ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa

LEI Nº 15.729, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2021.
(publicada no DOE n.º 224, 2ª edição, de 11 de novembro de 2021)
Altera a Lei nº 13.417, de 5 de abril de 2010,
que dispõe sobre a reestruturação do Quadro de
Funcionários da Saúde Pública, estabelece
normas gerais de enquadramento, institui nova
tabela de vencimentos e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL.
Faço saber, em cumprimento ao disposto no artigo 82, inciso IV, da Constituição do
Estado, que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono e promulgo a Lei seguinte:
Art. 1º Na Lei nº 13.417, de 5 de abril de 2010, que dispõe sobre a reestruturação do
Quadro de Funcionários da Saúde Pública, estabelece normas gerais de enquadramento, institui
nova tabela de vencimentos e dá outras providências, ficam introduzidas as seguintes
modificações:
I - o art. 15 passa ter a seguinte redação:
Art. 15. As avaliações dos servidores serão coordenadas pela Comissão Central de
Desenvolvimento Funcional de que trata o art. 22 desta Lei e ocorrerão, preferencialmente, nos
meses de março e abril, de acordo com as determinações constantes em regulamento específico,
a ser expedido pela Secretaria da Saúde.
Parágrafo único. O resultado das avaliações de desempenho será publicado
anualmente no Diário Oficial do Estado ou no site da Secretaria da Saúde.;
II - o art. 18 passa ter a seguinte redação:
Art. 18. A avaliação de desempenho, realizada anualmente, de forma permanente, será
apurada em Formulário de Avaliação de Desempenho, analisado pela Comissão Central de
Desenvolvimento Funcional, em conformidade com regulamento específico.
Parágrafo único. Os formulários referidos no “caput” deste artigo serão preenchidos
pelo servidor e por sua chefia imediata e serão enviados conjuntamente à Comissão Central de
Desenvolvimento Funcional para avaliação e realização da promoção funcional do servidor,
nos termos estabelecidos nesta Lei e em regulamento específico.;
III - o art. 19 passa ter a seguinte redação:
Art. 19. O resultado da avaliação de desempenho será a média obtida pelos resultados
das avaliações da chefia imediata e do servidor.
Parágrafo único. No sistema de avaliação de desempenho, o resultado da avaliação
realizada pelo servidor terá peso 1 (um) e a avaliação da chefia imediata terá peso 2 (dois).;
IV - o art. 34 passa ter a seguinte redação:
http://www.al.rs.gov.br/legis


Art. 34. Os servidores que estiverem em regime de dedicação exclusiva não poderão
exercer qualquer outra atividade profissional pública ou privada, exceto uma de magistério ou
de pesquisas, desde que não haja redução da jornada mínima de 40 (quarenta) horas semanais.;
V - fica incluído o art. 34-A, com a seguinte redação:
Art. 34-A. O servidor poderá ser autorizado, no interesse da Administração Pública e
em campo de estudo vinculado ao cargo que exerce, a participar de estudos, frequentar cursos,
seminários, congressos, encontros e similares para qualificação, sem prejuízo do recebimento
do adicional de dedicação exclusiva, conforme regulamento de que trata o art. 29 desta Lei.;
VI - no art. 35, o § 1º passa ter a seguinte redação:
“Art. 35. ..........................
§ 1º Ocorrendo a situação descrita no “caput” deste artigo, será aberto processo
administrativo para averiguação dos fatos, assegurada a ampla defesa do servidor.
..........................................;
VII - no Anexo I, “Quadro de Cargos de Provimento Efetivo”, no Cargo de
“Especialista em Saúde”, nas “Áreas de Especialização”, ficam incluídas a “Biomedicina” e
a “Epidemiologia”, com a seguinte redação:
ANEXO I
Quadro de Cargos de Provimento Efetivo
GRUPO
OCUPACIONAL

DENOMINAÇÃO
DO CARGO

ÁREAS DE
ESPECIALIZAÇÃO

CATEGORIAS
DOS CARGOS

QUANTITATIVO

NÍVEL DE
VENCIMENTO

.....…..……..
.....…..……..
Atividades daSaúde
de Nível Superior

.....…..……..
.....…..……..
Especialista
em Saúde

.....…..……..
.....…..……..
.....…..……..
Biomedicina
.....…..……..
Epidemiologia
.....…..……..

