MP sobre contrato de trabalho para jovens divide debatedores

O Contrato de Trabalho Verde e Amarelo foi instituído pela MP 905/2019 e, segundo o governo federal, busca incentivar a contratação de pessoas entre 18 e 29 anos de idade. A comissão mista que analisa a medida provisória fez mais uma audiência pública nesta quinta (13) para discutir a questão. Debatedores contrários ao texto afirmaram que a MP retira direitos trabalhistas e traz insegurança jurídica. Eles também condenaram o fim da regulamentação de algumas profissões, como a de jornalista. Por outro lado, quem apoia a medida diz que ela estimula a geração de emprego e a formalização do trabalho.