PROCESSO SELETIVO
11/03/2015 15:57   12/04/2019 02:04
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O Superior Tribunal de Justiça (STJ) publicou no Diário da Justiça Eletrônico, nesta quarta-feira (11), o Edital 1/15, com as regras do processo seletivo para estágio remunerado na corte.
O processo seletivo será executado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) em parceria com o STJ. O objetivo é formar cadastro de reserva de estudantes de nível superior para o preenchimento das vagas que surgirem durante a validade do certame.
Podem participar do processo seletivo universitários que estiverem com matrícula e frequência regular em uma das 18 áreas para as quais as vagas são destinadas, como ciências contábeis, história,
comunicação
social, pedagogia, letras e cursos relacionados a tecnologia da informação e comunicação/informática.
Do total das bolsas oferecidas, 10% serão reservadas a estudantes com deficiência e 10% para estudantes afrodescendentes e indígenas.
O estágio terá jornada de 20 horas semanais, e as bolsas são de R$ 800, com direito a auxílio-transporte no valor de R$ 8 por dia estagiado.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no período de 25 de março a 5 de abril, no site do CIEE. O candidato deve imprimir o comprovante.
Para concorrer a uma vaga, o estudante tem de estar regularmente matriculado em instituições de ensino localizadas na Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno.
Fases avaliativas
O processo seletivo terá três fases: prova, análise curricular e entrevista ou avaliação de habilidades.
A prova será realizada no dia 11 de abril, em horário e local a serem divulgados em 6 de abril no site do CIEE. O resultado da primeira fase do processo seletivo será divulgado em 6 de maio no mesmo site. Todas as datas estão sujeitas a alteração.
Os aprovados na prova e selecionados na fase de análise curricular serão convocados para entrevista ou avaliação de habilidades – tais como prova oral, prova escrita, redação ou outras –, à medida que surgirem vagas, respeitada a ordem de classificação.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2015 e poderá ser prorrogado por sucessivos períodos até 31 de dezembro de 2016, a critério do STJ.