
                  REQUERIMENTO DE INFORMAÇÃO Nº 89, DE 2011


Nos termos do artigo 20, inciso XVI da Constituição do Estado de São  Paulo,
combinado com o artigo  166  da  XIII  Consolidação  do  Regimento  Interno,
requeiro  seja  oficiado  ao  Senhor   João  Grandino   Rodas,   Reitor   da
Universidade de São Paulo, para que preste as  informações,  a  respeito  da
funcionária do Museu de Arqueologia e Etnologia,  Rosana Bullara:

     1. Há um processo administrativo em curso  nesta  universidade  com  o
        objetivo de demitir a funcionária Rosana Bullara?

     2. Esse processo se baseia em dados concretos?

     3. A funcionária está tendo  todas  as  condições  de  apresentar  sua
        defesa?

     4. Está havendo possibilidade de se ouvir testemunhas que possam dizer
        da qualidade do trabalho da funcionária acusada?

     5. As condições de trabalho da funcionária,  nos  dois  últimos  anos,
        foram alteradas?

     6. Contratada como fotógrafa, porque não exerce  essa  função?  Porque
        não lhe passam trabalhos dessa natureza?

     7. Não há nenhuma suspeita de assédio moral contra a funcionária?

     8. Por que foi instaurado um processo contra  uma  funcionária  de  32
        anos de bons serviços prestados à Universidade?

     9. Está claro para a comissão  processante  que  não  há  nenhum  viés
        político nesse processo? A funcionária não  está  sendo  processada
        por sua posição política contrária  à  atual  mudança  de  rumo  da
        universidade?

    10. Solicitamos que cópias desse processo nos sejam enviadas.


                                JUSTIFICATIVA


      A entrevista abaixo, publicada no jornal Causa Operária, feita  com  a
funcionária da USP Rosana Bullara, por si só é  suficiente  para  justificar
este requerimento de informações.


      O que anda acontecendo com a reitoria da Universidade  de  São  Paulo?
Excesso de poder, autoritarismo, ausência de diálogo, prepotência???


      Esta casa fica assustada diante de tantos atos arbitrários  que  ainda
acontecem nas nossas escolas tanto tempo depois do fim da ditadura.


      Aguardamos esclarecimentos e informações.

      Segue a clara, objetiva e pertinente entrevista.

