INSTITUCIONAL
09/06/2016 14:47   12/04/2019 03:25
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O coordenador de Auditoria de Licitações e Contratos do Superior Tribunal de Justiça (STJ), Diocésio Sant´Anna da Silva, apresentou hoje (9) a reestruturação feita no setor de controle interno do tribunal, realizada no primeiro semestre deste ano.
A palestra ocorreu durante o II Fórum de Boas Práticas de Auditoria e Controle Interno do Poder Judiciário, promovido pelo STJ dos dias 8 a 10 de junho. Ao todo, 318 técnicos e gestores de 84 tribunais e outras nove instituições participam do encontro.
Diocésio destacou a importância da diferenciação entre controle interno e auditoria interna, além da necessidade de delimitar a abrangências das auditorias. Para o gestor, a auditoria é um trabalho posterior à gestão, com objetivo de analisar os feitos da administração pública.
Orientação do TCU
O conceito apresentado pelo STJ segue o entendimento do Tribunal de Contas da União (TCU), que já alertou o Poder Judiciário para a necessidade de reestruturação dos órgãos de controle interno. Diocésio afirmou que é preciso se afastar da ideia da auditoria como auxiliar da gestão, por isso o termo “acompanhamento de processos” não deve ser utilizado.
Ele comentou sobre o processo de reorganização de procedimentos feito pelo tribunal. “A reestruturação é um trabalho que vem sendo desenvolvido há muito tempo aqui no STJ. Primeiro, tivemos as discussões internas, depois a minuta de projetos, sensibilização dos gestores para a posterior implementação”, argumentou.
Sensibilização
O gestor do STJ lembrou que um dos passos mais importantes para a reestruturação dos órgãos de controle nos tribunais é a sensibilização de técnicos e gestores, principalmente no sentido de explicar as melhorias possíveis e a necessidade de mudanças.
Um dos objetivos do evento, segundo Diocésio, é justamente fornecer elementos para que os servidores dos demais tribunais possam sensibilizar a gestão e ter diretrizes técnicas para orientar o trabalho em virtude das mudanças necessárias.
Entre as diretrizes de aprimoramento do trabalho, o gestor aponta a busca de causas para as falhas, ou seja, o trabalho de auditoria não pode simplesmente dizer que algo está errado. Segundo o coordenador, é preciso apontar as causas das falhas, de modo a permitir a correção mais rápida e efetiva das deficiências, sejam elas de treinamento, rotina de trabalho, número de profissionais, sejam de outras causas frequentemente apontadas nas auditorias.
Agenda
Anteriormente à exposição, os participantes puderam conferir uma palestra do TCU sobre “Auditoria Baseada em Riscos”. Logo após a fala de Diocésio, a servidora Hânya Pereira Rego apresentou a reestruturação da unidade de controle interno do Tribunal Regional Eleitoral (TRE) do Rio Grande do Norte.
FS