Navegação
Início
/
Centro de Imprensa
/
Notícias
/
OIM: novo acordo busca proteção de migrantes na indústria hoteleira
Notícias
OIM: novo acordo busca proteção de migrantes na indústria hoteleira
14 novembro 2022
A Sustainable Hospitality Alliance, que reúne empresas do setor hoteleiro, assinou um Acordo de Cooperação com a Agência da ONU para as Migrações (OIM) para promover o recrutamento ético e proteger os trabalhadores migrantes.
Por meio deste Acordo, a OIM e a Alliance visam abordar os principais riscos que os trabalhadores migrantes enfrentam na indústria hoteleira e de turismo, aumentar a capacidade de suprir as lacunas de proteção e reduzir as práticas trabalhistas antiéticas no setor. 
Trabalhadores migrantes contribuem de forma vital e trazem habilidades diversas e multidimensionais para essa indústria, um dos setores que mais cresce na economia global. 
Legenda: Trabalhadores do setor hoteleiro no Camboja
Foto: © Muse Mohammed/OIM
A Agência da ONU para as Migrações (OIM) e a Sustainable Hospitality Alliance (Aliança de Hospitalidade Sustentável, em tradução livre) assinaram um Acordo de Cooperação sobre a proteção de migrantes para promover a migração laboral segura, ordenada e regular. 
O documento foi assinado pela diretora do Departamento de Apoio Programático e Gestão Migratória da OIM, Monica Goracci, e pelo diretor executivo da Alliance, Glenn Mandziuk.
Juntas, as duas organizações pretendem ampliar a cooperação entre os setores privado e público em várias áreas, incluindo migração laboral, recrutamento ético, proteção do trabalhador migrante, combate ao tráfico, integração, promoção do crescimento econômico e apoio ao desenvolvimento humano. 
“A OIM está muito contente em expandir e aprimorar nosso relacionamento com a Sustainable Hospitality Alliance”, destacou Goracci. “Este acordo nos apresenta uma forte oportunidade de liderar a indústria para lidar com desafios complexos enfrentados por trabalhadores e empresas em todo o mundo. Juntos, reforçaremos nossos objetivos mútuos através de ações complementares, alavancando nossos pontos fortes para aumentar os impactos por meio da colaboração.” 
Por meio deste acordo, a OIM e a Alliance visam abordar os principais riscos que os trabalhadores migrantes enfrentam na indústria hoteleira e de turismo, aumentar a capacidade de suprir as lacunas de proteção e reduzir as práticas trabalhistas antiéticas no setor. Há um forte consenso de que os trabalhadores migrantes contribuem de forma vital e trazem habilidades diversas e multidimensionais para essa indústria, um dos setores que mais cresce na economia global. 
“Estamos muito orgulhosos de continuar nossa parceria com a OIM”, disse Mandziuk. “A proteção dos trabalhadores continua sendo uma questão fundamental para o setor hoteleiro, sendo o setor de serviços responsável pela maior parte da exploração por trabalho forçado. Temos trabalhado junto à OIM para promover o recrutamento ético, e este acordo nos permitirá engajar com a indústria em geral e continuar esta área vital de trabalho.” 
Parceria - O novo acordo é baseado na parceria entre a OIM e a Alliance no âmbito do projeto Promovendo o Recrutamento Ético na Indústria Hoteleira e de Turismo, financiado pelo Escritório de População, Refugiados e Migração (PRM) dos Estados Unidos, para promover vias regulares para os trabalhadores migrantes, assim como protegê-los durante todo o processo de migração laboral. 
Por meio dessa parceria, a OIM e a Alliance colaboraram na criação de treinamentos e recursos, incluindo uma Nota de Orientação sobre o Estabelecimento de Práticas de Recrutamento Ético no Setor Hoteleiro (documento em inglês), projetada para empresas e redes de hotelaria.   
Proteção - A Divisão de Mobilidade Laboral e Integração Social (LMI, sigla em inglês) da OIM concentra-se na proteção dos trabalhadores migrantes e procura aumentar os benefícios da migração laboral para todas as partes envolvidas. As intervenções da LMI buscam melhorar a migração segura, ordenada e regular por meio do aprimoramento de dados sobre migração laboral, engajamento da diáspora, mobilidade laboral e desenvolvimento de habilidades. 
A divisão abriga a iniciativa global de recrutamento ético da OIM, “IRIS: Recrutamento Ético”, projetada para promover o recrutamento ético com o apoio de governos, sociedade civil, movimento trabalhista, setor privado e recrutadores éticos. 
Alliance  - A Sustainable Hospitality Alliance é uma aliança que reúne empresas do setor hoteleiro e parceiros estratégicos para enfrentar os principais desafios que afetam o planeta atualmente. Eles também desenvolvem recursos e programas práticos que visam auxiliar o setor hoteleiro a operar com responsabilidade e crescer de forma sustentável. 
Alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, eles se comprometem a impulsionar ações contínuas sobre direitos humanos, contratação de jovens, ação climática e gestão da água. Seus membros representam mais de 35% da indústria hoteleira global de acomodações e incluem 21 empresas hoteleiras líderes mundiais, incluindo Marriott International, Hilton, IHG, Hyatt e Radisson Hotels Group, bem como marcas regionais.
Entidades da ONU envolvidas nesta atividade
OIM
Organização Internacional para as Migrações
Objetivos que apoiamos através desta iniciativa