Causa Operária - Há um processo na  USP  para  sua  demissão.  Como  isso  é
feitoe qual é a previsão para suafinalização?
Rosana Bullara – Acho importante frisar que o começodo  processo  se  deucom
base em uma situação deassédio moral que já  existiahá  dois  anos.  Essa  é
umaprática que está se tornandobastante constante  na  USP.É  uma  forma  de
excluir aspessoas.  Uma  tática  bastantediferente  das  anteriores.  Hámais
de2anos fui totalmentealijada da seção que trabalho,isolada  numa  sala  sem
janela,sem trabalho algum, sem queminhas chefias sequer me dirigissem
a palavra. Contraditoriamente,o processo agoraaberto tem com base o artigo
482, letras “b”, “e”, “h”, e“k”, da  CLT,  que  preve  ademissão  por  justa
causa    pordesídia    (preguiça),    desleixocom     o     trabalho,     má
vontade,insubordinação. Quem deuorigem ao processo  foi  avice-chefe  Denise
Dalpinode Sousa. Foi entregue emfevereiro, mas  foi  aberto  emdezembro.  Na
realidade, trás
documentos produzidos porminha chefia em 2009  e  2010,sem  que  eu  tivesse
conhecimento.É claro que por trásdessa tentativa  existe  a  decisãopolítica
de me eliminar,como um “piloto de prova”,para a eliminação de outras
pessoas que tenham  estabilidadee,  por  vários  motivos,não  interessem  ao
projeto deuniversidade privatizada, queo reitor ditador Rodas quer
implementar. Já foram demitidos271 aposentados que
continuavam  na  ativa,  poracordo  firmado  com  a  própriareitoria.  Estas
pessoas nãotinham estabilidade. Rodasquer uma USP que estejavoltada para  os
interessesdas indústrias e das grandesempresas, não para as necessidades
da população.Causa Operária - Quem éa comissão?
Rosana Bullara – Isso émuito complicado. Eles fizeramo processo e indicaram
toda a comissão processante,que é composta pela profa.Elaine  Farias  Veloso
Hirata,do MAE (Museu de Arqueologiae Etnologia), a profa.
Vânia Carneiro de Carvalho,do Museu Paulista e  o  Dr.Salvador  Ferreira  da
Silva,procurador da procuradoriageral da  reitoria.  A  diretora  éa  profa.
Maria Beatriz BorbaFlorenzano, que tomou posseano passado. Ela foi a única
candidata e não teve nemeleição. Há muito tempofazíamos eleições no Museu,
mesmo com candidato único,como foi o anterior. Claro  quesão  todas  “cartas
marcadas”e é essa comissão que julgaa procedência ou não do processo
administrativo.
Causa Operária - Quais asmedidas tomadas por você,até agora?
Rosana Bullara – A primeirafoi contestar o processo
a nível administrativo com provas concretas. Eu tenho
muito  material  ao  longo  detantos  anos.  É  importanteressaltar  que   a
universidadelevou 32 anos para “descobrir”que não sou competente.
Contraditoriamente, sou formada pela própria universidade,
entrei no primeiro vestibular que fiz e sem cusinho
algum. Quer dizer, rasgam o diploma deles mesmos.
A outra linha de defesa é a política. Mostrar  claramente  que  esta  é  uma
forma de tirar,como eles  já  vêm  fazendo,  os  militantes  contrários  aos
desmandos,  privatizações,  terceirizações,  fim   de   cursos,   falta   de
professores, universidade
à distância, entre tantos outros objetivos de Rodas, principalmente, os  que
estão há mais tempo e se colocam na linha de frente. O Brandão
(Claudionor Brandão, diretor do Sindicato dos trabalhadores,
SINTUSP,  perseguido  e  demitido  político  em  2008)  sofreu  um  processo
parecidocom o meu.  Ele  tem  chances  de  ser  reintegrado  pelaJustiça  do
Trabalho, uma vez que o processo foi todo irregular. O mais importante
é a luta política que se insere na luta mais geral, de  toda  a  comunidade,
contra todas as tentativas do reitor Rodas de acabar com a USP, luta
que interessa à população, à maioria do povo. Nisso entram
todos que puderem dar este apoio e estar nessa luta.
Causa Operária - Háquantos anos trabalha naUSP? Em quais áreas?
Rosana Bullara – Eu entreipara estudar na USP em1977  em  Ciências  Sociais,
naFFLCH e comecei a trabalharna reitoria, fazendo um trabalho
administrativo. Era umtrabalho só para estudantes.
Não tinha nenhuma  bolsatrabalho.  A  gente  chamava  de“bóia-fria”  e  eles
chamavamde “tarefeiros”. Nós éramoscerca de 70 trabalhadores/
