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INSTITUCIONAL: Conheça as alterações aprovadas para o Plano Anual de Auditoria 2021 do TRF119/08/21 09:15No dia 5 de agosto, o Conselho de Administração do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) aprovou, por unanimidade, a alteração do Plano Anual de Auditoria 2021 (PAA). Essas modificações têm o objetivo de adequar o PAA às atividades que sucederam ao planejamento e à realidade vivenciada pelo Tribunal no exercício 2021.
Segundo consta da Norma Internacional para a Prática Profissional de Auditoria Interna (IPPF) 2010, do Instituto de Auditores Internos (IIA), o Plano deve ser revisado e ajustado conforme necessário, em resposta às mudanças do negócio, riscos, operações, programas, sistemas e controles da organização.
Com base nesse contexto, conheça as alterações do PAA 2021 do TRF1, aprovadas pelo Conselho:
• Alteração do escopo da Ação Coordenada de Auditoria em Acessibilidade para Acessibilidade exclusivamente digital, em atenção ao determinado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e comunicado na 3ª Reunião Ordinária do Comitê de Governança e Coordenação do SIAUD-Jud, em 25 de março de 2021. A ação será realizada pelas seguintes unidades vinculadas à Divisão de Auditoria de Gestão Administrativa (Diaud): Seção de Auditoria de Licitações, Inexigibilidade e Dispensa (Seali); Seção de Auditoria de Tecnologia da Informação (Seati); Seção de Auditoria de Gestão, Governança e Prestação de Contas (Seaug) e Seção de Auditoria de Contratos (Senco);
• Inclusão da Auditoria de Segurança Institucional de Seções e Subseções Judiciárias da 1ª Região, 1ª Etapa, conforme solicitado no Despacho Presi 12707626. A ação será realizada pela Seali, Seati, Seaug e Senco;
• Inclusão do Projeto Adequação das Normas do Tribunal às novas resoluções do Conselho da Justiça Federal (CJF), que disciplinam as atividades de Auditoria Interna com vistas a adequá-las às disposições constantes das regulamentações emanadas do Conselho. A ação será realizada pela Assessoria da Secau, pela Diaud e pela Divisão de Auditoria de Gestão de Pessoas (Diaup), por meio das seguintes seções: Seaug, Seção de Monitoramento de Auditoria e Gestão Administrativa (Semog) e Seção de Planejamento de Auditoria de Gestão de Pessoas (Seage);
• Inclusão do Projeto Implantação do Programa de Qualidade de Auditoria da Justiça Federal (PQA-JF). Esta ação será realizada pela Assessoria da Secau, pela Diaud e pela Diaup, nas seguintes seções: Semog e Seage;
• Inclusão da ação de consultoria sobre o Levantamento Integrado de Governança e Gestão – Ciclo 2021 – Questionário TCU iGG2021, com o objetivo de recomendar ações de melhoria nos processos de gestão e governança, em face das respostas enviadas ao Tribunal de Contas da União (TCU) durante a coleta de dados sobre governança organizacional e gestão de organizações públicas federais. A ação será realizada pela Diaup e pela Diaud, por meio das seções: Seaug, Seali, Seati, Seção de Auditoria Contábil, Financeira e Patrimonial (Seauf), Senco e Seção de Auditoria de Direitos e Deveres (Seade);
• Inclusão das Seções Seati e Seaug no Monitoramento da Inspeção realizada pelo CNJ em fevereiro/2020. Esta ação será realizada pela Seali, Seati, Seaug, Senco e Semog;
• Exclusão da Seaug como unidade que atuaria na ação de auditoria nos processos de execução financeira dos recursos próprios do Pro-Social, tendo em vista que, de acordo com o processo auditável “Gestão orçamentária, financeira, contábil e patrimonial” e com o objetivo proposto “Avaliar a execução financeira dos recursos próprios do Pro-Social”, o objeto da auditoria é de competência da Seauf, não havendo relação com a competência regimental da Seaug;
• Alteração do período de realização do Acompanhamento do Plano Estratégico da Secau do 2º Semestre para o mês de dezembro de forma a possibilitar a avaliação completa do 2º semestre de 2021;
• Alteração do período de realização do Monitoramento da Auditoria na Gestão de Riscos para os meses de novembro e dezembro, de modo a viabilizar a avaliação de maior número de ações adotadas pela Administração do Tribunal em prol da implantação da Gestão de Riscos;
• Inclusão da ação de Monitoramento da Auditoria Conjunta de Governança em Gestão de Pessoas do CJF, a ser desenvolvida pela Divisão de Auditoria de Gestão de Pessoas (Diaup).
A Força de trabalho da Diaud para o exercício de 2021 será redistribuída devido às alterações e inclusões de novas ações a serem realizadas.
Confira todas as alterações no PAA 2021 neste link.
RF
Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª Região