Parceria com Secretaria de Justiça do PR promove empregabilidade de mulheres vítimas de violência ou em situação de vulnerabilidade
MPT no Paraná - 28/04/2022
Iniciativa do MPT-PR também conta com adesão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT9), do Ministério Público do estado do Paraná (MP-PR), do Tribunal de Justiça do estado do Paraná (TJ-PR) e da Defensoria Pública do estado do Paraná (DP-PR)

Curitiba - A Secretaria de Justiça, Família e Trabalho do Paraná (Sejuf-PR) vai aderir ao termo de cooperação técnica celebrado entre o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR), o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT9), o Ministério Público do estado do Paraná (MP-PR), o Tribunal de Justiça do estado do Paraná (TJ-PR) e a Defensoria Pública do estado do Paraná (DP-PR) para o desenvolvimento de projetos conjuntos destinados a potencializar e concretizar ações de empregabilidade de mulheres em situação de vulnerabilidade, incluindo violência doméstica e familiar e violência no trabalho. Dessa forma, a Sejuf-PR será mais uma parceira do MPT para a execução do Programa pelo fim da violência contra a mulher, projeto estratégico da instituição.
A decisão pela adesão da Sejuf-PR ao termo de cooperação foi tomada na semana passada, em um encontro entre a vice procuradora-chefe do MPT-PR, Cristiane Sbalqueiro Lopes, e o secretário de Justiça do Paraná, Rogério Carboni, e a assinatura do termo deve acontecer em breve. Para o secretário Carboni, a participação da Secretaria na execução do Programa do MPT será importante para ampliar o acesso da população às políticas públicas do Paraná. Entre as estratégias do Programa, que serão executadas por meio da cooperação com as instituições parceiras, está a ampliação do diálogo com o setor produtivo para a promoção da inserção das mulheres no mercado de trabalho. "O objetivo é sensibilizar empresários e empresárias sobre a importância de contratar mulheres que estejam vivendo em situação de violência doméstica. As mulheres nessas condições precisam de um acompanhamento diferenciado para que elas possam dar passos, dar o salto e sair de situações de violência", afirma a procuradora Cristiane Lopes. Além da empregabilidade, a procuradora destaca o importante papel que pode ser desempenhado pela Sejuf-PR, especialmente por meio dos Centros de Referência de Atendimento à Mulher, no acolhimento e acompanhamento de mulheres em situação de vulnerabilidade e de suas famílias.
Mais adesões - O Programa pelo fim da violência contra a mulher no Paraná já conta com a adesão de 6 grandes empresas paranaenses, as quais ofereceram um total de 131 vagas de emprego para mulheres em situação de vulnerabilidade. As empresas Condor Supermercados, Terminais e Containers Paranaguá, Risotolândia Alimentos, Coamo Agroindustrial, Rucker Cury Advocacia e Farmácias Nissei contam com mais de 32 mil empregados, que também irão se beneficiar do ambiente de uma empresa mais inclusiva, especialmente em relação a questões de gênero.