estudantes, por hora ou porprodução, para registrar diplomas.
Havia um atraso de30 m il e e les não que riamcontratar funcionários para
tirar esse atraso. Com  o  tempotivemos  vínculo  empregatíssio,movemos  uma
açãocontra a  USP  para  que  fossemoscontratados  e  ganhamos.Depois,  pedi
transferênciapara a biblioteca da FFLCH(Faculdade de Filosofia, Letras
e Ciências Humanas)  etrabalhei  como  auxiliar  debiblioteca,  na  Ciências
Sociaise  Filosofia.  Mais  tardeme  profissionalizei  e  termineio   curso.
Fotografava desdemenina, sou filha de fotógrafoe fui para o Jornal da USP.
Desde então, eu trabalho naárea de comunicação, soujornalista  e  fotógrafa.
N oMAE, eu exerço o cargo de
fotógrafa, sou c ontratadapara tal. Só que, por  motivosnão  explicados,  eu
não fotografohá muito tempo, porquenão me  passam  trabalho.  Eufiquei  dois
anos sem trabalhoalgum. Anteriormente, tudoque fazia nada tinha a ver
com a fotografia.Causa Operária - Vocêpode relatar um pouco de
como  é  um  ambiente  de  trabalhona  USP?  Você  conheceoutros  casos   de
assédiomoral?Rosana Bullara – É necessáriofalar sobre isso  porquese  tornou
um procedimentocomum na USP. O assédiomoral, tem causado  muitasdoenças  nas
pessoas. Emtodas as unidades tem casos
assim. As diretorias colocamas chefias, pessoas que não
estão preparadas para nada,cruéis, capazes para fazer
o papel de capatazes. Comisso, esses monstros deixamos funcionários  em  uma
situaçãode humilhação total.
Eles os tiram das funções quedeveriam exercer. Passam
a vigiar o funcionário 24
horas por dia. Todo o tempoque o funcionário  está  lá  etambém  quando  não
está. Éliteralmente seguido. Todomundo sabe aonde ele vai,
a hora que vai ao  banheiro  equanto  tempo  demorou.  Tenhoconhecimento  de
algunscasos na Coseas (Coordenadoriade Assistência Social)
de pessoas que, no banheiro,
foram questionadas por queestavam demorando muito.
A prática mais usada alémda  perseguição,  da  fiscalizaçãoe  da  vigilância
constantede  todos  os  passos  dofuncionário  é  a  questão  dotrabalho.  O
trabalhador passaa não ter nada para fazer.
Ou ele é massacrado comuma quantidade de trabalho
absurda ou é cobrado de umtrabalho que é impossível ser
feito. Colocam a pessoa numcanto qualquer, normalmente
em um lugar insalubre, semmesa, sem equipamento,sem nenhum contato com
os demais funcionários. Elesisolam a pessoa. Ele é  cobradodo  horário,  não
podechegar dois minutos atrasadoe nem sair dois minutos antes.
Diferente de todo o resto daunidade. E para fazer nada.
Passa a ser uma persona nongrata. Alguns trabalhadores
tentaram  suicídio.  Outro,  sematou  mesmo.   Todos   assediadosdesenvolvem
doençascomo depressão, síndrome dopânico, gastrites, entre tantas
outras. Depois, muito doentes,são punidos por tirarem
licenças saude. Isso tudo abalatoda a parte de  equilíbrio,de  estrutura  da
pessoa, que sesente totalmente impotente.
No meu caso, eu gosto muitodo que eu faço. Gosto de
editar jornal, fotografar, fazermatérias, reportagens fotográticas.
Fiquei sem trabalhoalgum. Eu não tenho máquina
fotográfica, nem  equipamentosque  são  necessários  paraminha  função.  Nos
eventos,foram chamadas pessoas quenão tinham nada a ver com
fotografia. A minha chefepassou a fotografar. A minhachefe  direta,  a  Cida
Santos, étécnica de museus, preparadapara montagem de exposições.
E, como chefe da seçãode  produção  gráfica  e  áudiovisual,  ela  passou  a
exercer
as funções que queria. Elagosta de fotografar e passoua fazê-lo.  Inclusive,
no início,pediu “alguns toques”  meus,materiais  para  ler.  Então,passou  a
fazer todas as fotosda unidade. Fiz um jornal noMAE, 26  páginas,  tablóide,
apedido do diretor, seguindouma idéia minha. Inclusive,
trabalhou  como   Freelancer,na   editoração   eletrônica,   aLaura   Fuser,
jornalista e estudantede ciências sociais,na Usp. Ela não  recebeu  umtostão
pelo que fez e  quandoo  jornal  estava  pronto  para  irpara  gráfica,  foi
descartado,sem satisfação alguma.  Umadas  responsáveis  por  isso  é  aCida
Santos que, ao assumira chefia, ironizou:  “Jornal?Precisamos  ver  se  esse
jornalvai continuar”. Tudo que
