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Cultura dominada pelos homens não corrige questão climática, racismo e crises econômicas, alerta secretário-geral
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Cultura dominada pelos homens não corrige questão climática, racismo e crises econômicas, alerta secretário-geral
25 março 2021
O mundo precisa do talento de mulheres e homens igualmente para resolver desafios globais como racismo, mudanças climáticas e recuperação econômica por conta da COVID-19, alertou o secretário-geral da ONU, António Guterres, durante o encontro virtual "Target Gender Equality", organizado pelo Pacto Global da ONU, que contou com a presença de lideranças empresariais, sociedade civil e governo, realizado na quarta-feira (17). 
Mais de 4.500 pessoas participaram do primeiro evento "Target Gender Equality", e o Brasil o 2º país com maior número de participantes. Convocado durante a 65ª Comissão sobre o Status da Mulher, o encontro interativo buscou inspirar e envolver as empresas e outras partes interessadas a tomar medidas concretas para promover a igualdade de gênero em um momento em que cresce a preocupação sobre o tema devido aos impactos da pandemia da COVID-19. 
Legenda: Brasil é o segundo país com mais inscritos no evento do Pacto Global sobre Equidade de Gênero, chamado Target Gender Equality.
Foto: © Unsplash
O mundo precisa do talento de mulheres e homens igualmente para resolver desafios globais como racismo, mudanças climáticas e recuperação econômica por conta da COVID-19, alertou o secretário-geral da ONU, António Guterres, durante o encontro virtual "Target Gender Equality", organizado pelo Pacto Global da ONU, que contou com a presença de lideranças empresariais, sociedade civil e governo, realizado na quarta-feira (17). 
“A igualdade de gênero é essencialmente uma questão de poder. Vivemos em um mundo dominado pelos homens com uma cultura dominada pelos homens - tanto no setor público quanto no privado. No setor privado, a participação e liderança igualitária das mulheres é um dever moral e um imperativo empresarial. O mundo precisa do talento e das perspectivas de todas as mulheres para resolver nossos maiores desafios, desde a reconstrução da economia global até a luta contra o racismo sistêmico e o combate às mudanças climáticas”, disse o secretário-geral da ONU.
Mais de 4.500 pessoas participaram do primeiro evento "Target Gender Equality", e o Brasil o 2º país com maior número de participantes. Convocado durante a 65ª Comissão sobre o Status da Mulher, o encontro interativo buscou inspirar e envolver as empresas e outras partes interessadas a tomar medidas concretas para promover a igualdade de gênero em um momento em que cresce a preocupação sobre o tema devido aos impactos da pandemia da COVID-19. 
O objetivo do evento foi discutir e demonstrar como o setor privado pode ajudar a derrubar as barreiras relacionadas à equidade de gênero, respeitando e apoiando os direitos das mulheres e meninas.
Durante o encontro virtual, foi apresentado o trabalho das Redes Locais do Pacto Global e de organizações parceiras por meio de um mix dinâmico de plenárias ao vivo, debates paralelos, programação sob demanda, e apresentação de ferramentas e recursos práticos. A programação, totalmente virtual e inovadora, foi marcada por conteúdos inspiradores, aprendizagem colaborativa e networking.
Líderes empresariais, incluindo o CEO da Dentsu International, Wendy Clark; o CEO da Metlife, Michel Khalef; o cofundador da IMAGINE, Paul Polman; a vice-presidenta executiva da Mastercard, Ann Cairns; a CEO da PMR, Aakanksha Bhargava; a CEO da PT Supra Boga Lestari, Meshvara Kanjaya; o CEO da Natura & Co, Roberto Marques; a Chief Information Officer e Head of Strategy Gap Inc., Sally Gilligan; a Chief Operating Officer Mary Kay, Deborah Gibbins; o CEO da Klabin, Cristiano Cardoso Teixeira; a CEO da BRK Ambiental, Teresa Vernaglia; e a CEO da Falconi, Viviane Martins, discutiram como o setor privado pode ajudar a derrubar barreiras à igualdade de gênero, respeitando e apoiando os direitos de mulheres e meninas.
Confira as sessões organizadas pela Rede Brasil dentro do Target Gender Equality Live:
 
Equidade é Prioridade
A CEO e diretora-executiva do Pacto Global da ONU, Sanda Ojiambo, anunciou que o programa "Target Gender Equality" (Equidade é Prioridade), que já ajudou mais de 300 empresas em 19 países a definir e cumprir metas ambiciosas para a representação e liderança de mulheres, deve ser expandido para 45 países. “Por meio do programa, o Pacto Global da ONU está convocando todas as empresas a estabelecer metas ambiciosas para a representação e liderança das mulheres. Conforme esta iniciativa é implementada e se expande para mais países, estou otimista de que muito mais empresas aceitarão o desafio de criar uma mudança sistêmica e holística”, disse ela.
A apresentação do trabalho realizado pelas Redes Locais do Pacto Global que executam o programa "Target Gender Equality" também proporcionou uma oportunidade de compreender os desafios e revelar as soluções necessárias para avançar no progresso em direção à paridade de gênero. No Brasil, a primeira turma do Equidade é Prioridade teve 15 empresas engajadas no programa de capacitação e mentoria e 21 assinando metas públicas para mulheres na alta liderança. Para saber mais, acesse a página do programa.
Confira também o movimento #BoteNaMesa, lançado pela Rede Brasil do Pacto Global para mobilizar as empresas por mais mulheres em cargos de liderança.
Entidades da ONU envolvidas nesta atividade
PNUD
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento
Objetivos que apoiamos através desta iniciativa