	O SR. IVAN VALENTE (PSOL-SP. Sem revisão do orador) - Sr. Presidente, quero dar como lido pronunciamento de apoio à greve dos bancários por salário e condições dignas de trabalho. 
A intransigência da Federação Nacional dos Bancos, depois de 49 dias de negociação, vai levar à greve, na semana que vem... 
	Sabemos que esse setor é o que mais se beneficia do atual modelo econômico, com juros estratosféricos, o maior spread bancário do mundo, liberdade para cobrar tarifas e taxas bancárias, e assim por diante. Ou seja, a brutal exploração dos trabalhadores é responsável por uma das maiores lucratividades do mundo. Daí o nosso apoio. 
O que está acontecendo nos bancos é muita arbitrariedade, assédio e não cumprimento de compromissos para melhorar os serviços bancários, que escravizam a categoria profissional. 
	Muito obrigado, Sr. Presidente.

PRONUNCIAMENTO ENCAMINHADO PELO ORADOR
Sr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, depois de 40 dias de negociação e de uma proposta da Federação Nacional dos Bancos muito aquém das necessidades dos trabalhadores, os bancários decidiram entrar em greve geral. A partir da próxima terça-feira, em todo o País, nas instituições públicas e privadas, a greve unificada será a resposta à intransigência dos bancos e do Governo Dilma às reivindicações por melhores salários e condições dignas de trabalho. 
Apesar dos lucros milionários, o setor bancário se recusa a olhar para aqueles que são responsáveis diretos pelo seu enriquecimento: os trabalhadores. É certo que, no Brasil, há tempos os banqueiros se beneficiam da política econômica, de juros estratosféricos, do maior spread do mundo, de liberdade para cobrar taxas e tarifas mais do que abusivas dos clientes e de enormes facilidades ao capital financeiro. 
Mas não vem apenas daí os recordes nos balanços das instituições financeiras. A brutal exploração a que estão submetidos os trabalhadores do setor contribui - e muito - para essa altíssima taxa de lucratividade. Mas parece que esse é um lado da moeda que ninguém se orgulha de mostrar. Por que será?
Por exemplo, após a fusão, o Banco Itaú Unibanco se tornou campeão de lucro no sistema financeiro. Nos 6 primeiros meses de 2011, seu lucro líquido foi de nada menos de R$7,1 bilhões. No entanto, os acordos de não demissão firmados com os sindicatos na época da fusão seguem solenemente ignorados. A lógica que impera é a da rotatividade, ou seja, a demissão de funcionários com algum tempo de casa e a contratação de outros, com salários bem inferiores, para executar as mesmas funções.
	No Santander, o que mais demite, a falta de funcionários não apenas levou o banco à posição de campeão de reclamações no PROCON e no BACEN, mas também na Justiça do Trabalho. Aqueles que ficam chegaram a um grau de esgotamento e de pressão insuportáveis. O medo da demissão se tornou uma ferramenta para assegurar a exploração do trabalhador. O desrespeito à jornada de trabalho, sem pagamento correto de horas extras, virou rotina e a cobrança de produção é diária.
Com a crise na Europa, nosso País passou a ser a menina dos olhos de bancos estrangeiros, cujas agências no Brasil receberam a missão de alcançar resultados para remunerar a contento seus acionistas. Hoje, 25% do lucro mundial do Santander vêm exatamente do Brasil. E qual a contrapartida? Mais demissões!
Outro problema seriíssimo enfrentado pela categoria é o assédio moral, prática que foi institucionalizada no setor. Cotidianamente, os trabalhadores são humilhados e pressionados de toda maneira para cumprir metas inatingíveis, empurrando produtos e serviços aos clientes. Praticamente todos os bancos adotam uma cobrança por metas. E o resultado, além do aumento do lucro dos bancos, é a destruição da saúde física, emocional e psicológica de milhares de trabalhadores. 
No Bradesco, a situação seria cômica se não fosse trágica. A nova campanha "motivacional" do atendimento do banco, criada para "incentivar" uma disputa entre os funcionários que trabalham nesse setor, premia por mês os dois atendentes com "melhor aderência", ou seja, que respeitaram o limite de pausas no trabalho, e o "melhor TMC" - tempo médio de contato com o cliente - leia-se "quem atender ao maior número de ligações no menor tempo". O "prêmio" para os melhores classificados é um convite que dá direito a uma visita de 15 minutos à sala de descanso e descompressão da agência, que é um direito de todos os trabalhadores!
	Trata-se, portanto, de um quadro gravíssimo, que também se repete nos bancos públicos, geridos sob a mesma lógica das instituições privadas. Assim, trabalhar hoje em uma instituição bancária significa se submeter a condições de trabalho inaceitáveis. E foi isso o que levou os bancários à decisão de entrar em greve geral a partir da próxima semana. Com toda a razão, não suportam a pressão por metas, os baixos salários, o assédio moral e a sobrecarga de trabalho, enquanto vêem os cofres de seus patrões engordarem sem limites.
	Manifestamos aqui então, Sras. e Srs. Deputados, todo o nosso apoio e solidariedade à luta dos trabalhadores e sindicados da categoria bancária, que estão se propondo, através da greve e do diálogo com a população, pressionar a direção das empresas e o Governo Federal a garantirem condições dignas de trabalho.
Da mesma forma, reafirmamos o compromisso do PSOL com a defesa dos direitos dos trabalhadores e por uma mudança na política econômica do País, a qual atualmente beneficia banqueiros, grandes empresários, rentistas e especuladores e, na outra ponta, explora os trabalhadores.
Muito obrigado.