	O SR. DANILO FORTE (PMDB-CE. Sem revisão do orador.) - Deputado Ivan Valente, está claro no substitutivo que, apesar de a empresa contratar pelo regime CLT, ela incorpora ao texto que todos os seus servidores serão contratados, num primeiro momento, pelo concurso simplificado, que é o que reza a Constituição Federal, para dar o mínimo de garantia aos servidores que estão hoje numa situação precária de contratação, e, num segundo momento, o regime que a regerá será concurso público. Isso está claro na proposta do substitutivo da emenda.
	Em momento algum, a empresa vai poder sair contratando servidores ao deus-dará, ao léu, sem a aprovação por concurso. Essa é uma garantia que está colocada, até porque não há diferença em relação à forma de contratar no concurso público, porque é norma constitucional. Há, sim, uma diferença no que diz respeito ao regime jurídico dos trabalhadores. Isso poderia até ser questionado por V.Exa., porque, a partir de agora, esses contratados estarão sob o regime da CLT, o que dará maior flexibilidade para que a empresa possa, a cada momento, ou fazer as necessárias substituições ou novas contratações, mas dando um mínimo de garantia jurídica a esses novos servidores que serão contratados pelo regime da CLT.
	Então, não há nenhuma incompatibilidade entre o regime de direito privado e a forma de contratação através do serviço público dos seus servidores.
	Obrigado, Sra. Presidente.