produzi  foi  descartado,  semmotivo.  E,  por  incrível  quepareça,   neste
processo elesme acusam de não fazer nada,
de incompetência para fazero que eu faço.
As pessoas com mais consciênciaentendem a situaçãoque o cara está  passando.
Masas pessoas que não vão com
a cara da pessoa, por algummotivo, ou não conseguem
entender esse processo, consideram
esse cara um vagal.Ele é isolado e, pior, vaificando cada vez mais doente.
Hoje eu gasto cerca dequinhentos reais  em  remédiospor  mês,  ou  mais.  Eu
tenhodepressão profunda e síndromedo pânico. Comecei a
não conseguir fotografar. Eupego uma máquina e começo
a tremer. Acabei comprandoa ideia de que não consigo.
Ultimamente, adquiri otranstorno pós-traumático.
Todas as vezes que vou parao trabalho, para o MAE, eu
passo mal, tenho pânico,suor e outras coisas. E nestasituação  se  encontram
muitosfuncionários da USP e a gentenem  tem  conhecimento.  Eesta  situação,
criada por elesmesmos,  serve  de  argumentopara  abrirem  o  processocontra
mim.Essa questão do assédiomoral deve ser aprofundada.
O capitalismo se aprimoroubarbaramente em  torturar  otrabalhador.  Beira  a
torturafísica, eu acho que é paralelaa tortura física, é mental. O
capitalismo se aprimorouem destruir o ser humanona base. No seu mais íntimo
fórum, para eliminar as criaturasque questionam e para
substituí-las por outras, melhorespara os intuitos desse
sistema. Isso não acontecesomente na universidade.
E só quem realmente passapor essa situação é que sabe
o quanto isso é humilhantee acaba com o cara físicae emocionalmente. Quem
nunca passou por isso, quenão se engane: qualquer momento
pode se ver na mesmasituação.No meu caso, por ter uma
militância política, eu consigome segurar um pouco. Maseu fico imaginando  a
pessoaque não tem. Eu acho queé muito mais complicado,
embora para mim tambémseja muito difícil.
Causa Operária - Você
percebeu mudança, neste
sentido, com a entrada do
reitor-interventor Rodas?
Rosana Bullara – Total.
Antes isso era feito nas unidades,
de uma  forma  aleatória.Agora  é  totalmente  orquestradopela  reitoria.  A
mudançada universidade coma entrada do Rodas é total.Rodas é um  ditador,ele
nãoé um reitor. Ele foi  colocadolá  para  ser  um  ditador.  Ele  éumatotal
contradição     histórica,num     momento     em     que      sefala      em
democracia,teoricamente.Eu não acredito nisso.Mas,  na  USP,  não  se  elege
oreitor e por não participarmossão colocadas pessoas comoo Rodas, que a  meu
ver, bateem reitores  da  ditadura.  Naépoca  da  ditadura,  os  reitoresnão
tiveram as atitudes quetem o Rodas.  Rodas  além  deum  ditador  é  um  cara
extremamentedesequilibrado emuito bem direcionado para
os propósitos burgueses paraa universidade. Ele vem para
mudar a universidade totalmente.
Em última instância,deixá-la privatizada. Hoje,são grandes os números de
cursos pagos na USP, demaneiras indiretas, como
nas fundações, como aquelaque foi criada agora junto à
FEA. O mesmo curso que édado  na  FEA,  Faculdade  deEconomia,  é  dado  por
umafundação, só que é pago.
Quem não conseguiu entrarna FEA  vai  lá  e  paga  se  pudere  concordar.  A
mudançaé total. A Suely Vilela  já  foiuma  reitora  bastante  dura,mas  não
tinha toda esta clarezapara a mudança da universidadeque a burguesia
exigia. O Rodas vem paraeste propósito.
Desde que ele veio, a universidadeestá sendo destruída.
As pessoas estão sendotiradas de seus locais de trabalho,
jogadas para trabalharlonge do campus universitário,uma mudança de vida
total. As pessoas estão sendodeixadas de lado ou demitidas.
A própria produção dauniversidade está voltadapara algo que não é o papel
de uma universidade públicae gratuita. Rodas é o que pegatodas  as  questões
de assédio,de repressão política dosfuncionários. Está tentando
colocar planos de saúde,acabar  com  o  HU,  que  passaa  não  ser  o  nosso
“convênio”.
Ele tenta, com isso, falar quevai ser melhor. Mas ele estáapontando  com  os
planos desaúde como as grandes  empresasque,  na  maioria,  sãomuito  ruins.
Alimentação éoutro problema. Ele fechouo restaurante  da  física.  Sóestamos
com o restaurantecentral e o  da  Química,  quejá  é  terceirizado.  Ao  que
