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UNESCO aponta persistência de desigualdades de gênero na indústria criativa
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UNESCO aponta persistência de desigualdades de gênero na indústria criativa
09 junho 2021
O relatório “Gênero e Criatividade: Progresso sobre o Precipício” reconhece alguns avanços recentes no setor, mas indica que políticas públicas são necessárias para lidar com as disparidades que ainda persistem.
Acesso desigual ao trabalho decente, uma remuneração justa e posições de liderança estão entre as várias barreiras enfrentadas por mulheres nas indústrias da música e do cinema, entre outras.
Em todo o mundo, 250 milhões de mulheres a menos do que homens utilizam a internet e apenas 9% dos cargos de diretoria das 100 maiores empresas culturais do mundo são ocupados por mulheres. 
A pesquisa analisa ainda assédio, intimidações e abusos nos locais de trabalho e o impacto desigual da COVID-19 nas trabalhadoras da indústria criativa. 
Legenda: O acesso desigual à internet ainda é uma barreira enfrentada por mulheres em carreiras na indústria criativa, como cinema e música
Foto: © Soundtrap/Unsplash
A Organização das Nações Unidas para Educação, Ciência e Cultura (UNESCO) lançou o relatório “Gênero e Criatividade: Progresso sobre o Precipício” sobre a necessidade para políticas de alcance da paridade de gênero em indústrias culturais e criativas. O documento reconhece avanços recentes, mas indica que as disparidades ainda persistem. 
Obstáculos - O relatório cita desigualdade de gênero especialmente durante a crise da COVID-19 e pede um novo compromisso para promover direitos iguais para homens e mulheres no mercado das artes e da cultura.
Em todo o mundo, existem menos 250 milhões de mulheres que homens usando a internet. Elas representam apenas 21% dos artistas de música eletrônica em festivais na Europa e na América do Norte. 
Com o fosso digital, as mulheres enfrentam obstáculos para a criação da arte e distribuição em plataformas na internet. 
A diretora-geral da Unesco, Audrey Azoulay, afirma que essa desvantagem tem afetado meninas e mulheres também em outras áreas como política, economia, vida social e cultural.  
Estatísticas - Dados qualitativos e quantitativos indicam que as mulheres, artistas e criadores que representam a diversidade de gênero continuam enfrentando várias barreiras como o acesso desigual ao trabalho decente, uma remuneração justa e posições de liderança. 
O relatório cita o caso do Uruguai, onde a força feminina detém 25% dos cargos de gerenciamento em organizações públicas e privadas. Em Montenegro, essa taxa é de 24% e no Mali, 3%. 
Na Indonésia, as mulheres estão se firmando como na indústria cinematográfica, mas permanecem subrepresentadas em postos de decisão. São apenas 20% das roteiristas e 7% das diretoras.   
Na França, 34% dos chefes de organizações de audiovisual subsidiadas pelo Ministério da Cultura são mulheres e 43% dos museus, mas apenas 9% dos diretores das 100 maiores empresas culturais do mundo são do sexo feminino. 
Assédio - A pesquisa analisa ainda a segurança e o bem-estar de pessoas de todos os gêneros no local de trabalho. Artistas mulheres e de variados gêneros seguem sendo alvos de assédio, intimidações e abusos. 
Na Indonésia, a campanha o 'Cinema não precisa ser tóxico' revela que a indústria é dominada por homens e por isso, o quadro não deve mudar. 
Para a UNESCO, o impacto da COVID-19 é de longo prazo sobre meninas e mulheres que não têm acesso à tecnologia ou à assistência econômica. E os efeitos da pandemia são sentidos no atraso aos avanços das mulheres na indústria criativa. 
A agência diz que seguirá cooperando com os países-membros, sociedade civil e setor privado para implementar a agenda global de empoderamento de meninas e mulheres em suas áreas de atuação. 
Entidades da ONU envolvidas nesta atividade
UNESCO
Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura
Objetivos que apoiamos através desta iniciativa