na organização sindical dos trabalhadores, tentando desestabilizar o sindicato da classe, apoiando oposições sindicais e incentivando os pelegos de plantão. Tudo isso para se livrar da atual diretoria do Sindicato, que  vem fazendo várias denúncias na DRT e no Ministério Público do Trabalho contra os abusos praticados por dirigentes dessa empresa, que faz parte do sistema Objetivo de Ensino.
	Sras. e Srs. Deputados, este relato é apenas um exemplo do que acontece por aí. Eu tenho o maior respeito pela classe empresarial, porque já tive a honra de debater ideias e buscar soluções de conflitos com  gente séria desse setor e sei da sua importância para o mundo do trabalho e para o País. Entretanto, enquanto perdurarem essas práticas, somos obrigados a denunciar tais situações e combatê-las com veemência.
	Assim sendo, reitero o meu total apoio aos trabalhadores  gráficos, aos dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica de São Paulo e, especialmente, aos companheiros da CIPA da empresa Sol Soft, que estão cumprindo com dignidade o seu papel, denunciando tais práticas, na tentativa de poderem trabalhar em paz.
	Obrigado, Sr. Presidente.