tudoindica os funcionários nãovão mais ter o restaurante
como uma forma de se alimentarna universidade.
Causa Operária - Você já
foi diretora do sindicato dos
funcionários, participou de
diversas greves e ocupações
em defesa da universidade.
A que você atribui esta perseguição
agora?
Rosana Bullara – Eu achoque são várias  as  razões.  Primeiro,o  acúmulo  de
atividade.Eu   fui   diretora   do   DCE   emplena   ditadura,    participei
dareconstrução da UNE (UniãoNacional dos Estudantes), daUEE (União  Estadual
dos
estudantes), fui editora  dojornal  e  depois  disso  tenhoparticipado  como
conselheirade base, nas comissões demobilização e nas greves.
Acho que existe um acúmulogrande de  experiência  eparticipação  política  e
Rodasaproveita para tirar  pessoasque  tenham  este  históricode  lutas,  do
corpo funcionalda universidade. O mesmoestá acontecendo com os
estudantes, 24 estão sendoprocessados e correm o riscode serem  expulsos.  A
outracoisa é que, independente dea pessoa participar mais ou
menos, ele não quer nenhumtipo de contestação na USP.
Ele tem que tirar toda e qualquerpessoa que questione as
atitudes dele, que fale contraseus desmandos. Ele colocou
como diretores, nas unidades,pessoas capazes de levar
seus planos a cabo, custe oque custar. São diretorias
voltadas para fundações quevisam obter dinheiro para seu
próprio  benefício.  Nesse  momentoem  que  o  capitalismoestá  com   várias
contradiçõesacirradas é necessário que seelimine as cabeças pensantes
e que são contrárias a essesobjetivos, que queiram ummundo diferente do  que
vivemos.
Causa Operária - A partir
de suas experiências, pode
dizer quais meios você acredita
serem possíveis para
enfrentar este aumento da
repressão, as sindicâncias,
demissões e e xpulsões de
estudantes?
Rosana Bullara – Eu nuncavi isso. São 24  estudantesameaçados  de  expulsão.
Eunão lembro disso nem nosanos de ditadura. Quando fui
da diretoria do DCE e depoisdo SINTUSP (antes ASUSP)não lembro de  expulsões
deestudantes. Eu acho que sóexiste uma coisa que pode ser
feita. E é a única coisa queeu acho que pode ser feita noBrasil e no  mundo.
A únicapossibilidade é a organizaçãodos estudantes e dos trabalhadores
para lutar contra essaforma de poder que é totalmentecontra os  interessesdo
povo. É a mobilização,organização e a luta do  povopor  um  mundo  diferente
quenão é um mundo capitalista.
Eu acho que  temos  exemplosmuito  legais  que  estãoacontecendo  em  outras
partesdo mundo como no  Egito,na  Líbia,  na  Tunísia.  A  lutacontra  estas
ditaduras, sejamelas institucionalizadas ounão. No Brasil não temos
institucionalizada uma ditadura,mas também nãotemos um  governo  voltadopara
os interesses do povo.É um governo distante dos
interesses do p ovo. Eu sóvejo uma forma de barrar isso
na universidade, no Brasile no mundo: a or ganizaçãodos trabalhadores e  dos
estudantesrumo  a   um   mundocomunista.   Eu   considero   quesomente   uma
mobilizaçãopode barrar essas atitudes. O
professor Chico de Oliveiradisse, e eu faço minhas aspalavras dele, que  não
temmeio termo. Ou sai o Rodasou saímos  nós.  Eu  acreditoque  se  passar  a
minha  demissão,depois  da  demissão  doBrandão,  depois  do  processocontra
osestudantes da moradiaretomada, sofreremos
uma grande derrota. A moradiado CRUSP foi todatomada, nunca foi cedida.
É muito importante dizerque nessa  luta  contra  Rodas,vários  intelectuais,
professores,até juristas como SoutoMaior, tem se mobilizado,
produzido textos contra auniversidade do Rodas e
falando sobre a universidadenecessária para o  povo,  paraos  trabalhadores.
Eu acho queessa união dos trabalhadorese dos professores é que pode
tirar o Rodas. Na minha opinião,temos que ser radicais.
Isso é fundamental. Não podemosperder mais nenhumestudante  ou  funcionário.
Éfora Rodas mesmo! E quetoda a comunidade faça umaestatuinte para  eleger  o
próximoreitor. Afinal, existe uma
grande contradição no quevivemos, pois já elegemos
até o presidente...
      Rosana Bullara funcionária perseguida e ameaçada de demissão na USP.


                        Sala das Sessões, em 7/4/2011

                          Deputado Carlos Giannazi