.....…..……..
.....…..……..
......…..…….

.....…..……..
.....…..……..
.…..…....….

.....…..……..
.....…..……..
.....…..……..

CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
………..
………..
………..

..........................................;
VIII - no Anexo VI, “Descrição dos cargos da parte permanente do quadro de
pessoal”, no item 2, “Requisitos para provimento”, ficam incluídos os requisitos de
provimento da função de Epidemiologista, e no item 5, “Conteúdo ocupacional”, ficam
incluídos os incisos XIX e XX, com a seguinte redação:
“ANEXO VI
DESCRIÇÃO DOS CARGOS DA PARTE PERMANENTE DO
QUADRO DE PESSOAL
1. ......................................
2. Requisitos para provimento:
..........................................
Para exercício na função de Epidemiologista, é necessária a apresentação do
certificado de conclusão de curso de especialização, mestrado ou doutorado em Epidemiologia.
..........................................
5. Conteúdo ocupacional:
..........................................
http://www.al.rs.gov.br/legis

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XIX - Funções inerentes à área de Biomedicina:
Atuar como componente da equipe técnica constituída em atividades de análises
clínicas, biologia molecular ou genética, executando ações tais como processamento de sangue,
sorologias e exames pré-transfusionais, coleta, culturas, preparações específicas de cada
subárea, análise, interpretação de resultados, emissão de laudos e pareceres técnicos das
amostras. Atuar na área de diagnóstico por imagem com ações de operação de equipamentos,
desenvolvimento de protocolos de estudo e exame, gerenciamento de sistema. Atuar no campo
da Informática Médica exercendo atividade no produto final, sejam eles dados ou imagens.
Realizar análises físico-químicas e microbiológicas de interesse para o saneamento do meio
ambiente. Atuar compondo equipes na elaboração de soros, vacinas, biofármacos e reagentes.
Atuar na área de bromatologia, realizando análises físico-químicas e microbiológicas para
aferição da qualidade e contaminação de alimentos, desde a produção, passando pela coleta,
transporte e pelo armazenamento – se habilitação específica.
XX - Funções inerentes à área de Epidemiologia:
Caracterizar, em termos epidemiológicos, as doenças e agravos em saúde. Realizar
uma abordagem ampliada e multifatorial da causalidade das diferentes condições envolvidas no
processo saúde-doença. Estudar as endemias, epidemias e sindemias em relação ao tempo,
espaço e atributos da população. Identificar, delimitar e estudar os fatores de importância
epidemiológica que possam influenciar a ocorrência de doenças. Avaliar os resultados de
programas ou campanhas de intervenção populacional – prevenção, tratamento ou reabilitação.
Realizar pesquisa de natureza epidemiológica, pesquisa de base populacional ou pesquisa
clínica. Coletar, criticar, analisar, interpretar, publicar dados e produzir informação. Em
especial, analisar dados de estatística vital, em diferentes bases de dados, realizar a avaliação
descritiva, correção qualitativa e quantitativa da base. Avaliar a amostragem no delineamento
dos levantamentos pidemiológicos. Reunir informações, conhecer e descrever a história natural
da doença, descrever, detectar ou prever alterações que possam ocorrer e seus fatores
condicionantes, com a finalidade de recomendações oportunas, com embasamento científico.
Com a finalidade de prevenção e implementação da vigilância epidemiológica ativa.
..........................................”.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Ficam revogados o §§ 1º, 2º e 3º do art. 22 e os arts. 23, 24, 25 e 26 da Lei nº
13.417, de 5 de abril de 2010, que dispõe sobre a reestruturação do Quadro de Funcionários da
Saúde Pública, estabelece normas gerais de enquadramento, institui nova tabela de vencimentos
e dá outras providências.
PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 11 de novembro de 2021.
FIM DO DOCUMENTO

http://www.al.rs.gov.br/legis

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