CURSOS
Capacitações conscientizam gestores para a implementação de políticas públicas de promoção da igualdade racial
Cerca de 721 gestores e conselheiros participaram dos cursos de outubro a dezembro de 2022
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Publicado em 21/12/2022 18h15
Políticas Finalísticas étnico-Raciais: legislações, Programas para Povos e Comunidades Tradicionais e Ações Afirmativas são alguns dos temas abordados nos cursos de capacitação oferecidos a gestores e conselheiros (Foto: Banco de Imagens)
A Secretaria Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (SNDPIR/MMFDH), em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), realizou, por meio de consultorias especializadas, a elaboração de relatórios de diagnóstico situacional para a implementação de políticas públicas de promoção da igualdade racial e também a capacitação nesse tema para gestores e conselheiros, em 14 estados e 26 municípios brasileiros. 
De outubro a dezembro de 2022, cerca de 721 gestores e conselheiros puderam participar de capacitações que abordaram temas como Políticas Finalísticas étnico-Raciais: legislações; Programas para Povos e Comunidades Tradicionais e Ações Afirmativas; Monitoramento de políticas étnico-raciais; gestão do conhecimento e princípios e objetivos do Sinapir. A ação tinha como objetivo promover a igualdade de oportunidades por meio do fortalecimento institucional de órgãos e conselhos de promoção da igualdade racial, da identificação dos gargalos e de oportunidades de aprimoramento das políticas públicas com a interação do trabalho conjunto estimulado pela capacitação e pela orientação dos agentes diretamente responsáveis pela execução dessas atividades nos estados.
À frente da gestão da SNPIR, o secretário Paulo Roberto reforçou o compromisso com a pauta. “A oferta desses cursos fortaleceu o nosso contato com agentes e conselheiros responsáveis por disseminar a importância das políticas de promoção da igualdade racial nos estados. Por isso, reforçamos a importância do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SINAPIR), pois ele acumula informações relevantes para o aperfeiçoamento das políticas públicas, por meio de relatórios de diagnósticos situacionais, o que direcionará o planejamento do sistema para os próximos anos”, afirma o secretário.
Sobre a parceria com o Pnud, Paulo Roberto reforça. “O contato direto da consultoria Pnud capacitando os representantes locais da pauta étnico-racial fortalece a descentralização e a implementação das políticas públicas, dando aos cidadãos dos municípios melhores resultados na promoção da igualdade de oportunidades”, concluiu.
Para dúvidas e mais informações:
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